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IRA
La ira provoca rechazo y evitacin de la situacin, tareas y personas con las que se relaciona ese sentimiento
CULPABILIDAD
- La culpabilidad se genera cuando creemos que podamos haberlo hecho bien, y ese sentimiento produce inters por realizar de nuevo la tarea y controlar lo que se hizo mal.
VERGENZA
- La vergenza impulsa a alejarse al igual que sucede con la ira que provocan ciertas situaciones y tareas a realizar.
COMPASIN
- La compasin produce acercamiento y se relaciona con la necesidad de ayudar a otros a obtener satisfaccin.
- El orgullo es un sentimiento provocado por la satisfaccin de una conducta y produce acercamiento y sentimientos de bienestar.
La motivacin de las personas para implicarse en tareas determinadas, segn la teora de la motivacin de logro de Weiner, depende de la atribucin de causas y de las emociones que generan en la persona.
La atribucin de las causas: - Locus de logro: El lugar donde se percibe la causa: Externo o Interno al sujeto - Estabilidad de la causa: La estabilidad o inestabilidad temporal de la causa - Controlabilidad: Las causas pueden percibirse como Controlables o Incontrolables
Las consecuencias emocionales: Los sentimientos que genera la atribucin de causas que promueven una serie de expectativas y emociones positivas y negativas. Cuando realizamos una conducta se producen unas consecuencias que son:
Las consecuencias de la conducta y los sentimientos son al inicio independientes de la atribucin que hace el sujeto. Son hechos que constata y a partir de estos hechos interpreta los resultados y sus consecuencias y atribuye causas a las mismas, de tal manera que es en este segundo momento cuando se inicia el proceso de atribucin de causas y efectos que tienen ciertas situaciones y conductas para un sujeto.
En sntesis, el xito y de fracaso crean emociones, las reacciones emocionales de conductas anteriores producen pensamientos que atribuyen la conducta de xito y la conducta de fracaso a una serie de causas que a su vez reflejan la forma de pensar de una persona en ese tipo de situacin y le sirven de gua para actuar en situaciones parecidas o iguales.
GRACIAS!!