veleniuc Paul

PIRAMIDA NEVOILOR
Maslow a ajuns la concluzia c nevoile pot fi clasificate n funcie de importana lor pentru fiina uman, ele reprezentnd totodat, anumite nivele. Este ca o scar, treptele creia nu pot fi srite (evitate), atta timp ct nu ai clcat pe prima treapt, nu poi pi pe a doua. Ierarhia nevoilor, conform lui Maslow, are 5 nivele: 1. Nevoi fiziologige, elementare : satisfacerea nevoilor de somn, respiraie, ap, alimente, cldur, adpost, micare i sex. Ele sunt cele mai puternice, ntruct dac sunt ameninate, vor fi primele cutate pentru a fi satisfcute. Sunt nevoi ce in chiar de supravieuirea noastr. Doar n momentul cnd nevoile fiziologice au fost satisfcute, fiina uman se poate orienta spre satisfacerea altor nevoi. 2. Nevoi de securitate, protecie (cas, haine, unelte, siguran n caz de pericole). Cnd nevoile biologice sunt satisfcute, oamenii ncep s se preocupe de sigurana lor fizic i psihic. De multe ori noi nu suntem foarte contieni de aceste nevoi (doar cand viaa ne este ameninat sau n perioade de dezorganizare a vieii). Orice pericol care amenin integritatea fizic i psihic a unei persoane trebuie eliminat.
Fiziologice Apartenen Stim Automplinire

Securitate

3. Nevoi sociale, de apartenen la un grup : comuniune social, comunicare, implicare n rezolvarea problemelor sociale, participare la viaa comunitii al crei membru eti, participarea la evenimentele sociale, nevoia de iubire i afeciune n cuplu i din partea celor apropiai. Cnd omul este satisfcut din punct de vedere fiziologic i se simte n siguran, el va deveni interesat s i satisfac nevoile de contact cu societatea. Noi avem nevoie s intrm n contact cu alte persoane. Este dificil pentru o persoan s triasc singur, izolat de societate. Omul se simte 1

veleniuc Paul mai sigur i are nevoie s fac parte dintr-un grup oarecare, s aib prieteni, s aib contact cu lumea extern.

4.Nevoi de stim i recunoatere : stima de sine, stima pe care o primeti de la alii, nevoia de a fi ascultat i neles, aprobarea i recunoaterea competenelor, meritelor i valorii din partea altora ; uneori chiar nevoia de a fi important, de putere, control, prestigiu, faima. Cnd ele sunt satisfcute, persoana se simte ncrezatoare n sine i valoroas. Cnd nu sunt satisfacute, persoana se simte inferioar, slab, neputincioas, lipsit de valoare. Orice persoan simte nevoia de a fi respectat, de a se simi valoros. 5.Nevoia de auto-realizare : mplinirea visurilor i scopurilor propuse, reuit n via, hobby, activitatea de creaie, contientizarea rolului i rostului nostru n lume, relaxare, meditaie, realizarea potenialului maxim, crearea i mplinirea destinului su nalt. Atunci cnd toate nevoile au fost satisfcute, omul tinde s-i dezvolte propriul potenial. Avnd la ndemn toate instrumentele, el nelege c acum i pot atinge/realiza cele mai nalte aspiraii/obiective. Exist o relaie de dependen ntre aceste 5 trepte. Atta vreme ct nu i-ai satisfcut nevoile inferioare ierarhic de pe treptele unu i doi, nu vei putea accede la sistemul motivaional dat de treptele superioare trei, patru i cinci. Perceperea i satisfacerea nevoilor sociale, de individualizare i de auto-realizare sunt condiionate de satisfacerea mai nti a nevoilor de baz biologice i de siguran. Nu numai c satisfacerea treptei 3, 4 sau 5 sunt trecute pe plan secund, n ateptare, pn se satisfac nevoile treptelor inferioare, dar aceste trebuine superioare nici mcar nu sunt percepute sau contientizate suficient. E clar c nu i arde de via social, recunoaterea meritelor pentru cine tie ce proiect sau crearea nalt a propriului destin atta timp ct nu ai ce mnca, eti bolnav, nu ai cas sau o relaie satisfctoare.