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les langues trangres, comprendre, rflchir, les chiffres, les livres, vrifier, tester
Vous tes plutt manuel, cratif, organis, mthodique Vous aimeriez travailler dans
l e sport, dans le marketing ou la pub, dans le cinma ou la tl, dans le
spectacle, au contact des enfants, dans la communication, dans la cu linformatique,
dans l e j ournal i sme
Soi gner l les vendre,
ngocier, dfendre le droit, diriger, dcider, tre votre propre patron Vous aimez laction,
contrler, rparer, aider les autres, tre au contact des gens, les langues trangres,
manuel , dre, rflchir, les chiffres, les livres, vrifier, tester Vous tes plutt manuel,
cr at i f , organis, mthodique Vous aimeriez travailler dans l envi ronnement , dans
l e sport, dans le marketing ou la pub, dans le cinma ou la tl, dans le t re,
cont act des enfants, dans la communicatio n, dans la culture, dans linformatique,
vr i f i er, journalisme Vous voulez tre sur le terr Vous aimeriez tre au contact de
la nature, enseigner, soigner les autres, vendre, ngocier, dfendre le droit, diriger,
dci der, tre votre propre patron Vous aimez laction, contrler, rparer, aider
les autres, tre au contact des gens, les langues trangres, comprendre, rflchir, les
chi f f res, les livres, vrifier, tester Vous tes plutt manuel, cratif, organis,
di r i ge r , ue Vous aimeriez travailler dans lenvironnement, dans le sport, dans le
marketing ou la pub, dans le cinma ou la tl, dans le spectacle, au contact des
enfants, dans la communication, dans la culture, dans linformatique, dans le journalisme
Vous voulez tre sur le terrain Vous aimeriez tre au contact de la nature, enseigner,
soigner les autres, vendre, ngocier, dfendre le droit, diriger, dcider, tre votre propre
patron Vous aimez laction, contrler, rparer, aider les autres, tre au contact des
gens, les langues trangres, comprendre, rflchir, les chiffres, les livres, vrifier, tester
Vous tes plutt manuel, cratif, organis, mthodique Vous aimeriez travailler dans
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2012
HORS-SRIE
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M 01808 - 2011 H - F: 8,90 E - RD
METIERS
GUIDE
Le
des
Tests
12 pages de tests,
30 profils la loupe
Orientation
Quelles tudes
pour quels mtiers
Fiches mtiers
Salaires, qualits requises,
perspectives
Vcu
Les pros racontent
leur quotidien
COLES DE COMMERCE
ET DINGNIEURS POST-BAC
stages en petits groupes
livres de prparation
Tl. : 01 47 59 09 44
Prts prendre votre
orientation en main ?
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C
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A
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L
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L
e Guide des mtiers de lEtudiant fait peau neuve. Il vous
offre cette anne plus de tests, plus de tmoignages, plus
de conseils.
Plus de tests pour vous aider vous situer. Ne prenez pas for-
cment les rsultats au premier degr : ces tests sont avant
tout une invitation au dialogue et la recherche dinforma-
tions, une faon de vous aider trouver un premier point sur
lequel fixer votre rflexion, quitte ce quil vous renvoie sur
un deuxime, un troisime, etc. Ils peuvent galement vous
aider (ou aider vos parents) ouvrir des horizons inattendus,
briser des reprsentations errones.
Plus de tmoignages pour vous faire toucher, de manire sensi-
ble, cette ralit parfois difficile transmettre : lorientation est
aussi faite de hasards, de bifurcations, dimprvus Nous don-
nons donc largement la parole vos jeunes ans , afin que
vous mesuriez la part que le caractre, la personnalit, les ren-
contres prennent dans un parcours dorientation.
Plus de conseils car, mme si la recette idale de lorientation
russie nexiste pas, il y a tout de mme un certain nombre
derreurs ne pas commettre et des gestes qui sauvent .
Un guide nouvelle formule donc, plus interactif, mais un guide
qui ne vous orientera pas lui seul : vous de transformer les-
sai en allant la rencontre des professionnels ; rentabilisez
aussi les stages qui vous sont demands, rendez-vous sur les
salons ( commencer par ceux de lEtudiant ), visitez notre
site Internet (letudiant.fr), profitez des conseils des profession-
nels de lorientation dans votre rgion et dans les tablisse-
ments de formation. Bref, essayez de devenir acteur de votre
orientation. Ce guide a t conu pour vous y aider.
Bonne lecture !
EMMA NUE L
DAV I DE NKOF F
Directeur de la rdaction
edavidenkoff@letudiant.fr
twitter.com/davidenkoff
Le Guide des mtiers // 2011-2012 3
23, rue de Chteaudun,
75308 Paris cedex 09,
tl. 01.75.55.40.40.
Internet : www.letudiant.fr.
Socit ditrice : Groupe Express-
Roularta. SA de 7 150 050 . Sige
social : 29, rue de Chteaudun,
75009 Paris. Tl. 01.75.55.10.00. RCS
552 018 681 Paris Conseil
dadministration : Rik de Nolf
(prsident), Francis Balle (vice-
prsident), Philippe Bidalon,
Jean-Antoine Bouchez, Xavier
Bouckaert, Maxime de Jenlis, Jan
Staelens, baron Hugo Vandamme
Prsident-directeur gnral : Rik
de Nolf Directeurs gnraux
dlgus : Corinne Pitavy,
Christophe Barbier Principal
actionnaire : Roularta Media
France Directeur de la
publication : Rik de Nolf
Directeur du ple
Media spcialiss/Directeur de
lEtudiant : Jean Weiss
Directrice dlgue : Chrystle
Mercier Directeur de la
rdaction : Emmanuel
Davidenkoff Rdacteur en
chef : Philippe Mandry
Rdactrice en chef adjointe :
Cline Manceau Rdaction :
Cline Authemayou, Virginie
Bertereau. Avec la
collaboration dOlivier
Monod, Sala Sall, Cdric
Zilberac Rdacteur en chef
technique : Jean-Franois
Laroche Secrtaires de
rdaction : Thierry Gibrat
(premier SR), Valrie Canale,
Danielle Giorico, Marie Lon
Directrice artistique : velyne
Voillaume Conception
maquette : Isabelle Glomaud
Rdactrices graphistes : Liane
Degoul, Alice Voyer
Rdactrice iconographe :
Gertrude OByrne
Directrice commerciale :
Chrystle Mercier Directeurs
commerciaux adjoints :
Sbastien Mercier, Camille
Rabehanta, Marie Valade Chef
de produit : Marie-Hlne
Lampe Et toute lquipe
commerciale Excution : Sylvie
Joly, Catherine Schlesinger,
Pascal Vinette Fabricante :
Catherine Pgon.
Impression : Roularta Printing
(Belgique) Encarts : Services
Orientation, entre 2
e
de
couverture et p. 1 ; vente par
correspondance, entre les
pp. 82 et 83 ISSN: 0766-6330
Commission paritaire :
0914T85315 Dpt lgal :
novembre 2011 lEtudiant
2011 Reproduction interdite
de tous les articles, schmas
ou dessins sans accord de la
rdaction. Pour sabonner,
commander une publication,
pour toute demande de
renseignements :
www.letudiant.fr.
En couverture : Michael
Zumstein/Agence Vu ;
Magali Delporte/Picturetank ;
Didier Maillac/Rea ; L. Cerino/REA.
4 Le Guide des mtiers // 2011-2012
SOMMAIRE
Vous tes cratif page 50
Vous aimeriez travailler dans le marketing ou la pub page 64
Vous aimeriez travailler dans le cinma ou la tl page 67
Vous aimeriez travailler dans le spectacle page 70
Vous aimez aider les autres page 72
Vous aimeriez travailler au contact des enfants page 82
Vous aimeriez enseigner page 85
Vous aimeriez soigner les autres page 88
Nos vidos mtier : des professionnels vous font dcouvrir les coulisses de leur mtier en vido. Nos tests dorientation mtiers : des
tests spcifiques pour savoir si vous tes fait pour tre enseignant, informaticien, policier, community manager Nos portraits de pros : de la
wedding planner larchitecte en passant par la documentaliste ou lostopathe pour chevaux, ils dcrivent leur quotidien et donnent leurs
conseils. Les mtiers en questions/rponses : de laudiovisuel, de la banque-finance, de lenvironnement Les mtiers qui recrutent
Vous voulez tre sur le terrain page 22
Vous aimez laction page 28
Vous aimez contrler, rparer page 32
Vous aimeriez travailler dans lenvironnement page 36
Vous tes plutt manuel page 38
Vous aimeriez tre au contact de la nature page 42
Vous aimeriez travailler dans le sport page 46
Chef dagence
de transport
Niveaudtudes minimal : bac+2
Bacconseill: STG, gnral
Slectivit: faiblemoyenne
Insertion: bonne
Salairedbutant : 2100
Il est la tte de lagence
locale ou rgionale dune
grande entreprise de trans-
port. Le chef dagence dirige
ses employs et doit orga-
niser lacheminement des
marchandises qui lui sont
confies.
Il prospecte de nouveaux
clients, anime une quipe
de chauffeurs, gre un parc
de vhicules (autocars ou
camions), sassure de la qua-
lit du service rendu et rsout
tous les problmes du quoti-
dien. Mais il nest pas le seul
matre bord. Car ce profes-
sionnel doit rendre des
comptes sa hirarchie, la
directiongnrale.
Ses comptences : organi-
ser, superviser, coordonner.
Sa formation : un BTS
transport ou un DUT ges-
tion logistique et transport
qui peuvent tre complts
par une licence pro dans le
secteur ; un diplme dcole
de gestion ou de commerce
Un bon dirigeant
cumule de
nombreuses
qualits : rsistance
au stress, bon
relationnel, prise de
dcision rapide.Voici
les mtiers pour
les exercer dans
tous les secteurs.
DIRIGER, DCIDER implique parfois de savoir
prendre de lourdes responsabilits, comme ce pilote
dAirbus A321 en approche sur Bastia. Eric Notarianni/CIT images
Le Guide des mtiers // 2011-2012 145 144 Le Guide des mtiers // 2011-2012
tait temps de trouver une
piste Jai fait le point : jai-
mais bien lide daider les
gens, de les couter. En outre,
je prtais une attention parti-
culire tous les sujets lis
la sant par les plantes, lhy-
gine et lalimentation. Jai
cherch sur Internet, au
hasard, et je suis tombe sur
le mtier de ditticien.
Jusquici, je navais jamais
envisag cette voie. Je pensais
mme quil sagissait dune
spcialit de mdecine ,
ser Vous allez vous engager
dans une voie que vous gar-
derez peut-tre pendant plu-
sieurs annes : autant quelle
vous plaise !
Identifier vos envies
Commencez par identifier
vos envies, vos centres dint-
rt et vos talents. Comme
beaucoup de jeunes de mon
ge, je ne savais pas pour quel
mtier jtais faite. Mais en
premire, je me suis dit quil
6 Le Guide des mtiers // 2011-2012
V
ous avez beau vous
creuser la tte, cest
toujours le mme
refrain qui revient : Jsais pas
quoi faire. Ct rsultats
scolaires, vous vous situez
plutt dans la moyenne et
plusieurs possibilits soffrent
vous. Mais vous navez
aucune ide prcise de
mtier. La premire question
vous poser est sans aucun
doute la suivante : Quest-ce
que jaime dans la vie ? Cest
simple, mais il fallait y pen-
explique va, lve en termi-
nale ST2S (sciences et tech-
nologies de la sant et du
social). Comme elle, rflchis-
sez ce que vous aimez faire
(dessiner, divertir, compter,
construire) et aux sujets qui
vous intressent. Recoupez le
tout et cherchez les diff-
rentes pistes possibles.
Un univers plutt quun
mtier. Mme avec cette
mthode, il est rare que vous
trouviez un unique mtier
pour lequel vous vous pren-
drez tout de suite de passion,
sans hsitation. va a eu de la
chance Mais recouper vos
envies et vos talents vous per-
mettra peut-tre de tomber
sur un univers plus gnral
comme celui des langues, de
linformatique, de lenviron-
nement laide dune
documentation efficace, il
suffira ensuite de recenser
tous les mtiers qui compo-
sent cet univers. Puis de faire
le tri en fonction de nouveaux
critres : niveau dtudes,
mtiers thoriques ou pra-
tiques, rmunrations, etc.
Vous ne savez pas quelle(s)
voie(s) serai(en)t suscepti-
ble(s) de vous plaire ? Mais
peut-tre avez-vous bien
identifi celles qui ne vous
conviendraient pas Pren-
dre le problme lenvers
peut parfois vous indiquer la
bonne direction. Cest ce qua
LYCE PARC-DE-VILGNIS, MASSY (91). Les centres dinformation et dorientation des lyces abritent
un important fonds documentaire sur les formations et les mtiers. Un lieu frquenter sans modration.
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TROUVER SA VOIE,
TRACER SON CHEMIN
Choisir son futur mtier est une tape dlicate de la vie o se croisent les interrogations
et les doutes. Voici nos conseils pour vous orienter selon vos envies et vos motivations.
fait Diane, tudiante en
quatrime anne de droit
Nantes (44) : Lorsque je suis
entre en terminale ES (co-
nomique et sociale), je savais
dj que je ne morienterais
ni vers le commerce, ni dans
le marketing, ni dans la publi-
cit : tous ces secteurs trop
business o il faut savoir
jouer des coudes pour sim-
poser. Ct tudes, je voulais
galement viter la classe
prparatoire : l encore, je
navais pas envie de me
retrouver dans une ambiance
de comptition, avec un
rythme plus intensif quau
lyce. Je prfrais plutt lin-
dpendance quoffrait la fac.
Finalement, en procdant
par limination, je suis donc
arrive cette conclusion :
jallais faire du droit !
Recherche vocation dses-
prment. Vous pourrez faci-
lement le constater autour de
vous : rares sont les per-
sonnes qui ont eu la voca-
tion , ce coup de foudre
insens pour un mtier. Jai
travers toutes mes tudes
dhistoire, jusqu lobtention
de mon CAPES (certificat
daptitude au professorat de
lenseignement secondaire),
sans avoir pourtant une vri-
table passion pour lensei-
gnement. Jai commenc
vraiment me prendre au jeu
lors de ma deuxime anne
dIUFM (institut universitaire
de formation des matres),
devant ma classe , reconnat
ric, professeur de collge
Strasbourg. Tomber amou-
reux dun mtier peut donc
prendre plusieurs annes,
dtudes ou de terrain
Soyez patient !
De quoi tes-vous
capable ?
Vous tes attir par un sec-
teur dactivit ou mme un
mtier ? Vous tes persuad
que vous tes fait pour lui ?
Formidable ! Maintenant, il
convient de savoir si lui aussi
est fait pour vous Pour cela,
il faut faire preuve dintros-
pection. Car vous devez arri-
ver juger honntement vos
comptences.
Trois questions essentielles.
Allant de pair avec votre
personnalit et votre projet
professionnel, votre choix
dtudes dfinira galement
en partie votre avenir, au
moins pour ce qui est de
votre dbut de carrire.
Longues ou courtes, enca-
dres ou non, gnrales ou
professionnelles ? Telles sont
les questions se poser avant
de vous orienter dans le sup-
rieur. Autrement dit, prf-
rez-vous tudier plusieurs
annes au moins trois
pour rflchir votre projet
(cursus long) ou avez-vous
envie de vous insrer rapide-
ment sur le march du travail
(cursus court) ? Voulez-vous
des cours qui vous apportent
une culture gnrale ou une
formation plus concrte,
tourne vers un univers pro-
fessionnel spcifique, voire
un mtier en particulier (par
exemple : CAP, bac pro,
BTS) ? Enfin, prfrez-vous
travailler librement et grer
vous-mme votre emploi du
temps (comme la fac) ou
suivre des parcours baliss,
dans une ambiance lyce
dont vous avez encore besoin
pour vous motiver (DUT,
BTS, prpa) ?
Jugez-vous avec lucidit.
Lexercice nest pas forc-
ment trs agrable mais il
se rvle ncessaire. Car se
voiler la face sur ses capacits
mne souvent lchec. Au
cours de la gnration prc-
dente, on attendait lavis du
professeur pour dcider de sa
voie. Aujourdhui, les lves
laborent des projets mme
sils nen ont pas le niveau.
Je rencontre beaucoup de
jeunes qui veulent faire S
tout prix, mme avec une
moyenne de 7/20 en phy-
sique et en maths , tmoigne
Hubert Jourdain, professeur
de lyce. Cependant, les
orientations possibles restent
trs nombreuses avec une
moyenne gnrale de 10/20
et des domaines particuliers
de russite.
Prendre
des dcisions
Bien sr, ne refusez pas
dcouter les conseils dun
proche, ni de quelquun
qui connat bien votre profil.
Mais ne laissez pas pour
autant les autres que ce
soient vos parents ou les
membres de linstitution
dcider votre place ! Nayez
pas peur dexprimer dabord
vos souhaits. En cas de dsac-
cord, il sera toujours temps
dexpliquer vos choix si
ncessaire. Montrez alors
votre motivation, apportez
les preuves que votre dci-
sion sinscrit dans un projet
rflchi qui vous tient cur
(et na rien dune lubie passa-
gre). Avec un peu de temps
et de diplomatie, vous arrive-
rez sans doute convaincre.
Ne vous fermez aucune
porte. Si vous devez rester
lucide sur vos comptences,
vous ne devez pas pour
autant vous autocensurer. Si
un mtier ou un secteur vous
passionne, ny renoncez pas
parce que vous pensez que
les tudes qui y mnent sont
trop dures. Il existe souvent
une issue de secours ! Beau-
coup dtudiants renoncent
aux voies dites presti -
gieuses , comme les classes
prparatoires ou les grandes
coles, par peur de subir la
comptition, de ne pas avoir
le niveau. Or, une prpa, sauf
si elle fait partie des plus illus-
tres, est accessible avec une
moyenne de 12/20 en termi-
nale, des notes rgulires,
quilibres et de la motiva-
tion. Qui plus est, vous ntes
lire Pour
quel mtier tes-vous
fait ?, ditions
lEtudiant.
iNFO
PLUS
Le Guide des mtiers // 2011-2012 7
Rencontrez et questionnez des professionnels
Rencontrer un professionnel en exercice est le plus court chemin pour aller la pche aux informations. pre-
mire vue, lide parat mme vidente. Il suffit de chercher parmi les connaissances de votre entourage, plus ou
moins proche, une personne dont le mtier vous attire. En pratique, se lancer est un peu plus compliqu et intimi-
dant Pourtant, si vous respectez certaines rgles de savoir-vivre, vous ne devriez pas rencontrer trop de difficul-
ts. Les gens adorent parler deux et de ce quils font dans la vie ! Commencez par demander un rendez-vous.
Dbarquer sans prvenir est plutt risqu. Avant lentretien, prparez vos questions : quelques-unes sans doute
attendues par votre interlocuteur (formation, activit), dautres et si le courant passe bien plus pointues (ides
fausses sur le mtier, difficults, raisons de ses choix, facteurs de rjouissance). Que vous soyez ou non satisfait
lissue de votre rendez-vous, remerciez votre interlocuteur (nen faites pas trop non plus !). Si tout sest bien pass,
gardez prcieusement ce contact. Au fur et mesure que vous avancerez dans vos tudes et votre vie profession-
nelle, vous pourrez toujours lui donner de vos nouvelles. Qui sait : vous deviendrez peut-tre un jour collgues !
Les CIO (centres dinformation et dorientation) dans les lyces et les SCUIO (services communs universitaires
dinformation et dorientation) dans les universits : pour rencontrer des conseillers dorientation-psychologues.
Ils vous feront passer des tests, et vous aideront dfinir votre projet professionnel. Vous aurez galement accs
de la documentation sur les mtiers et les filires dtudes.
Le rseau Information jeunesse, qui comprend le CIDJ (Centre dinformation et de documentation jeunesse)
Paris et ses centres rgionaux (les CRIJ) ou locaux : les points dinformation (PIJ), ou bureaux dinformation (les
BIJ). Vous trouverez des fiches mtiers et des conseillers pour rpondre vos interrogations. www.cidj.asso.fr.
Les cits des mtiers mettent votre disposition un norme fonds documentaire et organisent des manifesta-
tions ponctuelles. www.reseaucitesdesmetiers.org
Coaching orientation. LEtudiant a cr un service personnalis daide lorientation, payant, qui comprend un
test dorientation, trois entretiens individuels, laccs une plate-forme Web dchanges avec des conseillers,
et un abonnement au magazine lEtudiant . Pour plus dinformations : www.so.letudiant.fr.
D
R
d u c a t i o n / c o m m u n i q u
Comment aider
votre enfant
russir son
orientation ?
En dbut de terminale, Chlo ne sa-
vait toujours pas ce quelle allait
faire aprs le bac. Sur le conseil
dune de ses amies, elle dcide avec
ses parents de souscrire Coaching
Orientation, le service daccompa-
gnement personnalis de lEtudiant.
Sa mre Isabelle nous raconte son
parcours.
Chlo entamait sa dernire anne
de lyce, il nous restait peine quel -
ques mois pour quelle choisisse ses
tudes suprieures, car les
premires inscriptions dans
certaines filires commencent avant
Nol. vrai dire, jtais assez
dmunie. Heureusement, une amie
de ma fille ma conseill Coaching
Orientation.
Chlo a pass un test dorientation
complet par Internet et a reu les
rsultats en quelques jours. Elle a
ensuite eu trois entretiens avec un
conseiller personnel.
En fonction des gots, des envies et
des aptitudes de Chlo, tous deux
ont bti un vrai projet. Le conseiller
la paule pour choisir son futur
mtier et construire son parcours
dtudes. Il la mme aide remplir
son dossier de candidature pour
intgrer lIUT quelle avait choisi. Ds
le premier entretien, Chlo tait
beaucoup plus motive pour
prparer son bac. Et moi, jtais
vraiment soulage quelle ait enfin
de vraies perspectives davenir.
Depuis, je conseille Coaching
Orientation tous les parents dado
autour de moi !
Les mtiers qui lui correspondent,
le chemin dtudes qui lui convient
Coaching Orientation propose un
accompagnement personnalis : les
rponses une centaine de
questions permettent de dterminer
les domaines de comptence, les
points forts et les points faibles de
votre enfant. Ce bilan lui fait
dcouvrir son profil professionnel et
les mtiers pour lesquels il est fait.
Dans un deuxime temps, les
entretiens individuels avec son
conseiller laideront construire un
projet professionnel et une stratgie
dtudes. Tout au long de lanne,
vous avez en outre accs une
plateforme web dinformations et
dchanges avec les conseillers.
Ainsi, vous donnez votre enfant
toutes les chances de russir.
Demande de souscription
OUI, je souscris Coaching Orientation
Ci-joint mon rglement de 239 (au lieu de 269 )
par chque bancaire lordre de lEtudiant
par carte bancaire - Date de validit
N :
Cryptogramme (3 derniers chiffres au dos)
Signature :
renvoyer sous enveloppe affranchie lEtudiant Coaching
Orientation 23, rue de Chteaudun 75308 Paris Cedex 9.
Comme de nombreux parents dado, vous tes
confronts la question cruciale de lorientation.
Une rponse concrte existe travers
Coaching Orientation, un service propos
par lEtudiant, et qui depuis cinq ans, a fait
ses preuves auprs de milliers de jeunes.
Nom_________________________________________________
Prnom ______________________________________________
Adresse______________________________________________
_____________________________________________________
CP
Ville _____________________________
Tl. fixe : ______________________________________________
E-mail : _______________________________________________
_____________________________________________________
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Pour payer en 12 fois sans frais,
soit moins de 20 / mois,
contactez-nous au 01 75 55 41 60
OFFRE RSERVE
NOS LECTEURS
Le test suivant ne cherche ni valuer votre intelligence, ni vous situer sur une chelle de
valeur. Il sagit de dgager ce qui vous caractrise le plus et quelles sont vos motivations
pour vous permettre denvisager des pistes de mtiers qui vous correspondront mieux que
dautres. Il ny a pas de bonnes ou mauvaises rponses. Il est trs important de rpondre
spontanment et sincrement.
tape 1 Rpondez aux 18 questions suivantes.
Laquelle des propositions suivantes vous correspond le mieux ? Pour chaque question, vous devez choisir une, et une seule, des
propositions, mme si vous pensez que plusieurs, ou quaucune, ne vous correspond.
Test ralis par Clothilde Hanoteau, Cline Huot-Marchand,
Hlose Lefebvre, Isabelle Le Quillec
F
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A
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CHIMISTE : investigateur tendance raliste. CONCEPTEUR-RDACTEUR DE PUB : artiste tendance social. PURICULTRICE : social tendance raliste.
Le Guide des mtiers // 2011-2012 11
5. Jaime :
A. principalement chercher les solutions
des problmes.
B. surtout chercher les solutions des problmes.
C. surtout mener des quipes.
D. principalement mener des quipes.
6. Dans un grand magasin, je me jette :
A. principalement sur le rayon musique pour couter les
nouveauts.
B. plutt sur le rayon musique pour couter les
nouveauts.
C. plutt sur le rayon nouvelles technologies.
D. principalement sur le rayon nouvelles technologies.
7. Jaimerais :
A. vraiment tre le dtective du sicle et rsoudre des
enqutes compliques.
B. plutt tre le dtective du sicle et rsoudre des
enqutes compliques.
C. plutt tre le(la) fondateur(rice) de Mdecins des
pauvres pour sauver le monde.
D. vraiment tre le(la) fondateur(rice) de Mdecins des
pauvres pour sauver le monde.
8. Ce qui me correspond :
A. principalement transmettre un savoir, une passion.
B. plutt transmettre un savoir, une passion.
C. plutt avoir lesprit pratique.
D. principalement avoir lesprit pratique.
9. Si dimanche je prenais un stand sur
une brocante avec des amis :
A. je ferais srement tout pour gagner de largent.
B. je ferais plutt tout pour gagner de largent.
C. je tiendrais plutt la caisse et ferais les comptes.
D. je tiendrais srement la caisse et ferais les comptes.
10. Je suis :
A. principalement persuasif(ve).
B. plutt persuasif(ve).
C. plutt curieux(se).
D. principalement curieux(se).
11. Je vais choisir, de prfrence, une cole :
A. principalement parce quelle est rpute pour son bon
encadrement.
B. plutt parce quelle est rpute pour son bon
encadrement.
C. plutt parce quelle est rpute
pour son enseignement pointu.
D. principalement parce quelle est rpute
pour son enseignement pointu.
12. Si je dois choisir un jeu vido, je prends :
A. srement un jeu daction, de combat.
B. plutt un jeu daction, de combat.
C. plutt un jeu de stratgie, de rflexion.
D. srement un jeu de stratgie, de rflexion.
13. Je fais confiance :
A. principalement mon intuition, ma sensibilit.
B. plutt mon intuition, ma sensibilit.
C. plutt ma facilit aller vers les autres.
D. principalement ma facilit aller vers les autres.
14. Si je dois choisir une activit sportive pour lanne,
je me tourne :
A. srement vers un sport collectif (foot, basket, hand,
volley).
B. plutt vers un sport collectif (foot, basket, hand,
volley).
C. plutt vers un sport individuel (judo, natation, tennis,
quitation
D. srement vers un sport individuel (judo, natation,
tennis, quitation).
15. Si jtais un(e) coiffeur(se) trs connu(e) :
A. je serais srement le nouveau crateur en vogue.
B. je serais plutt le nouveau crateur en vogue.
C. jaurais plutt cr la plus grande chane de coiffure,
je possderais des centaines de salons.
D. jaurais srement cr la plus grande chane de
coiffure, je possderais des centaines de salons.
16. Je me verrais plutt avec un ct :
A. trs colo .
B. un peu colo .
C. un peu mthodique .
D. trs mthodique .
17. Ce qui me caractrise le mieux :
A. srement construire, raliser .
B. plutt construire, raliser .
C. plutt apprendre, raliser .
D. srement apprendre, raliser .
18. Si je gagnais au loto
A. je placerais srement mes gains et assurerais
mon avenir.
B. je placerais plutt mes gains et assurerais
mon avenir.
C. je me ferais plutt plaisir, je raliserais mon rve.
D. je me ferais srement plaisir, je raliserais mon rve.
Nombre de = _____
Nombre de = _____
Nombre d = _____
Nombre de = _____
Nombre d = _____
Nombre de = _____
Reportez vos rponsesde ltape 1 dans le tableau ci-dessous.
Questions A B C D
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
Reportez vos rsultats dans le tableau suivant, en calculant le nombre total de chaque signe.
Total 1
1. Je veux me sentir utile, aider les autres.
2. Linconnu ne me fait pas peur.
3. Jaime tre meilleur(e) que les autres.
4. Je suis bidouilleur(se) .
5. Je prfre suivre les rgles.
6. Je vais facilement vers les gens que je ne connais pas.
7. Je veux russir, je suis ambitieux(se).
8. Jai un ct passionn(e).
9. Je me promne en pleine nature avec plaisir.
10. Jai besoin dtre rassur(e).
11. Jaime suivre des cours.
12. Jadore transmettre ce que jaime aux autres.
13. Je ne supporte pas de ne pas comprendre.
14. Quand je veux quelque chose, je fais tout pour lavoir.
15. Jorganise mon travail.
16. Jaime approfondir un sujet qui mintresse.
17. Jinvente facilement.
18. Japprcie les travaux pratiques.
tape 2 Rpondez aux 18 questions suivantes.
Pour chaque proposition suivante, entourez la case qui vous correspond le mieux.
Cela me correspond
tout fait :
Cela me correspond
bien:
Cela me correspond
peu:
Cela ne me correspond
pas du tout :
Lgende :
Le Guide des mtiers // 2011-2012 13
Nombre de = _____
Nombre de = _____
Nombre d = _____
Nombre de = _____
Nombre d = _____
Nombre de = _____
Total 2
Reportez vos rponsesde ltape 2 dans le tableau ci-dessous.
PLES CORRESPONDANTS
Raliste
Investigateur
Artiste
Social
Entreprenant
Conventionnel
Indiquez ici le ple (ou les ples ex aequo) qui recueille(nt) le plus dlments et arrive(nt) ainsi en premier : ______________
Indiquez ici le ple (ou les ples ex aequo) qui recueille(nt) le plus dlments et arrive(nt) ainsi en second : ________________
Avec ces deux rsultats, vous avez maintenant la combinaison des ples de comptences grce laquelle vous allez pouvoir
dterminer votre profil (voir page 15).
Votre profil (premier ple et second ple) : ________________________________________________________________________
Par exemple, aprs avoir effectu le test, vous avez obtenu comme Total 1 + Total 2 : 11 , 31 , 33 , 21 , 17 et 0 . Votre
ple qui arrive en premier est donc artiste , le second est investigateur , et votre profil est artiste investigateur (voir page 17).
Vos totaux
Faites la somme de votre total 1 et de votre total 2 pour avoir vos rsultats dfinitifs.
Nombre de _____
Nombre de _____
Nombre d _____
Nombre de _____
Nombre d _____
Nombre de _____
Total 1
Nombre de _____
Nombre de _____
Nombre d _____
Nombre de _____
Nombre d _____
Nombre de _____
=
=
=
=
=
=
Total 2 Total 1 + Total 2
+
Questions
1. - - - -
2. - - - -
3. - - - -
4. - - - -
5. - - - -
6. - - - -
7. - - - -
8. - - - -
9. - - - -
10. - - - -
11. - - - -
12. - - - -
13. - - - -
14. - - - -
15. - - - -
16. - - - -
17. - - - -
18. - - - -
14 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Raliste
Raliser, concrtiser, terrain, technique, manuel
Ce sont des personnes qui aiment le concret, la pratique, lexp-
rimentation, la ralisation et sont en gnral dotes dhabilets
manuelles, physiques (voire sportives) ou techniques. Plutt
doues pour se servir doutils ou de machines, habiles, parfois
minutieuses, elles sont souvent laise avec la technologie, le
bricolage, la ralisation dexpriences. Elles aiment voir le rsul-
tat de ce quelles font. Elles ont besoin de terrain. Elles peuvent
tre attires par des mtiers dextrieur, voire par la nature.
RETROUVEZ VOTRE COMBINAISON DE PLES : RI (raliste investiga-
teur) p. 15 ; RA (raliste artiste) p. 15 ; RS (raliste social) p. 16 ; RE (raliste
entreprenant) p. 16 ; RC (raliste conventionnel) p. 16.
Investigateur
Apprendre, rflchir, chercher, comprendre
Ce sont des personnes qui aiment raisonner, rsoudre des pro-
blmes complexes, enquter, se poser des questions, rechercher
des informations afin de mieux comprendre leur environne-
ment. Elles aiment apprendre sans cesse et ressentent gnrale-
ment le besoin dtudier et de se former. Elles aiment en gnral
la thorie, conceptualiser, se cultiver. Ce sont des personnes sou-
vent attires par ce qui est dordre intellectuel ou scientifique.
RETROUVEZ VOTRE COMBINAISON DE PLES : IR (investigateur ra-
liste) p. 15 ; IA (investigateur artiste) p. 17 ; IS (investigateur social) p. 18 ; IE (inves-
tigateur entreprenant) p. 18 ; IC (investigateur conventionnel) p. 18.
Artiste
Imagination, curiosit, crativit, affectif
Affectives, ces personnes suivent leurs motions, leurs intui-
tions, leurs passions Imagination, curiosit, crativit, intui-
tion, passion sont les mots cls de la sphre de comptences
lie au ple artiste . Il caractrise des personnes peu confor-
mistes, qui ont des ides et apprcient de sexprimer dans leur
mtier. Elles ont besoin de dcouvertes, de varit et peuvent
avoir peur de la routine. Elles aiment se dmarquer et ont en
gnral envie de libert.
RETROUVEZ VOTRE COMBINAISON DE PLES : AR (artiste raliste)
p. 15 ; AI (artiste investigateur) p. 17 ; AS (artiste social) p. 19 ; AE (artiste entre-
prenant) p. 19 ; AC (artiste conventionnel) p. 19.
Social
Contact, communication, couter, aider
Le ple social correspond au relationnel, au got et au besoin
de contacts. Il indique donc des facilits aller vers lautre. En
gnral, il correspond des personnes qui aiment tre entou-
res. Souvent coopratives, elles aiment partager, runir et veu-
lent viter les situations conflictuelles. Elles sont souvent diplo-
mates et doues pour la mdiation Ce ple social peut
aussi correspondre au besoin de se sentir utile : aider, transmet-
tre, gurir avoir un mtier tourn vers les autres.
RETROUVEZ VOTRE COMBINAISON DE PLES : SR (social raliste)
p. 16 ; SI (social investigateur) p. 18 ; SA (social artiste) p. 19 ; SE (social entrepre-
nant) p. 20 ; SC (social conventionnel) p. 20.
Entreprenant
Agir, initiative, diriger, comptition
Ple de laction, il caractrise des personnalits dynamiques,
ractives, qui aiment dcider par elles-mmes et souvent diri-
ger. Elles aiment se mesurer aux autres ou elles-mmes. Elles
osent et sont souvent capables de prendre des risques. Ambi-
tieuses, elles sont motives par la russite financire, le succs
ou le pouvoir. Leur dtermination les aide convaincre.
RETROUVEZ VOTRE COMBINAISON DE PLES : ER (entreprenant
raliste) p. 16 ; EI (entreprenant investigateur) p. 18 ; EA (entreprenant artiste)
p. 19 ; ES (entreprenant social) p. 20 ; EC (entreprenant conventionnel) p. 21.
Conventionnel
Mthode, organisation, besoin de cadre, rigueur
Ple de la mthode, il caractrise en gnral des personnes
organises, qui aiment planifier leur travail, leur vie. Elles prf-
rent les objectifs clairs, avoir une tche bien dfinie accom-
plir, une place bien dtermine, des repres stables. Elles sont
capables daccepter des rgles, des directives et spanouissent
dans un environnement hirarchique. Ces personnes peuvent
ressentir un besoin de cadre, de structure. Souvent perfection-
nistes et consciencieuses, elles aiment que les choses soient
claires et nettes.
RETROUVEZ VOTRE COMBINAISON DE PLES :
CR (conventionnel raliste) p. 17 ; CI (conventionnel investigateur) p. 18 ;
CA (conventionnel artiste) p. 19 ; CS (conventionnel social) p. 20 ; CE (conven-
tionnel entreprenant) p. 21.
Les six ples de comptences
Vous avez dgag votre profil selon la typologie de Holland, qui distingue six catgories dintrts professionnels : raliste ,
investigateur , artiste , social , entreprenant , conventionnel . Sur les six ples de comptences qui nous caractri-
sent tous, deux ou trois dominent chez chacun dentre nous. Votre ple de comptence dominant correspond certains types
de mtiers et environnements de travail.
T.O.P
Nous vous proposons cette version du T.O.P
adapte pour le Guide des mtiers . Trop sou-
vent encore, les choix dorientation se font uniquement en fonc-
tion dun parcours et de rsultats scolaires. Or avec ce test, vous
pourrez dterminer votre profil de comptences en fonction de
votre personnalit. Profil qui va vous permettre de dgager des
pistes de mtiers qui vous correspondent.
Le Guide des mtiers // 2011-2012 15
P
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N
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18 Le Guide des mtiers // 2011-2012
encore mtiers de la recherche, si votre ple investigateur
talonne votre ct artiste, sont indiqus.
Architecte Architecte dintrieur Artiste plasticien Auteur Dcorateur de
spectacle/scnographe Directeur artistique Graphiste Illustrateur Infogra-
phiste Journaliste Web/multimdia Monteur (vido) Paysagiste Rdacteur
en chef Scnariste.
IS : investigateur tendance social
Vous tes sans conteste une personne rflchie, pose et vous
aimez passer du temps comprendre votre environnement.
Cest votre manire vous de matriser ce qui vous entoure.
Votre ple investigateur vous pousse apprendre. Vous pri-
vilgiez les activits intellectuelles qui vont vous permettre de
valoriser votre savoir et vos connaissances. Vous tes laise
dans des univers o vous pouvez confronter vos opinions et
aiguiser votre esprit critique. Votre ple social vous guide
vers des mtiers de contact : aide aux autres, esprit dquipe,
communication sont des valeurs importantes pour vous. Vous
aimez les ambiances de travail studieuses, mais conviviales.
Vos activits vont souvent se tourner vers des mtiers o vous
pourrez vous sentir utile et transmettre vos connaissances.
Anesthsiste ranimateur (mdecin) Charg dtudes marketing Chirurgien
Chirurgien dentiste Dermatologue Mdecin gnraliste Mdecin des armes
Mdecin du travail Notaire Ophtalmologue Pdiatre Pharmacien dhpital
Psychiatre Psychologue du travail Psychologue scolaire.
SI : social tendance investigateur
Vous avez un ple social prdominant et votre priorit est
donc le contact humain : laide aux autres, lesprit dquipe, la
communication sont vos principaux atouts Vous veillez aux
bonnes relations de votre entourage et vos activits profession-
nelles vont souvent se tourner vers des mtiers o vous pourrez
vous sentir utile et transmettre vos connaissances. Associ
votre ple investigateur , vous vous tournez vers des situa-
tions o vous pourrez montrer votre esprit critique et satisfaire
votre soif intellectuelle. Choisir un secteur dactivit vous per-
mettant de comprendre et dapprendre sur la personne ou les
relations humaines permettrait de combiner parfaitement vos
deux ples.
Animateur du patrimoine Bibliothcaire Conseiller conjugal Conseiller
dorientation psychologue Conseiller dinsertion et de probation Conservateur
de bibliothque ducateur la protection judiciaire de la jeunesse ducateur
spcialis Enseignant-chercheur Formateur Gestionnaire de carrires Guide
confrencier de muse et de monument Infirmire puricultrice Juge des
enfants Juge aux affaires familiales Juge dapplication des peines Juge dinstruc-
tion Orthophoniste Professeur de collge et de lyce Psychologue Psycho-
motricien Sage-femme.
IE : investigateur tendance entreprenant
Vous tes dabord pouss(e) par le besoin dapprendre et de
comprendre. Cest votre manire vous de matriser ce qui
vous entoure. Vous avez envie dtudier, de vous former. Vous
privilgiez donc les activits intellectuelles qui vont vous
permettre de valoriser votre savoir et vos connaissances. Vous
tes laise dans des univers o vous pouvez confronter vos
opinions et aiguiser votre esprit critique. Vous savez la fois
prendre le temps de la rflexion et agir ds que vous le pouvez.
Votre ple entreprenant vous confre une certaine autorit
naturelle, mais vous nimaginez pas diriger sans savoir , ce
qui reste votre premire richesse.
Charg dtude marketing Chef de produit de voyage Conseiller en environne-
ment Conservateur de muse Dmographe Ingnieur textile Pharmacien
dhpital Sociologue Responsable de documentation.
EI : entreprenant tendance investigateur
Dynamique, vous aimez agir par vous-mme, savez prendre
des dcisions, des initiatives, tre efficace. Ambitieux(se), vous
recherchez une certaine reconnaissance passant par un bon
statut social. Votre esprit de comptition peut vous aider vous
sentir laise dans un univers concurrentiel o il faut agir vite
avec une certaine dtermination. Votre confiance en vous vous
aide persuader les autres pour promouvoir vos projets et arri-
ver vos fins. Vous avez la fois besoin daction et une exi-
gence dtudes, donc il vous faut dj obtenir un diplme qui
vous permettra ensuite dutiliser vos capacits dinitiative et de
dcision, soit en entreprise, soit en allant vers des mtiers qui
bougent et supposent un minimum dautonomie.
Animateur socioculturel Banquier commerce international Chef de produit
Contrleur des douanes Directeur financier Directeur informatique Icono-
graphe Ingnieur mthodes Journaliste JRI Lieutenant de police Manager
culturel Rdacteur en chef Souscripteur dassurances.
IC: investigateur tendance conventionnel
Vous tes sans conteste une personne rflchie, pose et aimez
passer du temps comprendre votre environnement. Cest
votre manire vous de matriser ce qui vous entoure. Votre
ple investigateur vous pousse apprendre, et votre besoin
dtudier, de vous former, est une priorit pour vous. Vous pri-
vilgiez donc les activits intellectuelles qui vont vous permet-
tre de valoriser votre savoir et vos connaissances. Convention-
nel(le), vous apprciez lorganisation et la mthode. Tout ce
qui peut sexpliquer et se comprendre de faon rationnelle
vous intresse. Vous serez laise dans un environnement de
travail qui puisse vous apporter un certain cadre.
Actuaire Administrateur de base de donnes Analyste financier Archiviste
Bibliothcaire Chirurgien dentiste Contrleur de gestion Credit manager
Dmographe Dveloppeur Documentaliste Expert-comptable Historien
Ingnieur tude de prix Ingnieur scurit Mdecin des armes Rdacteur
en presse crite Rdacteur juridique Rdacteur territorial Rgisseur duvre
dart Secrtaire des affaires trangres Secrtaire de rdaction Substitut du
procureur Terminologue Traducteur littraire.
CI : conventionnel tendance investigateur
Mthodique, laise pour planifier, vous avez une tendance
toute naturelle apprcier les environnements de travail o
les rgles sont prcises et les directives claires. Rassur(e)
par le cadre, vous cherchez savoir ce que lon attend de
vous. Une situation stable et connue dans laquelle vous
T
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C
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D
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P
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S
S
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Z
U
M
A
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A
conviennent aux deux parties. Vous vous sentez plus laise
dans les rapports de coopration que dans les rapports
dautorit.
Adjoint administratif de ltat Administrateur judiciaire Agent daccueil Aide
comptable Assistant commercial Assistant communication Assistant ddition
Assistant territorial qualifi de conservation du patrimoine et des bibliothques
Attach mdico-social Attach territorial, spcialit analyste Clerc de notaire
Contrleur SNCF Directeur comptable Gestionnaire de contrats dassu-
rance Guichetier Htesse daccueil Huissier Juriste social Rceptionniste
dhte Rdacteur dans les assurances Rdacteur de presse rgionale Respon-
sable qualit Scripte Secrtaire Secrtaire administratif Secrtaire comptable
Secrtaire dadministration scolaire et universitaire Secrtaire juridique St-
notypiste de confrence Technicien marketing.
CE : conventionnel tendance entreprenant
Mthodique, vous apprciez les environnements de travail
o les rgles sont prcises et les directives claires. Rassur(e)
par le cadre, vous cherchez savoir ce que lon attend de
vous. Une situation stable et connue que vous pouvez pr-
voir alimente votre confiance et accrot par l mme votre
efficacit. Vos capacits naturelles organiser et mettre en
application sont autant dingrdients qui vous aident met-
tre en uvre des mthodes efficaces dans vos actions. Votre
nergie se conjugue bien avec votre dtermination et vos
capacits excuter avec dynamisme et prcision les instruc-
tions. Une fois vos repres pris dans votre environnement,
vous pouvez tre attir(e) par une certaine forme de pouvoir
et dvelopper un esprit de comptition.
Agent de recouvrement du Trsor Agent de comptoir Assistant de direction
Attach de la fonction publique Caissier Chef cuisinier Chef de rayon Cor-
recteur de presse Directeur financier Fiscaliste Inspecteur de banque Ins-
pecteur du travail Inspecteur des impts Inspecteur, rgleur Juriste immobi-
lier Mandataire judiciaire Rdacteur territorial Rgisseur de plateau
Responsable administration des ventes Secrtaire mdicale Secrtaire tri-
lingue Tlvendeur Vendeur au dtail.
EC: entreprenant tendance conventionnel
Vous tes une personne dynamique. Vous aimez agir par
vous-mme, vous savez prendre des dcisions et des initia-
tives, tre efficace. Ambitieux(euse) de nature, vous avez ten-
dance rechercher une certaine reconnaissance, passant par
un bon statut social. Votre esprit de comptition peut tre un
prcieux alli pour vous sentir laise dans un univers concur-
rentiel o il est important dagir rapidement et avec une cer-
taine dtermination. Votre confiance en vous vous aide par ail-
leurs persuader vos interlocuteurs pour promouvoir vos
projets et arriver vos fins. Enfin, votre sens de lorganisation
et votre rigueur sont deux traits de caractre qui vous permet-
tent dagir avec une certaine autorit. Ainsi, vous pourrez dci-
der tout en respectant la hirarchie dans un environnement
bien cadr.
Administrateur judiciaire Acheteur Administrateur de la fonction publique
Agent artistique Agent de comptoir/agent de voyage Agent immobilier
Auditeur financier Commissaire aux comptes Contrleur de gestion
Directeur de filiale, de succursale Directeur de structure sociale
Directeur financier Fiscaliste Responsable consolidation.
PSYCHOLOGUE EN MISSION HUMANITAIRE : social tendance investigateur.
28 Vous aimez laction
32 Vous aimez contrler, rparer
36 Vous aimeriez travailler
dans lenvironnement
38 Vous tes plutt manuel
42 Vous aimeriez tre au contact
de la nature
46 Vous aimeriez travailler
dans le sport
VOUS AIMEZ ETRE SUR
22 Le Guide des mtiers // 2011-2012
LE TERRAIN
Conducteur dengins
de chantier
Niveau dtudes minimal : CAP
Bac conseill : bac pro travaux
publics
Slectivit : faible
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 400
Haut perch dans sa
cabine, le conducteur den-
gins manie des masto-
dontes de plusieurs tonnes.
Bulldozer, pelle mcanique,
niveleuse, dcapeuse Ces
machines lui permettent de
prparer le terrain avant le
dbut du chantier. Il peut
ainsi dblayer la terre, creuser
ou encore damer le sol.
Le grutier est un spcialiste :
avec sa grue, il dpose les
matriaux lourds et encom-
brants l o les quipes en
ont besoin. Le conducteur
prend le temps de bichonner
ses machines. Il effectue lui-
mme leur entretien et toutes
les petites rparations.
Ses comptences : conduire,
prparer, entretenir.
Sa formation : un CAP (certi-
ficat daptitude profession-
nelle) conduite dengins de
travaux publics suffit, mais il
peut tre complt par un BP
(brevet professionnel) conduite
Dcouvrez les
mtiers pour fuir
les bureaux !
Vous dtestez rester
toute la journe
derrire votre
ordinateur ? Vous
aimez bouger ?
Voici des professions
qui vous plairont.
TRE SUR LE TERRAIN, comme le
conducteur dengins de chantier ou le conducteur
routier. Ici la rception et la mise en place de
la premire turbine combustion au gaz naturel
de la centrale EDF de Martigues (13).
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Le Guide des mtiers // 2011-2012 23
24 Le Guide des mtiers // 2011-2012
dengins des travaux publics
ou par un bac professionnel
travaux publics.
Secteur : btiment, travaux
publics.
Conducteur de train
Niveau dtudes minimal
hors priode de formation
professionnelle : bac pro
Bac conseill : S, STI2D (ex-STI),
pro MSMA
Slectivit : faible
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1 700
Comme sur la route, le
conducteur ferroviaire doit
respecter bon nombre de
limitations et de rgles de
conduite. Seul matre
bord, il gre galement les
ouvertures de portes et les
informations aux voyageurs.
Avant le dpart, il contrle le
bon fonctionnement des ins-
truments de bord et des
commandes. Il dbute en
gnral sur des trains de
banlieue ou de marchan-
dises, puis intervient sur des
lignes de moyenne impor-
tance, avant de pouvoir
prendre, au bout dune
dizaine dannes, les com-
mandes dun TGV.
Ses comptences : conduire,
contrler, scuriser.
Sa formation : recruts
aprs notamment un bac pro
(par exemple le MSMA main-
tenance des systmes mca-
niques automatiss), un bac S
ou STI (spcialits gnie mca-
nique, lectronique ou lec-
trotechnique), les conduc-
teurs de train de la SNCF
suivent une formation
interne rmunre de un an.
Secteur :transport, logistique.
Conducteur
de travaux
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, STI2D (ex-STI)
Slectivit : moyenne forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2400
Sur un chantier, il ny a quun
matre bord : le conducteur
de travaux. Ce chef dor-
chestre coordonne et dirige
lensemble des activits du
chantier. Avant de lancer
toute construction, il parti-
cipe la prparation des tra-
vaux : il analyse les plans dar-
chitecte, value les besoins
humains et recrute les
quipes. Il choisit aussi les
outils appropris, les mat-
riaux et slectionne les
sous-traitants. Il se charge
galement des dmarches
administratives ncessaires
louverture du chantier.
Lorsque le chantier est lanc,
il veille au respect des dlais,
des cots et des normes de
scurit. Mieux vaut avoir
une organisation sans faille
et une parfaite connaissance
des mtiers et techniques du
btiment. Ces savoirs sac-
quirent grce aux exp-
riences de terrain, comme
chef dquipe, puis chef de
chantier.
Ses comptences : organiser,
coordonner, communiquer.
CABINE DE CONDUITE TER. Le conducteur ferroviaire informe les passagers, gre louverture des portes,
contrle les instruments de bord, assure la rgularit et la scurit de la marche du train
zoom
Q
ue ce soit sur route, sur rails, dans les airs ou sur mer, le transport conti-
nue de se dvelopper, port par la mondialisation des changes et lex-
plosion du e-commerce. Traditionnellement ouvert des profils peu qualifis,
le secteur de la logistique connat une hausse des qualifications. Les personnels
dencadrement sont de plus en plus recherchs, notamment ceux spcialiss en
qualit ou en dveloppement durable. La promotion interne reste trs forte et
certaines entreprises ont de grandes difficults recruter des profils techniciens
(oprateurs logistiques, par exemple).
SECTEUR
TRANSPORT, LOGISTIQUE
Sa formation : lESTP (cole
spciale des travaux publics,
du btiment et de lindustrie)
de Paris dlivre, en deux ans
aprs un bac S, ou un bac
STI2D obtenu avec mention,
un diplme de conducteur de
travaux. Les BTS btiment et
BTS travaux publics ou le
DUT gnie civil apportent
les connaissances techniques
indispensables, mais doivent
tres complts par des
expriences de terrain. Un
diplme dingnieur permet
daccder plus rapidement
au poste.
Secteur : btiment, travaux
publics.
Conducteur routier
Niveau dtudes
minimal : sans diplme
Bac conseill : bac pro
Slectivit : faible
Insertion : bonne
Salaire dbutant : fixe de 1 500
+ primes
Si la conduite est sa princi-
pale activit, le conducteur
routier doit galement pr-
parer son itinraire, assu-
rer lentretien du vhicule,
superviser les oprations
de chargement et de
dchargement et faire le
lien entre sa socit et les
clients. La vie itinrante, des
horaires dcals, ncessitent
une bonne condition phy-
sique. Aprs quelques annes
au volant, un chauffeur peut
voluer vers un poste sden-
taire de responsable dexploi-
tation ou de chef de parc.
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25
LMB FELLETIN
Gros Duvre - Gnie CiviI
Bois (Menuiserie, charpente, construction ossature bois)
Amnagement - Finitions
TaiIIe de Pierre
ConstructionMtaIIique
Journe
Portes Ouvertes
8amedi 24 mars 2012 GHKjK
Route dAubusson 23500 FELLETIN
Tl. 05 55 83 46 00
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26 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Ses comptences : conduire,
entretenir, dpanner.
Sa formation : le minimum
requis est videmment le per-
mis poids lourd, accompagn
de la FIMO (formation initiale
minimum obligatoire). Cette
formation (ouverte aux plus
de 21 ans et dune dure de
quelques semaines) permet
de conduire des vhicules de
plus de 3,5 tonnes.
Le CAP conducteur routier
marchandises, le CAP conduc-
teur livreur de marchandises,
le nouveau bac pro conduc-
teur transport routier mar-
chandises ou le bac pro
exploitation des transports
sont galement priss.
Secteur :transport, logistique.
Ingnieur gomtre
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : S, STI2D (ex-STI)
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2800
Il existe deux profils ding-
nieur gomtre : le gomtre-
topographe et le gomtre-
expert. Le gomtre-topographe
fonde son travail sur les plans
et les relevs effectus sur le
terrain par son collgue tech-
nicien gomtre. partir de
ces donnes prcises (alti-
tude, prsence de poteaux,
darbres, de murs), il imagine
les travaux damnagement
ncessaires la ralisation
de son projet. Le gomtre-
expert, quant lui, a une
fonction officielle dexpertise
juridique. Il est le seul profes-
sionnel pouvoir dresser les
plans et les documents topo-
graphiques qui dlimitent les
proprits foncires. GPS,
images satellites, dessin
assist par ordinateur, lex-
pert doit manier des outils de
pointe, car dans son mtier,
la prcision est de mise. Cest
par exemple lui qui est charg
de certifier la bonne longueur
des pistes dathltisme ou des
piscines olympiques.
Ses comptences : mesurer,
relever, amnager.
Sa formation : parmi les
coles prparant au diplme
dingnieur topographe, on
peut citer lESTA (cole sp-
ciale des travaux publics, du
btiment et de lindustrie) de
Paris, lINSA (Institut national
des sciences appliques)
de Strasbourg (67), lESGT
(cole suprieure des gom-
tres et topographes) du Mans
(72). Le gomtre-expert doit
tre en plus diplm par le
gouvernement (DPLG) pour
pouvoir devenir membre de
lordre des gomtres.
Le BTS (brevet de technicien
suprieur) gomtre-topo-
graphe dbouche quant lui
sur des fonctions de techni-
cien gomtre.
Secteur : btiment, travaux
publics.
Technicien agricole
Niveau dtudes minimal : bac
Bac conseill : bac pro CGEA
Slectivit : faible
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 300
En agriculture, le technicien
peut avoir de multiples cas-
quettes : il peut tre salari
dune cooprative, dune
socit de travaux agricoles
ou dune exploitation. Dans ce
dernier cas, il participe tous
les travaux et seconde le chef
dexploitation. Il prend alors
soin des cultures, nourrit les
animaux, entretient le matriel
et les locaux, gre le stock
Il peut galement se spciali-
ser et devenir conducteur de
machines agricoles ou encore
technicien en aquaculture et
travailler dans des levages
danimaux et de plantes
aquatiques : poissons, coquil-
lages, crustacs, etc.
Ses comptences : cultiver,
entretenir, assister.
Sa formation : le bac profes-
sionnel agricole est une
bonne base. Il existe de nom-
breuses spcialits : conduite
et gestion de lexploitation
agricole, amnagements
paysagers, agroquipement,
technicien conseil vente, etc.
Des spcialisations plus poin-
tues sont possibles bac + 2,
comme le BTSA (brevet de
technicien suprieur agri-
cole) aquaculture ou gestion
forestire : elles sont un atout
pour ceux qui envisagent de
prendre un jour les com-
mandes dune exploitation.
Secteur : agriculture.
PROPOS DE LA LOGISTIQUE
lire La Logistique, ditions Presses universitaires de France. Sur le Net
Outre les sites des organisations professionnelles spcialises dans la formation aux
mtiers du transport et de la logistique comme lAFT-IFTIM (www.aft-iftim-
tracetonchemin.com) et Promotrans (www.promotrans.asso.fr), il existe un site de
rfrence sur la logistique (www.novalog-project.org). > Le site du ministre du
Dveloppement durable (www.developpement-durable.gouv.fr, onglet Transport)
donne une bonne photographie du secteur. > Le site de lassociation franaise pour la
logistique offre quant lui formations et annonces professionnelles (www.aslog.org).
PROPOS DU BTP
Sur le Net www.ffbatiment.fr (site de la Fdration franaise du btiment),
www.metier-tp.com (de la Fdration nationale des travaux publics) et www.capeb.fr
(de la Confdration de lartisanat et des petites entreprises du btiment) dtaillent
tous les mtiers et toutes les formations du BTP. LObservatoire prospectif des
mtiers et des qualifications du BTP (www.metiers-btp.fr) donne, lui, un panorama
complet du secteur. Le site www.planete-tp.com, de lassociation pour la connaissance des
travaux publics, permet de se documenter sur le secteur. Enfin, les CAP du BTP
(www.cap-btp.com), un site institutionnel, se consacre aux formations en CAP.
iNFO
PLUS
DANS CE GUIDE : administrateur de mission, agent de trafic, animateur
socioculturel, chef de chantier, chef de mission, chef de rayon, conseiller
en conomie sociale et familiale, contrleur de douanes, dveloppeur local,
directeur dhtel, ducateur de la protection judiciaire de la jeunesse, ducateur
spcialis, exploitant agricole, entraneur, gardien de la paix, gendarme, guide
accompagnateur, guide confrencier de muse et de monument, horticulteur,
htesse de lair, inspecteur du travail, interprte, journaliste reporter
dimages, logisticien, moniteur de sport, officier de la marine marchande,
personnel mdical en mission humanitaire, pilote de ligne, pompier professionnel,
professeur dEPS, professeur de sport, responsable logistique, syndic de
coproprit, technicien forestier, visiteur mdical. Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Assistant de service social, chef de produit voyage, conseiller
agricole, garde-moniteur, guide interprte, paysagiste, responsable
de station dpuration.
Dautres
zoom
C
ette locomotive de lco-
nomie franaise continue
dembaucher, grce notam-
ment aux nombreux dparts
la retraite prvus durant les
quatre prochaines annes.
Ct btiment, lheure est
aux nouvelles comptences :
lcologie est au cur de la
profession, avec le dveloppe-
ment des constructions basse
consommation et de lco-
construction. De nouveaux
mtiers apparaissent, comme
par exemple les conomistes
de la construction. Ct tra-
vaux publics, de grands chan-
tiers, pourvoyeurs demplois,
sont prvus dans les pro-
chaines annes, limage du
transport ferroviaire et de ses
lignes grandes vitesses (LGV).
SECTEUR BTP
MTI ERS
Vous aimez les pousses dadrnaline ? Vous allez tre servi ! Face au feu, aux dlinquants
ou en situation de guerre, les mtiers ci-dessous promettent des sensations fortes.
zoom
M
algr les coupes budgtaires, le secteur de la dfense continue dembau-
cher. Chaque arme mne rgulirement des grandes campagnes de
recrutement, limage de la gendarmerie nationale ou de la DGSE (Direction
gnrale de la scurit extrieure). Les profils recherchs sont trs varis et
ouverts tous les diplmes (des techniciens aronautiques aux cuisiniers, en
passant par les comptables). Mais face au dveloppement du renseignement
informatique, devenu une priorit stratgique, les candidats diplms en tl-
coms, rseaux ou scurit informatique sont particulirement recherchs.
SECTEUR DFENSE-SCURIT
Commissaire
de police
Niveau dtudes minimal hors
priode de formation : bac +5
Bac conseill : toutes sries
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Solde nette hors primes : 2000
Le commissaire de police
dirige un service de police
nationale. Il peut sagir dun
commissariat, dun service de
police judiciaire, dun service
de renseignement. Selon le
lieu de son affectation, son
travail varie normment.
Dans tous les cas, le com-
missaire est un meneur
dhommes : il encadre len-
semble des personnes affec-
tes son service (officiers,
gardiens de la paix et person-
nel administratif) et dfinit les
oprations mener. Aprs
neuf annes de carrire, il
peut devenir commissaire
divisionnaire.
Ses comptences : diriger,
coordonner, orienter.
Sa formation : le concours
externe est ouvert aux candi-
dats titulaires dun bac + 5,
de moins de 35 ans. Les lau-
rats suivent une formation
de deux ans lcole natio-
Le Guide des mtiers // 2011-2012 29
DANS CE GUIDE : matre nageur,
moniteur de sport, prof dEPS, prof
de sport. Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Commissaire dans les armes,
mdecin des armes.
tions et leurs domaines din-
tervention sont nombreux,
mais leur but reste le mme :
assurer la protection des
personnes et des biens.
Les gendarmes dparte-
mentaux, affects la scu-
rit publique, participent
des missions de secours, de
contrle, et peuvent interve-
nir dans le cadre denqutes
judiciaires.
Les gendarmes mobiles,
quant eux, sont chargs
du maintien de lordre
public lors de grands vne-
ments : matchs, concerts, etc.
Il existe aussi des units de
gendarmes spcialiss. Le
GIGN (groupement dinter-
vention de la gendarmerie
nationale) est certainement
lunit la plus connue. Prs de
huit gendarmes sur dix sont
sous-officiers. Ils rpondent
aux ordres des officiers et sont
seconds au quotidien par les
gendarmes volontaires.
Ses comptences : secourir,
dfendre, analyser.
Sa formation : pour devenir
sous-officier de gendarmerie,
il faut avoir entre 18 et 35 ans.
partir de la session 2012,
le bac sera exig pour
se prsenter aux preuves . La
formation dure douze mois
en cole de gendarmerie.
Lcole des officiers de la
gendarmerie nationale,
Melun (77), est, elle, rserve
aux titulaires dun bac + 5.
Son cursus dure deux ans.
Enfin, les gendarmes adjoints
volontaires sont forms en
treize semaines dans lune
des quatre coles de gendar-
merie. Douze semaines de
stage en unit compltent la
formation. Quel que soit le
niveau vis, laccs la for-
mation est conditionn par la
russite diffrents tests et
preuves physiques, rputs
trs difficiles.
Secteur : dfense, scurit.
Militaire du rang
Niveau dtudes minimal hors
priode de formation : CAP,
brevet des collges
Slectivit des tudes : moyenne
Insertion : bonne
Solde nette hors primes : 1 100
Cuisinier, conducteur de grue,
matelot, pilote de lance-
roquettes, musicien, plon-
geur Les trois armes
regroupent des centaines
de mtiers! Autant dire que le
militaire du rang a lembarras
du choix. Ce professionnel de
larme est avant tout un sol-
dat, prt intervenir sur le ter-
rain en cas de besoin. Mais
cest aussi un technicien,
spcialiste en son domaine.
Solidaire de ses frres
darme quil ctoie vingt-
quatre heures sur vingt-qua-
tre, il doit aimer la vie de
groupe, la rigueur et lautorit.
Ses comptences : dfen-
dre, assister, secourir.
Sa formation : aprs un CAP
ou le diplme national du
brevet, le jeune soldat suit
une formation militaire de
quelques semaines, qui est
parfois complte par une
formation professionnelle
courte.
Secteur : dfense, scurit.
Dautres
SCURIT CIVILE. Les pompiers peuvent partir en mission toute heure du jour et de la nuit. Si les sorties sur un incendie sont de plus en plus rares,
les missions consacres aux services la personne sont en revanche de plus en plus nombreuses.
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MTI ERS
30 Le Guide des mtiers // 2011-2012 30 Le Guide des mtiers // 2011-2012
bac + 3, plus de la moiti
des candidats reus poss-
dent un diplme de niveau
bac + 4. Il existe une prpa
officier qui permet de prpa-
rer pendant huit mois le
concours. Ensuite, le futur
officier suit une formation de
dix-huit mois lENSOP
(lcole nationale suprieure
des officiers de police de
Cannes-cluse, 77).
Les gardiens de la paix justi-
fiant de quatre ans de service
peuvent passer le concours
interne.
Secteur : dfense, scurit.
Pompier
professionnel
Niveau dtudes minimal hors
priode de formation : brevet
descollges
Bac conseill : toutes sries
Slectivit des tudes : forte
Insertion : bonne
Solde nette hors primes : 1 400
Ces soldats du feu repr-
sentent un lment essentiel
de la scurit civile. toute
heure du jour et de la nuit, ils
partent en mission pour tein-
dre un incendie ou pour aider
une personne en difficult.
Quand ils ne sont pas sur le
Depuis tout(e) petit(e) vous dmontez les objets pour comprendre comment
ils fonctionnent ? Voici des mtiers qui vous correspondent.
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Le Guide des mtiers // 2011-2012 33
pression. Il peut se rendre
limprimerie o, au contact
des techniciens de fabrica-
tion, il vrifie la qualit des
ouvrages imprims. Le chef
de fab conseille aussi ldi-
teur pour optimiser les cots.
Ses comptences : coordon-
ner, contrler, organiser.
Sa formation : les BTS com-
munication et industries gra-
phiques ou dition, souvent
en alternance, notamment
lAsfored Paris. Mais on
naccde ce poste quaprs
plusieurs annes dexp-
rience comme technicien ou
assistant de fabrication.
Secteur : dition, livres.
lectronicien
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : STI2D (ex STI), S
Slectivit : faible moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 500
Du tlphone portable au
radio-rveil en passant par
les quipements pour lauto-
mobile ou laronautique
llectronique est partout !
Llectronicien ne manque
donc pas de travail. Selon
son secteur dactivit et son
poste, il peut participer
la fabrication des circuits,
assembler des composants
lectroniques (puces, semi-
conducteurs), raliser des
tests pour vrifier la fiabilit
dun produit avant le lance-
ment de sa production en
srie. Il travaille alors en
bureau dtudes.
Sur un site de production,
il assemble les diffrents
composants dun quipe-
ment lectronique et assure
la maintenance et la rpara-
tion des machines. Sil a sou-
vent une tche spcialise
dans les grandes entreprises
industrielles, il est beaucoup
plus polyvalent dans les PME,
o il peut passer de la
conception la maintenance
ou au service aprs-vente.
Ses comptences : fabri-
quer, tester, rparer.
Sa formation : un bac tech-
nologique STI (tout nouvelle-
ment transform en STI2D)
permet de dbuter dans le
domaine du dpannage ou
de la maintenance. Pour la
conception, les entreprises
recrutent des titulaires dun
bac + 2 au minimum, DUT
gnie lectrique et informa-
tique industrielle ou encore
BTS systmes lectroniques.
Une licence pro voire un
master permettent dacc-
der directement au poste
dexpert en diagnostic.
Secteur : industrie.
Manipulateur
en lectroradiologie
mdicale
Niveau dtudes minimal : bac + 3
Bac conseill : S, ST2S, STL
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 700
Observer une fracture, vri-
fier la bonne sant des pou-
mons Ces gestes mdicaux
ne sont possibles que grce
limagerie mdicale, les
fameuses radios .
lhpital, cest le manipu -
lateur en lectroradiologie
qui ralise ces examens. Son
travail commence bien avant
larrive de son patient : il
vrifie le matriel, contrle
les produits ncessaires.
Ensuite, il effectue lexamen.
De plus en plus sophistiqus,
ces instruments dimagerie
mdicale exigent dtre
laise avec linformatique. Le
manipulateur radio est aussi
habilit raliser certaines
interventions, comme linjec-
tion de liquide de contraste,
ainsi qu prodiguer un cer-
tain nombre de traitements,
notamment dans le domaine
de la radiothrapie.
Ses comptences : informer,
prparer, examiner.
Sa formation : DE (diplme
dtat) de manipulateur en
lectroradiologie mdicale,
dlivr par des coles agres,
ou diplme de technicien
suprieur en imagerie mdi-
cale et radiologie thrapeu-
tique, qui se prpare dans des
lyces techniques. Dans les
deux cas, les tudes durent
trois ans et le recrutement
sopre sur concours ouvert
aux bacheliers.
noter: le DE est dsormais
homologu au grade de
licence (et quivaut donc
180 ETCS). Lenseignement a
t modifi, avec une place
plus importante laisse aux
stages. Ces changements
devraient toucher le diplme
de technicien suprieur ds
lanne prochaine.
Secteur : paramdical.
Mcanicien moteur
Niveau dtudes minimal : bac
Bac conseill : bac pro aronau-
tique
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 300
Avec lautomobile, laronau-
tique est sans doute le secteur
qui fait le plus rver les pas-
sionns de mcanique. Dans
les ateliers des constructeurs,
des quipementiers, des
compagnies ariennes ou des
socits de maintenance, le
mcanicien moteur monte,
dmonte, teste et rgle les
moteurs des aronefs. Il est
occup la plupart du temps
des oprations dentretien
pour lesquelles il doit avoir
des comptences en infor-
matique et en lectronique.
Il peut aussi intervenir en
Retrouvez en vido
le tmoignage
de Jean-Franois Plaud, pilote de
ligne de la compagnie Corsairfly,
sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
PILOTE DE LIGNE
Ian Grard, 24 ans
Technicien automatismes
Japprends tous les jours quelque chose.
Son mtier. La centrale nuclaire de Gravelines (59), entre Calais et Dunkerque,
compte six racteurs qui produisent prs de 9 % de llectricit franaise. Ian
Grard, technicien automatismes, est ici en charge de la maintenance. Diplm dun
BTS CIRA (contrle industriel et rgulation automatique), ce jeune homme passe
son temps entre le plancher des turbines, 15 mtres du sol, et les salles dites de
relayage, avec leurs innombrables armoires lectriques, o il vrifie les branche-
ments, talonne les capteurs, rgle les automates. Par mesure de scurit, nous
travaillons toujours en quipe de deux , prcise ce technicien, qui a toutes les
habilitations ncessaires pour dambuler comme il le souhaite dans toute la cen-
trale. Et il en profite : Linstallation est tellement grande que jy apprends tous les
jours quelque chose.
Ses conseils. Pour travailler dans lindustrie nuclaire, une formation bac + 2,
comme le BTS contrle industriel et rgulation automatique, permet dtre polyva-
lent. Il convient aussi bien aux bacs STI quaux bacs S. Il donne accs de nom-
breux postes techniques au sein dune centrale. Et passer ce diplme par la voie de
lapprentissage est un atout pour le futur recruteur.
DANS CE GUIDE : plombier-
chauffagiste, technicien en tlcom-
munications. Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Agent dexploitation du
rseau (fontainier).
Dautres
MTI ERS
34 Le Guide des mtiers // 2011-2012
urgence lorsquun avion
rencontre un problme tech-
nique. Dans ce cas, il se rend
sur place, en France ou
ltranger. Lintervention ter-
mine, le mcanicien moteur
dlivre, ou non, une attesta-
tion de remise en ligne du
moteur, sans laquelle lavion
ne peut repartir. Mais le
savoir technique nest pas
suffisant, il faut aussi tre
rigoureux et suivre la let-
tre les procdures de scu-
rit et de qualit, trs strictes
dans laviation.
Ses comptences : vrifier,
diagnostiquer, rparer.
Sa formation : un bac pro-
fessionnel aronautique (qui
peut tre prpar en alter-
nance) ou maintenance des
quipements industriels.
Secteur : aronautique,
espace.
Technicien contrle
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, STI2D (ex-STI)
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 400
Empcher tout grain de sable
de gripper les rouages de
la fabrication, tel est le but du
technicien contrle. partir
des normes de qualit instau-
res par lentreprise, mais
aussi du cahier des charges
des clients, il contrle les
matires premires avant le
lancement de la production,
suit le droulement de la
fabrication et sassure de la
conformit du produit fini.
Ainsi, dans le domaine de la
mcanique, il contrle la
dimension des pices. Il sap-
puie sur des quipements de
mtrologie (outils de haute
prcision utiliss pour vrifier
la conformit de pices au
millime de millimtre prs),
ce qui lui vaut le nom de
mtrologue.
Ses comptences : vrifier,
mesurer, contrler.
Sa formation : les BTS
mcanique et automatismes
industriels, contrle indus-
triel et rgulation automa-
tique, et industrialisation des
produits mcaniques, ainsi
que le DUT gnie mcanique
et productique sont les prin-
cipaux diplmes permettant
de dbuter dans ce mtier.
Secteur : industrie.
Technicien de
maintenance
Niveau dtudes minimal : bac pro
Bac conseill : bac pro, STI2D (ex-
STI), S
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 600
Dans une usine, ce techni-
cien entretient les machines
de production pour viter
quelles ne tombent en
panne. Il les nettoie, change
des pices si ncessaire, les
vrifie. Lorsquun problme
survient malgr tout, il doit
intervenir rapidement pour
ne pas ralentir la production.
Il analyse la machine pour
trouver do vient la panne.
Puis il remplace les pices
abmes et remet lappareil
en service.
Ses comptences : contr-
ler, rparer, entretenir.
Sa formation : il est possible
de dbuter avec un bac pro
maintenance des systmes
mcaniques automatiss ou
maintenance des quipe-
ments industriels. Cepen-
dant, les entreprises se tour-
nent de plus en plus vers des
bac + 2 : BTS maintenance
industrielle, DUT gnie
industriel et maintenance
Secteur : industrie.
TSEEAC (technicien
suprieur des tudes
et de lexploitation
de laviation civile)
Niveau dtudes minimal : bac + 3
Bac conseill : bac S
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2 100
Dans ce mtier, la polyva-
lence est le matre mot. Fonc-
tionnaire de laviation civile,
le TSEEAC peut occuper
divers postes dans la navi-
gation ou lexploitation
arienne. Contrle arien
pour des petits arodromes,
assistance dingnieur, main-
tenance des quipements
lectrotechniques de laro-
port, traitement des informa-
tions mtorologiques trans-
mises aux pilotes Le
TSEEAC peut exercer son
mtier sur le terrain ou dans
les services administratifs de
la DGAC (Direction gnrale
de laviation civile). Quelques
postes sont galement dispo-
nibles Mto France. Le
mtier garantit une carrire
riche et varie, avec un ven-
tail de fonctions extrme-
ment large.
Lvolution vers des postes
dingnieur et de contrleur
arien est envisageable grce
des concours internes.
Ses comptences : analyser,
sadapter, faire preuve de
polyvalence.
Sa formation : le TSEEAC est
recrut sur concours aprs
un baccalaurat scienti-
fique. La formation, qui dure
dsormais trois ans (contre
deux auparavant), est rmu-
nre et se droule lENAC
(cole nationale de lavia-
tion civile), Toulouse (31).
Le nombre de places offertes
varie chaque anne. En 2011,
il y en avait 30.
Secteur : aronautique,
espace.
zoom
L
es nouveaux enjeux lis au dveloppement durable et lefficacit nerg-
tique poussent le secteur se renouveler et voluer. Plusieurs activits
sont particulirement dynamiques, comme la fabrication dquipements lec-
triques, de matriel de transport ou encore les tlcoms. Les postes dache-
teurs (qui ngocient les contrats auprs des fournisseurs) ont le vent en poupe,
tout comme les ingnieurs recherche et dveloppement, spcialiss en lectri-
cit. Les dbouchs sont nombreux du ct des nergies renouvelables, du
nuclaire ou encore du btiment. Les ouvriers qualifis profitent galement de
ce regain dactivit.
SECTEUR INDUSTRIE
Retrouvez en vido
le tmoignage
de Charlotte Judd, contrleuse
arienne Orly, sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
CONTRLEUR
ARIEN
PROPOS DE LARONAUTIQUE
lire Les Mtiers de laronautique et de lespace, le guide 2011-
2012, ditions lEtudiant. Contact Espace orientation Airemploi,
01.48.16.71.71. Sur le Net www.airemploi.org : le site de les-
pace orientation Airemploi. www.aeroemploiformation.com : le site de rfrence
sur lemploi et la formation dans le secteur aronautique et espace.
www.gifas.asso.fr : Groupement des industries franaises aronautiques et spatiales.
PROPOS DE LINDUSTRIE
Sur le Net www.metiers-industrie.economie.gouv.fr : le site mis en place par le
ministre de lconomie, de lIndustrie et de lEmploi prsente un panorama ludique
et complet des mtiers de lindustrie, tout comme celui de lUnion des industries et
mtiers de la mtallurgie (www.le-meilleur-est-avenir.com).
NOUVELLE
DITION
LES MTIERS DE
LARONAUTIQUE
ET DE LESPACE
LE GUIDE
2011-2012
Pour
travailler
la tte
dans les
toiles,
gardez
les pieds
sur terre
iNFO
PLUS
35
MacBook Pro
B
START
SELECT
A
Y
X
GRAND JEU CONCOURS
*
GAGNEZ UN SJOUR
AVEC 5 DE VOS AMI(E)S
Un MacBook Pro
Une tablette Galaxy
Des iPod touch
Des Nintendo DS
Un Ebook
Des Ice-watch
et bien dautres cadeaux...
Participez sur le web ou sur mobile
www.letudiant.fr/bingo
m.letudiant.fr/bingo
* rglement sur demande.
36 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Conseiller en
environnement
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : S, STI2D (ex-STI)
Slectivit : moyenne forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 900
Aussi appel co-conseiller, il
aide les entreprises et les
collectivits locales dve-
lopper des projets respec-
tueux de lenvironnement.
Par exemple, avant quune
entreprise ne simplante sur
nouveau site, il ralise un
bilan des consquences en
termes de pollution, de
dchets, de nuisances Puis,
il met des recommanda-
tions pour que le projet soit
conforme la rglementa-
tion environnementale et
respecte le cadre de vie. Il
peut aussi, pour le compte
dune collectivit locale, met-
tre au point un programme
de gestion des ordures mna-
gres ou de rduction des
pollutions. Certains conseil-
lers en environnement sont
consultants, indpendants
ou salaris dans des cabinets
spcialiss. Dautres sont
employs par les collectivits
locales ou les entreprises.
Les co-conseillers doivent
savoir convaincre leurs
interlocuteurs du bien-
fond de leurs recomman-
dations. Ce qui nest pas tou-
jours ais : la sauvegarde de
lenvironnement est encore
vue par certains entrepre-
neurs comme un frein leur
activit industrielle.
Ses comptences : conseil-
ler, informer, communiquer.
Sa formation : diplme din-
gnieur, diplme darchi-
tecte, master professionnel
ou master de recherche.
Strasbourg, lInstitut euro-
pen pour le conseil en envi-
ronnement forme en un an
des co-conseillers (recrute-
ment bac + 4) et dlivre, en
partenariat avec lINSA de
Strasbourg, un mastre sp-
cialis co-conseiller (recrute-
ment bac + 5 ou bac + 4 avec
exprience professionnelle).
Secteur : environnement.
Responsable
environnement
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : S, STL,
STI2D (ex-STI)
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2 400
Le responsable environne-
ment aide son employeur
minimiser limpact des acti-
vits industrielles sur la
nature. Il ralise des tudes,
sensibilise le personnel aux
conomies dnergie, par
exemple propose des modifi-
cations dans la production
Si, parfois, ce professionnel
est vu par certains comme
une caution verte au sein
de lentreprise, il permet en
ralit celle-ci de sadapter
une nouvelle donne : dsor-
mais, les socits doivent
limiter leurs missions en
CO
2
, rduire leur volume de
dchets Ce mtier exige
donc une grande expertise
technique, mais aussi de
solides aptitudes commu-
niquer pour convaincre
dirigeants et salaris du bien-
fond des mesures mettre
en uvre.
Ses comptences : organi-
ser, coordonner, sensibiliser.
Sa formation : cadre expri-
ment, le responsable envi-
ronnement a souvent une
formation en rapport avec
le secteur dactivit dans
lequel il travaille (mca-
nique, chimie, BTP) et plu-
sieurs annes dexprience
professionnelle.
Secteur : environnement.
Responsable de
station dpuration
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, STL,
STI2D (ex-STI)
Slectivit : moyenne forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2 000
Son cadre de travail nest pas
vraiment vert. Ni tout rose !
Pourtant, la station dpura-
Retrouvez le
tmoignage de
Christophe Clairo,
co-ducateur la ville de Paris,
sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER
DCO-DUCATEUR
zoom
L
es deux tiers des employs du secteur travaillent au sein des co-indus-
tries. Ces entreprises ont pour mission principale la mesure, la prvention
et la rduction des pollutions en tout genre. La gestion et le traitement des
eaux uses reprsentent une bonne partie de cette activit. Finalement, les
emplois environnementaux sont rarement situs au cur mme de la nature,
mme si la cration de nouveaux parcs naturels permettra dans les prochaines
annes daugmenter le nombre demplois dans ce secteur, qui attire toujours
autant de candidats.
SECTEUR ENVIRONNEMENT
Vous aimeriez travailler dans
LENVIRONNEMENT
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LASSOCIATION AIRPARIF MESURE LA QUALIT DE LAIR en le-de-France et publie chaque matin, 11 heures, un indice allant de 1 10. Une mission qui ncessite la
coordination de beaucoup de mtiers. 1. Graldine Le Nir, 34 ans, ingnieure dtudes, organise les relevs, analyse les donnes des chimistes et prsente ses conclusions aux
commanditaires des campagnes. 2. Lon Gort, 28 ans, technicien mthodes et interventions. Sur le terrain, il fait le tour des stations de mesure pour les talonner et les rparer.
3. Christophe Debert, 39 ans, est mtrologue. Lobjectif premier de mon mtier est de garantir une prcision optimale des relevs. 4. Esthel Le Bronnec, 37 ans, chimiste,
supervise les mesures sur le terrain et assure la rcolte des donnes.
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38 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Bijoutier-joaillier
Niveau dtudes minimal : CAP
Bac conseill : -
Slectivit : faible moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 400
Quelques grammes dor, un
petit diamant. De prcieuses
parures prennent forme
entre les mains de cet artisan.
Au dpart de tout bijou, il y
a un dessin, ralis par un
styliste . partir de cette
CHARPENTIER. Capable de concevoir, de fabriquer et de rparer une charpente en bois ou en mtal, le charpentier travaille partir des plans dessins par
un architecte. Allergiques au calcul et la gomtrie sabstenir, le mtier exige lutilisation de logiciels spcifiques.
Vous tes plutt
MANUEL
Fabriquer un objet procure une rare satisfaction. Les artisans, modlistes et plombiers
ont tous fait de leurs mains leur principal outil de travail. Suivez leur exemple !
esquisse, le bijoutier-joaillier
fabrique une broche, une
bague, un pendentif. Le tra-
vail est minutieux, prcis. Il
faut tirer le mtal, le graver,
sertir la pierre Les outils
peuvent tre traditionnels
(lime, marteau) ou ultramo-
dernes (laser, ordinateur).
Certains bijoutiers, appels
crateurs , conoivent et
fabriquent leurs bijoux de
A Z, puis les commerciali-
sent. Mais la plupart sont
salaris dune marque (Car-
tier, Maty) et travaillent en
atelier. En boutique, le bijou-
tier peut aussi rparer ou
transformer des bijoux.
Ses comptences : conce-
voir, fabriquer, rparer.
Sa formation : le CAP (certi-
ficat daptitudes profes-
sionnelles) art et techniques
de la bijouterie-joaillerie
permet dacqurir les tech-
niques de base. Pour sinstal-
ler son compte, il faut obte-
nir le nouveau BMA (brevet
des mtiers dart) bijou (pre-
mire session en 2012, en
remplacement du BMA art
du bijou). Il est possible
de continuer sa formation
avec un DMA (diplme des
mtiers dart) art du bijou
et du joyau propos, entre
autres, par lcole Boulle,
Paris, le lyce des mtiers
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42 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Exploitant agricole
Niveau dtudes minimal : bac
Bac conseill : STAV ou bac pro
CGEA
Slectivit : faible
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1400
Lexploitant agricole est un
chef dentreprise ayant une
ou plusieurs spcialits : le-
vage, cultures cralires, viti-
culture Sept jours sur sept,
il veille sur son exploitation.
Ses journes sont rythmes
par les saisons pour semer,
entretenir ses cultures, soi-
gner son btail, rcolter. Il
gre aussi lamnagement de
sa ferme et lvolution de ses
installations. Car un exploi-
tant agricole soccupe gale-
ment de la comptabilit, des
relations avec les banques
et de la gestion administra-
tive et financire de lentre-
prise. Enfin, commercial
dans lme, il doit trouver les
bons partenaires et ngocier
le prix de ce quil achte et de
ce quil produit.
Ses comptences : cultiver,
grer, organiser.
Sa formation : il faut un
diplme agricole de niveau
bac pour sinstaller (et bnfi-
cier daides financires). Le
bac pro CGEA (conduite et
gestion de lexploitation
agricole) ou le bac technolo-
gique STAV (sciences et tech-
nologies de lagronomie et du
vivant) sont les plus courus.
Ils permettent de poursuivre
vers un BTSA(brevet de tech-
nicien suprieur agricole).
Secteur : agriculture, agroali-
mentaire.
Garde-moniteur
Niveau dtudes minimal : bac
Bac conseill : S, STAV
Slectivit : faible
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1500
Appel technicien de lenvi-
ronnement dans les neuf
parcs nationaux ou co-
garde dans les 46 parcs
naturels rgionaux, le garde-
moniteur est charg de sur-
veiller et de prserver la
faune et la flore de ces
rserves naturelles. Il procde
des relevs (nombre dani-
maux, de varits de fleurs),
entretient et balise les sen-
tiers, traque les bracon-
niers Il peut, lorsquune
infraction est constate, dres-
ser un procs-verbal. Il sen-
tretient aussi avec les alpi-
nistes, les randonneurs, pour
les sensibiliser lenvironne-
ment quils arpentent.
Ses comptences : entrete-
nir, surveiller, sensibiliser.
Sa formation : dans les parcs
nationaux, les agents tech-
niques sont des fonction-
naires dtat, recruts sur
concours (trs slectif) ouvert
aux bacheliers ou quivalents
(la plupart des admis ont un
niveau dtudes plus lev).
Dans les parcs rgionaux, les
co-gardes sont employs
par les groupements de com-
munes gestionnaires.
Secteur : environnement.
Horticulteur
Niveau dtudes minimal : CAP
Bac conseill : bac pro agricole
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1300
Ce spcialiste des plantes et
des fleurs veille au bon dve-
loppement des cultures dont il
a la charge. En plein air ou
sous serre, il sme, surveille,
arrose, traite et taille les plantes
avant quelles ne soient propo-
ses la vente. Il conseille les
clients dans leurs achats. Plus
dun tiers des professionnels
occupent des postes de ven-
deur en magasin.
Ses comptences : cultiver,
conseiller, vendre.
Sa formation : aprs la troi-
sime, le CAPA (certificat
daptitude professionnelle
agricole) productions horti-
coles permet dentrer dans la
vie active. Pour des postes
dencadrement, mieux vaut un
bac pro agricole et un BTSA
production horticole. Des
coles dingnieurs sont sp-
cialises en horticulture,
comme lInstitut suprieur
des sciences agronomiques,
agroalimentaires, horticoles
et du paysage (Agrocampus
Ouest) Angers (49).
Secteur : agriculture, agroali-
mentaire.
Technicien suprieur
forestier
Niveau dtudes minimal : bac
Bac conseill : S, STAV
Slectivit : faible moyenne
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 2000
Le technicien forestier fran-
ais travaille le plus souvent
pour le service public au sein
zoom
L
image peu glamour qui colle la peau du secteur fait souvent oublier
que les perspectives demploi en agriculture sont bonnes, du CAP au
diplme dingnieur. Certaines activits, comme la viticulture ou encore
lagroquipement connaissent un dficit de main-duvre qualifie. Du ct de
lagroalimentaire, les postes pourvoir concernent le commerce-marketing et
la production (conducteur de ligne, maintenance, qualit, etc.). noter : lhorti-
culture connat depuis quelques annes un beau dveloppement, grce notam-
ment lattrait des particuliers pour le jardinage.
SECTEUR AGRICULTURE
DANS CE GUIDE : fleuriste.
Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Conseiller agricole,
nologue, paysagiste,
technicien agricole.
Dautres
MTI ERS
Vous aimeriez tre au
CONTACT DE LA NATURE
Vous tes passionn par les plantes, les arbres ou les animaux ? De vtrinaire agriculteur
en passant par garde forestier, plusieurs mtiers vous panouiront.
Retrouvez en vido
le tmoignage de Peggy Boutillier,
manager datelier chez Carambar,
sur letudiant.fr.
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LE MTIER DE
MANAGER
DATELIER
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Votre projet
Travailler dans un domaine qui vous passionne
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Obtenir des diplmes valorisants qui dbouchent sur lemploi
Votre parcours
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de lenseignement agricole
CAP agricole
Bac Professionnel en 3 ans
Seconde gnrale et technologique
Bac techno STAV - Bac scientique S
BTS agricole - Licence professionnelle
cole dingnieur
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Agriculture
Agroalimentaire
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Gestion de leau
Gestion et protection
de la nature
Services aux personnes
et aux territoires
Vente et commerce
Vigne et vin
Mtiers
de
passion
et
davenir
44 Le Guide des mtiers // 2011-2012
de lONF (Office national des
forts). Gardien dune par-
celle de mille six mille hec-
tares, cet expert est respon-
sable du bon dveloppement
de la vgtation. Aid par une
quipe dagents techniques,
il marque, lague, abat
les arbres et choisit les
traitements appliquer sur
les vgtaux malades. Les
connaissances en botanique
sont indispensables ! Il passe
aussi du temps son bureau,
o il tient jour un cahier
des charges, dans lequel il
comptabilise les arbres et
note les volutions de la
fort. Certains techniciens
forestiers soccupent de forts
prives, via des organismes
de gestion forestire, voire
des socits dexploitation
forestire.
Ses comptences : protger,
grer, informer.
Sa formation : le concours
trs slectif de lONF (seule-
ment 20 postes taient pro-
poss en 2011) est ouvert aux
titulaires dun baccalaurat,
S de prfrence.
Plusieurs formations agri-
coles tournes vers les arbres
et la fort (BTSA gestion
forestire entre autres) per-
mettent aussi de dcrocher
un poste dans le priv.
Secteur : environnement.
Vtrinaire
Niveau dtudes minimal : bac + 7
Bac conseill : S
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2000
Quil soit des villes ou des
champs, le vtrinaire soc-
cupe de la sant des ani-
maux : soins, vaccins, opra-
tions chirurgicales
Dans son cabinet, en ville, ses
patients sont avant tout
des chiens et des chats, mais
aussi des rongeurs, des rep-
tiles ou encore des oiseaux.
la campagne, il soccupe
galement des animaux
de la ferme (bovins, ovins,
volailles).
La majorit des 15000 vtri-
naires de France exerce dans
un cabinet. Pour les aider
dans leur tche, un auxiliaire
vtrinaire prend en charge
toute la gestion administra-
tive et commerciale du cabi-
net. Celui-ci peut galement
assister le vtrinaire lors des
oprations.
lheure actuelle, de moins
en moins de professionnels
travaillent en milieu rural. Les
nouveaux diplms rejoi-
gnent lindustrie agroali-
mentaire, grande pour-
voyeuse demplois. Autres
secteurs dexercice : la direc-
tion des services vtrinaires,
lindustrie pharmaceutique
et, pour quelques rares postes,
les parcs zoologiques.
Ses comptences : observer,
soigner, conseiller.
Sa formation : les quatre
coles nationales vtri-
naires de Maisons-Alfort,
Lyon, Nantes et Toulouse,
derniers cas, une classe pr-
paratoire au concours dune
dure de un an existe. Les
tudes durent dsormais
cinq ans, pour adapter le
cursus la rforme LMD
(licence, master, doctorat).
Secteur : agriculture, agroali-
mentaire.
recrutent sur concours trs
slectif aprs une prpa
BCPST (biologie, chimie,
physique et sciences de la
Terre), une deuxime anne
de licence sciences de la vie et
certains BTS, DUT (diplmes
universitaires de technolo-
gie) ou BTSA. Pour ces trois
Retrouvez en vido
le tmoignage de Rmi Baudouin,
conseiller agricole
la chambre dagriculture
dle-de-France, sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
CONSEILLER
AGRICOLE
lire Les
Mtiers au contact
des animaux et de la
nature, ditions
lEtudiant. Sur le Net
www.portea.fr : li au ministre
de lAgriculture, ce site prsente
les formations et les tablissements
publics denseignement agricole.
www.anefa.org : Association
nationale pour lemploi et la
formation en agriculture.
Mtiers &
Formations
Les mtiers au contact
des animaux
et de la nature
Virginie Mato
Moniteur dquitation Vtrinaire Viticulteur
Matre nageur-sauveteur Ingnieur forestier
Conchyliculteur Exploitant agricole
Paysagiste Guide de haute montagne
iNFO
PLUS
Estelle Feliculis, 39 ans
Ingnieure agronome
Le bio impose technicit et connaissances
scientifiques.
Son mtier. Coordinatrice du GAB (Groupement dagriculture biologique et bio-
dynamique) dle-de-France, Estelle Feliculis aide les exploitants de sa rgion dve-
lopper une activit bio. Rcemment, par exemple, nous avons mis en place une
filire de pain bio en le-de-France. Il a fallu trouver les meuniers, mais aussi les bou-
langers, les cantines scolaires et les magasins qui allaient distribuer ce pain. Nous
intervenons ainsi du champ lassiette. Nous avons aussi aid des marachers qui
souhaitaient dvelopper des vergers bio avec un programme de formation.
Diplme dAgroParisTech, cette ingnieure agronome sest spcialise dans le
dveloppement agricole. Le bio ne signifie pas un retour aux schmas du pass,
au contraire. Lagriculture biologique impose beaucoup de technicit et de connais-
sances scientifiques. Par exemple, viter les mauvaises herbes sans traitement chi-
mique exige un savoir-faire spcifique. Le bio, ce nest pas les petits oiseaux : on
parle outils, machines, techniques
Ses conseils. Il faut faire des stages pour choisir sa voie. Car le mtier dingnieur
agronome ouvre sur des parcours trs divers. Jai des collgues qui travaillent au Cr-
dit agricole pour monter des dossiers de financement, dautres dans la recherche,
dans lagroalimentaire, voire dans linformatique. Je conseillerais de sorienter vers le
bio, cest un secteur porteur. Il y a mme un potentiel pour sinstaller en tant quagri-
culteur bio. En le-de-France, on cherche des terres et des candidats
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Master IUP QPAH (parcours en L3, M1, M2)
Boulogne sur mer
Master Agroalimentaire
Rgional Nord Pas de Calais
Spcialit Qualit des Procds
Agroalimentaires et Halieutiques
Responsable Qualit
Responsable de Production
Recherche & Dveloppement
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3 domaines de comptence :
SL Rendez-vous sur letudiant.fr/servicelecteur
46 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Directeur
dquipement sportif
Niveau dtudes minimal : bac + 3
Bac conseill : gnral
Slectivit des tudes : faible
moyenne
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1 600
Piscine, gymnase, club de
remise en forme Le direc-
teur dquipement sportif
est un gestionnaire, un
administrateur et un ani-
mateur des lieux, il soccupe
du recrutement du person-
nel, choisit les quipements
et veille au confort de la
clientle. Salari dune col-
lectivit ou dune associa-
tion, il est en quelque sorte le
mdiateur entre les acteurs
locaux qui financent le lieu et
les clients.
Ses comptences : diriger,
encadrer, grer.
Sa formation : des masters
aux diplmes dcoles de
commerce, de nombreuses
formations prparent au
management du sport. Une
licence STAPS ou, mieux, un
master STAPS, option mana-
gement du sport, peut consti-
tuer un bon ticket dentre.
Secteur : sport.
Entraneur
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : gnral
Slectivit des tudes : moyenne
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : variable
Lentraneur a pour objectif
damener ses athltes au
meilleur niveau. Il travaille
en collaboration avec les pr-
parateurs physiques, les
kins, les conseillers tech-
niques. Il connat trs bien le
sport dans lequel il travaille
Ses comptences : coacher,
conseiller, diriger.
Sa formation : souvent, les
entraneurs sont danciens
sportifs de haut niveau.
Le DEJEPS (diplme dtat
de la jeunesse, de lduca-
tion populaire et du sport)
perfectionnement sportif,
tel le DESJEPS (diplme
dtat suprieur de la jeu-
nesse, de lducation popu-
laire et du sport) qui rem-
place peu peu le BEES
(brevet dtat dducateur
sportif) deuxime degr ,
permettent de devenir entra-
neur. Ils sont accessibles
aprs deux ou trois ans
dtudes. Pour le niveau
national, en revanche, cest le
troisime degr qui simpose.
Le football est un cas particu-
lier : un diplme spcifique
dentraneur professionnel
est dlivr par la fdration.
Secteur : sport.
Moniteur de sport
Niveau dtudes minimal : BPJEPS
Bac conseill : toutes sries
Slectivit des tudes : faible
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1 300
Le moniteur de sport travaille
surtout dans des associations
sportives ou des structures
prives. Spcialiste dune dis-
cipline (tennis, voile, quita-
tion), il sadresse tous les
publics : des jeunes enfants
aux sportifs confirms. Outre
lactivit denseignement, il
doit entretenir le matriel
et participer la gestion
administrative dun centre
sportif.
Vous aimeriez travailler dans
LE SPORT
Pas besoin dtre un sportif de haut niveau pour en faire son mtier. Du prof de sport
au directeur de centre sportif, tous ont mis cette passion au centre de leur vie.
Retrouvez en vido
le tmoignage dOlivier Duval,
moniteur de sport lUCPA ,
sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
MONITEUR
DE SPORT
Hlne Persyn, 31 ans
Professeure dEPS
Il faut de la rigueur pour
ne pas tomber dans lanimation.
Son mtier. Travailler en plein air, apprendre des enfants, faire partie du sys-
tme scolaire voil tout ce que souhaitait Hlne au collge. Vu accompli. La
jeune femme de 31 ans est professeure dEPS dans lacadmie de Versailles
depuis deux ans. Jenseigne dans un lyce professionnel Vincennes et dans un
collge Villejuif. Pas de place pour la routine, ni de temps mort dans son
emploi du temps. Lundi, par exemple, jai pass trois heures avec les lycens. Je
les ai entrans la course pied, je leur ai appris dcouvrir leurs capacits. la
pause djeuner, jai mang un sandwich et pris le mtro pour retrouver les coll-
giens. Au programme : atelier de jonglage, quilibre, acrobaties, etc. Nous devons
crer un petit spectacle la fin du cycle cirque. Les cycles dactivits changent
toutes les six ou sept semaines. En plus de ses quatorze heures de cours heb-
domadaires, Hlne assure trois heures denseignement lUNSS (Union natio-
nale du sport scolaire), au lyce. cela sajoutent le bilan des sances passes et
la prparation de celles venir. Grce mon exprience, je ny consacre plus
que six heures par semaine. Mais quand on dbute, cela prend parfois le double,
voire le triple de temps.
Ses conseils. Parmi les qualits requises, Hlne cite le dynamisme, la rigueur
( pour ne pas tomber dans lanimation ), la capacit improviser et travailler en
quipe. Et de la motivation, indispensable quand les lves ncoutent pas .
zoom
F
aites du sport, bougez !
Depuis quelques annes,
les messages incitatifs se multi-
plient. La pratique du sport
attire de plus en plus dadeptes
et le nombre de salaris ne
cesse daugmenter. Cest du
ct des clubs de sport et des
centres de culture physique
que le nombre demplois crot
le plus rapidement. La majorit
des postes proposs concerne
lenseignement et lencadre-
ment des activits sportives,
dsormais confis des profes-
sionnels, en lieu et place des
bnvoles. La filire dispose de
ses propres diplmes limage
des nombreux brevets dtat
(BEES ou BPJEPS), spcialiss
selon la discipline sportive
choisie.
SECTEUR SPORT
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AMOS-CQFD
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48 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Ses comptences : ensei-
gner, entraner, encadrer.
Sa formation : la plupart des
moniteurs sont titulaires du
BPJEPS (brevet profession-
nel de la jeunesse, de ldu-
cation populaire et du
sport) dans la spcialit
enseigne. Ce diplme tend
remplacer le BEES (brevet
dtat dducateur sportif)
premier degr.
Secteur : sport.
Professeur dEPS
(ducation physique et sportive)
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : S
Slectivit des tudes : faible
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1 700
Il est souvent le prof prfr
des lycens et des collgiens !
Le professeur dducation
physique et sportive assure
chaque semaine une ving-
taine dheures denseigne-
ment. Il suit les programmes
officiels et prpare ses cours
en tenant compte de lge des
lves, de leur niveau et de
leur motivation. Contraire-
ment un entraneur, il doit
tre gnraliste pour pouvoir
proposer des ateliers varis,
allant du foot la natation, en
passant par la gym.
Ses comptences : ensei-
gner, entraner, transmettre.
Sa formation : le concours
du CAPEPS est accessible
aprs une licence STAPS
obligatoirement complte
dun master (bac + 5). Ce
master ne doit pas forcment
tre qualifiant en sport.
Secteur : sport.
Professeur de sport
Niveau dtudes minimal : bac + 3
Bac conseill : gnral
Slectivit des tudes : faible
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1 500
On le confond souvent avec
son cousin , le prof dEPS.
Mais le professeur de sport
dpend du ministre des
Sports. Fonctionnaire de
catgorie A et spcialis
dans une discipline, il inter-
vient diffrents niveaux :
lentranement (des jeunes
espoirs par exemple), la for-
mation (des agents du minis-
tre, des tudiants prparant
le BPJEPS) et la promotion
des activits physiques et
sportives (son rle est alors
beaucoup plus politique ).
Ses comptences : encadrer,
entraner, conseiller.
Sa formation : le recrute-
ment des professeurs de
sport se fait sur concours
slectif (dans 55 disci-
plines) ouvert aux titulaires
dune licence STAPS, dun
DESJEPS (diplme dtat
suprieur de la jeunesse, de
lducation populaire et
du sport) qui remplace
peu peu le BEES (brevet
dtat dducateur sportif)
deuxime degr ou du
diplme de guide de haute
montagne.
Secteur : sport.
DANS CE GUIDE : mdecin
du sport, pompier professionnel,
vendeur darticles de sport.
Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Fusilier marin.
Dautres
MTI ERS
Votre pratique sportive,
cest plutt :
Comptition et entranement chaque
jour.
Un peu dakido, de basket, dathltisme
ou autres toutes les semaines.
Match de foot dans le canap les
week-ends.
Votre exercice prfr :
La dissertation.
Lchauffement.
La relaxation.
Passer de longues heures
devant un bureau :
Trs peu pour vous.
Cest ncessaire, hlas !
Vous aimez bien.
Ce quil y a de bien avec les
enfants, cest :
Quand ils vous regardent avec de
grands yeux admiratifs.
Quen groupe, ils soccupent tout seuls.
Quils sont tonnants.
Vos professeurs disent
de vous que :
Vous tes un lve complet.
Vous devriez faire plus defforts.
Votre pratique sportive se fait au
dtriment de votre travail scolaire.
Quand vous parlez :
On vous coute.
Vous joignez le geste la parole.
Vous refaites le monde.
Ce quil y a de bien, quand
on est prof de sport :
Cest quil ny a pas de copies
corriger.
Cest davoir son mot dire dans
lorientation dun lve.
Cest de pouvoir partager sa passion.
Vous avez un faible pour :
Les sports dquipe ou lathltisme.
Les sports mcaniques ou le ski.
Les sports de combat ou la danse.
Vous pensez comme :
Jules Renard : Sans le duel, on ferait
de lescrime tranquillement.
Pierre de Coubertin : Le sport va
chercher la peur pour la dominer, la
fatigue pour en triompher, la difficult
pour la vaincre.
Jean Giraudoux : Le sport consiste
dlguer au corps quelques-unes des
vertus les plus fortes de lme.
Limportant, cest de :
Gagner.
Participer.
Motiver.
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : o u i .
t r e p r o f d E P S , c e s t d a b o r d t r e e n s e i g n a n t , v o u s e n a v e z b i e n c o n s c i e n c e . I l
f a u t d a b o r d a i d e r l e s l v e s d v e l o p p e r l e u r s c a p a c i t s , p r e n d r e c o n f i a n c e e n
e u x , t m o i g n e C a t h y L e B e r r e , p r o f e s s e u r d e s p o r t l I n s t i t u t i o n d e s
C h a r t r e u x , L y o n . V o u s n a i m e z p a s u n s p o r t e n p a r t i c u l i e r , m a i s l e s p o r t e n
g n r a l . E n f i n , v o u s t e s p o l y v a l e n t d a n s v o t r e t r a v a i l s c o l a i r e , c e q u i s e r v l e r a
i n d i s p e n s a b l e p o u r r u s s i r l e c o n c o u r s d e p r o f e s s e u r d e s p o r t , t r s s l e c t i f .
P o u r p a s s e r l a b a r r i r e d e l c r i t , r a p p e l l e C a t h y L e B e r r e , i l f a u t a v o i r
d e x c e l l e n t e s c a p a c i t s d a n a l y s e e t d e r d a c t i o n .
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : p o u r q u o i p a s ?
P a s d e d o u t e : v o u s t e s p a s s i o n n d e s p o r t . P e u t - t r e m m e a v e z - v o u s u n e
p r a t i q u e d e h a u t n i v e a u . C e p e u t t r e u n p o i n t f o r t , s i v o u s s o u h a i t e z d e v e n i r p r o f
d E P S , c a r c e l a v o u s c o n f r e r a u n c h a r i s m e c e r t a i n a u x y e u x d e s l v e s . M a i s n e
n g l i g e z p a s l e r e s t e : o u v r e z - v o u s a u x d i s c i p l i n e s s p o r t i v e s a u t r e s q u e v o t r e
s p c i a l i t , e t a s s i m i l e z l e s c o n n a i s s a n c e s s c i e n t i f i q u e s e t l i t t r a i r e s i n d i s p e n s a b l e s
p o u r r u s s i r l e d i f f i c i l e c o n c o u r s d e n s e i g n a n t .
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : p a s v r a i m e n t .
V o u s v o u s f a i t e s u n e i d e f a u s s e d u m t i e r d e p r o f e s s e u r d e s p o r t . S o n r l e n e
c o n s i s t e p a s f a i r e d e l a n i m a t i o n m o l l e . I l f a u t s e c o n f o r m e r a u x p r o g r a m m e s
o f f i c i e l s , p r p a r e r l e s s a n c e s , i n s i s t e C a t h y L e B e r r e . E t i l f a u t v a l u e r l e s l v e s .
E n f i n , l e s t u d e s e n S T A P S ( s c i e n c e s e t t e c h n i q u e s d e s a c t i v i t s p h y s i q u e s e t
s p o r t i v e s ) n e d i s p e n s e n t p a s d t r e b o n l v e h o r s d e s s t a d e s . B i e n a u c o n t r a i r e !
Testtes-vous
fait pour devenir
prof de sport ?
Champion olympique, fan de foot ou animateur dans lme ? Pour savoir si le mtier de
prof de sport est vraiment fait pour vous, vos stylos !
Sur le Net Le site du ministre
de la Sant et des Sports
(www.sports.gouv.fr) apporte toutes
les infos sur les diplmes et les
formations, tout comme le site
www.profession-sport-loisirs.fr et le
site du CAFEMAS (Centre danalyse
des formations, des emplois et des
mtiers de lanimation et du sport),
organisme qui remplace dsormais
lONMAS (Observatoire national des
mtiers de lanimation et du sport).
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49
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E T VOUS
50 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Artiste plasticien
Niveau dtudes
minimal : sans bac
Bac conseill : STI2A (ex-STI), L
Slectivit : faible forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : variable
Lartiste plasticien base son
travail sur des techniques et
des matriaux varis, dits
plastiques. Sculpture, pein-
ture, gravure si les supports
changent, le but reste le
mme : crer, avec passion,
et faire connatre (et recon-
natre) son art. Mais il faut
bien avouer que vivre de ses
uvres est une gageure : la
notorit ne vient pas en un
claquement de doigts et le
march de lart est soumis
aux modes, aux tendances.
De plus, lartiste ne peut plus
se contenter de crer, il doit
tre un vritable commer-
ant pour dmarcher, com-
muniquer et exister!
Ses comptences : imaginer,
crer, concevoir.
Sa formation : le talent ne
sapprend pas, mais le pas-
sage par une cole peut tre
bnfique pour acqurir cer-
taines techniques et se crer
un rseau de contacts. Les
Beaux-Arts de Paris accep-
tent sur drogation quelques
Si vos travaux sont
souvent qualifis
doriginaux ,
les mtiers de la
cration vous offrent
des dbouchs dans
des secteurs trs
divers pour mieux
vous panouir.
M
a
g
a
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l
p
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P
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k
TES CREATIF
TRE CRATIF, pour travailler dans la mode, comme
Nelly Saunier, plasticienne de plumes, qui a install son
atelier dans son appartement et travaille pour de grands
couturiers.
Le Guide des mtiers // 2011-2012 51
52 Le Guide des mtiers // 2011-2012
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G
a
r
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t
AU PALMARS DE LENTREPRISE FRANAISE DE JEUX VIDO
UBISOFT : Just Dance, un jeu vendu 7 millions dexemplaires ! Le fruit du tra-
vail de toute une quipe. 1. Grgoire Spillmann, 38 ans, est directeur
cratif. Le concept de Just Dance, cest lui. De bonnes connaissances des possibi-
lits techniques des machines et des aspirations du public sont essentielles pour
lui. 2. Gatan Desbarats, 29 ans, testeur, joue toute la journe, mais pas
pour samuser. Cest trs srieux, trs encadr, car nous veillons ce que le
contenu du jeu corresponde aux attentes. 3. Nathalie Moschetti-Nogard,
43 ans, responsable de lquipe graphique, coordonne le ple vido et les
graphistes pour avoir la plus belle image possible. Le mtier se rapproche de
plus en plus du cinma , assure-t-elle.
1
3
2
54 Le Guide des mtiers // 2011-2012
a
C
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55
DANS CE GUIDE : bijoutier-
joaillier, coiffeur,
concepteur-rdacteur,
costumier, directeur artistique,
directeur de cration, fleuriste,
musicien, ralisateur, scnariste.
Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Cramiste, designer industriel,
directeur de la photographie,
infographiste 3D, webmaster.
Dautres
MTI ERS
Ce que vous apprciez le
plus dans les sciences :
La rigueur du raisonnement.
Les incertitudes de lexprience.
Le fait que la science ne pense pas .
Vous auriez pu lcrire :
Le bonheur est dans le pr. Cours-y
vite, cours-y vite.
Les feuilles quon foule, un train qui
roule, la vie scoule.
Lhomme est un loup pour
lhomme.
O en tes-vous dans votre
pratique artistique?
Vous avez suivi des cours aux Beaux-
Arts, ralis un book.
Le sol de votre chambre est jonch
de terre glaise. Vous passerez une
preuve darts plastiques au bac.
Vous avez peint une fresque dans le
salon de votre tante.
Cest en vous, a ne demande qu
clore, a va venir.
Vos notes de cours sont
Bleues ou noires, rgulires, les
titres souligns.
De toutes les couleurs, le coin des
feuilles coup, avec des pochettes et
des dessins dans la marge.
Trs parcellaires.
Une heure de libert dans
votre emploi du temps.
Vous en profitez pour :
Faire du shopping.
Rver.
Customiser votre sac.
Vous travaillez :
Courb au-dessus de votre bureau,
aprs le dner.
Sans le faire exprs.
Quand vous avez le temps.
Vos profs disent de vous :
Que vous pouvez mieux faire.
Que votre travail est srieux.
Que votre travail nest pas srieux.
Vous devez distraire vos
petits voisins pour la soire.
Succs assur avec :
Lge de glace en DVD et des nouilles
au ketchup.
Un jeu de rle et la construction
dune tour en bonbons.
Des Happy Meals, une histoire, et
dodo.
La dernire fois que vous
avez pat un prof, ctait :
Avec un expos sur CoBrA.
En faisant une citation savante.
En dmontrant une chose et son
contraire.
Les vacances sont l et
votre budget toujours aussi
rikiki :
Vous partez en qute dun job pour
financer votre voyage de lanne
prochaine.
Vous partez, les mains dans vos
poches creves, lassaut des ch-
teaux cathares.
Vous squattez dans la location de
vacances de vos parents, pour vous
en chapper ds que possible.
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : o u i .
V o u s t e s d o t d u n v r a i t a l e n t , e t v o u s v o u s e m p l o y e z l e d v e l o p p e r . V o u s
t e s c o n s c i e n t d e s d i f f i c u l t s d u n e c a r r i r e d a r t i s t e . R a c h e l , s c u l p t e u r , a
d a b o r d s o u s - t r a i t l a r a l i s a t i o n d e c o m m a n d e s d a r t i s t e s i n s t a l l s , a v a n t d e
t r a v a i l l e r d a n s u n e s o c i t s p c i a l i s e d a n s l a c r a t i o n d e s t a t u e s e t o b j e t s e n
r s i n e p o u r l e c i n m a e t l a B D . L o r s q u o n r a l i s e d e s c o m m a n d e s , e x p l i q u e -
t - e l l e , c e s t l a m a t r i s e t e c h n i q u e q u i p r i m e . I l f a u t s e c o n f o r m e r u n e c h a r t e
q u i f i x e l a p o s e , l e s t y l e , l a c o u l e u r . L e s p a c e d e c r a t i v i t e s t a l o r s m i n c e .
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : p o u r q u o i p a s ?
V o u s a s p i r e z l a i s s e r l i b r e c o u r s v o t r e i m a g i n a t i o n . L e s l i m i t e s d e v o t r e
l i b e r t s e r o n t c e l l e s i m p o s e s p a r l e m a r c h d u t r a v a i l . D a n s u n d o m a i n e
c o m m e l a s c u l p t u r e , e x p l i q u e R a c h e l , l e s c o t s d e r a l i s a t i o n d e s u v r e s s o n t
s i l e v s q u e l e u r v e n t e p e r m e t j u s t e d e l e s c o u v r i r I l v o u s f a u d r a s o u v e n t
a v o i r u n e a c t i v i t c t , p l u s a l i m e n t a i r e .
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : p a s v r a i m e n t .
U n e v o c a t i o n d a r t i s t e n e d o i t p a s s e r v i r d e x c u s e d e s r s u l t a t s m i t i g s d a n s l e s
a u t r e s m a t i r e s . C o m m e n c e z p a r a c q u r i r u n e x c e l l e n t n i v e a u e n c r o q u i s d e
n u o u e n v o l u m e , c o n s e i l l e a i n s i R a c h e l . C e s o n t d e s e x e r c i c e s e x i g e a n t s e t t r s
r v l a t e u r s .
Testtes-vous fait
pour tre artiste ?
Cratif dot dun bon coup de crayon, esthte ou narcissique? Pour savoir si la vie
dartiste est pour vous, vos pinceaux !
Sa formation : lENSATT,
Lyon, recrute sur concours
des titulaires dun bac + 2.
LESAD-TNS, Strasbourg,
propose une formation sp-
cialise en deuxime anne.
Les formations darchitecture
et darchitecture intrieure
prparent ce mtier.
Secteur :spectacle, mtiers de
la scne.
Styliste
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : STI2A (ex-STI AA)
Slectivit : moyenne forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1500
Cest le mtier le plus embl-
matique du secteur, celui qui
suscite tant de vocations
parmi les amateurs de mode
et de dessin! Le styliste hume
lair du temps et les ten-
dances du moment pour
crer des collections qui
peupleront les magasins.
Premire tape : dessiner les
modles. Formes, teintes,
toffes, les croquis doivent
la fois tre originaux et garder
la patte de la maison pour
laquelle le styliste travaille.
Lorsque le projet est
approuv, le modle est ra-
lis sur ordinateur, puis
confi au modliste qui rali-
sera un premier prototype. Le
styliste garde un il sur tout
et peut demander des modifi-
cations. Une fois les modles
finaliss, le styliste labore
des fiches indiquant les carac-
tristiques de chaque vte-
ment : mesures, couleurs
Son travail est rythm par
le nombre de collections
annuelles de deux dix
selon la marque et le march.
Ses comptences : imaginer,
crer, dessiner.
Sa formation : une cole de
mode (filire stylisme-
modlisme) ou un design de
mode.
Secteur :mode, textile.
pas de formation spcifique-
ment oriente vers la photo-
graphie de presse, un cursus
en photographie (BTS pho-
tographie, diplme de
lcole nationale suprieure
de la photographie, etc.),
une cole de journalisme ou
une spcialisation luniver-
sit vous ouvrira plus de
portes et assurera vos arrires
en cas dchec.
Secteur :journalisme.
Dcorateur-
scnographe
Niveau dtudes minimal : bac + 3
Bac conseill : gnral, STI2A
(ex-STI AA)
Slectivit : forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1800
Au thtre, on lappelle sc-
nographe, au cinma, dco-
rateur. Quel que soit son
nom, ce professionnel est le
complice indispensable du
metteur en scne. Cest lui
qui amnage lespace o
vont se drouler les diff-
rents actes de la pice ou
scnes du film.
Son travail commence par
des bauches sur papier, puis
sous forme de maquettes, et
sachve par la mise en place
des dcors. Peinture, archi-
tecture, dessin le dcora-
teur-scnographe est un
artiste complet.
Ses comptences : crer,
mettre en espace, amnager.
56 Le Guide des mtiers // 2011-2012
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n
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SL Rendez-vous sur letudiant.fr/servicelecteur
63
Charg dtudes
marketing
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : L, ES, S
Slectivit : moyenne forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2000
Au dbut de la chane, avant
mme quun produit soit
fabriqu, le charg dtudes
marketing sassure bien quil
rpondra une attente des
consommateurs.
La premire tape pour ce
spcialiste des habitudes en
matire de consommation
consiste tudier les com-
portements dachat et
examiner la concurrence. Il
organise notamment des ru-
nions de consommateurs,
ralise des enqutes, visite les
magasins
Son tude est chiffre, pr-
cise et extrmement dtail-
le. Il connat sur le bout des
doigts toutes les volutions
de tendance et peut conseil-
ler lentreprise sur la meil-
leure stratgie commerciale
adopter.
Ses comptences : commu-
niquer, analyser, vendre.
Sa formation : cole de com-
merce ou dingnieurs avec
spcialisation commerciale,
master en marketing.
Secteur : marketing publi-
cit.
Charg
de promotion
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : STG, L, ES, S
Slectivit : moyenne forte
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1900
Son but ? Booster les ventes
dun produit grce des
offres attractives. partir
des informations qui lui ont
t fournies par le fabricant
(sur le produit, la cible ou
encore la priode prvue
pour lopration, etc.), le
charg de promotion labore
le plan daction qui lui sem-
ble le plus appropri.
En collaboration avec ses col-
lgues cratifs, il imagine dif-
frents supports visuels de
faon rendre lopration la
plus visible possible.
Il supervise galement la
fabrication des prsentoirs
ou celle des coupons de
rduction ainsi que leur
acheminement vers les lieux
de commercialisation.
Ce professionnel garde tou-
jours un il riv sur les chif-
fres de vente, car eux seuls
pourront dire si son travail a
t efficace.
Ses comptences : diagnos-
tiquer, communiquer, mais
aussi superviser.
Sa formation : cole sup-
rieure de commerce ou mas-
ter en marketing opration-
nel. Le poste est rarement
ouvert aux dbutants.
Secteur : marketing, publi-
cit.
Chef
de produit
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : STG, ES, S
Slectivit : moyenne forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 2000
Une entreprise dcide de lan-
cer un nouveau soda : saveur,
packaging, prix, circuits de
distribution, date de mise sur
le march, campagnes de
communication Pas de
place pour lalatoire ! Le chef
de produit est au cur de
cette rflexion.
Sous les ordres du directeur
marketing, il met en place la
stratgie de dveloppement
avec un budget et des
objectifs de vente prcis.
Ds la conception du produit,
il analyse trs prcisment les
besoins du march et les
nouvelles tendances.
Ensuite, il coordonne le tra-
vail des quipes commer-
ciales et suit de trs prs
lvolution des ventes.
Si les objectifs ne sont pas
atteints, il peut proposer une
baisse des prix ou multiplier
les offres commerciales et
publicitaires.
Avant de pouvoir accder
ce poste, il faut avoir dj
quelques annes dexp-
rience. Les jeunes diplms
dbutent comme assistants
chef de produit.
Ses comptences : analyser,
vendre, organiser.
Sa formation : cole sup-
rieure de commerce, cole
dingnieurs ou master en
marketing.
Secteur : marketing, publi-
cit.
Chef
de publicit
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : STG, ES, S, L
Slectivit : moyenne forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2000
Le chef de publicit est un
intermdiaire entre lan-
nonceur et les cratifs. Cest
lui quil revient de recueillir
les besoins de lannonceur,
dlaborer et de proposer une
stratgie de campagne, mais
galement de ngocier les
budgets.
Vous aimeriez travailler dans le
MARKETING OU LA PUB
Donner envie, imaginer un slogan et une stratgie. Le secteur du marketing propose des
mtiers demandant de la crativit et du pragmatisme.
64 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Retrouvez en vido
le tmoignage de Samy
Bailly, chef de produit touristique
chez Nouvelles Frontires,
sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
CHEF DE PRODUIT
zoom
A
prs une forte rduction des dpenses au cours des dernires annes, les
investissements repartent la hausse et laissent augurer de bons dbou-
chs. Pour tre lcoute du march et de ses tendances, les mtiers utilisent
de nouveaux outils. Ainsi, les responsables en marketing Web sont particulire-
ment recherchs et le mtier souvre de nouveaux secteurs, tels que lindus-
trie et les nouvelles technologies. Les recruteurs cherchent des jeunes
diplms issus dcoles de commerce, dIEP (instituts dtudes politiques),
dcoles dart ou de luniversit.
MTI ER MARKETING, PUB
Il va aussi prparer le travail
des cratifs en runissant le
maximum dinformations sur
la marque, son histoire, ainsi
que ses axes de communica-
tion habituels
Enfin, il prsente les proposi-
tions des cratifs au client
tout en justifiant les choix qui
ont t faits. Il peut exercer
son mtier au sein dune
agence, mais aussi en rgie
publicitaire. Dans ce dernier
cas, il vend aux annonceurs
les espaces mis sa disposi-
tion (panneaux daffichage,
spots tlviss). Chez lan-
nonceur, il communique
aussi sur les produits ou
limage de lentreprise.
Ses comptences : vendre,
organiser, coordonner.
Sa formation : au-del du
diplme (le plus souvent, il
sagit dune cole de com-
merce ou de communica-
tion), les recruteurs recher-
chent principalement des
profils convaincants de ven-
deurs. Les stages effectus
durant les tudes font bien
souvent la diffrence. Un
bac +2 conduit au poste das-
sistant.
Secteur : marketing, publi-
cit.
Le Guide des mtiers // 2011-2012 65
LAGENCE YOUNG ET RUBICAMa t charge de concevoir la campagne de communication de lEtudiant. Il sagissait des grandes affiches qui posaient un regard plein dhu-
mour sur la question de lorientation, que vous avez pu voir en 2011. 1. ric Lavenac, Cdric Quissola et Guillaume Auboyneau sont les cratifs, chargs de trouver les meil-
leures ides. Depuis le concept de la campagne jusqu la finition des images en passant par la conception de la phrase choc, ils ont d penser tout. 2. ric Hlias, directeur de
cration, a encadr les cratifs et sest assur que leurs ides et propositions rpondaient bien aux impratifs figurant dans le cahier des charges du client. Cest lui galement qui a
assur le lien entre les uns et les autres durant toute la dure du projet. 3. Amandine Frery est directrice de clientle. Elle a travaill au contact du client afin de dfinir avec lui sa
stratgie et daccompagner son dveloppement.
2 3
1
Z
i
r
Concepteur-
rdacteur
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : toutes sries
Slectivit : moyenne
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1700
Il a le sens de la formule choc.
En effet, le concepteur-rdac-
teur manie la langue fran-
aise pour trouver le slogan
qui fera mouche coup sr.
En duo avec le directeur
artistique, il cre, partir
des contraintes dun client,
les messages publicitaires.
Son travail sappuie troite-
ment sur celui du directeur
artistique. Ensemble, ils rfl-
chissent une campagne o
texte et visuel saccordent.
Lorsquil travaille sur une
campagne audiovisuelle, cest
lui qui crit les scnarios ainsi
que les dialogues du spot
publicitaire.
Ses comptences : imaginer,
crire, crer.
Sa formation : cole de
commerce, de publicit
de journalisme ou darts
appliqus ; cursus universi-
taire en lettres ou sciences
humaines ; licence pro, sui-
vie dun master professionnel
en communication
Il ny a pas de formation type.
Mme un DUT en informa-
tion-communication option
publicit ou un BTS commu-
nication (ex-BTS communi-
cation des entreprises) peut
faire laffaire. condition
davoir du talent !
Secteur : marketing, publi-
cit.
Directeur artistique
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : STI2A (ex-STI AA),
L, S, ES
Slectivit : forte
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 2200
partir de la stratgie de
communication du client, le
directeur artistique rflchit
la meilleure faon de mettre
en scne le produit. Il dter-
mine la nature de limage
(photo, dessin) et sa com-
position, propose des photo-
graphes ou illustrateurs, et
choisit la typographie des
textes. Une fois le projet
accept par le client, il super-
vise sa fabrication, prpare les
documents pour limprimeur.
Ses comptences : imaginer,
crer, superviser.
Sa formation : une cole
darts appliqus, un diplme
des Beaux-Arts ou encore un
BTS communication visuelle
option dition, graphisme,
publicit, accessible aux
bacheliers STI2A. Les autres
doivent suivre une anne de
mise niveau (MANAA).
Secteur : marketing, publi-
cit.
Directeur
de clientle
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : ES, S, STG
Alternance : oui
Slectivit des tudes : forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 2500
Ce commercial confirm joue
un rle-cl dans lagence de
publicit : il est le reprsen-
tant de son agence auprs
des annonceurs (les clients).
Commercial et manager, il
doit avant tout comprendre
les attentes de lannonceur. Il
analyse ses besoins, dfinit
une stratgie de communica-
tion et la lui prsente.
Il gre donc les ngociations
commerciales. Pendant la
ralisation du projet, il est le
garant de la qualit des cam-
pagnes ainsi que du respect
du budget.
Le directeur de clientle
mne aussi des actions de
prospection pour vendre
le savoir-faire des cratifs et
trouver de nouveaux clients.
Ses comptences : dmar-
cher, superviser, diriger.
Sa formation : un diplme
dcole suprieure de com-
merce ou un troisime cycle
en marketing, plus quelques
annes dexprience.
Secteur : marketing, publi-
cit.
Directeur
de cration
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : STI2A (ex-STI AA),
ES, S, L
Slectivit : moyenne forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 3500
Au cur de lagence de publi-
cit, il est le chef des quipes
cratives. Le directeur de
cration (DC) supervise le tra-
vail de ses teams , compo-
ses des binmes directeur
artistique et concepteur-
rdacteur.
Il rpartit les campagnes
laborer, donne des pistes de
rflexion et de travail, mais
apporte galement un regard
critique et pointu sur les cam-
pagnes proposes par ses
poulains et slectionne les
meilleures propositions faites
par ses quipes. Grce lui,
lagence se construit une
identit artistique. Cratif
expriment, il est gale-
ment un excellent manager.
Ses comptences : diriger,
conseiller, superviser.
Sa formation : ce poste est
laboutissement dune bril-
lante carrire en agence,
notamment aprs des postes
de directeur artistique ou
concepteur-rdacteur.
Secteur : marketing, publi-
cit.
Mediaplanneur
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : ES, S, STG
Slectivit des tudes : moyenne
forte
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1800
Cet expert de la pub prvoit
et organise le passage des
campagnes dans les diff-
rents supports : tlvision,
radio, Internet, panneaux
publicitaires Il fait gale-
ment attention la dure et
la frquence des publicits.
Ses outils de travail sont les
statistiques, les tudes de
march et le prix des sup-
ports. Son objectif est de faire
en sorte que la publicit soit
vue ou entendue par le plus
grand nombre de consom-
mateurs possible!
Ses comptences : analyser,
valuer, synthtiser.
Sa formation : les coles de
commerce, ou un troisime
cycle universitaire en co-
nomie, statistiques, gestion
sont des cursus particulire-
ment adapts.
Secteur : marketing, publi-
cit.
lire Les Mtiers de la publicit, le guide 2011-2012, ditions
lEtudiant Sur le Net Les sites des deux magazines
Stratgies et CB News sont des rfrences pour sinformer sur
lactualit du secteur et des mtiers : www.strategies.fr et
www.cbnews.fr. Le portail des tudiants en marketing, www.marketing-
etudiant.fr, propose galement des dossiers, des offres de stage, un forum
NOUVELLE
DITION
LES
MTIERS
DE LA
PUBLICIT
LE GUIDE
2011-2012 Tout pour
faire le
bon choix
dtudes
iNFO
PLUS
Dautres
MTI ERS
DANS CE GUIDE :
iconographe, ralisateur.
Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Charg de marketing direct,
directeur de clientle.
J
e
r
m
e
P
l
o
n
dlai limit, mener techni-
ciens et acteurs vers ce quil
dsire tout en coordonnant
le travail de chacun. Pour
relever ce vritable dfi, il
peut compter sur des assis-
tants ralisateurs qui pren-
nent en charge la prparation
du tournage et veillent
son bon droulement.
la tlvision, le rle du
ralisateur de plateau est
plus technique, moins cra-
tif, puisquil sagit avant tout
de superviser la prparation,
puis lenregistrement des
missions en se conformant
aux directives du produc-
teur. Slection des partici-
pants, choix des dcors et
du gnrique, position des
camras il doit tout pr-
voir. Durant lenregistre-
ment ou le direct, install en
rgie, il donne des indica-
tions de prises de vues aux
cadreurs, par micro et oreil-
lettes interposs.
Il est en contact direct avec la
plupart des professionnels
Le Guide des mtiers // 2011-2012 69
qui font un film, du produc-
teur aux techniciens en pas-
sant par les comdiens.
Ses comptences : diriger,
coordonner, crer.
Sa formation : idalement,
un BTS mtiers de laudio-
visuel option mtiers de
limage (ou bien un autre
diplme audiovisuel de
niveau bac + 2/3), suivi dune
cole spcialise comme la
FEMIS, 3IS, lESRA
Luniversit propose quant
elle quelques masters pro en
ralisation (Paris 1, Paris 8,
Stendhal-Grenoble 3).
Secteur : audiovisuel, cinma.
Scnariste
Niveau dtudes minimal : aucun
diplme
Bac conseill : L option audiovi-
suel-cinma
Slectivit : forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : variable
Loin des camras et des pla-
teaux de tournage, le scna-
riste invente des histoires
pour le cinma et la tlvi-
sion. la demande dun ra-
lisateur ou dun producteur, il
tisse la trame du futur film. Il
y a autant de manires de
concevoir un scnario quil
existe de scnaristes. Mais
dans tous les cas, le travail
consiste construire une his-
toire, des personnages, des
dialogues
noter : certains scnaristes
sont spcialiss dans lcri-
ture des dialogues. Selon
le sujet, le scnariste se
documente pour nourrir son
imagination et dcrire cer-
taines scnes. la tlvision,
mesure daudience oblige,
il doit, en plus, tenir compte
des attentes des tlspecta-
teurs. Les scnaristes de
tlvision travaillent souvent
en quipe et dans lurgence.
Ses comptences : inventer,
crire, scnariser.
Sa formation : les rares
formations consacres au
mtier sont dispenses par
les coles de cinma. La
FEMIS dispose dun dparte-
ment scnario. Il existe aussi
quelques formations dli-
vres par les coles prives
comme le CEEA (Conser-
vatoire europen dcriture
audiovisuelle) Paris, qui
forme chaque anne de
futurs scnaristes.
Secteur : audiovisuel, cinma.
Rgisseur gnral
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : toutes sries
Slectivit : forte
Insertion : difficile
Salaire hebdomadaire minimal
conventionnel : 1200
Vritable nounou des
quipes de production, il
veille lorganisation quo-
tidienne du tournage :
demande dautorisation pour
le transport des quipes ou le
blocage des rues, rservation
de lhbergement et de la res-
tauration, recrutement des
figurants
Mme sil prpare chaque
tournage plusieurs semaines
lavance, il doit toujours
grer une multitude de
petits contretemps, quils
soient lis la mto ou
aux caprices de stars!
Sur un long-mtrage, le rgis-
seur gnral est assist par
un ou plusieurs rgisseurs
adjoints.
Ses comptences : organi-
ser, coordonner, administrer.
Sa formation : le BTS
mtiers de laudiovisuel,
option gestion de production,
constitue une bonne base.
Une cole daudiovisuel per-
met de connatre les rouages
dune production. Mais nom-
bre de rgisseurs apprennent
leur mtier sur le terrain, sans
aucune formation spcifique.
Secteur : audiovisuel,
cinma.
Retrouvez en vido
le tmoignage dOlivier Baudoin,
ralisateur de lmission
Question pour un Champion ,
sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
RALISATEUR
TL
Ali Lakrouf, 43 ans
Chef oprateur image
Lessentiel nest pas la technique pure mais la
pratique.
Son mtier. Lhomme la camra, cest lui. Ali Lakrouf, chef oprateur image, a
un parcours de formation classique : aprs un bac scientifique, il prpare pendant
un an son entre lcole Louis-Lumire quil russit au second essai. En sortant
de formation, il occupe rapidement des postes dassistant camra pour des tour-
nages de pub et des longs-mtrages au cinma. Aprs huit ans passs en tant
quassistant, il devient chef oprateur pour des films de fiction, des courts-
mtrages, des films institutionnels et des pubs. lcoute des intentions du ralisa-
teur, cest lui qui choisit le matriel, gre les lumires avec son quipe, dfinit les
angles de prises de vues Cest vraiment un travail dquipe, au sens o il faut
savoir travailler en cohrence avec tous les mtiers qui interviennent sur un tour-
nage : machiniste, dcorateur, ingnieur du son Mais mon premier interlocu-
teur est le ralisateur, avec lequel je collabore depuis linitiation du projet jusquau
moment du tournage.
Ses conseils. Le choix de lcole est videmment important. part la FEMIS et
Louis-Lumire, dautres tablissements proposent dexcellentes formations,
comme 3IS, lESRA ou, en Belgique, lINSAS Bruxelles et lIAD Louvain. Quoi
quil en soit, si une cole apporte un rseau et donne de la crdibilit, surtout
celles qui sont trs slectives, lessentiel nest pas la technique pure, mais la pra-
tique. Un conseil pour se lancer : il faut monter Paris et traner dans les endroits
o se font les films : studios, loueurs de matriels, botes de prod
lire Les Mtiers
de laudiovisuel,
le guide 2010-2011;
les Mtiers du cinma,
le guide 2011-2012; les Mtiers de la
musique et du son, ditions lEtudiant.
Je veux faire du cinma : 70 mtiers et
les moyens dy accder, ditions Intervista.
Sur le Net www.ina.fr : le site
de lInstitut national de
laudiovisuel ; www.videadoc.com :
le site du Centre de documentation
sur la cration cinmatographique,
audiovisuelle et multimdia.
NOUVELLE
FORMULE
LES MTIERS
DU CINMA
partir
de vos
questions
aux
salons de
lEtudiant
LE GUIDE
2011-2012
iNFO
PLUS
Chanteur
Niveau dtudes : sans diplme
Bac conseill : toutes sries
Slectivit : faible forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : variable
La mode X-Factor et les
succs furtifs ns sur le Web
laissent croire que devenir
chanteur, ce nest pas bien
sorcier ! Face ce phno-
mne, les coles de chant
plus ou moins srieuses
se multiplient, berant par-
fois les apprentis chanteurs
de fausses illusions.Car
gagner sa vie en chantant
nest pas chose aise, que lon
soit chanteur de varit ou
lyrique. Pour percer, et sur-
tout durer, il ne suffit pas
davoir un joli brin de voix.
Il faut aussi possder une
bonne matrise des tech-
niques vocales, de solides
connaissances musicales
et de la persvrance pour
enchaner les castings et
dmarcher les maisons de
disques.
Ses comptences : interpr-
ter, composer, sexprimer.
Sa formation : parmi les
formations les plus srieuses,
on peut citer les coles et
conservatoires de musique
municipaux ou rgionaux
qui assurent une formation
classique de base.
Les meilleurs candidats
pourront intgrer lun des
deux conservatoires natio-
naux suprieurs, Paris et
Lyon. Ct pop, rock ou
varits, il existe plusieurs
coles prives. La Fdration
nationale des coles din-
fluence jazz et musiques
actuelles fdre une quaran-
taine dcoles de qualit.
Secteur : spectacle.
Comdien
Niveau dtudes : sans diplme
Bac conseill : toutes sries
Slectivit : faible forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : variable
Thtre, cinma et tlvision
sont les trois principaux
domaines dactivit des
comdiens. Pour joindre les
deux bouts, beaucoup dar-
tistes doivent multiplier les
expriences, voire travailler
dans des secteurs moins
nobles , comme le thtre
dentreprise, le doublage ou
les tournages de pub.
Si le talent est primordial, il
faut aussi une certaine dis-
position desprit et une
extraordinaire persvrance
pour enchaner castings et
stages auprs de metteurs en
scne et ralisateurs Quel
que soit votre parcours, atten-
dez-vous des hauts et des
bas, car la concurrence est
rude et la gloire rarement au
bout du chemin.
Ses comptences : interpr-
ter, jouer, raconter.
Sa formation : le CNSAD
Paris, lESAD-TNS Stras-
Vous aimeriez travailler dans le
SPECTACLE
Bien sr, il faut du talent pour sengager dans ces mtiers. Mais la volont et la pugnacit
sont tout aussi importantes pour merger dans ce secteur.
70 Le Guide des mtiers // 2011-2012
BIENNALE DE LA DANSE DE LYON. Danseur, lun des mtiers du spectacle les plus rigoureux et exigeants.
Ici, le Ballet de Lorraine dans une uvre de Dominique Bagouet, sous la direction artistique de Didier Deschamps.
lire Les Mtiers de la musique et du son, ditions
lEtudiant. Sur le Net Plusieurs sites permettent
de dcouvrir les mtiers du spectacle et leurs formations :
www.culture.gouv.fr (site du ministre de la
Culture) ; www.cfpts.com (site du Centre de formation professionnelle aux
techniques du spectacle) ; www.irma.asso.fr (site du Centre dinformation
et de ressources pour les musiques actuelles).
NOUVELLE
FORMULE
LES MTIERS
DE LA
MUSIQUE
ET DU SON
partir
de vos
questions
aux
salons de
lEtudiant
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L
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bourg, ou encore lENSATT
Lyon, ou un conservatoire
rgional ou national, ou
encore une cole prive :
cours Florent, Simon
Secteur : spectacle.
Costumier
Niveau dtudes minimal : DTMS
Bac conseill : STI2A (ex-STI AA)
Slectivit : moyenne forte
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1500
Au cinma comme au th-
tre, les costumes doivent
retranscrire une poque,
une motion, un style. Lorsque
le metteur en scne ou le ra-
lisateur cre le spectacle, il
sentretient avec le costumier,
lui indique ses envies, ses
ides. Le costumier imagine
alors les modles et les fait
fabriquer. Au-del du style, il
doit tenir compte des effets
lis aux clairages, ainsi que
du confort des artistes sur la
scne ou sur le plateau. Dans
les petites productions, il
nest pas rare que le costu-
mier fabrique lui-mme
chaque costume.
Ses comptences : fabri-
quer, coudre, confectionner.
Sa formation : le CAP cou-
ture ne suffit plus. Il faut
dsormais poursuivre vers le
DTMS (diplme de techni-
cien des mtiers du specta-
cle) techniques de lhabil-
lage, en deux ans, accessible
sans le bac. Autre possibilit,
le DMA (diplme des mtiers
dart) costumier-ralisateur
ou le BTS design de mode,
textile et environnement,
accessibles aprs un bac STI
arts appliqus ou un bac
gnral suivi dune anne de
mise niveau en arts appli-
qus. Quelques coles sp-
cialises proposent leur pro-
pre formation (ENSATT par
exemple).
Secteur : spectacle.
Danseur
Niveau dtudes minimal : sans
bac
Bac conseill : toutes sries
Slectivit : faible forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : variable
Cest peut-tre lun des
mtiers du spectacle les plus
rigoureux et les plus exi-
geants. Tel un sportif de haut
niveau, le danseur doit
entretenir son corps et
avoir une hygine de vie
irrprochable. Pour les bal-
lets classiques, lapprentis-
sage, particulirement long,
ncessite de dbuter trs
jeune dans un conservatoire
de danse. Seuls les plus talen-
tueux parviennent alors
intgrer le prestigieux Opra
de Paris, berceau des futures
toiles.
Mmes difficults en ce qui
concerne la danse contem-
poraine : les chorgraphes
se montrent particulire-
ment exigeants, les rpti-
tions sont puisantes et les
revenus aussi incertains que
modestes.
Ses comptences : interpr-
ter, improviser, sexprimer.
Sa formation : le CNSMD
(Conservatoire national
suprieur de musique et de
danse) de Paris et de Lyon, et
le CNDC (Centre national
de danse contemporaine)
Angers font partie des forma-
tions les plus cotes.
Secteur : spectacle.
Musicien
Niveau dtudes minimal : sans
bac
Bac conseill : toutes sries
Slectivit : faible forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : variable
Le mtier de musicien offre
plusieurs perspectives dem-
ploi. Certains choisissent de
se consacrer la scne : ils
sont solistes ou instrumen-
tistes dans un orchestre clas-
sique ou dans un groupe (rap,
rock, varit). Dautres
prfrent les studios et tra-
vaillent uniquement pour
les uvres enregistres
(albums, musiques de film,
publicit).
Ses comptences : crer,
inventer, interprter.
Sa formation : il nexiste pas
de parcours type pour devenir
musicien. Les coles et les
conservatoires de musique
municipaux ou rgionaux
assurent une formation clas-
sique. Seuls les meilleurs
lments auront la chance
dintgrer lun des deux
conservatoires nationaux
suprieurs, Paris et Lyon.
Secteur : spectacle.
Le Guide des mtiers // 2011-2012 71
Martin Harriague, 24 ans
Danseur professionnel
Je participe des tournes qui me font voyager tra-
vers le monde.
Son mtier. Martin est danseur professionnel depuis mars 2009. Pourtant, en
seconde, son truc, ctait les sciences. La mtorologie tait mon premier pro-
jet. Mais comme je nai pas eu envie de redoubler pour obtenir un passage en S,
je me suis orient en L par dfaut. Sous la pression parentale, Martin sinscrit
ensuite en droit. Je suis rest deux mois la fac de Bayonne! Martin apprcie
certaines matires mais refuse la vie de bureau . Il sinscrit alors dans un cen-
tre chorgraphique, toujours Bayonne. Il y reste six mois, puis rejoint une autre
cole Montpellier, EPSE danse, plus structure , o il tudie un an. Le jeune
homme passe des auditions pour entrer dans une compagnie de danse : le Ballet
Biarritz Junior. Il est reu mais nen reste pas l. En septembre 2008, il intgre
lcole nationale suprieure de danse de Marseille. Lcole est implante dans
les mmes locaux que le Ballet de Marseille. Un jour, on ma propos de faire un
remplacement sur un ballet : ce fut une sorte de stage. Aujourdhui, Martin est
employ par le Ballet national de Marseille. Dans son CV, des uvres
clectiques : Casse-Noisette, Ouverture cubaine, Sextet, Mtapolis Je tra-
vaille cinq jours sur sept. Je participe des tournes qui me font voyager tra-
vers le monde.
Ses conseils. Jai regrett un temps de ne pas avoir redoubl ma seconde et
de ne pas avoir fait des sciences. Aujourdhui, je ne changerais rien, mme si le
mtier est difficile - on est parfois confront des danseurs qui dansent depuis
quinze ans - et lavenir incertain. Je suis fier davoir accd en peu de temps un
statut professionnel.
zoom
T
alent, passion et patience! Si les mtiers du spectacle attirent beau-
coup de candidats, les conditions de travail sont souvent difficiles et
les places rares. Pas besoin de diplmes pour accder aux professions, mais
le passage par une cole (coles nationales, conservatoires, etc.) sera un
plus et vous permettra, en plus dacqurir des comptences, de commencer
tisser votre rseau professionnel, indispensable ici plus quailleurs. Mais il
ne faut pas oublier que le spectacle se joue aussi derrire le rideau, avec
les mtiers lis lorganisation (producteur, tourneur) et la technique
(dcorateur, clairagiste, etc.).
SECTEUR
SPECTACLE
DANS CE GUIDE :
scnographe-dcorateur.
Voir lindex la fin du guide.
Dautres
MTI ERS
rock, varit). Dautres
prfrent les studios et tra-
vaillent uniquement pour
les uvres enregistres
(albums, musiques de film,
publicit).
Ses comptences : crer,
inventer, interprter.
Sa formation : il nexiste pas
de parcours type pour devenir
musicien. Les coles et les
conservatoires de musique
municipaux ou rgionaux
assurent une formation clas-
sique. Seuls les meilleurs
lments auront la chance
dintgrer lun des deux
conservatoires nationaux
suprieurs, Paris et Lyon.
Secteur : spectacle.
VOUS AIMEZ AIDER LES A
82 Vous aimeriez travailler
au contact des enfants
85 Vous aimeriez enseigner
88 Vous aimeriez soigner
les autres
72 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Administrateur
de mission
Niveau dtudes minimal : bac + 3
Bac conseill : ES, S, STG
Slectivit : moyenne
Insertion : difficile
Salaire dbutant : variable selon
statut salari ou volontaire
Sur le terrain, aux cts des
volontaires, cest lui qui gre
le portefeuille de lquipe
humanitaire. Lorsquune
organisation affecte des fonds
une mission, ladministra-
teur prpare les budgets et
rpartit largent selon les
besoins. Il dtermine com-
ment et quel rythme le
pcule sera dpens.
Ce comptable de lurgence
soccupe galement des
contrats de travail des per-
sonnels et supervise lorga-
nisation logistique de la
mission, notamment la ges-
tion du matriel et des hber-
gements. Le plus souvent, il
est aid dans sa tche par des
assistants locaux quil a pra-
lablement forms.
Ses comptences : adminis-
trer, organiser, budgtiser.
Sa formation : un diplme
dune cole de commerce et
de gestion gnraliste ou sp-
cialise, comme Bioforce ou
lESCD 3A, Lyon.
Laltruisme est une
qualit, mais
cela peut aussi tre
une profession.
Dcouvrez les
mtiers tourns
vers les autres,
exercer en France
ou ltranger.
AUTRES
AIDER LES AUTRES, comme le psychologue Patrick
Lechasseur, de Mdecins du monde, lors du tremblement
de terre Hati en dcembre 2010.
Le Guide des mtiers // 2011-2012 73
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74 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Chef de mission
Niveau dtudes minimal : bac + 3
Bac conseill : toutes sries
Slectivit : moyenne
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : variable selon
statut salari ou volontaire
Dans le cadre dune mission
humanitaire, cest lui le chef !
la tte dune quipe qui
peut parfois runir plusieurs
dizaines de volontaires et de
bnvoles, il est charg
dorganiser les oprations
comme le ferait un vritable
chef dentreprise.
Aprs avoir analys la situa-
tion du pays dans lequel il
Z
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1
2
Bondy, Seine-Saint-Denis. Dans ce quartier situ en banlieue parisienne, 20 % des habitants sont au chmage et deux tiers des habitations sont des logements sociaux. 1. Samia
Moustefa, 34 ans, animatrice socioculturelle, coordonne le secteur famille et propose des ateliers ou des sorties ludiques. Il faut rester lcoute, faire participer les gens
pour donner du sens. Je dois tre polyvalente, pour pouvoir grer des quipes mais aussi des budgets. 2. Marine Aires, 22 ans, est assistante de service social. Jaide et jac-
compagne le public en linformant sur ses droits et je le soutiens galement dans ses dmarches. Jinterviens pour des demandes daide financire ou de logement 3. Peggy
Poitier, 35 ans, ducatrice de rue, passe un tiers de son temps arpenter les rues du quartier pour aller la rencontre des jeunes. Pour se sentir laise dans ce mtier, mieux
vaut bien se connatre soi-mme.
3
intervient (contexte politique,
humanitaire, social, cono-
mique), il propose un plan
daction son association,
qui le valide.
Ensuite, le chef de mission
coordonne le travail des uns
et des autres, participe la
formation du personnel et
doit rencontrer rgulire-
ment les autorits locales.
Car, sur place, il est le repr-
sentant officiel de lONG
(organisation non gouverne-
mentale) qui lemploie.
Ses comptences : analyser,
organiser, coordonner, com-
muniquer.
Sa formation : la base, le
chef de mission est mdecin,
ingnieur ou encore logisti-
cien Certains tablisse-
ments proposent des forma-
tions spcifiques la
coordination de mission
(Bioforce, IFAID, etc.), mais
quelques annes dexp-
rience sont nanmoins sou-
vent requises pour pouvoir
exercer ce mtier.
Secteur : humanitaire.
Conseiller
en conomie sociale
et familiale
Niveau dtudes minimal : bac + 3
Bac conseill : ST2S, gnral
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 400
Entre les factures deau et
dlectricit, le loyer, les
impts et les courses, il
nest pas toujours facile de
tenir le budget de la famille.
Le conseiller en conomie
sociale et familiale aide
toutes les personnes qui
rencontrent des difficults
faire face leurs diff-
rentes dpenses. Il calcule
leurs frais rguliers, puis il les
conseillent pour quelles
puissent grer leurs comptes
au mieux.
Ce professionnel travaille en
quipe, au sein des CAF
(caisses dallocations fami-
liales), des caisses de Scurit
sociale, des hpitaux et des
CCAS (centres communaux
daction sociale).
Ses comptences : aider,
conseiller, informer.
Sa formation : le DECESF
(diplme dtat de conseiller
en conomie sociale et fami-
liale) se prpare en un an
aprs un BTS conomie
sociale et familiale.
Secteur : social.
Conseiller
pnitentiaire
dinsertion
et de probation
Niveau dtudes minimal hors for-
mation professionnelle : bac + 2
pour accder au concours
Bac conseill : ST2S, gnral
Slectivit : faible
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1 800
Ce travailleur social est
employ par ladministration
pnitentiaire. Son rle : aider
les personnes emprison-
nes garder un lien social
avec lextrieur. Lorsquun
dtenu est en passe dtre
libr, le conseiller le rencon-
tre et laide rechercher un
emploi, un logement, etc.
Ce fonctionnaire peut gale-
ment travailler en dehors des
prisons. Dans ce cas, il prend
en charge des personnes
bnficiant, par exemple,
dune libration condition-
nelle. Il sassure alors que ces
dernires respectent bien les
obligations imposes par la
justice. Il les aide par ailleurs
retrouver ou conserver
une vie sociale.
Ses comptences : prvenir,
aider, couter.
Sa formation : le concours
de recrutement est ouvert
aux titulaires dun bac + 2
(mais les candidats ont gn-
ralement un diplme sup-
rieur). Ensuite, la formation,
rmunre, se droule en
deux ans lENAP (cole
nationale dadministration
pnitentiaire), Agen (47).
Secteur : social.
Conseiller principal
dducation
Niveau dtudes minimal : bac + 5
pour accder au concours
Bac conseill : ES, S, L
Slectivit : faible
Insertion : difficile
Salaire net aprs deux ans de
carrire : 1 700
Les lves le voient comme le
grand mchant loup qui
sanctionne les retards et les
entorses au rglement. Mais
le CPE (conseiller principal
dducation) est en ralit
une pice matresse dans le
fonctionnement des collges
et les lyces.
Certes, il veille ce que lordre
rgne dans ltablissement et
ce que les lves soient assi-
dus. Pour lassister dans cette
mission, il peut compter sur
les surveillants. Mais il inter-
vient aussi sur le terrain social
et pdagogique. Des lves
veulent crer un journal ou
monter un club dchecs ? Il
les aide trouver une salle, un
financement Il est rguli-
rement en contact avec les
professeurs, les familles et le
chef dtablissement. Son
objectif : rendre la vie de lta-
blissement paisible et propice
lapprentissage.
Aurore Dacquin, 23 ans
ducatrice spcialise
Pour exercer ce mtier, mieux vaut avoir dj rgl
ses problmes personnels
Son mtier. Aurore, 23 ans, a choisi sa voie assez tt, ds la premire ES.
Lanne du bac, jai effectu un stage de dcouverte de quinze jours en institut
mdico-ducatif. Cela ma conforte dans mon choix. Le mtier dducateur
spcialis est vaste. On travaille avec des enfants, leurs parents, mais aussi dau-
tres professionnels comme le personnel mdical ou scolaire. Aprs ses tudes
lIUT (institut universitaire de technologie) B de Tourcoing, la jeune femme
passe le concours dassistant socio-ducatif et entre au conseil gnral du Pas-
de-Calais. Aujourdhui, elle travaille laide sociale lenfance. Je suis une tren-
taine denfants ou de jeunes, gs de 0 21 ans, qui ont t placs en famille
daccueil ou en foyer par le juge, suite des problmes familiaux. Je vais les voir
leur domicile ou lcole. Je fais le point sur leur situation : est-ce quils jouent,
dorment, mangent bien ? Est-ce quils russissent en classe ? En lien avec un psy-
chologue, je leur fais comprendre pourquoi ils ont t placs, comment renouer
des liens avec leur famille, etc. La plus grosse partie de mon travail consiste les
revaloriser car ils se sentent souvent coupables de la situation. Jessaie galement
de donner aux parents les moyens de simpliquer davantage dans la vie de leurs
enfants pour quau final, ceux-ci reviennent la maison.
Ses conseils. mes (trop) sensibles sabstenir Pour exercer ce mtier, mieux
vaut avoir dj rgl ses problmes personnels. Il faut tre solide, lcoute, avoir
du recul, lesprit synthtique pour expliquer les cas aux autres, notamment au juge,
et des comptences lcrit pour rdiger les rapports. Aurore conseille de faire
des stages pour tester sa rsistance face des situations difficiles.
76 Le Guide des mtiers // 2011-2012 76 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Retrouvez en vido
le tmoignage de Denis Gouzerh,
responsable de programme
Mdecins sans frontires,
sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE RESPONSABLE
DES PROGRAMMES
DURGENCE
zoom
P
our faire face une demande toujours plus forte et aux nombreux dparts
la retraite, le secteur du social embauche. Les postes dassistants de ser-
vices sociaux et dducateurs spcialiss cherchent preneurs. De nouvelles pro-
blmatiques sociales sont nes, comme la persistance du chmage ou lallonge-
ment de la dure de vie. En consquence, de nouvelles activits sont
particulirement recherches, comme celles lies aux personnes handicapes
et aux personnes ges. Le service la personne quant lui (aide domicile,
par exemple) connat un trs fort dveloppement.
SECTEUR
SOCIAL
a
C
r
e
s
p
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B
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l
l
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n
/
G
a
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o
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P
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a
n
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e
Matre nageur
sauveteur
Niveau dtudes minimal : sans bac
Slectivit : faible
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1 300
La scurit des nageurs
relve de sa seule respon-
sabilit. Souvent, le MNS (le
matre nageur sauveteur, ga-
lement appel ducateur
sportif des activits de la
natation) dispense aussi
des cours de natation des
enfants ou des adultes.
Ses principaux employeurs
sont les municipalits.
Ses comptences : surveiller,
enseigner, encadrer.
Sa formation : le BEESAN
(brevet dtat dducateur
sportif), option activits de
la natation est obligatoire
pour pouvoir surveiller les
piscines et donner des cours
de natation. Il est peu peu
remplac par le BPJEPS (bre-
vet professionnel de la jeu-
nesse, de lducation popu-
laire et du sport) activits
aquatiques. Il faut avoir
18 ans et tre, entre autres,
licenci la Fdration natio-
nale de natation.
Le BNSSA (brevet national
de scurit et de sauvetage
aquatique) peut tre suffi-
sant pour surveiller un bas-
sin. Il faut tre g de plus de
18 ans pour le prparer.
Secteur : sport.
Orthophoniste
Niveau dtudes minimal : bac + 4
Bac conseill : S
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 700
Il est le rducateur des
troubles de la parole et du
langage. Il travaille en colla-
boration avec des mdecins,
des psychologues ou des psy-
chomotriciens qui lui adres-
sent des patients.
Il exerce le plus souvent
auprs des enfants (ils
reprsentent 80 % de ses
patients) qui souffrent de
retards dacquisition, de
dfauts de prononciation ou
encore de bgaiements. Lor-
thophoniste intervient aussi
auprs dadultes, le plus sou-
vent pour traiter les pro-
blmes lis une dficience
ou un traumatisme. Lors des
sances, il rduque par le
biais dexercices ludiques et
techniques.
Ses comptences : dpister,
rduquer, conseiller.
Sa formation : le certificat de
capacit dorthophonie se
prpare en quatre ans dans
lune des seize coles spcia-
lises rattaches des univer-
sits. Le recrutement sur
concours est slectif mais
ouvert aux littraires. la ren-
tre 2011, le numerus clausus
tait de 783.
Secteur : paramdical.
Le guide des mtiers //2011- 2011 79 Le Guide des mtiers // 2011-2012 79
zoom
Retrouvez en vido le
tmoignage de Sandra
Louis, pharmacienne dofficine, sur
letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
PHARMACIEN
80 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Sa formation : diplme de
profession mdicale ou para-
mdicale. Les mdecins peu-
vent se spcialiser en mde-
cine tropicale ou durgence.
Secteur : humanitaire.
Psychologue clinicien
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : gnral
Slectivit : faible
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1 600
Mal-tre, troubles du com-
portement, stress. Dans lin-
timit de son cabinet, il
coute, interroge puis met
en place un accompagne-
ment pour aider le patient
surmonter ses difficults.
la diffrence du psychiatre,
il ne peut pas prescrire de
mdicaments : tout passe par
la parole
Les psychologues cliniciens
exercent surtout dans les
hpitaux, les lieux daccueil
de la petite enfance, les insti-
tutions spcialises, plus
rarement en libral.
Ses comptences : couter,
accompagner, soigner.
Sa formation : le titre de
psychologue est rserv
aux titulaires dun bac + 5
(master professionnel, mas-
ter recherche en psychologie
avec stage), dun diplme
dtat de conseiller dorien -
tation-psychologue, dun
diplme de psychologue du
CNAM ou de lcole des psy-
chologues praticiens.
Secteur : psychologie.
Psychomotricien
Niveau dtudes minimal : bac + 3
Bac conseill : S
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 600
Bgaiement, tics, troubles du
comportement Certaines
difficults psychologiques
sexpriment au niveau du
corps. Au moyen de tech-
niques de relaxation, ddu-
cation gestuelle, dexpression
corporelle et plastique et par
des activits de jeu, de
rythme, de coordination, le
psychomotricien cherche
corriger les difficults
dorigine psychique des
adultes et des enfants. Il
exerce surtout lhpital,
mais peut travailler en libral.
Ses comptences : diagnos-
tiquer, rduquer, soigner.
Sa formation : le diplme
dtat de psychomotricien
se prpare en trois ans aprs
le bac (ou PAES premire
anne des tudes de sant
pour Bordeaux 2), dans lun
des neuf instituts de forma-
tion agrs par le ministre
de la Sant. Certains sont rat-
tachs des universits (par
exemple Paris 6, Lyon 1, Bor-
deaux 2 ou encore Toulouse).
Secteur : paramdical.
80 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Lolo, dordinaire si calme,
a fichu un pain Juju.
a ne va pas bien, non ?
Juju ne la pas vol. Dailleurs,
vous lui prtez main-forte.
Vous essayez de comprendre
les raisons du ptage de plombs
de Lolo.
Ce que vous aimez faire
dans vos tudes :
Lire des ouvrages sur les
problmes sociaux.
Disserter sur les personnages.
Utiliser les sciences pour
comprendre le monde.
Qui tait Freud ?
Un philosophe et un psychanalyste.
Un psychiatre et un psychanalyste.
Un psychologue et un psychiatre.
Vous savez ce quest la
psychologie grce :
Au psy qui vous suit depuis
deux ans.
la rubrique du mme nom dans
votre fminin prfr.
Au conseiller dorientation-
psychologue du lyce.
Lavantage, quand on est
psychologue, cest :
Une meilleure connaissance
de soi-mme.
La varit des manires dexercer
ce mtier.
Des tudes passionnantes.
preuve sur documents en
trois heures. Pendant les
deux premires :
Vous travaillez, avant de partir.
Vous observez les documents,
avant dcrire.
Vous noircissez vos copies, avant
de relire.
Un endroit o vous vous
verriez bien travailler :
Dans une institution pour enfants
handicaps.
la direction des ressources
humaines dune grande entreprise.
Dans un cabinet luxueux.
Qui, selon vous, nest pas tout
fait un psychologue ?
Celui qui ne voit jamais de patients
et conoit des outils pour
les personnes dpendantes.
Celui qui mne des tudes de
march pour une agence de pub.
Celui qui soigne les tlspectateurs
en direct.
Vos proches vous trouvent :
quilibr(e).
Persvrant(e).
Sensible.
Votre point fort :
Le relationnel.
Le got des sciences.
Lempathie.
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : o u i .
S e n s d e l o b s e r v a t i o n , g o t d e l a n a l y s e , d u d i a l o g u e : v o u s p o s s d e z t o u t e s l e s
q u a l i t s p o u r t r e u n b o n p s y c h o l o g u e . L e s p s y c h o l o g u e s o n t e n c o m m u n
d e s i n t r e s s e r l t r e h u m a i n e n g n r a l , a u c o m p o r t e m e n t e t s e s
m y s t r e s , r s u m e I s a b e l l e M t n i e r , p s y c h o s o c i o l o g u e a u t e u r e d H i s t o i r e
p e r s o n n e l l e , d e s t i n e p r o f e s s i o n n e l l e ( d i t i o n s D e m o s ) . M a i s s a c h e z q u e l e m t i e r l e
p l u s e m b l m a t i q u e , p s y c h o l o g u e c l i n i c i e n , s e x e r c e d a n s d e s c o n d i t i o n s d i f f i c i l e s
q u a n t a u s a l a i r e e t l e m p l o i .
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : p o u r q u o i p a s ?
V o u s n e v o u s i m a g i n e z p a s f a i r e f a c e d e s p a t i e n t s , m a i s l a c o n n a i s s a n c e d e s
c o m p o r t e m e n t s h u m a i n s v o u s f a s c i n e . L e m t i e r d e p s y c h o l o g u e e s t q u a n d m m e
f a i t p o u r v o u s . S e l o n v o t r e p r o f i l , v o u s p o u r r e z e x e r c e r v o t r e p r o f e s s i o n d a n s d e s
c a d r e s t r s d i f f r e n t s . Q u a n d o n e s t p s y , o n p e u t f a i r e b e a u c o u p d e c h o s e s : d u
r e c r u t e m e n t , d e l e n s e i g n e m e n t , d e s t u d e s d e m a r c h , d e l a c c o m p a g n e m e n t
l h p i t a l , e n m a i s o n d e r e t r a i t e , d e s s c n a r i o s , d e l a r e c h e r c h e d t a i l l e I s a b e l l e
M t n i e r . P a r e x e m p l e , l e s p s y c h o l o g u e s e x p r i m e n t a u x t r a v a i l l e n t e s s e n t i e l l e m e n t
s u r l e s s t a t i s t i q u e s e t l e s n e u r o s c i e n c e s ; i l s n e v o i e n t p a s d e p a t i e n t s .
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : p a s v r a i m e n t .
N e c o m p t e z p a s s u r l e s t u d e s d e p s y c h o p o u r f a i r e f o r t u n e , e t e n c o r e m o i n s p o u r
r s o u d r e v o s p r o b l m e s p e r s o n n e l s ! C e s t u d e s s o n t j u s t e i n t e l l e c t u e l l e s , i n s i s t e
I s a b e l l e M t n i e r . I l r e s t e u n i m p o r t a n t t r a v a i l p e r s o n n e l f a i r e s i l o n v e u t t r e
p e r f o r m a n t a v e c s e s p a t i e n t s .
Testtes-vous fait
pour tre psychologue ?
Passionn par ce qui se passe dans votre tte et dans celle des autres ? Pour savoir si vous
pourriez faire un bon psy, vos stylos !
DANS CE GUIDE : aide-soignant, avocat, chirurgien, ducateur de jeunes
enfants, enseignant ltranger, enseignant chercheur, formateur dadultes,
infirmier, juge aux affaires familiales, libraire, masseur-kinsithrapeute,
mdecin gnraliste, mdecin urgentiste, pompier professionnel, professeur
de collge et de lyce, professeur de lyce professionnel ou technique,
professeur des coles, psychiatre, psychologue scolaire. Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Audioprothsiste, collecteur de fonds, conseiller dorientation-psychologue,
directeur de structure sociale, juriste social, manipulateur en
lectroradiologie, mdecin des armes, opticien-lunetier, outplacer, pdicure-
podologue, prparateur en pharmacie, professeur de langue vivante trangre,
psychologue du travail, responsable technique.
Dautres
MTI ERS
82 Le Guide des mtiers // 2011-2012 82 Le Guide des mtiers // 2011-2012
ment agr (universits). Elle
dbouche, en deux ans, sur
le DECOP (diplme dtat
de conseiller dorientation-
psychologue).
Secteur : psychologie.
ducateur de jeunes
enfants
Niveau dtudes minimal : bac + 3
Bac conseill : ST2S, ES
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 400
Grandir ? Cela sapprend ! Et
pas qu lcole. Lducateur
de jeunes enfants soccupe
des bbs et des petits
jusqu leur sixime anniver-
saire. la crche, au jardin
denfants ou en halte-garde-
rie, il organise des activits
et permet ainsi aux bouts de
chou de se dvelopper et de
spanouir.
Lducateur de jeunes enfants
ne se substitue en rien aux
parents, il assure plutt la
continuit ducative. ses
cts, les enfants amliorent
leur langage, apprennent les
rgles de la propret et de la
vie en communaut.
Ses comptences : animer,
duquer, transmettre.
Sa formation : le DEEJE
(diplme dtat dducateur
de jeunes enfants) se prpare
en trois ans (pourtant encore
reconnu comme un niveau
bac + 2), en alternant cours
et stages. Les coles assurant
la formation recrutent les
bacheliers sur concours.
Secteur : social.
Infirmire
puricultrice
Niveau dtudes minimal : bac + 4
Bac conseill : S, ST2S
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 800
Plus souvent appele puri-
cultrice, cette infirmire est
spcialise dans les soins
aux bbs et aux jeunes
enfants. lhpital, elle tra-
vaille dans les services de
maternit et de pdiatrie. Elle
peut aussi exercer dans les
services de PMI (protection
maternelle et infantile) ou
diriger une crche.
Selon son lieu de travail,
ses tches seront diffrentes :
soins mdicaux, conseils
sociaux, gestion administra-
tiveQuoi quil en soit, son
objectif reste le mme : veiller
la sant et au bien-tre de
lenfant ! Pour cela, elle tra-
vaille en quipe, ou en rseau,
aux cts dinfirmiers, ddu-
cateurs, de mdecins.
Les auxiliaires de puriculture
sont leur fidle bras droit.
Elles dispensent les soins cou-
rants des nouveau-ns, pr-
parent les biberons, assurent
les activits ducatives, habil-
lent les enfants
Ses comptences : soigner,
protger, informer.
Sa formation : le diplme
dtat de puricultrice se
prpare en un an dans
des coles agres recru-
tant sur concours, aprs un
diplme dtat dinfirmier ou
de sage-femme. Le diplme
dtat dauxiliaire de puricul-
ture se prpare en dix mois
dans des instituts spcialiss
qui recrutent sur concours
sans condition de diplme.
Secteur : paramdical.
Juge des enfants
Niveau dtudes minimal : bac + 4
+ 31 mois lENM
Bac conseill : L, ES, S
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2 000
Au tribunal, ce magistrat est
le spcialiste des enfants. Il
assure la protection des
mineurs en danger, mais il
peut aussi prendre des sanc-
tions lgard de ceux qui
ont commis des actes rpri-
ms par la loi. Le juge des
enfants intervient donc dune
part dans le domaine civil,
en cas de danger physique ou
moral menaant lenfant, et
dautre part dans le domaine
pnal, lorsquil prside le tri-
bunal pour enfants, charg de
juger les mineurs dlinquants
de moins de 16 ans.
Quel que soit le dossier trait,
le magistrat doit mener une
enqute, pour pouvoir pren-
dre une dcision juste et
impartiale. Il rencontre la
famille du mineur, sentre-
tient avec des ducateurs
spcialiss, des assistantes
sociales, des responsables
de centre mdico-pdago-
gique Confront des cas
parfois difficiles, il doit pour-
tant savoir garder la distance
ncessaire au bon exercice de
ses fonctions.
Vous aimeriez travailler au
CONTACT DES ENFANTS
Il est possible de passer sa vie entour de jeunes de tous ges, des nourrissons aux
adolescents. Si cette perspective vous enchante, les mtiers suivants vous plairont !
Conseiller
dorientation-
psychologue
Niveau dtudes minimal : bac + 3
+ 2 ans
Bac conseill : gnral
Slectivit : faible
Insertion : difficile
Salaire net aprs deux ans dexp-
rience professionnelle : 1 700
Le conseiller dorientation-
psychologue, le COP , tra-
vaille dans les CIO (centres
dinformation et dorienta-
tion), o les jeunes se rendent
pour se renseigner sur leurs
futures tudes.
la fois psychologue et du-
cateur, il coute, informe
et donne des conseils en
matire dorientation et de
mtiers.
Ses comptences : observer,
orienter, conseiller.
Sa formation : le concours de
recrutement est accessible
aux titulaires dune licence de
psychologie (en 2011, il y
avait 50 postes proposs pour
quelque 1530 inscrits).
Aprs le concours, le COP
suit une formation profes-
sionnelle rmunre. Elle se
droule sous forme de stages
lINETOP (Institut national
dtude du travail et de
lorientation professionnelle)
ou bien dans un tablisse-
lire
Les Mtiers avec
des enfants,
ditions lEtudiant.
iNFO
PLUS
Le Guide des mtiers // 2011-2012 83 Le Guide des mtiers // 2011-2012 83
Ses comptences : enquter,
conseiller, dcider.
Sa formation : il est diplm
de lENM (cole nationale
de la magistrature) de Bor-
deaux (33), dont le concours
dentre est ouvert aux titu-
laires dune premire anne
de master en droit (master 1)
au minimum (mais, dans les
P
h
i
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p
p
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B
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d
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Zahia Choubane, 34 ans
Professeur des coles
La premire difficult est de se mettre la place de
chaque lve. Il faut de la patience.
Son mtier. Zahia Choubane entame sa dixime rentre scolaire en cole l-
mentaire Paris. Elle a en charge une classe de CM2. Comme chaque dbut dan-
ne, elle commence par tablir, partir dun programme obligatoire, des squences
de travail drouler au fil des mois. Elle les ajustera ensuite semaine aprs semaine
selon le niveau de sa classe et en fonction des cueils rencontrs par ses lves.
La premire difficult est de se mettre la place de chaque lve. Il faut de la
patience , souligne cette enseignante qui a pass le concours de professeur des
coles aprs une licence en sciences de lducation. Ayant longtemps enseign
auprs denfants confronts des difficults sociales et scolaires, Zahia estime que le
mtier diffre selon lcole et le quartier dans lequel il sexerce. On se retrouve
parfois avec des enfants pour qui lcole na pas de sens, qui vivent des situations dra-
matiques. Il faut savoir sadapter, parler avec les parents, orienter si besoin vers un
psychologue , note cette enseignante dont lenthousiasme reste intact : Parce
que mon travail consiste toujours aider les enfants apprendre vivre ensemble,
tre citoyens et dvelopper leur esprit critique.
Ses conseils. Une licence [ prsent, il faut un master, NDLR] en sciences de
lducation nest pas une prpa au concours de recrutement des profs. Il faut insis-
ter sur les maths et le franais pour lesquels le niveau exig est relativement lev.
Une exprience dans lanimation est un vrai plus, pour ne pas dcouvrir lunivers de
lenfant le premier jour de classe.
86 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Prodiguer des soins est un acte noble et valorisant. Mais les acteurs de ce secteur doivent
aussi avoir le cur bien accroch et savoir travailler sur de grandes amplitudes horaires.
Aide-soignant
Niveau dtudes minimal :
sans bac
Bac conseill : bac pro
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1400
Pour rendre lhospitalisation
moins pnible, les aides-soi-
gnants sont attentifs aux
patients. Sous lautorit des
infirmiers, ces profession-
nels du paramdical (des
femmes, en grande majo-
rit) soccupent de lhygine
et du confort des malades.
Laide-soignant aide la
toilette, apporte les repas,
surveille ltat physique et
mental de la personne
Cest le professionnel le plus
proche du patient. Pour cer-
tains malades, les personnes
ges en particulier, il est par-
fois le principal contact avec
le monde extrieur, jouant
souvent le rle de soutien
psychologique.
Ses comptences : soigner,
accompagner, prendre soin.
PROPOS DU MDICAL
lire Travailler lhpital : prs de 200 emplois au service de la vie, ditions
lEtudiant.
Sur le Net www.metiers.santesolidarites.gouv.fr : le site
du ministre du Travail, de lEmploi et de la Sant. www.remede.org : le site des tudiants
en mdecine et paramdical.
PROPOS DU PARAMDICAL
lire Les Carrires paramdicales, le guide 2011-2012, ditions lEtudiant.
Sur le Net Pour la profession dinfirmier, le site www.infirmiers.com, cr par deux
professionnels du secteur, regorge dinformations pratiques. Plus gnral, le site
www.metiers.santesolidarites.gouv.fr, dit par le ministre de la Sant, propose des fiches
mtiers. Le site du Centre rgional pour linformation sur les professions paramdicales
(www.cripp-idf.fr) offre de nombreuses fiches mtiers.
Retrouvez en vido
le tmoignage dOdile Sandrin,
masseuse-kinsithrapeute,
sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
MASSEUR-
KINESITHERAPEUTE
iNFO
PLUS
Le Guide des mtiers // 2011-2012 89 Le Guide des mtiers // 2011-2012 89
Mdecin du sport
Niveau dtudes minimal : bac + 9
Bac conseill : S
Slectivit : forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 3100
Il est la nounou des sportifs,
leur ange gardien. Le mde-
cin du sport veille sur la
sant des athltes de haut
niveau et sassure que leur
corps peut rpondre aux
efforts quil doit fournir quo-
tidiennement. Une mauvaise
grippe ? Une entorse faite
pendant lentranement ? Un
claquage ou une blessure ? Le
mdecin soigne tout a.
Mais en ralit, ce praticien
est avant tout un mdecin
gnraliste, capable de soi-
gner les petits bobos comme
de conseiller les sportifs sur
leur hygine de vie. La seule
diffrence avec les gnra-
listes dits classiques est
quil exerce auprs dune
population bien particulire,
souvent dans un sport prcis.
Trs disponible, il intervient
au moindre appel et est
lcoute de ses protgs.
Sil est peu souvent reconnu
sa juste valeur, il a nanmoins
la satisfaction de travailler
avec des champions et de
participer de grands vne-
ments sportifs. De plus, la
plupart des mdecins du
sport exercent en libral et
sont rattachs un club,
une fdration, une quipe
Ses comptences : soigner,
conseiller, prparer.
Sa formation : cest le mme
parcours quun mdecin
gnraliste, donc au mini-
Z
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r
93
INSTITUT DE FORMATION
EN MASSO-KINSITHRAPIE
SAINT-MICHEL
Enseignement suprieur priv- Agr par le ministre de la Sant
3UpSDUDWLRQDXGLSO{PHG(WDWGH0DVVHXU-
Kinsithrapeute :
- Slection : Bac et corcours d'er|re (preuves d'adr|ss|or
en Biologie, Physique et Chimie (31 mars 2011)
- Formation : 3 ars d'|udes a |erps corp|e|
- Cours, travaux pratiques, enseignements dirigs, stages
hospitaliers
Cours prparatoire : rserv aux bacheliers
- Prpara||or aux corcours d'er|re
- 24heures de cours par semaine par groupes de 20 tudiants
- de septembre fin mars
- Programme : 1
re
et Terminale S en Biologie, Physique et
Chimie
- Prinscriptions partir du 15 mars 2011
Inscription au concours partir du 15 Dcembre sur le site
www.ifmk.fr
68 rue du Commerce 75015 Paris - Tl 01 56 08 35 40
www.ifmk.fr secretariat@ifmk.fr
SL Rendez-vous sur letudiant.fr/servicelecteur
www.francoise-morice.fr
27, rue VERNET - 75008 PARIS - Tl 01 56 62 26 26
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DESTHTIQUE ET COSMTOLOGIE
FRANOISE MORICE Depuis1947
CAP, BP, BTS
Esthtique
CAP, BP, BTS
Esthtique
Votre Avenir
En Beaut !
Votre Avenir
En Beaut !
IPECO
SL Rendez-vous sur letudiant.fr/servicelecteur
100 Vous aimeriez travailler
dans la communication
102 Vous aimez les langues
trangres
104 Vous aimeriez vendre,
ngocier
94 Le Guide des mtiers // 2011-2012
VOUS AIMEZ ETRE AU CO N
Animateur
Niveau dtudes minimal : sans
diplme
Slectivit : faible
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1300(1)
Lanimateur doit avant toute
chose savoir divertir et dis-
traire les touristes venus
chercher un peu daction pen-
dant leurs vacances. Sketches,
chorgraphies, soires costu-
mes Il fournit, sur scne et
en coulisses, un travail consi-
drable. Au contact des
clients, il doit constamment
tre dune bonne humeur et
dun dynamisme contagieux.
Si le Club Med est certes
lemployeur danimateurs le
plus emblmatique du mar-
ch (avec ses fameux GO,
Gentils organisateurs ), la
plupart des centres de
vacances pour enfants et
les parcs de loisirs recher-
chent principalement des
animateurs lanne.
Ses comptences : divertir,
animer, distraire.
Sa formation : aucune for-
mation spcifique nest
requise, mais le BAFA (brevet
daptitude aux fonctions
danimateur) est apprci, de
mme que le BPJEPS (brevet
professionnel de la jeunesse,
Timides sabstenir !
Les mtiers qui sont
prsents dans les
pages suivantes ont
pour points
communs la
proximit avec les
autres et la notion
de service.
TRE AU CONTACT DES GENS,
comme ce guide-interprte qui accompagne
un groupe de touristes dans sa visite
des monuments de Prague, en Rpublique tchque.
M
a
r
t
i
n
P
a
r
r
/
M
a
g
n
u
m
P
h
o
t
o
s
NTACT DES GENS
Le Guide des mtiers // 2011-2012 95
96 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Z
i
r
Htesse de lair
Niveau dtudes minimal : sans
bac
Bac conseill : toutes sries
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1400
Ah, quil est bon de partir aux
quatre coins du monde et de
passer sa vie voyager Le
mtier dhtesse de lair ou
de steward est souvent rduit
ce clich . Car, si la vie des
htesses de lair est effective-
Retrouvez en vido
le tmoignage de Benot Valton,
directeur dun htel en banlieue
parisienne, sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
DIRECTEUR
DHTEL
PLAZA-ATHENE, AVENUE MONTAIGNE, PARIS. Cet htel emploie 550 personnes pour accueillir des clients qui payent entre 900 et 8 000 la nuit. 1.
la rception, Julien Chefdor, le rceptionniste, accueille les clients et sassure que la chambre corresponde bien leur rservation. ses cts, Charles Saghbazarian, le
concierge, se charge de rpondre toutes leurs attentes durant leur sjour. 2. Agitation en cuisine pour prparer les repas des clients sous les ordres du chef rput
Alain Ducasse et du gnial ptissier Christophe Michalak. 3. Toc-toc, cest le service de chambre. Les plats sont apports dans les chambres lheure prcise
demande par le client, plus ou moins 5 minutes.
1
2 3
98 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Communiquer, cest informer, convaincre, mais aussi connatre le public cibl. Ce secteur
est exigeant et demande beaucoup dinvestissement.
Retrouvez en vido
le tmoignage de Lucie Mousques,
consultante en relations mdias chez
Porter Novelli, sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER
DATTACH
DE PRESSE
Retrouvez le tmoignage
dAlexandre Petit, responsable de
communication TF1, sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
RESPONSABLE DE
COMMUNICATION
pouvant compter jusqu une
vingtaine de personnes dans
les grandes socits (chargs
de communication, journa-
listes institutionnels, attachs
de presse). Le dircom
est donc bien plus quun fin
stratge et un excellent
cratif : il est aussi un
meneur dhommes. Garant
de limage de lentreprise, il
peut tre amen la dfen-
dre lors de confrences de
presse ou tout autre type
dvnement.
Ses comptences : dcider,
organiser, communiquer.
Sa formation : grande cole
de commerce (type HEC) ou
de communication, IEP (ins-
titut dtudes politiques),
troisime cycle universitaire
dans la communication (type
CELSA) Plusieurs annes
dexprience sont ncessaires
pour accder cette fonction,
pour laquelle les places sont
trs convoites et rares !
Secteur : communication.
Journaliste
dentreprise
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : ES, L
Slectivit : moyenne forte
Insertion : forte
Salaire dbutant : 1 500
Il jongle entre journalisme et
communication. Le journa-
liste dentreprise participe
llaboration des publica-
tions de lentreprise (journal
interne, lettre dinformation,
rapport dactivit) destines
aux salaris, aux clients, aux
actionnaires Comme tous
les journalistes, il enqute,
fait des interviews et des
reportages, rdige des arti-
cles. Mais contrairement
ses collgues, il doit mettre
en avant le discours officiel
de lentreprise. Ses interlocu-
teurs sont souvent choisis par
la direction et ses articles sont
lus par de nombreux services
avant dtre valids. Pour
toutes ces raisons, il nest pas
reconnu comme journaliste
par la Commission de la carte
didentit des journalistes
professionnels.
La presse institutionnelle
(journaux municipaux, de
conseils rgionaux) est un
autre dbouch pour ces jour-
nalistes communicants . Ils
couvrent les vnements
ayant lieu dans la commune,
la rgion La diplomatie est
de mise, car ils voluent sur
un terrain politique.
Ses comptences : crire,
informer, communiquer.
Sa formation : cole de jour-
nalisme ou de communica-
tion, master sciences sociales
ou communication des entre-
prises et des institutions
Secteur : communication.
DANS CE GUIDE :
mediaplanner.
Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Community manager.
Dautres
MTI ERS
Au dner de vos rves,
vous invitez :
Vos trois meilleurs potes.
Vos trois stars prfres.
Une star et deux de ses fans
parmi vos amis.
Lexploit que votre maman
narrte pas de raconter :
La photo de vous 3 mois dans
le bulletin municipal.
Le dmontage du tlphone 4 ans.
Votre expos sur la musaraigne-
lphant de Tanzanie 6 ans.
quoi votre CV
ressemble-t-il ?
une page Web colore, anime,
musicale.
une seule feuille structure et claire,
avec votre objectif mis bien en vidence.
deux feuilles sur lesquelles
vous dtaillez vos rcompenses,
ralisations et points de vue.
Lorsque vous consommez
des mdias, cest :
De la presse fminine ou people,
avec avidit.
De la tl tous les jours et lquipe
ou les Inrocks de temps en temps.
De la radio, de la tl et tout ce qui vous
tombe sous la main : lExpress, Popi,
le Quotidien du mdecin
Lexercice o vous brillez :
La synthse de documents.
Les quations diffrentielles.
Linterrogation orale.
RPONDEZ TRS VITE !
Un bimensuel parat :
Deux fois par mois.
Tous les deux mois.
Deux fois tous les deux mois.
Pour faire parler de votre
trek humanitaire dans la
presse :
Vous organisez une fte avec
du champagne.
Vous rdigez un mail avec votre contact
tlphonique, pour les trois journaux
qui pourraient tre intresss.
Vous crivez un article que vous
envoyez toute la presse locale.
Au moins, a sera bien crit.
Choisissez votre matre
penser :
Euripide : Parle si tu as des mots
plus forts que le silence, ou garde
le silence.
Oscar Wilde : Sil est au monde
quelque chose de plus fcheux que
dtre quelquun dont on parle, cest
dtre quelquun dont on ne parle pas.
William Shakespeare : Il ne suffit
pas de parler, il faut parler juste.
Vous tes capable
de vous passionner pour :
La culture ou le sport exclusivement.
Les transports ou les cultures
marachres ventuellement.
La vie des autres essentiellement.
Le plus important
dans un change :
Comprendre.
Convaincre.
Se faire connatre.
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : o u i .
V o u s v o u s i n t r e s s e z l a p r e s s e , v o u s t e s d i p l o m a t e , o r g a n i s e t a v e z l e s p r i t d e
s y n t h s e : v o u s a v e z l e s q u a l i t s p o u r v o u s p a n o u i r d a n s l e s r e l a t i o n s p r e s s e .
D a n s c e q u u n c l i e n t n o u s e x p l i q u e , i l f a u t s a v o i r d g a g e r l i n f o q u i v a i n t r e s s e r
l e s j o u r n a l i s t e s , s o u l i g n e K a r i m a C h e l b i , c o n s u l t a n t e l a g e n c e N o i r s u r B l a n c .
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : p o u r q u o i p a s ?
V o u s t e s f o r t e n r e l a t i o n s p u b l i q u e s . V o t r e e n t r e g e n t e t v o t r e s e n s r e l a t i o n n e l
p o u r r o n t v o u s t r e u t i l e s s i v o u s s o u h a i t e z d e v e n i r a t t a c h d e p r e s s e . S a c h e z c e p e n d a n t
q u i l n e s a g i t l q u e d u n a s p e c t d u m t i e r ! T r a v a i l l e z v o s q u a l i t s r d a c t i o n n e l l e s e t
a p p r e n e z c o u t e r : c e s t v o t r e c l i e n t q u i l f a u d r a m e t t r e e n v a l e u r , p a s v o u s !
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : p a s v r a i m e n t .
V o u s t e s p e u t - t r e p a s s i o n n p a r l a c u l t u r e o u l e s p o r t . M a i s v o u s a p p r c i e z p e u l e s
c o n t a c t s a v e c l e s a u t r e s , e t v o u s n t e s p a s p r t e n t e n d r e d e s a v i s c o n t r a d i c t o i r e s s u r
l e d o m a i n e q u e v o u s e s t i m e z t r e l e v t r e . V o u s a v e z p e u t - t r e i n t r t m i s e r s u r v o s
t a l e n t s a r t i s t i q u e s o u s p o r t i f s . Q u i t t e f a i r e a p p e l a u x s e r v i c e s d u n a t t a c h d e p r e s s e !
Testtes-vous fait
pour devenir attach(e)
de presse ?
Fan de cocktails, accro du carnet dadresses ou ami des stars ? Pour savoir si le
mtier dattach de presse est pour vous, vos stylos !
lire Les Mtiers de la communication, le guide 2011-2012, ditions
lEtudiant. Les Professions de la communication : fonctions et mtiers,
ditions Ellipses Marketing.
Sur le Net www.synap.org : site du Syndicat national des attachs
de presse et des conseillers en relations publiques. www.ujjef.com : site de lUnion
des journaux et des journalistes dentreprise de France. www.categorynet.com,
un portail dinfos sur le secteur de la communication et du journalisme, avec des
offres demploi et de stage. www.aacc.fr : site de lAssociation des agences-conseils
en communication.
NOUVELLE
FORMULE
LES MTIERS
DE LA
COMMUNICATION
LE GUIDE
2011-2012
partir
de vos
questions
aux
salons de
lEtudiant
iNFO
PLUS
Le Guide des mtiers // 2011-2012 101
102 Le Guide des mtiers // 2011-2012 102 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Assistant trilingue
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : STG, ES
Slectivit : faible moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 600
Lassistant(e) trilingue nest
pas un secrtaire comme un
autre. En plus des tches
classiques du mtier, il
gre les relations avec les
clients et les fournisseurs
trangers.
Au tlphone, par courrier,
par mail ou lors de runions,
il traduit les documents et
les conversations. cette
fin, il doit donc matriser plu-
sieurs langues trangres :
langlais, bien sr, cest indis-
pensable, et dautres langues
europennes usuelles (lalle-
mand, lespagnol ou litalien)
ou des langues plus rares, qui
seront utiles son entreprise
(chinois, japonais ou russe,
par exemple).
Ses comptences : assister,
organiser, traduire.
Sa formation : un BTS assis-
tant de manager, une licence
LLCE (langues, littratures et
civilisations trangres) ou
LEA (langues trangres
appliques), ou encore une
licence professionnelle assis-
tant export trilingue.
Secteur : secrtariat.
C
E
E
Vous aimez les
LANGUES ETRANGERES
Anglais, espagnol, russe, chinois Matriser plusieurs langues est un vritable atout dans
la vie active. Cela vous donne accs de nombreux mtiers dtaills ici.
AU PARLEMENT EUROPEN. Les interprtes exerant pour le compte dun organisme international travaillent
le plus souvent en indpendant. Outre la traduction du discours, ils doivent restituer les nuances, traits dhumour
lire Partir
tudier ltranger,
ditions lEtudiant.
Sur le Net
www.aaeesit.com : le site de
lassociation des anciens de lESIT
(cole suprieure dinterprtes
et de traducteurs) livre des infos sur
la pratique de ces mtiers.
www.sft.fr : le site du Syndicat
national des traducteurs
professionnels donne lui aussi des
infos sur le secteur.
NOUVELLE
FORMULE
PARTIR
TUDIER
LTRANGER
partir
de vos
questions
aux
salons de
lEtudiant
LE GUIDE
2011-2012
iNFO
PLUS
Secrtaire des
affaires trangres
Niveau dtudes minimal : bac + 3
+ 4 mois
Bac conseill : L, ES, S
Slectivit : forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1 600
Ce diplomate intervient
ltranger, dans les ambas-
sades ou les consulats fran-
ais. Son rle consiste
faire remonter vers les
autorits franaises des
informations sur le pays o
il rside. Grce lui, le gou-
vernement peut connatre
prcisment les situations
politique, conomique et
culturelle dun tat. Le secr-
taire des affaires trangres
enqute donc auprs des
acteurs locaux, de ses col-
lgues diplomates et lit atten-
tivement la presse du pays.
Une fois les informations
recueillies, il rdige des rap-
ports qui serviront de base de
travail ses suprieurs.
Cette fonction trs strat-
gique exige une grande curio-
sit pour les questions poli-
tiques et conomiques.
Ses comptences : observer,
analyser, communiquer.
Sa formation : le concours
(catgorie A) est accessible
avec une licence, mais les
candidats possdent pour
la plupart un diplme dIEP
(institut dtudes politiques)
et/ou ont suivi un cursus
international.
Le concours comprend deux
options : cadre dOrient
(pour les pays dEurope
orientale, dExtrme-Orient
et du Moyen-Orient), et
cadre gnral pour les
autres pays. En 2011, seules
Le Guide des mtiers // 2011-2012 103
33 places taient proposes
(dont la moiti en concours
interne). Les laurats suivent
ensuite quatre mois de for-
mation lInstitut diploma-
tique consulaire.
Secteur : fonction publique.
Terminologue
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : L, ES, S
Slectivit : faible moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 800
Comment traduire le mot
podcasting en franais ?
Cest typiquement le genre de
question que se posent les
terminologues.
Ces pros des mots cherchent
et trouvent ! les quiva-
lents franais des termes
trangers dans les domaines
techniques (contrairement
au lexicologue qui soccupe
des mots courants, que lon
retrouve dans les diction-
naires). Parfois, sil ny a pas
dquivalent dans notre
langue, le terminologue le
cre. Ainsi, podcasting est
devenu baladodiffusion .
Afin de gagner en efficacit,
ce professionnel est spcia-
lis dans le domaine quil
couvre : laronautique, la
chimie, linformatique, etc.
Ce mtier peu connu sappa-
rente un vrai travail de
fourmi ! Les dbouchs sont
nombreux dans les nouvelles
technologies.
Ses comptences : analyser,
traduire, interprter.
Sa formation : un diplme
initial en traduction (en cole
ou luniversit), notamment
lESIT (cole suprieure
dinterprtes et de traduc-
teurs, Paris 3) ou lISIT, peut
conduire ce mtier. Cer-
tains masters (LEA notam-
ment) proposent aussi une
spcialisation en terminolo-
gie (Lille3, Lyon 2).
Secteur : langues.
Traducteur
technique
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : S, ES, L
Slectivit : moyenne
Insertion : difficile
Salaire dbutant : au contrat
Si la traduction littraire attire
de nombreux candidats, cest
pourtant bien la traduction
technique qui offre le plus de
perspectives demploi. Prs
des trois quarts des tra-
ductions concernent en
effet des documents com-
merciaux, techniques ou
scientifiques.
Spcialis dans un ou plu-
sieurs des 25 domaines
recenss par la SFT (Socit
franaise des traducteurs), le
traducteur technique apporte
toute sa connaissance du
Il faut avoir une certaine maturit et un bagage
culturel avant de se lancer.
Son mtier. Dix annes dtudes aprs le bac ont t ncessaires lodie pour
quelle atteigne son objectif professionnel : devenir interprte bilingue anglais-
franais. Mais avec le recul, ctait ncessaire, car, le jour o je suis arrive sur le
march du travail, je me suis sentie prte , dclare-t-elle. Aprs sa matrise, la
jeune fille intgre lISIT (Institut de management et de communication intercultu-
rels) pour y suivre deux annes de formation en traduction, suivies de deux
annes de formation linterprtariat qui dureront en fait quatre ans, puisquelle
redoublera ces deux dernires annes. Sur le coup, a a t un peu difficile, mais
ce sont des tudes qui demandent beaucoup de matrise de soi. Aujourdhui, je nai
pas de regrets car je suis sre de moi en cabine. lodie a commenc sa carrire
en free-lance, en septembre 2009, comme auto-entrepreneur. Elle travaille aussi
bien pour des employeurs privs (cabinets davocats, industriels) que publics
(UNESCO, Conseil de lEurope). Au dbut, il faut se faire connatre car les inter-
prtes se recrutent entre eux. Heureusement, nos anciens professeurs de lcole,
qui sont des interprtes professionnels, nous recommandent. Si lodie a dj pu
tre contacte la veille pour le lendemain, la plupart du temps, elle dispose de
quelques jours, voire quelques semaines, pour se prparer sa mission : recher-
cher des informations sur Internet, lire les documents et les ordres du jour four-
nis, etc. Elle travaille Paris o elle vit, mais change rgulirement de sujets, de
lieux et de collgues. Cest ce que japprcie dans mon statut de free-lance, je ne
connais pas la routine et cest aussi pour a que jai choisi ce mtier.
Ses conseils. Il faut avoir une certaine maturit et un bagage culturel avant de se
lancer dans linterprtation de confrence. En cela, les tudes constituent un trs bon
entranement. Jai, par ailleurs, pratiqu beaucoup de bnvolat pendant mes der-
nires annes dtudes dont jai senti les bnfices mes dbuts.
lodie Pasquier, 28 ans
Interprte free-lance
Retrouvez en vido le tmoignage
de Raphalle Antczak,
traductrice-adaptatrice de
documents audiovisuels,
sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
TRADUCTEUR
DUVRES
AUDIOVISUELLES
zoom
A
vec la croissance des changes internationaux, la matrise des langues
trangres est devenue un vritable atout. Du ct des traducteurs et
des interprtes, les postes sont chercher vers les institutions europennes,
qui recrutent rgulirement par voie de concours. Les langues rares sont parti-
culirement prises, avec larrive de nouveaux pays au sein de lUnion euro-
penne. Avec le dveloppement des nouvelles technologies, de nouveaux
mtiers font leur apparition, comme le localisateur, charg dadapter les logi-
ciels et les sites Web aux diffrentes langues et cultures.
SECTEUR
LANGUES
sujet au-del de la simple
traduction littrale. Il travaille
surtout pour ldition et pour
les entreprises. Quelques
rares opportunits existent
cependant dans la fonction
publique (Nations unies,
Union europenne, minis-
tres, etc.), o les traductions
concernent des documents
juridiques, conomiques et
diplomatiques.
Dans ce cas, il faut avoir une
bonne connaissance des
administrations franaise et
internationale, du droit, de
lconomie, etc.
Ses comptences : traduire,
crire, transmettre.
Sa formation : une forma-
tion technique complte
par un diplme dcole de
traduction, ou un master
professionnel en traduction
spcialis dans un domaine
(par exemple Paris 3, Lille 3,
Paris-Est-Marne-la-Valle).
Pour pouvoir se prsenter
aux concours slectifs de la
fonction publique, il faut tre
titulaire dun bac + 3 (pour les
concours des ministres) ou
bac + 4 (pour ceux de lUnion
europenne).
Secteur : langues.
DANS CE GUIDE : assistant
export, guide-accompagnateur,
htesse de lair.
Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Chef de produit voyage,
guide-interprte, professeur
de langue vivante trangre,
traducteur littraire.
Dautres
MTI ERS
Le Guide des mtiers // 2011-2012 103
104 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Acheteur
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : ES, S, STG
Slectivit : moyenne forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2 000
Un acheteur professionnel
achte les produits dont
son entreprise a besoin pour
fonctionner. Son but : obte-
nir les meilleures marchan-
dises au meilleur prix.
Dans la grande distribution, il
travaille en centrale dachats
et approvisionne lensemble
des magasins de lenseigne.
Spcialis sur un produit
(picerie, fruits, lgumes), il
prospecte les fournisseurs,
puis ngocie pour obtenir
lameilleure offre.
Dans lindustrie, il doit se
procurer les produits que
son entreprise ne fabrique
pas elle-mme, des matires
premires aux petites four -
nitures. Il peut aussi tre
spcialis dans les achats
internationaux. Dans ce cas,
il doit matriser les rglemen-
tations douanires, la lgisla-
tion du transport internatio-
nal, les questions dassurance
et de paiement, voire la go-
politique. Quels que soient
son secteur et son rayon dac-
tion, lacheteur doit compo-
ser avec la pression du chiffre
et le stress quelle gnre.
Ses comptences : ngocier,
acheter, dmarcher.
Sa formation : si quelques
enseignes de la grande distri-
bution accueillent encore
des BTS (brevets de techni-
cien suprieur) ou des DUT
(diplmes universitaires de
technologie) commerciaux,
la majorit des acheteurs est
issue des coles de com-
merce(dont certaines propo-
sent une spcialisation achat)
et des coles dingnieurs (
condition davoir suivi un
troisime cycle spcialis en
commerce).
Secteur : commerce, distri-
bution.
Agent commercial
Niveau dtudes minimal : sans le
bac
Bac conseill : ES, STG
Slectivit : faible moyenne
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : commission
Aujourdhui, 30 000 agents
commerciaux exercent en
France. Vendeurs indpen-
dants ou patrons dune petite
socit, ils sont mandats
pour ngocier et conclure
des contrats de vente pour
le compte dautres entre-
prises. Constamment sur les
routes, lagent commercial
dmarche les clients, ngocie
les prix, les quantits, ainsi
que les dlais de livraison.
Une fois laffaire conclue, il
transmet la commande au
fabricant, qui livrera directe-
ment le client.
En guise de paie, lagent
touche une commission pro-
portionnelle au montant de
la commande ralise. Pour
pouvoir vivre de son activit,
il doit donc savoir dbusquer
les produits qui se vendront
le mieux et trouver des clients
avec qui traiter.
Ses comptences : dmar-
cher, ngocier, vendre.
Sa formation : aucun
diplme nest vritablement
exig pour exercer ce mtier.
En revanche, le futur profes-
sionnel doit dcrocher un
premier contrat et sinscrire
au RSAC (Registre spcial
des agents commerciaux)
pour gagner le droit dexer-
cer. Cependant, aujourdhui,
la plupart des agents com-
merciaux ont au minimum
un bac + 2 commercial : un
BTS ngociation et relation
client ou un DUT techniques
de commercialisation.
Secteur : commerce, distri-
bution.
Agent gnral
dassurance
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : ES, STG
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : commission
Cest le VRP du secteur.
Dans son catalogue, lagent
gnral dassurance a des
dizaines de sortes de contrats
dassurance. son bureau ou
domicile, il commercialise
ses produits dassurance.
Aprs avoir dcrypt et
analys les besoins de ses
clients (assurance pour une
habitation, pour une voiture,
assurance vie, etc.), il leur
PROPOS DU COMMERCE ET DE LA DISTRIBUTION
lire Bien choisir son cole de commerce, le guide 2011-2012,
ditions lEtudiant. Sur le Net www.fcd.asso.fr et
www.opcommerce.org : le site de la Fdration des entreprises
du commerce et de la distribution et celui de lObservatoire prospectif du
commerce apportent des infos sur le secteur. www.metiersducommerce.fr :
ce site du ministre de lconomie est ddi au commerce de proximit.
PROPOS DE LIMMOBILIER
lire Les Mtiers de limmobilier, le guide 2011-2012, ditions lEtudiant.
Sur le Net www.fnaim.fr : la Fdration nationale de limmobilier propose
sur son site des fiches mtiers lies au secteur.
NOUVELLE
FORMULE
LES MTIERS DE
LIMMOBILIER
LE GUIDE
2011-2012
partir
de vos
questions
aux
salons de
lEtudiant
iNFO
PLUS
Vous aimeriez
VENDRE, NEGOCIER
Vendre, des mdicaments, des immeubles ou des haltres, mais vendre. Bienvenue dans le
monde des vendeurs, acheteurs et autres chargs de clientle.
zoom
A
vec, entre autres, lavnement du commerce en ligne, le secteur a connu
des modifications au cours de ces dernires annes. Les profils commer-
ciaux sont videmment les plus nombreux (un bac + 2, BTS ou DUT, devient la
norme), mais de nouveaux mtiers ont fait leur apparition, comme le category
manager, charg dassurer la vente et la rentabilit de toute une catgorie de
produits dans la grande distribution. Parmi les fonctions classiques de la pro-
fession, les chefs de produits et les responsables de point de vente sont particu-
lirement recherchs.
SECTEUR
COMMERCE
Le Guide des mtiers // 2011-2012 105
propose un produit adapt.
Une fois les contrats tablis, il
soccupe du service aprs
vente : la demande des
clients, il leur porte assis-
tance lorsquun sinistre sur-
vient et quun ddommage-
ment est rclam.
Lagent gnral dassurance
peut tre salari dune com-
pagnie ou travailleur ind-
pendant. Dans ce dernier
cas, il reprsente plusieurs
assureurs.
Le mtier est trs diffrent
selon la taille de lentreprise.
Dans une petite structure, le
professionnel est polyvalent.
Dans un grand groupe, les
fonctions sont plus cloison-
nes : le conseiller clientle
se charge de la commerciali-
sation des produits ; le ges-
tionnaire, lui, assure unique-
ment le suivi des dossiers
(voir gestionnaire de contrats
dassurance ).
Ses comptences : conseil-
ler, vendre, assister.
Sa formation : les emplois
sont ouverts aux titulaires
dun bac + 2, par exemple un
BTS assurance, un DEUST
(diplme dtudes universi-
taires scientifiques et tech-
niques) commercialisation
des produits financiers (Tou-
lon), un BTS management
des units commerciales ou
ngociation et relation client,
ou encore un DUT tech-
niques de commercialisation.
Ensuite, un stage de forma-
tion dau moins 600 heures,
dlivr par lemployeur, est
obligatoire pour pouvoir
exercer la profession.
Secteur : banque, finance,
assurance.
Agent immobilier
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : STG, ES, S
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : fixe de 1 200
+commissions
la tte de sa propre agence
ou au sein dun rseau fran-
chis, ce commercial joue le
rle dintermdiaire entre
vendeur et acheteur, pro-
pritaire et locataire. Avant
dafficher un bien en vitrine,
il le visite, lvalue et ngocie
les conditions de vente ou
delocation.
Grce ses comptences
techniques dans le domaine
du btiment, il est capable
dvaluer immdiatement le
potentiel dun logement ou
dun btiment et de trouver
les arguments qui feront
mouche auprs des ache-
teurs potentiels. Car les ngo-
ciations sont souvent un long
processus. noter que la
fonction dagent immobilier
porte des intituls diffrents
selon les enseignes : conseil-
ler immobilier, conseiller
vente, ngociateur, etc. Cer-
tains sont salaris, dautres
sont rmunrs exclusive-
ment la commission (entre
5 % et 7 % du montant des
transactions).
Ses comptences : prospec-
ter, ngocier, vendre.
Sa formation : pour intgrer
une agence franchise, un
diplme commercial est
gnralement suffisant. Par
exemple un DUT techniques
de commercialisation, un
BTS ngociation et relation
client, ou un diplme dcole
de commerce.
Pour pouvoir exercer son
compte, il faut obtenir la
carte professionnelle, qui
est dlivre sous conditions
de diplme (BTS immobilier
ou bac + 3 juridique, cono-
mique ou commercial).
Secteur : immobilier.
Assistant export
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : gnral toute srie,
STG
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 500
Ne vous laissez pas tromper
par son titre. Lassistant
export ne passe pas son
temps parcourir le monde.
Bien au contraire, cest
depuis son bureau quil tra-
vaille. Lorsque les commer-
ciaux de lentreprise, aprs
dpres ngociations, ont
russi dcrocher un contrat
de vente, cet administratif
prend le relais. Il soccupe
de la signature des contrats
et sassure du bon droule-
ment de la commande. La
facturation, la rception des
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106 Le Guide des mtiers // 2011-2012
marchandises, lorganisation
de leur transport, rien ne lui
chappe. Il est le garde-fou de
la socit.
Ce super-secrtaire est en
relation constante avec les
autres services de lentreprise
et gre ses commandes par
tlphone et par mail. Natu-
rellement, il matrise une ou
plusieurs langues tran-
gres, dont langlais, et
connat bien les rglementa-
tions lies aux activits dex-
portation (formalits doua-
nires, rgles de transport).
Ses comptences : adminis-
trer, organiser, coordonner.
Sa formation : le BTS com-
merce international (diplme
rfrentiel commun eu -
ropen) reste la formation
la plus adapte. Certaines
entreprises recrutent aussi
des titulaires dun diplme
de niveau bac + 3 ou bac + 4,
dune cole de commerce.
Enfin, il existe galement des
licences professionnelles
lUniversit catholique de
lOuest, luniversit de
Picardie-Jules-Verne et
luniversit de Caen.
Cette profession est accessi-
ble aux dbutants dans les
PME-PMI.
Secteur : commerce, distri-
bution.
Charg daffaires
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : S, ES
Slectivit : moyenne forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 800
Spcialis dans le BTP, les
tlcoms, linformatique ou
les prestations bancaires, le
charg daffaires est linterlo-
cuteur privilgi des clients
de son entreprise. Il ne leur
vend rien, mais leur fournit
un appui technique lors de la
ngociation, puis de lexcu-
tion des contrats.
Avant la vente, il analyse les
besoins du client pour pou-
voir lui proposer des solu-
tions techniques adaptes.
Cots, dlais, il participe
activement aux ngocia-
tions commerciales. Quand
le contrat est sign, il suit le
dossier et vrifie que toutes
les conditions dfinies sont
bien respectes. Car sil y a
le moindre dysfonctionne-
ment (un retard, par exem-
ple), cest lui que le client
sadresse pour demander des
comptes .
Le charg daffaires, que lon
appelle galement ing-
nieur charg daffaires, doit
grer tant les relations clients
que les parties techniques
ou financires des contrats.
La plupart de temps, il fait
du dveloppement, soit en
anticipant les besoins de sa
clientle, soit en dmarchant
de nouveaux clients.
Ses comptences : dmar-
cher, conseiller, ngocier.
Sa formation : quelques
coles dingnieurs spcia-
lises (en BTP, aronau-
tique) proposent des cours
de commerce et de marke-
ting. Certaines coles sup-
rieures de commerce assu-
rent aussi des formations
vocation technico-commer-
ciale. Enfin, il existe des
masters pro spcialiss
dans le domaine, notam-
ment Lille, Caen et Mont-
pellier.
Secteur : commerce, distri-
bution.
Charg de clientle
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : ES, STG
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 600
Plus souvent dans son
bureau, o il enchane les
rendez-vous, que derrire le
guichet de la banque, le
charg de clientle gre les
comptes de ses clients. Il les
conseille dans la gestion de
leur argent et leur propose de
nouveaux produits financiers
(assurance vie, crdit, plan
dpargne).
Cest avant tout un commer-
cial : il doit dvelopper son
portefeuille clients pour
atteindre les objectifs de
vente fixs par sa hirarchie.
Ce professionnel ( ne pas
confondre avec le conseiller
clientle qui officie au gui-
chet pour les oprations
courantes) assume aussi
une part non ngligeable
doprations techniques,
notamment quand il sagit de
prparer les dossiers dau-
torisation decrdit.
Dans la profession, il existe
deux spcialits : charg
de clientle particulier et
charg de clientle entre-
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P
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n
108 Le Guide des mtiers // 2011-2012
le responsable de magasin
gre en toute autonomie le
dveloppement de son com-
merce. Son but : dvelopper
son chiffre daffaires pour
gagner des parts de march
sur ses concurrents.
Dans ses bureaux, il assure
la tenue administrative
du magasin, supervise lor-
ganisation des rayons et
gre le recrutement de ses
employs. Il a une double
casquette, commerciale et
managriale. Dans la grande
distribution, certains maga-
sins peuvent employer plu-
sieurs centaines de per-
sonnes et gnrent des profits
considrables. Leurs respon-
sables, appels directeurs
de centre de profits , sont
alors de vrais patrons de
PME. Excellents gestion-
naires, ces responsables ont
des attributions trs larges,
qui peuvent aller jusqu la
mise en place dinvestisse-
ments lourds, comme des
travaux dextension, tou-
jours avec un seul et mme
objectif : faire grimper le chif-
fre daffaires !
Ses comptences : organi-
ser, manager, vendre.
Sa formation : il faut au
minimum un diplme de
niveau bac + 2 (BTS manage-
ment des units commer-
ciales, BTS ngociation et
relation client, DUT tech-
niques de commercialisa-
tion) avec une premire
exprience du commerce
un poste de vendeur, par
exemple.
Toutefois, la grande distri -
bution recrute de plus en
plus de diplms dcoles de
commerce.
Secteur : commerce, distri-
bution.
Vendeur darticles
de sport
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : STG, ES
Slectivit : faible moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 500
Les clients sont aussi bien des
athltes professionnels que
des sportifs du dimanche .
Quoi quil en soit, le vendeur
doit sadapter ses clients
et les conseiller au mieux
en tenant compte de leurs
attentes. lafft des der-
nires nouveauts tech-
niques, il connat parfaite-
ment les produits et leurs
spcificits. Il peut, avec un
peu dexprience, devenir
chef de rayon puis responsa-
ble de magasin.
Ses comptences : informer,
conseiller, vendre.
Sa formation : il est possible
de dbuter avec un BTS com-
mercial, mais des formations
spcialises sont accessibles
aprs le bac. Il existe enfin
quelques cursus universi-
taires (DU, licence pro)
lis au commerce et au sport.
Secteur : sport.
Visiteur mdical
Niveau dtudes minimal : bac + 2
+ 9 12 mois
Bac conseill : STG, STL, S
Slectivit : faible
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1 600
Dans la salle dattente du
mdecin, on le repre facile-
ment : en costume ou tailleur
et quip dune mallette, il
tente toujours dtre reu
entre deux rendez-vous !
Charg de promouvoir les
nouveaux produits dun
laboratoire pharmaceu-
tique, le visiteur mdical
rencontre en moyenne six
ou sept mdecins par jour.
Clair et concis, il sefforce en
quelques minutes de dmon-
trer les vertus du mdica-
ment, en dcrit la composi-
tion et le mode demploi.
Souvent, il laisse des chan-
tillons au mdecin pour lui
permettre dexprimenter
le produit auprs de ses
patients.
Darasy Kol, 30 ans
Trader
La curiosit et la ractivit sont des qualits
essentielles pour un trader.
Son mtier. 30 ans, Darasy Kol est dj un trader dexprience. Il travaille
depuis sept ans au front office de HSBC France, quil a intgr aprs un master de
finance de luniversit Paris-Dauphine et un troisime cycle de lEM Lyon. Un cur-
sus enrichi chaque anne par plusieurs stages en salle de march. Sur un CV, cest
une preuve concrte de motivation. Jai commenc ds la premire anne comme
stagiaire en back-office et, grce cela, jai pu effectuer de nouveaux stages qui
mont permis de construire mon exprience tout au long de mes tudes.
Aujourdhui, la fonction de Darasy consiste fixer les prix de produits de march
pour les clients de la banque et couvrir ses engagements. Dans un contexte de
crise financire, Darasy regrette de voir la profession diabolise. Les traders ont
un mtier responsabilits, mais ils sont aussi entours par des rgles strictes et
des quipes en charge des contrles. Chaque transaction est vrifie plusieurs
chelons et nous avons chaque jour un bilan des oprations en portefeuille , sou-
ligne Darasy, qui est soumis quotidiennement aux alas de lactualit financire : Il
faut toujours tre lafft des chiffres conomiques, des rsultats des entreprises,
du moindre vnement qui peut influer sur lconomie. La curiosit et la ractivit
sont des qualits essentielles pour un trader.
Ses conseils. Pour le trading pur, je conseille de passer par une cole ding-
nieurs. Le mtier ncessite de bonnes bases en maths, mais aussi en informatique.
Un troisime cycle spcialis, notamment luniversit, est intressant pour par-
faire ses bases en conomie et mathmatiques financires.
Retrouvez en vido le tmoignage
de Nicolas Vasset, directeur de
projets BNP Paribas Immobilier,
sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
DIRECTEUR DE
PROJETS DANS
LA PROMOTION
IMMOBILIRE
D
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Archologue
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : L, ES, S
Slectivit : faible
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1600
En France, environ 85 % de
lactivit archologique est
dite prventive : avant la
construction dun btiment
ou dune route, larcho-
logue examine le terrain
attentivement pour prvenir
toute destruction dven-
tuels vestiges. On est bien
loin de limage aventurire de
larchologue faisant des
dcouvertes inestimables sur
des chantiers au bout du
monde
Employs notamment par
lINRAP (Institut national de
recherches archologiques
prventives), ainsi que les
muses et les collectivits
locales, les 3000 archo-
logues franais peuvent ga-
lement travailler sur des
chantiers programms. Le
but est alors de rechercher et
dtudier toutes les traces
laisses par les civilisations
anciennes.
Mais ces scientifiques ninter-
viennent pas uniquement sur
le terrain. Ils passent aussi
beaucoup de temps dans
Ce chapitre
sadresse aux
intellos, ternels
tudiants. Votre
matire grise et vos
diplmes peuvent
tre valoriss en
tant que chercheur,
ingnieur, gologue.
COMPRENDRE ET RFLCHIR, comme ces
chercheurs la Bibliothque nationale de France, Paris.
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Le Guide des mtiers // 2011-2012 113
114 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Gographe
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : S, ES
Slectivit : faible forte
Insertion : difficile
Salaire net pour un enseignant
aprs deux ans de carrire : 1700
Un pied dans les sciences de
la Terre, et lautre dans les
sciences humaines, le go-
graphe observe la loupe
un territoire (ville, rgion,
pays) et tous les facteurs
qui influencent son organi-
sation. Il peut, entre autres,
sagir de facteurs naturels
(reliefs, climats) comme de
facteurs conomiques et
sociaux (nouveaux quipe-
ments industriels, dplace-
ment des populations).
Grce cette analyse, il a la
possibilit de conseiller les
dcideurs (mairies, rgions,
ministres) concernant leur
politique damnagement du
territoire. Par exemple, dvier
un cours deau pour alimen-
ter une usine peut avoir des
consquences dsastreuses
sur la faune et la flore.
lheure actuelle, la plupart
des gographes sont ensei-
gnants. Si le mtier de prof
ne vous attire gure, vous
pouvez diversifier votre for-
mation avec des tudes din-
formatique, durbanisme, de
gomatique. Ce sera un plus
non ngligeable auprs des
recruteurs.
Ses comptences : analyser,
diagnostiquer, conseiller.
Sa formation : luniversit,
il existe de trs nombreux
masters en gographie phy-
sique ou humaine.
Lobtention dun master per-
met ainsi de se prsenter aux
concours de lducation
nationale pour enseigner en
collge ou en lyce.
On ne recense que quelques
coles proposant des for -
mations dans le domaine
(ENSG cole nationale des
sciences gographiques,
Retrouvez en vido le
tmoignage de Dominique Raspaud,
ingnieur des travaux de la
mtorologie Mto France,
sur le site letudiant. fr.
v i d o
LE MTIER
DINGENIEUR DES
TRAVAUX DE LA
MTOROLOGIE
zoom
L
es sciences humaines et sociales, ou SHS, regroupent de nombreuses disciplines, qui ont toutes un point commun : leur
apprentissage a lieu sur les bancs de luniversit. Lenseignement reste le principal dbouch des diplms. Mais dsormais,
les collectivits locales ouvrent leurs portes ces spcialistes (notamment aux urbanistes et aux gographes), tout comme les
entreprises prives. Pour aider les jeunes diplms trouver un emploi, plusieurs programmes ont dailleurs t crs, limage
de lopration Phnix, qui offre aux titulaires dun master 2 recherche la possibilit de postuler pour un CDI (contrat dure
indtermine) dans des entreprises partenaires.
SECTEUR
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
lire Russir son master
en sciences humaines et sociales,
ditions Dunod.
Sur le Net www.aphg.fr : site
de lAssociation des professeurs
dhistoire et de gographie.
www.appep.net : site de lAssociation
de professeurs de philosophie
de lenseignement public.
www.urbanistes.com : portail
des urbanistes franais.
www.cnrs.fr/inshs.
Pour aller plus loin, le site de lInstitut
des sciences humaines et sociales
du CNRS prsente les recherches
entreprises dans le domaine.
iNFO
PLUS
116 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Ingnieur R&D
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : S
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2800
Son matre mot, cest : linno-
vation ! Dans les services
de recherche et dveloppe-
ment, entour dune quipe
de techniciens, il imagine de
nouveaux produits ou am-
liore ceux qui existent dj.
Selon lentreprise dans
laquelle il travaille, soit il suit
chacun de ses bbs , de
leur conception leur mise
en production, soit il se sp-
cialise dans un seul domaine:
recherche, dveloppement,
essais Quoi quil en soit, il
travaille toujours en troite
collaboration avec les
autres services de lentre-
prise (marketing, produc-
tion, qualit).
Ce scientifique confirm suit
de prs toutes les innovations
technologiques dans son
domaine industriel et fait
preuve dune grande racti-
vit. En effet, pas question de
se laisser doubler par la
concurrence!
Ses comptences : chercher,
concevoir, innover.
Sa formation : les entre-
prises se tournent vers des
diplms dcole ding-
nieurs, gnraliste ou sp-
cialise, plus rarement vers
des titulaires de troisime
cycle universitaire.
Secteur : industrie.
Sociologue
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : S, ES, L
Slectivit : faible
Insertion : difficile
Salaire net pour un enseignant-
chercheur dbutant : 2000
En dehors de luniversit et
des centres de recherche, les
sociologues peuvent aussi
trouver leur place au sein de
grandes entreprises, dans des
socits de marketing, ou
encore dans des cabinets
dtudes de march.
Mais quel que soit leur envi-
ronnement de travail, lob-
jectif de ces professionnels
reste toujours le mme :
comprendre les mca-
nismes qui rgissent les
activits humaines, les rap-
ports entre les individus
et au sein de groupes de
population.
Le sociologue est avant
tout un professionnel de
terrain dont lactivit est
base sur un travail trs
rigoureux, ralis partir de
questionnaires, dinterviews,
dobservations.
Ses comptences : observer,
enquter, interprter.
Sa formation : aprs la
licence, deux choix sont pos-
sibles. Un master profes-
sionnel vous ouvrira les
portes des entreprises et un
master recherche vous per-
mettra de poursuivre vers un
doctorat et de devenir ensei-
gnant-chercheur ou cher-
cheur luniversit, au CNRS
ou lEHESS (cole des
hautes tudes en sciences
sociales).
Secteur : sciences humaines
et sociales.
Je peux me dire que mon travail est utile.
Son mtier. Jai toujours t passionne par la biologie, notamment dans le
milieu marin , se souvient Christelle Desnues. Un parcours tout trac, donc :
aprs un bac S, option biologie, elle se lance dans une licence en sciences de la vie
et de la Terre, poursuit par un master, puis une thse sur la diversit des bact-
ries marines, qui lui vaut le prix de luniversit de Mditerrane. Pour son post-
doctorat (priode de stage qui suit lobtention du doctorat), elle dcroche un
poste San Diego aux tats-Unis, dans un laboratoire pionnier en matire de
mtagnomique, cest--dire ltude de lensemble du matriel gntique des
communauts bactriennes et virales. Jai eu la chance de surfer sur ce domaine
en pleine expansion , note cette jeune chercheuse qui, son retour en France,
est embauche au CNRS (Centre national de la recherche scientifique). Sur le
site du Gnopole de Marseille, elle dirige aujourdhui une petite quipe de
chercheurs qui travaillent sur les virus associs lhomme. Le bonheur de ce
mtier, cest de me dire que mon travail est utile. Cest aussi de me rveiller la
nuit en pensant mes recherches, et de me lever le matin en me disant :
aujourdhui je vais faire la dcouverte du sicle , prcise Christelle, qui na rien
perdu de sa passion.
Ses conseils. ct du travail dencadrement et de gestion de projet, la mise
en valeur des rsultats travers des publications est une part importante de ma
mission de chercheur.
DANS CE GUIDE :
architecte, architecte
des systmes dinformation.
Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Bio-informaticien, cartographe,
chef de produit voyage,
crateur de jeux vido,
dmographe,
designer industriel,
enseignant-chercheur,
historien, ingnieur
en agroalimentaire,
ingnieur rseaux,
ingnieur textile,
inspecteur des impts.
Dautres
MTI ERS
Christelle, 34 ans
Chercheuse en biotechnologies
A
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L
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b
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Le Guide des mtiers // 2011-2012 117
voir conseiller au plus juste
ses collgues oprateurs
boursiers et ses clients.
Le but : que les investisse-
ments rapportent de largent
ses clients.
Ultraspcialis, il se concen-
tre sur quelques entreprises
(une dizaine) ou sur un sec-
teur dactivit (Internet, auto-
mobile, produits de luxe). Il lit
la presse, tudie les bilans
financiers des socits et
suit de prs lvolution des
Bourses. Il noue aussi des
relations avec les entreprises
suivies pour obtenir des infor-
mations directes.
En fonction des donnes
recueillies, il fournit des
recommandations et des
conseils dachat. Ces notes
sont transmises aux clients de
la banque, de la socit de
Bourse ou de lentreprise sp-
cialise en analyse financire
pour laquelle il travaille.
Ses comptences : analyser,
synthtiser, interprter.
Sa formation : une grande
cole de commerce ou din-
gnieurs ou un IEP (institut
dtudes politiques), com-
plt par un master profes-
sionnel en banque et gestion
(analyse conomique, mana-
gement option finance, admi-
Vous aimez
LES CHIFFRES
Si vous avez la chance davoir un don pour les chiffres, servez-vous-en. Cette comptence
est trs utile pour les comptables, fiscalistes et autres contrleurs de gestion.
Actuaire
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : S, ES spcialit
maths
Slectivit : moyenne forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2 500
Dans une compagnie dassu-
rances, lactuaire, qui conoit
et modifie les contrats dassu-
rance proposs aux clients,
travaille avec lalatoire et fait
des milliers dhypothses. Ce
professionnel des statis-
tiques et des probabilits
ralise des calculs longs et
complexes pour trouver la
formule idale : celle qui per-
mettra lassur dtre cor-
rectement indemnis et la
socit dassurances de faire
des bnfices ! Pour cela, il
examine tous les risques.
Pour crer une assurance vie,
il sappuie par exemple sur
des donnes chiffres : volu-
tion de la mortalit, fr-
quence des visites chez le
mdecin, etc. Il value le
cot probable pour la com-
pagnie et tablit un tarif
auquel vendre lassurance.
Mathmaticien confirm, il
na pas pour autant toujours
le nez dans ses algorithmes ! Il
offre aussi ses conseils aux
professionnels chargs de
commercialiser les contrats.
Si la majorit des actuaires
travaillent pour le monde de
lassurance, leurs comp-
tences intressent de plus en
plus les banques et les orga-
nismes financiers.
Ses comptences : chiffrer,
contractualiser, assister.
Sa formation : certaines for-
mations permettent dobte-
nir le titre de membre associ
de lInstitut des actuaires
(organisme qui rglemente la
profession). Elles sont dis-
penses en cole : lENSAE
(cole nationale de la statis-
tique et de ladministration
conomique) ParisTech,
lESSEC (cole suprieure
des sciences conomiques
et commerciales), au CNAM
(Conservatoire national des
arts et mtiers) ; ou luniver-
sit : lISFAC (Institut de
science financire et dassu-
rances) Lyon 1. Citons aussi le
master pro actuariat Paris-
Dauphine, Strasbourg, lEu-
ria (Euro-institut dactuariat
Jean-Dieudonn) Brest
Secteur : banque, finance,
assurance.
Analyste financier
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : ES, S
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2 500
Il est en quelque sorte un
informateur. Fin limier, lana-
lyste financier tudie la
situation des entreprises
cotes en Bourse pour pou-
nistration des entreprises).
Secteur : banque, finance,
assurance.
Comptable
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, ES, STG
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 700
Toute la journe, il compte,
calcule et triture des cen-
taines de chiffres. Dans
une entreprise, le comptable
est un peu le banquier ,
celui qui vrifie toutes les
dpenses et les recettes.
Les achats de fournitures
de bureau, le paiement des
salaires, les ventes de pro-
duits rien ne lui chappe :
il contrle tous les mouve-
ments dargent. la fin de
lanne, il labore le bilan
comptable de lentreprise. Ce
rsum de lactivit annuelle
sera vrifi par un expert-
comptable.
zoom
La crise na pas fait que des malheureux. Les mtiers de la comptabilit et de laudit bnficient des restructurations du secteur
et des nouvelles organisations des entreprises. La course loptimisation des cots de production et aux finances saines cre de
belles opportunits. Contrleurs de gestion, auditeurs Les jeunes diplms peuvent tre embauchs par les grands cabinets
(attention, la concurrence y est rude) ou directement au sein des entreprises. Les perspectives de carrire sont trs intres-
santes, tout comme les volutions de salaire, aprs seulement quelques annes dexprience.
SECTEUR
AUDIT, COMPTA, GESTION
Retrouvez en vido
le tmoignage
de Sgolne Ferry, audit manager
chez Deloitte, sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER
DAUDITEUR
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PROPOS DE LA BANQUE
lire Les Mtiers de la banque et de la finance, ditions
lEtudiant. Sur le Net www.fbf.fr, www.ffsa.fr
et www.emploi-assurance.com : les sites des organisations
professionnelles de la banque et de lassurance regroupent
de nombreuses infos sur les mtiers, les formations et les offres demploi.
www.metiers-assurance.org : le site de lObservatoire de lvolution
des mtiers de lassurance informe les professionnels, publie des enqutes.
Pour la banque : www.observatoire-metiers-banque.fr.
PROPOS DE LAUDIT
lire Les Mtiers de laudit ; Comptabilit et gestion, des mtiers stratgiques ;
les Mtiers de lexpertise comptable, ditions lEtudiant.
Sur le Net www.ifaci.com, le site de lInstitut franais de laudit
et du contrle internes, et www.futurexpert.com, le site dit
par le Conseil suprieur de lordre des experts-comptables, donnent des
dtails sur les professions et les diplmes du secteur.
Enfin, www.fdefi.com est le site du premier groupement dexperts-comptables
et de commissaires aux comptes indpendants.
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Diplme de Comptabilit et de Gestion
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Bac+5 - niveau Master
Diplme Suprieur
de Comptabilit et de Gestion
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occuper des postes responsabilit dans les mtiers
de la gestion et de la nance : experts comptables, directeurs
des services administratifs et nanciers, DRH, trsoriers,
crdit managers, auditeurs, conseillers en gestion
de patrimoine, gestionnaires de portefeuille, contrleurs
de gestion, chefs comptables...
cole dexpertise comptable, lENGDE a choisi la formation
par les diplmes dtat, ils bn cient dune forte notorit
et rpondent parfaitement aux attentes des directions
nancires des entreprises, des cabinets dexpertise
comptable et de commissariat aux comptes
ainsi quaux besoins des PME, des banques,
des administrations, du trsor public...
LENGDE propose galement la formation
en alternance, cole/entreprise,
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insertion professionnelle russie.
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CO
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PTAB
LE
SL Rendez-vous sur letudiant.fr/servicelecteur
120 Le Guide des mtiers // 2011-2012
et doit trouver des arguments
de poids en cas de conten-
tieux. Le fiscaliste conseille
aussi lentreprise lorsquelle
doit traiter des dossiers
importants comme les op-
rations de fusion ou de
restructuration.
Ses comptences : conseil-
ler, dfendre, proposer.
Sa formation : plusieurs
masters (bac + 5) sont adap-
ts : droit fiscal, droit des
affaires, droit conomie et
gestion, etc. Cette profession
est galement accessible aux
avocats spcialiss dans le
droit des affaires.
Secteur : audit, comptabilit,
gestion.
Gestionnaire de
contrats dassurance
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : ES, S, STG
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 400
Ce professionnel de lassu-
rance gre et effectue le suivi
des dossiers des assurs
tout au long de la vie des
contrats. Quil soit gnra-
liste ou spcialis (dans le
secteur de lautomobile, de la
sant, de limmobilier),
cest lui qui prpare les dcla-
rations de sinistres.
Il dtermine aussi le montant
de lindemnisation en fonc-
tion du contrat souscrit et du
rapport tabli par lexpert. Il
peut galement intervenir au
sein du service contentieux
et prendre en charge des
conflits entre la compagnie
dassurances et les assurs.
Si lordinateur reste son prin-
cipal outil de travail, le ges-
tionnaire est en contact
frquent avec les autres
services de la socit, ainsi
quavec les assurs.
Ses comptences : grer,
indemniser, fidliser.
Sa formation : les socits
dassurances recrutent des
titulaires de BTS assurance
ou commercial et de DUT
carrires juridiques. Une for-
mation plus pointue (master
pro gestion, conomie) per-
met de grer des dossiers plus
complexes.
Secteur : banque, finance,
assurance.
Oprateur
back-office
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : ES, S
Slectivit des tudes : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2 000
Contrairement au trader, qui
travaille au front (front-office),
ce professionnel de la finance
est en poste dans larrire-
boutique de la banque, le
back-office.
Loin de leffervescence et du
tumulte des salles de mar-
ch, il traite les oprations
financires conclues par
ses collgues. Il enregistre
les transactions, informe les
clients concerns, effectue les
rglements et les livraisons
des titres, gre les versements
des dividendes des actions et
les intrts des obligations,
dclare les transactions la
Banque de France et au Tr-
sor public
Il a un sens aigu de lorgani-
sation, mais aussi une par-
faite connaissance des rgles
comptables et financires.
Ses comptences : traiter,
enregistrer, dclarer.
Sa formation : une cole de
commerce, spcialisation
finance, un IEP (institut
dtudes politiques) ou une
cole dingnieurs, spcialit
mathmatiques financires.
luniversit : master profes-
sionnel banque et finances,
comptabilit, contrle des
activits de marchs finan-
ciers ou contrle de gestion.
Secteur : banque, finance,
assurance.
zoom
E
n grande forme, les entreprises du secteur bancaire continuent dembau-
cher. Les jeunes diplms bnficient de ce dynamisme, en particulier ceux
qui ont opt pour les formations en alternance, qui constituent une voie impor-
tante de recrutement. Les mtiers de la vente et des relations clients sont tou-
jours trs nombreux, mais cest surtout du ct du management et du support
quil faut aller pour trouver une croissance du nombre demplois. Aprs les dif-
frentes affaires financires survenues au cours de ces dernires annes, les
fonctions de contrle sont particulirement prises. Du ct de lassurance,
lheure est galement loptimisme.
SECTEUR
BANQUE, ASSURANCE
Retrouvez le
tmoignage de Jean-Christophe
Benzo, directeur financier chez
Groupama Asset Management,
sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
DIRECTEUR
FINANCIER
c
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a
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t
SL Rendez-vous sur letudiant.fr/servicelecteur SL Rendez-vous sur letudiant.fr/servicelecteur
Bibliothcaire
Niveau dtudes minimal : bac + 3
+12mois
Bac conseill : L, ES
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1500
Vous voulez lire un polar,
mais vous ne savez pas quel
auteur choisir ? Spcialiste
des livres, et souvent grand
lecteur lui-mme, le biblio-
thcaire conseille, oriente et
accueille le public de la
bibliothque. Il veille ce
que les documents emprun-
ts (livres, CD, films) soient
rendus dans les temps et
choisit les livres qui viendront
rejoindre les rayons de la
bibliothque.
Dans les petites structures,
comme les mdiathques
municipales, le biblioth-
caire peut tre responsable
de ltablissement et avoir
les attributions du conser-
vateur. Il se charge alors de la
gestion du personnel et orga-
nise des vnements autour
de la lecture.
Ses comptences : accueil-
lir, conseiller, organiser.
Sa formation : depuis 2009,
le concours de bibliothcaire
dtat est organis par le
ministre de lEnseignement
suprieur et de la Recherche.
Ensuite, la formation de
douze mois est assure
par lENSSIB (cole nationale
suprieure des sciences
de linformation et des biblio-
thques). Le CNFPT (Centre
national de la fonction
publique territoriale)gre le
concours de bibliothcaire
territorial. Les deux examens
sont ouverts aux bac+3.
Secteur : documentation,
bibliothque.
Documentaliste
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : L, ES, S, STG
Slectivit : moyenne forte
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1400
Dans un groupe de presse,
une entreprise, ou dans un
centre de ressources dune
association ou dun syndicat,
le documentaliste gre un
fonds de documents quil
tient la disposition de son
public : journalistes, sala-
ris de lentreprise Grand
consommateur dactualit, il
constitue des dossiers thma-
tiques, des catalogues ou des
revues de presse.
Chaque jour, il les alimente,
dans un seul but : rpondre
aux demandes qui lui sont
transmises. Un journaliste
prpare un sujet sur les
radars et veut connatre lhis-
torique de leur mise en place
en France ? Le documenta-
liste va lui retrouver toutes
ces informations dans ses
dossiers. Aujourdhui, la
majeure partie des bases de
donnes est informatise. Et
de nouvelles spcialisations
sont apparues, comme la ges-
tion de bases de donnes ou
la cyberdocumentation.
Ses comptences : analyser,
classer, organiser.
Sa formation : un DUT
(diplme universitaire de
technologie) information-
communication peut suffire,
notamment loption gestion
de linformation et du docu-
ment dans les organisations.
Mais la tendance est de privi-
lgier le niveau bac + 5 : par
exemple, le master ingnierie
documentaire Toulouse 2
ou le diplme de chef de
projet en ingnierie docu-
mentaire de lINTD (Institut
national des techniques de la
documentation) de Paris. Il
existe aussi des formations
spcialises.
Secteur : documentation,
bibliothque.
Iconographe
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : gnral, STG
Slectivit : moyenne
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1500
Il recherche et choisit les
images (photos, dessins) qui
illustreront un article, un
livre, etc. Mais il na pas tout
fait carte blanche : il doit tenir
compte du sens du texte, de
la ligne ditoriale de la mai-
son ddition ainsi que des
attentes de lauteur et de
lditeur.
Vous aimez
LES LIVRES
Vaste choix pour les amateurs de livres. De bibliothcaire diteur, vous trouverez votre
bonheur, que vous aimiez les ranger, les concevoir ou les lire.
122 Le Guide des mtiers // 2011-2012
zoom
L
es livres ont encore de beaux jours devant eux ! Dans les bibliothques, les mtiers voluent pour sadapter aux nouvelles
technologies : dsormais, il faut, par exemple, savoir grer un catalogue en ligne. Dans les prochaines annes, les opportuni-
ts demplois devraient tre bonnes, pour combler les dparts la retraite. Du ct de la documentation, l aussi, les fonctions
changent au gr des volutions technologiques. Les employs, qui travaillent en grande majorit pour les entreprises du secteur
priv, doivent possder dexcellentes connaissances en informatique ou en mdias numriques.
SECTEUR
DOCUMENTATION, BIBLIOTHQUE
Retrouvez le
tmoignage dAgns
Busire, ditrice responsable
du secteur dcoration et habitat
chez Fleurus, sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER
DDITEUR
zoom
L
es mtiers de ldition peuvent tre diviss en trois grandes catgories : la
conception, la fabrication et la commercialisation. La premire tape,
ralise en maison ddition, nest pas celle qui recrute le plus. Les places sont
chres, mais une trs bonne qualification pourra faire la diffrence. Les deux
autres tapes recrutent plus gnreusement : la fabrication, souffrant dune
mauvaise image, peine mme combler ses besoins. Quelle que soit lactivit
choisie, la formation reste essentielle : le BTS dition est une premire tape,
mais les masters spcialiss sont de plus en plus priss par les employeurs.
SECTEUR
DITION
Pour cela, il surfe sur le Web
et consulte des logiciels
darchivages, ou des bases
de donnes spcialises.
Lorsquil a fait son choix,
liconographe ngocie les
tarifs et gre les relations avec
le fournisseur : rception de
limage, gestion des droits
Ses comptences : analyser,
chercher, illustrer.
Sa formation : le mtier peut
sapprendre sur le tas .
Mais les formations en docu-
mentation sont apprcies.
Les tudes en histoire de lart,
un DUT information-com-
munication, un deuxime ou
troisime cycle universitaire
en dition ou mtiers du livre
offrent aussi de bonnes bases.
Secteur : dition, livres.
Responsable
ddition
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : toutes sries
Slectivit : moyenne forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1700
Il est le lien entre lauteur et
la maison ddition. Le res-
ponsable ddition, appel
aussi responsable ditorial
ou diteur, suit le livre de sa
conception sa mise sur le
march. Interlocuteur privi-
lgi de lcrivain, il le
conseille dans ses choix et
loriente pour que son travail
colle au style voulu par la
maison ddition.
Il coordonne aussi la fabrica-
tion de louvrage pour que ce
dernier soit en rayon la date
prvue et que sa qualit (litt-
raire et technique) soit la
hauteur des moyens mis en
uvre. Dnicheur de talents,
il part la recherche de
nouveaux auteurs.
Ses comptences : orienter,
conseiller, coordonner.
Sa formation : les parcours
sont varis. Beaucoup de
jeunes responsables dito-
riaux ont un diplme de troi-
sime cycle spcialis (en di-
tion) ou sont issus dune
cole suprieure de com-
merce ou dun IEP (institut
dtudes politiques).
Secteur : dition, livres.
Le Guide des mtiers // 2011-2012 123
DANS CE GUIDE :
illustrateur, maquettiste.
ET AUSSI SUR
Archiviste, conservateur
de bibliothque, correcteur.
Dautres
MTI ERS
Z
i
r
PROPOS DE LA DOCUMENTATION ET BIBLIOTHQUE
lire Le Mtier de bibliothcaire, le Mtier de documentaliste, ditions
du Cercle de la Librairie.
Sur le Net www.adbs.fr : le site de lAssociation des professionnels
de linformation et de la documentation est la rfrence pour toutes
les informations sur lemploi, les mtiers, les formations et les comptences
lies ce secteur dactivit. www.abf.asso.fr est le site de lAssociation
des bibliothcaires de France. Il met notamment disposition des
internautes des dossiers sur le mtier de bibliothcaire.
www.archivistes.org est le site de lAssociation des archivistes franais.
Il propose un panorama du mtier et des formations. Il recense
galement les offres demploi dans le secteur. Enfin, www.cepid.com
est un site demploi destin aux professionnels de linformation et de
la documentation.
PROPOS DE LDITION
lire Les Mtiers de ldition, ditions du Cercle de la librairie.
Sur le Net www.sne.fr : le site du Syndicat national de ldition fournit
des informations dtailles sur les mtiers du secteur.
www.centrenationaldulivre.fr complte ces informations.
iNFO
PLUS
On ne peut vendre un livre que si on le connat
suffisamment bien.
Son mtier. Thierry a dabord t journaliste pendant plusieurs annes avant de
reprendre une librairie. Un changement de parcours professionnel quil doit un peu
au hasard. Alors quil crivait des articles pour la Fdration Lo-Lagrange, qui pos-
sde des librairies, Thierry a eu lopportunit de travailler dans une librairie de
quartier. Cest l que jai rencontr mon associ, et pris la dcision, deux ans plus
tard, de changer de mtier , explique-t-il. Il reprend alors une librairie universi-
taire, situe dans le V
e
arrondissement de Paris, ramnage le lieu et le rebaptise :
Librairie Palimpseste.
tre libraire, cest avant tout avoir une passion pour la lecture. Je lis prs de
100 livres par an, cest indispensable puisquon ne peut vendre un livre que si on le
connat suffisamment bien , estime-t-il. Mais ce nest pas tout, un bon sens commer-
cial et une aisance avec les clients sont aussi requis. Ainsi quune bonne mmoire et
une excellente rigueur pour grer un nombre important de fournisseurs. Nous
avons 200 fournisseurs rguliers et recevons plus de 20 factures par jour. Un libraire,
cest un commerant avant tout , rappelle-t-il.
Travailler dans une librairie universitaire a aussi ses contraintes, puisque Thierry vend
en fonction du calendrier universitaire. Pendant les vacances, les clients se font
rares, on ne vend que vingt-sept semaines par an, prcise-t-il. Et il faut se plier aux
besoins prcis des jeunes, ainsi qu leur budget limit. Nanmoins, les tudiants de la
fac sont des clients en or Parce quils sont sympas et agrables , ajoute-t-il.
Ses conseils. Faire des stages le plus tt possible pour voir la ralit du mtier
sur le terrain. Il ne faut pas simaginer quavec ce mtier, on peut faire fortune. Les
formations de lINFL (Institut national de la formation au mtier de libraire) sont
animes par des professionnels. Je les recommande parce quelles sont conues par
des libraires pour des libraires.
Thierry Saillot, 52 ans
Libraire
Animateur
du patrimoine
Niveau dtudes minimal : bac + 3
Bac conseill : L (histoire des arts)
Slectivit : faible
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1500
Lanimateur de larchitecture
et du patrimoine travaille
pour les villes ayant sign la
convention Villes ou pays
dart et dhistoire . De
Roubaix Pzenas en passant
par Gurande et Basse-Terre,
ce rseau regroupe 149 com-
munes et pays attachs la
valorisation de leurs richesses
culturelles locales.
Des richesses que lanima-
teur du patrimoine sefforce
de mettre en valeur, en
organisant des expositions
temporaires ou perma-
nentes, des visites, des ani-
mations dans les coles, en
publiant des brochures. Pour
cela, il doit valuer les atouts
du site et les attentes du
public, mais aussi se montrer
cratif dans ses projets pour
se dmarquer des villes
environnantes
Fonctionnaire territorial, lani-
mateur du patrimoine enca-
dre et forme galement les
professionnels qui iront la
rencontre du public, en parti-
culier les guides-confren-
ciers de la rgion. Pour arriver
ses fins, il travaille en troite
collaboration avec les ser-
vices touristiques, culturels et
administratifs de la ville, et
connat bien les acteurs, les
enjeux et les rseaux des poli-
tiques du patrimoine.
Ses comptences : animer,
sensibiliser, coordonner.
Sa formation : le recrute-
ment (slection sur preuves)
est accessible aux titulaires
dun bac + 3 en histoire, en
histoire de lart, architecture
ou mdiation culturelle. Vous
devez trs bien connatre
lhistoire de la rgion dans
laquelle vous postulez.
Secteur : culture, patri-
moine.
Commissaire-priseur
Niveau dtudes minimal : bac + 3
+ 2 ans de stage
Bac conseill : L, ES, S
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : rmunration
la commission
Adjug vendu ! Cest la
phrase culte de tout commis-
saire-priseur. Ce profession-
nel libral a pour fonction
de procder aux ventes aux
enchres publiques du-
vres dart ou dobjets saisis
par la justice auprs de parti-
culiers et dentreprises. Son
sens de la mise en scne et
son aisance orale contribuent
faire grimper les prix!
Cependant, la vente nest
que laboutissement dun
long travail que le commis-
saire-priseur prpare plu-
sieurs semaines en amont.
Fin connaisseur en matire
dart, il inventorie les objets,
les estime, prpare le cata-
logue de vente. Il doit tre
titulaire dune tude (qui
cote jusqu 150000
Paris). Il peut aussi faire
partie dune socit commer-
ciale. Mais dans ce cas, il na
pas le droit de soccuper des
ventes judiciaires.
Ses comptences : invento-
rier, expertiser, vendre.
Sa formation : aprs un dou-
ble cursus en droit et histoire
de lart (lun des deux
diplmes devant valider une
licence, lautre un bac + 2), la
russite lexamen, trs
slectif, de la Chambre natio-
nale des commissaires-pri-
seurs permet de suivre un
stage de deux ans chez lun
deux. Un dernier examen dit
daptitude la profession
donne le droit dexercer.
Secteur : culture, patrimoine.
Guide confrencier de
muse et monument
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : L, ES, S
Slectivit des tudes : faible
moyenne
Insertion : difficile
Salaire dbutant : la visite
Qui na pas arpent un
muse, un chteau ou une
ville sous la conduite ner-
gique dun guide confren-
cier ? Fru dart et dhistoire,
dot dun talent de conteur,
il dvoile au public lhistoire
et les secrets des sites et des
uvres.
Il prpare chacune de ses
confrences en sinfor-
mant sur les uvres, leurs
auteurs, les anecdotes
Pdagogue, il sait adapter son
discours son public, qui
peut tre compos dama-
teurs comme de personnes
la culture artistique tendue.
En gnral, il parle couram-
ment une langue trangre,
voire plusieurs, culture et
tourisme tant lis
Vous aimeriez travailler dans
LA CULTURE
Lart et lhistoire ont besoin dtre expliqus et mis en valeur. Les mtiers ci-dessous
sadressent aux mordus de culture dsireux de la protger et de la transmettre.
zoom
L
a plupart des employs du secteur travaillent pour la fonction publique. Directeurs de muse, conservateurs, restaurateurs
Tous doivent se soumettre un concours trs slectif pour obtenir un poste. Certains mtiers, limage des conservateurs
du patrimoine sont distills au compte-goutte. Dautres sont plus ouverts, comme les mtiers lis la mdiation culturelle (guides,
animateurs du patrimoine, entre autres). Pour dcrocher un poste dans la profession, il faut envisager des tudes longues (niveau
master). Quelques coles jouissent dune excellente rputation (cole du Louvre, Institut national du patrimoine).
SECTEUR
CULTURE, PATRIMOINE
lire Bien
choisir son cole
dart, ditions
lEtudiant.
Sur le Net
www.culture.gouv.fr :
le ministre de la Culture met
en ligne diverses informations
sur les filires et les mtiers
du secteur.
www.inp.fr : lInstitut national
du patrimoine prsente sur son
site les mtiers du patrimoine.
NOUVELLE
DITION
BIEN
CHOISIR
SON COLE
DART
Plus de
500
formations
en fiches !
LE GUIDE
2011-2012
iNFO
PLUS
124 Le Guide des mtiers // 2011-2012
En gnral, les guides conf-
renciers travaillent pour la
Runion des muses natio-
naux, le Centre des monu-
ments historiques et les
Villes dart et dhistoire.
Ses comptences : trans-
mettre, raconter.
Sa formation : avant dexer-
cer, il doit se soumettre un
examen pour obtenir sa carte
professionnelle. Les modali-
ts de recrutement diffrent
selon les statuts. Un cursus
en histoire de lart, la fac ou
lcole du Louvre, simpose.
Pour tre guide rgional, un
bac+2 en tourisme suffit.
Secteur : culture, patri-
moine.
Mdiateur culturel
Niveau dtudes minimal : bac + 3
Bac conseill : toutes sries
Slectivit des tudes : faible
moyenne
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1300
Derrire ce titre gnrique, se
cachent des dizaines de pro-
fessions aux profils riches et
varis : charg de laction cul-
turelle, programmateur de
spectacles, animateur cultu-
rel Toutes ont cependant
un objectif commun : assu-
Adeline Collange, 28 ans
Conservatrice de muse
Une double mission de protection des uvres
et de prsentation au public.
Son mtier. Sa fascination pour les uvres dart est ne dune visite au muse
des Arts royaux dAnvers, alors quelle tait tudiante en khgne. Quelques annes
plus tard, aprs une matrise de lettres modernes et des tudes lcole du
Louvre, la voici conservatrice au muse des Beaux-Arts de Nantes. Sous la direc-
tion dune conservatrice en chef, elle est charge de la collection des arts anciens :
des peintures, sculptures et gravures du XIII
e
la fin du XVIII
e
sicle. Jai pour
double mission de protger physiquement ces uvres et de les faire connatre au
public, explique la jeune conservatrice. Mme si, en exposant les uvres, on prend
le risque de les abmer, le conservateur doit jongler continuellement entre ces
deux principes. Pour la conservation des uvres, Adeline Collange travaille avec
les restaurateurs qui rparent les uvres endommages. Contrle des tempra-
tures, des lieux de stockage Elle soccupe galement dorganiser des expositions
et de rdiger des articles qui feront connatre la collection du muse. Enfin, elle suit
le march de lart, toujours en qute dune pice qui pourrait enrichir le lieu.
Ses conseils. Le mtier de conservateur ne fait pas seulement appel des
comptences scientifiques. Il faut une ouverture desprit, sintresser la communi-
cation, la mdiation Pour ces raisons, la majorit des conservateurs ont suivi
un double cursus, par exemple en histoire de lart et en lettres modernes, ou
encore en mdiation culturelle.
G
i
l
l
e
s
T
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n
d
i
n
i
Retrouvez en vido
le tmoignage
dAmbroise Lassalle, conservateur
de la Cit internationale de la
bande dessine et de limage
Angoulme, sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
CONSERVATEUR
DU PATRIMOINE
DANS CE GUIDE : animateur
socioculturel. Voir lindex, la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Animateur du patrimoine, conser-
vateur du patrimoine, archiviste,
restaurateur dart.
Dautres
MTI ERS
logie), le master profession-
nel rgie des uvres et mon-
tage des expositions de luni-
versit Picardie-Jules-Verne,
Amiens, ou le nouveau
master rgie des uvres et
mdiation de larchitecture et
du patrimoine de luniversit
Michel-de-Montaigne Bor-
deaux 3. Un cursus en his-
toire de lart doubl dune
formation dans le domaine
de la conservation prventive
est recommand. Enfin, une
formation en logistique est
un atout.
Secteur : culture et patri-
moine.
rer au plus grand nombre
laccs la culture.
Cela passe par des activits
dadministration, de mana-
gement ou de communica-
tion. Quil exerce dans une
bibliothque, un muse, une
galerie dart, le mdiateur
culturel travaille toujours en
concertation avec une quipe
et au contact du public.
Ses comptences : grer,
administrer, communiquer.
Sa formation : les coles pri-
ves et les universits ont
dvelopp de nombreux cur-
sus de management culturel .
Secteur : culture et patri-
moine.
Rgisseur
duvres dart
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : toutes sries
Slectivit : moyenne
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : variable
Transporter un tableau de
Lonard de Vinci ne simpro-
vise pas ! Mais pour cela, les
muses peuvent compter sur
un professionnel : le rgisseur
duvres dart. Celui-ci gre
lorganisation matrielle de
tout mouvement duvres,
du transport au stockage. Il
obtient toutes les autorisa-
tions douanires, souscrit les
contrats dassurance, vrifie
protection et emballage.
Touche--tout, habile de
ses mains, il a, en plus, le
sens des responsabilits : il
na pas le droit lerreur. Les
uvres quil dplace sont
parfois estimes plusieurs
millions deuros.
Ses comptences : transpor-
ter, protger, organiser.
Sa formation : lAFROA
(Association franaise des
rgisseurs duvres dart)
recense quelques masters qui
forment la rgie : le diplme
de deuxime cycle de lcole
du Louvre (parcours muso-
Le Guide des mtiers // 2011-2012 125
Vous aimeriez travailler dans
L
INFORMATIQUE
Geeks, ce chapitre est pour vous ! Voici des mtiers pour passer son temps devant un
cran, une souris la main et des lignes de codes plein les yeux.
126 Le Guide des mtiers // 2011-2012
zoom
L
heure est loptimisme dans le secteur. Les embauches repartent la
hausse et profitent aux jeunes diplms. Les recruteurs peinent mme
trouver certains profils pour leur entreprise. Linformatique de gestion et lin-
formatique en systme et rseaux a le vent en poupe, tout comme les techno-
logies Internet, limage des professionnels spcialiss en accessibilit num-
rique (accs aux sites pour les personnes handicapes). Les employeurs
recherchent des candidats ayant, en plus des comptences techniques, de
bonnes capacits en communication et en gestion de projet.
SECTEUR
INFORMATIQUE
Administrateur
de base de donnes
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, STI2D, STG
Slectivit : moyenne forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2 500
Une base de donnes est
comme une bibliothque
dans laquelle lentreprise
stocke des infos : adresses
des clients, tats des stocks,
tarifs Le rle de ladmi -
nistrateur est dinstaller, de
configurer et de grer cet outil
stratgique, de le rendre per-
formant et facile utiliser.
En premier lieu, il veille ce
que les informations soient
disponibles tout moment.
Ensuite, il fait voluer la
base de donnes en lui
apportant des modifica-
tions. Ce poste prend de plus
en plus dampleur et, au sein
des entreprises, ladminis -
trateur de base de donnes,
aussi dnomm DBA (data-
base administrator), est un
homme (ou une femme) qui
compte !
Ses comptences : conce-
voir, grer, organiser.
Sa formation : sil est encore
possible daccder ce poste
avec un bac + 2 en informa-
tique, pouvant tre complt
par une anne de spcialisa-
tion en base de donnes,
les titulaires dun bac + 5
(diplme dingnieur) sont
les plus recherchs.
Une exprience de quelques
annes en dveloppement
est recommande.
Secteur : informatique, Web,
tlcoms.
Architecte de
systme
dinformation
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : S
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 3 000
Cet ingnieur conoit et
construit le systme dune
entreprise informatique.
Pour cela, il tudie les besoins
du client, notamment en
ralisant des audits dans les
diffrents services. partir de
ces informations, il construit
un premier plan du systme :
il choisit les technologies les
plus adaptes aux attentes,
aux contraintes et au budget
de lentreprise.
Il travaille le plus souvent en
rseau avec des experts tech-
niques et avec des presta-
taires qui participent la mise
en place du nouveau systme
dinformation.
Les architectes des systmes
dinformation sont le plus
souvent consultants au sein
de SSII ou de grandes entre-
prises (banques, grande dis-
tribution, etc.).
Ses comptences : analyser,
concevoir, diriger.
Sa formation : un bac + 5
(diplme dingnieur ou mas-
ter spcialis) et quelques
annes dexprience, notam-
ment en tant que chef de
projet, afin de peaufiner son
expertise technique.
Secteur : informatique, Web,
tlcoms.
Dveloppeur
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, STI2D (ex-STI)
Slectivit : moyenne forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2 000
En utilisant un logiciel, on
oublie souvent que cet outil
est en ralit un amas de
codes. Ces codes ont t pen-
ss et construits par le dve-
loppeur informatique (ou
analyste-programmeur).
partir dun cahier des
charges, remis par les ing-
nieurs, et aprs avoir analys
les besoins des futurs utilisa-
teurs du programme, il crit
des lignes de codes dans le
langage choisi (C +, HTML).
Lorsquil a fini son travail
dcriture , il teste le pro-
duit et corrige les ven-
tuelles erreurs. Quand le
produit entre en fonctionne-
ment, il effectue les opra-
tions de maintenance.
Lorsquil travaille dans le
secteur du multimdia, le
dveloppeur (ou dvelop-
peur multimdia) rdige alors
les lignes de codes nces-
saires la cration des sites
Internet, des cdroms, des
jeux vido
Ses comptences : analyser,
concevoir, programmer.
Sa formation : un BTS ou un
DUT li au secteur informa-
tique constitue le minimum
requis pour dbuter comme
dveloppeur. Mais les pro-
grammes devenant de plus
en plus sophistiqus, les
diplms bac + 5 dcoles
dingnieurs et de troi-
simes cycles en informa-
tique (MIAGE notamment)
sont les plus priss.
Secteur : informatique, Web,
tlcoms.
Ingnieur scurit
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : S, STI2D (ex-STI)
Slectivit : moyenne forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 3 000
Virus, erreurs de manipula-
tion, intrusions Avec le
dveloppement constant des
changes de donnes num-
riques, lingnieur scurit
a bien du pain sur la planche !
Cet expert intervient dans
une entreprise pour trois
raisons. En premier lieu, il est
charg dinstaller du nou-
veau matriel cens protger
le systme informatique.
Ensuite, il assure laccom-
pagnement des clients et le
suivi des dossiers.
Enfin, il joue souvent le rle
de pompier sur des inter-
ventions durgence quand il
y a une panne informatique.
Il rencontre aussi de faon
rgulire les autres employs
afin de les sensibiliser aux
enjeux de la scurit informa-
tique, devenue aujourdhui
indissociable de la scurit de
lentreprise.
Ses comptences : scuriser,
dpanner, sensibiliser.
Sa formation : une cole
dingnieurs ou un cursus
universitaire en informa-
tique, avec une spcialisation
dans la scurit et les rseaux.
Ce poste nest pas ouvert aux
dbutants, il est accessible
Le Guide des mtiers // 2011-2012 127
Retrouvez en vido le
tmoignage de Jolle Payet,
chef de projet Web
du groupe Express Roularta,
sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
CHEF
DE PROJET
WEB
lire Les Mtiers
dInternet, le guide 2011-
2012 ; les Mtiers des jeux
vido et de lanimation,
ditions lEtudiant. Sur le Net
www.passinformatique.com, codit
par lEtudiant et le Syntec informatique
(Syndicat des diteurs de logiciels et
des SSII) et www.01net.com,
le site du magazine 01net donnent
un bon panorama du secteur.
www.metiers.internet.gouv.fr complte
ces informations. Pour les tlcoms,
voir le site de lObservatoire des mtiers
des tlcommunications :
www.metiers-telecoms.org.
iNFO
PLUS
Quel est lquipement
informatique dans lequel
vous comptez investir ?
Un NEC achet par
correspondance.
Un portable noir laqu et brillant.
Un clone trouv rue Montgallet.
Vous aimez travailler :
Par terre, avec de la musique dans
les oreilles.
Seul dans votre chambre.
Avec vos camarades dans une salle
dtudes.
Vous prparez un bac :
S.
STI lectronique.
Dune autre srie.
Sur votre curriculum
vit , vous pourriez dj
mettre lun de ces mots :
Bta-testeur ou hotliner.
Modrateur dun groupe
de discussion.
Hacktiviste ou presque.
Les jeux vido, oui,
condition que vous
puissiez tre :
Super-hros (Mario, Lara Croft).
Matre de lUnivers (sur Sim City,
Warcraft).
Tout-puissant (vous matrisez les
logiciels de cration de jeux vido).
Si vous tiez un hros
de cinma, vous seriez :
No dans Matrix.
Monsieur Patate dans Toy Story.
Hal 9000, dans 2001 lOdysse
de lespace.
Vous tes tout motionn
la vue :
Dune unit centrale ventre.
Dun cran de 42 pouces.
Dun nouveau logiciel qui bogue.
Leffet frigo, cest :
Vraiment joli quand vous ouvrez
votre MacBook.
Kiss cool !
Du bluff !
Vos mditations
vous mnent la mme
conclusion que :
Pablo Picasso : Les ordinateurs
sont inutiles. Ils ne savent
que donner des rponses.
Isaac Asimov : Je nai pas peur des
ordinateurs. Jai peur quils viennent
nous manquer.
Jacques Rouxel, le pre des
Shadocks : Les ordinateurs, plus
on sen sert moins, moins a a de
chance de mal marcher.
Vos amis disent :
Que vous tes serviable (surtout
en cas de plantage).
Que vous irez loin.
Que vous tes super-tendance.
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : o u i .
V o u s t e s u n v r a i p a s s i o n n d i n f o r m a t i q u e . T o u t p e t i t , v o u s d m o n t i e z
l o r d i n a t e u r f a m i l i a l , t a n d i s q u e v o s p a r e n t s e s s a y a i e n t v a i n e m e n t d e
s e s e r v i r d e l a s o u r i s . D e p u i s , v o u s l e u r a v e z e x p l i q u , e t v o u s v o u s t e s
o c c u p d e c h o s e s p l u s s r i e u s e s : l a p r o g r a m m a t i o n a v a n t t o u t , v o i r e
l l e c t r o n i q u e . V o s a m i s n e p e u v e n t p l u s s e p a s s e r d e v o u s . T a n t m i e u x , c e l a
v o u s a p e r m i s d e d v e l o p p e r v o s f a c u l t s d e c o m m u n i c a t i o n . I l v o u s r e s t e
s t r u c t u r e r e t f a i r e v a l i d e r v o s c o m p t e n c e s d i n f o r m a t i c i e n g r c e u n e
f o r m a t i o n e n i n f o r m a t i q u e , l e c t r o n i q u e e t r s e a u x , e t a u d i p l m e q u i
v a a v e c B T S ( b r e v e t d e t e c h n i c i e n s u p r i e u r ) i n f o r m a t i q u e e t r s e a u x ,
D U T ( d i p l m e u n i v e r s i t a i r e d e t e c h n o l o g i e ) i n f o r m a t i q u e , o u i n g n i e u r .
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : p o u r q u o i p a s ?
M e t t r e l e s m a i n s d a n s l e c a m b o u i s d e l i n f o r m a t i q u e , v o i l q u i n e v o u s
e n c h a n t e p a s . E t p o u r t a n t , l u t i l i s a t i o n a s s i d u e d e c e s m a c h i n e s v o u s o u v r e
d e s p e r s p e c t i v e s f a s c i n a n t e s . P o u r v o u s , l i n f o r m a t i q u e e s t s y n o n y m e
d e s t r a t g i e e t d e p o u v o i r . L a f o n c t i o n d e c h e f d e p r o j e t , p a r e x e m p l e ,
v o u s i r a i t b i e n . V i s e z u n e c o l e d i n g n i e u r s g n r a l i s t e o u s p c i a l i s e .
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : p a s v r a i m e n t .
P a r c e q u e v o u s s u r f e z c o m m e u n d i e u s u r I n t e r n e t , v o u s p e n s e z t r e u n a s
d e l i n f o r m a t i q u e . O r , v o u s n t e s q u u n u t i l i s a t e u r t r s a v e r t i ! S i v o u s t e s
a t t i r p a r c e t u n i v e r s , v o u s r u s s i r e z d a v a n t a g e d a n s l e s m t i e r s a p p a r e n t s ,
m a i s m o i n s t e c h n i q u e s , c o m m e v e n d e u r , w e b m e s t r e o u i n f o g r a p h i s t e .
Testtes-vous fait
pour tre informaticien ?
Bidouilleur, joueur fou ou fan de technologies ? Pour savoir si le mtier dinformation est
vraiment fait pour vous, vos stylos !
aprs quelques annes dex-
prience professionnelle.
Secteur : informatique, Web,
tlcoms.
Technicien
en informatique
industrielle
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, STI2D (ex-STI),
STG
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 400
Dans les usines, les machines
et les robots informatiques
sont lgion. Ces outils de
haute technologie doivent
tre programms pour rali-
ser avec prcision leur tche.
Le technicien en informa-
tique industrielle participe
la conception des logiciels
de commande, les installe,
les teste puis en assure la
maintenance. Il intervient au
moindre bug . Dans un
secteur o les technologies
voluent sans cesse, le techni-
cien doit tre curieux et gar-
der un il sur les nouveauts.
Ses comptences : conce-
voir, tester, vrifier.
Sa formation : les diplmes
les plus couramment exigs
sont le BTS informatique et
rseaux pour lindustrie et les
services techniques, le DUT
informatique, le DUT gnie
lectrique et informatique
industriel et le DUT rseaux
et tlcommunications.
Secteur : informatique, Web,
tlcoms.
DANS CE GUIDE :
bio-informaticien, concepteur
Web, hotliner, ingnieur rseaux,
vendeur en micro-informatique.
Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Technicien en
tlcommunications.
Dautres
MTI ERS
Vous aimez
VERIFIER, TESTER
Si vous aimez analyser des procds ou des personnes, ces mtiers vont vous intresser.
Chercher la vrit pour mieux dcider, voil ce quils vous proposent.
Charg du
recrutement
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : L, ES, S
Slectivit : moyenne forte
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 2 100
Le charg du recrutement
doit slectionner la personne
la plus adapte un poste,
parmi des dizaines de candi-
datures. Ses critres portent
sur la formation, les qualits
personnelles et profession-
nelles ainsi que lexprience
du candidat.
Aprs avoir pass des
annonces, il trie les CV
reus, puis mne lui-mme
les entretiens dembauche.
Le charg de recrutement
peut tre rattach au service
du personnel dune socit ou
employ dans un cabinet de
conseil en recrutement.
Le mtier de chasseur de
ttes se rapproche par cer-
tains points du charg de
recrutement, un dtail prs :
cest lui qui va chercher (et
parfois dbaucher) les salaris
hautement qualifis pour leur
proposer un poste en or.
Ses comptences : tester,
recruter, dcider.
Sa formation : un diplme
dune ESC (cole suprieure
de commerce) ou dun IEP
(institut dtudes politiques),
un master professionnel de
psychologie ou de ressources
humaines. Les jeunes dipl-
ms dbutent le plus souvent
au poste dassistant.
Secteur : ressources humaines.
Dessinateur
industriel
Niveau dtudes minimal : bac pro
Bac conseill : bac pro, STI2D (ex-
STI), S
Slectivit : faible moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 800
Il est bien loin le temps o le
dessinateur industriel dessi-
nait au crayon. Aujourdhui,
lordinateur et les logiciels
de CAO (conception assiste
par ordinateur) occupent
une place de choix dans sa
trousse outils.
Ce technicien de bureau
dtudes reprsente et dfi-
nit les objets fabriquer,
conus en amont par les
ingnieurs. Un levier de
vitesses, un circuit lectro-
nique Il calcule les carac-
tristiques des pices et les
assemble virtuellement sur
ordinateur. Une fois finali-
ss, ses dessins serviront la
fabrication de prototypes et,
si tout va bien, de sries com-
mercialisables. Pour accom-
plir sa tche, le dessinateur
industriel sappuie sur un
cahier des charges indiquant
la forme gnrale de la pice,
les fonctions quelle doit
remplir, les matriaux qui la
composent
La profession compte trois
fonctions diffrentes : le des-
sinateur dtudes labore les
plans dtaills de chaque
pice, le dessinateur dex-
cution reproduit les dessins
dfinitifs, et le dessinateur
projeteur est gnralement
le chef dquipe.
Ses comptences : conce-
voir, dessiner, planifier.
Sa formation : il est possible
de dbuter aprs un bac pro
tude et dfinition de pro-
duits industriels, mais les
entreprises se tournent de
plus en plus vers des titu-
laires de bac + 2 ou bac + 3,
notamment le BTS concep-
tion de produits industriels
et la licence pro CAO et
modlisation numrique.
Secteur : industrie.
Contrleur
des douanes
Niveau dtudes minimal : bac
+ 6 mois de formation et 6 mois
destage
Bac conseill : toutes sries
Slectivit : faible moyenne
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 2 000
Dans les aroports, aux fron-
tires, dans les ports, le
douanier, reprsentant de
ltat, appartient ladminis-
tration fiscale.
Le contrleur des douanes
peut travailler dans deux sp-
cialits distinctes. Quand il
est rattach la branche
contrle des oprations
commerciales et dadminis-
tration gnrale , son rle
consiste vrifier que toutes
les taxes douanires ont bien
t acquittes. Pour cela, il
peut mener des enqutes
auprs des entreprises.
Dans la branche surveil-
lance , il travaille en uni-
forme et porte une arme. Il
est alors charg de dbus-
quer, sur le terrain, les contre-
faons et les contrebandes.
Ses comptences : contr-
ler, vrifier, enquter.
Sa formation : les preuves
du concours de catgorie B
(ouvert aux bacheliers) diff-
rent selon la spcialit :
contrle ou surveillance. La
formation thorique dure
six mois, Rouen (76) pour
la premire spcialit et
La Rochelle (17) pour la
seconde. Elle est complte
par un stage de six mois.
Secteur : fonction publique.
128 Le Guide des mtiers // 2011-2012
zoom
A
prs plusieurs annes de difficults conomiques, le secteur semble
reprendre des couleurs. Les embauches repartent doucement la hausse
et cette situation profite principalement aux jeunes diplms. Les fonctions
lies la qualit et la scurit sont celles qui recrutent le plus, portes par de
nouvelles exigences en matire de contrle. En consquence, le niveau
dtudes exig est revu la hausse avec une prdilection pour les profils ing-
nieurs. Dans le domaine, les coles spcialises ne manquent pas et luniversit
propose quant elle quelques masters professionnels ddis au secteur.
SECTEUR
BIOLOGIE, CHIMIE
Retrouvez en vido le
tmoignage de Guillaume Pestier,
consultant au sein du cabinet CCLD
Recrutement, sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
CONSULTANT EN
RECRUTEMENT
Technicien danalyses
biomdicales
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, STL
Slectivit : moyenne
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1 600
Attentif ses microscopes et
ses flacons, le technicien
danalyses biomdicales
fait parler le corps humain.
Sang, urine, tissus Les ana-
lyses permettent au mdecin
qui les a prescrites, de dtec-
ter les ventuelles anomalies,
dtablir un diagnostic et
ainsi de trouver le traitement
le plus appropri.
Pour raliser ces batteries
de tests, le technicien a
sa disposition de nombreuses
machines sophistiques.
Mais il na pas lch pour
autant les outils tradition-
nels, comme les pipettes,
quil utilise toujours.
Ses comptences : analyser,
contrler, interprter.
Sa formation : laccs la
profession peut se faire avec
le DETLM (diplme dtat de
technicien de laboratoire
mdical, ex-DETAB), prpar
en trois ans dans les insti-
tuts agrs par le ministre
de la Sant ( Amiens, Lyon,
Paris et Tours) ; le BTS(brevet
de technicien suprieur) ana-
lyses de biologie mdicale ou
bien bioanalyses et contrles ;
le DUT (diplme universitaire
de technologie) gnie biolo-
Le Guide des mtiers // 2011-2012 129
gique, option analyses biolo-
giques et biochimiques
Secteur : biologie, chimie,
pharmacie.
Technicien dessais
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : STI2D (ex-STI), S
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 400
Du cerveau des ingnieurs
naissent de nouveaux pro-
duits. Mais avant de les pro-
duire, il faut vrifier quils
correspondent aux exigences
de scurit. Cest le rle du
technicien dessais.
partir du cahier des charges
concoct par lingnieur, il
teste les prototypes : rsis-
tance au froid, leau Il
enregistre ces mesures et
rdige un compte rendu.
Son rapport dcidera de
lavenir du produit.
Ses comptences : conce-
voir, tester, contrler.
Sa formation : un BTSou un
DUT dans les domaines de
llectrotechnique, de llec-
tronique, de la productique,
du gnie lectrique ou des
mesures physiques permet-
tent dintgrer une quipe
charge des essais.
Secteur : industrie.
DANS CE GUIDE : analyste financier, contrleur de gestion,
dveloppeur, documentaliste, expert-comptable, ingnieur calcul,
ingnieur mthodes. Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Archiviste, auditeur financier, correcteur, credit manager, dessinateur
industriel, dessinateur projeteur en btiment, inspecteur des impts,
prparateur en pharmacie, technicien de lindustrie pharmaceutique.
Dautres
MTI ERS
Mon rle est daider le site tre plus visible.
Son mtier. Crer un site Internet, cest intressant, mais le rendre visible, a
lest plus encore , souligne Renaud Perrin, charg de rfrencement sur le site
lexpress.fr, dont le travail consiste obtenir le meilleur positionnement possible dans
les moteurs de recherche. Pour ce faire, ce jeune passionn dinformatique, titulaire
dun DUT informatique et diplm dune cole spcialise en trois ans, lHETIC
(Hautes tudes en technologies de linformation et de la communication), peut agir
sur trois leviers : optimiser les contenus avec les journalistes et responsables dito-
riaux, multiplier les liens qui pointent vers le site, ou, de faon plus technique, travail-
ler sur le code HTML avec les dveloppeurs. Si laspect de comptition tre
parmi les sites les mieux rfrencs est lun des attraits du mtier, Renaud Perrin
apprcie aussi et surtout de pouvoir collaborer avec toutes les composantes de ce
site dinformation, de lquipe technique aux journalistes.
Ses conseils. Le plus important est de bien connatre tous les mtiers du Web, car
il faut interagir avec eux et nouer une relation de confiance. Cela impose davoir un
solide bagage technique pour tre capable de comprendre le code et lamliorer. Il faut
ensuite savoir faire des compromis et accepter que les propositions doptimisation ne
puissent pas toujours tre concrtises aussi vite quon le souhaiterait, faute de temps
ou de moyens. Il faut tre patient.
Renaud Perrin, 25 ans
Charg de rfrencement
Internet
Sur le Net ww.leem.org :
site officiel des entreprises
du mdicament, qui regroupe des
infos sur lactivit conomique,
les entreprises, les mtiers et les
formations du secteur
pharmaceutique.
www.lesmetiersdelachimie.com :
le site cr par lUIC est
davantage ddi au secteur de la
chimie.
www.maviedanslachimie.com :
le site dit par lUnion
des industries chimiques
du Nord-Pas-de-Calais prsente
de manire ludique le secteur.
iNFO
PLUS
Z
i
r
Agencier
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, ES, L
Slectivit : moyenne forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1 600
Dans la chane de lactualit
quotidienne, les agences de
presse sont souvent les pre-
mires collecter les infor-
mations, reprises ensuite par
les journaux, les chanes de
tlvision, les radios
Au desk , vritable gare
de transit de linformation, le
rdacteur trie, corrige,
rcrit, voire traduit et vri-
fie les infos. Aprs quelques
annes dexprience, il peut
tre promu au rang de repor-
ter ou de correspondant.
Les agences de presse
emploient aussi des mon-
teurs, des JRI (journalistes
reporters dimages), des pho-
tographes, etc.
Outre lAFP (Agence France-
Presse), rgulirement en
crise, il existe quelques struc-
tures spcialises dans le
sport, lconomie, lduca-
tion, etc. La matrise de lan-
glais est indispensable.
Ses comptences : analyser,
synthtiser, informer.
Sa formation : elle doit tre
la fois gnraliste et tech-
nique. Le passage par lune
des treize coles de journa-
lisme reconnue est un plus.
Si les deux IUT de Tours et
Lannion proposent un DUT
(bac + 2) accessible aprs le
bac, les autres recrutent des
candidats ayant pour la plu-
part un bac + 5 en poche.
Secteur : journalisme.
Journaliste radio
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, ES, L
Slectivit : moyenne forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1 400
Dans une station de radio,
plusieurs catgories de jour-
nalistes cohabitent. Il y a les
reporters, qui vont sur le ter-
rain recueillir linformation,
les chroniqueurs, qui conoi-
vent et prsentent leurs chro-
niques, les flash-men ,
qui prparent et prsentent
les journaux dactualit. Sans
oublier les animateursqui
animent les missions.
Tous travaillent aux cts des
techniciens, professionnels
de lombre et pourtant indis-
pensables au bon fonction-
nement de lantenne. Une
mission est calibre la
seconde prs : en radio, le
rapport au temps est particu-
lier et ne laisse aucune place
limprovisation ! Naturel -
lement, ce mdia exige une
aisance orale et une diction
parfaite, surtout quand on
intervient en direct.
Ses comptences : analyser,
informer, noncer.
Sa formation : une forma-
tion spcialise en radio
permet de pousser plus faci-
lement les portes des grandes
stations. Les coles de jour-
nalisme proposent en grande
majorit des spcialisations
en radio.
Secteur : journalisme.
Journaliste reporter
dimages
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, ES, L
Slectivit : moyenne forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1 700
Cest lhomme-orchestre de
laudiovisuel. Le JRI (journa-
liste reporter dimages) est
la fois rdacteur, reporter,
cameraman et preneur de
son ! Une vraie quipe lui
tout seul Ce qui fait bien
laffaire des chanes de tlvi-
sion, qui cherchent toujours
plus rduire les dlais et les
cots de production.
Lorsquil part en reportage, le
JRI filme, mais cest aussi lui
qui labore son sujet et, par-
fois, monte les images.
Ce mtier est le fruit de lvo-
lution du matriel audiovi-
suel, qui sest allg, com-
pact et simplifi au fil du
temps. 97 % des JRI travail-
lent pour la tlvision. Les
3 % restants sont employs
par des agences dimages.
Ses comptences : filmer,
raliser, monter.
Sa formation : le passage par
une cole de journalisme
simpose pour tre rapide-
ment oprationnel. La plu-
part dentre elles proposent
une spcialisation de JRI.
Parmi les treize formations
reconnues par la profession,
seules deux (IUT Lannion et
Tours) recrutent aprs le bac.
Mais en ralit, les candidats
ont souvent en poche des
diplmes bac + 3 ou bac + 5.
Secteur : journalisme.
Rdacteur en presse
crite
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, ES, L
Slectivit : moyenne forte
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 1 500
Presse rgionale, presse quo-
tidienne nationale, presse
magazine Le rdacteur
peut exercer son mtier dans
Vous aimeriez travailler dans
LE JOURNALISME
Lactu vous passionne ? Vous voulez comprendre, raconter et expliquer le monde qui vous
entoure ? Le journalisme, sous toutes ses formes, est fait pour vous.
130 Le Guide des mtiers // 2011-2012
Retrouvez en vido
le tmoignage dOlivier Emond,
journaliste radio France Info,
sur letudiant.fr.
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LE MTIER DE
JOURNALISTE
EN RADIO
zoom
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e secteur continue sa mutation. Face aux difficults conomiques et au cli-
mat morose qui lanime depuis plusieurs annes, le journalisme se tourne
vers les nouveaux mdias, qui constituent aujourdhui une bonne porte den-
tre pour les candidats frachement diplms. Consquence directe : la polyva-
lence est de mise car, sur le Web, images, sons et textes peuvent cohabiter. En
ce qui concerne la formation, les treize coles reconnues par la profession ont
toujours la cote auprs des employeurs. Pourtant, seuls 15 % des profession-
nels sont passs par ces tablissements.
SECTEUR
JOURNALISME
de nombreux supports, mais
la PQR (presse quotidienne
rgionale) est gnralement
plus accessible aux journa-
listes dbutants.
Le travail de ce journaliste
commence par la collecte de
linformation. Ensuite, il
rdige son article, en tenant
compte de la ligne ditoriale
de son journal. Certains sont
gnralistes, dautres se sp-
cialisent dans le cinma, le
sport, lconomie
Aprs plusieurs annes dex-
prience, ils peuvent devenir
chefs de rubrique et avoir
la responsabilit dune partie
de la publication. Sil nest
pas ncessaire dtre une
plume pour exercer ce
mtier, une excellente ma-
trise de la langue franaise est
videmment indispensable.
Ses comptences : enquter,
crire, informer.
Sa formation : elle peut tre
gnraliste (cursus universi-
taire en sciences humaines
par exemple) ou spcialise
(cole de journalisme). Mais
lexprience sacquiert sur le
terrain, lors des stages.
Secteur : journalisme.
Secrtaire
de rdaction
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, ES, L
Slectivit : faible forte
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1 500
Ce journaliste ne se rend
jamais sur le terrain. Le secr-
taire de rdaction, plus sou-
vent dnomm SR, passe plu-
tt ses journes devant son
ordinateur, relire les articles
rendus par le rdacteur.
Avec attention et minutie, il
relit tout, corrige les fautes
dorthographe, de grammaire
et de syntaxe ; sassure quil
ny a pas dincohrences
dans les propos ; imagine un
titre pour larticle ; rdige les
lgendes des photos
Il peut galement remanier
larticle si celui-ci est trop
long, trop court ou mal
construit. Il est donc le der-
nier garde-fou avant lim-
pression : gare ne laisser
passer aucune erreur !
Outre une bonne connais-
sance de la langue franaise,
le SR doit matriser les outils
informatiques, notamment
les logiciels de PAO (publica-
tion assiste par ordinateur).
Ses comptences : relire,
vrifier, corriger.
Sa formation : certains SR
sont passs par une cole de
journalisme (reconnue ou
non), dautres se sont forms
sur le tas aprs un cursus
dans le suprieur.
Secteur : journalisme.
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Corentin Chauvel, 27 ans
Journaliste Web
On est plongs dans lactu et on doit ragir vite.
Son mtier. Au service des infos gnrales du site 20minutes.fr, Corentin Chau-
vel couvre quasiment tous les sujets, des faits divers lactualit internationale.
Sauf le sport et la culture , prcise ce jeune journaliste, diplm de lIEP (institut
dtudes politiques) dAix-en-Provence, dun master en journalisme politique et
dune formation professionnalisante lEMI-CFD. Ce qui est passionnant sur le
Web, cest dtre plong dans lactu et de ragir vite en apportant nos lecteurs
des infos pertinentes. Jaime aussi lapproche multimdia qui mle textes, photos et
vidos. Chaque matin, aprs la confrence de rdaction qui dtermine les sujets
traiter dans la journe, Corentin jongle entre les dpches dagences de presse
rcrire et ses propres sujets en interviews. Mon seul regret, cest dtre trop
souvent derrire mon ordinateur et pas assez en reportage. Ct rmunration,
son salaire net denviron 1 400 suppose une sacre dose de passion de linfo !
Ses conseils. Une formation est utile pour acqurir les techniques de base, matri-
ser les diffrents types darticles (brves, interviews, enqutes, reportages) et
savoir accrocher le lecteur. Ensuite, le stage reste videmment la meilleure cole.
Cest lpreuve du terrain. Derniers conseils : il faut savoir entretenir son rseau et
faire preuve de persvrance.
lire Les Mtiers de laudiovisuel, le guide 2010-2011
et Mtiers du journalisme : un rve porte de main, ditions
lEtudiant ; le Guide de la pige, ditions Entrecom ; le Journalisme,
par Jean-Marie Charon, Milan ditions.
Sur le Net Les sites ddis sont trs nombreux. Citons le portail
www.categorynet.com pour lactualit du secteur et les annonces de jobs et de
stages, le site de lcole suprieure de journalisme de Lille (www.esj-lille.fr)
et celui du Centre de liaison de lenseignement et des mdias dinformation
(www.clemi.org), qui disposent dune documentation trs riche sur les mdias.
www.metiers-presse.org : site de lObservatoire des mtiers de la presse.
iNFO
PLUS
DANS CE GUIDE : maquettiste, photographe de presse.
Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Correcteur, journaliste Web, rdacteur en chef.
Dautres
MTI ERS
Retrouvez en vido
le tmoignage de James Andr,
journaliste reporter dimages
France 24, sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
JOURNALISTE
REPORTER
DIMAGES
Le Guide des mtiers // 2011-2012 131
140Vous aimeriez
dfendre le droit
VOUS ETES ORGANISE,
132 Le Guide des mtiers // 2011-2012
METHODIQUE
Administrateur
de biens
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : STG, ES, S
Slectivit : moyenne forte
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 2 200
Il gre, pour le compte de
particuliers ou dentreprises,
la location de leurs apparte-
ments ou maisons. Il cherche
des locataires, ralise les
tats des lieux, rdige les
contrats et les quittances,
encaisse les loyers
Il faut tre polyvalent, avoir
des comptences dans les
domaines de la ngociation,
de la gestion comptable et
administrative, et mme des
relations humaines.
Ladministrateur de biens
peut galement intervenir
dans la gestion de locaux
commerciaux, de galeries
marchandes (gestionnaire de
galerie marchande).
Ses comptences : adminis-
trer, organiser, grer.
Sa formation : BTS profes-
sions immobilires, licence
professionnelle management
et droit des affaires immobi-
lires, cole de commerce,
formation suprieure en droit
et gestion, master manage-
ment immobilier, master de
Si rigueur,
anticipation et
gestion sont
des mots qui vous
parlent, vous
trouverez dans ce
chapitre des mtiers
pour exprimer au
mieux vos qualits.
SI VOUS TES ORGANIS ET MTHODIQUE,
vous pouvez travailler dans un centre de logistique et
stockage de pices dtaches, comme ici, aux mirats
arabes unis, dans latelier de maintenance de la compagnie
arienne mirates.
G
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Le Guide des mtiers // 2011-2012 133
134 Le Guide des mtiers // 2011-2012
gement des organisations,
spcialit assistant de mana-
ger ou AES (administration
conomique et sociale) peu-
vent aussi convenir.
Secteur : secrtariat.
Attach de la
fonction publique
Niveau dtudes minimal : bac + 3
+ 1 an
Bac conseill : S, ES, L
Slectivit : faible moyenne
Insertion : difficile
Salaire dbutant : 1 700
Les attachs administratifs,
issus des IRA (instituts rgio-
naux dadministration), tra-
vaillent au sein des ministres
ou des services dconcentrs
de ltat (tablissements sco-
laires, prfectures, etc.). Ils
sont responsables dun ser-
vice, doivent donc grer un
budget, encadrer du per-
sonnel sous les ordres de
ladministrateur et faire
appliquer les textes lgisla-
tifs et rglementaires
Les attachs territoriaux,
quant eux, exercent dans les
services financiers, culturels,
sociaux ou administratifs des
mairies, conseils gnraux
Ils mettent en pratique les
dcisions politiques voulues
par les lus locaux (maire,
conseillers gnraux).
Ses comptences : organi-
ser, grer, dcider.
Sa formation : chaque atta-
ch son concours de catgo-
rie A, ouvert aux titulaires
dune licence (la plupart des
futurs attachs administratifs
sont nanmoins diplms
dun IEP). Le concours de
recrutement des attachs
administratifs permet dint-
grer lun des cinq IRA de Bas-
tia (20), Lille (59), Lyon (69),
Metz (57) et Nantes (44) pour
une formation de un an. Les
attachs territoriaux doivent,
eux aussi, possder au mini-
mum une licence pour passer
le concours de recrutement.
Une fois admis, il ne leur
reste plus qu trouver un
poste pour effectuer leur
stage, dont la dure est gale-
ment de un an.
Secteur : fonction publique.
Chef de rayon
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : ES, STG
Slectivit : moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 500
Personnage cl de la grande
distribution, le chef de rayon
(appel aussi manager de
rayon) est responsable dune
famille de produits : boulan-
gerie, fruits, viandes, hi-fi
Tel un chef dentreprise, ce
pro de la grande distrib
organise, en toute autono-
mie, la vie de ses rayons.
Il supervise la gestion des
rserves (vrification des prix
et des commandes, rception
des marchandises), pour vi-
ter les surplus et les ruptures
de stock. Il sassure aussi du
bon approvisionnement des
linaires. Tout cela en gar-
dant un il riv sur les chif-
fres des ventes.
lESPI, etc. Pour pouvoir exer-
cer, il doit dtenir une carte
professionnelle Gestion
immobilire dlivre par la
prfecture sous condition de
diplme. Le BTS est le mini-
mum requis.
Secteur : immobilier.
Agent de trafic
Niveau dtudes minimal : bac
+ 8 mois lENAC
Bac conseill : bac S, bac pro
Slectivit : forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 600
Une heure environ : cest le
temps dont dispose lagent
de trafic galement appel
chef avion , entre latterris-
sage et le dcollage, pour
orchestrer lensemble des
oprations de nettoyage, de
livraison du carburant, de
contrles techniques, de
dbarquement et dembar-
quement des bagages et
des passagers
Il est aussi charg de dtermi-
ner la rpartition des charges
dans les soutes. Il ctoie
chaque jour de nombreux
corps de mtier : mcani-
ciens, bagagistes, livreurs,
pilotes Au pied de lavion,
par tous les temps, il doit tre
capable de rgler rapidement
les problmes qui se prsen-
tent, comme labsence dun
passager ayant enregistr
ses bagages. Mieux vaut tre
ractif avec une bonne rsis-
tance au stress, car, quoi quil
arrive, lavion doit partir
lheure.
Ses comptences : coordon-
ner, orchestrer, ragir.
Sa formation : on ne devient
pas agent de trafic la sortie
de ses tudes. Une premire
exprience professionnelle
est souhaitable, voire exi-
ge, par exemple en tant
quagent doprations.
La formation technicien
aronautique dexploitation
(ex- agent dexploitation )
de lENAC (cole nationale
de laviation civile) est un bon
point de dpart, tout comme
la formation de technicien
de prparation des vols de
lESMA (Aviation Academy).
Secteur : aronautique,
espace.
Assistant
de manager
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : STG, ES
Slectivit : faible moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 800
Il (elle) est le bras droit du
dirigeant de lentreprise, son
plus proche collaborateur et
sa personne de confiance.
Lassistante de manager
(mtier grande majorit
fminine) gre les rendez-
vous et lemploi du temps
de son suprieur. Celle que
lon nomme aussi assistante
de direction organise gale-
ment les dplacements, les
runions, rdige les cour-
riers Plus quune secr-
taire, elle assiste vritable-
ment le patron dans la
gestion de sa socit ou de
son service, en lui simpli-
fiant les tches administra-
tives et la paperasse . Dans
les grandes entreprises, elle
peut avoir des secrtaires
sous ses ordres.
Ses comptences : organi-
ser, grer, superviser.
Sa formation : le diplme
classique de la profession est
le BTS assistant manager.
Un BTS assistant de gestion
PME-PMI, une licence mana-
Retrouvez en vido
le tmoignage de Ludovic Guerbe,
manager de rayons chez Simply
Market, sur letudiant.fr.
v i d o
LE MTIER DE
MANAGER
DE RAYONS
zoom
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ouffrant souvent dune mauvaise image auprs des salaris, les employs
des ressources humaines occupent pourtant une place de plus en plus stra-
tgique au cur de lentreprise. Il y a encore quelques annes, les RH graient
avant tout les recrutements. Aujourdhui, avec les effets de la crise, leur objectif
est damliorer la rentabilit de lentreprise. Cela passe, entre autres, par les
formations et les rorientations de carrire. Ct diplme, les recruteurs pr-
frent embaucher des diplms de niveau bac + 5, quils viennent dune cole
suprieure de commerce, de luniversit ou encore dun IEP.
SECTEUR RESSOURCES HUMAINES
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Le Guide des mtiers // 2011-2012 137
il propose alors des amlio -
rations pour adapter les
machines aux volutions
technologiques.
Les responsables dusine
peuvent galement faire
appel ses services afin de
mettre en place une nouvelle
organisation qui leur permet-
trait de diminuer leur cot de
production.
Ses comptences : analyser,
organiser, proposer.
Sa formation : selon son sec-
teur, un diplme dune cole
dingnieurs gnraliste ou,
sil travaille dans un domaine
pointu tel que laronautique,
llectronique, la chimie,
dune cole dingnieurs
spcialise.
Secteur : industrie.
Responsable
dordonnancement
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : S, STI2D (ex-STI)
Slectivit : moyenne forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2 000
Dans lindustrie comme ail-
leurs, le temps, cest de lar-
gent. Le moindre retard dans
la production peut avoir des
consquences conomiques
dsastreuses.
Pour viter ces dconvenues,
lusine peut compter sur le
responsable dordonnance-
ment, vritable organisateur
et gestionnaire de temps.
Cest lui quil revient de
planifier la production en
fonction des commandes
transmises par le service
commercial, de rpartir le
travail entre les diffrents ate-
liers et de contrler lapprovi-
sionnement en matires pre-
mires et en pices.
Ses comptences : organi-
ser, superviser, diriger.
Sa formation : il est possible
daccder cette fonction
avec un DUT ou une licence
professionnelle en QLIO
(qualit, logistique indus-
trielle et organisation).
Cependant, du fait du carac-
tre stratgique de la fonction
les entreprises ont tendance
donner la prfrence des
diplms dcole ding-
nieurs ou des titulaires dun
master professionnel orient
en gestion de production.
Secteur : industrie.
Responsable
logistique
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : S, ES
Slectivit : moyenne forte
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2 500
Il a sous sa responsabilit
tout un lot de marchandises
livrer en temps et en heure
ses clients. En vritable
chef dorchestre, il prend en
charge les colis ds larri-
ve lentrept, jusqu ce
quils soient livrs.
Pour rduire au maximum les
dlais de livraison et les cots
de stockage, il peut jouer sur
de nombreux facteurs : choix
des transporteurs et des sites
de stockage, organisation des
parcours, ngociation des
tarifs de transport
Ses comptences : grer,
planifier, organiser.
Sa formation : un diplme
dingnieur ou dcole de
commerce avec une forma-
tion complmentaire en
logistique, ou une cole sp-
cialise en logistique.
Secteur : transport, logis-
tique.
zoom
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es secrtaires sont souvent le pilier de lentreprise. Si certains prdisaient
leur disparition avec lavnement de linformatique, les professionnels du
secteur ont su voluer et gagner en responsabilit. Dsormais, les fonctions du
secrtariat sont plus larges : en plus des tches traditionnelles, les employs
doivent galement grer lorganisation dune quipe et assister leur patron.
Do lutilisation du terme assistant . Pour accompagner cette mutation, les
recruteurs sont devenus plus exigeants : un BTS (bac + 2) est le minimum
requis et la matrise des langues trangres peut offrir de belles perspectives.
SECTEUR
SECRTARIAT
PROPOS DE LA FONCTION PUBLIQUE
lire Fonction publique : le guide 2011 des concours, Bien se
prparer aux oraux de la fonction publique, ditions lEtudiant.
Sur le Net Pour des infos sur les mtiers et les concours,
le site ministriel est incontournable : www.fonction-publique.gouv.fr.
www.cnfpt.fr : le site du Centre national de la fonction publique territoriale.
www.emploipublic.fr : un site demploi ddi au secteur public.
PROPOS DES RESSOURCES HUMAINES
lire Ressources humaines, ditions Vuibert ; Fonctions RH, ditions Pearson.
Sur le net Plusieurs sites professionnels ddis aux mtiers des
ressources humaines proposent des infos sur les formations, lactualit des
mtiers et des offres de stage ou demploi, notamment www.focusrh.com,
www.e-rh.org, ou encore www.rhjob.com.
PROPOS DU SECRTARIAT
Sur le Net Parmi les nombreux sites ddis lemploi dans ce secteur
(avec infos mtiers, conseils aux dbutants, forums, etc.), citons entre autres :
www.super-secretaire.com, www.top-assistante.com.
iNFO
PLUS
Secrtaire juridique
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : STG, ES
Slectivit : faible moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 600
Dans ce mtier, aimer le droit
est une condition indispensa-
ble ! Certes, le secrtaire juri-
dique est avant tout secr-
taire : il gre le standard
tlphonique, organise les
rendez-vous et lemploi du
temps des avocats pour les-
quels il travaille, programme
les runions, etc. Mais il doit
aussi avoir des connaissances
prcises en droit, notamment
en termes de vocabulaire.
Il peut tre amen raliser
des dossiers pour ses
employeurs ou effectuer
une veille documentaire sur
un texte de loi prcis. Le
secrtaire juridique travaille
dans un cabinet davocats,
dhuissiers, de notaires ; dans
le service juridique dune
entreprise ; ou dans la fonc-
tion publique.
Ses comptences : organi-
ser, prparer, informer.
Sa formation : un BTS
assistant de manager ou un
DUT carrires juridiques,
complts par une licence
professionnelle assistant
juridique . Il existe un DU
(diplme universitaire) secr-
taire juridique (Lyon 2). Mais
mieux vaut acqurir une dou-
ble comptence, la fois juri-
dique et administrative.
Secteur : secrtariat.
Secrtaire mdicale
Niveau dtudes minimal : bac
Bac conseill : ST2S
Slectivit : faible moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 1 400
La secrtaire mdicale (le
mtier est majoritairement
fminin) accueille les patients
et organise toute la vie du
cabinet mdical. Standard
tlphonique, rdaction des
comptes rendus de consul-
tation, gestion des stocks
de mdicaments Elle est la
mmoire du cabinet mdical
et lassistante indispensable
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es mtiers du droit sont varis, mais quasiment tous ncessitent le passage
sur les bancs de la fac. Les tudes sont exigeantes et laccs aux fonctions
est souvent rgi par un concours ou un numerus clausus. Mais le droit se porte
bien : les prochains dparts en retraite vont bnficier aux futurs notaires et
avocats. Du ct des spcialits, plusieurs tirent leur pingle du jeu : le droit des
affaires, le droit fiscal et le droit immobilier. Enfin, notez que, dsormais, la ma-
trise de langlais est indispensable pour devenir avocat. Les tudiants doivent
obtenir le TOEIC ou lun des diplmes de Cambridge.
SECTEUR
DROIT
Vous aimeriez
DEFENDRE LE DROIT
Vous tes rigoureux ? La loi et son application vous tiennent cur ? Voici des mtiers
qui combleront les pris de justice dans des domaines trs diffrents.
AFFAIRES PNALES. Vtus de leur toge noire, les avocats pnalistes, qui sont chargs, entre autres, de la dfense des personnes accuses
dun crime ou dun dlit devant un tribunal, suscitent toujours de nombreuses vocations.
Le Guide des mtiers // 2011-2012 141
Chef dagence
de transport
Niveau dtudes minimal : bac + 2
Bac conseill : STG, gnral
Slectivit : faible moyenne
Insertion : bonne
Salaire dbutant : 2 100
Il est la tte de lagence
locale ou rgionale dune
grande entreprise de trans-
port. Le chef dagence dirige
ses employs et doit orga-
niser lacheminement des
marchandises qui lui sont
confies.
Il prospecte de nouveaux
clients, anime une quipe
de chauffeurs, gre un parc
de vhicules (autocars ou
camions), sassure de la qua-
lit du service rendu et rsout
tous les problmes du quoti-
dien. Mais il nest pas le seul
matre bord. Car ce profes-
sionnel doit rendre des
comptes sa hirarchie, la
direction gnrale.
Ses comptences : organi-
ser, superviser, coordonner.
Sa formation : un BTS
transport ou un DUT ges-
tion logistique et transport
qui peuvent tre complts
par une licence pro dans le
secteur ; un diplme dcole
de gestion ou de commerce
Un bon dirigeant
cumule de
nombreuses
qualits : rsistance
au stress, bon
relationnel, prise de
dcision rapide. Voici
les mtiers pour
les exercer dans
tous les secteurs.
DIRIGER, DCIDER implique parfois de savoir
prendre de lourdes responsabilits, comme ce pilote
dAirbus A321 en approche sur Bastia.
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Le Guide des mtiers // 2011-2012 145
146 Le Guide des mtiers // 2011-2012
dICNA (ingnieur du contrle
de la navigation arienne).
Secteur : aronautique,
espace.
Directeur des
ressources humaines
Niveau dtudes minimal : bac + 5
Bac conseill : L, ES, S
Slectivit : moyenne forte
Insertion : moyenne
Salaire dbutant : 3 500
Le DRH est le chef du person-
nel. Recrutement, mutation,
licenciement son bureau
est un passage quasi oblig
pour tous les salaris. Il dfi-
nit la politique de ressources
humaines de lentreprise et
valide toute dcision prise en
matire de personnel.
Avec son quipe, et confor-
mment aux souhaits de
la direction, il value les
besoins humains, encadre
galement la gestion admi-
nistrative des employs
(prparation des contrats,
suivi des dossiers, etc.) et
supervise le droulement
des campagnes de recrute-
ment comme celles de
licenciements !
Car souvent, le DRH na pas
le beau rle : il doit prendre
des dcisions difficiles sur le
plan humain. Dans tous les
cas, il est tenu de suivre les
directives de la direction de
son entreprise.
Ses comptences : diriger,
organiser, dcider.
Sa formation : un bac + 5
(par exemple, un master
professionnel en ressources
humaines, le diplme dune
cole suprieure de com-
1. La balade en fort
sternise, linquitude
monte.
Dorothe repre le grand chne
prs de la route. Vous la flicitez.
Vous rassurez tout le monde
en indiquant le nord.
Qutes-vous all faire dans cette
galre ?
2. La cl de la russite
selon vous :
Faire peur.
Faire plaisir.
Faire confiance.
3. Lulu vous invite pour
monter son armoire en kit.
Le silence de lappartement
est dchir par :
Vos coups de marteau.
Vos hurlements de douleur ( la
suite des coups de marteau).
Les timides suggestions de Lulu
(suivies de coups de marteau).
4. Si vous tiez un
personnage de dessin anim,
vous seriez :
Scoubidou.
Robin des bois.
Le capitaine Crochet.
5. Vacances en vue avec les
amis. Vous dites :
Laura a toujours des plans !
Ce sera lEspagne. Qui maime
me suive.
Rendez-vous dans deux jours,
chacun avec une proposition.
6. La dfinition dun chef :
Celui qui prend des dcisions.
Celui qui fait lunanimit.
Celui qui fait lunanimit contre lui.
7. Un expos prparer
en franais, avec deux
comparses.
Comme dhabitude, vous allez
devoir partager votre bonne
note.
Trop cool !
vous lauteur, sa vie,
son uvre, aux autres lveil
des sentiments et la fresque
historique.
8. Son charisme, labb
Pierre le devait, selon vous :
son autorit.
sa bont.
son exemplarit.
9. Le slogan qui pourrait
tre le vtre :
Nous sommes durs,
vous tes pires.
Just do it.
Devenez du matin.
10. Indispensable un chef :
Un grand bureau vitr.
Une assistante.
Un code vestimentaire
(cravate ou tailleur).
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : o u i .
V o u s a v e z n a t u r e l l e m e n t l e s c o m p t e n c e s d u n c h e f : l e c h a r i s m e , m a i s a u s s i l e s
c a p a c i t s d c o u t e , d e c o m m u n i c a t i o n , d e c o o r d i n a t i o n i n d i s p e n s a b l e s p o u r
a s s e o i r v o t r e a u t o r i t . V o u s a v e z s u f f i s a m m e n t c o n f i a n c e e n v o u s p o u r a c c e p t e r
l a r e m i s e e n q u e s t i o n , s a n s a v o i r l i m p r e s s i o n d e v o u s m e t t r e e n d a n g e r , t o u t e n
s a c h a n t t r a n c h e r q u a n d i l l e f a u t . E n f i n , v o u s s a v e z q u e l i n f l u e n c e d u n c h e f n e s t
p a s p r o p o r t i o n n e l l e s o n s a l a i r e , m a i s s e s r e s p o n s a b i l i t s .
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : p o u r q u o i p a s ?
V o u s v o u s i m a g i n e z b i e n p a t r o n , p l u s t a r d . E t m m e , v o u s v o u s e n t r a n e z d j
c e r l e q u i v o u s e s t d e s t i n s u r l e m o d e a u t o r i t a i r e ! V o u s a u r i e z i n t r t
m e t t r e u n p e u d e a u d a n s v o t r e v i n . U n c h e f d o i t p o u v o i r b n f i c i e r d u n e
l g i t i m i t a u x y e u x d e s e s c o l l a b o r a t e u r s . U n p e u d e s o u p l e s s e e t u n e o r e i l l e
a t t e n t i v e n e p o u r r a i e n t q u e v o u s a i d e r v o u s i m p o s e r S i n o n , g a r e a u x
r b e l l i o n s e t a u x c o u p s f o u r r s !
V o u s a v e z u n e m a j o r i t d e : p a s v r a i m e n t .
C h e f ? L o i n d e v o u s c e t t e i d e . V o u s t e s t r s b a b a d a n s l m e , v o i r e l a n g u e
d e v i p r e f a c e v o s c a m a r a d e s t e n t s p a r l e l e a d e r s h i p . M a i s , p e t i t m a l i n , v o u s
a v e z b i e n c o m p r i s q u e v o t r e p o s i t i o n f a v o r i t e ( e x c u t a n t , e m p l o y ) e s t p l u s
c o n f o r t a b l e q u e c e l l e d u b i g b o s s , a n x i o g n e e t c o n t e s t e .
Testtes-vous fait
pour tre manager ?
Vous sentez-vous une me de chef dquipe, de chef de service ou de chef dentreprise ?
Pour savoir si vous avez vraiment la stature dun dirigeant, vos stylos !
Le Guide des mtiers // 2011-2012 149
D
R
Ils ont cr leur entreprise avant 30 ans. Ils racontent leurs parcours et, surtout, partagent
leur envie et leur motivation, deux qualits essentielles pour se lancer dans laventure.
Ma libert dentrepreneur na pas de prix.
Do est venue lide ? Je voulais dupliquer le concept de My Major Company
que jai cofond avec Michael Goldman en 2007 dans le domaine musical au
cinma. lpoque, en 2007, je faisais de la veille sur Internet pour une agence de
publicit quand jai dcouvert aux tats-Unis un site de mcnat pour jeunes
artistes. Jtais comme un fou, persuad que ctait lide du sicle ! Jappelle
Michael, en vingt secondes, on trouve le nom de lentreprise. Le lendemain, je
dmissionnais. PeopleForCinema, cr en 2009, fonctionne sur le mme principe
que My Major, la diffrence que les internautes cofinancent la diffusion dun film,
et non pas la production dun album. Ds la premire place vendue, ils empochent
un pourcentage sur les revenus du distributeur.
Quand avez-vous compris que a pouvait marcher ? Il y a une part dintui-
tion, dair du temps que lon ressent et dirrationalit. Mais la cl, cest la qualit du
produit. Entre un film avec un beau casting et une belle histoire, et un autre ralis
la va-vite, les spectateurs font rapidement la diffrence. Et quand UGC nous a fait
confiance en diffusant notre offre ses 700 000 abonns, cela nous a prouv aussi
que lon ne faisait pas fausse route.
a fait quoi dtre un patron qui russit ? Soyons modestes : cest une rus-
site la franaise ! Rien voir avec la success-story lamricaine ! Notre pays est
encore trop frileux pour faire clore des Facebook made in France. Les sommes
engranges sont plus modestes. Tant que laffaire ne gnre pas assez de chiffre, vous
ne pouvez pas plomber la bote avec votre salaire. Celui-ci doit tre proportionnel
largent gagn, et mieux vaut viter de brler la trsorerie en week-ends, en notes de
frais Jai certes gagn un million deuros en revendant ma part dans My Major
Company. Mais je lai rinvesti dans dautres start-up et dans PeopleForCinema. Ma
libert dentrepreneur na pas de prix
Simon Istolainen
Crateur de PeopleForCinema
Parcours de crateurs
quitables, destine aux sur-
feurs. Pour dmarrer, ils ont
fait le tour de la famille et
rcolt ainsi 25000 . Un
pcule de dpart complt
par un prt spcifique de
8000 taux zro, rembour-
sable sur cinq ans, octroy
aux crateurs dentreprise par
une plate-forme dinitiative
locale regroupant des chefs
prise, Entourage Senior.
Notre projet est n dune
discussion propos de nos
grands-parents, et nous fai-
sions tous les deux le mme
constat : depuis quils avaient
intgr leur maison de
retraite, ils sennuyaient et
avaient perdu beaucoup de
leurs facults intellectuelles.
Nous avons alors commenc
rflchir ce quil tait pos-
sible de faire pour amliorer
la fin de vie des personnes
ges , se souvient Alrik.
Nous avons consacr nos
six mois de stage de fin
dtudes et notre mmoire
llaboration de notre busi-
ness plan. Nos profs ont t
un vrai soutien. Mais lenvie
dentreprendre ne suffit pas
pour crer son entreprise.
Notre motivation est venue le
jour o nous avons trouv
notre ide , souligne Jean-
Baptiste.
Laurence Lascary
Entreprise : De lautre ct
du priph
Activit : production
audiovisuelle
Unir dans un mme projet
le rve et lambition. Lau-
rence Lascary est la tte de
De lautre ct du priph,
une socit de production
audiovisuelle, pas tout fait
comme les autres. Bien des
talents dauteur ou de com-
dien peinent sinsrer dans
le monde professionnel, ou
sortir de rles prdtermins,
parce quils sont noirs ou
arabes Son projet : identi-
fier ces talents et aider les
auteurs de court ou long
mtrage, incluant cette
diversit dans lquipe
technique et/ou artistique et
de cration.
Avant de crer son entreprise,
Laurence travaillait New
York, chez Unifrance, pour
assurer la promotion du
cinma franais dans le
monde. Javais un super job,
mais jai eu le dclic un jour.
Jai dcid dunir dans un
mme projet deux traits de
mon caractre : le rve et
lambition. Le rve de rester
dans le domaine du cinma
et de laudiovisuel, et lambi-
tion de crer sa propre entre-
prise. Jeune, femme et
noire : le pari ntait franche-
ment pas vident , recon-
nat-elle aujourdhui. Sa pire
galre a t la constitution
du business plan: modliser
mon projet, faire des projec-
tions prcises, entrer dans
le dtail, en incluant lem-
bauche prvisible de per-
sonnes aux statuts diffrents,
intermittents ou salaris, a
t trs difficile pour moi.
Arnaud Ranson
Entreprise : Neuros
Activit : systmes
dinformation
Concrtiser mon rve.
Arnaud est le grant de Neu-
ros, une socit de conseil
en systmes dinformation
(des systmes qui permettent
de vhiculer linformation),
principalement dans lassu-
rance. Au lyce, je voulais
devenir physicien. Jai pass
un bac S, puis jai suivi une
prpa PC (physique-chimie),
Paris, pour morienter
ensuite vers le calcul mca-
nique jusqu ce que jar-
rive lcole des mines de
Saint-tienne. En deuxime
anne, Arnaud simagine dj
la tte de sa propre socit.
Je voulais connatre toute la
chane de production, fabri-
quer un produit qui me
motiverait, raliser quelque
chose. Mais son rve ne se
concrtise pas tout de suite
Jeune diplm, Arnaud com-
mence travailler sur les sys-
tmes dinformation. Il fait
ses armes comme consultant
dans une socit de conseil,
Valtech, puis accepte un
poste en Espagne, Barce-
lone, au sein dune filiale
dArcelor Mittal. Aprs deux
ans dexil, il rentre en France.
Jai repris contact avec
un collaborateur de Valtech
et nous avons cr Neuros.
Deux autres personnes ont
ensuite rejoint le projet.
Aujourdhui, selon Arnaud :
70 % de [son] temps est
consacr de la gestion de
projets, 10 % aux tches
administratives et 20 % au
management de lquipe.
Sbastien Haziza
et Malik Brachmi
Entreprise : Dopad Mdia
Activit : photocopie
Nous nous sommes
retrouvs face un mur.
Imprimer de la publicit au
dos des documents que pho-
tocopient les tudiants, et
rendre ainsi la photocopie
gratuite : voil le concept de
Dopad Mdia. Une ide sim-
ple mais que les deux fon -
dateurs, Sbastien Haziza et
Malik Brachmi, ont eu du
mal imposer dans les uni-
versits. Alors quils satten-
daient installer rapidement
des photocopieurs sur tous
les campus, ils ont bien vite
dchant. Souvent, nous
nous sommes retrouvs face
un mur, dplore Sbastien
Haziza. Nombre de nos inter-
locuteurs ne voyaient pas
lintrt de notre dmarche.
Si nous avons finalement
russi nous implanter, cest
souvent grce aux tudiants
eux-mmes, qui se sont char-
gs de mettre la pression sur
leurs administrations !
Les premiers mois ont donc
t difficiles. Dautant quil a
fallu aussi convaincre les
annonceurs. Du coup, au
dbut, nous avons d impri-
mer sans publicit , se sou-
vient Sbastien Haziza. Leur
regret : ne pas avoir lev suffi-
samment dargent ds le
dpart pour installer plus de
photocopieurs dans plus
duniversits, afin de se
concentrer ensuite unique-
ment sur le dmarchage des
annonceurs.
I
l nest pas obligatoire de crer son
entreprise pour tre son propre
patron : beaucoup de mtiers sexercent
en libral, ou en indpendant. Mais atten-
tion : la plupart du temps vous travaillerez
plus quun salari et vous nviterez pas
les contraintes : dsirs des clients, tches
administratives, etc.
DANS CE GUIDE :
architecte, architecte dintrieur,
auteur, avocat, bijoutier-joailler,
boulanger, chef cuisinier,
chirurgien, chirurgien dentiste,
commissaire-priseur, crateur de
parfums, dermatologue, designer
textile, ditticien, directeur
dhtel, bniste, ergothrapeute,
expert-comptable, exploitant
agricole, fleuriste, graphiste,
horticulteur, huissier de justice,
illustrateur, infirmier, interprte,
journaliste dentreprise,
libraire, maquettiste,
masseur-kinsithrapeute,
mdecin gnraliste, modliste,
modiste, moniteur de sport,
musicien, notaire, ophtalmologue,
orthophoniste, orthoptiste,
pdiatre, photographe de presse,
plombier-chauffagiste, prothsiste
dentaire, psychiatre,
psychomotricien, ralisateur,
rdacteur en presse crite,
sage-femme, scnariste, styliste,
syndic de coproprit, traducteur
technique, vendeur darticle de
sport, vtrinaire.
Voir lindex la fin du guide.
ET AUSSI SUR
Archiviste, audioprothsiste,
cramiste, correcteur, designer
industriel, doreur relieur,
infographiste 3D, journaliste
radio, nologue, opticien
lunetier, oto-rhino-
laryngologiste, paysagiste,
pdicure-podologue, producteur
restaurateur dart, scripte,
sommelier, traducteur
littraire, vendeur en micro-
informatique.
QUELQUES MTIERS
POUR TRE SON COMPTE
Pour vous aider dcouvrir autrement des ides de mtiers, nous vous proposons
plusieurs index qui les rpertorient selon le niveau dtudes minimal exig, selon
le secteur dactivit et, bien sr, par ordre alphabtique.
LES MTIERS
PAR SECTEUR