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Nudo Crtico
Se entiende como tal toda aquella situacin que entraba el desarrollo eficiente del quehacer de una organizacin en el logro de sus objetivos institucionales.
Gobernanza
Para la UNESCO: distribucin del poder en todos los niveles del sistema educativo, desde los Ministerios de Educacin hasta las escuelas y comunidades (UNESCO, 2009).
Alude a los procesos a travs de los cuales los actores polticos y sociales realizan sus intercambios, coordinan acciones y resuelven el control y participacin en la toma de decisiones.
Percepcin del aprendizaje escolar Valor social del PEI Valor de la direccin y el liderazgo en la comunidad
Con tres fuentes de financiamiento Con tres maneras de vincularse con la sociedad Con tres maneras de establecer la racionalidad del conocimiento que valora la escuela (tcnica, prctica; de lo emancipatorio no hay visibilidad)
DIMENSIN TICA
El paso por la escuela tiene como fin la incorporacin de los nios y jvenes a algo mayor, que es la sociedad. Para poder lograr esto, la escuela debe tener las caractersticas que se quiere de la sociedad a la cual se incorporan; as, si queremos avanzar hacia una sociedad inclusiva, la escuela debe serlo, debe poseer mixtura social. Eso ensea a los estudiantes que son iguales en derecho, iguales en ciudadana. Iguales tambin en capacidad de respecto y tolerancia. En nuestras escuelas segregadas el mensaje que aprende el nio al ingresar es el contrario: por ir a una o a otra escuela, se le est enseando que es ms o que es menos que los otros. (Garca-Huidobro, J.E. y Concha, C. Revista Mensaje, julio 2011)
Finlandia Noruega
Azerbaijan Eslovaquia
Suecia
Dinamarca Islandia Nueva Zelanda Suiza
13
13 15 18 18
Uruguay
Argentina Brasil Mxico Hungra
38
39 39 40 46
Reino Unido
Canad Irlanda
17
19 21
Bulgaria
Tailandia Chile
51
50 53
Relacin entre la prosperidad de los pases y la segregacin social entre las escuelas
Relacin entre el nivel de la desigualdad socio-cultural en el pas y la segregacin social en las escuelas
Desafo de la Equidad
Las polticas educativas deben orientarse a conseguir que todos los estudiantes, independientemente de su condicin social, deben acceder a la misma educacin, es decir, a unos mismos aprendizajes o a aprendizajes de un nivel semejante?
Garca-Huidobro, J. E
52 Establecimientos
Tipo de Dependencia Corporacin Municipal y Municipal Particular Subvencionado Urbano Rural Urbano
Slo E. Bsica B M 5 2 2 1 5 2 2 1
Rural
LIDERAZGO EDUCATIVO
Cmo entender la igualdad de oportunidades? 1. Lo mnimo, centrar el acceso a posiciones en el dominio de determinadas competencias y excluir como no pertinentes y discriminatorios aspectos como sexo, raza, nacionalidad, religin 2. Lo intermedio, que incluye el acceso y promueve la discriminacin positiva a personas en posiciones sociales desmedradas. 3. Lo radical, que al acceso agrega la compensacin de las diferencias de talento y de capacidades fsicas.
(Pourtois, 2006)
Criterio 2: Clientes y mercado Quin es el cliente? Tenemos lenguaje(s) para caracterizarlo? Puedo decir cules son sus necesidades educativas? Captacin Bajo qu modelo y enfoque curricular? Satisfaccin Hemos reflexionados sobre esto en relacin a resultados, efectos, impacto? Fidelidad
En sntesis, reflexionando desde la excelencia Tenemos un sistema municipal con municipios altamente heterogneos. De manera persistente, las familias han retirado a sus hijos de los colegios municipales y los han matriculado en colegios privados subvencionados. El sistema educacional chileno est profundamente segmentado social y econmicamente.
Hay evaluacin de la gobernanza? Los problemas de gestin de orden institucional Liderazgo -La prioridad la establece el alcalde y/o el equipo directivo. Aclarar. Determinacin del perfil -Elecciones cada 4 aos de autoridades polticas. Y las tcnicas? de clientes y mercado -Hibridez de tcnicos y polticos Personas -Complementariedad Planificacin estratgica Procesos -Eficiencia Resultados -Rendicin de cuentas?
Informacin y conocimiento
Carcter pblico
Responsabilidad Social
Reflexin comn
Es posible evaluar Gobernanza escolar? Procesos a travs de los cuales los actores polticos y sociales realizan sus intercambios, coordinan acciones y resuelven el control y participacin en la toma de decisiones.
Criterio 3: Personas
Aprender a participar en el desarrollo profesional y la Gobernanza
En profesionalizacin Reconocer el desarrollo profesional a lo largo del ciclo laboral: - Autoconcepto de la profesin - Recursos para planear, implementar, evaluar y retroalimentar la prctica - Desarrollo continuo de competencias transversales y especficas (trabajo en equipo, competencias reflexivas, informacionales y de liderazgo, estrategias en mediacin, proactividad) En excelencia Participar en las tareas asociadas a liderazgo en el desempeo de rol: Discutir: Qu significa profesional de la educacin de excelencia?
-Transformacin y transferencia de conocimientos - Direccin por resultados - Certidumbres situadas - Soluciones locales guiadas por procesos establecidos y estndares - Aprendizaje continuo y formacin intensiva
Profesionalidad Profesionalizacin
Proceso continuo de apropiacin reflexiva de los cdigos del oficio Adopcin de un lenguaje pblico del oficio y pertenencia a una comunidad
Profesionalismo
Comportamiento acorde a los cdigos establecidos
Relaciones entre los mbitos de formacin y de ejercicio profesional Cmo articular la formacin inicial y el ejercicio de la profesin para que impacte en la configuracin de las prcticas del profesor
desarrollo de produccin de conocimiento prctico: conocimientos estratgicos acceso a recursos y espacios de desarrollo profesional: formacin continua, participacin en comunidades de intereses
Alumnos
Calidad y distribucin de logros de aprendizaje y otros Calidad de la enseanza (niveles de desempeo docente) Desempeo institucional Desempeo general del sistema educativo
Aulas
Estable cimientos
Liderazgo director, clima interno y gestin Recursos asignados; polticas y programas focalizadas
Dependencia institucional
Sistema Educativo
En cursivas se destacan aquellos parmetros o reas que pueden ser exigibles pblicamente. RECONOCER LOS CRITERIOS DE EXCELENCIA Y DISCUTIR SOBRE PENDIENTES
"No podemos esperar resultados diferentes, si seguimos haciendo siempre lo mismo y de la misma manera".
Implementar la reforma
Ministerio de Educacin
(Rector del Sistema. Disea Polticas; Elabora Marco Curricular y Planes y Programas; Norma; Elabora Estndares; Financia)
Superintendencia
(Fiscaliza; Atiende Reclamos y Sanciona)
Nueva Institucionalidad
Mineduc
Instrumentos
Currculo y Estndares de desempeo Evaluacin de desempeo Comunicacin de resultados Evaluacin de impacto de polticas Requisitos de operacin Distribucin equitativa de recursos Autonoma, apoyo e intervencin Rendicin de cuentas y consecuencias
Agencia Calidad
Superintendencia Educacin
Evaluacin de - Establecimientos y sostenedores de Ed. Parvularia, Bsica, desempeo de Media, EDA. establec. - Propsitos evaluacin: fortalecer capacidades institucionales y Educacionales de autoevaluacin, orientar planes de mejoramiento, promover y sostenedores mejora continua - Mediante requerimientos de informacin, visitas evaluativas, considerando la autoevaluacin y entregando un informe de debilidades y fortalezas
Funciones:
INSUFICIENTE
Agencia informa a los padres y al Consejo Escolar
Los establecimientos educacionales estn obligados a recibir apoyo tcnico pedaggico del Mineduc. o de una persona o entidad del registro pblico, hasta por 4 aos (5) Si no mejora, al tercer ao la Agencia informar a los padres y otorgar facilidades de transporte.
Si mantiene la condicin de insuficiente (considerando slo el cumplimiento de los estndares de aprendizaje), la Agencia certificar esto y el establecimiento educacional perder el reconocimiento oficial al trmino del respectivo ao escolar.
ORGANIZACIN DE LA AGENCIA
Sus rganos son el Consejo y el Secretario Ejecutivo Consejo: 5 integrantes de destacada experiencia en la actividad educativa, nombrados por el Mineduc., previa seleccin por el SADP; duran 6 aos; pago: 15 Uf por sesin, hasta 100 por mes.
Funciones:
Aprobar y dar seguimiento al plan estratgico de la Agencia Aprobar y dar seguimiento al plan anual de trabajo Aprobar la ordenacin de establecimientos educacionales y las certificaciones de insuficiencia. Proponer el plan de evaluaciones nacionales e internacionales al Mineduc. Aprobar el registro de personas o entidades acreditadas para las visitas evaluativas
2. La Superintendencia de Educacin
Servicio pblico funcionalmente descentralizado y territorialmente desconcentrado, dotado de personalidad jurdica y patrimonio propio y que se relaciona con el Presidente de la Repblica a travs del Ministerio de Educacin (Art. 47) Constituye una institucin fiscalizadora, y estar afecta al Sistema de Alta Direccin Pblica.
PROPSITOS DE LA SUPERINTENDENCIA
Fiscalizar que los sostenedores de establecimientos educacionales reconocidos oficialmente por el Estado, se ajusten a las leyes, reglamentos e instrucciones que dicte la Superintendencia, o la normativa educacional.
Proporcionar informacin a las comunidades educativas y otros usuarios e interesados, y atender los reclamos y denuncias de stos, aplicando las sanciones que en cada caso corresponda.
Fiscalizar la legalidad del uso de los recursos por los sostenedores de los establecimientos educacionales con aporte estatal y, en caso de denuncia, de la legalidad del uso de recursos de establec. educ. particulares pagados.
Anticiparse
la implementacin de polticas para la transformacin de las capacidades docentes y sus condiciones de trabajo; el fortalecimiento del liderazgo de los sostenedores y directivos;
Sin estas transformaciones, incluso el mejor sistema de aseguramiento, tendr un impacto muy limitado.
Bibliografa Carbone,R. y otros (2008) Situacin del liderazgo educativo en Chile, U. A. Hurtado, Mineduc. http://www.oei.es/pdf2/situacion_liderazgo_educativo_chile.pdf Dupriez, V. (2010): Separer pour reussir? IIPE-UNESCO, Paris. Disponible en: http://unesdoc.unesco.org/images/0018/001876/187616e.pdf Garca Huidobro, J.E. (2010) Exigencias de Equidad en Educacin y el Proyecto Metas Educativas 2021. Disponible en: http://www.fundacionsantillana.com/upload/ficheros/noticias/201007/libro_v_foro.pdf
Garca-Huidobro, J. E. y Concha, C. (2011) La Educacin en la Encrucijada de las Oportunidades (de nuevo). Revista Mensaje, julio 2011. Disponible en: http://www.cide.cl/documentos/mensaje_la_educacion_encrucijada_jul11.pdf
Martinic, S. y Elacqua, G. (editores) (2010) Fin de Ciclo? Cambios en la gobernanza del sistema educativo. UNESCO y PUC. Disponible en: http://unesdoc.unesco.org/images/0019/001905/190544s.pdf Salvat, P.: (2011) De la equidad hacia la igualdad democrtica en la educacin nacional? Notas sobre el liberalismo social de John Rawls. Documento de trabajo CEPPE. Disponible en: http://biblioteca.uahurtado.cl/ujah/reduc/pdf/pdf/mfn699.pdf