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Responsabilidad social
Ámbito ambiental
Ámbito social
Lideres empresariales
6 características principales
2.Capacidad para definir una vision
3.Comunicar y generar compromiso
4.Ver lo mejor de la gente
5.Determinación, coraje, disciplina
6.Preparar sucesores
7.Humildad
La RSE requiere de lideres empresariales para
su implementación ya que son personas que
por sus características, tienen la capacidad de
visualizar negocios sostenibles, de ofertar
productos y servicios con un valor agregado
ambiental y social, hacer que sus
colaboradores se sientan motivados y
valorados.
Ranking prohumana
¿Qué es el ranking RSE?
El Ranking es una iniciativa pionera
desarrollada en Chile y Latinoamérica, que
mide la RSE a través de variables
cuantificables.
10 mejores empresas
AÑO 2008
1. Banco Santander
2. Shell Chile
3. Microsoft Chile
4. Hewlett Packard Chile
5. Chilectra
6. Coca-Cola de Chile
7. BCI
8. Compañía Siderúrgica Huachipato
9. Endesa Chile
10. CCU
La paradoja
El que quiera ser primero debe antes ser servidor. Si quieres mandar tienes que servir.
JESUCRISTO
• El nuevo Modelo
El liderazgo comienza con la voluntad,
que es la única capacidad que como
seres humanos tenemos para que
nuestras acciones sean consecuentes
con nuestras intenciones. Con la
voluntad adecuada, podemos elegir
amar, verbo que tiene que ver con
satisfacer las legítimas necesidades,
no los deseos, de aquellos a los que
dirigimos. Al satisfacer las necesidades
de los otros estamos llamados, por
definición, a servirles e incluso ser
sacrificados por ellos, así es como
forjamos nuestra propia autoridad o
influencia, y cuando forjamos
autoridad sobre la gente nos ganamos
el derecho a ser llamados líderes.
El verbo
• Verbo amar
• El Jardín
No es mi trabajo gobernar el
barco, ni hacer sonar la sirena
Ni decir hasta que lugar puede el
barco llegar
Al puente no puedo subir, ni
siquiera sonar la campana,
pero si este cachorro se llega a
hundir
La elección
• Praxis
• Determinismo
• Etapas del aprendizaje :
2. Incompetente Inconciente
3. Incompetente Conciente
4. Competente Conciente
5. Competente Inconciente
Los Resultados