Realizat in cadrul proiectului “Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii!

”
POSDRU/104/5.1/G/76669
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Fondul Social European – Investeste in Oameni!

Solicitant: ASOCIATIA SMART PROJECTS

Partener: SC ASCENDO SRL

Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669

 Esantion:
1.someri si persoane aflate in cautarea unui loc de munca din
Judetul Cluj;
- au fost implicate in esantionul studiului 123 persoane, conform
situatiei somerilor per judete publicata de ANOFM la nivelul
lunii Decembrie 2010;

2. Personal cu functii de conducere din diverse societati:

- au fost implicate in esantionul cercetarii 1571 firme din
Judetul Cluj.

Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! -

POSDRU/104/5.1/G/76669
Tehnica cercetarii: ancheta cu chestionar cu intrebari raspuns
inchis, tip grila.

Chestionarul: cuprinde 13 intrebari, majoritatea cu raspuns

inchis.

Perioada in care s-a desfasurat cercetarea: 17 ianuarie – 27.04

Aprilie 2011
Marja de eroare:±5%
Loc desfasurare: Judetul Cluj
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
 Identificarea nevoilor de personal pe care firmele din
Judetul Cluj le au pentru completarea organigramelor;
 Identificarea celor mai solicitate competente si calificari
pe piata muncii din Judet;
 Identificarea dificultatilor cu care se confrunta somerii si
persoanele aflate in cautarea unui loc de munca din
Judetul Cluj, in obtinerea unui loc de munca stabil;

Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669

 Total respondenti Firme: 104
 Total respondenti Someri si Persoane aflate in cautarea
unui loc de munca: 66 persoane.

Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669

Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! -
POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! -
POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669
 Cea mai mare parte a persoanelor fara un loc de munca
respondente la chestionar, s-au declarat ca avand statut de
persoane aflate in cautarea unui loc de munca – 53%,
urmand apoi categoria de someri inregistrati la AJOFM in
procent de 5%.
 Marea majoritate a firmelor respondente la chestionar isi
desfasoara activitatea in domeniul constructii – 26% si in
comert – 23%.

Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669

 48% dintre firmele respondente la chestionar sunt intreprinderi mici
si mijlocii iar 47% sunt intreprinderi mari;
 85% dintre firmele respondente se declara multumite fata de nivelul
de pregatire profesionala si de calificare al propriilor angajati insa in
acelasi timp, 53% din totalul firmelor respondente declara ca se
confrunta cu o fluctuatie semestriala a personalului, ceea ce indica
fie faptul unei incompatibilitati la nivel angajat – angajator fie o
pregatire profesionala precara sau neadecvata fata de cerintele
postului.
 27% dintre firme respondente au sesizat nevoia de personal pregatit
pentru rolul de manager de proiect, in timp ce 21% au considerat ca
au nevoie de personal calificat in ocupatia Lucrator in comert.

Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669

 53% dintre persoanele fara un loc de munca respondente detin deja o
calificare de baza, care insa nu le este favorabila pentru obtinerea unui loc
de munca in noul context socio-economic;
 21% dintre respondenti se incadreaza in categoria someri de lunga durata
avand in vedere ca nu au mai avut un loc de munca de 12 luni, iar domeniile
in care au avut ultimul loc de munca la marea majoritate a respondetilor,
sunt: vanzari, IT&C, consultanta, servicii, constructii, sistemul bancar.
 Ceea ce este ingrijorator este faptul ca 61% dintre respondenti nu au
beneficiat pana in prezent de un curs de formare profesionala gratuit.
 27% dintre respondenti persoane fara un loc de munca, au considerat
oportuna si de folos participarea la cursul de Manager Proiect organizat de
Asociatia Smart Projects in parteneriat cu SC Ascendo SRL, iar 9% au
considerat oportuna participarea la cursul de lucrator comert.

Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669

 Punctul comun in care se intersecteaza cererea si oferta pietei muncii din Judetul Cluj,
conform rezultatelor cercetarii: fluctuatia de personal destul de mare cu care se
confrunta firmele si totodata dificultatea de a gasi si de a mentine un loc de munca,
identificata de marea majoritate a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca.
Totodata firmele respondente au identificat nevoia de personal calificat pentru rolul de
Manager Proiect, nevoie de perfectionare si calificare identificata si de catre marea
majoritate a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca.
Recomandari :
- Pentru o buna corelare a cerintelor si ofertelor de pe piata muncii, este necesara o mai
buna comunicare intre cei doi actori principali din piata muncii: angajati – angajatori;
- Pentru a reduce rata somajului, avand in vedere nevoile firmelor de a face angajari, se
recomanda o identificare preliminara a competentelor si cunostintelor necesare pe care
noul angajat ar trebuie sa le cunoasca/aiba.
- Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca si-ar creste sansele de gasire si
mentinere a locului de munca daca si-ar evalua setul de cunostinte si competente
acumulate, si preferintele ocupationale, inainte de a aplica sau accepta un loc de munca.

Fii activ! PreOCUPA-TE pe piata muncii! - POSDRU/104/5.1/G/76669