Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
3Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Motivarea Angajatilor Si Rolul Motivational

Motivarea Angajatilor Si Rolul Motivational

Ratings: (0)|Views: 146|Likes:
Published by Mihai Laurentiu

More info:

Categories:Types, School Work
Published by: Mihai Laurentiu on Jun 13, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/04/2013

pdf

text

original

 
FEEDBACK• COMUNICARE • LIDER• MOTIVARE • ATITUDINE • IDEI
 
-Analiza motivarii personalului si prezentareagenerala a
S.C.“SAMRIC” S.A.
 
-
Motivarea complexă a
personalului
 
Conceptulde motivare
-
Prezent şi viitor in
motivarea non
 –
 
financiară
 
 
Capitolul I -
Motivarea complexă a personalului
 
Motivarea
reprezintă
o
componentă
 
majoră
amanagementului
și
un subiect dintre cele maifrecvent
 
tratate în literatura de specialitate. Caurmare, se
 înregistrează
o mare varietate de
abordări,
nu rareori
 
contradictorii.Motivarea în sens restrâns consta în corelarea
necesităților,
 
aspirațiilor 
 
și
intereselor resurselorumane din cadrul
organizației
cu realizareaobiectivelor
și
exercitarea sarcinilor, componentelor
și
 
responsabilităților 
atribuite în cadrul
organizației
.Motivarea în sens larg
rezidă
în ansamblul de decizii
și
 
acțiuni
prin care se
determină
 
stakeholderii
organizației
 
contribuie direct
și
indirect la realizarea de
funcționalități
 
și
 
performanțe
de ansamblu superioare,pe baza
corelării
intereselor acestora în abordarea
și
 
realizarea obiectivelor
organizației
 
și
mai alessubsistemelor sale.
1
of 
19
Definirea motivării
 
 
FEEDBACK• COMUNICARE • LIDER• MOTIVARE • ATITUDINE • IDEI
 
Rolul motivării personalului
 
Indiferent de
conținutul
 
motivării,
rolurile îndeplinite sunt multiple
și
intense.
Ținând
cont de palierul implicat, rolurile
și
efectele
motivării
pot fi rezumate astfel :
2
of 
19
Rolul
organizațional
 Rolul
 
organizațional
 Rolul individualRolul economicRolul social

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->