Professional Documents
Culture Documents
работ ник ов
общео бразова тел ьны х
учр еждени й,
ре ализую щих
прог раммы нач ал ьного
общег о, основно го
обще го, средне го
(п ол но го ) обще го
образ ова ния
Но рма ти вн ые д ок уме нты :
Постановление Правительства Свердловской области
от 05.09.2008 г № 935-ПП «О введении системы оплаты труда
работников общеобразовательных учреждений, реализующих
программы начального общего, основного общего, среднего
(полного) общего образования»;
Решение Думы городского округа Рефтинский 4 созыва
от 23.09.2008 г. № 83 «О введении системы оплаты труда
работников общеобразовательных учреждений, реализующих
программы начального общего, основного общего, среднего
(полного) общего образования»;
Приказ начальника Управления образования городского
округа Рефтинский от 26.09.2008 г. «О переходе на новую
систему оплаты труда»
Фо нд оп ла ты тр уда ОУ
ФОТ ОУ
Повышающие коэффициенты:
за квалификационную категорию:
• высшая – 1,25
• первая – 1,2
• вторая – 1,1
Ст ан дартн ая ст ои мость бюдж ет ной
обр азов ате льной услу ги (учен ико -
час)
за обучение детей с ограниченными
возможностями здоровья – 15 -20%;
Повышающие коэффициенты:
• за индивидуальное обучение на дому – 20;
• за обучение в форме экстерната - 20;
• за обучение в специальных (коррекционных)
классах (25 : 9);
• при делении класса на группы при обучении
отдельным предметам (информатика, иностранные
языки, физическая культура) – 2,0 (группа до 10 чел.);
1,5 (группа от 11 чел.)
Спе циа льна я ч асть
за проверку тетрадей (% от должностного
оклада);
за классное руководство (5% от стандартной
стоимости услуги * количество учащихся
класса);
за кабинет (% от стандартной стоимости
услуги);
за ШМО, ММО (% от стандартной стоимости
услуги);
другие доплаты - …………………………………
Стиму ли рую щая ч асть ФО Т
Рейтинговаясистема (принимается
на общем собрании педагогических
работников)
Должностные оклады педагогических
работников и специалистов