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18 Junio - Reaccion Paro Heend-1

18 Junio - Reaccion Paro Heend-1

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06/18/2012

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COMUNICADO DE PRENSA
Contacto: Azyadeth Vélez Candelario 18 de junio de 2012Ayudante Especial del Presidente
Presidente de la UPR reitera su posición ante paro de la HEENDSan Juan, PR
 
El presidente de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Miguel A. Muñoz,reiteró que la cláusula del convenio colectivo por la que los afiliados de la Hermandad deEmpleados Exentos No Docentes (HEEND) han realizado paros en algunas unidades del sistemauniversitario, fue negociada el año pasado y no es un asunto nuevo que se trae a la mesa denegociación.
Una vez llegamos al punto de haber alcanzado en principio un acuerdo sobre elnuevo Convenio, el liderato de la HEEND demanda la eliminación de esta cláusula que fueacordada en estipulación firmada por su pasado presidente Wilberto Jiménez el 15 de abrilde 2011 y por este servidor. Esta estipulación también fue ratificada por la matrícula de laHEEND y obtuvo la aprobación de la Junta de Sí 
ndicos de la Universidad de Puerto Rico”,
indicó el presidente Muñoz.La estipulación en cuestión provee l
o siguiente: “
Cuando otro sector de la comunidaduniversitaria realice una interrupción de trabajo, la cual puede interferir con las operaciones de laUniversidad, los empleados se presentarán al área de trabajo asignada en su unidad institucional.La gestión para lograr acceder al área de trabajo asignada se hará en coordinación entre laadministración universitaria y la Hermandad. El empleado que no se presente no serácompensado, en cuyo caso éste podrá gestionar que su ausencia se cargue a la licencia ordinaria
que tenga acumulada”
.El liderato de la HEEND pretende que la Administración Universitaria le honre otrasestipulaciones como la del fondo especial, la cual fue acordada por el Director de RecursosHumanos de la pasada administración y que dejó establecido un aumento determinado en elFondo Especial para ponerse en vigor al comenzar la negociación del nuevo convenio, pero porsu parte se niegan a honrar esta estipulación de asistencia al trabajo, la cual responde a la

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