Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
1Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Surat Lamaran Pekerjaan

Surat Lamaran Pekerjaan

Ratings: (0)|Views: 276|Likes:
Published by risfita

More info:

categoriesTypes, Resumes & CVs
Published by: risfita on Jul 01, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, DOCX, TXT or read online from Scribd
See More
See less

07/01/2012

pdf

text

original

 
Surat lamaran pekerjaan (kerja) dapat dibuat dengan dua cara yaitu:1.
 
Surat lamaran pekerjaan yang
digabungkan
dengan riwayat hidup (resume, curriculumvitae). Dalam model ini riwayat hidup termasuk isi surat. Karena isinya berupa gabungan,model ini juga disebut model gabungan2.
 
Surat lamaran yang
dipisahkan
dari riwayat hidup. Dalam model ini riwayat hidupmerupakan lampiran. Karena itu model ini juga disebut model terpisah. Model terpisahini lebih banyak dipakai. Walaupun dalam pembuatannya memerlukan dua kali kerja,namun surat lamaran model ini lebih digemari oleh pencari kerja karena suratnya tidak panjang.
Isi surat lamaran harus singkat, padat, tidak bertele-tele, langsung mengenaipersoalannya
.Yang dikemukakan ialah semua hal yang disyaratkan oleh lowongan jabatan yang bersangkutan.Yang harus diperhatikan dalam menulis surat lamaran pekerjaan adalah :
1. Data pribadi pelamar yang meliputi :
 
 
Nama Lengkap
 
Tempat dan Tanggal Lahir
 
Alamat
 
Telepon dan/atau HP
 
E-mail (bila ada, tidak wajib)
 
Status PerkawinanKhusus untuk 
Nomor Telepon atau Nomor HP
tersebut di atas,
 jangan lupa
untuk menuliskannya. Karena perusahaan penerima lamaran anda akan dapat langsung dan dengancepat menghubungi anda.Bila anda tidak memiliki Telp/HP, maka gunakan Telp/HP tetangga/family/rekan anda.Hal ini kelihatannya remeh padahal
SANGAT PENTING
, terutama untuk perusahaan yangsebenarnya hanya membutuhkan tambahan satu atau beberapa pegawai saja.
2. Pendidikan
 
 
Pendidikan formal misalnya SD/SMP/SMA/Akademi/S1, dsb.
 
Pendidikan non formal yaitu kursus-kursus atau pelatihan yang pernah diikuti
3. Pengalaman bekerja
 
 
Jika telah memiliki pengalaman kerja, sebutkan dalam surat lamaran, apakah sesuaidengan jabatan yang dilamar atau di bidang lain. Bila belum pernah bekerja sebaiknyamenyebutkan kemampuannya untuk jabatan yang dilamar berdasarkan kemampuan yangdimilikinya itu.
4. Lampiran Surat Lamaran Pekerjaan
 

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->