Cartilla 5 Salud Ocupacional Sena .

Preguntas Y Taller
Documentos de Investigacin: Cartilla 5 Salud Ocupacional Sena . Preguntas Y Taller Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque ms de 170.000 documentos. Enviado por: ANGymily 24 agosto 2011 Tags: salud ocupacional sena Palabras: 1394 | Pginas: 6 Views: 6452

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PREGUNTAS ACTIVIDAD 5 1. Por qu se presentan los accidentes de trabajo?

Los accidentes debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecucin del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas bsicas o de origen. Estas ltimas a su vez, crean las causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en buenas condiciones eso quiere decir que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar los factores de riesgo. 2. Los accidentes se presentan porque existe un destino fatal en las personas? Nunca los accidentes se presentan sin antes haber presenciado y observado una serie de eventos que advertan que este accidente iba llegar, as se puedo decir que desde la maquinaria y herramienta de trabajo pueden ser causales de los accidentes. 3. Se pueden prevenir todos los accidentes? Los accidentes se pueden prevenir teniendo en cuenta que se necesita organizacin y personal capacitado que plantee y desarrolle una buena estrategia de seguridad valindose de todos los mtodos que hay para la evaluacin y solucin de lo que se presente como un riesgo. 4. Cules son las consecuencias de los accidentes? Lesiones Perdidas de personal Perdida de tiempo Perdida de capital Perdida de equipo de trabajo Dao al medio ambiente Desconfianza entre grupo de trabajo

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5. Quines son afectados por los accidentes? La empresa por que tiene perdida de capital y es el que cubre con los costos de salud incapacidades y dems, pierde equipos, personal y tiempo. El accidentado dependiendo de la gravedad del asunto por que el factor economico en su casa se va a ver amenazado La familia del trabajador psicologicamente por ver a la cabeza de su nucleo familiar afectado. TALLER CARTILLA 5 1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa lugar de trabajo en el ltimo ao y verifica cules controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la tcnica utilizada en la investigacin de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados por la empresa. 4. Redacta en Word, mximo 5 pginas las "historias creadas por ti", sobre la animacin (Empresa Aleacin s.a) de ste mdulo. Expresa tu creatividad y relaciona los temas vistos hasta el momento. Te invitamos a explorar los ambientes laborales de la empresa imaginaria: Aleacin S.A que se representa en la animacin (Este caso es una adaptacin de la serie Cazadores de Riesgo de la Empresa Suratep). Solucin 1. Son numerosos los accidentes que han ocurrido en la empresa donde laboro ya que se tiene que tener mucha precaucin por donde se camina con la maquinaria y los pisos son muy resbalosos y muchas veces han sucedido accidentes por no utilizar las botas de caucho con respecto a la maquinaria la imprudencia y ha sido un factor que ha sido muy influyente. 2. DESCRIPCIN DEL ACCIDENTE Edgar Andrs Jimnez tuvo un accidente laborar estaba en el rea de botellones y tuvo que apretar una manguera o abrazadera no tomo las precauciones suficientes y al estar empujando el destornillador se le resbalo de la abrazadera teniendo la mala fortuna de que el destornillador se le atraves en su mano causndole daos en los tendones de la mano. Fecha del informe (DD/MM/AA): 24/08/2011 IPS QUE LO ATENDI: Clnica san Jose de Dios PERSONAS QUE PRESENCIARON EL ACCIDENTE APELLIDOS Y NOMBRES: Mauricio Medina APELLIDOS Y NOMBRES: Luz Elena Giraldo APELLIDOS Y NOMBRES: Miguel ngel Giraldo PERSONA RESPONSABLE DEL INFORME:

APELLIDOS Y NOMBRES: lvaro visneda CARGO: Supervisor del rea de salud ocupacional FIRMA: J.E.C.L. 3. En la empresa donde labor le sucedi a uno de mis compaeros trabajo. Das anteriores tuvimos una charla sobre el uso y el buen manejo de las herramientas y las precauciones que debemos tomar a la hora de manipularlos. El compaero tomo las cosas muy deportivamente y no presto atencin a las indicaciones dadas por el conferencista en el momento del accidente no tuvo las precauciones suficiente no utilizo la indumentaria y las posiciones correctas. 4. EMPRESA: ALINEACIN S.A En la empresa laboran un total de 49 empleados, cada quien ya tiene su respectiva labor, aunque es muy pequea tiene mucha produccin, cada sector tiene un mecanismo de proteccin como lo son el botiqun y los extinguidores por si ocurre algn incendio o alguien se enferma. Son muy pocos los que utilizan los elementos de proteccin, para cubrir su cuerpo, lo nico que les falta a todos son las orejeras porque debido a la bulla pueden perturbar los odos. Hay lugares que no necesita de tanta proteccin, pero de igual modo tiene que protegerse porque no se sabe cuando le pueda pasar algo. La gente como no tienen quien de ejemplo o los este vigilando hacen lo que quieren respecto a la prevencin de accidentes, no tienen un control adecuado sobre los riesgos que se pueden presentar. Como lo es en esta imagen que por no protegerse los ojos puede que una chispa de candela le ocasione una molestia. Como no ha pasado nada grave a los empleados no estn cumpliendo con su adecuada proteccin, no han tenido una induccin adecuada sobre lo que se trata o es salud ocupacional, piensan que los accidentes se dan por casualidad, porque el destino los quiso as, pero no nunca se fijan que los nicos responsables somos nosotros que damos paso a que se nos presentes los accidentes, tengamos riesgos o peligro. Como lo es en esta empresa hay que tener una buena proteccin porque mucha maquinaria peligrosa, objetos cortantes como lo es las latas.etc. Existen cantidad de riesgos que pueden afectar a una empresa o al empleado daremos a conocer algunos: Primero que todo conoceremos el concepto de riesgo y sus caractersticas: Riesgo es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbacin funcional a la persona expuesta. El trmino posibilidad pudiera implicar el "azar", pues una persona expuesta a la accin del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias, es decir el accidente o la enfermedad. Un ejemplo de esto se da cuando se reduce la distancia entre la persona y el sitio donde se encuentra la condicin de riesgo. Entonces, el que ocurra un accidente, es cuestin de tiempo. Existen riesgos estticos, dinmicos (segn las caractersticas energticas), riesgo comn, riesgo ocupacional y riesgo profesional (segn las condiciones legales o contractuales) El empleado para laborar bien debe tener una buena salud, todos sus aspectos estn en equilibrio (fsico,

mental, social). La SALUD es el completo bienestar FSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad. El hombre es un ser complejo en su estructura anatmica, la cual est constituida por un conjunto de rganos que cumplen funciones vitales tales como la respiracin, digestin, la actividad cardaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el ASPECTO FSICO y debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar fsico de la persona. El hombre en su estructura fsica tambin posee el sistema nervioso, que le permite sentir, moverse, pensar, expresar su carcter, la personalidad y el lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su entorno. ste se conoce como el ASPECTO MENTAL. Se entender aqu que la mente est diseminada por todo el cuerpo fsico y squico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y trascendemos. El hombre como unidad psicobiolgica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su desarrollo. Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos. Esta interaccin es la que constituye el ASPECTO SOCIAL. Y si hay desequilibrio en alguno de los aspectos puede el hombre puede padecer de alguna enfermedad, puede sufrir alguna alteracin. La empresa necesita control entonces daremos a determinar una serie de programas o pautas para lograr que este descuido no llegue a mayores. Haremos una secuencia metodolgica que se ha definido para la prevencin de los factores de riesgo ocupacionales. Entonces para obtener el trabajo de la prevencin de accidentes debemos realizar los siguientes pasos, como se muestran en el cuadro anterior. Hay diferentes grupos de riesgo y cada uno de ellos tiene su consecuencia. Daremos a conocer los que se presentan por cada uno.

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