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Table Of Contents

1.1 Antecedentes históricos
1.2 El espíritu de asociación
1.3 Ubicación del derecho de asociación dentro del derecho del trabajo
1.4 Transformación de las corporaciones de oficios
1.5 Fundamentos del Derecho de las asociaciones gremiales
1.5.1 Aspectos de la libertad sindical
1.7 Tendencia del hombre a la asociación
1.8.1 Asociación en general y asociación profesional
2. Asociación profesional y sindicato
2.1 Tendencia a confundir ambos términos:
sindicalismo:
2.2.2 Sus similitudes: Propósitos
2.2.3 Sus Diferencias
2.3 Sus Ventajas y desventajas
2.4 Inamovilidad
2.5. Etapas del derecho de coalición
2.6 El derecho de Coalición en Guatemala
3.1 Elementos
3.2. Características
3.2.1 Características doctrinarias
3.2.2 Características legales
3.3. Conceptos
3.3.1 Doctrinarios
3.3.2 Legales:
3.5. Clases de Coalición
3.6. Casos de disolución de las coaliciones
3.7.1.3. Las condiciones indispensables
3.7.1.4 Asuntos Negociables
3.7.1.5 Conciliación
3.8.1 Envío del pliego de peticiones al empleador
3.8.2 Contenido del pliego de peticiones
3.8.6 Celebración de audiencia por el tribunal de conciliación
3.8.8 Posible suscripción de convenio y sus efectos
4. La función de la figura “coalición” en el derecho colectivo de trabajo
4.3.2 Para la formación de un sindicato de trabajadores
4.3.3 Diferencias en su trámite
5. Marco legal: normas legales que se aplican
Derecho comparado
5.1. Constitución Política de la República de Guatemala
ARTICULO 34. Derecho de asociación
ARTICULO 44. Derechos inherentes a la persona humana
ARTICULO 90. Colegiación profesional
ARTICULO 106. Irrenunciabilidad de los derechos laborales
Vigencia de estos derechos en la práctica
5.2. Decreto 1441 del Congreso de la República: Código de Trabajo
5.5 Convenio 154 Convenio sobre la negociación colectiva
solución de conflictos colectivos de trabajo –resumen--
de los trabajadores
6.2 Dependencia encargada: Ministerio de trabajo y previsión social
6.3 El marco legal
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
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