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APRUEBAN LA NORMA BSICA DE ERGONOMA Haga clic para modificar el estilo de subttulo del Y patrn DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIN DE RIESGO

DISERGONMICO

DECRETO SUPREMO N0092005-TR


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Manipulacin manual de cargas

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Carga limite recomendada

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Posicionamiento postural en los puestos de trabajo

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El sector trabajo tiene como atribuciones definir, concertar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar la poltica de higiene y seguridad ocupacional, y establecer normas de prevencin y proteccin contra riesgos, asegurando as la salud de los trabajadores.

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El

sector ha elaborado la Norma Bsica de Ergonoma y de Procedimiento de Evaluacin de Riesgo Disergonmico, con el fin de que las empresas puedan aplicarlas y de esa forma contribuir con el bienestar fsico, mental y social del trabajador.

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1. La norma incluye los siguientes contenidos


Manipulacin Carga

manual de cargas. postural en los puestos

lmite recomendada.

Posicionamiento

de trabajo.
Equipos

y herramientas en los puestos de trabajo. ambientales del trabajo. de evaluacin de riesgo disergonmico. 4/19/12

Condiciones

Procedimiento

2. Las normas tienen por objetivos especficos:


Reconocer

que los factores de riesgo disergonmico son un problema importante del mbito de la salud. los costos por incapacidad de los trabajadores. la calidad de vida del trabajo. la productividad de las empresas.

Disminuir Mejorar

Aumentar

Involucrar a los trabajadores, informndolos de los factores de riesgo 4/19/12

3. Para efectos de la presente Norma


Anlisis Carga. Carga Carga Carga

de trabajo.

de trabajo. fsica de trabajo. mental de trabajo:

- Presiones de tiempo. - Esfuerzo de atencin. - Fatiga percibida.


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Ergonoma: Busca optimizar la interaccin entre Haga clic para modificar el estilo de subttulo del el trabajador, patrn Maquina y ambiente de trabajo.

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FACTORES DE RIESGO FACTORES DE RIESGO BIOPSICOSOCIALES DISERGONOMICO Condiciones que se Conjunto de atributos encuentran presentes de la tarea o puesto en un situacin laboral. que aumentan la posibilidad de que se de una lesin en su trabajo.

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Fatiga: Consecuencia lgica del esfuerzo realizado, debe estar dentro de unos limites que permitan al trabajador recuperarse.

Manipulacin manual de cargas: Operacin de transporte de una carga por parte de trabajadores.
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Medicina ocupacional: Conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la promocin de la calidad de vida de los trabajadores.

Plano de trabajo: Es la altura en la que se desempea una Tarea.


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Posturas forzadas: Aquellas posiciones de trabajo que supongan que una o varias regiones anatmicas pasen de una posicin normal y genere hiperextensiones, hiperflexiones, etc.

Puesto de trabajo: Trabajo asignado a un trabajador individual.


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Riesgo Disergonmico: Expresin matemtica referida a la probabilidad de sufrir un evento adverso e indeseado.

Sistemas de gestin de la seguridad y salud: Conjunto de elementos interrelacionados que tienen por objetivo la seguridad y salud en el trabajo.

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Tarea: Acto destinado a contribuir a un resultado Final especifico. Para alcanzar un objetivo.

Trabajo adolescente: Trabajador comprendido entre 14 y 17 aos de edad. Trabajo entrenado: Trabajador mayor a 18 aos. Trabajador repetitivo: Movimiento continuos durante un trabajo. 4/19/12

Trabajos con pantalla de visualizacin de datos: La labor que realiza un trabajador en Base al uso de hardware y el software.

Trastornos msculos esquelticos: Son lesiones de msculos, tendones, nervios y articulaciones.

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MANIPULACION MANUAL DE CARGAS Situacin Peso mximo % de poblacin protegida 85 % 95 % No disponible

En general Mayor proteccin Trabajadores entrenados y/o situaciones aisladas

25 kg 15 kg 40 kg

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Situacin

Peso mximo

% de poblacin protegida 85 % 95 % No disponible

En general Mayor proteccin Trabajadores entrenados y/o situaciones aisladas

15 kg 9 kg 24 kg

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ECUACION DE NIOSH (1994)


LPR= LC . HM . VM . DM . AM . FM . CM LC: constante de carga HM: factor de distancia horizontal VM: factor de altura DM: factor de desplazamiento vertical AM: factor de asimetra FM: factor de frecuencia CM: factor de agarre

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Condicin Hombres Mujeres Fuerza necesaria para sacar del 25 kg 15 kg reposo o detener una carga Haga clic para para mantener de subttulo7 kg del Fuerza Necesariamodificar el estilo 10 kg la patrnen movimiento carga 9.- Cargar de mayores 60cm x 60cm se debe reducir el tamao y volumen 10.- Reducir distancias de transporte . 11.- Evitar manejar cargas subiendo cuestas. 12.- Se debe reubicar a las mujeres embarazadas. 4/19/12

8.- El limite permisible de transporte de materiales para las personas son:

13.- Trabajadores asignados a realizar las tareas de carga

14.- Dos formas de trabajo De pie o sentado.

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15.- Los trabajos que se realicen a pie deben cumplir los siguientes requisitos mnimos:

-Plano de trabajo debe tener altura, caractersticas y dimensiones compatible con la actividad a realizar y debe ser una superficie estable.

-Comandos manuales en buenas condiciones para evitar errores. El calzado debe constituir un soporte adecuado y estable para los pies.

-Todos los empleados que realizaran tareas en la que necesiten posturas de pies deben tener una capacitacin adecuada. 4/19/12

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16.- Los trabajos a realizar sentados:

-Mobiliario diseado para esta postural, debe tenerse en cuenta las medidas antropomtricas de las personas.

-5 horas de plazo mximo sentado, 10 minutos de descanso por cada 50 de trabajo. Se incentivaran los ejercicios de estiramiento.

-Deben tener una capacitacin adecuada respecto a tcnicas de posicionamiento y utilizacin de equipos.

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17.- Los asientos a utilizar deben cumplir los siguientes requisitos.

-La silla debe permitir libertad en movimientos, debe ser regulable, tambin debe tener al menos 5 ruedas para que tenga mayor estabilidad.

-Deben tener una tapiz redondeado. Tambin es recomendable que sea de tejido transpirable, flexible y acolchamiento. Una silla anatmica, y debe tener reposa brazo.

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