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Tecnicas y Estrategias Didacticas

Tecnicas y Estrategias Didacticas

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09/28/2013

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Técnicas y estrategias didácticasPresentación
Si bien las técnicas y estrategias para la enseñanza han sido utilizadas desdesiempre, a partir de la reforma se hace necesario revisar nuestra prácticadocente a la luz de las nuevas premisas en las que ha de sostenerse.
Técnicas didácticas
Aprendizaje Basado en ProblemasMétodo de casosAprendizaje Orientado a ProyectosAprendizaje Colaborativo.
Qué son técnicas didácticas
Cuando nos referimos a una técnica, pensamos siempre en un sentido deeficacia, de logro, de conseguir lo propuesto por medios más adecuados a losespecíficamente naturales. La palabra técnica deriva de la palabra griega
technikos
y de la latina
technicus
y significa relativo al arte o conjunto deprocesos de un arte o de una fabricación. Es decir, significa cómo hacer algo.Existe una gran cantidad de técnicas didácticas, al igual que existen diferentesformas de clasificarlas. La técnica incide por lo general en una fase o tema delcurso que se imparte pero puede ser también adoptada como estrategia si sudiseño impacta al curso en general.Dentro del proceso de una cnica puede haber diferentes actividadesnecesarias para la consecución de los resultados que se esperan. Estasactividades son aún más parciales y específicas que la técnica y pueden variarsegún el tipo de técnica o el tipo de grupo con el que se trabaja.El concepto de técnica didáctica suele también aplicarse mediante términostales como
estrategia didáctica
o
método de enseñanza
, por lo que esimportante establecer algunos marcos de referencia que permitanesclarecerlos.
Estrategia didáctica.
El significado original del término estrategia se ubica enel contexto militar. Entre los griegos, la estrategia era la actividad delestratega, es decir, del general del ejército. El estratega proyectaba, ordenabay orientaba las operaciones militares y se esperaba que lo hiciese con lahabilidad suficiente como para llevar a sus tropas a cumplir sus objetivos.Una estrategia es, en un sentido estricto, un procedimiento organizado,formalizado y orientado a la obtención de una meta claramente establecida.Su aplicación en la práctica diaria requiere del perfeccionamiento deprocedimientos y de cnicas cuya eleccn detallada y diseño sonresponsabilidad del docente.
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La estrategia es, por lo tanto, un sistema de planificación aplicable a unconjunto articulado de acciones para llegar a una meta. De manera que no sepuede hablar de que se usan estrategias cuando no hay una meta hacia dondese orienten las acciones. La estrategia debe estar fundamentada en un métodopero a diferencia de éste, la estrategia es flexible y puede tomar forma conbase en las metas a donde se quiere llegar. En su aplicación, la estrategiapuede hacer uso de una serie de técnicas para conseguir los objetivos quepersigue.
Método de enseñanza.
El término método se utiliza para designar aquellosprocesos ordenados de acciones que se fundamentan en alguna área delconocimiento, o bien modelos de orden filosófico, psicológico, de carácterideogico, etc. Por lo tanto, hablamos de método clínico, de métodoMontessori, de método de enseñanza activa, etc.Método significa camino para llegar a un lugar determinado. Por lo tanto, elmétodo indica el camino y la técnica cómo recorrerlo. Se puede decir que conbase en un método se parte de una determinada postura para razonar ydecidir el camino concreto que habrá de seguirse para llegar a una metapropuesta. Los pasos que se dan en el camino elegido no son en ningún modoarbitrarios, sino que han pasado por un proceso de razonamiento y sesostienen en un orden lógico fundamentado.El mismo término se utiliza de modo común en la filosofía, en el proceso deinvestigación científica y para hacer referencia a la manera práctica y concretade aplicar el pensamiento, es decir para definir y designar los pasos que sehan de seguir para conducir a una interpretación de la realidad.
Técnica de enseñanza.
Finalmente, con relación al concepto de técnica, éstaes considerada como un procedimiento didáctico que se presta a ayudar arealizar una parte del aprendizaje que se persigue con la estrategia. Mientrasque la estrategia abarca aspectos más generales del curso o de un proceso deformación completo, la técnica se enfoca a la orientación del aprendizaje enáreas delimitadas del curso. Dicho de otra manera, la técnica didáctica es elrecurso particular de que se vale el docente para llevar a efecto los propósitosplaneados desde la estrategia.Las técnicas son, en general, procedimientos que buscan obtener eficazmente,a través de una secuencia determinada de pasos o comportamientos, uno ovarios productos precisos. Las técnicas determinan de manera ordenada laforma de llevar a cabo un proceso, sus pasos definen claramente cómo ha deser guiado el curso de las acciones para conseguir los objetivos propuestos.Aplicando ese enfoque al ámbito educativo, diremos que una técnica didácticaes el procedimiento lógico y con fundamento psicológico destinado a orientarel aprendizaje del estudiante.Como ya se ha mencionado, a diferencia de la estrategia lo puntual de latécnica es que ésta incide en un sector específico o en una fase del curso otema que se imparte, como la presentación al inicio del curso, el análisis decontenidos, la síntesis o la crítica del mismo.Dentro del proceso de una cnica, puede haber diferentes actividadesnecesarias para la consecución de los resultados pretendidos por la técnica.
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Estas actividades son aún más parciales y específicas que la técnica y puedenvariar según el tipo de técnica o el tipo de grupo con el que se trabaja. Lasactividades pueden ser aisladas y estar definidas por las necesidades deaprendizaje del grupo. 
"Saber algo ya no es suficiente; es preciso también sabeenseñar"
Maurice Tardif 
Estrategia didáctica
La técnica didáctica no tiene valor por sí misma sino que constituye unaherramienta que el profesor debe saber manejar y organizar como parte deuna estrategia, dependiendo del aprendizaje que se espera desarrollar en elestudiante.Por ejemplo, para el aprendizaje de conceptos, la estrategia didáctica deberáconsiderar:
Análisis de información diversa en la que se presente este concepto desdediferentes perspectivas y tenga el estudiante que llegar a una conclusiónfundamentada acerca de la comprensión del mismo.
Actividad en pequeños grupos colaborativos donde se discuten resultadospersonales y se clarifican y enriquecen con las aportaciones de los colegas
Al trabajar con el método de casos, la discusión grupal permitirá enriquecer oconsolidar los conceptos que un estudiante se ha venido formando en lasfases de preparación individual y de grupos pequeños.
Una posterior intervención del profesor puede ser útil para clarificar en grupodudas que aún existen.
Para el aprendizaje de un proceso, se requiere que el estudiante ejecutecorrectamente cada una de las operaciones que lo componen y poderaplicarlo en contextos diferentes a aquél en el que lo aprendió.
Para el aprendizaje de actitudes, el profesor debe tomar en cuenta que:
El estudiante requiere vivir experiencias donde se ofrezca la oportunidad deponer en práctica las actitudes que queremos fomentar en los estudiantes.
El trabajo colaborativo permite desarrollar actitudes sociales como el respetoa los demás, tener una actitud de ayuda y servicio. Para lograrlo seestablecen las normas por las que los comportamientos en grupo debenregirse. Por tanto el cumplimiento de las normas pasa a ser un aprendizajede actitudes importante. Cuando el estudiante comprende estas normas, lasacepta, las pone en práctica, se involucra en el proceso y desarrolla tambiéncompromiso en el trabajo, sentido de pertenencia a un grupo y valoración desu contribución al logro de metas en grupo. Se va conformando unapersonalidad activa, participativa y solidaria. Se espera de una persona conestas características que las haga presentes en cualquier situación de suvida: en la familia, en la sociedad como ciudadano y en el trabajo comoprofesionista.
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