Dix et une faon de faire rayonner son cole...

robertogauvin.com
Directeur Centre d@pprentissage du Haut-Madawaska,
avril 2012

http://svt6projet.free.fr/IMG/jpg/25_Amibe_A._proteus_X_160_couleur_CBA.jpg
3

En partant...

Gardez

la droite...

http://jokesandsayings.net/images/conicting_sign_humor.jpg
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En partant...
Les lves dans nos classes changent... La pdagogie du dire et tester est
dpasse...

La technologie si bien utilise, peut

permettre aux lves des apprentissages signiants, engageants, et utiles pour leur futur...

En partant...
Les lves dans nos classes changent... La pdagogie du dire et tester est
dpasse...

La technologie si bien utilise, peut

permettre aux lves des apprentissages signiants, engageants, et utiles pour leur futur...

En partant...
Les lves dans nos classes changent... La pdagogie du dire et tester est
dpasse...

La technologie si bien utilise, peut

permettre aux lves des apprentissages signiants, engageants, et utiles pour leur futur...

Jajouterais...
La culture organisationnelle est la base de
tout.

On peut sorganiser avant de se faire

organiser.

Le travail dquipe est souvent surestim. Cest correct de dire non... Cest correct de dire oui... Nous sommes l pour apprendre...
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Jajouterais...
La culture organisationnelle est la base de
tout.

On peut sorganiser avat de se faire

organiser.

Le travail dquipe est souvent surestim. Cest correct de dire non... Cest correct de dire oui... Nous sommes l pour apprendre...
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Jajouterais...
La culture organisationnelle est la base de
tout.

On peut sorganiser avant de se faire

organiser.

Le travail dquipe est souvent surestim. Cest correct de dire non... Cest correct de dire oui... Nous sommes l pour apprendre...
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Jajouterais...
La culture organisationnelle est la base de
tout.

On peut sorganiser avant de se faire

organiser.

Le travail dquipe est souvent surestim. Cest correct de dire non... Cest correct de dire oui... Nous sommes l pour apprendre...
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Jajouterais...
La culture organisationnelle est la base de
tout.

On peut sorganiser avant de se faire

organiser.

Le travail dquipe est souvent surestim. Cest correct de dire non... Cest correct de dire oui... Nous sommes l pour apprendre...
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Jajouterais...
La culture organisationnelle est la base de
tout.

On peut sorganiser avant de se faire

organiser.

Le travail dquipe est souvent surestim. Cest correct de dire non... Cest correct de dire oui... Nous sommes l pour apprendre...
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Jajouterais...
La culture organisationnelle est la base de
tout.

On peut sorganiser avant de se faire

organiser.

Le travail dquipe est souvent surestim. Cest correct de dire non... Cest correct de dire oui... Nous sommes l pour apprendre...
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10 et une faons...

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10 et une faons...
Le Bulletin du CAHM

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10 et une faons...
Le Bulletin du CAHM Le prol de lcole

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10 et une faons...
Le Bulletin du CAHM Le prol de lcole Les cybercarnets du CAHM

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10 et une faons...
Le Bulletin du CAHM Le prol de lcole Les cybercarnets du CAHM cole communautaire

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10 et une faons...
Le Bulletin du CAHM Le prol de lcole Les cybercarnets du CAHM cole communautaire Clair2012,Voir lducation autrement...

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10 et une faons...
Le Bulletin du CAHM Le prol de lcole Les cybercarnets du CAHM cole communautaire Clair2012,Voir lducation autrement... Lip Dub

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10 et une faons...
Le Bulletin du CAHM Le prol de lcole Les cybercarnets du CAHM cole communautaire Clair2012,Voir lducation autrement... Lip Dub Projets internationaux

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10 et une faons...
Le Bulletin du CAHM Le prol de lcole Les cybercarnets du CAHM cole communautaire Clair2012,Voir lducation autrement... Lip Dub Projets internationaux Crmonie de n danne

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10 et une faons...
Le Bulletin du CAHM Le prol de lcole Les cybercarnets du CAHM cole communautaire Clair2012,Voir lducation autrement... Lip Dub Projets internationaux Crmonie de n danne Utilisation des nouvelles technologies

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10 et une faons...
Le Bulletin du CAHM Le prol de lcole Les cybercarnets du CAHM cole communautaire Clair2012,Voir lducation autrement... Lip Dub Projets internationaux Crmonie de n danne Utilisation des nouvelles technologies Projets de partenariats
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10 et une faons...
Le Bulletin du CAHM Le prol de lcole Les cybercarnets du CAHM cole communautaire Clair2012,Voir lducation autrement... Lip Dub Projets internationaux Crmonie de n danne Utilisation des nouvelles technologies Projets de partenariats Facebook...
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10 et une faons...

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10 et une faons...
1- Le Buletin du CAHM...

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10 et une faons...
2- Le prol de lcole

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10 et une faons...
3- Les cybercarnets du CAHM

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Page web du C@HM

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Page web du C@HM

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Page web du C@HM

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Page web du C@HM

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Page web du C@HM

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Blogues des lves

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10 et une faons...
4- cole communautaire; Apprendre pour la vie !

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10 et une faons...
5- Clair2012;Voir lducation autrement...

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Flicitations et merci aux lves, membres du personnel du Centre dapprentissage du Haut-Madawaska, les bnvoles, la communaut du Haut-Madawaska, nos commanditaires et partenaires ofciels pour la prsentation de la rencontre Clair2012 qui a eu lieu du 9 au 11 avril 2012.

Caftria CAHM 2008 Inc.

Village de Village de Village de Clair Lac Baker Baker-Brook

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10 et une faons...
6- Lip Dub

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10 et une faons...
7- Projets internationaux...

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10 et une faons...
7- Projets internationaux...

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7- Projets internationaux...

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7- Projets internationaux...

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7- Projets internationaux...

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7- Projets internationaux...

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7- Projets internationaux...

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7- Projets internationaux...

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7- Projets internationaux...

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7- Projets internationaux...

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7- Projets internationaux...

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10 et une faons...
7- Projets internationaux...

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10 et une faons...
8- Crmonie de n danne

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10 et une faons...
9- Utilisation des nouvelles technologies

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10 et une faons...
9- Utilisation des nouvelles technologies

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10 et une faons...
9- Utilisation des nouvelles technologies

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10 et une faons...
9- Utilisation des nouvelles technologies

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10 et une faons...
9- Utilisation des nouvelles technologies

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Le Web 2.0...

http://www.profencampagne.com/article-le-web-2-0-et-l-ecole-51268737.html
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10 et une faons...
10- Projets de partenariat

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10 et une faons...
10- Projets de partenariat

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10 et une faons...
10- Projets de partenariat

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10 et une faons...
10- Projets de partenariat

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10 et une faons...
10- Projets de partenariat

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10- Projets de partenariat

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10 et une faons...
10- Projets de partenariat

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10 et une faons...
10- Projets de partenariat

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10 et une faons...
11- Facebook...

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www.robertogauvin.com

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10 et une faons...
Culture organisationelle et prise de risque...

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Les nouvelles technologies au service des apprentissages...

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Il ne sert rien d'avoir une panoplie d'outils technologiques si on ne fait pas des changements dans notre dmarche d'enseignement...

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Souvent on se sent comme si nous avions porter le poids de l'humanit sur nos paules

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Il faut admettre qu' l'occasion, il est possible de se tromper

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Il arrive que le travail d'quipe ne donne pas les rsultats que nous aimerions

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Souvent, la solution un problme est plus facile qu'on pense

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Dans une quipe, chacun a un rle important jouer

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www.robertogauvin.com

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En terminant...
Questions dobjectivation; 1- Quest-ce qui a attir votre attention pendant la prsentation ?

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En terminant...
Questions dobjectivation; 2- Quelles stratgies vous paraissent exportables ?

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En terminant...
Questions dobjectivation; 3- Vous aviez des questions en arrivant... Avez-vous trouv des rponses ? Sur quoi en particulier ?
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"Nous avons besoin de changer pour les enfants et non essayer de changer les enfants."
T Hierck
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Merci !!!

robertogauvin.com

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