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Código de Ética del Sistema de Certificación de competencias

Código de Ética del Sistema de Certificación de competencias

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CÓDIGO DE ÉTICA DELSISTEMA DE CERTIFICACIÓNDE COMPETENCIASLABORALES
DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DEFORMACIÓN PARA EL TRABAJOCOORDINACIÓN DE CERTIFICACIÓN DECOMPETENCIAS LABORALES2011
 
OBJETIVO
 
Promover una cultura ética en todaslas personas que intervienen y sebenefician con la certificación laboral,garantizando la confiabilidad, latransparencia y la conformidad de losprocesos inherentes, el mantenimientode la competencia certificada, y elbuen uso del certificado obtenido.
 
ALCANCE
El código de ética está conformado por doscomponentes básicos:
los principios y las reglasde comportamiento
 y esta dirigido a todos losactores del sistema de certificación de lacompetencia laboral: personas certificadas,candidatos a obtener la certificación,evaluadores de competencias, auditores ,formadores de evaluadores y coordinadores delproceso en el Centro de Formación y en lasempresas, así como al personal administrativodel SENA, Dirección del Sistema Nacional deFormación para el Trabajo- DSNFT, y de lasempresas en alianza con la entidad.

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