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OCTUBRE 2006
LEY 16744, Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
Personas Protegidas
Trabajadores Dependientes (Sector Privado) Funcionarios Pblicos
Contingencias Cubiertas
Accidentes del Trabajo
Toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte
Excepciones: Fuerza Mayor e Intencionalidad
Financiamiento
Cotizaciones Mensuales Cotizacin Bsica - 0,95% del SI Cotizacin Adicional Riesgo Presunto (D.S. N 110) de 0% a 3,4% del SI Riesgo Efectivo (D.S. N 67) hasta 6,8% del SI
Rol Preventivo
Obligaciones de la Empresa
Cumplir con el Derecho a Saber Elaboracin de Reglamento Interno de H y S Implementar Medidas de H y S
Rol Preventivo
Obligaciones de los Trabajadores Cumpir con el Reglamento Interno de H y S
Rol Preventivo
Organismos Internos Comits Paritarios de H y S Empresas con ms de 25 trabajadores Departamento de Prevencin de Riesgos Empresas con ms de 100 trabajadores
Rol Indemnizador
Prestaciones Mdicas (Convenios) Atencin Hospitalizacin Medicamentos y Productos Farmacuticos Prtesis y rtesis Rehabilitacin y Reeducacin Profesional Traslado
Prestaciones Econmicas
Prestaciones Econmicas: Por Muerte Asignacin por muerte (Cuota Mortuoria) Pensin por Supervivencia
Enfermedad Profesional
Enfermedad Profesional
Se encuentran adems condicionadas por: 1. Tipo de agente. (Qumicos, Fsicos, Biolgicos). 2. Nivel de Concentracin. (A mayor nivel mayor es el riesgo) 3. Tiempo de Exposicin. (Directamente Proporcional) 4. Caractersticas del Trabajador. (caractersticas genticas, edad, sexo, estado de salud, etc.).
Mtodos de Control
Riesgos Fsicos
Los Riesgos Fsicos para trabajadores del rea sanitaria incluyen la exposicin a: Ruido Radiaciones Vibraciones Temperaturas anormales
Una vibracin intensa puede ser transmitida al trabajador que opera vehculos, equipos y herramientas porttiles.
Radiografas, Fluoroscopa, Tomografa axial computarizada, scanner de medicina nuclear, teleterapia, tratamientos de cobalto.
Riesgos Qumicos
Los trabajadores del rea Salud se encuentran potencialmente expuestos a cierto nmero de contaminantes, entre los cuales destacan:
detectar todas las condiciones subestandar que, presentes en el medio ambiente laboral, pueden generar prdidas Los riesgos detectados por medio de las inspecciones deben ser registrados en formularios para clasificarlos y corregirlos.
Fundamentos
Todos los aspectos del trabajo total estn interrelacionados y son interdependientes.
El desempeo ptimo en el trabajo requiere el uso ms eficiente de las personas, equipo, material y ambiente. Para lograr la eficiencia es absolutamente necesario intergrar los puntos anteriores en todos lo procedimientos.
El trabajador es generalmente el
principal involucrado en la mayora de los accidentes, ya que lo que hace o deja de hacer, se considera como el
GENTE
EQUIPO
MATERIALES
AMBIENTE
DEFINICION.
Se entiende por Elementos de Proteccin Personal: Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, as como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin
CASCO DE SEGURIDAD
Etc.
Incombustible.
No disminuir la libertad de movimientos. No entorpecer las facultades auditivas y visuales del trabajador.
Tienen la ventaja de proporcionar un ngulo visual ms amplio que las gafas de lentes separados. Su uso es similar a las gafas de seguridad con anteojeras.
PROTECCION AUDITIVA
TAPONES MOLDEABLES
Se fabrican en plstico blando y flexible. Los desechables en algodn o en poliuretano.
Los tapones auriculares se insertan en el conducto auditivo para atenuar los sonidos que transmite el aire, antes de que aquellos alcancen el tmpano.
El tapn auricular debe ajustarse bien para que sea eficaz, ya que la ms leve fuga disminuye considerablemente su poder atenuante.
El polvo y la falta de condiciones optimas de aseo, no hacen recomendable el uso de tapones en trabajos de construccin.
PROTECCION AUDITIVA
TIPO FONO
Constan de dos copas sostenidas por una banda, para tapar ambas orejas.
Las copas deben quedar ajustadas a las orejas, para impedir las fugas tanto como sea posible. Si quedan flojas, amplificaran los sonidos de baja frecuencia. Deben ser utilizados cuando se trabaja en sectores altamente ruidosos.
PROTECCION RESPIRATORIA
RESPIRADORES DE MEDIA CARA CON FILTROS
Cubren la boca y nariz del trabajador, y llevan acoplado uno o ms elementos filtrantes en forma de cartucho, disco o cilindro que retienen el contaminante disperso en el aire, al ser inhalado por el trabajador. Su uso efectivo est condicionado a la hermeticidad entre la mascara y la piel del trabajador. Por lo tanto, no se permite barba o similares, ni tampoco correas de sujecin sueltas o mal colocadas. El elemento filtrante debe ser seleccionado de acuerdo al contaminante (polvos, humos, productos qumicos en estado de vapores o gases). No son intercambiables.
de soportar los
esfuerzos a los que va a ser sometido. ELEMENTOS DE CONEXION: Estrobo, cuerda de vida. ELEMENTOS DEL CUERPO: Existen
diferentes tipos de arneses y cinturones que se utilizan de acuerdo a las caractersticas del trabajo a ejecutar.
ARNES TORAXICA
Con cintas para los hombros que faciliten su correcta colocacin.
Entidad tcnica y prctica, encargada de velar por la seguridad e integridad fsica de los trabajadores pertenecientes a una empresa
COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas se organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
Compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores.
LA VOTACIN.
LA VOTACIN.
Informacin que contendr: Constancia total de votantes.
Total de representantes a elegir. Nombres en orden decreciente de las personas que obtuvieron votos y la nmina de los elegidos.
REUNIONES.
Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad se reunirn en forma ordinaria una vez al mes.
Reuniones extraordinarias:
-Podrn reunirse en forma extraordinaria a peticin conjunta de un representante de los trabajadores y uno de la empresa
REUNIONES (continuacin)
Las reuniones se efectuarn en horario de trabajo,
REUNIONES (continuacin)
Los acuerdos se adoptarn por simple mayora. Cesarn en sus cargos los miembros que dejen de prestar servicios en la respectiva empresa y cuando no asistan a dos sesiones consecutivas, sin causa justificada.
Utilizando los recursos, asesoras o colaboraciones que se puedan obtener del organismo administrador.
Fijar pauta de prioridades de las acciones, estudiar o definir soluciones y fijar plazos de ejecucin.
Complementar la informacin con anlisis de los antecedentes que se dispongan, escritos o verbales, de todos los accidentes ocurridos.
Investigar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa (entidad empleadora).
Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevencin de los riesgos profesionales.
Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo.
OCTUBRE 2006