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EDITORIAL
O colrio somos ns
Ns educadores temos uma grande responsabilidade na formao da viso de realidade futura de nossos alunos. Dizer que o jovem de hoje est imerso em dificuldades e que o mercado de trabalho ruim, uma viso parcial do mercado e no contempla toda a verdade. A trabalhabilidade a capacidade de atrair valor para si em relao ao mercado de trabalho promovendo de modo pr-ativo um alto grau de desejabilidade, credibilidade e sustentabilidade seja como empregado, prestador de servio ou at como funcionrio de uma grande empresa. Esta a forma mais eficaz de manter-se no mercado de trabalho de forma sustentvel. importante que nossos alunos saibam que preciso ter capacidade de agregar valor a si mesmo, construir uma marca pessoal, entender que trabalham por algo muito mais abrangente do que simplesmente executar tarefas do dia-a-dia. Prova disso o pensamento do socilogo Richard Senett. Segundo ele, estamos na Era do trabalhador IPod, um novo capitalismo em que o aluno no tem que saber matemtica e portugus, pensar ou agir, mas deve ter mltiplas competncias. O perfil do profissional de qualquer rea, com essa atitude multifuncional poder formar uma srie de competncias para se manter no mercado. O diferencial que depende do jovem e seus formadores so os valores, comportamentos, atitudes e at mesmo as virtudes como bondade, honestidade, comprometimento, relacionamento, resilincia, humildade, liderana e criatividade. Hoje, as escolas j percebem que sem elas, o aluno no consegue ingressar e se manter no mercado de trabalho. Tudo comea com uma atitude pr-ativa e inovadora dos prprios educadores e, da mesma forma, esperamos que a famlia seja comprometida. Infelizmente, hoje, muitos pais so adultescentes. Eles querem ser parecidos com os filhos e pertencer ao universo do jovem chegando, em alguns casos, ao exagero do abandono: se tornam to iguais aos filhos que estes ficam sem referncias. Ao mesmo tempo, h uma propaganda de que a vida adulta difcil, complicada, cheia de responsabilidades e compromissos e que crescer chato.
O desafio, o nosso convite, nos perguntarmos o que podemos mudar em ns mesmos ou na nossa escola para ajudar os alunos a escolher andar de cabea erguida, ps firmes e olhos abertos diante dos muitos caminhos para o sucesso e a realizao pessoal. Os dados esto a para comprovar a ambivalncia de nosso mercado de trabalho: h uma enorme falta de emprego, mas tambm existe uma grande carncia de profissionais qualificados em nosso pas, o que pode representar grandes oportunidades para jovens bem preparados. Grandes empresas investem pesado na reteno de pessoas talentosas. Diante dessas duas possibilidades, de qual lado voc vai soltar seus alunos para o mundo?
Por Eni Pereira Thames, mestre em psicopedagogia e coordenadora Geral das Escolas Adventistas da Regio Sul de So Paulo Empregabilidade e Empreendedorismo, oferecendo aos nossos alunos um preparo mais adequado para o desenvolvimento das competncias aplicadas ao trabalho. O trabalho complementado com um grande evento - ADVEST - uma feira para os vestibulandos dos Colgios Adventistas e comunidade da Regio Sul de So Paulo, realizada anualmente. O evento rene estandes de vrias universidades e conta com a presena de profissionais que esclarecem dvidas e pontuam sobre as diversas possibilidades de escolha e onde cursar. Este ano, para finalizar o evento, tivemos a presena do Professor Leo Fraiman. um desafio. Mas um desafio possvel de ser vencido!
Adventista, a qual desenvolve a idia de que nossas escolas devem preparar o aluno no s para servir a vida futura, mas tambm a vida presente. Pelo fato da Orientao Profissional no ter sido includa nominalmente na Lei de Diretrizes e Bases da Educao (LDB), apenas referida de maneira tangencial, algumas escolas tm deixado de considerar esta necessidade, o que reflete de maneira negativa em evaso e insegurana na escolha. natural que o adolescente tenha dvidas diante das muitas e diferentes opes profissionais que a vida lhe apresenta. Mas o que no deve ser aceito a passividade da escola diante do nmero de alunos que concluem o Ensino Mdio sem ter recebido ajuda para o autoconhecimento, nem informaes abalizadas sobre o mundo da educao do trabalho. Esta crescente complexibilidade do processo de escolha profissional exige propostas atuais e contextualizadas. Por isso, como suporte ao nosso planejamento, adotamos o material de OPEE do Professor Leo Fraiman como Guia para Escolha Profissional,
ENTREVISTA
Edir Pereira e Silva, orientadora educacional do Liceu Santa Cruz fala sobre o trabalho que ela vem desenvolvendo com seus alunos.
Liceu Santa Cruz desenvolve trabalho de Orientao Profissional que ajuda alunos na escolha da carreira pautada na construo de seu papel social
Orientador - O que impulsionou o Colgio Liceu Santa Cruz a implementar um trabalho de orientao profissional com seus alunos? Edir - O trabalho foi implementado no nosso colgio ao percebermos as dificuldades dos nossos alunos no momento da escolha de uma profisso. Poucas fases da vida so to difceis quanto a adolescncia. Neste perodo de dvidas, inseguranas, ansiedades e novos desejos, que se deve fazer uma das mais importantes escolhas: a profisso. A escolha ainda se torna mais difcil pela desinformao entre os jovens sobre as verdadeiras atribuies de cada profisso, o aumento das opes e as exigncias do mercado de trabalho. A escola tem um papel fundamental nesse processo de escolha, criando as bases para o jovem perceber que mais importante do que escolher uma profisso, definir como deseja construir o seu papel de atuao social. Orientador - Quando o trabalho teve incio e quais os objetivos? Edir - O trabalho teve incio h mais ou menos dez anos de forma no sistematizada. A partir de 2004 adotamos a metodologia desenvolvida pelo psiclogo Leo Fraiman. Essa metodologia permitiu que o trabalho fosse ampliado, diversificado e enriquecido, com resultados muito positivos. O principal objetivo da OP assegurar que nossos alunos tenham o apoio e as informaes necessrias durante o processo de escolha e que, por meio das atividades, percebam suas habilidades e interesses, conheam melhor a si mesmos e tenham mais segurana para fazer suas escolhas. Orientador - Como este trabalho de orientao profissional est estruturado? Edir - O curso de OPEE com base no material do Leo Fraiman desenvolvido no 2 ano do Ensino Mdio. Nas demais sries do Ensino Mdio, desenvolvemos atividades como visitas a universidades, palestras com profissionais e divulgao de informaes. Orientador Quais as expectativas do Colgio em relao a esse trabalho? Edir - Nossa expectativa que os alunos faam boas e conscientes escolhas para que tenham sucesso na vida profissional e que sejam felizes. Esperamos que no sejam mais um nmero entre aqueles que desistem do curso ou entre aqueles que se frustram com a profisso.
Orientador Como as atividades de orientao profissional so desenvolvidas? Elas fazem parte da grade curricular da escola? Edir - O curso de OPEE desenvolvido com uma aula por semana na grade curricular. As atividades so desenvolvidas com interatividade, discusses, dinmicas de grupo e jogos, para que o aluno possa refletir e perceber seu processo de amadurecimento e de autoconhecimento, suas realidades e interesses, suas habilidades e competncias. As informaes sobre cursos, profisses e ocupaes so pesquisadas e analisadas em entrevistas com profissionais e visitas a faculdades. Na fase final do curso, as atividades so mais voltadas para as questes ligadas ao mercado de trabalho, percepo de que o jovem precisa se preparar para o trabalho e no para ter um emprego.
anseios e dvidas dos seus alunos para conduzi-los em um processo que transforme essas dificuldades em estmulos, em pratividade para encontrar os caminhos que lhe garantam a escolha consciente. Orientador - O que voc aprendeu ao longo desses anos de trabalho com orientao profissional? Edir - Aprendi que o orientador precisa se reciclar participando de palestras, congressos e eventos. Precisa acompanhar as mudanas dos cursos de graduao e ps-graduao, do mercado de trabalho e as expectativas desse mercado, e sempre considerar as caractersticas de cada grupo de jovens com que desenvolve o programa, porque cada grupo tem suas especificidades. Aprendi tambm o quanto gratificante acompanhar o processo de amadurecimento, o desabrochar do jovem para o seu mundo interior e para descobrir as possibilidades todas que o mundo lhe oferece. Orientador - Como o trabalho de OP pode ser complementado? Edir - Com materiais novos e mais diversificados que ampliem as opes do mediador e dos alunos como, por exemplo: sites especializados para consulta, oficinas, programas para o aluno desenvolver on-line. Orientador - Qual a importncia desse tipo de trabalho na vida de um jovem? E para a instituio? Edir - O processo de escolha est longe de ser simples e geralmente apresenta melhores resultados quando o aluno conta com a participao da escola. O trabalho de OP um diferencial para a escola, pois ajuda o jovem a entender o mundo em que vive e a se informar sobre as profisses e, sem dvida, ele poder tomar uma deciso de melhor qualidade. Orientador Na sua opinio, o que uma boa escolha profissional? Edir - Uma boa escolha profissional deve ser feita com o corao, buscando o que se gosta. Mas implica tambm em reflexes, pesquisas, vivncias e informaes. O importante aprender a escolher, visto que, hoje, a escolha de uma profisso no assim to definitiva. A escolha no um caminho sem volta. Se depois de alguns anos, o jovem descobrir que no gosta do que est fazendo, d para reconsiderar. melhor reiniciar um projeto de vida para ser feliz do que continuar fazendo aquilo que no se gosta.
a escolher
Orientador Quais recursos didticos so utilizados? Edir - Como recursos didticos, usamos o livro O.P .E.E. Guia de Orientao Para Escolha Profissional, Empregabilidade e Empreendedorismo, o Jogo das Profisses e os CDs (exemplos: Felicidade e Realizao Pessoal, Auto-Estima e Sentido de Vida e outros) elaborados por Leo Fraiman. Tambm so utilizados textos variados, DVDs (trechos de filmes) e vitalizadores. Orientador Qual sua mensagem para o educador que trabalha com orientao profissional? Edir - Quando chega o momento de escolher uma profisso e de pensar em um projeto de vida, o jovem geralmente fica ansioso para fazer logo a escolha, angustiado diante de tantas opes e sem saber ao certo como ele , o que quer fazer e qual o melhor caminho a seguir. Ele quer realizar os seus sonhos, no decepcionar os seus pais, quer fazer o que gosta e quer segurana para o futuro. Tudo isso pode resultar em conflito interior, mais insegurana e sentimentos como o medo de escolher errado, baixa auto-estima ou mesmo depresso. nessa hora que o orientador profissional assume o verdadeiro papel de mediador, se tiver a sensibilidade de captar os
Oimportante aprender
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A misso continua
Segundo Lazzarini, esse evento foi caracterizado como um projeto piloto cujo resultado foi muito satisfatrio. Ficamos muito satisfeitos principalmente com o grau de envolvimento das pessoas da escola de diferentes reas. A participao de nossos alunos promoveu discusses muito interessantes e esclarecedoras aos participantes. Certos de nossa responsabilidade social e confiantes de que a informao ajuda e muito o jovem em seu processo de escolha profissional, a Interao Ibmec So Paulo entrou definitivamente para o calendrio de nossa instituio. E-mail: contato@ibmecsp.edu.br Tel (11) 4504-2400 www.ibmecsp.edu.br
O processo de escolha da profisso muito importante e tambm envolve muitas dvidas no apenas sobre qual carreira seguir, mas tambm em qual escola cursar. Com o objetivo de ajudar os alunos do Ensino Mdio de diversas instituies a conhecer mais profundamente as reas de Economia e Administrao, o Ibmec So Paulo realizou no dia 15 de setembro a Feira de Profisses Interao. O evento reuniu conceituados profissionais de mercado, alunos recm-formados, alm daqueles que j participaram de intercmbios e do programa de bolsas de estudos em uma ampla programao, com sete atividades distintas, para levar informao detalhada para os estudantes. Alm disso, eles tiveram a oportunidade de entender melhor a filosofia de ensino e a estrutura da escola. Segundo Srgio Lazzarini, diretor acadmico da escola, os fruns de discusso, bastante direcionados rea de negcios, foram o grande diferencial do encontro.
Diferenciais da instituio
Cessada a dvida da escolha profissional, surge uma nova questo, que aonde estudar e quais os diferenciais de cada escola, como metodologia e especializao. Por isso, alm de trocar informaes sobre o mercado de trabalho e profisses, a Interao Ibmec So Paulo contou ainda com trs atividades de apresentao da escola. Uma delas foi um talkshow com alunos atuais da faculdade sobre a vida universitria e o que realmente acontece em sala de aula. Eles tambm puderam entender melhor como funciona o programa de bolsa de estudos em um bate-papo com os prprios alunos bolsistas que contaram suas experincias e as oportunidades encontradas. Com o objetivo de apresentar o campus aos participantes, todas as atividades foram reali-
Conhecendo o mercado
Para comear o dia, os mais de 50 jovens participaram do debate O que ser um administrador ou economista. Os profissionais presentes puderam desmistificar essas carreiras, mostrar a diferena entre elas, levar informaes reais sobre o dia-a-dia, abordar as tendncias do mercado, mostrar onde esto as melhores oportunidades e como se colocar
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Universidade Cidade de So Paulo oferece mais de 10 cursos novos para o Processo Seletivo 1 Semestre / 2008
Esto abertas at o dia 25 de outubro as inscries para o Processo Seletivo 1 Semestre/2008 da Universidade Cidade de So Paulo, instituio que h 35 anos tem oferecido cursos com diferenciais que retratam sua consistncia e a formao afinada com o mercado de trabalho, resultantes do empenho de um corpo docente qualificado e de constantes investimentos em infra-estrutura. Sempre atenta s tendncias do mercado, a Universidade coloca disposio, a partir de 2008, mais de dez cursos novos, alm das diversas opes j oferecidas. Novo Curso ajuda na escolha da carreira Um dos novos cursos programados para 2008 o Ciclo de Formao Interdisciplinar, dirigido aos alunos formandos do Ensino Mdio que ainda no de definiram em relao ao curso superior que pretendem fazer. Alm deste, sero colocados disposio os seguintes cursos novos: Comunicao Institucional Negcios Imobilirios Gesto de Turismo Sistemas Biomdicos Produo Cnica Banco de Dados Radiologia Prtese Dentria Engenharia Mecatrnica Engenharia Eltrica Programa Especial de Formao Pedaggica de Docentes
Processo Seletivo 1 Semestre 2008 Inscries pelo site www.cidadesp.edu.br Tel.: (11) 2178-1212
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A Trevisan Escola de Negcios, a mais autntica escola de negcios do Pas, realizou o evento Portas Abertas com o objetivo de apresentar sua filosofia de ensino e estrutura a alunos do Ensino Mdio. Mais de 300 alunos de 22 colgios tiveram a oportunidade de conhecer a escola e obter informaes sobre nossos cursos. A programao foi iniciada com uma apresentao institucional do fundador da Trevisan, Antoninho Marmo Trevisan, mencionando que ao inaugurar a empresa, em 1999, tinha o desafio de construir uma escola sem lpis e sem papel. Ns desenvolvemos um software internamente pelos nossos consultores. Queramos romper o padro encontrado no mercado, disse. Claro que isso tem um custo: o preo da novidade, de trazer professores focados no ambiente de negcios. Todo o esforo valeu a pena. Na seqncia, os participantes assistiram uma palestra sobre o perfil do profissional de negcios com o coordenador de Cincias Contbeis, Prof. Srgio Souza, abordando as tendncias do mercado e o que as empresas buscam em um candidato. Ele buscou avaliar quais so as carreiras de maior sucesso diante da globalizao. Souza afirmou que diante do atual mercado de trabalho, preciso que as organizaes acompanhem as constantes mudanas e adequem seus produtos e servios nova realidade. O coordenador tambm indicou algumas profisses e seus receptivos mercados. Alm da palestra, a Trevisan ofereceu oficinas de desenvolvimento profissional com os temas criatividade e inovao, elaborao de currculos e tcnicas de negociao. Os coordenadores estiveram, a todo instante, tirando dvidas sobre as carreiras de modo geral. Vale ressaltar a presena de alunos membros da Jnior Trevisan Consultores, que mostraram aos visitantes o que uma empresa jnior
Reconhecimento e vestibular
Com apenas oito anos de histria, a Trevisan j possui importantes reconhecimentos do mercado e do Ministrio da Educao (MEC). O curso de Cincias Contbeis foi o nico a alcanar o conceito mximo no Enade 2006 no Estado de So Paulo. Os outros dois cursos avaliados no exame do MEC tambm obtiveram excelentes resultados. O curso de Marketing se classificou entre as seis melhores instituies da cidade e o curso de Administrao alcanou um resultado que o coloca entre as 23 melhores do Estado. Outro destaque foi os conceitos obtidos na publicao da Guia do Estudante Melhores Universidades da Editora Abril, que avalia anualmente cursos de graduao no Brasil. Os trs cursos da Trevisan avaliados pelo Guia em 2007 receberam estrelas, o que significa que esto entre os melhores do Pas. Pela terceira vez consecutiva o curso de Cincias Contbeis recebeu o conceito mximo: cinco estrelas, e os de Administrao e Marketing apareceram entre os melhores, com trs estrelas cada um.
Diferenciais da instituio
Com a vocao de formar verdadeiros lderes preparados para enfrentar os desafios do mercado de trabalho, a Trevisan Escola de Negcios possui um corpo docente formado tanto por acadmicos renomados quanto por profissionais com grande experincia no mercado. O contedo dos cursos constantemente atualizado para garantir sua aderncia realidade do mundo dos negcios. Alm disso, os alunos participam de atividades extracurriculares como debates e visitas tcnicas que complementam o aprendizado em sala de aula. Como forma de permitir a aplicao prtica da teoria, os alunos devem produzir semestralmente um trabalho multidisciplinar em uma organizao de verdade. o PRIMT (Programa de Integrao Multidisciplinar Trevisan), em que os alunos desenvolvem uma anlise de
Rua Bela Cintra, 934 Cerqueira Csar prximo ao metr Consolao Mais informaes: (11) 3138 5200 ou www.trevisan.edu.br
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Informe publicitrio
Por todas essas qualidades, a FDDJ desponta no III milnio com perspectivas e metas arrojadas, preparando o aluno para a vida profissional, mediante a transmisso da apurada tcnica da Cincia do Direito, garante Gustavo Nicolau, Diretor Acadmico da FDDJ.
Na Faculdade de Direito Prof. Damsio de Jesus (FDDJ), os estudantes assistem a aulas com professores renomados na rea jurdica, os quais agregam, durante suas aulas, valiosas experincias profissionais. Cerca de 70% do corpo docente composto por mestres e doutores, sendo que a exigncia do Ministrio da Educao (MEC) de apenas 25%. Aproximadamente 40% dos alunos da FDDJ fazem estgio em instituies p-
No 10 semestre, os estudantes atualizam seus conhecimentos e tambm revisam todo o contedo programtico dos quatro anos e meio passados, com o intuito de se prepararem para o mercado de trabalho e o Exame da OAB. Nesse mdulo, so aplicados simulados idnticos aos Exames da OAB, com os mesmos rigor, disciplina e questes dos ltimos quatro Exames.
Informaes: 11 3164-6600
Site: www.damasio.edu.br
AGENDA
Eventos
Tm o objetivo de capacitar educadores para a utilizao do Guia de Orientao Profissional e/ou o Caminhos para o Amadurecimento com seus alunos em sala de aula. A metodologia altamente flexvel, podendo ser usada como complemento dos trabalhos de orientao profissional que a instituio j realiza. Tambm ser realizado o treinamento para aplicao dos 10 workshops da Coleo Trabalhabilidade, lanamento que est disponvel para 2008. Todos os treinamentos sero realizados na Trevisan Escola de Negcios, Rua Bela Cintra, 934 prximo ao metr Consolao.
Treinamento para o livro Caminhos para o Amadurecimento Data e Horrio: 23 de novembro (sextafeira) das 9h s 18h Treinamento para o Guia de OPEE Data e Horrio: 24 de novembro (sbado) das 9h s 17h e 25 de novembro (domingo) das 9h s 14h Treinamento para a Coleo Trabalhabilidade Data e Horrio: 30 de novembro (sextafeira) das 8h s 16h Informaes e inscries: 11 5072.4346
Expediente Orientador Publicao bimestral da Teenager Assessoria Profissional e da Clnica Fraiman destinada aos profissionais e educadores da rea de Orientao Profissional Direo: Leonardo Fraiman, Patrcia Patan e Tadeu Patan Colaborao: Danielle Moura Textos e reviso: Regina Jorge Jornalista responsvel: Regina Jorge (Mtb. 26.448-SP) Projeto Grfico, editorao e produo grfica: Arenna Comunicao e Eventos www.arennaeventos.com.br Tiragem: 2.500 exemplares web: www.teenageronline.com.br / www.fraiman.com.br Telefone: (11) 5072-4346 Correspondncia: Rua das Rosas, 193 Mirandpolis CEP 04048-000 So Paulo/SP