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2da Conferencia de Actualizacin Tecnolgica en Contact Centers

Workforce Management I 2012

Workforce Management

Quines somos?

Workforce Management

Pronsticos
Volumen de llamados de : Customer Soporte Tecnico- Ventas Analisis de patrones historicos Eventos de la compaa Intervalos de horas Metodologia: COPC : Foco en intervalos Prime (mayor volumen) Anticipacion a las operaciones: semanal Herramienta: SPSS (intervalos cada1 hora, procesos no telefonicos): Profesionalismo a los recursos, elige la mejor opcion. + de 1.000.000 llamadas ingresadas

Workforce Management

Programacion y Planificacion de los Recursos


PPP: Adecuan las curvas segn los recursos disponibles y sugieren modificaciones en el caso que sea necesario. Operaciones : Nombre y apellido a las curvas Gestiones operativas (Ej: acciones cuando existe disponibilidad o en el caso de mayor demanda de llamadas)

Workforce Management

Como nos miden?

Precisin de pronsticos : Volumen Precisin en la programacin Precisin AHT Precisin de mediano a largo plazo Puntualidad de envo de informacin

Workforce Management

Gestion en tiempo Real


Atencin optima en todas las regiones % de atencin y de SL en objetivo

Alertas a la operacin sobre comportamiento

de los distintos Intervalos Operaciones: accionan sobre los recursos y

dirigen las acciones de sus equipos de trabajo

Workforce Management

Trabajo en equipo
Sinergia entre las diferentes reas. Reuniones entre PPP y operaciones. Anlisis de los resultados Propuestas en conjunto de acciones de mejora Seguimiento de los resultados (positivo / negativo) Importancia: utilizacin correcta de los tiempos. Capacitaciones en conjunto (Ej: taller Proaxion)

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