SUMAR:

o o o o Atitudini: Sindicalismul inseamn comunicare, transparen, integritate Raportul Comisiei de Experi: Romnia ncalc 7 Convenii OIM Conferina social de primvar: Rectigm democraia! Pe scurt

Sindicalismul nseamn comunicare, transparen, integritate

Interviu cu Sorin Dumitracu, preedintele Federaiei Sindicatelor din Administraia Naional a Penitenciarelor (FSANP)

Se vorbete despre un proiect de fuziune sindical in interiorul CNS Cartel ALFA ntre federaia pe care o conducei i Federaia Naional a Sindicatelor din Administraie (FNSA). In ce stadiu se afl acest proiect? Sorin Dumitracu: Proiectul de fuziune se afl ntr-o faz destul de avansat. Am trecut deja de etapa negocierilor de poziionare, Conferina Naional a FNSA a validat protocolul de fuziune i a mandatat Biroul Executiv n vederea continurii negoierilor. In mai, Conferina naional a FSANP va face cel mai probabil acelai lucru, dup care negocierile vor fi finalizate urmnd ca o edin comun s aprobe fuziunea. Am stabilit o agend comun i un set de principii care s asigure apropierea celor dou organizaii sindicale, scopul fiind acela de a coagula micarea sindical n domeniul administraiei publice ncercnd desigur s pstrm o form de independen funcional n recunoaterea diversitii din acest domeniu. Principiul va fi cel pe care-l promoveaz i Uniunea European, i e mai mult decat un motto: "Unitate in diversitate". Este un proces transparent i care nu exclude de la masa dialogului alte organizaii sindicale care doresc ca sindicatele din adminstraie s aib o voce puternic, renunnd n acest fel la orgolii i agende proprii n favoarea unei construcii puternice i eficiente. La acest moment se poarta discuii i cu alte federaii sindicale din sectorul admininistraie public, unele chiar din alte confederaii sindicale i sunt motive s credem c rezultatele vor fi pozitive. Este clar c sindicatele ncearc s strng rndurile n faa unui atac extrem de dur fa de drepturile sociale i sindicale. Ce avantaje ar aduce aceasta fuziune pentru membrii pe care ii reprezentai? SD: Modul in care sindicatele au reacionat n ultimii ani a demonstrat c este nevoie de o schimbare profunda de mentalitate, structuri i mecanisme sindicale pentru a putea rspunde provocrii neoliberalismului agresiv i crizei globale. Din pcate n-am reuit s ne realizm obiectivele i am irosit fr rezulate resurse. Nu conteaz pn la urm cum e Guvernul: incompetent i agresiv, bun sau ru. Conteaz ce fac sindicatele i cum pot s reacioneze ele, n orice condiii. Fuziunea confederaiilor sindicale ncepe de la Cartel ALFA si BNS, i ar trebui s continue. In urmtoarea perioad se va demonstra c cei care au obiective comune accept s fuzioneze n
CNS Cartel ALFA Departamentul Comunicare Tel./fax: +4 021 317 1042, comunicare@cartel-alfa.ro

CNS Cartel ALFA Buletin informativ

interesul promovrii sindicalismului veritabil care se traduce simplu n aprarea i promovarea drepturilor i intereselor profesionale ale lucrtorilor. Avantajele pentru membri vor fi dac fuziunea nseamn i o schimbare de abordare sindical. Altfel, simpla uniune nu rezolv problemele sindicalismului. Trebuie s regsim rdcinile sindicalismului. S fim vocea i organizatorul lucrtorilor. S fim mai puin percepui ca "ei, sindicatul" i mai mult ca "noi, Sindicatul".

S fim mai puin percepui ca "ei, sindicatul" i mai mult ca "noi, Sindicatul".

Dac asta se va ntmpla, membrii pe care-i reprezint vor ctiga condiii de munc decente, vor fi puternici pentru c sunt bine organizai i vor fi auzii pentru c sunt membri n organizaii puternice, nu pentru c s-au acceptat compromisuri politice de conjunctur.

FSANP este una dintre organizaiile sindicale dinamice, cu o conducere tnr, care a adoptat de la bun nceput o manier extrem de deschis de comunicare: rspundei zilnic la comentarii pe blogul federaiei, aveti un canal video pe youtube etc. Exist uneori o anumit reticen de a deschide att de mult comunicarea organizaional: pe de o parte, datorit percepiei c treburile sindicale sunt in mare parte treburi interne de discutat n edine i nu postate public, pe de alt parte o anumit team c dac te expui, prin mijloacele tehnologiei moderne, atunci strneti i criticile, uneori greu de controlat. Vi se par aceste temeri justificate? SD: Suntem una dintre organizaiile sindicale care s-a nscut creznd c "O organizaie care nu comunic, nu exist". Este un exemplu de democraie intern i nu avem de ce s avem temeri n aceast direcie. Credem n transparen aa cum, prin natura profesei, credem n oameni. Motiv pentru care avem o excelent informare a membrilor de sindicat i a colegilor, foarte puini, nesindicalizai. Asta ne aduce o bun participare la aciuni, o reprezentare mediatic destul de bun i o imagine public pozitiv. Aciunile FSANP sunt cunoscute publicului larg, unele constituind chiar ancore de imagine puternice. Percepia potrivit creia treburile sindicale se rezolv n spatele uilor interne aa cum a fost reflectat n gndirea sindicalitilor a fost i unul dintre motivele pentru care oamenii nu au reacionat la chemarea sindical. Sindicatul a devenit un fel de instituie obligat, i subliniez obligat, s presteze servicii sindicale chiar i n lipsa implicrii celor care constituie Sindicatul. Ori, asta nu funcioneaz. Site-ul federaiei are Recomandm aadar comunicare. Este principala prioritate a unei organizaii care se bazeaz pentru a reui pe fora celor muli. Aa a fost la nceputuri, aa va trebui s fie n continuare, iar mijloacele moderne de comunicare trebuie s fie exploatate la potenialul maxim. Sunt avantajele acestor tehnologii mai mari deci dect neajunsurile? SD: Singurul dezavantaj ar fi dac avansul tehnologic ar fi ignorat. Altfel, pentru sindicate transparena e un avantaj, iar mijloacele tehnologice ajut organizaiile flexibile i cu o cultur organizaional care promoveaz schimbarea. De 7 ani de cnd folosim tot ce e util i disponibil n materie de tehnologie nu am constatat a fi dezavantaje.

mai muli vizitatori ntr-o zi dect au toate celelalte site-uri referitoare la penitenciare ntr-o sptmn

fsanp.ro

Comunicm mai bine i mai rapid dect angajatorul, avem capacitate de reacie, putem s cristalizm rapid o opinie i, foarte important, suntem un vector de mesaj pentru sistemul n care ne desfurm activitatea. Un exemplu: fsanp.ro, site-ul Federatiei, are mai muli vizitatori ntr-o zi dect au toate celelalte site-uri referitoare la penitenciare (instituionale, sindicale, specializate) ntr-o sptmn. In cazul unei fuziuni, vei continua aceast politic de deschidere n noua organizaie? Fuziunea face comunicarea i mai important. Politica de deschidere va fi cu siguran continuat i fr ndoial c va fi abordat de ctre toate organizaiile sindicale. Semnele se vd deja. Cele mai importante organizaii sindicale sunt cele care comunic mai bine si care nu fac compromisuri nici la capitolul transparen, dupa cum nu fac compromisuri la capitolul integritate.
CNS Cartel ALFA Departamentul Comunicare Tel./fax: +4 021 317 1042, comunicare@cartel-alfa.ro

CNS Cartel ALFA Buletin informativ

Raportul Comisiei de experi: Romnia ncalc 7 Convenii OIM

In cadrul Consiliul de Administraie al Organizaiei Internaionale a Muncii (OIM) care se desfoar la Geneva a fost prezentat Raportul Comisiei de Experi privind aplicarea Conveniilor OIM, raport ce va fi discutat la cea de-a 101 sesiune a Conferinei OIM de la Geneva, n luna iunie. In privina acestui raport trebuie remarcate urmtoarele lucruri: este pentru prima oar in 18 ani, cnd Romnia figureaz ntr-un astfel de raport fr nici un caz de progres, fiind citat doar cu nclcri ale unor convenii OIM (C1 privind timpul de lucru n industrie; C81 privind inspecia muncii; convenia privind protecia salariului) dintre care 3 sunt Convenii fundamentale (C98 privind negocierile colective, C111 nediscriminarea n profesie i la angajare, C138 privind vrsta minim de angajare); numrul mare de comentarii neadevarate sau deformate i de date false trimise de ctre Guvernul Romniei la OIM; tonul experilor, care folosind termeni mai putin diplomatici, cer in mod imperativ Guvernului s se conformeze angajamentelor asumate prin ratificarea Conveniilor OIM.

Consider acest Raport al Comisiei de Norme, n privina cazurilor din Romnia ca fiind cel mai dur din ultimii 18 ani, ceea ce reflect fr ndoial faptul c n mod real odat cu modificrile legislative din anul 2011, s-a produs o depreciere a calitii raporturilor de munc i o destructurare fr precedent a dialogului social. Rezultatele le vedem i le simim cu toii, reacia ar fi de dorit, macar aici in forurile internationale, s fie una pe msur. a declarat Ovidiu Poposcu, membru al delegaiei care va participa din partea CNS Cartel ALFA la sesiunea din iunie a Conferinei OIM.

Conferina social de primvar: Rectigm democraia!

Pe 29 i 30 martie, cea de-a doua Conferin social de primvar va reuni 160 de reprezentani ai sindicatelor, ONG-urilor i micrilor sociale din 20 de ri. Cele mai multe dintre Statele Membre ale UE sunt pe cale de a ratifica Tratatul de Stabilitate care prevede limite drastice ale deficitelor bugetare i sanciuni pentru depirea lor. 30 de organizaii sunt de prere c acest Pact Bugetar va nltura orice posibilitate de cretere i stabilitate. Va mpiedica orice tranziie ctre un model economic i social sustenabil i va pune democraia n pericol. Aceste organizaii, dintre care face parte i CNS Cartel ALFA, s-au reunit pentru a promova un alt proiect European, pentru o Europ mai democratic i mai just, bazat pe solidaritate. Aceast a doua Conferin social, avnd ca tem central Rectigm democraia! are ca scop coagularea unei micri sociale pentru promovarea unei alte Europe, diferit de Europa austeritii impuse de guvernele naionale i de Comisia European, o politic monetar diferit (i o alt Banc Central European), mpotriva austeritii i pentru justiie fiscal, renegocierea datoriilor i aprarea dreptului la negociere colectiv. Pentru mai multe informaii vizitai: www.jointsocialconference.eu Ce este conferina social comun?
Sindicatele i micrile sociale din Europa doresc s construiasc i s exprime propria lor agend asupra problemelor sociale ale UE. Astfel nct, dup Forumul Social European de la Malm n 2008, un grup de organizaii au decis, n consultare cu Confederaia European a Sindicatelor, s iniieze discuii i aciuni comune. Scopul acestui proces este de a face posibil, n fiecare an chiar naintea Summitului de Primvar n care liderii EU i anun prioritile sociale i economice o larg platform de sindicate i organizaii militante anti-globalizare astfel nct, pe baza unei concertri, s poat exprima propria agend, prioritile n privina politicilor publice i a perspectivelor de mobilizare.

CNS Cartel ALFA Departamentul Comunicare Tel./fax: +4 021 317 1042, comunicare@cartel-alfa.ro

CNS Cartel ALFA Buletin informativ

Pe scurt: 29 martie: Grev general n Spania. Sindicatele din Spania protesteaz fa de reforma legislaiei muncii. Protestul are loc nainte de aprobarea vineri, 30 martie, a unor tieri de cheltuieli bugetare de zeci de milioane de euro n scopul reducerii deficitului rii. Pe lng aceste tieri, creteri de taxe i reforma sectorului bancar, noul guvern conservator a adoptat un decret asupra drepturilor lucrtorilor. Conform noii legislaii, companiile preocupate de propria productivitate pot s concedieze mult mai uor, s reduc salariile i s schimbe alte condiii de munc. In seara zilei de joi, 29 martie, la Madrid i n alte mari orae au loc demonstraii. Stadiul fuziunii cu BNS. Etapa a doua, consultarea i informarea sindicatelor din teritoriu asupra proiectului de fuziune, se apropie de final. Echipele formate din reprezentanii celor dou confederaii s-au ntlnit cu liderii sindicatelor din aproximativ dou treimi dintre judee. Discuiile s-au centrat pe problema fuziunii, care ntrunete o susinere larg din partea membrilor, vzut ca o urgen, ns au abordat i problemele cu care se confrunt sindicatele la nivel local (in principal determinate de dificultile realizrii negocierilor colective n condiiile legislaiei actuale) i care necesit o aciune concertat la nivel naional pentru modificarea cadrului legal care reglementeaz relaiile de munc i drepturile sindicale. Federaia General a Sindicatelor Familia a semnat un acord sectorial pentru sectorul construcii. Acesta nlocuiete contractul colectiv la nivel de sector, dificil de realizat in condiiile legislaiei actuale, i este un instrument util n negocierea contractelor de munc la nivel de unitate. In aceste zile (28-30 martie) se desfoar la Sinaia Conferina final a Proiectului Lidero - Noi competene sociale pentru delegaii sindicali. Peste 200 de invitai sunt prezeni la lucrrile Conferinei. Principalele rezultate ale proiectului sunt: elaborarea i validarea noului standard ocupaional pentru aria ocupaional delegat sindical; realizarea unei metodologii de predare, a unui suport de curs i a unei platforme de e-learning pentru ocupaia delegat sindical, potrivit noului standard ocupaional; pregtirea i evaluarea unui numr de 300 de cursani pentru ocupaia de delegat sindical local i, dintre acetia, a unui numr de 60 pentru ocupaia de delegat sindical naional. Comitetul confederal din data de 26 martie a aprobat radierea Federaiei TESA incepnd cu data de 1 aprilie 2012, ca urmare a cererii de dezafiliere naintate de federaie. Comitetul confederal a aprobat o Hotrre privind stabilirea unor incompatibiliti ntre calitatea de militant sindical al CNS Cartel ALFA i cea de candidat la alegerile locale, precum i n alegerile generale i cele europarlamentare. Documentul este o reconfirmare, ntr-o formulare mai clar, a hotrrilor Consiliului general, potrivit creia militantii sindicali din cadrul confederaiei nu pot participa la alegerile locale pe lista unui partid (chiar i independent pe lista partidului) i nici la alegerile parlamentare. Comitetul confederal a aprobat actualizarea Registrului militanilor sindicali la solicitarea Federaiei Sindicatelor din Comer. n perioada 24-26 aprilie are loc la Sinaia, Hotel Rina, Congresul Federaiei Mecanicilor de Locomotiv.

CNS Cartel ALFA Departamentul Comunicare Tel./fax: +4 021 317 1042, comunicare@cartel-alfa.ro