Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
7Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
PP No. 46 Tahun 2011 Ttg Penilaian SKP

PP No. 46 Tahun 2011 Ttg Penilaian SKP

Ratings: (0)|Views: 1,662 |Likes:
Published by rasyiii

More info:

Published by: rasyiii on Jul 02, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/28/2013

pdf

text

original

 
Penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjaminobjektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkansistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkanpada sistem prestasi kerja.Penilaian prestasi kerja PNS dilakukan berdasarkan prinsip :a.objektif;b.Terukur;c.Akuntabel;d.Partisipatif; dane.Transparan.Penilaian prestasi kerja PNS terdiri atas unsur :a.SKP; danb.Perilaku kerja.
 
SASARAN KERJA PEGAWAI
Setiap PNS wajib menyusun SKP
SKP memuat tugas jabatan dan target yang harus dicapai dalam kurun waktupenilaian yang bersifat nyata dan dapat diukur.
SKP harus disetujui dan ditetapkan oleh pejabat penilai.
Dalam hal SKP yang disusun oleh PNS tidak disetujui oleh pejabat penilai makakeputusannya diserahkan kepada atasan pejabat penilai dan bersifat final.
SKP ditetapkan setiap tahun pada bulan Januari.
Dalam hal terjadi perpindahan pegawai setelah bulan Januari maka yangbersangkutan tetap menyusun SKP pada awal bulan sesuai dengan suratperintah melaksanakan tugas atau surat perintah menduduki jabatan.PNS yang tidak menyusun SKP dijatuhi hukuman disiplin sesuai dengan ketentuanperaturan perundang-undangan yang mengatur mengenai disiplin PNS.

Activity (7)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 thousand reads
1 hundred reads
asis0365 liked this
Irawan Prima liked this
Diah Mody liked this
Widodo Esti liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->