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*******Fiche Personnelle*******
Nom et Prnom: Nejjari Abdelilah Cycle : Licence professionnelle Filire : Gestion de Production Textile Stage : Deuxime anne Lentreprise : I.TEX Priode : 16 Mai-11Juin 2011 (1 mois)
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***SOMMAIRE***
Prsentation de la filire : Gestion de production textile : Le programme Gestion de production Textile vise former des personnes aptes grer et assurer des fonctions de Responsabilit dans le domaine de la production dune entreprise de filature, tissage, tricotage ou de finissage. Les buts de la deuxime anne LP GPT : La deuxime de Gestion de Production Textile consiste claircir le travail dun gestionnaire et a donne les comptences qui permettront une gestion efficace des biens et du personnels et comprendre les relations entre diffrentes dpartements.
LES MODULES A ETUDIER : Module 12 : Etude des Mthodes de Travail. Comptence acquise : Effectuer des tudes de mthode de travail. Ltude des mthodes de travail consistent appliquer les observations instantanes et les connaissances thoriques acquises pour une meilleure production et gagner le temps prcieux. Les taches accomplir :
Description spatiale. Inventorier les ressources disponibles. Raliser la gamme de fabrication complte du produit. En fonction des objectifs de production de lentreprise dterminer les ressources ncessaires. Relever limplantation existante en entreprise. Mettre en vidence le flux matire. Faire une analyse critique de limplantation actuelle. Faire des relevs de production.
Remerciements :
Introduction : Lindustrie du textile est lune des socits les plus russites conomiquement parlent a lchelle marocaines, elle reprsente 14,7% des importations et 37% des exportations des produits manufacturs au sien pays. Le secteur du textile national est lun des maillons fort du cot conomique au Maroc, et il est le premier pourvoyeur, mais durant ces dernires annes, se dernier a connu plusieurs obstacles d a la crise de 2005, ce qui a condamn quelques entreprises diminuer leurs productions, et cest le cas de ITEX o javais la chance de passer mon stage. Dans le cadre de mon stage de deuxime anne, jai eu lopportunit de le passer au sein des ateliers dITEX. Pendant cette priode jai eu loccasion en premier lieu de connatre latmosphre qui rgne au sein de lentreprise, grce a mon encadrant jai pu facilement madapter, car jai eu laide de tous les services et les personnels pour effectuer les tudes demandes pendant ce stage.
Lentreprise ITEX Itex est une socit intgre, fonde par les Frres Jama en 1966 et restructure en 1974 sous la raison sociale ou le nom dITEX, ouverte sur le march Europen et avec un petit pourcentage du march local. La France prsente le march n 1 pour Itex et surtout le Client ETAM . Pays France Espagne Italie FINLANDE Clients ETAM AUCHAN LECLERC ELCORTE INGLES CODIGO KAPPA KESKO
Fiche signaltique de lentreprise Raison Sociale Forme juridique Date de cration Adresse de l'unit Secteur dactivit Branche dactivit ITEX Socit anonyme 1966 Zi lissasfa Casablanca Textile- Habillement Filature - Tissage Tricotage Ennoblissement - confection Tlphone F ax Adresse lectronique Ville Effectif Marchs de la socit 022 91 48 90 - 022 91 48 91 022 91 47 56 Itex1@ menara.ma Casablanca 1000 (CFA Intgre) France Espagne Italie Finlande
Prsentation ITEX Fonde en 1966 sous lappellation de JAMAI frres, la socit a t restructure en 1974 et pris comme raison sociale ITEX, la superficie totale de ses usines est de 80.000m2 avec une production de 45.000 pices par jour. Son organisation administrative et commerciale est concentr Casablanca et dispose de points de ventes ltranger .ITEX emploie environ 2200 personnes dont 60 pour le personnel administratif et 30 techniciens spcialiss. ITEX est une socit intgre accomplissant elle-mme toutes les oprations : de filature, de tissage, de tricotage, de teinture, dimpression, de confection, et de distribution ; et agit donc sur la qualit et le choix de ces produits chaque stade de fabrication afin de rpondre au maximum aux exigences de ces clients locaux mais aussi internationaux, et de crer des produits qui rpondent aux normes de qualit internationale pour une meilleure satisfaction des consommateurs.
March de la socit :
Objectif de lentreprise :
Textile
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Lorganigramme de lentreprise
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CRITIQUES La rpartition des taches selon lorganigramme de lentreprise cest fait rectifier durant certaine cris qua connu cette dernire a fin dassurer la bon fonctionnalit des diffrents dpartements tout en respectent les limite des taches de chaque atelier ou chaque cellule.
Le taux des formations-continues au sien de ITEX est lev malgr les diffrents niveaux intellectuelles du personnels.
Le respect des postes est un ordre primordial a respect dans lentreprise ainsi que le respect du facteur temps par les ouvriers quelque soit les fonctions.
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Ennoblissement Tienture
Impretion
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Emplacement gographique
Nord
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de l i e r n ce Ate tena in ma
Circulaire classique
Circulaire Mini-jacquard
Echelle:1/100
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Lgende E.P.C Extincteur ; Poste dincendie Machine cordon Coffret lectrique Porte bobine Mtier rectiligne Chariot a palettes Balance Mtiers circulaires Palettes standard Rouleau tissu Chaise Les intervalles respecter
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Lentrer de latelier est mal grer. Le stocke des bobines bloque les passages.
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Le flux de matire
FIL
KE S TO C
TRICOTAGE
P RO D
UCTIO N
INSPECTION VISUELLE
CALIFICATION
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Test de conformit
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3 chefs dquipes 3 operateurs pour qualit 18 ouvriers/3 quipes 4 ouvriers pour transport du tissu
3 techniciens 2 mcaniciens
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Pour les quipes il existe 3 quipes rparties sur trois priodes : o Equipe 1 : de 8 h 2 h 30 min. o Equipe 2 : de 2 h 30 min 10 h . o Equipe3 : de 10 h 7 h. Les biens matriels : Le parc-machines de latelier tricotage est diversifi selon les types de tissu voulu. le type de machine Mayer & Cie Orinzio Kemyong Terrot BeckGmbh Pruna PAIlung Total
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Nombre de machines 4 31 19 1 1 1 25 82
Manque de machines a chaussettes Manque de machines a manchettes Systme de nettoyage pour machine circulaire
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de l i e r n ce Ate tena in ma
Circulaire classique
Circulaire Mini-jacquard
Zone observer
A P O D
La signification du symbole M est que la machine est en tat de marche sans aucun recours des interventions. A signifie que la machine est en tat darrt temporaire besoin dune intervention. La signification de P est que la machine est en tat darrt du a une panne. Pour le symbole O il indique que la machine est sous contrle de loperateur. D mentre que la production a tait forcer darrt d a un changement de bobines du contre ou a lextraction du rouleau.
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La panne pour le poste 1 qui est un mtier circulaire pour transformation du ruban directement en tissu est en continuit durant les cinq jours.
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Le taux de travail le plus lev est celui du cinquime jour. Le taux dirrgularits le plus lev est celui du troisime jour. Les calcule des pourcentages pour chaque jour :
Les jours 1er jour 2eme jour 3eme jour 4eme jour 5eme jour Cinq Jours Totalit des OI 140 140 140 140 140 700 marche OI % 74 52,85 69 49,28 75 53,57 75 53,57 80 57,14 373 53,28 Arrt OI % 23 16,42 22 15,71 27 19,28 26 18,57 19 13,75 117 16,71 panne OI % 9 6,42 9 6,42 8 5,71 9 6,42 10 7,14 45 6,42 dlai OI % 6 4,28 7 5 8 5,71 7 5 6 4,28 34 4,85 Operateur OI % 28 20 33 23,57 22 15,71 23 16,42 25 17,85 131 18,71
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Lgende :
Taux de marche. P Taux de panne. A D Taux darrt. Taux de dlais. O Taux doprations effectu. Donc le taux de la continuit des activits Marche+Operateur=72%. Le taux des irrgularits : Pannes+Dlais+Arrts=28%.
M
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Il faut implanter une nouvelle zone pour le stocke des bobines et llasthanne.
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Etude de poste
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La machine tudier : Le type de machine : VIS001 (visiteuse 001) nomm par entreprise . La marque de la machine : CALATOR. Les caractristiques de la machines : Le boitier de commande :
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Le premier bouton permet dallumer ou dteindre la lumire, le deuxime bouton permet de rgulariser lefficacit de lclairage. Une lampe signaltique pour arrt. Rgulateur de vitesse pour le rouleau dappel et le drouleur.
Fiche regroupe tout les machines avec leurs rendements par jour.
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La lgende : 1. Le rouleau de tissu tubulaire. 2. Les angles des deux miroirs sont variables selon la disposition de loperateur. 3. Rouleau dappel. 4. Lampe UV(Ultraviolet). 5. Les miroirs.
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