Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
3Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Audit SDM 2

Audit SDM 2

Ratings: (0)|Views: 226 |Likes:
Published by DyahAyuSitoresmi

More info:

Published by: DyahAyuSitoresmi on Jul 03, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/15/2014

pdf

text

original

 
Peran AuditKinerja, Sistem Manajemen Kinerja danSistem Pengendalian Manajemen BerpengaruhTerhadap Tujuan PerusahaanAbstract
Auditing as a research or an independent testing with an idea expression aboutfinancial report or all kinds of the other activity related with financial information and nonfinancial, such as, to fulfil the system of internal control, the equal of realization withcertainty, the rule or a fixed contract
/
deal, economy, the efficiency and effectivity ofsource utility. Independent auditor will assure the financial report's quality that relevancyand reliability.The development of audit part has taken financial part, performent appraisal,operational activity, program's result company management and effectivity. Auditorevaluates and gives a number of suggestion to the management in order to fix thecompany operation and the management performance.The writing of this script is to understand the part of audit performance, the system ofperformance management, the system of management control has influence thecompany purpose. The performance measurement is one of the factor that veryimportant for a company. The measurement either use to appraise the company succedor as a basic to organize the payment system in a company. Maybe there are so manyorganization or company that depreciate the function of performance apprasial.Performance apparsial is one of the important part of the performance managementprocess. The performance management is a challenge for management to find the wayin operating the reliable performance management, helping the company to reach thepurpose. Management Audit and efficiency, the out put measurement preferablyspecified of the organization concerned, and the measurement is used to measure theperformance management.To reach the organization's purpose it will be ned the strategy which is explained inprogram or activity shape. The organization needs management control system to givea guarantee the realization of organization strategy is effectively and eficiencily so thatthe organization purpose can be real.
Key words
:
Company Performance, Performance Measurement System,Management Control System, Organization purpose
Staf
P3EM
FE.
UNTIRTASerang Banten
679
 
Forderna Volume
4
Nornor
1,
Juni 2004
:
679
-
708
Pendahuluan
Sejarah auditing rnernilikibeberapa ha1 yang unik, diantaranyaadalah pengakuan auditing sebagaipmfesi baru diakui pada awal abad ini.Hal ini berlawanan dengan pmfesihukum dan dokter yang telah diakuisejak lama. Pada tahun 1900, hanyaada kurang dari 250 orang CPA(Certified Public Accountant) di ArnerikaSerikat dan tidak lebih dari 1000 pekerjadipekerjakan di seluruh kantor akuntandi negara tersebut. Dewasa ini adaharnpir 500.000 orang dengan lisensiCPA yang dikeluarkan oleh AmericanInstitute of Certified Public Accountantsdi Amerika Serikat (Boynton, Kell; 1996,8-9).Di Indonesia organisasi profesiini adalah lkatan Akuntan Indonesia(IAl) terutarna Komparternen AkuntanPublik (IAI-KAP). Organisasiprofesional ini biasanya rnenetapkanpersyaratan profesional bagi seorangakuntan publik, rnenyelenggarakanpenelitian dan penerbitan bahan bacaandalarn pelbagai bidang yang berkaitandengan akuntansi, audit, konsultasirnanajemen dan perpajakan. AnggotaIAI-KAP terbatas pada anggota-anggotaIAl yang bekeja pada kantor akuntanpublik yang bejurnlah lebih dari 800orang dari sekitar 10.000 orang IAl(Arnir Abadi Jusup: 1997,15).Profesi akuntan publik dikenaloleh rnasyarakat dari jasa audit yangdisediakan untuk pernakai informasikeuangan. Tirnbul dan berkernbangnyaprofesi akuntan publik di suatu negaraadalah sejalan dengan berkernbangnyaperusahaan dan berbagai bentuk badanhukurn perusahaan di negara tersebut.Jika perusahaan-perusahaan yangberkembang dalarn suatu negara rnasihberskala kecil dan rnasih rnenoounakanmodal oerniliknva sendin'- untukrnernbelaiai usahsnya, jasa audit yangdihasilkan oleh profesi akuntan publikbelurn diperluka~l oleh perusahaan-perusahaan tersebut. Begitu jugasebagian besar perusahaan berbadanhukurn selain perusahaan yang bersifatterbuka, dinegara tersebut jasa auditprofesi akuntan publik belurn diperlukanoleh rnasyarakat usaha.Dalarn perusahaan berbadanhukum perusahaan yang bersifatterbuka, saharn perusahaan dijualkepada rnasyarakat urnurn rnelaluipasar modal, dan pernegang saharnsebagai pernilik perusahaan terpisahdari manajernen perusahaan. Pernilikperusahaan rnenanarnkan dana rnerekadi dalarn perusahaan dan rnanajernenperusahaan berkewajiban
rnernpertanggungjawabkan
dana yangdipercayakan kepada rnereka.Penanarn dana (investor)rnernerlukan inforrnasi rnengenaiperusahaan untuk pengarnbilankeputusan tentang hubungan rnerekadengan perusahaan. Urnurnnyakeputusan rnereka berdasarkaninformasi yang
-
disajikan olehrnanajernen dalarn laporan keuanganperusahaan. Manajernen perusahaaningin rnenyarnpaikan informasirnengenai pertanggunganjawabanpengelolaan dana yang berasal daripihak luar dan sebaliknya pihak luaringin rnernperoleh informasi yang andal
 
Audit Kineja, Sistem Menejemen Kine rja
&
Sistem Pengendalian Kinerja(Helmi
&
Andi)dari manajemen perusahaan mengenaipertanggungjawaban dana yang merekainvestasikan.Manajemen perusahaan daninvestor memerlukan jasa pihak ketigaagar pertanggungjawaban keuanganyang disajikan dapat dipercaya, sebagaidasar pengambilan keputusan. Jasapihak ketiga disini adalah jasa auditoryang dapat dipercaya, independen dankompeten yang akan melaksanakanaudit. Untuk melaksanakan audit,auditor memerlukan informasi yangdapat diverifikasi dan sejumlah standar(kriteria) yang dapat digunakan sebagaipegangan pengevaluasi informasi. Agardapat diverifikasi, informasi harus dapatdiukur. Sekalipun auditor seorang ahli,tetapi apabila tidak mempunyai sikapindependen dalam mengumpulkaninformasi, maka informasi yangdigunakan untuk mengambil keputusandianggap bias.Auditor juga hams mampunyaikemampuan memahami kriteria yangdigunakan serta mampu menentukansejumlah bahan bukti yang diperlukanuntuk mendukung kesimpulan yangakan diambilnya dalam laporan audit,yang merupakan alat penyampaianinformasi kepada pihak yangbekepentingan (stockholders danstakeholders).Auditing sebagai suatu bidangkegiatan pemeriksaan berkaitan denganpenentuan tentang cara bagaimanaperistiwa-peristiwa bisnis hams diukurdan dikomunikasikan. Auditing jugadikaitkan dengan penilaian kelayakandan kepastian atas semua sisteminformasi manajemen serta prosedur-prosedur operasinya (Krogstad:1999:27). Sebagai disiplin ilmu, bidangauditing telah berkembang dan telahmelahirkan berbagai macam bidangaudit. Perkembangan bidang audit telahmencakup bidang keuangan, penilaiankinerja, kegiatan operasional, hasilprogram, manajemen dan efektivitasperusahaan (Sawyer: 1996:81).Di dalam organisasi, bisa jadiauditor mengevaluasi dan memberisejumlah saran kepada manajemenuntuk memperbaiki jalannya operasiperusahaan dan performancemanagement (manajemen kinerja).Menurut Robert Bacal
(2001;
3-4),
manajemen kinerja adalah proseskomunikasi yang berlangsung terusmenerus, Yang dilaksanakanberdasarkan kemitraan, antara seorangkaryawan dengan atasannya langsung.Mengelola kine ja dilakukan bersamakaryawan karma ha1 ini menguntungkanbagi karyawan, manajer dan organisasi.Hal ini sebaiknya dilakukan secarakolaboratif dan kooperatif. Performancemanagement merupakan caramencegah kinerja buruk dan carabekerjasama untuk meningkatkankinerja perusahaan.Performance managementadalah sebuah tantangan. Tantanganyang manajemen hadapi adalahmenemukan cara melaksanakanperformance managemenf yang masukakal, baik bagi kita sendiri maupun bagipara karyawan, menyiapkan segalasesuatu yang diperlukan untukmelaksanakan tugas tersebut,membantu para karyawan melakukan

Activity (3)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 thousand reads
1 hundred reads
Nofarina Suryo liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->