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Evasion y Elusion[1]

Evasion y Elusion[1]

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Published by: Adriana Gonzalez Ortiz on Apr 08, 2012
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11/20/2013

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ASPECTOS IMPORTANTES PARARECORDAR
1.EVASIÓN Y ELUSIÓNEN SEGURIDAD SOCIAL2. DEBERES Y DERECHOS DE LOSTRABAJADORES3. POLÍTICA EN SALUD OCUPACIONAL
 
 
EVASIÓN Y ELUSIÓN
EN SEGURIDAD SOCIAL
 
La Circular 001 de 2003 define claramente la evasión y laelusión en Riesgos Profesionales :a)
Evasión en el Sistema General de Riesgos Profesionales:
Es la omisión de la obligación legal del empleador de afiliar altrabajador al Sistema General de Riesgos Profesionales quegenera a la empresa o empleador una sanción de
hasta quinientos (500) Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes.
 

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