Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
3Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
contoh penulisan ilmiah

contoh penulisan ilmiah

Ratings: (0)|Views: 53 |Likes:

More info:

Published by: Nor Hidayah Mohammad Shukor on Jun 24, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/18/2013

pdf

text

original

 
1.0PENGENALAN
Ini adalah rumusan ilmiah hasil daripada pembacaan serta kesimpulanyang diperoleh hasil daripada pembacaan 3 artikel/ jurnal dalam tugasan yangdiberikan. Kami memilih konstruk pengurusan kendiri (
self-management)
yangmerupakan satu aspek dalam kompentensi kecerdasan emosi. Dalampenulisan ini, kami akan menjelaskan kelima-lima perkara yang terdapatdalam topik pengurusan diri yang terdiri daripada kawalan emosi kendiri (Self-control), kebolehpercayaan (Trustworthiness), mempunyai kesedaran(Conscientiousness), kebolehsuaian (Adaptability) dan berinovasi (Innovation). Terlebih dahulu, apabila kita membincangkan berkaitan pengurusankendiri
(Self-management)
yang merupakan satu sub topic yang terdapatdalam ilmu kompentasi kecerdasan emosi di bawah
Personal-competence
ataukompentasi peribadi yang juga meliputi
self-awareness
dan juga
motivation.
Namun, kami telah memilih untuk menumpukan perbincangan dalam aspekyang berkaitan pengurusan diri (Self- management).Pengurusan kendiri seringkali kita melihat oelbagai takrifan yangdiberikan oleh pakar-pakar motivasi dan tokoh ilmu serta orang ramai.Berdasakan (Creer, 1976), beliau mendefiniskan pengurusan diri adalah untukmengambil bahagian apabila seseorang itu melibatkan diri dalam perubahankea rah kebaikan. Manakala mengikut (Aldeson, Starr, Gow & Moreland, 1999),apabila seseorang melibatkan diri dalam sebahagian jenis yang berkaitanpendidikan seperti kumpulan pembelajaran antara disiplin kea rah
 
kecerdasan, pendekatan individu dalam kes teori pengurusan. Kita juga bolehmelihat makna yang diberikan oleh tokoh lain seperti (Nagalagawa- Kogan,garber, Jarret, Egan & Headershot, 1998), (Redman, 2004) dan lain-lain.Secara konseptualnya, pengurusan kendiri boleh ditakrifkan sebagaipenglibatan dalam pembelajaran atau kea rah hasil yang spesifik; persediaanseseorang untuk menguruskan keadaaan kesihatan mereka serta latihan diriyang spesifik dan juga mempunyau kemahiran dan kemampuan untukmenguruskan kesan fizikal dan emosi. Berdaskan artikel dan jurnal
“Self-management: a background paper”
oleh Patrick McGowan,
“Self-management as a substitute for leadership: a social learning theory  perspective”
oleh Charles C. Manz dan Henry P.Sims, JR. serta jurnal
“Beyond Self-Mangement: Antecedents and Consequences of teamempowerment”
oleh Bradley L. Kirkman dan Benson Rosen, kami telahmerumuskan dengan mendapat input serta mengolah maklumat yangterdapat dalam artikel dan jurnal berikut dengan menginteprasikan dalambentuk penulisan ilmiah.
2.0KAWALAN KENDIRI
(Self-Control)
Kawalan kendiri merupakan kemampuan seseorang untukmengendalikan emosi, perilaku dan keinginan serta cekap menguruskan masadepannya. Bukan semua orang pandai dan terlatih dalam mengurus diriterutamanya dalam aspek mengawal diri dalam semua jenis situasi. Dalampsikologi, kadang kala disebut sebagai perantaun diri. Menyerahkan kawalan
 
diri melalui fungsi eksekutif dalam membuat keputusan dijangkamenghabiskan sumber daya dalam keegoan. Banyak hal yang mempengaruhikemampuan seseorang untuk menggunakan kawalan diri. Dalam kerjaberkumpulan (rumusan sumber:
“Beyond Self-Mangement: Antecedentsand Consequences of team empowerment”
oleh Bradley L. Kirkman danBenson Rosen) kawalan diri amat penting untuk dipratikkan. Dimana apabilakita mengamalkan pengurusan diri yang baik dalam kerja berkumpulan,segalanya akan berjalan dengan sistematik dan
empowerment 
kumpulan akanberlaku. Berdasakan autoriti tersebut, dengan mengamalkan pengurusan diriyang baik akan memberi kesan yang baik kepada kekuatan sesuatu kumpulandalam melaksanakan sesuatu perkara.Kawalan kendiri
(Self-Control)
secara langsungnya berkaitan dengantekanan yang kita hadapi merangkumi tekanan bagus, tekanan buruk dantiada tekanan. Tekanan bagus iaitu bila kita berada di sebuah persekitaranyang kompetitif tetapi tidak merugikan diri anda sebaliknya kita akan inginmenjadi seperti orang di sekeliling. Kita akan secara zahirnya termotivasi danmendapat kawalan diri yang baik. Setersunya, tekanan buruk iaitu apabila kitaberada di atmosfera yang buruk dan tiada persaingan, kita akan menjaditertekan serta tidak termotivasi dengan keadaan sekeliling dan ini akanmenyebabkan kita hilang kawalan diri. Manakala tiada tekanan adalah dimanasituasinya berlaku apabila kita berasa bebas dan tiada persaingan, kita akanmelakukan apa yang kita rasakan dan berasa selesa atas keadaan berikut.

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->