Dr. Vidal A. Rosero T.

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APLICACIN DEL DERECHO EMPRESARIAL DERECHO SOCIETARIO

GENERALIDADES. Concepto de derecho Mercantil. Aplicacin de los principios generales del Derecho. Evolucin histrica del Derecho Mercantil. Caracteres del Derecho Mercantil. Fuentes del Derecho Mercantil. Delimitacin y contenido del Derecho Mercantil. Las nuevas tendencias del Derecho Mercantil: a) La moderna Lex Mercatoria. b) La especialidad del Derecho Mercantil y las tendencias unificadoras en el Derecho Privado. c) Estado Social y Derecho Mercantil: Derecho de la economa y proteccin a los consumidores. Relaciones del Derecho Mercantil con otras ramas del ordenamiento jurdico. ACTOS DE COMERCIO. SUJETOS DEL DERECHO MERCANTIL

1.

EMPRESARIO: Concepcin. Clasificacin de los empresarios. Identificacin del empresario individual o comerciante. Adquisicin de la calidad de comerciante o empresario. Capacidad especial para ejercer el comercio. Deberes del comerciante o empresario. Prdida del status de comerciante o empresario. EMPRESA: Significado de empresa en el Derecho Mercantil. La empresa como conjunto de actividades. La empresa como objeto del trfico jurdico. Importancia de la empresa. La empresa como realidad global. La estructura integral de empresa. Que es la libertad de empresa ?. Derecho a la competencia. Protecciones a la empresa. (4) ESTABLECIMIENTO MERCANTIL.

2.

3.

SOCIEDADES EMPRESARIALES.

1.

COMPAA EN NOMBRE COLECTIVO: Concepto y constitucin. Derechos y obligaciones de los socios. Rgimen Jurdico patrimonial: Distribucin de prdidas y utilidades. Gestin de la compaa. Representacin de la compaa. COMPAA EN COMANDITA SIMPLE: Concepto y constitucin. Derechos y obligaciones de los socios. Rgimen Jurdico patrimonial: Distribucin de prdidas y utilidades. Gestin de la compaa. Representacin de la compaa. Responsabilidad por las deudas sociales. COMPAA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: Antecedentes y concepto. Fundacin de la compaa y sus estatutos, reforma de los mismos. Caracteres distintivos: Nmero de Socios. Capital social y la limitacin de la responsabilidad. Divisin del capital social en participaciones. Analogas y diferencias con la accin. Copropiedad de participaciones. Circulacin de las participaciones. Aumento y reduccin del capital. Derechos, obligaciones y responsabilidades de los socios. De los rganos Sociales: Junta General de Socios. Asistencia a la Junta y ejercicio del derecho a voto. La representacin en las Juntas. Acuerdos sociales. Impugnacin a los acuerdos sociales. Administracin de la sociedad: Nombramiento

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y revocacin de los administradores. Prohibicin de hacer competencia a la sociedad. Disolucin y liquidacin.

4.

COMPAA ANNIMA: Evolucin y antecedentes histricos. Importancia de la sociedad annima. Fundacin de la compaa annima. Clases de fundacin: Fundacin simultnea; - Fundacin sucesiva. Derechos y obligaciones de los promotores, fundadores y accionistas. Escritura de constitucin: contrato social y estatutos. Contenido de los estatutos. Capital: Clases de capital: autorizado, suscrito y pagado. Clases de aportaciones: - dinero; - Especie. Cuenta de integracin de capital. Aumentos de capital. Reduccin de capital. Liquidacin por prdidas. Acciones: Certificados provisionales. Significado jurdico de la accin: La accin como parte del capital. Clases de acciones: ordinarias y preferidas. La accin como fundamento de la cualidad de socio: Accin y cualidad de socio. Derechos y obligaciones que atribuye la accin: Derecho a participar en las utilidades de la compaa. Derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidacin. Derecho preferente de suscripcin. Derecho de asistencia a las Juntas Generales y a votar en las mismas. Derecho de informacin. Obligacin del accionista al pago de la aportacin. La accin como valor: Consideraciones generales. Representacin de las acciones mediante ttulos. Tiempo para la expedicin de ttulos. La accin como objeto de derechos: copropiedad, prenda, embargo y usufructo. Rgimen de las acciones sin voto y de las acciones amortizables. Transferencia de la propiedad de las acciones. Libre transferencia de las acciones. Adjudicacin judicial y transmisin de acciones. Adquisicin de acciones de la propia compaa. Anulacin de ttulos extraviados y destruidos. Inscripcin de la transferencia de las acciones. rganos de la compaa annima: Junta General de Accionistas: Concepto y clases de juntas: Ordinarias, extraordinarias y universales. Funcionamiento de la Junta: Convocatoria. Conformacin. Legitimacin. Celebracin. Presidente y Secretario. Mayora decisoria. Prohibicin para votar. Resoluciones y derecho de oposicin. Nulidad de las resoluciones. Apelacin de las decisiones de mayora. Del recurso ante la Corte Suprema. De la administracin y de los agentes de la compaa. Estructura administrativa. Representacin judicial y extrajudicial. Facultades y lmites de la representacin. Responsabilidad de los administradores. Aptitud para ser administrador. Nombramiento de administradores. Separacin de los administradores. Fiscalizacin: Comisarios. Nombramiento y duracin. Responsabilidades y obligaciones de los comisarios. De los balances: Balances y estados financieros. Obligaciones y forma de llevar la contabilidad. Utilidades. Auditoria Externa. Transformacin, Fusin y Escisin. De la intervencin. Inactividad, disolucin, reactivacin, liquidacin y cancelacin.

5.

COMPAA DE ECONOMIA MIXTA. Participantes. Tipos de empresas que intervienen en esta compaa. Aportaciones. Integracin del Directorio. Funciones del Directorio. Distribucin de utilidades. Exoneraciones tributarias. Transferencia del aporte del Estado. COMPAIAS EXTRANJERAS. Requisitos de operacin de compaas extranjeras. Requisitos para establecerse en el Ecuador. ASOCIACIN O CUENTAS EN PARTICIPACIN. VENTURE. CONSORCIO. JOINT

6. 7.

8.COMPAIA HOLDING O TENEDORA DE ACCIONES. 9.LA SUPERINTENDENCIA DE COMPAIAS Y SU FUNCIONAMIENTO.

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10.
Bibliografa

LA EMPRESA PBLICA.

Bibliografa gua: Ley de Compaas Cdigo de Comercio Ley General de Instituciones del Sistema Financiero Ley de Mercado de Valores Cdigo Civil Cdigo de Trabajo Cdigo Tributario Ley de Rgimen Tributario Interno y Reglamentos Ley de Empresas Unipersonales de Responsabilidad Limitada.

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COMPETENCIAS GENERALES Entre las competencias bsicas podramos decir las siguientes: a. Aplicar a entornos nuevos o poco conocidos los conceptos, principios, teoras o modelos relacionados con el Derecho Empresarial. b. Elaborar adecuadamente y con cierta originalidad argumentos motivados, o composiciones escritas, de planes o proyectos o formular hiptesis razonables. c. Emitir juicios en funcin de criterios, de normativa legal o de referentes personales.

d. Presentar pblicamente, ya sea de forma presencial o virtual, ideas, procedimientos

o informes y asesorar a personas naturales o jurdicas. e. Desarrollar habilidades de aprendizaje que permitan seguir estudiando de un modo autodirigido o autnomo. ELEMENTO DE COMPETENCIAS En mdulo se abordan cuestiones generales de la actividad empresarial y societaria. Se analiza la problemtica existente en la constitucin societaria y la importancia para la toma de decisiones y cmo afectan las mismas al desarrollo de la vida societaria. Igualmente, se estudian aspectos como la aportacin social, as como las especialidades de algunas empresas concretas, bien por su forma de constitucin -sociedad de un nico socio- o por la forma en la que realizan su actividad. 1. Cuestiones generales que se plantean en el otorgamiento de la escritura pblica y anlisis de las clusulas estatutarias. 2. Denominaciones sociales, signos distintivos y competencia desleal 3. Formacin del capital social 4. Estatuto jurdico de las sociedades que operan en Internet. Responsabilidad derivada de la actividad 5. La Sociedad de un solo socio ELEMENTO DE COMPETENCIAS La atencin se centra en la marcha habitual de la vida societaria: toma de decisiones e impugnacin de las mismas. 1. Junta general. Desde la convocatoria hasta la constitucin 2. Junta general. rgano de formacin de la voluntad 3. Problemtica de los administradores sociales: cuestiones sobre nombramiento, cese, facultades y retribucin 4. rganos de administracin. Responsabilidad de los administradores sociales 5. Impugnacin de acuerdos sociales ELEMENTO DE COMPETENCIAS En este mdulo se analiza los efectos jurdicos que tiene la modificacin de los estatutos sociales, as como algunos aspectos relacionados con la actividad econmica de la sociedad: aumento y reduccin de capital, traslado de domicilio social, impugnacin de acuerdos sociales y una visin jurdica de las cuentas anuales. 1. Cuestiones generales derivadas de la modificacin estatutaria

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2. 3. 4. 5.

Examen de las especialidades derivadas de la modificacin de estatutos Separacin de socios Estructura y funcionamiento de los grupos societarios Visin jurdica de las cuentas anuales

ELEMENTO DE COMPETENCIAS Este mdulo analiza algunas de las operaciones de reestructuracin societaria. Finalmente, se aborda el estudio y la respuesta penal a la administracin desleal de patrimonio y uno de los temas de mxima actualidad cual es el anlisis de los pactos parasociales. 1. Transformacin societaria 2. La fusin y la escisin de sociedades como Instituciones Jurdicas. Otras figuras jurdicas afines: el canje de valores, cesin global de activos y pasivos 3. Disolucin, liquidacin y extincin societaria 4. La respuesta penal a la administracin desleal de patrimonio y a la apropiacin indebida en el mbito societario 5. Pactos parasociales

Conocimientos previos recomendados: Para el desarrollo de la presente asignatura el alumno tiene que tener conocimientos de lo que es el Cdigo Civil, el Cdigo de Comercio como norma sustantiva. Objetivo General: El objetivo general este modulo est de acuerdo con la misin, objetivos y competencias de la Universidad y de la carrera B. Objetivo Especfico: Desarrollar un esquema que ubique al alumno dentro del campo que comprende el Derecho Mercantil con sus diferentes instituciones y los agentes que las desarrollan, aplicando e interpretando los principios generales del Derecho y del ordenamiento jurdico. Establecer las relaciones existentes entre el Derecho Mercantil y las dems reas del derecho, interpretando y aplicando las normas y principios del sistema jurdico nacional e internacional en casos concretos. Desarrollar en el estudiante una capacidad de razonar y argumentar jurdicamente para que dentro del campo mercantil en general y de cada una de las instituciones que lo componen, aplique sus conocimientos de manera especialmente eficaz y as tome decisiones jurdicas razonadas. Actuar de manera leal, diligente y transparente en defensa de intereses de las personas que representa en base a la justicia y equidad. Crear en los alumnos conciencia de la dimensin tica de la profesin jurdica y de la responsabilidad social, comprendiendo los fenmenos polticos, sociales y econmicos, entre otros -, y actuar en consecuencia, considerndolos en el campo del Derecho Societario.

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Capacidad de ejercer su profesin trabajando en equipo con colegas as como en equipos interdisciplinarios como experto en derecho contribuyendo de manera efectiva en sus tareas. Capacidad de actuar jurdica y tcnicamente en diferentes instancias administrativas o judiciales con la debida utilizacin de procesos, actos y procedimientos, as como la capacidad de considerar la pertinencia del uso de medios alternativos en la solucin de conflictos en materia comercial y societaria. Desarrollar en el alumno una conciencia crtica para analizar una amplia diversidad de trabajos complejos en relacin con el Derecho Mercantil y Societario y sintetizar sus argumentos de forma precisa.

Metodologa del Modulo: Los estudiantes realizaran trabajos y los expondrn oralmente usando un lenguaje jurdico y tcnico propio del Derecho Mercantil y Societario. Los estudiantes analizarn casos en grupo, dialogando y debatiendo desde una perspectiva jurdica, comprendiendo los distintos puntos de vista y articulndolos a efecto de proponer una solucin razonable. Se enviarn lecturas semanales, ya sean en espaol o ingls para que los alumnos se familiaricen con el lenguaje jurdico en ambos idiomas, las cuales sern evaluadas. Se analizarn casos prcticos en la clase para capacitar a los estudiantes a enfrentar nuevas situaciones y contribuir a la creacin de instituciones y soluciones jurdicas en casos generales y particulares. Exposiciones tericas, con una breve introduccin motivadora en cada una de las unidades que integran al programa de la asignatura; Participacin dinmica del estudiante en clase a travs de comentarios y trabajo de equipo (grupos de discusin y anlisis) que son expuestos por el representante del grupo. Elaboracin de trabajos monogrficos sobre temas societarios que el profesor esta obligado a presentar en la primera semana de clase. Cocimientos prcticos a travs de visitas programadas a empresas y compaas que abran las puertas a estudiantes, previa coordinacin con el docente. Participacin de seminario, mesas redondas y otras actividades como observacin de videos sobre el manejo y funcionamiento tcnico de una empresa.