Oriente a los empleados sobre que debe hacerse y como debe hacerse, programando el trabajo y manteniendo los estndares

de trabajo. Dar libertad e independencia a los empleados que operen de manera sumamente profesional

Comunique expectativa y visin para trabajo en equipo efectivo, fomentando la participacin elevada del empleado. Consulta con los empleados y toma en consideracin sus ideas al adpotar decisiones

Estimula al personal a lograr al mximo rendimiento estableciendo objetivos estimulantes, realizando la excelencia y demostrando confianza en las capacidades de sus empleados. Se preocupa por el bienestar y las necesidades de los empleados, mostrndose amigable y asequible a todos y mostrndose iguales a todos, practicando la amabilidad y las buenas relaciones

CENTRADO EN EL LOGRO Enfocado en control del proyecto (costo calendario calidad y funcionalidad) Administrar el cambio, alentar el aprendsizaje , y el comportamiento, manejar al empleado conflictivo, resolver conflictos Humanas en todo momento

ESTILOS DE LIDERAZGO