5 FACTORES DE PRODUCTIVIDAD

ACTITUD: La actitud lo es todo

Empleados felices son empleados productivos. No se necesita un buen investigador o una consultora para averiguarlo. Las actitudes negativas pueden torpedear la productividad de tus empleados ms rpido que un virus en la web.

JEFE: El jefe es la barrera

Cmo puedes aumentar la productividad de los empleados cuando el jefe es el culpable?. Una reciente encuesta encontr que la productividad de los empleados est determinada directamente con la relacin de estos con su supervisor. Cuando el mal jefe no puede guardar promesas, no da crdito ante la duda, hace comentarios negativos, o culpa a otros por sus errores, el nivel de la productividad de sus empleados se daa significativamente.

PRODUCTIVIDAD: En la enfermedad y en la salud.

Las preocupaciones por la salud, son naturalmente un handycap enorme en la capacidad de un empleado para ser productivo, y las compaas la saben. En la SHRM, conferencia y exposicin del junio del ao pasado, en Washington, C.C., un examen demostr que el 85 por ciento de los jefes de los E.E.U.U. dijeron que estaban interesados en servicios para aumentar productividad del empleado, reducir al mnimo sus ausencias y mejorar su la salud.

TECNOLOGA: Es la tecnologa, estpido!!

Todos los mtodos psicolgicos para motivar el aumento de la productividad son buenos pero intiles sin las herramientas correctas. Para que un empleado sea eficiente y productivo en el entorno de trabajo debes equiparlos con los correctos engranajes. Las compaas que no aumentan o ignoran las necesidades de tecnologa tales como PCs, Blackberrys, mviles y otras herramientas del siglo XXI, corren el riesgo de disminuir la productividad de los empleados.

MORAL: Del Downsizing y del Outsourcing

Siempre vigilantes por satisfacer las expectativas de Wall Street la Amrica corporativa se ha convertido en la bsqueda del ahorro de costes mediante la redimensin de plantilla o la externalizacin. Para los empleados de esas oficinas y fbricas este movimiento puede causar un golpe en su moral y motivacin. Traduccin: Podran los movimientos de recorte de gastos disminuir la productividad de los empleados?. En la mayora de los casos los jefes reconocen que, si externalizan o redimensionan, necesitan proporcionar ayuda a sus empleados. El impacto psicolgico en los empleados puede afectar directamente la productividad, forzando a muchos para centrarse en sus segundas carreras en vez del trabajo actual.

Gladys Areli Medina Ing. Industrial Medicin y Manejo de la Productividad