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Strategic HR Management Program - WDI at the University of Michigan

Strategic HR Management Program - WDI at the University of Michigan

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05/14/2012

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by The William Davidson Institute at the University o Michigan15 al 19 de octubre, 2012 / Ritz-Carlton, Coconut Grove, Miami, Florida, Estados Unidos
Programa de Alta Dirección de RRHH para Ejecutivos Latinoamericanos
Es un placer para Seminarium Internacional presentar la VIII versión del
Strategic HRManagement.
Este programa, desarrollado en conjunto con The University o Michigan– N°1 en RRHH a nivel mundial – ha sido especialmente diseñado para entregar a altosejecutivos de RRHH las últimas tendencias, herramientas y enoques en el área.Después de una semana, los participantes volverán a sus trabajos con herramientas prácticaspara liderar sus equipos y crear un ambiente positivo en el lugar de trabajo. Tambiénrecibirán un certicado de la prestigiosa Universidad de Michigan.
“Lo recomiendo porque permite formar redes de contactos y comparar las prácticas deRRHH de nuestras empresas a las aplicadas por empresas de primera línea del resto deLatinoamérica.” 
Carlos Perotti, Gerente de RRHH, Grupo Sancor Seguros, Argentina.
“Es una oportunidad en la que se nos permite, como gestores de RRHH, proyectarnosmás hacia adelante en temas actualizados que contribuyen a nuestro posicionamientoorganizacional y a focalizarnos cada vez más en nuestro rol como un área vital para generar ventajas competitivas.” 
Nieves Ramos, Directora de RRHH, Grupo Sid, RepúblicaDominicana.
“Entrega temas importantes que pueden implementarse en las organizaciones rápidamente para contribuir al logro de los planes estratégicos.” 
Rafael Ravettino, Director de RRHH,Kimberly Clark, Perú.
Strategic HR Management Program
Objetivo General
El principal objetivo del Strategic HR ManagementProgram es reorzar las competencias proesionales yentregar herramientas de gestión de recursos humanosque puedan ser aplicadas de orma inmediata en suorganización. Planicación meticulosa; la contrataciónde las personas adecuadas, la creación de una culturacorporativa que omenta el éxito y la implementaciónde mejores prácticas que conducen a la mejora de laproductividad son sólo unos ejemplos de cómo losgerentes de recursos humanos pueden infuir en losresultados globales de la empresa y ayudar a crear unaventaja competitiva. El distinguido cuerpo académicopresentará lo último en estrategias, técnicas yconocimientos para ayudarle a ortalecer su posición deliderazgo en su organización y asegurar que su equipode recursos humanos entrega mayor valor a la empresa.
Quiénes deben asistir:
Podrán postular Gerentes Generales, Gerentes deRecursos Humanos y aquellos gerentes que cumplenunciones estratégicas en el ámbito de los recursoshumanos.Programa único en contenido, desarrollado por launiversidad No. 1 en el mundo en el área de recursoshumanos y un cuerpo académico de excelencia.Exclusivo para altos ejecutivos iberoamericanosque buscan actualizar sus conocimientos, compartirexperiencias reales y establecer redes de contacto deprimer nivel.Único programa que cuenta con traducciónsimultánea inglés-español y material académico enambos idiomas.
Sede:
Este año, el programa se llevará a cabo en el hotelRitz-Carlton de Coconut Grove, en la ciudad deMiami, Florida, EEUU.

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