Professional Documents
Culture Documents
com
TEAM BUILDING
OLEH :
HARLY TANGKILISAN
tangkilisanharly.blogspot.com
TUJUAN PEMBELAJARAN
KOMPETENSI DASAR: Setelah mengikuti pembelajaran ini peserta mampu menerapkan kerjasama dalam kelompok secara efektif dan efisien sehingga membentuk tim yang dinamis INDIKATOR KEBERHASILAN: Setelah selesai pembelajaran ini, peserta dapat:
o menjelaskan pengertian, maksud pembentukan kelompok, hakekat dan ciri-ciri Tim, serta manfaat membangun Tim yang efektif. o menerapkan kerjasama dalam membangun tim dengan memahami pengertian, unsur-unsur tim yang dinamis, tahapan petumbuhan dan perkembangan, serta membangun rasa kebersamaan dan kebanggaan tim. o memecahkan masalah secara win-win solution dengan memahami pengertian, respon terhadap konflik, serta langkah-langkah penyelesaian konflik.
TEAM BUILDING
?
tangkilisanharly.blogspot.com
Latar Belakang Mata Diklat Membangun Kerja Sama Tim disampaikan dalam Diklat PRAJABATAN CPNS Gol III: Perbedaan Daerah Asal Perbedaan Bahasa Perbedaan Agama Perbedaan Gender Perbedaan Karakter Perbedaan Pola Pikir
tangkilisanharly.blogspot.com
KELOMPOK
?
tangkilisanharly.blogspot.com
W.H.Y SPROTT beberapa orang yang bergaul satu dengan yang lain; KURT LEWIN The essence of a group is not the similaririty or dissimilarity of its members but their interdependence; H. SMITH suatu unit yang terdapat beberapa individu, yang mempunyai kemampuan untuk berbuat dengan kesatuannya dengan cara dan atas dasar kesatuan persepsi. KELOMPOK adalah sekumpulan dua orang atau lebih yang satu sama lain saling berintereaksi dalam mencapai tujuan bersama.
PEMBENTUKAN KELOMPOK
Dalam buku ACHIEVING GOALS THROUGH TEAM WORK yang dialih-bahasakan dalam buku Mencapai sasaran melalui Kerjasama Tim, proses tergambarkan sebagai berikut :
FORMING
STORMING
NORMING
PERFORMING
KELOMPOK
?
tangkilisanharly.blogspot.com
RESIKO TERHADAP PEKERJAAN DITANGGUNG OLEH KELOMPOK; SUMBER LEBIH BANYAK DAN TERJADI PROSES BELAJAR; KELEMAHAN INDIVIDU TERATASI OLEH KELOMPOK; KEMAMPUAN PEMECAHAN MASALAH DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAPAT LEBIH AKURAT.
?
tangkilisanharly.blogspot.com
KONFLIK
TERJADI DALAM KERJA TIM
SETIAP KELOMPOK, COBA ANALOGIKAN KE SEBUAH GAMBAR DALAM FLIP CHART KONFLIK YG MUNGKIN MUNCUL DLM KERJA SAMA TIM DAN BAGAIMANA SOLUSINYA!
tangkilisanharly.blogspot.com
LANGKAH 4
LANGKAH 5
KESEPAKATAN & TANGGUNGJAWAB MENDAPATKAN SOLUSI
LANGKAH 6
TINDAK LANJUT UNTUK PERUBAHAN
RICHART Y. CHAN
tim ?
11
18
19
JP
tangkilisanharly.blogspot.com
KOMITMEN TIM
KESEPAKATAN TIM
KONSISTENSI TIM
KEBERSAMAAN TIM
KREATIFITAS TIM
tangkilisanharly.blogspo
PROAKTIF
Menyatakan secara jelas misi dan tujuannya; Beroperasi secara kreatif; Memfokuskan pada hasil; Memperjelas peran dan tanggungjawab; Diorganisasikan dengan baik; Dibangun diatas kekuatan individu; Saling mendukung kepemimpinan anggota yang lain; Mengembangkan iklim Tim; Menyelesaikan ketidak sepakatan; Berkomunikasi secara terbuka; Membuat keputusan secara obyektif; Mengevaluasi efektifitasnya sendiri.
SETIAP KELOMPOK, COBA ANALOGIKAN KE SEBUAH GAMBAR DALAM FLIP CHART MANFAAT MEMBANGUN TIM YANG EFEKTIF DAN DINAMIS!
KERJA SAMA TIM DAPAT MENCIPTAKAN SATU IKATAN DAN INTERAKSI YANG HARMONIS YANG MEMACU TERJADINYA PERUBAHAN, PERTUMBUHAN DAN PERKEMBANGAN PRIBADI MAUPUN ORGANISASI.
tangkilisanharly.blogspot.com