Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
7Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Download Upah Gaji Karyawan

Download Upah Gaji Karyawan

Ratings: (0)|Views: 321 |Likes:
Published by hermiatydjalil

More info:

Published by: hermiatydjalil on May 03, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/31/2013

pdf

text

original

 
1
Diah WidarDiah WidarDiah WidarDiah WidarDiah WidartititititiOrganisasi Perburuhan InternasionalJakarta, Maret 2006
PERANAN UPAH MINIMUM DALAMPENENTUAN UPAHDI SEKTOR INFORMAL
DI INDONESIA
 
2
Peranan Upah Minimum dalam Penentuan Upah di Sektor Informal di Indonesia 
Copyright © International Labour Organization 2006First published 2006Publikasi-publikasi International Labour Office memperoleh hak cipta yang dilindungi oleh Protokol 2 Konvensi Hak CiptaUniversal. Meskipun demikian, bagian-bagian singkat dari publikasi-publikasi tersebut dapat diproduksi ulang tanpa izin, selamaterdapat keterangan mengenai sumbernya. Permohonan mengenai hak reproduksi atau penerjemahan dapat diajukan kePublications Bureau (Rights and Permissions), International Labour Office, CH 1211 Geneva 22, Switzerland. InternationalLabour Office menyambut baik permohonan-permohonan seperti itu.International Labour Organization/Catherine Saget
“Penentuan Besaran Upah Minimum di Negara Berkembang, Kegagalan dan Pemecahan Masalah”
Jakarta, International Labour Organization, 2006ISBN 978-92-2-018700-5 (print)978-92-2-018701-2 (web pdf)Penggambaran-penggambaran yang terdapat dalam publikasi-publikasi ILO, yang sesuai dengan praktek-praktek PersatuanBangsa-Bangsa, dan presentasi materi yang berada didalamnya tidak mewakili pengekspresian opini apapun dari sisiInternational Labour Office mengenai status hukum negara apa pun, wilayah atau teritori atau otoritasnya, atau mengenaidelimitasi batas-batas negara tersebut.Tanggung jawab atas opini-opini yang diekspresikan dalam artikel, studi dan kontribusi lain yang ditandatangani merupakantanggung jawab pengarang seorang, dan publikasi tidak mengandung suatu dukungan dari International Labour Office atasopini-opini yang terdapat didalamnya.Referensi nama perusahaan dan produk-produk komersil dan proses-proses tidak merupakan dukungan dari InternationalLabour Office, dan kegagalan untuk menyebutkan suatu perusahaan, produk komersil atau proses tertentu bukan merupakantanda ketidaksetujuan.Publikasi ILO dapat diperoleh melalui penjual buku besar atau kantor ILO lokal di berbagai negara, atau langsung dari ILOPublications, International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland. Katalog atau daftar publikasi baru akan dikirimkansecara cuma-cuma dari alamat diatas.Dicetak di Jakarta, Indonesia
 
3
PENGANTAR
Upah minimum telah menjadi salah satu yang kebijakan pasar kerja terpenting yang dikeluarkanoleh pemerintah Indonesia. Kebijakan tersebut dimaksudkan untuk melindungi para pekerjamelalui penerapannya yang didasarkan kepada kebutuhan hidup minimum seseorang.Di Indonesia, sebagian besar orang bekerja di sektor informal. Karena kebijakan upah minimumditerapkan dalam perusahaan yang mempunyai hubungan kerja bersifat formal, maka studi inidimaksudkan untuk mengetahui peran dari kebijakn upah minimum tersebut dalam penentuanupah di sektor informal.Diah Widarti telah menyajikan makalah latar belakang dari suatu kegiatan
“Sebuah AnalisaKualitatif: Peran dari Kebijakan Upah Minimum Terhadap Penentuan Upah Di Sektor Informal”
dibawah TRAVAIL, Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) yang berbasis di Jenewa, denganbantuan Ir Nuniek Medyawati dari Direktorat Perlindungan dan Kesejahteraan Sosial diDepartemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Makalah ini menunjukkan bahwa penentuan upahpada perusahaan-perusahaan informal tidak merujuk kepada upah minimum di wilayahnya.Makalah yang kali ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada departemen teknisterkait di dalam merumuskan kebijakan dan langkah yang dapat dilakukan bagi ekonomiinformal.Jakarta, Maret 2006Alan BoultonDirekturKantor ILO, Jakarta

Activity (7)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 thousand reads
1 hundred reads
Nuramin Saleh liked this
teamhrmclub2421 liked this
hendrayana1555 liked this
Agung Rahino liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->