CUADRO DEMOSTRATIVO DE LOS PRNCIPALES AUTORES E INVESTIGADORES DEL DESARROLLO HUMANO

INVESTIGADOR
1. Elton Mayo

APORTES
EL SENTIMIENTO La idea principal de este socilogo fue la de modificar el modelo mecnico del comportamiento organizacional para sustituirlo por otro que tuviese ms en cuenta los sentimientos, actitudes, complejidad motivacional y otros aspectos del sujeto humano. Esto es conocido como teora de las relaciones humanas o escuela humanstica de administracin. LA PIRAMIDE Maslow defini en su pirmide las necesidades bsicas del individuo de una manera jerrquica, colocando las necesidades ms bsicas o simples en la base de la pirmide y las ms relevantes o fundamentales en la cima de la pirmide, a medida que las necesidades van siendo satisfechas o logradas surgen otras de un nivel superior o mejor.

2. Abraham Maslow

3. Frederick Hezberg DOS FACTORES La satisfaccin que es principalmente el resultado de los factores de motivacin. Estos factores ayudan a aumentar la satisfaccin del individuo pero tienen poco efecto sobre la insatisfaccin. La insatisfaccin es principalmente el resultado de los factores de higiene. Si estos factores faltan o son inadecuados, causan insatisfaccin, pero su presencia tiene muy poco efecto en la satisfaccin a largo plazo. 4. Lair Ribeiro l tiene varios libros, artculos, videos y audios en el campo de la Programacin Neuro-Lingstica ( PNL ). Sus libros son conocidos por ser importantes para la difusin de esta tcnica, especialmente en Brasil.

5. Walter Riso

6. Stephen Covey

Prevenir y promocionar aspectos importantes de la salud mental y la calidad de vida. Actualmente es conferencista y docente en distintas Universidades, prctica que alterna con la investigacin en el rea de la psicologa cognitiva y la terapia. LIDERAZGO PROGRAMADO Prcticamente ha dedicado gran parte de su vida a la enseanza y practica de los preceptos que detalla en sus libros, de cmo vivir y liderar organizaciones y familias basndose (centrndose) en principios los cuales l sostiene, son universales y como tales son principios aceptados por las grandes religiones y sistemas ticos del mundo. FACTOR CEREBRAL Su obra ms importante: aislar el factor de crecimiento nervioso (NGF) a partir de observaciones de ciertos tejidos cancerosos que causan un crecimiento extremadamente rpido de las clulas nerviosas en el ao 1952. SANAR DESDE ADENTRO Es posible sanar nuestro cuerpo y nuestro espritu cambiando nuestras creencias limitantes enraizadas sobre nosotros mismos (nuestras creencias e ideas sobre nosotros mismos a menudo causan nuestros problemas emocionales y nuestros males fsicos) y como, usando ciertas herramientas, podemos cambiar nuestros pensamientos (y nuestras vidas) para mejor. LAZOS VIVOS Autopoiesis, el que da cuenta de la organizacin de los sistemas vivos como redes cerradas de autoproduccin de los componentes que las constituyen. Adems, sent las bases de la biologa del conocer, disciplina que se hace cargo de explicar el operar de los seres vivos en tanto sistemas cerrados y determinados en su estructura. INTELIGENCIA EMOCIONAL "la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones". Esto incluye una serie de facultades

7. Rita Levi Montalcini

8. Louise L. Hay

9. Francisco Varela-Humberto Manturana

10. Daniel Goleman

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN SUPERIOR UNIVERSIDAD POLITCNICA TERRITORIAL ANDRS ELOY BLANCO CURSO DE ACTUALIZACIN Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL EN FORMACIN DOCENTE

CUADRO COMPARATIVO INVESTIGADORES DEL DESARROLLO HUMANO

Profesor Asesor: Licda Msc. Luisa Rodrguez Participante Licdo Juan Camejo C.I. 14.163.645

BARQUISIMETO 2011