PLAN OPERATIVO ANUAL

REA DE CIENCIAS NATURALES

PERIODO LECTIVO 2012-2013
RESPONSABLE S A. MEJORA DE LOS PROCESOS DE TUTORIA Y REFUERZO ESTUDIANTIL. Planificaciones con escasa trascendencia en los aprendizajes de los estudiantes. Elaborar y ejecutar las planificaciones con trascendencia en los aprendizajes. Reunin de rea Marzo 2012 para consensuar las planificaciones. Elaborar planificaciones aplicables. Abril, Mayo y Junio (segn horario). Solicitar mediante oficio al vicerrectorado el diseo e implementacin del programa de recuperacin pedaggica para el presente ao lectivo 2012-2013. Marzo 2012 DIAGNSTICO OBJETIVOS ACTIVIDADES TIEMPO RECURSOS EVALUACIN

Director del Talento Humano. rea Econmicos. Integrantes del Materiales de rea. oficina

Registros de cada docente del rea, de la planificacin.

Ausencia de un programa (institucional) de recuperacin pedaggica.

Contar con un programa de recuperacin pedaggica.

del Director de Material de oficina rea Integrantes del rea

Constancia de la copia del oficio enviado. (primera sesin del rea)

B. VINCULACIN DE REPRESENTANTES LEGALES DE LOS ESTUDIANTES EN ACTIVIDADES DE CUIDADO Y ORNATO DE LAS INSTALACIONES EDUCATIVAS.

 Escasa planificacin de actividades de cuidado y ornato de las instalaciones educativas para vincular a los representantes legales de los estudiantes.

Lograr la vinculacin de un porcentaje aceptable de representantes legales de los estudiantes en actividades.

Elaboracin de un Marzo del oficio solicitando 2012 se planifique estas actividades. Involucramiento de nuestra rea a las actividades planificadas.

Director de Material de oficina rea Integrantes de rea

Constancia de la copia del oficio enviado. (primera sesin del rea) Participacin de los integrantes del rea en las diversas actividades.

C. PROMOCIN DE ACCIONES DE CORRESPONSABILIDAD EN EL ENTORNO FAMILIAR EN RELACIN CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Escasa Mejorar la Solicitar a las Abril del 2012 Directivos Material de oficina promocin de promocin de autoridades de la institucionales Recursos acciones de acciones de institucin la Profesores tecnolgicos corresponsabilid corresponsabilida socializacin de guas Talento humano ad del entorno d del entorno los objetivos familiar con los familiar institucionales objetivos Taller de institucionales socializacin de los objetivos institucionales. D. FORTALECIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PEDAGGICAS QUE PROMUEVAN LA CONSTRUCCIN DE APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS. Bajo rendimiento Contribuir a la acadmico de los obtencin de estudiantes aprendizajes significativos; mediante el mejoramiento de sus promedios Aplicar tcnicas y mtodos activos de aprendizaje. Durante todo el Docentes ao lectivo rea 2012-2013 y segn horario. del Talento Humano. Econmicos Mensual

 Escaso intercambio de experiencias institucionales.

Propiciar espacios de acercamiento de los estudiantes con otras instituciones educativas.

Realizar un calendario de participacin en eventos de casa abierta, feria de ciencia y tecnologa, etc. que se promocionan en los cantones vecinos.

De acuerdo a calendario

Director del Talento rea Humano. Integrantes del Econmicos rea.

Al final de cada participacin.

Poca

difusin de las actividades del rea realizadas por los estudiantes

Difundir las actividades realizadas en el rea de Ciencias Naturales

Participacin en la Septiembre 2012 casa abierta Noviembre 2012 organizada por las Diciembre 2012 festividades institucionales Participacin en la feria de Ciencia y Tecnologa, organizada por el Municipio, la Direccin de Educacin. Exposicin del peridico mural relacionado con temas especficos del rea. Concursos entre estudiantes del mismo nivel.

Autoridades Talento Humano rea de Ciencias Econmico Naturales Recursos tecnolgico

Al trmino de

cada actividad.

E. PREVISIN DE ESTUDIANTES Escaso cumplimiento de las olbligaciones estudiantiles

ACCIONES QUE CONTRIBUYAN A LA ATENCIN INTEGRAL DE LOS Mejorar el inters de los estudiantes por cumplir con sus obligaciones en el establecimiento Cambio de actitud Abril del maestro. 2012 Talleres de: Inclusin Educativa, Autoestima, Crecimiento Personal, Valoracin, Aptitudes, Dinmicas, Socio dramas, Hbitos a Enero Autoridades Integrantes del rea Docentes del Establecimiento. Talento humano Recursos Didcticos Audiovisuales Econmicos
Permanente

F. PROGRAMACION DE ACTIVIDAES DESTINADAS AL TRATAMIENTO ADECUADO DE TEMAS COMO: ALIMENTACION SALUDABLE Y PROPUESTADE MENU EN EL BAR ESCOLAR, CONSUMO INDEBIDO DE SUBSTANCIAS SICOTROPICAS Y/O ESTUPEFACIENTES, ATENCION DE PROBLEMATICAS JUVENILES: EMBARAZO PRECOZ, ANOREXIA, BULIMIA, INSERCION EN GRUPOS DE RIESGO (PANDILLAS),ETC. Hbitos Propiciar una Desarrollo de 4 Primer Director alimenticios alimentacin talleres . trimestre. de rea inadecuados balanciada Elaboracin de una propuesta del men para Integrante el bar. s del rea.

Talento humamo Audiovisuales Material de oficina Computadora.

Despus de cada taller.

 Consumo de alcohol y cigarrillo en el contexto innstituciona l.

Concienciar a la comunidad Educativa de los daos que ocaciona en la salud el consumo de sustancias txicas Contribuir a la formacin integral del estudiante y prevenir los problemas de su edad

Desarrollo de talleres sobre el tema.

Segundo trimestre

Integrante s del rea.

Talento humamo Audiovisuales Material de oficina Computadora.

Permanente

Problemas del adolescente.

Desarrollo de talleres sobre las problemticas juveniles.

Tercer trimestre

Integrante s del rea.

Talento humamo Audiovisuales Material de oficina Computadora.

Despus de cada taller.