Professional Documents
Culture Documents
ACOMIADAMENT ASSOCIATS
El 21 de febrer, en comissi de professorat la Vicerrectora aprova la reorganitzaci acadmica
No es fa pblic i la seva discussi samaga a la comunitat universitria
El 28 de febrer el Consell de Govern ho aprova sense que la documentaci shaja fet pblica. El 29 de febrer, la Vicerrectora comunica entusiasmada a la premsa que la Universitat de Valncia no contractar a 375 associats per estalviar.
Les CAT decidiran lafinitat acadmica, si un departament t superhbit docent, rebr docncia dels departaments deficitaris.
No funciona per criteris acadmics. Afavoreix el clientelisme acadmic i els mecanismes de negociaci i poder interns i no transparents de la Universitat.
De 1.151 professors associats, no es contractar a 375, el 325%. 375 professors associats suposen el 10% del total de personal PDI de la UV, per el seu acomiadament suposa una reducci de l1% del pressupost de la UV. Un professor associat 6+6 cobra 460 euros nets al mes. Un contracte anual de un professor 6+6 suposa, comptant la Seguretat Social, una despesa de 9.000 euros anuals a la UV.
Tenim experincia directa amb el mn laboral: experincia professional fonamental en algunes titulacions Estem marginats en les eleccions a rector: som un grup minoritari i sense poder en els mecanismes de democrcia interna de la UV; per som el 35% de tot el PDI.
DECRET WERT
Brutal pujada de taxes per als estudiants, sense ampliaci de loferta de beques i enduriment de les condicions daccs. Impossible calcular les seves conseqncies i el nombre de matrcula del prxim any Professors titulars sense sexenni viu: pujar la crrega lectiva de 24 crdits a 32 crdits. Catedrtics amb 5 sexennis: 16 crdits de crrega lectiva. RESPOSTA OFICIAL DE LEQUIP RECTOR: No ens agrada, per ho aplicarem Mantindrem el nombre dalumnes per grup: classes ms cares amb pitjor qualitat INACTIVITAT DE LEQUIP RECTOR
No ha fet un estudi de despeses prioritries; es limiten a tancar els centres per estalviar energia. No ha implementat mecanismes de transparncia en ls dels recursos pblics. La qualitat docent i la investigaci no sn prioritries per a lequip rector:
No hi ha mecanismes eficaos davaluaci de la docncia No hi ha un programa propi de beques de col.laboraci en la investigaci.
PRINCIPAL OBJECTIU: Que lequip rector es declare insubms davant el decret Wert.
Forar que el Rector es posicione clarament Enviar un missatge a la societat Que el Gabinet Jurdic de la UV estudie com recrrer el decret Wert
MESURES DE REIVINDICACI:
Estem negociant amb els sindicats declarar una vaga general indefinida a la Universitat de Valncia. Campanya de pressi pblica per denunciar el desinters i lapatia de lactual equip rector i la seva connivncia prctica amb la Generalitat Valenciana i el Ministre Wert. Implicar a la societat civil en la construcci duna universitat pblica transparent, democrtica en laccs i preocupada per la qualitat docent i la investigaci.
Supressi de lafinitat acadmica decidida per les CATs. Mxim de 50 alumnes per grup en els graus. Mxim de 70 alumnes per grup en els antics ttols. Mantindre el percentatge daprovats per renovar les beques. Enfortir la tutoritzaci: Reconixer la direcci de tesis doctorals en el cmput docent Reconixer la direcci destudiants de mster en el cmput docent Enfortir la Investigaci: Reconixer en el cmput docent les responsabilitats assumides pels grups dinvestigaci amb finanament extern a la UV.