Codul Etic pentru CECCAR este alctuit din trei pri.

Partea A stabilete principiile fundamentale de etic profesional pentru profesionitii contabili i furnizeaz un cadru general conceptual pe care profesionitii contabili trebuie s il aplice. Prile B i C ilustreaz modul in care cadrul general se aplic in anumite situaii. Ele prezint exemple de msuri de protecie adecvate pentru a combate ameninrile la adresa conformitii cu principiile fundamentale. De asemenea, se prezint exemple de situaii in care nu sunt disponibile msuri de protecie pentru a combate ameninrile i, in consecin, trebuie evitat activitatea sau legtura care genereaz aceste riscuri. Partea B se adreseaz profesionitilor contabili in practica public. Partea C se adreseaz profesionitilor contabili angajai. Profesionitii contabili in practica public pot gsi, de asemenea, indrumri referitoare la situaiile lor specific in Partea C. Sectiunea A Un profesionist contabil trebuie s respecte urmtoarele principii fundamentale: (a) Integritate s fie drept i onest in toate relaiile profesionale i de afaceri. (b) Obiectivitate s nu permit ca prejudecile, conflictul de interese sau influena nedorit a altor personae s intervin in raionamentele profesionale sau de afaceri. (c) Competen profesional i pruden s ii menin cunotinele i aptitudinile profesionale la nivelul solicitat pentru a se asigura c un client sau un angajator va primi servicii profesionale competente bazate pe ultimele progrese in practic, legislaie i tehnici i s acioneze cu grij i in concordan cu standardele tehnice i profesionale in vigoare. (d) Confidenialitate s respecte caracterul confidenial al informaiilor dobandite in urma legturilor profesionale i de afaceri i, prin urmare, s nu divulge aceste informaii unor tere pri fr a avea autorizarea corespunztoare i specific, excepie fcand cazul in care are dreptul legal sau profesional sau datoria de a le face publice, i nici s nu le foloseasc in interesul personal al profesionistului contabil sau al unor tere pri. (e) Conduit profesional (profesionalismul) s respecte principalele legi i reglementri i s evite orice aciune care discrediteaz profesia. f) Respect fa de normele tehnice i profesionale profesionistul contabil trebuie s ii indeplineasc sarcinile profesionale in conformitate cu normele tehnice i profesionale relevante. Profesionitii contabili au datoria de a executa cu grij i cu abilitate instruciunile clientului sau ale patronului in msura in care sunt compatibile cu cerinele de integritate, obiectivitate i, in cazul liber-profesionitilor contabili, cu independen. In plus, ei trebuie s se conformeze legislaiei relevante i normelor profesionale i tehnice emise de: IFAC, IASB, CECCAR, CAFR. Sectiunea B Entitile de interes public sunt: (a) toate entitile cotate; i (b) orice entitate definit prin reglementare sau legislaie drept entitate de interes public sau pentru care este impus prin reglementare sau legislaie auditarea desfurat in conformitate cu aceleai dispoziii legate de independen care se aplic auditului entitilor cotate. Aceste reglementri pot fi promulgate de orice reglementator relevant, inclusive de un reglementator de audit Cadouri si ospitalitate Este posibil ca unui profesionist contabil in practica public sau unei rude apropiate sau imediate a acestuia s i se ofere cadouri sau ospitalitate din partea unui client. O astfel de ofert genereaz ameninri la adresa conformitii cu principiile fundamentale. De exemplu, ameninri ale obiectivitii de ctre interesul propriu sau familiaritate pot fi generate dac este acceptat un cadou din partea unui client; ameninri de intimidare la adresa obiectivitii pot aprea din divulgarea in public a unor astfel de oferte. Marketingul si serviciile profesionale Un profesionist contabil in practica public nu trebuie s compromit profesia atunci cand promoveaz serviciile profesionale. Profesionistul contabil in practica publica trebuie s fie onest i loial i nu trebuie: (a) s exagereze calitatea serviciilor oferite, a calificrilor deinute sau a experienei catigate; (b) s fac referiri compromitoare la comparaii nefundamentate cu activitatea altora.

Dac profesionistul contabil in practica public are indoieli cu privire la caracterul adecvat al unei anumite forme de publicitate sau de promovare, profesionistul contabil in practica public trebuie s se consulte cu organismul profesional. Relatii de afaceri O relaie strans de afaceri intre o firm, sau un membru al echipei de audit, sau o rud imediat a acestuia i clientul de audit rezult dintr-o relaie comercial sau dintr-un interes financiar comun i poate duce la ameninri de interes personal i de intimidare. Urmtoarele sunt exemple de astfel de relaii: deinerea unui interes financiar intr-o asociere in participaie cu un client al certificrii sau cu un proprietar care controleaz, director, funcionar sau cu alt persoan care ocup o funcie de conducere pentru acel client; angajamente pentru a combina unul sau mai multe servicii sau produse ale firmei cu unul sau mai multe servicii sau produse ale clientului i pentru a comercializa pachetul cu trimitere la ambele pri; i angajamente privind distribuia sau comercializarea in conformitate cu care firma acioneaz ca distribuitor sau comerciant al produselor sau serviciilor clientului, sau clientul acioneaz ca distribuitor sau comerciant al produselor sau serviciilor firmei. Relatii familiale Atunci cand o rud imediat a unui membru al echipei de audit este: (a) director sau funcionar al clientului de audit; sau (b) un angajat aflat pe poziia de a exercita o influen semnificativ asupra intocmirii evidenelor contabile sau a situaiilor financiare asupra crora firma ii va exprima o opinie, sau a fost intr-o astfel de poziie in orice perioad acoperit de misiune sau de situaiile financiare, ameninrile la adresa independenei pot fi reduse pan la un nivel acceptabil numai prin indeprtarea individului din echipa de audit. Gradul de apropiere al relaiei este de asemenea natur incat nicio alt msur de protecie nu ar putea reduce ameninarea la adresa independenei pan la un nivel acceptabil. Prin urmare, nicio persoan care areo astfel de relaie nu va fi membru al echipei de audit Pot aparea amenintari la adresa independenei atunci cand o rud imediat a unui membru al echipei de audit este angajat intr-un post de unde poate exercita o influen semnificativ asupra poziiei financiare, performanei financiare sau fluxurilor de trezorerie ale clientului.Importana ameninrilor va depinde de factori precum: poziia pe care o deine ruda imediat; i rolul profesionistului din echipa de audit. Sectiunea C Un profesionist contabil angajat poate fi salariat, partener, director (executiv sau neexecutiv), director proprietar, voluntar sau o alt persoan care lucreaz pentru una sau mai multe organizaii angajatoare. Exemplele de situaii care pot genera ameninri legate de interesul propriu pentru un profesionist contabil angajat includ: deinerea unui interes financiar in organizaia angajatoare sau primirea unui imprumut sau a unei garanii de la organizaia angajatoare; participarea la angajamente de compensare prin stimulente oferite de organizarea angajatoare; utilizarea personal inadecvat a activelor corporative; preocuprile cu privire la sigurana muncii; presiunea comercial din exteriorul organizaiei angajatoare. Exemplele de situaii care pot genera ameninri legate de familiaritate pentru un profesionist contabil angajat includ: responsabilitatea pentru raportarea financiar a organizaiei angajatoare, atunci cand o rud imediat sau apropiat angajat de entitate ia decizii care afecteaz raportarea financiar a entitii; asocierea pe termen lung cu cunotine de afaceri care influeneaz deciziile de afaceri; acceptarea unui cadou sau a unui tratament preferenial, cu excepia cazului in care valoarea acestora este in mod clar nesemnificativ