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COLEGIO NACIONAL MIXTO GONZOL


EL CONSEJO DIRECTIVO DEL COLEGIO NACIONAL MIXTO GONZOL DE LA PARROQUIA GONZOL, CANTON CHUNCHI, PROVINCIA DE CHIMBORAZO. CONSIDERANDO. 1.- Que el actual Reglamento Interno del plantel, fue aprobado por la Directora Provincial de Educacin Hispana de Chimborazo, mediante Acuerdo N. 592 de Diciembre 07 del 2004, 2.- Que dados las reformas establecidas en las leyes y reglamentos que norman las actividades educativas, es necesario actualizar el Reglamento Interno del colegio, a fin de que sus disposiciones sean concordantes con los requerimientos de una administracin gil, eficiente, descentralizada y positiva en beneficio de una formacin integral de nuestros alumnos. 3.- Que es competencia de Consejo Directivo elaborar el Reglamento Interno o sus reformas, segn lo establece el Art. 107 literal (c) del Reglamento a la Ley de Educacin. ACUERDA 1.- Remitir el presente proyecto de actualizacin del Reglamento Interno, a fin de que sea aprobado por el funcionario correspondiente al amparo de lo dispuesto en el Art. 59 literal (f) del Reglamento de la Ley de Educacin. 2.- Ponerlo en vigencia una vez que se ejecutore el acuerdo de aprobacin respectivo. Dado y firmado en la sala de sesiones de Consejo Directivo del Colegio Nacional Mixto Gonzol hoy jueves 11 de agosto del 2008. MsC. Miguel Guadalupe RECTOR E Lic Eduardo Mayo VICERRECTOR

PRIMER VOCAL

SEGUNDO VOCAL

TERCER VOCAL

REGLAMENTO INTERNO
CAPITULO I
ESTRUCTURA FINES Y OBJETIVOS.
DE LA ESTRUCTURA. ART. 1.- El Colegio Nacional Mixto Gonzol, es un establecimiento fiscal del nivel medio creado segn Acuerdo Ministerial N 2044 de 20 de Agosto del 2002 por el Ministro de Educacin, Cultura, Deportes y Recreacin Dr. Juan Cordero Iiguez. ART. 2.- El Colegio est estructurado por los ciclos: Educacin Bsica y Bachillerato en la seccin matutina, rgimen sierra con la especialidad de Ciencias Sociales con auxiliaturas en Electro Mecnica e Industria del Vestido. ART. 3.- a) Autorizacin de funcionamiento del Primer Ao de Bachillerato de fecha 13 de junio del 2005. a partir del ao lectivo 2005-2006. b).- Autorizacin de funcionamiento del Segundo Ao de Bachillerato de fecha de 21 de junio del 2006, a partir del ao lectivo 2006-2007. c).- Autorizacin de Funcionamiento del Tercer Ao de Bachillerato de fecha 12 de junio del 2007, a partir del ao lectivo 2007-2008.( ojo revisar Art. 3 si va las autorizaciones de los 3 aos de bachillerato). ART. 4.- El Colegio Nacional Mixto Gonzol contar con las siguientes autoridades y organismos como niveles: Ejecutivo, Asesor, y de Apoyo. NIVELES EJECUTIVOS.- AUTORIDADES. Rector. Vicerrector Inspector. NIVELES DE ASESORA.- ORGANISMOS. Consejo Directivo. Junta General de Profesores. Junta de Profesores de Curso. NIVELES AUXILIARES Y DE APOYO. Secretara. Colectura. Servicios Generales.

DE LOS FINES
ART. 5.- Son fines del Colegio Nacional Mixto Gonzol a ms de los establecidos en el Art. 3 del Reglamento General de la Ley de Educacin vigente, los siguientes: a) Dar cumplimiento las Leyes, Reglamentos, Acuerdos, Circulares, Resoluciones y ms dispocisiones del Ministerio de Educacin, Direccin Provincial de

3 Educacin Hispana de Chimborazo y otras autoridades relacionadas al ramo de la educacin. b) Procurar la actualizacin tcnica, cientfica y didctica del Personal Docente y Estudiantes en concordancia con los avances de nuestra poca. c) Integrar a los Estudiantes al desarrollo cientfico, socio-cultural y econmico para que se constituyan en entes positivos de la comunidad. d) Aplicar la reforma curricular en los niveles de Educacin Media conforme dictamina el Ministerio de Educacin y Cultura. e) Propender a la responsabilidad, solidaridad del Personal Directivo, Docente, Administrativo, Padres de Familia, Representantes y Estudiantes para crear y mantener las condiciones apropiadas para que la disciplina constituya el ptimo desarrollo de las actividades educativas. f) Impulsar la integracin interinstitucional comunitaria.

DE LOS OBJETIVOS
ART. 6.- A ms de los establecidos en el Art. 1 del Reglamento General de la Ley de Educacin vigente, son objetivos del Colegio Nacional Mixto GONZOL los siguientes: a) Establecer Normas que faciliten el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias que regulen el sistema educativo. b) Disponer de la base normativa que fundamenta la organizacin y funcionamiento del personal docente, Administrativo y de Servicios del Colegio Nacional Mixto Gonzol. c) Especificar las funciones, atribuciones, y deberes de las autoridades, organismos, personal docente, personal administrativo, de servicio, alumnado y padres de familia d) Respetar y hacer respetar las disposiciones legales, reglamentarias y el orden jerrquico establecido para conseguir la marcha ordenada y eficiente de las actividades del plantel.

CAPITULO II
DE SU ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO
ART. 7.- El Colegio Nacional Mixto GONZOL para su funcionamiento contar con los siguientes organismos y autoridades: A. Junta General de Directivos y Profesores B. Consejo Directivo

4 C. a) b) c) d) e) Rector Vicerrector Inspector Profesor (jefe de RR. HH) Profesores Guas de curso Profesores Tcnicos Comisiones permanentes - Comisin Tcnico Pedaggica - Comisin Socio-Cultural - Comisin Deportiva - Comisin de Labor Comunitaria Personal Docente Departamento de Administracin conformada por: - Secretara - Colectura Departamento de Servicios - Conserje. Comit de Padres de Familia.

f) g) h) i)

CAPITULO III
DE LOS DEBERES Y ATRIBUCIONES
DE LA JUNTA GENERAL, DIRECTIVOS Y PROFESORES,
ART. 8.- A ms de su organizacin deberes y atribuciones contemplados en los Art. 108 y 109 del Reglamento General de la Ley de Educacin; se establecen los siguientes deberes y atribuciones: a) Elegir a los Vocales del Consejo Directivo mediante votacin nominal o secreta y por mayora absoluta. De existir empate el Rector tendr un voto dirimente. b) Resolver en ltima instancia los problemas administrativos, disciplinarios y de cualquier otro orden que no estuvieren asignados expresamente a otras autoridades. c) La asistencia a las sesiones de la Junta General es obligatoria, se considera como excusa la calamidad domstica o enfermedad debidamente comprobada; caso contrario quien incurriere en falta ser sancionado con un da de sueldo. d) Cumplir fielmente los deberes y atribuciones contemplados en el Reglamento General de la Ley de Educacin y del Reglamento interno, evitando tratar asuntos personales que perjudiquen el normal desarrollo de las sesiones.

DEL CONSEJO DIRECTIVO


ART. 9.- A ms de la organizacin, requisitos, deberes y atribuciones de los Art. 103 al 107, del Reglamento General de la Ley de Educacin. Poner en prctica el Reglamento Interno y velar por su fiel cumplimiento. ART. 10.- Las sesiones ordinarias y extraordinarias, se realizarn en el local del Colegio, a excepcin de algunas extraordinarias oficiales que el caso amerite, en el lugar que se determine en la convocatoria. ART. 11.- El Consejo Directivo deber conocer y resolver los asuntos relacionados con la buena marcha del Colegio que fueren puestos en su consideracin por las autoridades, y adems deber: a) Poner en prctica el Reglamento Interno y velar por su fiel cumplimiento b) Conocer los problemas sobre asuntos docentes, disciplinarios, especiales y sancionarlos, previo trmite legal. c) Asesorar al Rector en la formulacin, ejecucin y evaluacin del Proyecto Educativo Institucional (PEI) d) Cuidar del adecuado manejo de los recursos econmicos financieros asignados para el Colegio. e) Conocer, decidir y reformar el presupuesto de la institucin. f) Cuando por razones de organizacin interna y mejor rendimiento de los alumnos estimare necesario algn cambio de asignatura y horarios, entre los profesores podr hacerse, previo informe favorable de la Comisin Tcnico Pedaggica. g) Resolver todos los asuntos no previstos en el Reglamento General de la Ley de Educacin, y en Reglamento Interno, previa consulta a la Direccin Provincial de Educacin Hispana y ejercer las dems atribuciones que lo seala la Ley y los Reglamentos. h) Mantener una adecuada coordinacin entre los diferentes organismos del Colegio. i) Fomentar las publicaciones de textos, folletos y libros de carcter cientfico y educativo. j) Sugerir que los das que son de vacacin obligatoria en das intermedios de la semana se laborar normalmente y a cambio de este da se tomar al inicio o fin de semana considerando la situacin geogrfica donde se labora.

DEL RECTOR

6 ART. 12.- A ms de los deberes y atribuciones contempladas en el Reglamento General de la Ley de Educacin en sus Arts. 95 y 96. El Rector deber: a) Estimular al personal docente, administrativo y de servicio de acuerdo con las normas legales y reglamentarias b) Cuidar del cumplimiento de las leyes, reglamentos, horarios, acuerdos y dems resoluciones emanadas por autoridades u organismos superiores. c) Preocuparse constantemente de mantener y elevar el prestigio de la Institucin, perfeccionamiento del personal, de su cooperacin y armona, como autoridad responsable del funcionamiento integral del plantel. d) Vigilar bajo su responsabilidad, la recaudacin y adecuada inversin de los recursos econmico financieros del Colegio. e) Ordenar y dirigir la actualizacin de los inventarios, de acuerdo a la ley y reglamentos vigentes. f) Convocar al Colector a todas las sesiones de Consejo Directivo que tengan que ver con asuntos econmicos-financieros para que de a conocer los informes que permitan la toma de decisiones. g) Controlar y aprobar los gastos de caja chica y legalizar con su firma los respectivos comprobantes y recibos. h) Cumplir fielmente las observaciones y recomendaciones impartidas por la Contralora en los informes de fiscalizacin y auditoria. i) Comunicar inmediatamente a la Direccin Provincial, los casos de los profesores que no reasuman las funciones a sus cargos, se considera abandono del cargo cuando el profesor no reasuma dentro de los tres das de terminada la licencia, la vacacin o de cumplida la comisin. Y cuando faltare al plantel ms de tres das sin previa autorizacin. j) Sancionar los atrasos (5 minutos despus de iniciada la jornada), las faltas injustificadas, negligencia en el cumplimiento de las obligaciones del personal docente, administrativo y de servicio con multas cuyo valor corresponde a lo dispuesto en el Art .120 del Reglamento a la Ley de Carrera Docente y Escalafn del Magisterio Nacional. k) Resolver la admisin de los alumnos nuevos l) Participar en la elaboracin de las reformas al presupuesto del plantel. m) Sancionar a funcionarios del plantel que recauden valores por cualquier actividad. n) Conocer el inventario general actualizado de los bienes y recursos del Colegio. o) Multar con el 3% del sueldo bsico de la categora a la que corresponda por negligencia, previo informe del vicerrector e inspector a los profesores que no

7 entreguen oportunamente las planificaciones, evaluaciones trimestrales y de supletorios, actas de calificaciones. p) A quienes injustificadamente no asisten a los actos a que fueren convocados. q) Asistir a las sesiones de la ARECISE e informar al Consejo Directivo.

DEL VICERRECTOR
ART. 13.- A ms de los deberes y atribuciones contempladas del Art. 98 del Reglamento General de la Ley de Educacin. ART. 14.- El Vicerrector es el colaborador inmediato del Rector, en el gobierno del establecimiento, y lo sustituye en caso de ausencia o impedimento, en tal carcter, le corresponde las mismas facultades y obligaciones que son privativas del Rector. Adems el Vicerrector deber: a) Permanecer en el establecimiento durante la jornada estudiantil. b) Elaborar el cronograma anual de actividades en coordinacin con el Rector, Inspector y darlo a conocer a Consejo Directivo para su aprobacin, con anterioridad al inicio del ao lectivo. c) Trabajar, en estrecha armona, con la Comisin Tcnico Pedaggica y el Inspector General, esforzndose para mantener la unidad de accin en todos los aspectos de la vida del establecimiento. d) Conocer o resolver los problemas acadmicos tales como: programas de curso, asignaturas, supervisin de material didctico previo informe a la Comisin Tcnico Pedaggica. e) Presidir las Juntas de Curso para orientar su desenvolvimiento en ausencia del Rector. f) Velar por el buen mantenimiento de las instalaciones y bienes que son propiedad del Colegio. g) Responsabilizarse de la direccin y funcionamiento de la comisin Tcnico Pedaggica. h) Subrogar automticamente al Rector por ausencia de hasta dos das; y por escrito en ausencia mayor de dos das.

DEL INSPECTOR

8 ART. 15.-El Inspector es responsable de fomentar el desarrollo armnico de las actividades estudiantiles, creando un ambiente disciplinario para el trabajo TcnicoDocente. ART. 16.- A ms de los Art. 100 y 101 del Reglamento General de la Ley de Educacin; son funciones del Inspector a) Dirigir y supervisar las actividades disciplinarias. b) Mantener informados diariamente a las Autoridades del Plantel de las novedades que se produjeren sobre aspectos disciplinarios, de asistencia de profesores, Personal Administrativo, de Servicios y Alumnos. c) Coordinar el desarrollo de los eventos culturales, cvicos, sociales y deportivos, dentro y fuera del plantel. d) Sugerir a las autoridades correspondientes las medidas adecuadas para el mejor desenvolvimiento de la marcha disciplinaria del Colegio. e) Supervisar y controlar la asistencia de los seores Profesores, Personal Administrativo, de Servicio y Estudiantes en general. f) Dirigir y respetar oficialmente a la inspeccin. g) Ejercer funciones que, en cada caso, las autoridades del plantel lo delegarn. h) Organizar y supervisar la vida disciplinaria a travs a de sus colaboradores dentro y fuera del establecimiento, en el transcurso de los das laborables. i) Incentivar a los alumnos para la buena conservacin y aseo del local, mobiliario y material de aprendizaje. j) Llevar cuidadosamente los registros generales y estadsticos de asistencia del Personal Docente, Administrativo y de Servicio as como tambin de conducta y asistencia de los Estudiantes. k) Presentar mensualmente y por escrito los informes de asistencia del Personal Docente, Administrativo y de Servicio y los que sean requeridos por las autoridades correspondientes, para ser enviados oportunamente a la Direccin Provincial de Educacin. l) Notificar a los padres de familia o representantes de los alumnos la inasistencia, o la falta de puntualidad y rendimiento de los Estudiantes. m) Calificar el desarrollo comportamental de los alumnos, sujetndose a criterios psicopedaggicos, con la participacin de sus colaboradores. n) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones que imparten las autoridades.

9 o) Informar al Rector sobre la asistencia del personal, alumnos en estado etlico o con sntomas de haber ingerido alcohol para los correctivos y sanciones correspondientes. p) Conferir certificados de conducta previa autorizacin del Rector. q) El Inspector ser el encargado de coordinar la hora cvica, con la presencia del Personal Docente, Administrativo, de Servicio y Estudiantes y en caso de haber novedad comunicar a la autoridad superior. r) El Inspector asumir las veces de Jefe de Recursos Humanos del plantel de acuerdo a la normativa de la SENRES en el contexto del proceso de desconcentracin Administrativa de Recursos Humanos. s) Elaborar horarios de exmenes trimestrales y supletorios para su aprobacin por parte del Rector.

DE LOS PROFESORES GUIAS DE CURSO


ART. 17.- Los profesores guas de curso sern designados, al inicio del ao lectivo, por la Junta de Profesores y durar en sus funciones hasta el inicio del prximo. ART. 18 Son deberes y atribuciones de los Profesores Guas de Curso: a) Asistir obligatoriamente a las Juntas de Curso. b) Poner todo empeo para la buena marcha del curso, para lo cual debe investigar los factores determinantes del nivel de aprovechamiento y conducta de los alumnos, con el fin de que puedan hacer, con fundamentos, las advertencias que fueren necesarias, para el bien del estudiante o de sus representantes c) Coordinar la labor de los Profesores y Estudiantes del curso y la participacin de los padres de familia y personal de inspeccin, para alcanzar los mejores resultados en el proceso educativo. d) Cooperar y estimular la participacin de los Estudiantes en actividades acadmicas, cientficas, deportivas y sociales. e) Colaborar en la solucin de los problemas estudiantiles. f) Establecer mecanismos de comunicacin con los Padres de Familia para tratar asuntos relacionados con la disciplina y el aprovechamiento de los Estudiantes. g) Planificar, organizar, participar y responsabilizarse en las excursiones y giras de observacin estudiantiles, de acuerdo con las normas reglamentarias.

10 h) Cumplir las dems funciones que le fueran sealadas por las autoridades del establecimiento. i) Informar oportunamente al Vicerrector de las necesidades de mobiliario en las aulas y materiales de trabajo.

DEL JEFE DEL TALLER


ART. 19.- El Profesor tcnico, industrial y cientfico es el encargado de tratar las asignaturas de las especialidades tcnicas: Electro Mecnica, Industria del Vestido y Computacin del plantel, siendo sus deberes y obligaciones a ms de los anotados para los dems profesores las siguientes: a) Cooperar activamente en la introduccin de tecnologas modernas acordes con el adelanto tcnico, as como tambin en las nuevas tecnologas educativas del proceso enseanza-aprendizaje. b) Incidir a la reflexin crtica y lgica, el espritu creador y la adaptabilidad que exige la tcnica moderna. c) Generar actitudes positivas en los Estudiantes hacia el trabajo productivo. d) Impartir la enseanza tecnolgica y prctica de las materias de su especialidad. e) Cuidar del mantenimiento y buena conservacin de su aula taller o aula laboratorio, sus equipos, mquinas y herramientas y del buen uso de la misma. f) Mantener al da los inventarios de todas las pertenecas que comprendan su aula taller o laboratorio. g) Inculcar con el ejemplo, hbitos de seguridad relativos a su profesin y en el manejo de los equipos, mquinas, herramientas y ms pertenencias del taller. h) Permanecer en su taller o laboratorio junto a sus Estudiantes todo el tiempo que dure la jornada de trabajo y no abandonarle sino por causas imprescindibles o que tenga que ver con la buena marcha de su rea. i) Crear en el alumno el amor a la profesin y concienciar su defensa. j) Organizar el taller o laboratorio, los equipos, herramientas y materiales de enseanza, de manera que cubra las actividades prcticas de todos los Estudiantes propendiendo a una instruccin individualizada o de grupo. k) Distribuir los trabajos en una secuencia tal que permita a los alumnos respetar desde los conocimientos ms sencillos, hasta los ms complejos, todo lo rpido que el estudiante pueda aproximarse a la realidad.

11 l) En caso de realizar trabajos particulares, se determinar un 10% como aporte al colegio para cubrir gastos, por la utilizacin de servicios bsicos y maquinaria.

CAPITULO IV
DEL PERSONAL DOCENTE
A ms de la organizacin, deberes y atribuciones del Reglamento General de Educacin en sus Art. 135, 136, 137, 139. ART. 20.- Los Profesores Titulares del Colegio sern nombrados por el Ministerio de Educacin y Cultura de acuerdo a la Ley de Carrera Docente y Escalafn. REQUISITOS. ART. 21.- Para ser Profesor del Colegio se requiere: a) b) c) d) Ser Ecuatoriano Ttulo Acadmico Experiencia Docente, en lo posible. Haber resultado triunfador del Concurso de Merecimientos y Oposicin en su respectiva rea.

ART. 22.- Son Deberes y Atribuciones a) Asistir a las clases y exmenes con la debida anticipacin, para disponer en forma adecuada, el ambiente de trabajo y los materiales necesarios, igualmente deben ser exactos en la asistencia, sesiones y ms actos del plantel para lo que fueron convocados. b) Atender a las recomendaciones Tcnico-Pedaggicas emanadas de la comisin respectiva; presentar informes y realizar observaciones en caso de ser convenientes. c) El profesor estar obligado a anotar diariamente, en los leccionarios el desarrollo de las unidades didcticas, la nmina de los no concurrentes y las observaciones que creyere oportuno, caso contrario ser sancionado. d) Integrar, cumplir y hacer cumplir las comisiones designadas. e) Contribuir al mantenimiento de la disciplina y el orden en la labor diaria y en todos los actos pblicos. f) Elaborar las pruebas de evaluaciones trimestrales y anuales y presentarlas oportunamente al Vicerrector g) Presentar a la Comisin Tcnico Pedaggica antes de la prueba de fin de ao, un informe acerca del cumplimiento del programa de la respectiva asignatura, como tambin las observaciones pertinentes a la aplicacin de la misma

12 h) Comunicar con anticipacin a las autoridades del plantel, toda falta a clase. En caso de no dar aviso, la falta es injustificada y la respectiva observacin, pasados 5 minutos de la hora fijada, se contabilizar el atraso del maestro y se descontar el 2% del sueldo Bsico vigente de acuerdo a su categora econmica. i) Todo profesor, adems de la responsabilidad especfica que tiene en relacin con las asignaturas y actividades que le hubieren sido encomendadas, considerar como deber permanente el practicar y urgir el uso correcto del idioma tanto hablado como escrito, y rectificar los errores que incurrieren los alumnos en los aspectos bsicos de las dems asignaturas. j) En el estudio de problemas polticos o religiosos a que se diere lugar el desarrollo de los programas, los profesores pondrn especial cuidado en inculcar en los alumnos, el respeto y tolerancia a las creencias y opiniones ajenas como base del convivir social. k) Concurrir al saln de clases de acuerdo con el horario asignado y retirarse de el al trmino de la hora. Si transcurridos 10 minutos de la hora de clase y el profesor no est en el aula, se considerar hora no laborada. l) Dictar conferencias de acuerdo al Calendario establecido por la autoridad del plantel, los que no preparen la conferencia as como el personal que no asista a la exposicin de la misma, ser multado con el 2% del Sueldo Bsico de acuerdo a su categora econmica, recursos que irn en beneficio del plantel. m) Informar al Rector o Inspector cuando deba ausentarse de clase por causas justificadas. n) Justificar por escrito al Rector la inasistencia sea por calamidad domstica o por enfermedad con certificado del IESS. o) Los profesores que soliciten licencia al amparo de disposiciones reglamentarias, sugerir un profesor sustituto idneo en la asignatura, el mismo que contar con las aprobacin previa de Consejo Directivo p) El profesor tiene la obligacin de entregar el P.C.I. de las materias asignadas hasta la segunda semana de haber iniciado las actividades educativas. q) Receptar exmenes atrasados previo autorizacin del rectorado y entregar en secretara a las 72 horas de la autorizacin del examen el acta de calificacin respectiva. r) Formar parte de la Comisin de Innovacin, Ciencia y Tecnologa.

DE LOS PROFESORES CONTRATADOS, ACCIDENTALES Y SUSTITUTOS


ART. 23.- Son Profesores Accidentales o Sustitutos:

13 a) Aquellos que sin ser Profesores Titulares, prestan sus servicios en el plantel y son nombrados por el Consejo Directivo. b) Se sujetarn a las mismas disposiciones de Deberes y Atribuciones de este Reglamento. c) La remuneracin se establecer de acuerdo al presupuesto del plantel y normas establecidas al efecto.

CAPITULO V DE LAS PROHIBICIONES A LOS DOCENTES


ART. 24.- Est prohibido a los docentes lo siguiente: a) Est prohibido realizar transacciones comerciales con los alumnos. b) Se prohbe emplear castigos corporales o psquicos que atenten contra la dignidad y personalidad del estudiante. c) Cambiar arbitrariamente calificaciones y alterar cuadros de notas. d) Negarse a receptar exmenes legalmente autorizados. e) Realizar proselitismo poltico. f) Interrumpir las labores docentes entre los cambios de hora mediante conversaciones y comentarios que influyen en el atraso a sus obligaciones. g) Abandonar el aula de clases durante sus labores. h) Ingresar al plantel con sntomas de haber ingerido licor.

CAPITULO VI
DE LAS COMISIONES PERMANENTES DE SUS FINES
ART.25.- Las comisiones permanentes son nombradas por la Junta General de Profesores, siendo organismos dedicados a la mejor organizacin y planificacin del proceso educativo en el aspecto tcnico-pedaggico, cultural, deportivo, social y labor comunitario.

DE SU ORGANIZACIN
ART. 26.- El Colegio contar con las siguientes comisiones permanentes:

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Tcnico Pedaggica De Asuntos Sociales y Culturales De Deportes, Recreacin De Labor Comunitaria.

ART. 27.- Estarn integrados de acuerdo a la necesidad y al nmero de profesores existentes, los mismos que sern designados por el Consejo Directivo, nombrados al finalizar el ao lectivo y entrarn en funciones al inicio del nuevo ao.

LA COMISIN TCNICO PEDAGGICA


ART. 28.- Esta comisin procurar elevar el nivel acadmico de la educacin que coadyuve con el proceso tcnico del pas, a travs de planes y programas de estudios actualizados. ART. 29.- Estar integrada por el Rector, Vicerrector y un delegado de la Junta de Profesores. DE LAS FUNCIONES ART. 30.- Son funciones de la Comisin Tcnico Pedaggica: a) Desarrollar y mantener, bajo su orientacin y supervisin toda la actividad docente del plantel. b) Interrelacionar los factores que vinculen la enseanza cientfica, cultural y tcnica. c) Preocuparse por el perfeccionamiento docente a travs de becas de especializacin, seminarios, cursos, conferencias, simposios, jornadas y paneles a nivel cantonal, provincial, nacional e internacional. d) Establecer relaciones de intercambio cultural, tecnolgico y cientfico, o con organismos anlogos. e) Controlar todos los planes, mtodos y sistemas pedaggicos que los profesores utilicen a fin de que haya xito en la labor educativa. f) Cumplir con la supervisin institucional de acuerdo a las normas vigentes en coordinacin con la supervisin externa. g) Coordinar la participacin en la Feria Juvenil de Innovacin, Ciencia y Tecnologa. h) Regular el sorteo de las materias de grado, los delegados y el horario de exmenes. i) Coordinar la eleccin del Gobierno Estudiantil.

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LA COMISIN DE ASUNTOS SOCIALES, CULTURALES


ART. 31.- Se encargar de fomentar las buenas relaciones entre el Personal Docente, Administrativo y de Servicio. ART. 32.- Son funciones de la comisin: a) Elaborar un plan de actividades para el ao lectivo. b) Coordinar con las otras comisiones en las diferentes programaciones a realizarse. c) Trabajar en coordinacin con los dirigentes de curso, en las actividades dentro y fuera del Colegio. d) Organizar todos los actos de carcter social-cultural, tales como: paseos, actos sociales, casa abierta, colaboracin con las fiestas patronales de la parroquia. e) Elaborar un plan de actividades, tomando en cuenta los aspectos importantes de la vida cultural del plantel y de la comunidad, tales como: actos cvicos, conferencias, debates, mesas redondas, paneles, certmenes. Etc. ART. 33.- Esta comisin se encargar de elevar el nivel cultural del Colegio y de la comunidad, con la actuacin mancomunada de Profesores, Estudiantes y Padres de Familia.

DE LA COMISION DE DEPORTES Y RECREACION


ART. 34.- Procurar que acorde con el desarrollo intelectual del educando, se imparta la adecuada formacin de Cultura Fsica y de dominio neuro-muscular, a fin de que haya formacin integral. DE LAS FUNCIONES ART. 35.- Son funciones de la comisin de Deportes y Recreacin: a) Presentar un plan de actividades. b) Fomentar programaciones deportivas y gimnsticas, con participacin del Profesorado y Estudiantes, y de otros organismos de la localidad. c) Organizar, planificar y coordinar todas las actividades deportivas internas de los Estudiantes y Profesores, procurando dar fiel cumplimiento de los calendarios preestablecidos para realizar estas actividades. d) Coordinar con el rea de Educacin Fsica y Deportes, para la adquisicin de instrumentos y equipos deportivos necesarios o indispensables para la buena marcha de estas disciplinas.

16 e) Vigilar el buen mantenimiento y conservacin del material deportivo y de los espacios dedicados a ellos. f) Estimular mediante premios, los triunfos deportivos de los Estudiantes y Profesores.

DE LA COMISION DE LABOR COMUNITARIA


ART. 36.- Son funciones de la Comisin de Labor Comunitaria a) Promover la integracin de la institucin con las existentes de la poblacin. b) Coordinar con los diferentes representantes de la institucin y organizacin de la parroquia en todas las actividades que propendan al desarrollo y progreso de la comunidad. c) Elaborar un plan anual de actividades. ART. 37.- Las comisiones tendrn vigencia durante un ao lectivo. a) Cada comisin deber haber cumplido por lo menos con el 70% de las actividades planificadas, cumplimiento que ser informado por escrito para que las autoridades los contemplen dentro del informe anual de labores.

CAPITULO VII DE LOS ESTIMULOS


ART. 38.- Es susceptible de estmulo todo Decente, Administrativo y Personal de Servicio del Colegio cuyas actividades se hayan constituido en un ejemplo de probidad, dedicacin y entrega en sus funciones encomendadas. ART. 39.- Los organismos encargados de estimular a los Docentes. Administrativos y Personal de Servicio en los trminos del Art. 37 de la Ley de Educacin. a) El Honorable Consejo Directivo b) La Junta General de Directivos y Profesores. ART. 40.- El Colegio deber estimular a los mejores Docentes, Administrativos y el Personal de Servicio en la sesin solemne de sus fiestas patronales. ART. 41.- El Colegio congratulara a los Docentes, Administrativos y Personal de Servicio ms antiguos que hayan permanecido 10 aos cumplidos. No se considerar antigedad en otros establecimientos.

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CAPITULO VIII
DE LAS SANCIONES AL PERSONAL DOCENTE
ART. 42.- A ms de los Artculos 32-33 de la Ley de Carrera Docente y Escalafn del Magisterio Nacional y Art. 120 del Reglamento General de Educacin, el Rector del Colegio sancionar a los Profesores, por los motivos que a continuacin se expresa. a) Por faltar a sus clases o llegar tarde a ellas, sin la debida justificacin por preparar sus temas educativos deficientemente o reducirlas a simple dictados, meras explicaciones, o lecturas de textos, previo informe del Rector quien es responsable de la supervisin interna. b) Por no firmar los leccionarios y dems registros que se lleven en el Colegio. c) Por no observar respeto y tolerancia a los Estudiantes, dentro del aula, en las opiniones ajenas. d) Por no presentar correctamente y a su debido tiempo actas, planes y pruebas de diagnstico y objetivas. e) Por faltar a las sesiones de Junta General, Consejo Directivo, Comisiones, Juntas de Curso, o de otra ndole que el Colegio establezca en bien de la institucin, sin justificacin, siendo multado con el 2% del sueldo Bsico de acuerdo a su categora. f) Por faltar de palabra u obra a las Autoridades, Compaeros, Estudiantes, Personal Administrativo y de Servicio, dentro o fuera del plantel. g) Por faltar sin motivo, debidamente comprobado, a los compromisos sociales, patriticos, pedaggicos, deportivos etc., que el Colegio adquiera dentro o fuera de la institucin. h) Por desprestigiar a la institucin ante las autoridades, Padres de Familia, Estudiantes, organismos locales, provinciales o nacionales. i) El Personal Administrativo y de Servicio ser sancionado de acuerdo a lo que establece la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa y tambin lo que contemple la SENRES. j) Cualquier otra irregularidad notable y no prevista en este reglamento ART. 43.- A ms de las sanciones establecidas en el Art. 33 de la Ley de Carrera Docente y Escalafn del Magisterio Nacional, se aplicar las siguientes acciones: a) Observacin verbal al Profesor culpable.

18 b) Informar sobre las incorrecciones de los maestros ante el Consejo Directivo, para que este organismo adopte las medidas que fueren necesarias. c) Informar a la Direccin Provincial de Educacin Hispana de Chimborazo, sobre las incorrecciones cometidas por los Docentes y solicitar que se tomen las acciones correctivas ms pertinentes segn la gravedad de la falta.

CAPITULO IX
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO
ART. 44.- El personal Administrativo y de Servicio cumplir con lo prescrito en el Art. 25, de la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, en cuanto a sus deberes, derechos y prohibiciones. ART. 45.- El personal Administrativo y de Servicio est integrado por: a) Colectora. b) Secretaria de Educacin Media c) Auxiliar de Servicios.

DEL COLECTOR
ART.46.- Son deberes y atribuciones del Colector a ms de las contempladas en el Art. 130 y 131 de la Ley General de Educacin y los que contempla la ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, los siguientes: a) Asistir puntualmente a sus labores, cumpliendo las 8 horas diarias, 40 horas semanales y registrar diariamente su asistencia. b) Tramitar oportunamente los recursos necesarios, para cumplir con todas obligaciones econmicas.

c) Organizar y conservar en archivo todos los documentos concernientes a colectura. d) Rendir una fianza solidaria con el rector. e) Responder de acuerdo con la Ley de toda prdida prejuicio o robo de los bienes, rentas, derechos y acciones cuando no hubiere ejercido sus funciones y deberes. El simple aviso verbal a los superiores no le libera de responsabilidad. f) Cumplir en todas las comisiones concernientes a su cargo, las que designe el Rector, o el Consejo Directivo.

19 g) Entregar copias actualizadas del inventario de pertenencias al Auxiliar de Servicios al inicio del ao. h) Incluir en el inventario general en forma oportuna las nuevas adquisiciones. i) Responsabilizarse de todos los bienes del plantel y responsabilizar a los jefes de cada rea y personal administrativo y de servicio de los bienes a su cargo, previo inventario, control y constatacin de bienes. j) Cada mes deber otorgar un confidencial del pago mensual al personal del colegio. k) Entregar a secretara previa justificacin de gastos, la reposicin del fondo de caja chica en el monto requerido. l) No realizar adquisiciones ni cobros de valor alguno sin previa autorizacin del Rector o Consejo Directivo. m) En caso de la falta del Personal Docente necesario, en la institucin al Colector se le destinar una carga horaria semanal. n) Programar la Proforma Presupuestaria Anual del plantel y poner a consideracin del Consejo Directivo para su estudio y aprobacin. o) Controlar registros sobre ingresos y gastos presupuestarios. p) Participar en las de entrega recepcin y de baja de bienes. q) Realizar las gestiones necesarias ante los organismos gubernamentales respectivos, para la obtencin oportuna de la transferencia de fondos. r) Proceder como representante Legal ante el Servicio de Rentas Interna e Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. s) Supervisar las labores de contabilidad de inventarios y de control del presupuesto, de acuerdo con las nuevas tcnicas de control interno y con las polticas y normas de contabilidad dictadas por la Ley Orgnica de Contralora General del Estado t) Programar oportunamente los fondos para atender las necesidades de talleres, bienes muebles, biblioteca, oficinas y ms dependencias del Colegio tomando en cuenta las Reformas presupuestarias correspondientes si el caso lo amerite. u) Proponer al Consejo Directivo, a travs del Rector las iniciativas que convendra adoptar para obtener mayores beneficios a favor del plantel y en el acrecentamiento de sus fondos. v) Estar sujeto en todo, a las disposiciones de la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, as como tambin a las normas y reglamentacin de la SENRES y la Ley Orgnica de Contralora General del Estado.

20 w) Tener en reserva cantidad suficiente de materiales para asegurar el normal funcionamiento de las actividades del colegio. x) Entregar los materiales y bienes previa orden escrita del Rector. y) Regirse por las normativas, reglamentos y dems ordenanzas respecto al manejo econmico emanadas por los organismos competentes. z) Cumplir de manera obligatoria todas las recomendaciones emitidas por contralora y desempear sus funciones con exactitud y precisin.

DEL SECRETARIO
ART. 47.- A ms de los deberes y atribuciones contemplados en la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, La SENRES y en el Art. 128 de la Ley de Educacin y Cultura se designan los siguientes: a) Asistir puntualmente a sus labores, cumpliendo las 8 horas diarias, 40 semanales y registrar diariamente su asistencia. b) Mantener al da el archivo legal-administrativo con leyes, decretos, resoluciones, reglamentos, programas que se hallen vigentes y las no vigentes archivarlas. c) Proporcionar al profesorado la lista de los Estudiantes matriculados por curso, en estricto orden alfabtico d) No podr proporcionar sin autorizacin del rectorado datos de los informes del Consejo Directivo, Junta General de Profesores sobre el contenido de oficios despachados o recibidos por rdenes impartidas por el Rector. e) Proporcionar al Personal Docente al inicio del ao a cada uno la carga horaria y los nombres de los integrantes de las respectivas comisiones de los Docentes. f) En caso de la falta del Personal Docente necesario en la institucin al Secretario se le destinar una carga horaria semanal. g) Responsabilizarse del manejo del fondo de caja chica y presentar informe mensualmente por escrito al Rector para la autorizacin de la reposicin por colectura. h) Actuar como secretaria del Consejo Directivo, de la Junta General de Profesores y del Comit Central de Padres de Familia, con voz informativa. i) Informar al Consejo Directivo sobre el manejo de valores de adquisicin y refrendacin de los ttulos de Bachiller. j) Citar a los miembros del plantel para sesiones y reuniones dispuestas por las autoridades y notificar oportunamente las disposiciones e informes educativos.

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k) Matricular a los estudiantes de conformidad con los requisitos legales y a las disposiciones superiores. l) Mantener al da la hoja de vida del personal del colegio. m) Prohibir la revisin de libros, registros y documentos a personas ajenas a la oficina sin previa autorizacin del Rector. n) Entregar oportunamente actas, listas, formularios, registros y dems documentos a las autoridades y profesores, dispuestos por el Rector. o) Recibir de los profesores las actas de calificaciones trimestrales como sustento legal para asentarlas en los libros y libretas de calificaciones. p) Publicar los cuadros de calificaciones de los alumnos no promovidos, supletorios y sancionados dentro de las 24 horas de realizarse las juntas de curso. q) Elaborar las actas de promociones del ao anterior y pasarlas firmadas y selladas al archivo de secretara de acuerdo a las disposiciones del Ministerio de Educacin. r) Elaborar la nmina del promedio de disciplina y aprovechamiento de los mejores estudiantes del Octavo de Educacin Bsica al Tercer Ao de Bachillerato, legalmente matriculados en el establecimiento para designar abanderados y escoltas, de acuerdo al reglamento. s) Tramitar y registrar la correspondencia oficial y llevar la ficha de ingresos y egresos. t) Elaborar los cuadros estadsticos solicitados por Direccin Provincial de Educacin, ingresar datos al computador y gravarlos a CD como respaldo de la informacin. u) Trabajar eficientemente y cumplir con las disposiciones de las autoridades inmediatas superiores en las diferentes actividades programadas. v) Organizar y distribuir el trabajo, de acuerdo a las necesidades y tcnicas modernas con el personal que lo fijaren. w) Llevar diligentemente los siguientes libros, registros: - matrculas. Comunicaciones oficiales Actas de Junta general y Consejo Directivo Actas al Comit de Padres de familia Actas de posesin del personal del Colegio Nacional Gonzol Calificaciones trimestrales y finales Archivo del personal docente y alumnado Archivo de Acciones de Personal Libro de vida del plantel

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x) guardar con la debida reserva los libros que estn a su cargo, y responsabilizarse de su integridad e inviolabilidad

DEL AUXILIAR DE SERVICIOS


ART. 48.- Son deberes y atribuciones del Auxiliar de Servicios generales a ms de las contempladas en la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa las siguientes: a) Abrir y cerrar las puertas del establecimiento, as como de las aulas de acuerdo al horario de trabajo cuando lo soliciten las autoridades. b) Mantener limpias las oficinas, aulas, patios del establecimiento. c) Dar fiel cumplimiento a su horario de trabajo, velar por el aseo e integridad fsica del plantel. d) Custodiar la propiedad y los bienes existentes en el plantel dentro y fuera del horario de clases. e) Es obligacin del Auxiliar de Servicios presentar un informe de las novedades que se presenten, al Rector y casos fortuitos deber informar inmediatamente a las autoridades en el momento oportuno. f) En todos los actos sociales, culturales, deportivos y otros el Auxiliar de Servicios con anterioridad deber preparar todos los implementos y materiales que fueren necesarios. g) No permitir el ingreso de los Estudiantes a las oficinas y aulas en horas no laborables y la utilizacin de los bienes del establecimiento a personas ajenas al mismo. h) El Auxiliar de Servicios no debe participar en funciones y actividades que no sean de su competencia. i) Participar y colaborar en todas las actividades planificadas por el Colegio. j) No permitir el uso del establecimiento, canchas y mobiliarios sin autorizacin del Rector. k) El personal de servicio est obligado a guardar el debido respeto y consideracin para con las actividades para con las autoridades, personal docente, administrativo, padres de familia, alumnos y personal en general. l) No podr abandonar el plantel sin previa autorizacin de las autoridades del colegio. m) Efectuar el aseo, cuidado, mantenimiento y reparacin de muebles, enseres de oficina, e instalaciones que amerite.

23 n) Mantener limpios y abiertos los servicios higinicos durante toda la jornada estudiantil y actividades extra clases desarrolladas por los docentes. o) Efectuar diligencias dentro y fuera de la institucin.

CAPITULO X
SANCIONES Y PROHIBICIONES AL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS
DE LAS SANCIONES ART.49.- El Personal Administrativo y de Servicio a ms de las contempladas en el Art. 44 de la Ley de Servicio y Carrera Administrativa. Estar sujeto a las siguientes sanciones: a) Por impuntualidad al trabajo o por faltas leves sern amonestados verbalmente. b) Por reincidencia a la amonestacin verbal, el Rector lo har en forma escrita aplicando una multa equivalente a un da de sueldo. c) Por incumplimiento a disposiciones legales y reglamentarias de trabajo, el Rector, aplicar sanciones econmicas de acuerdo con la gravedad de la falta hasta el de 1 da de su sueldo a) El Rector podr separarlos del cargo por abandono a sus funciones por 3 das seguidos e injustificados. d) Ser Sancionado con el 10% de la RMU por inmoralidad comprobada, por desprestigiar al establecimiento; por revelar secretos de la institucin que por cualquier circunstancia llegare a conocer; por falta de palabra o de obra a las Autoridades, Personal Docente, Administrativo, Estudiantes; por causar dao al plantel dentro o fuera del mismo con su mala conducta. e) El Jefe de Recursos Humanos informar al Rector para la aplicacin de las leyes y reglamentos vigentes, cuando el Personal Administrativo y de Servicio incurrieren en las siguientes faltas. Por abandono injustificado del trabajo por un tiempo de tres das. Por indisciplina o desobediencia grave. Por falta de probidad, o conducta inmoral en sus funciones. Por ineptitud manifestada respecto a las ocupaciones que los concierne. Por injurias graves hacia sus superiores. De inasistencia injustificada a sus labores.

DE LAS PROHIBICIONES.

24 ART. 50.- Las prohibiciones se sujetarn de acuerdo a lo establecido en el Art. 27 de la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa.

CAPITULO XI
DE LAS EVALUACIONES AL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO
ART. 51.- Las Evaluaciones al personal administrativo y de servicio, se las realizar conforme lo determina la Norma Tcnica del Subsistema de Evaluacin del Desempeo; emitida por la Secretara Nacional Tcnica de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Pblico; mediante Resolucin No. SENRES-2008-000038, publicada en el Registro Oficial 303 del 27 de marzo del 2008; y a ms de stas, el Comit Evaluador institucional deber establecer los mecanismos ms idneos para el fiel cumplimiento de esta resolucin. ART. 52.- Del Subsistema de Evaluacin del Desempeo.- Consiste en un mecanismo de rendicin de cuentas programada y continua, basada en la comparacin de los resultados alcanzados con los resultados esperados por la institucin, por las unidades organizacionales o procesos internos, y por sus funcionarios y servidores, considerando las responsabilidades de los puestos que ocupan. ART. 53.-Del Comit Evaluador.- El Comit evaluador estar conformado por: Rector, Vicerrector, y Jefe de Recursos Humanos.

CAPITULO XII
DE LOS ESTIMULOS
ART. 54.- Es susceptible de estmulo todo Decente, Administrativo y Personal de Servicio del Colegio cuyas actividades se hayan constituido en un ejemplo de probidad, dedicacin y entrega en sus funciones encomendadas. ART. 55.- Los organismos encargados de estimular a los Docentes. Administrativos y Personal de Servicio en los trminos del Art. 37 de la Ley de Educacin. c) El Consejo Directivo d) La Junta General de Directivos y Profesores. ART. 56.- El Colegio deber estimular a los mejores Docentes, Administrativos y el Personal de Servicio en la sesin solemne de sus fiestas patronales. ART. 57.- El Colegio congratulara a los Docentes, Administrativos y Personal de Servicio ms antiguos que hayan permanecido 10 aos cumplidos. No se considerar antigedad en otros establecimientos. Se establece que el Comit evaluador estar formado por el Rector, Vicerrector, y Jefe de Recursos Humanos. Las mismas que se realizarn cada 6 meses.

25 Mensualmente cada funcionario presentar un informe de labores al Jefe de Recursos Humanos para que exista constancia de las labores desempeadas.

CAPITULO XIII
DE LAS, LICENCIAS DEL PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO DEL PLANTEL
ART. 58.- Los contemplados en los Art. 135, 136 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146 del Reglamento General a la Ley de Carrera Docente y Escalafn Nacional, para los Administrativos y Personal de Servicio contemplados en la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa. Segn los Arts. 28, 29, 30, 31, 32, y 33,

DEL PERSONAL DOCENTE ART. 59.- Podr conceder licencia al Personal Docente, El Rector hasta por 30 das durante el ao lectivo. Las licencias sern concebidas: ART. 60.- Las licencias tambin sern concebidas por: a) Por enfermedad hasta por 30 das al ao, siempre que se compruebe con certificados del IESS, los mismos que debern poner el reemplazo respetivo. b) Por calamidad domstica: esto por enfermedad grave, accidente o fallecimiento de los padres, cnyuge e hijos o familiares hasta el segundo grado de consanguinidad; o por siniestro que afecte a sus propiedades o bienes hasta por 8 das, el peticionario deber justificar la causa a satisfaccin de las autoridades del plantel c) Para concurrir a cursos, seminarios, conferencias, visitas de observacin que interesen al Colegio, sean estas de carcter cantonal, provincial, nacional, por el tiempo que demande la concurrencia de dichos eventos y siempre que a juicio de las autoridades respectivas as lo contemplen. d) Por maternidad durante dos semanas anteriores y diez posteriores al parto, las mismas que podrn ser acumulativas. DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS ART. 61.- Se aplicar lo que contempla en el Art. 28, 29, 30, y 31 de la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa. Entre las que contempla: a) Por enfermedad, hasta por sesenta das cada ao.

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b) Por calamidad domstica, hasta por 8 das. c) Por maternidad durante dos semanas anteriores y diez posteriores al parto, las mismas que podrn ser acumulativas. d) Las Servidoras Pblicas tendrn permiso para el cuidado del recin nacido por dos horas diarias hasta que el nio cumpla 1 ao de edad.

CAPITULO XIV DE LAS VACACIONES.


ART. 62.- La Junta General de Profesores sugerir que el personal administrativo y de servicio solicitaran sus vacaciones en los meses de julio y agosto, caso de no hacer uso de sus vacaciones en los meses indicados, no tendrn derecho a solicitar en el ao lectivo subsiguiente, durante los meses de septiembre a junio. ART. 63 .- El Secretario (a) consultando al Rector, preparara el cuadro de vacaciones del Personal Administrativo y de Servicio, el mismo que ser aprobado por el Consejo Directivo, con el fin de fomentar turnos y el establecimiento no quede sin atencin durante las vacaciones de los profesores. As mismo en secretara se llevar un libro especial en el que se haga constar el perodo de vacaciones del que ha hecho uso el personal con firma del interesado en la fecha de salida y entrada. ART. 64.- Se establece previa resolucin de Consejo Directivo y contando con los recursos necesarios, se contrate un guardia nocturno para salvaguardar los bienes durante las vacaciones del personal de Servicios

CAPITULO XV DE LAS SUBROGACIONES


ART.65.- En caso de ausencia o vacancia de las Autoridades del plantel las subrogaciones se realizarn de acuerdo al Art. 102 de la Ley de Educacin

CAPITULO XVI
DE LOS PADRES DE FAMILIA
ART. 66.- A ms de los contemplados en Art. 148, 149 literal b y Art. 150 de la Ley de Carrera Docente los siguientes: a) Asistir al Colegio, cada vez que lo requiera las autoridades del mismo, como tambin peridicamente, para informes sobre la conducta y aprovechamiento de su representado.

27 b) Tiene la obligacin estricta de matricular personalmente a su representado y sujetarse a las reglamentaciones internas. c) El padre de familia comunicar oportunamente a la Inspeccin el cambio de domicilio. d) A fin de que su representado, tenga xito en su labor estudiantil, le proporcionar todos los recursos, tiles e implementos que el Colegio solicite, a su debido tiempo. e) El Padre de Familia o su representante legal, estar obligados a concurrir a realizar los trabajos que las autoridades del Colegio planifique para la mejor presentacin del mismo. f) El Padre de Familia o su representante, deber acercarse al Colegio, por lo menos una vez en el trimestre, con el fin de informarse del estado educativo de su representado. g) Cumplir con las resoluciones de la Asamblea General de Padres de Familia. h) Respetar las sanciones y resoluciones que determinen las autoridades del colegio. i) Justificar la inasistencia de su representado inmediatamente al retorno a clases ante el Inspector del Colegio. j) Asumir la responsabilidad por el deterioro de cualquier bien ocasionado por su representado y pagar el costo por la reparacin o reposicin. k) Controlar las tareas, lecciones diarias y trabajos prcticos recomendados a sus representados. l) Comprometerse para que la asistencia de su representado sea puntual y debidamente uniformado. m) Tratar con respeto y cortesa al personal docente, administrativo y de servicio del establecimiento educativo.

CAPITULO XVII DE LOS ESTUDIANTES


DEBERES Y ATRIBUCIONES DE LOS ESTUDIANTES
ART. 67.- Son alumnos del Colegio Nacional Mixto Gonzol, los que se encuentren legalmente matriculados, perder su calidad de tal cuando egresen, se retiren o sean separados por causas disciplinarias. ART. 68.- A ms de los sealados en los Art. 140-141-142 y 144 del Reglamento General son deberes y atribuciones de los Estudiantes los siguientes:

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a) Asistir puntualmente desde el primer da de clases, de acuerdo al horario establecido y a los actos que dispongan las autoridades del Colegio. b) Permanecer en las aulas, talleres y laboratorios, durante el tiempo sealado en el horario y el que sea necesario para completar el programa de estudios. c) Cumplir con todos los deberes, trabajos prcticos de investigacin, etc. exigidos por las autoridades. d) Cuidar el respeto y consideracin a los superiores, profesores y dems personal, as como tambin a sus compaeros, dentro o fuera del plantel. e) Observar buena conducta y responsabilidad en el perodo de prctica de las diferentes opciones o especializaciones dentro o fuera del Colegio. f) Cuidar del aseo personal, tomar parte activa en las diferentes labores de clases y observar buenas maneras en todos los momentos de la vida del plantel. g) Organizar, bajo la direccin de los profesores designados por el Rector, Asociaciones destinadas al desarrollo de actividades especficas. h) Guardar las normas de disciplina y comportamiento normal i) Asistir y colaborar con las actividades sociales, culturales y deportivas del Colegio. j) Prestar todo su contingente a las labores que fueran ordenadas por las comisiones permanentes y las autoridades Tcnico-Pedaggicas y Administrativos. k) Solicitar permiso al Inspector si por alguna causa justificada deba abandonar el plantel y profesor si lo realiza en la hora de clase. l) Desplazarse en orden y en silencio cuando se dirijan al patio, y diferentes talleres de la institucin. m) Respetar el uniforme como smbolo institucional y usarlo dignamente en actividades en actividades propias del colegio. n) Velar por el prestigio y buen nombre del establecimiento dentro y fuera de l. o) Concurrir a clase con todos los materiales para el trabajo. p) Respetar el principio de autoridad y brindar cortesa y cooperar con los maestros y compaeros. q) Entregar oportunamente las convocatorias, citaciones, comunicaciones a los padres de familia o representantes y devolverlas firmadas al Inspector.

29 r) Participar en la Feria Juvenil de Innovacin, Ciencia y Tecnologa de Colegios de Bachillerato de Chimborazo, cuya organizacin y realizacin est establecida con Acuerdo Ministerial N 165 de 11/05/2007, con la finalidad de conseguir el mejoramiento de calidad y equidad de la educacin e implementacin de un sistema nacional de evaluacin y rendicin de cuentas.

CAPITULO XIII
DE LOS DERECHOS PROHIBICIONES Y SANCIONES A LOS ESTUDIANTES
DE LOS DERECHOS ART.69.- A ms de lo prescrito en el Art. 142 del Reglamento a la Ley de Educacin se establece los siguientes derechos: a) Elegir y ser elegido a cualquier dignidad estudiantil, respetando el Reglamento Interno. b) Rendir pruebas y exmenes en las mismas condiciones que los dems estudiantes en horarios previamente establecidos. c) Que se le otorgue un trato respetuoso, cordial y orientador en todas sus fases formativas. DE LAS PROHIBICIONES ART. 68.- A ms de lo prescrito en el Art. 144 del Reglamento de la Ley de Educacin, se establece las siguientes prohibiciones: a) Abandonar del plantel o el aula sin consentimiento previo del profesor o Inspector segn el caso durante la jornada de trabajo. b) Cometer actos fraudulentos en la realizacin de las pruebas y exmenes de evaluacin. c) Alterar notas en las libretas y falsificar firmas de sus representantes. d) Alterar el uso correcto del uniforme. e) Usar el uniforme para asistir a lugares no autorizados por las autoridades educativas. f) Participar en actos de proselitismo poltico, juegos bruscos, ponerse apodos, insultar y pronunciar expresiones contrarias a la buena moral y educacin. g) Ingresar a las aulas del plantel con cualquier clase de comestibles, y bebidas alcohlicas.

30 h) Ingresar a los predios de la Institucin en horas no laborables sin la debida autorizacin. i) Llevar cantidades de dinero y celulares al plantel. j) Ensuciar, escribir, manchar las paredes, aulas y dems instalaciones del plantel. k) Permanecer en las aulas durante el recreo. l) La fuga individual o colectiva del plantel. DE LAS SANCIONES ART.70.- En caso de incumplimiento al Art. 267-268-269 y 270 del Reglamento de la Ley de Educacin se proceder aplicar las siguientes sanciones: Amonestacin verbal Amonestacin escrita Suspensin temporal Expulsin definitiva.

Previo anlisis de la comisin de disciplina que estar integrado por el Inspector General, Primer Vocal de H. Consejo Directivo y un Docente. a) Para que se de cumplimiento al literal (a) se dar al estudiante que apele a la misma comisin la cual estar en la obligacin de escuchar y tomar una resolucin definitiva. b) Estudiante que no participe en los actos sociales, culturales, cvicos o deportivos ser sancionado de acuerdo al Art. 270 del Reglamento de la Ley de Educacin vigente, previo sorteo y resolucin de la Junta de Curso donde por decisin de la misma se dejar en suspensin hasta en tres materias segn el caso. c) El profesor no tomar examen ni asentar nota hasta cuando se de el dictamen de la junta de curso.

DE LOS ESTMULOS
ART. 71.- A fin de estimular la dedicacin al estudio, los alumnos del Colegio se harn acreedores a los siguientes estmulos: a) Mencin honorfica a los 3 mejores estudiantes de cada curso. b) Exoneracin del examen del tercer trimestre a los alumnos que tengan 40 puntos sumados dos trimestres. c) Integrarn la Banda Rtmica los estudiantes con aprovechamiento equivalente a muy buena y sobresaliente.

31 d) Se gestionar becas estudiantiles para los mejores alumnos de escasos recursos econmicos. e) Se incentivar en las calificaciones de las distintas materias a los alumnos que se destaquen en las diferentes actividades que representen a la institucin.

CAPITULO XIX SISTEMA DE EVALUACIN A LOS ESTUDIANTES


ART. 72.- DE LAS EVALUACIONES.- Las evaluaciones en el nivel medio permitirn una apreciacin cualitativa y cuantitativa del progreso educativo del alumno; en consecuencia ser sistemtica, permanente y cientfica; utilizar instrumentos tcnicamente elaborados. (Art. 301, 302 de la Ley de Educacin). Los alumnos del nivel medio tendrn tres calificaciones en cada una de las asignaturas del plan de estudios; y una cuarta calificacin ser la nota del examen trimestral. 1. 2. 3. 4. Actuacin en clase; Pruebas orales y escritas; Deberes, Trabajos. Examen trimestral.

La nota del trimestre resulta del promedio de los cuatro aportes. ART. 73.- ESCALA DE CALIFICACIONES. La escala de calificaciones ser del 1 al 20 y tendr las siguientes equivalencias (Art. 303 de la Ley de Educacin). 20 18 15 13 11 19 16 14 12 o menos Sobresaliente Muy Buena Buena Regular Insuficiente.

ART. 74.- Los exmenes trimestrales sern escritos, orales o prcticos, segn las caractersticas de la asignatura o reas y se sujetarn a las siguientes normas. (Art. 304 de la Ley de Educacin). a) Sern acumulativas, esto es, los exmenes del primer trimestre abarca la materia dada en el mismo, los del Segundo trimestre, la de ste y la del Primero, y los del Tercero la materia desarrollada durante el ao escolar. Quedando al mejor criterio del profesor de la asignatura. b) Habr un examen por cada asignatura del plan de estudio.

32 c) Se efectuar durante la ltima semana de cada perodo, de acuerdo con el calendario establecido, con un mximo de tres exmenes diarios. d) Tendrn una duracin de 60 minutos.

e) La elaboracin del instrumento de evaluacin ser de responsabilidad del profesor respectivo, estimando debidamente el tiempo de duracin de la prueba. ART. 75.- CORRECCIN Y CALIFICACIN DE EXMENES.- Se sujetar a lo que indica el Art. 305 de la Ley de Educacin desde el numeral (a) al (f), y a ms de stos, se considerar los que el profesor(a) de la asignatura estime conveniente. ART. 76.- JUNTAS DE CURSO.- Para las Juntas de Curso se aplicarn lo indicado en el Art. 306 de la Ley de Educacin, salvo un cronograma expuesto por la comisin Tcnica Pedaggica, conforme a la realidad institucional. ART.77.- ENTREGA DE CALIFICACIONES.- Las calificaciones trimestrales sern entregadas a los alumnos por los profesores de cada asignatura dentro de los ocho das posteriores a la rendicin del examen trimestral. ART. 78.- EXMENES ATRASADOS. En base a lo estipulado en el Art. 308 de la Ley de Educacin, las autoridades institucionales, podrn aceptar los justificativos y modificar los plazos de la recepcin de los exmenes atrasados, tomando en consideracin la situacin geogrfica y otros aspectos. ART.79.- PROMOCIN DE LOS ALUMNOS DEL NIVEL MEDIO.- Se considerar la modificacin del Art. 310 de la Ley de Educacin, que dice Los alumnos que hayan alcanzado de 25 a 29 puntos, debern obtener en el supletorio la nota mnima de 16 sobre 20; Los que obtuvieren un puntaje de 30 a 34, la calificacin mnima de 14 sobre 20; y, los que alcanzaren un puntaje de 35 a 39, la calificacin mnima de 12 sobre 20. ART.80.- PUBLICACIN DEL CUADRO DE CALIFIACIONES.- La secretara del colegio, publicar los cuadros de calificaciones anuales, en un plazo mximo de ocho das a partir de la fecha de realizacin de la Junta General; bajo la responsabilidad del secretario(a) y con el visto bueno del vicerrector. ART. 81.- REVISIN DE NOTAS.- se acoger a lo que seala en el Art. 313 reformado de la Ley de Educacin. ART. 82.- APROXIMACIONES EN LAS CALIFICACIONES.- Art. 311 de la Ley de Educacin el mismo que seala que todo valor de 0,50 o ms, ser aproximado a la unidad inmediata superior, en las cuatro notas parciales. Se tendr en cuenta que el promedio general reflejar la nota sin aproximaciones. ART. 83.- DE LOS EXMENES DE GRADO.- Para los exmenes grado se considerar lo que estipule la Ley de Educacin y a ms de sta, lo siguiente:

33 Se receptarn el examen de 5 materias de especialidad: 3 obligatorias, Historia, Geografa y Literatura; y 2 materias sorteadas entre: Sociologa, Filosofa, Psicologa, Economa e Investigacin Cientfica. El sorteo estar a cargo de la Comisin tcnico Pedaggica, en presencia del Presidente del tercer ao de Bachillerato y el profesor dirigente y se realizar mximo a inicios del tercer trimestre. Durante el examen estarn presente, el profesor de la materia y un maestro delegado.

CAPITULO XX
DE ABANDERADOS, ESCOLTAS Y PORTAESTANDARTES
ART. 84.- Se aplicar lo establecido en el Art. 273 del Reglamento General de la Ley de Educacin. Y a ms de esto se establece que: En la primera quincena del mes de octubre el rector del plantel convocar y presidir la comisin que estudie y constate los record estudiantiles de los 6 estudiantes del Tercero de Bachillerato, con los ms altos promedios, la misma que estar integrada por: - Rector. - Dos delegados del Consejo Directivo. - Presidente del Comit Central de Padres de Familia. - Presidente del Gobierno Estudiantil. ART. 85.- Los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos: - Ser ecuatoriano de nacimiento o por naturalizacin. Estar legalmente matriculado y asistir normalmente a clases. Obtener los 6 ms altos puntajes como resultado de la suma de los promedios del Octavo Ao de Educacin Bsica al Segundo Ao de Bachillerato. Haber obtenido una calificacin promedia mnima equivalente a muy buena en desarrollo comportamental. En cada uno de los aos de estudio.

ART. 86.- De acuerdo al puntaje se asignarn las distinciones en el siguiente orden: Primero.- Abanderado del Pabelln Nacional. Segundo Abanderado del Pabelln del Colegio. Tercero. Primer Escolta del Pabelln Nacional

34 Cuarto.- Segundo escolta del pabelln Nacional Quinto.- Primer escolta del pabelln del Colegio Sexto.- Segundo Escolta del pabelln del Colegio.

ART. 87.- La Secretara del plantel es responsable del informe de calificaciones y promedios entregados a la Comisin para su anlisis, estudio y aprobacin. ART. 88.- Los Estudiantes que han sido asignados como abanderados y escoltas, sern proclamados en el mes Octubre y desfilarn con sus respectivos estandartes en las fiestas patronales, parroquiales y cantonales. ART. 89.- El Juramento a la bandera por parte de los alumnos del Tercer ao de bachillerato se realizar el 27 de Febrero o el 24 de Mayo. ART. 90.- El Consejo Directivo entregar por escrito menciones honorficas a los alumnos elegidos como abanderados y escoltas. ART. 91.- Los pabellones sern entregados por: a) Bandera Nacional: Mxima autoridad gubernamental. b) Bandera del Colegio: Rector de la Institucin. ART. 92.- El himno a la bandera ser coreado por todos los estudiantes que intervienen en el acto, en el instante en que se realiza el cobijamiento del pabelln nacional.

CAPITULO XXI DEL GOBIERNO ESTUDIANTIL


ART.93- El Gobierno Estudiantil es un Organismo conformado por los representantes de los alumnos, elegidos por votacin universal directa y secreta. ART.94.- Para la buena marcha de los organismos de eleccin estudiantil el Rector designar un coordinador Docente. ART. 95.- Al finalizar el ao lectivo deber presentar un informe de labores a las autoridades en la Junta General. ART. 96.- El Gobierno Estudiantil deber cumplir mnimo un 70% del plan de trabajo presentado. ART. 97.- Para eleccin de lista, el Gobierno Estudiantil dispondrn de un reglamento especfico elaborado para el efecto por el H. Consejo Directivo, el mismo que ser dado a conocer en quince das con anterioridad a la eleccin por parte de una Comisin Docente que se creara para el mismo. ART.98.- Son objetivos del Gobierno Estudiantil:

35 a) Lograr mantener el prestigio buen nombre del plantel b) Fomentar una amplia participacin de los alumnos en las labores educacionales mediante actividades de carcter cvico, cultural. Social y deportiva. c) Desarrolla actitudes y hbitos, como: cortesa, cooperacin, tolerancia, responsabilidad, participacin pistita en la sociedad. d) Velar por el adecentamiento y mantenimiento de la estructura fsica del plantel. e) Participar en el desarrollo de las actividades cientficas, culturales, deportivas y sociales programadas por las autoridades del plantel o por iniciativa propia, previa autorizacin del Rector. ART. 99.- El Gobierno Estudiantil estar constituido por las siguientes dignidades. a) Presidente (a) b) Vicepresidente (a) c) Secretario (a) d) Tesorero (a) e) Tres Vocales ART.100.- Para ser elegido miembro de la Directiva del Gobierno Estudiantil se requiere: Estar matriculado legalmente en el plantel. El Presidente y Vicepresidente debe pertenecer al ciclo de bachillerato. Acreditar en los dos ltimos aos un promedio de 16 puntos en desarrollo comportamental y aprovechamiento.

ART. 101.- La Directiva del Gobierno Estudiantil ser renovada cada ao en la segunda semana de octubre. ART.102.- Para que pueda realizarse la eleccin deber haber por lo menos dos listas inscritas, en caso de existir una sola lista, se postergar la eleccin por un mes y de repetirse, se realizar la eleccin. Las listas sern respaldadas con el 20% de los estudiantes matriculados en el plantel. ART. 103.- Tienen derecho a elegir todos los alumnos matriculados durante el ao lectivo en curso.

36 ART.104.- El voto es obligatorio y los alumnos que no votaren sin causa justificada sern sancionados por la Junta de Curso correspondiente, aplicando el Art. 270 del Reglamento de la Ley de Educacin. ART. 105.- La campaa electoral deber realizarse dentro del rea del plantel en un ambiento de cordialidad, compaerismo y respeto mutuo. Queda terminantemente prohibido actos que atenten los valores humanos u ocasionen daos al local y pertenencias al colegio. Quienes contravinieren esta disposicin, sern sancionados de acuerdo al Art. 270 literal f) del Reglamento General de la Ley de Educacin. ART.- 106.- El Presidente del Gobierno Estudiantil formar parte de la Comisin de Innovacin Ciencia y Tecnologa.

CAPITULO XXII DE LA BANDA RTMICA


ART. 107.- La Banda Rtmica estar integrada por estudiantes con un promedio mayor a 15 puntos, y un desarrollo comportamental aceptable. ART. 108.- El Coordinador Instructor de la Banda Rtmica y sus colaboradores sern designados por el Consejo Directivo. ART. 108.- Cualquier acto de indisciplina ser sancionado con la separacin definitiva de la misma, salvo apelaciones futuras. ART. 109.- Cada estudiante se har responsable del cuidado y mantenimiento del instrumento asignado, debiendo informar de cualquier novedad al coordinador. ART. 110.- En caso de uso indebido del instrumento, el estudiante deber cancelar el 100% de su reparacin o reposicin. ART. 111.- El uniforme ser designado por las autoridades, y en ningn caso podr ser alterado por los alumnos, debiendo lucir el mismo siempre en ptimas condiciones en todas las participaciones. ART. 112.- Para toda participacin externa de la Parroquia, las Autoridades debern pedir las suficientes garantas de seguridad, transporte y alimentacin. ART. 113.- Esta prohibido llevar y/o prestar el instrumento a lugares o personas fuera de la Institucin sin la debida autorizacin del Coordinador. ART. 114.- El Instructor deber comunicar cualquier novedad a las Autoridades de turno.

DE LOS TALLERES Y LABORATORIOS.


ART.107.- Los talleres y laboratorios estarn bajo la responsabilidad de los profesores que dictan la ctedra.

37 ART.108.- Son deberes y atribuciones de los profesores de talleres y laboratorios: a) Llevar los inventarios actualizados de materiales, equipos, mquinas y herramientas. b) Llevar las hojas de control de la entrega recepcin de los equipos, mquinas, materiales y herramientas entregados a los alumnos en horas de clase. c) Se prohbe prestar o sacar equipos, materiales o herramientas fuera del plantel sin la debida autorizacin del Rector. d) Exigir a los alumnos materiales, overoles, mandiles de trabajo para las prcticas correspondientes. e) Custodiar y supervisar el mantenimiento de los equipos, instrumentos, materiales y herramientas de los talleres y laboratorio. f) Informar oportunamente y por escrito al Rector sobre daos o deterioro de los equipos a fin de que se autorice su arreglo o reposicin.

CAPITULO XXIII
DEBERES Y DERECHOS DE LOS PADRES DE FAMILIA
DE LOS DEBERES. ART. 109.- A ms de los contemplados en Art. 148, 149 literal b y Art. 150 de la Ley de Carrera Docente los siguientes: a) Asistir al Colegio, cada vez que lo requiera las autoridades del mismo, como tambin peridicamente, para informes sobre la conducta y aprovechamiento de su representado. b) Tiene la obligacin estricta de matricular personalmente a su representado y sujetarse a las reglamentaciones internas. c) El padre de familia comunicar oportunamente a la Inspeccin el cambio de domicilio. d) A fin de que su representado, tenga xito en su labor estudiantil, le proporcionar todos los recursos, tiles e implementos que el Colegio solicite, a su debido tiempo. e) El Padre de Familia o su representante legal, estar obligados a concurrir a realizar los trabajos que las autoridades del Colegio planifique para la mejor presentacin del mismo.

38 f) El Padre de Familia o su representante, deber acercarse al Colegio, por lo menos una vez en el trimestre, con el fin de informarse del estado educativo de su representado. g) Cumplir con las resoluciones de la Asamblea General de Padres de Familia. h) Respetar las sanciones y resoluciones que determinen las autoridades del colegio. i) Justificar la inasistencia de su representado inmediatamente al retorno a clases ante el Inspector del Colegio. j) Asumir la responsabilidad por el deterioro de cualquier bien ocasionado por su representado y pagar el costo por la reparacin o reposicin. k) Controlar las tareas, lecciones diarias y trabajos prcticos recomendados a sus representados. l) Comprometerse para que la asistencia de su representado sea puntual y debidamente uniformado. m) Tratar con respeto y cortesa al personal docente, administrativo y de servicio del establecimiento educativo. n) El Presidente del Comit Central de Padres de Familia, participar en la Comisin de Innovacin, Ciencia y Tecnologa. DERECHOS ART.110.- Son derechos de los padres de familia: a) Recibir la atencin cortes y eficiente de parte de los profesores, personal administrativo y de servicios del colegio. b) Presentar sus peticiones y aspiraciones a las autoridades, profesores del establecimiento en forma respetuosa y recibir de ellos la respuesta correspondiente. c) Solicitar la recepcin de exmenes atrasados de acuerdo a lo establecido en la Ley y Reglamento. d) Solicitar la recalificacin de exmenes, trimestrales, supletorios y escritos de grado de conformidad a la Ley. e) Elegir y ser elegido miembro del curso y del Comit Central.

39 f) En la ltima semana del mes de septiembre por convocatoria del Rectorado se reunirn en cada curso los padres y representantes de los alumnos legalmente matriculados para elegir la Directiva del Curso, la misma que estar integrado por: Presidente, Vicepresidente, Tesorero y 3 vocales principales. Actuar como Secretario del profesor gua de curso. g) La Directiva del Curso no podr interferir en las decisiones administrativas, tcnico-pedaggica del establecimiento. h) La primera semana de octubre, por convocatoria expresa del Rectorado se reunirn todos los presidentes y Vicepresidentes de los cursos y entre ellos se elegir el Presidente, Vicepresidente, tesorero y 3 vocales, los mismos que conformarn el Comit Central de Padres de Familia.

CAPITULO XXIV
REGLAMENTO DEL COMIT CENTRAL DE PADRES DE FAMILIA
ART. 111.- El Comit Central de Padres de Familia se integrar cada perodo lectivo de conformidad con lo establecido en los Art. 148,149 Literal b) del Reglamento de la Ley de Educacin. ART. 112.- En el colegio funcionar un Comit Central de Padres de Familia el mismo que ser elegido por los Presidentes y Vicepresidentes de la directiva de padres de familia de cada curso. ART.113.- El Rector en coordinacin con los docentes organizar la directiva central, la misma que estar formada por un Presidente, Vicepresidente un Secretario, cargo que lo desempear la Secretaria del Colegio, un Tesorero y tantos Vocales como cursos tengan el establecimiento educativo. El Rector del Colegio formar parte del Comit Central con voz y voto. ART. 114.- Las finalidades concretas y especficas del Comit Central de Padres de Familia son las siguientes: 1. Colaborar con el colegio, motivar y velar para que los padres de familia y alumnos realicen las tareas organizadas en la institucin. 2. Recomendarn a los padres de familia que los alumnos reciban sus alimentos oportunamente. 3. Cuidarn de que al salir los alumnos para el colegio, lleven sus tiles escolares. 4. Colaborar en aquellas actividades educativas para los que sean requeridos por los Maestros y el Rector.

40 5. Cooperar de la mejor manera en las actividades del Colegio para ponerlas en condiciones de servicio eficiente, en beneficio de la educacin de sus hijos.

FUNCIONES
1. Intervenir en la propaganda a favor de la matricula oportuna. En la asistencia puntual y regular de sus representados desde el primer da de clases, establecern un Estmulo de Asistencia que se adjudicar al fin de ao, el alumno que haya tenido el menor nmero de inasistencia y de atrasos. 2. Recomendar a los padres de familia que controlen la puntualidad, el aseo y el cumplimiento de las tareas estudiantiles de sus hijos. 3. Ayudar con alimentos a los alumnos pobres o que residan en lugares distantes. 4. En la organizacin y desarrollo de festividades y exposiciones. 5. En el establecimiento de almacenes escolares para la provisin de tiles y materiales a precio de costo. 6. En las gestiones para la adquisicin, construccin, fabricacin o preparacin de locales, campos de cultivo y deportes, muebles, herramientas etc. 7. Participacin de trabajos comunitarios organizados por el establecimiento. 8. En el incremento del museo y biblioteca del colegio. 9. La dotacin de servicios higinicos; baos, duchas. ART. 115.- Para cumplir con estas funciones, podrn valerse de los siguientes medios. 1. Comisiones especiales nombradas por el directorio. 2. Festivales, colectas, ferias, rifas etc. 3. Invitacin a los dems pobladores a coadyuvar en la obra en beneficio del colegio. ART. 116.- Son deberes de los miembros del directorio DEL PRESIDENTE 1. Dirigir las sesiones 2. Convocar a las sesiones extraordinarias 3. Presentar el orden del da para cada sesin 4. Representar al Comit Central segn los casos. 5. Resolver los asuntos ms urgentes y prioritarios 6. Presentar trimestralmente, a la asamblea general, el informe de las labores desarrolladas.

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DEL VICEPRESIDENTE Reemplazar al presidente en sus funciones, por ausencia o impedimento de ste. DEL SECRETARIO 1. Llevar el registro de los miembros de la asociacin y anotar las inasistencias. 2. Formular las actas de las mismas 3. Redactar las comunicaciones y, 4. Arreglar y conservar el inventario y el archivo. DEL TESORERO 1. Recoger los fondos que produzcan las colectas, ferias, cuotas, rifas etc. y conservarlos bajo su responsabilidad. 2. Invertir los fondos previa autorizacin del directorio 3. Conservar los documentos de inversin 4. Llevar las cuentas y presentarlas trimestralmente a la asamblea general. DE LOS VOCALES 1. Concurrir a las sesiones del directorio del Comit Central 2. Intervenir en las actividades del directorio 3. Cumplir las comisiones especiales que recibiere ART. 117.- Al terminar el ao escolar, el Presidente informar a los Padres de Familia y Docentes acerca de las labores realizadas durante el ao escolar. ART. 118.- El Rector del establecimiento y el Inspector General (Jefe de Recursos Humanos) podrn solicitar al Comit Central de Padres de Familia, la presentacin de las actas, registros de asistencia, cuentas y documentos de inversiones, cada vez que lo creyere conveniente.

CAPITULO XXX DE LOS ESTUDIOS POR SUS PROPIOS DERECHOS


ART. 119.- Se regir por lo estipulado en la Ley de Educacin Art. 262 y Art. 263.

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CERTIFICACIN
Este Reglamento fue elaborado y aprobado en primera instancia por la Junta de Profesores del Colegio Nacional Mixto GONZOL en sesin extraordinaria realizada en octubre 21 del 2008, y ratificada en segunda instancia el 20 de noviembre del 2008. Para la constancia de la cual firman:

Ms. C. Miguel Guadalupe P. RECTOR

Lic. Eduardo Mayo VICERRECTOR.

Dra. Lilin Haro PRIMER VOCAL C.D.

Lic. Mnica Insuasti SEGUNDO VOCAL C.D.

Lic. Carmen Mendoza TERCER VOCAL C.D.

Ing. Cristbal Orozco SUPERVISOR COORDINADOR

Lic. Cecilia Velsquez S. SECRETARIA

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COLEGIO NACIONAL MIXTO GONZOL


GONZOL CHUNCHI - CHIMBORAZO
TELEFONO 03-2931-064

Of. No 059. CSN-G. Gonzol, febrero 6 del 2009 Doctor. Manuel Castillo JEFE DEL DEPARTAMENTO DE REGIMEN ESCOLAR Y REFRENDACION DE TITULOS DE LA DIRECCIN PROVINCIAL DE CHIMBORAZO. Riobamba. De mi consideracin: Reciba un atento y cordial saludo de quienes hacemos el Colegio Nacional Mixto GONZOL de la parroquia Gonzol, cantn Chunchi, al mismo tiempo auguramos el mejor de los xitos en las funciones a Ud. encomendadas. La presente tiene como objeto solicitar muy comedidamente la legalizacin y aprobacin del REGLAMENTO INTERNO del plantel, el mismo que fue elaborado por la Junta de Profesores y que entrar en vigencia durante los perodos: 2008-2009 y 2009-2010. Por la atencin que se digne dar a la presente, anticipo en agradecerle.

Atentamente

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M. Sc. Miguel Guadalupe P. RECTOR

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