McDonald`s Romania.

Studiu de caz privind o multinationala care opereaza pe teritoriul Romaniei

Intrebari:

1. Evaluati impactul companiei McDonald`s asupra economiei si asupra societatii

Compania McDonald`s a avut un impact puternic asupra societatii inca de la deschiderea primului restaurant. Pe parcurs a devenit lider pe piata in domeniul fast-food-ului, deoarece traim intr-o societate in care timpul este o resursa limitata, motiv pentru care un procent important din populatie apeleaza la mancarea rapida. Dintre acestia, marea majoritate sunt copii si persoane cu varstele cuprinse intre 18-25 de ani. De asemenea, impactul s-a resimtit si asupra econimiei din punct de vedere al ocuparii fortei de munca si all consumului, McDdonald`s avand un numar de 3.300 de angajati pe teritoriul Romaniei, fiind in acelasi timp o companie care angajeaza si formeaza tinerii. (30% din angajati sunt studenti).

2. Determinati maxim 5 argumente ale manifestarilor de protest impotriva multinationalelor si specificati daca acestea sunt relevante si pentru Romania

Desi experienta de a lucra intr-o companie multinationala este benefica, contributia personala a angajatului este minimalizata ; de asemeni si satisfactiile profesionale. Un alt dezavantaj al companiilor multinationale ultracentrale este acela ca nu ofera deloc flexibilitate. E greu sa adaptezi o strategie globala la nivel local daca nu oferi flexibilitatea culturii locale.

4. Explicati formatul organizarii McDonald`s. De ce este preferat modelul franciza ?

McDonalds are success in 121 tari din intreaga lume ( printer care si McDonalds Romania care este o filiala a Corporatiei McDonalds SUA ) pentru mai multe motive, unul din acestea fiind si sistemul franchising.

Franciza este un model preferat deoarece reprezinta un sistem modern de vanzare a bunurilor si serviciilor. Francizerii sunt intreprinzatori independenti care iau propriile lor decizii. Acestia por folosi numele, facilitatile si drepturile autorizate numai in schimbul unei sume platite francizorului.

5. Ce inseamna a fi angajatul ideal? In ce conditii este McDonald`s un angajator ideal ? Care sunt motivele sale? In ceea ce priveste angajatul ideal , politica companiei McDonald`s permite oricarui angajat sa dobandeasca acest titlu. Programele de traning prevad recrutarea si instruirea angajatilor de la zero. Motivele pentru care McDonald`s este considerat un angajator ideal sunt: faptul ca aproape tot ce inseamna pozitii de management in companie reprezinta promovari din interior; existent unui pachet motivational pe langa salariu, care cuprinde servicii medicale, prime, diverse concursuri rasplatite prin bonusuri, tombole. Mai mult decat atat, exista bursa McDonald`s in valoare de 2100 RON, primita anual de 15 angajati.

SERIA C GRUPA 909 LEPADATU IULIA MANEA PATRICIA-ELENA