LOI N 13-00 PORTANT STATUT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE PRIVE Chapitre premier Dispositions gnrales Article Premier Au sens de la prsente

loi " la formation professionnelle prive dsigne toute activit de formation professionnelle, initiale ou en cours d'emploi, dans tous ses niveaux et modes, diplmante ou qualifiante, dispense dans des tablissements crs par des personnes physiques ou morales autres que l'Etat. Etant un service public, elle est destine : - l'acquisition de connaissances et de comptences professionnelles en vue de l'exercice d'un mtier ou l'occupation d'un emploi et l'adaptation des comptences acquises aux volutions technologiques en relation avec les besoins du monde du travail ; - la prservation des fondements et des valeurs de l'identit nationale dans ses dimensions linguistique, culturelle et morale. Les dispositions de la prsente loi ne sont pas applicables aux tablissements de formation professionnelle trangers rgis par des accords conclus entre les gouvernements des Etats ou les organisations internationales dont relvent ces tablissements et le gouvernement du Royaume du Maroc. Article 2 Les tablissements de formation professionnelle prive assurent, aux cts des tablissements de formation professionnelle du secteur public, la formation d'artisans, d'ouvriers spcialiss et qualifis et de techniciens et techniciens spcialiss pour occuper des postes de travail dans les diffrentes activits conomiques et sociales. A cet effet, ils sont tenus de respecter les normes d'quipement, d'encadrement pdagogique et administratif, de mthodes et de programmes de formation fixes par l'administration. Article 3 La formation professionnelle prive est sanctionne par des certificats et diplmes dlivrs par les tablissements de formation professionnelle prive ou par l'Etat, selon les conditions dfinies par la prsente loi. Chapitre 2 Ouverture, exploitation et fermeture des tablissements de formation professionnelle prive. SECTION PREMIRE Cahier des charges pour l'ouverture et l'exploitation des tablissements de formation professionnelle prive. Article 4 L'ouverture et l'exploitation des tablissements de formation professionnelle prive sont soumises autorisation pralable dlivre par l'administration, selon un cahier des charges tabli et approuv par ladite administration. L'Administration s'appuie, dans son tude prliminaire des demandes d'ouverture et d'exploitation, sur une carte de formation, tablie annuellement, dfinissant les besoins de la rgion en places pdagogiques consacres la formation professionnelle publique et prive,

pour assurer, un quilibre continu entre l'offre et la demande, d'une part, et les besoins du march du travail, d'autre part. Article 5 Le cahier des charges, vis l'article 4 ci-dessus, dfinit les conditions et la procdure d'attribution des autorisations d'ouverture et d'exploitation d'un tablissement de formation professionnelle prive, ainsi que le contenu du dossier de la demande d'autorisation qui comprend, notamment : a.un projet de formation labor sur la base d'une tude de faisabilit de la cration de l'tablissement sur les plans de la localisation gographique, des filires et niveaux de formation en relation avec les activits conomiques et sociales. L'tude de faisabilit doit, imprativement, donner des indications sur les prvisions des effectifs des stagiaires et des dbouchs ; b. un dossier pdagogique comportant des informations relatives aux locaux, quipements, encadrement administratif et pdagogique, ainsi qu'aux mthodes et programmes de formation ; c. un dossier administratif comprenant : -la demande d'autorisation ; -les pices administratives justifiant la conformit du projet de formation aux dispositions prvues au chapitre 5 de la prsente loi ; -les pices exiges pour prouver que le local destin la formation rpond aux normes dfinies par l'administration. d. un rglement intrieur qui dfinit les rgles de fonctionnement interne de l'tablissement. SECTION II Autorisation d'ouverture, d'extension ou de modification des tablissements de formation professionnelle prive Article 6 L'administration statue, dans un dlai maximum de soixante jours (60 jours), sur la demande d'autorisation d'ouverture, aprs avis des commissions, prvues l'article 16 de la prsente loi, et aprs vrification, sur les lieux, des conditions de ralisation du projet. En cas de refus d'autorisation par l'administration, l'auteur de la demande doit tre avis des motifs justifiant ce refus. A dfaut de statuer dans les dlais fixs, la demande est rpute accepte et le projet autoris. Article 7 Toute extension ou modification concernant l'tablissement ou l'un des lments fondamentaux sur lequel s'est base l'autorisation initiale, est subordonne l'obtention d'une autorisation pralable dlivre par l'administration. SECTION III Fermeture des tablissements de formation professionnelle prive Article 8 Il ne peut tre procd la fermeture d'un tablissement de formation professionnelle prive avant la fin de la dure globale prvue pour la formation des stagiaires inscrits l'tablissement au titre de la formation professionnelle initiale. L'administration, les stagiaires et leurs tuteurs doivent tre aviss de cette fermeture, au minimum, trois mois l'avance.

Toutefois, si par suite d'un cas de force majeure, la formation doit tre interrompue au cours de la dure prcite, le fondateur de l'tablissement doit en aviser immdiatement l'administration, qui prend en charge, dans les conditions fixes par voie rglementaire, le fonctionnement de cet tablissement en utilisant les ressources propres de celui-ci et les moyens dont il dispose et ce, jusqu' la fin de la dure de formation. En cas de fermeture de l'tablissement, l'administration est tenue de prendre les mesures ncessaires, afin de prserver les droits des stagiaires. Section IV La formation professionnelle prive distance Article 9 Est soumise autorisation de l'administration, la formation professionnelle prive distance, assure par des personnes physiques ou morales autres que l'Etat, sous ses diffrents types et modes, crits par correspondance, visuels ou par les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Les procdures d'autorisation, d'valuation et de contrle de la formation professionnelle distance sont fixes par voie rglementaire. Article 10 L'inscription dans une formation prive distance a lieu sur la base d'un contrat conclu entre l'tablissement et le stagiaire ou son tuteur lgal, fixant les droits et obligations des cocontractants, conformment au modle arrt par l'administration. Chapitre 3 Qualification des filires de formation et accrditation des tablissements de formation professionnelle prive SECTION PREMIRE Qualification des filires de formation dispenses par les tablissements de formation professionnelle prive Article 11 L'administration procde la qualification des filires de formation dispenses, par les tablissements de formation professionnelle prive sur leur demande. On entend par Qualification des filires de formation , au sens de la prsente loi, la conformit des filires de formation aux normes arrtes par l'administration en matire de programmes et mthodes, d'encadrement administratif et pdagogique, d'quipements, de locaux et de management des tablissements de formation professionnelle prive. La procdure et les conditions d'octroi de la qualification des filires de formation professionnelle prive sont dfinies par voie rglementaire. Article 12 Les tablissements de formation professionnelle prive qui remplissent les conditions de la qualification des filires de formation obtiennent un certificat de qualification dans lequel sont mentionnes les filires qualifies et la dure de validit fixe pour une priode qui ne peut excder cinq annes. En cas de non-respect de l'une des conditions sur la base desquelles a t octroye la qualification, l'administration peut procder au retrait de ladite qualification. Toutefois, elle est tenue de prendre les mesures ncessaires afin de prserver les droits des stagiaires concerns. L'administration tablit et publie un rpertoire national et des rpertoires rgionaux comportant la liste des filires qualifies et offertes dans les diffrents tablissements de formation professionnelle prive.

Section Il Accrditation des tablissements de formation professionnelle prive Article 13 L'administration accrdite les tablissements de formation professionnelle prive selon les conditions dfinies l'article 14 de la prsente loi. On entend par accrditation des tablissements de formation professionnelle prive le fait d'autoriser ces tablissements organiser des examens, conformment l'article 31 cidessous, au profit des stagiaires ayant suivi leur formation dans ces tablissements et dlivrer des diplmes. Article 14 Peuvent bnficier de l'accrditation, les tablissements de formation professionnelle prive qui : 1-sont dans une situation rgulire au gard aux obligations rglementaires et administratives dcoulant de la prsente loi ; 2-ont obtenu la qualification de l'ensemble des filires de formation dispenses effectivement depuis 3 ans au moins ; 3-se conforment aux rgles d'organisation et de gestion des examens fixs par l'administration. La procdure et les conditions d'accrditation sont fixes par voie rglementaire. L'accrditation est accorde par l'administration, pour une dure n'excdant pas cinq annes. Elle peut-tre retire par dcision motive de l'administration. Chapitre 4 Commissions sectorielles et inter-professionnelles de la formation professionnelle prive Article 15 Il est institu auprs de l'administration des commissions nationales sectorielles ayant pour mission de proposer toute mesure visant la promotion du secteur priv de formation professionnelle et l'amlioration de la qualit de ses prestations. A cet effet, elles sont charges notamment de : - mettre des avis sur les mthodes et les procdures d'valuation, de contrle et de qualification des filires de formation et d'accrditation des tablissements de formation professionnelle prive et contribuer leur laboration ; - proposer les normes de qualit dans le domaine de la formation professionnelle prive en matire d'encadrement, de mthodes et programmes et d'quipements ; - mettre des avis sur les demandes de qualification des filires de formation et d'accrditation des tablissements de formation professionnelle prive ; - laborer un code de dontologie professionnelle ; - promouvoir des relations de partenariat entre les intervenants du secteur de la formation professionnelle et avec les oprateurs socio-conomiques au niveau national.

Article 16 Il est institu auprs de l'administration des commissions rgionales interprofessionnelles ayant pour mission de : - mettre des avis sur les demandes d'autorisations d'ouverture et d'exploitation des tablissements de formation professionnelle prive ; - veiller l'application du code de dontologie professionnelle ; - promouvoir des relations de partenariat entre les intervenants du secteur de la formation professionnelle et avec les oprateurs socio-conomiques au niveau rgional. Article 17 La composition, l'organisation et le fonctionnement des commissions vises aux articles 15 et 16 ci-dessus, sont fixs par voie rglementaire. Chapitre 5 Conditions et obligations des fondateurs et du personnel des tablissements de formation professionnelle prive SECTION PREMIRE Le fondateur Article 18 Tout fondateur, personne physique, doit remplir les conditions suivantes : - tre majeur ; - jouir de ses droits civiques ; - ne pas avoir t condamn pour crime ou dlit contraire la probit ou aux murs; - ne pas tre condamn la dchance du droit d'ouvrir un tablissement priv d'ducation ou de formation, conformment l'article 46 ci-dessous et la lgislation en vigueur en la matire. Tout fondateur, personne morale, doit remplir les conditions suivantes : - tre rgulirement constitu ; - ne pas tre en tat de faillite ou en situation de liquidation judiciaire. Article 19 La dnomination propose pour tout tablissement de formation professionnelle prive doit tre conforme au niveau et au type de formation qui y sont dispenss. Cette dnomination doit tre suivie de l'expression tablissement priv . Sous rserve des dispositions lgislatives ou rglementaires en vigueur concernant la protection du nom commercial , les tablissements de formation professionnelle prive ne peuvent porter les mmes dnominations que celles donnes aux tablissements de formation professionnelle du secteur public. Les tablissements de formation professionnelle prive doivent faire suivre la dnomination inscrite dans leurs enseignes du numro et de la date de l'autorisation qui leur a t accorde par l'administration. Ils doivent, faire mention des renseignements prcits sur tous leurs imprims et documents administratifs, ainsi que sur tous les actes crits manant d'eux. Article 20 Les publicits concernant les tablissements de formation professionnelle prive ne doivent aucunement comporter de renseignements de nature induire en erreur les stagiaires ou leurs tuteurs sur le niveau de formation, les conditions d'accs exiges, la nature, la dure de formation, ainsi que les certificats et diplmes prparer.

Article 21 Le fondateur est tenu de recruter un corps de formateurs permanents et de leur permettre de bnficier des sances de formation et des stages de perfectionnement. Toutefois, il peut avoir recours, pour des activits de formation, des cadres qualifis du milieu professionnel. Article 22 Le fondateur doit faire assurer l'ensemble de ses stagiaires contre les risques des accidents dont ils pourraient tre victimes l'intrieur de l'tablissement et lors des stages organiss en entreprise ou pendant le temps o ils sont sous la surveillance effective de ses prposs, conformment la lgislation et la rglementation en vigueur. Article 23 Le fondateur est astreint, l'gard de l'ensemble de ses employs, aux obligations prvues par la lgislation du travail, sauf clauses plus favorables rsultant de conventions collectives. Section Il Le directeur Article 24 Le fondateur peut assurer lui-mme, aprs accord de l'administration, la fonction de directeur de l'tablissement, s'il remplit les conditions exiges ou de recruter, par voie de contrat, un directeur permanent. Ce contrat doit dfinir, en particulier, sa dure et les conditions de sa rsiliation ainsi que les droits, les obligations et le champ d'intervention du fondateur et du directeur en matire de gestion administrative, pdagogique et financire de l'tablissement. Le fondateur peut dlguer, sous sa responsabilit, au directeur de l'tablissement une partie ou la totalit de ses pouvoirs prvus par la prsente loi. Article 25 Nul ne peut exercer des fonctions de direction d'un tablissement de formation professionnelle prive s'il n'a pas reu l'accord pralable de l'administration. Il doit remplir les conditions suivantes : - tre de nationalit marocaine ; - tre g de 30 ans au moins sauf drogation expresse de l'administration ; - jouir de ses droits civiques ; - ne pas avoir t condamn pour crime quel qu'il soit ou pour un dlit contraire la probit ou aux murs ; - ne pas tre condamn la dchance du droit de grer un tablissement priv d'ducation ou de formation, conformment l'article 47 ci-dessous et la lgislation en vigueur en la matire ; - remplir les conditions d'aptitude physique et morale pour exercer ses fonctions ; - tre titulaire d'un diplme ou d'un certificat reconnu, justifiant que son niveau de formation est suprieur celui dispens par l'tablissement ; - avoir exerc la fonction de directeur ou de formateur plein temps pour une dure minimum de 5 ans sauf drogations expresses accordes par l'administration, notamment pour les personnes ayant suivi une formation spcialise en management d'un tablissement de formation professionnelle. L'administration peut autoriser, conformment la lgislation et la rglementation en vigueur, des trangers exercer la fonction de directeur dans les tablissements de formation professionnelle prive. Article 26

Le directeur assure les fonctions de direction de l'tablissement et veille son bon fonctionnement administratif et pdagogique. Il doit exercer ses fonctions plein temps et assumer, ce titre, la pleine responsabilit vis--vis de l'administration, des autorits publiques, des stagiaires et leurs tuteurs. Article 27 Le directeur de l'tablissement doit dposer, annuellement, auprs de l'administration, dans les dlais fixs par cette dernire, la liste des stagiaires et des laurats par filire de formation. Il doit galement informer l'administration de toute modification apporte aux listes des stagiaires et des formateurs. Section III Les formateurs Article 28 Nul ne peut exercer la fonction de formateur dans un tablissement de formation professionnelle prive s'il ne remplit les conditions suivantes : - tre de nationalit marocaine ; - tre g au moins de 18 ans ; - jouir de ses droits civiques, - ne pas tre condamn pour crime quel qu'il soit ou pour un dlit contraire la probit ou aux murs ; - remplir les conditions d'aptitude physique et mentale et de qualification technique et pdagogique fixes par voie rglementaire. L'administration peut autoriser, conformment la lgislation et la rglementation en vigueur, des trangers exercer la fonction de formateur dans les tablissements de formation professionnelle prive. Chapitre 6 Les stagiaires des tablissements de formation professionnelle prive Article 29 Ne sont admis dans les tablissements de formation professionnelle prive que les candidats justifiant du mme niveau scolaire requis pour accder aux niveaux et modes de formation professionnelle du secteur public. Article 30 Les stagiaires des tablissements de formation professionnelle prive bnficient des passerelles, conformment la rglementation en vigueur. Chapitre 7 Systme d'valuation et de contrle Section Premire Examen et diplmes Article 31 Les tablissements de formation professionnelle prive accrdits organisent des examens au profit de leur stagiaire conformment aux conditions prvues au chapitre 3 de la prsente loi. Ils doivent s'engager appliquer la mthodologie d'valuation des stagiaires base, pour la partie pratique, sur des examens superviss par des jurys auxquels la participation de professionnels est obligatoire et sur les contrles continus et l'valuation finale.

Les mesures d'application de ces dispositions sont fixes par voie rglementaire. Article 32 Les tablissements de formation professionnelle prive accrdits dlivrent, au terme de la formation, des diplmes, conformment aux conditions et modle dfinis par voie rglementaire. Il sera mentionn dans ces diplmes, signs obligatoirement par le prsident du jury des examens, le niveau et la spcialit de formation ainsi que le nom de l'tablissement concern. Le visa de ces diplmes par l'administration constitue leur reconnaissance par l'Etat. Article 33 Les diplmes reconnus par l'Etat, confrent leurs titulaires les mmes droits confrs, en vertu de la lgislation et de la rglementation en vigueur, aux titulaires des diplmes correspondants, dlivrs par les tablissements de formation professionnelle du secteur public. Article 34 Les tablissements de formation professionnelle prive peuvent prsenter leurs stagiaires aux examens organiss par les tablissements de formation professionnelle du secteur public dans le cadre de conventions conclues entre ces tablissements cet effet. Les modalits et les conditions d'organisation des examens, objet des conventions susvises, sont dfinies par voie rglementaire. Section II Contrle pdagogique et administratif Article 35 L'administration exerce la fonction de contrle pdagogique et administratif des tablissements de formation professionnelle prive. Le contrle pdagogique a pour objet de vrifier la conformit des quipements, de l'encadrement, des programmes et des mthodes de formation aux normes fixes par l'administration, conformment aux dispositions de l'article 4 ci-dessus. Le contrle administratif a pour objet la vrification des documents administratifs concernant l'tablissement, ses cadres pdagogiques et administratifs, ses employs et stagiaires ainsi que l'inspection des installations techniques, pdagogiques et sanitaires et du fonctionnement de l'internat, le cas chant. Article 36 L'administration tablit un rapport annuel sur le bilan des activits des tablissements de formation professionnelle prive et sur le contrle vis l'article 35 ci-dessus et les mesures prises cet effet. Chapitre 8 Avantages et mesures d'encouragement en faveur des tablissements de formation professionnelle prive Article 37 Sans prjudice des mesures prvues par la lgislation en vigueur, les tablissements de formation professionnelle prive bnficient d'incitations fiscales particulires pour leurs oprations d'acquisitions de biens d'quipement et de biens immeubles ncessaires l'exercice de leurs missions. Article 38 Un systme fiscal appropri et incitatif sera mis en place en vue d'encourager le dveloppement des tablissements de formation professionnelle prive.

Article 39 Les incitations prvues aux articles 37 et 38 ci-dessus, sont accordes dans le cadre d'une convention passe entre l'administration et les tablissements bnficiaires qui se soumettent une valuation priodique portant sur leur rendement interne et externe et leur gestion administrative et financire. Article 40 Les incitations fiscales prvues en faveur des stagiaires de la formation professionnelle au titre des intrts de prts qui leur sont accords pour le financement de leur formation par les tablissements bancaires seront tendues aux intrts de prts qui leur sont accords par les socits de financement. Article 41 Dans les conditions et limites fixes par la loi de finances, des dductions de la base imposable l'impt gnral sur le revenu, peuvent tre accordes pour les frais de formation professionnelle. Article 42 Les mesures d'application des dispositions des articles 37 41 ci-dessus, seront fixes dans une loi de finances. Article 43 Les tablissements de formation professionnelle prive relevant d'associations reconnues d'utilit publique, conformment la lgislation en vigueur peuvent, dans la limite des crdits allous cet effet, bnficier de subventions, dans le cadre d'une convention conclue avec l'administration. Article 44 L'administration peut, la demande des tablissements de formation professionnelle prive ou leurs associations, assurer la formation ou le perfectionnement des formateurs et cadres de gestion dans le cadre de conventions conclues avec les associations professionnelles ou les tablissements concerns. Article 45 Les fonctionnaires du secteur public peuvent tre dtachs dans des tablissements de formation professionnelle prive tout en prservant leurs droits conformment la lgislation en vigueur. Les modalits d'application de cet article sont fixes par voie rglementaire. Chapitre 9 Les sanctions Article 46 Est puni d'une amende de vingt mille (20.000 DH) cinquante mille dirhams (50.000 DH) quiconque, sans autorisation de l'administration a : - ouvert un tablissement de formation professionnelle prive ; - procd l'extension d'un tablissement de formation professionnelle prive ou y a implant de nouvelles formations ; - ferm l'tablissement avant l'expiration de la dure globale de formation des stagiaires inscrits l'tablissement, sauf cas de force majeur ; - chang le local autoris pour l'ouverture de l'tablissement ; - dlivr un diplme ou certificat ne remplissant pas les conditions prvues par cette loi et les textes rglementaires pris pour son application.

En cas de rcidive, le minimum et le maximum de l'amende sont ports au double. L'auteur peut tre condamn la dchance du droit d'ouvrir un tablissement de formation professionnelle prive pendant une dure n'excdant pas cinq annes. Article 47 Est puni d'une amende de cinq mille dirhams (5.000 DH) vingt mille dirhams (20.000 DH) tout directeur d'tablissement de formation professionnelle prive qui : - exerce ses fonctions sans autorisation pralable de l'administration ou qui n'exerce pas effectivement et rgulirement ses fonctions ou dont la proposition ce poste par le fondateur de l'tablissement revt un caractre fictif. Dans ce cas, la mme sanction est prononce l'encontre dudit fondateur ; - refuse de soumettre son tablissement au contrle pdagogique ou administratif prvu par la prsente loi ou en entrave l'excution ; - emploie sciemment dans son tablissement un formateur ne remplissant pas les conditions prvues par la prsente loi. En cas de rcidive, le minimum et le maximum de l'amende sont ports au double. L'auteur peut tre condamn la dchance du droit de grer un tablissement de formation professionnelle prive pendant une dure n'excdant pas cinq annes. Article 48 Est puni d'une amende de cinq mille dirhams (5.000 DH) quinze mille dirhams (15.000 DH) quiconque incluant dans les publicits concernant l'tablissement des renseignements de nature induire en erreur les stagiaires et leurs tuteurs sur le niveau de formation, les conditions d'accs exiges, la nature et dure de formation et les diplmes et titres prparer. En cas de rcidive, l'amende est de quinze mille dirhams (15.000 DH) vingt-cinq mille dirhams (25.000 DH). Article 49 Les fonctionnaires asserments habilits par l'administration pour constater les infractions aux dispositions de la prsente loi doivent tre choisis parmi les cadres technicopdagogique classs l'chelle 10 au moins et ayant une exprience de 5 annes au minimum dans le domaine de la formation professionnelle. Article 50 Dans le cas d'ouverture d'un tablissement priv de formation professionnelle, sans autorisation, l'administration peut prendre une dcision ordonnant la fermeture dudit tablissement. L'excution de cette dcision incombe la force publique. En cas de manquement grave aux prescriptions de la prsente loi portant atteinte au niveau de la formation ou aux conditions de salubrit et d'hygine requises, l'administration peut retirer l'autorisation accorde par dcision motive. Toutefois, elle est tenue de prendre les mesures ncessaires afin de prserver les droits des stagiaires. Chapitre 10 Date d'effet et dispositions transitoires Article 51 La prsente loi entre en vigueur au dbut de l'anne de formation suivant celle de sa date de publication au Bulletin Officiel. Sont abroges, compter de la date d'entre en application de la prsente loi, toutes les dispositions contraires relatives au mme objet notamment celles de la loi n 15-86 formant

statut de l'enseignement priv promulgue par le dahir n 1-87-126 du 6 rabii II 1412 (15 octobre 1991). Article 52 Les tablissements de formation professionnelle prive autoriss antrieurement la date de publication de la prsente loi au Bulletin officiel doivent rgulariser leur situation conformment ses dispositions dans un dlai n'excdant pas trois annes compter de la date d'entre en vigueur des textes pris pour son application. A dfaut de cette rgularisation dans le dlai prcit, leur autorisation d'ouverture devient caduque et la poursuite de leurs activits sera assimile une ouverture d'tablissement de formation professionnelle prive sans autorisation. Le contrevenant s'expose, dans ce cas, aux sanctions prvues par la prsente loi. Toutefois, l'administration est tenue de prendre les mesures ncessaires afin de prserver les droits des stagiaires.