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Factores de Riesgo Humanos ( Expo Sic Ion Mexico)

Factores de Riesgo Humanos ( Expo Sic Ion Mexico)

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ERGONOMIAERGONOMIA
SOCIEDAD DE ERGONOMÍA Y FACTORESHUMANOS DE MÉXICO A.C.Viaducto Tlalpan 1030 Col. Club de Golf MéxicoDelegación Tlalpan C. P. 14620México, D. F.Teléfono 50337892e-mail bono33@cueyatl.uam.mxPágina web
http://alebrije.uam.mx/ergonomia/ERGOUAM.htm
Presidente: Dr. Eduardo Oliva LópezRealización: Dr. Enrique Bonilla RodríguezExpresidente fundador de la SEFHMAC yDirector Ejecutivo.Cortesía de:S.E.F.H.M.A.C.Cel. 0445521068704Arq. Lucero M. Hernández
SOCIEDAD DE ERGONOMIAY FACTORES HUMANOS DEMEXICO A.C.
(c) Derechos de autor reservados SEFHMAC Y EBR 2003 (No se permite su reproducción sin elpermiso expreso del autor)
EL TRABAJO AL SERVICIO DEL HOMBRE
 
 
ERGONOMIA APLICADA
La ergonomía industrial como un campo deconocimiento nuevo que interviene en el áreade la producción, es relativamente nuevo ennuestro país por el poco conocimiento de éste ysobre todo de su aplicación. Sin embargo, se havenido desarrollando y aplicando en algunasempresas grandes cuyo corporativo está fuerade nuestro país. Cada día mediante la difusiónde Congresos, encuentros y cursos empieza atener demanda y resultados de su aplicación.Este trabajo pretende dar un panorama general de lapráctica ergonómica, su método y técnicas quede aplicarse ofrecen beneficios al trabajador,supervisor y sobre todo ahorro a las empresas,dando como resultado un mejoramiento en lacalidad de vida de todos los trabajadores.
La ergonomía se define como un cuerpo deconocimientos acerca de las habilidadeshumanas, sus limitaciones y características queson relevantes para el diseño de los puestos detrabajo. El diseño ergonómico es la aplicaciónde estos conocimientos para el diseño deherramientas, máquinas, sistemas, tareas,trabajos y ambientes seguros, confortables y deuso humano efectivo.El termino ergonomía se deriva de dos palabrasgriegas ergos trabajo; nomos leyes naturales,conocimiento o estudio. Literalmente estudio del trabajo.
La ergonomía tiene dos grandes ramas: una serefiere a la ergonomía industrial, biomecánicaocupacional, que se concentra en los aspectosfísicos del trabajo y capacidades humanas talescomo fuerza, postura y repeticiones demovimientos.Una segunda rama se refiere a los Factores humanosorientada a los aspectos psicológicos del trabajocomo la carga mental y la toma de decisiones.
 
 
ERGONOMIA APLICADAERGONOMIA APLICADA
Entre losobjetivos generalesque tiene la ergonomía seencuentran los siguientes:
Reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
Disminución de los costos por incapacidades de lostrabajadores.
 Aumento de la producción.
Mejoramiento de la calidad del trabajo.
Disminución del ausentismo.
 Aplicación de las normas existentes.
Disminución de pérdida de materia prima.
Paraobtener estos objetivoses necesario que se tome en cuentalo siguiente:Apreciación de los riesgos de lesiones en el puesto detrabajo.Identificación y cuantificación de las condiciones de riesgosen el puesto de trabajo.Recomendaciones de controles administrativos y deingeniería para disminuir las condiciones de riesgoidentificadas.Educación de los supervisores y trabajadores acerca de lascondiciones de riesgo.

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Fernando Paz added this note|
Interesante Aporte !!! Gracias por Compartir !!!
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