PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI GURUBUKU 2
PEDOMAN PELAKSANAANPENILAIAN KINERJA GURU
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN2012
i
KATA PENGANTAR
Pembelajaran merupakan jiwa institusi satuan pendidikan yang mutunya wajibditingkatkan secara terus menerus. Hal ini dapat dimengerti, karena peserta didikmendapatkan pengalaman belajar formal terbanyak selama mengikuti prosespembelajaran di sekolah. Kondisi ini menuntut semua pihak untuk menyadaripentingnya peningkatan kualitas pembelajaran secara berkelanjutan, dimana guruadalah ujung tombaknya. Oleh sebab itu, profesi guru harus dihargai dandikembangkan sebagai profesi yang berkualitas dan bermartabat. Profesi gurumempunyai fungsi, peran, dan kedudukan yang sangat penting dalam mencapai visipendidikan, yaitu menciptakan insan Indonesia yang cerdas, komprehensif dankompetitif.Masyarakat dan pemerintah mempunyai kewajiban untuk mewujudkan kondisi yangmemungkinkan guru dapat melaksanakan pekerjaannya secara profesional, bukanhanya untuk kepentingan guru, namun juga untuk pengembangan peserta didik dandemi masa depan bangsa Indonesia. Dalam rangka membangun profesi gurusebagai profesi yang bermartabat, yakni untuk mencapai visi pendidikan nasionalmelalui proses pembelajaran yang berkualitas, maka perlu dilaksanakan penilaiankinerja gurusecara berkelanjutan dan teratur. Buku ini memberikan informasi tentangpenilaian kinerja guru, manfaatnya, dan pelaksanaannya di sekolah.Ucapan terima kasih disampaikan kepada Tim Direktorat Profesi Pendidik diDirektorat Jenderal Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PMPTK)kemudian di review oleh Tim Badan Pengembangan Sumber Daya ManusiaPendidikan dan Penjaminan Mutu Pendidikan yang telah memungkinkan terbitnyabuku ini. Semoga buku ini dapat menjadi sumber acuan bagi semua pihak yangterlibat dalam pelaksanaan penilaian kinerja guru. Jakarta, Februari 2012Kepala Badan PSDMP dan PMP,Prof. Dr. Syawal GultomNIP. 1962 .....................
i
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ......................................................................................................................iDAFTAR ISI ....................................................................................................................................iiPENDAHULUAN ............................................................................................................................3
Latar Belakang ...............................................................................................................................3Dasar Hukum .................................................................................................................................4Tujuan ............................................................................................................................................4
BAB II ...............................................................................................................................................5KONSEP PENILAIAN KINERJA GURU ...................................................................................5
Pengertian Penilaian Kinerja Guru ..............................................................................................5Syarat Sistem Penilaian Kinerja ....................................................................................................6C. Prinsip Pelaksanaan Penilaian kinerja guru ............................................................................7Aspek yang Dinilai dinilai dalam Penilaian Kinerja Guru ...........................................................8Perangkat Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru .........................................................................16
BAB III ............................................................................................................................................21PROSEDUR PELAKSANAAN DAN KONVERSI ..................................................................21HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KE ANGKA KREDIT .............................................21
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru ..........................................................................21Konversi nilai penilaian kinerja guru ke angka kredit ..............................................................33Penilai Kinerja Guru ....................................................................................................................39D. Sanksi .....................................................................................................................................40
BAB IV ............................................................................................................................................41TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PIHAK TERKAIT .......................................................41
Tugas dan Tanggung Jawab Tingkat Pusat: Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan ..........42Tugas dan Tanggung Jawab Tingkat Provinsi: Dinas Pendidikan Provinsi dan LPMP ...........42Tugas dan Tanggung Jawab Tingkat Kabupaten/Kota: Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota .....42Tugas dan Tanggung Jawab Tingkat Kecamatan: UPTD Dinas Pendidikan ...........................43Tugas dan Tanggung Jawab Tingkat Sekolah ............................................................................43
BAB V .............................................................................................................................................45PENJAMINAN MUTU, MONITORING DAN EVALUASI PELAKSANAAN PENILAIANKINERJA GURU ..............................................................................................................45
Penjaminan mutu .........................................................................................................................45Monitoring dan Evaluasi Program .............................................................................................46Laporan Monitoring dan Evaluasi Program Penilaian Kinerja Guru .........................................46
BAB VI ............................................................................................................................................49PENUTUP .......................................................................................................................................49
ii
Search History:
Result 00 of 00
00 results for result for
p.
Konversi nilai penilaian kinerja guru ke angka kredit for Buku 2 Pedoman Pkg Revised in the Hotel Permata Read by Bu Dian 4 Mei 012
693
Reads
6
Readcasts
257
Embed Views
Get Scribd Mobile
To get Scribd mobile enter your number and we'll send you a link to the Scribd app for iPhone & Android.We've sent a link to the Scribd app. If you didn't receive it, try again.
We'll never share your phone number.
More From This User
Notes
Load more
