Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
8Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
pengembangan dan perekrutan tenaga rumah sakit

pengembangan dan perekrutan tenaga rumah sakit

Ratings: (0)|Views: 999|Likes:
Published by Mohamad Judha

More info:

categoriesTypes, Resumes & CVs
Published by: Mohamad Judha on Jun 02, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, DOC, TXT or read online from Scribd
See More
See less

08/17/2013

pdf

text

original

 
RENCANA STRATEGIMANAJEMEN RUMAH SAKIT RESPATIHEALTH AND NUTRITIONTAHUN 2013 - 2018
i
 
KATA PENGANTAR 
Dengan mengucap syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT, Rumahsakit Respati yang didirikan yayasan Respati dapat berdiri dan dapat mengabdikandiri kepada masyarakat melalui bidang kesehatan.Rumah Sakit adalah merupakan salah satu jaringan pelayanan kesehatanyang penting, sarat dengan tugas, beban, masalah dan harapan yang digantungkan padanya. Rumah Sakit dapat kita analogikan sebagai makhluk hidup yang harus berinteraksi dengan lingkungan yang berubah tersebut.Renstra RS Respati Health And Nutrition Center memuat Visi, Misi,Tujuan, Sasaran, Kebijakan, Program dan kegiatan pembangunan sesuai dengantugas dan fungsinya, berpedoman pada rencana pengembangan jangka menengahdaerah tahun 2013 2018 dan bersifat indikatif. Selanjutnya Renstra menjadilandasan atau pedoman bagi penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT).Tak lupa kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah berpartisipasi hingga tersusunnya Renstra ini. Perlu disadari bahwa masih banyak kekurangan dan kelemahan dalam penyusunan Renstra ini, oleh karena itu masukanserta saran sangat kami harapkan.ii
 
DAFTAR ISI
HalamanKata Pengantar .....................................................................................................iDaftar Isi ..............................................................................................................iiBAB I PENDAHULUAN ................................................................................1A.Latar Belakang ...............................................................................1B.Maksud dan Tujuan ........................................................................2C.Landasan Hukum ...........................................................................3D.Hubungan Renstra dengan Dokumen Perencanaan Lainnya4E.Sistematika Penulisan4BAB II TUGAS DAN FUNGSI ......................................................................6A.Struktur Organisasi ........................................................................6B.Susunan Kepegawaian ...................................................................8C.Tugas dan Fungsi ...........................................................................9BAB IIIGAMBARAN UMUM KONDISI DAERAH .....................................10A.Kondisi Daerah Masa Kini ............................................................10B.Kondisi yang Diinginkan dan Proyeksi ke Depan ........................13BAB IVVISI, MISI, TUJUAN DAN STRATEGI ............................................16A.Visi dan Misi ..................................................................................16B.Tujuan dan Sasaran ........................................................................17C.Strategi ...........................................................................................21iii

Activity (8)

You've already reviewed this. Edit your review.
Navi Nurinaviah added this note|
kapan mulai penerimaan pegawainya
1 hundred reads
Miko Eka Putri liked this
abraham_rumayara liked this
ruli1967 liked this
Margo De Coco liked this
Ami Hamidah liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->