O presente Cdigo de tica, agora em sua terceira edio, fruto de um longo, rigoroso e paciente percurso de reflexes, discusses e proposies

s mobilizando todos os profissionais do Sistema Confea/Crea. Tais proposies foram levadas deliberao no IV Congresso Nacional de Profissionais, realizado em foz do Iguau/PR em novembro de 2001. O Colgio de Entidades Nacionais, de posse dessas deliberaes, procedeu a um intenso e frutfero trabalho que resultou na aprovao desse novo Cdigo, que foi adotado pelo Confea atravs da resoluo de 26 de novembro de 2001. Instrumento legal que, no registra apenas normas e preceitos de conduta j estabelecidos acerca do exerccio profissional, explicitando direitos e deveres, mas define tambm princpios ticos capazes de nortear aes atuais e futuras em vista de

aprimorar o ideal, fundamento do sistema Confea/ Crea, de capacitar a Instituio e seus filiados a enfrentarem os desafios ticos que atravessam, tanto em nvel pessoal quanto tcnico, social e poltico, a conscincia moral de cada profissional na complexa realidade de nosso pas. A tarefa tica sempre uma tarefa societria e histrica. Todavia, o ato e a conduta ticos emanam primeiro da autonomia do sujeito. Dessa complexidade, resulta a necessidade de cada profissional do Sistema apropriar-se do presente Cdigo, fazendo seus os princpios, os valores e as regras a contidas. Desta forma, esse profissional estar constantemente refletindo sobre a pertinncia dos dispositivos nele prescritos; propondo modificaes, quando as julgar relevantes, participando ativamente de sua adoo, divulgao e aplicao. No possvel negar que vivemos uma poca de profundas e aceleradas mudanas no campo da produo do conhecimento, dentro de um universo de uma irremedivel pluralidade de perspectivas e ideais de toda ordem, com inegveis implicaes em nosso horizonte de valores e costumes. Nesse universo, para os integrantes do Sistema Confea/Crea, as questes ticas profissionais estaro sempre referidas questo maior de eleger o mundo que

queremos para ns e para nossos filhos e definio das responsabilidades que estamos dispostos a assumir para constru-lo. Assim compreendido, o Cdigo de tica Professional da Engenharia, da Arquitetura, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia tornar-se- um instrumento capaz de contribuir para atender as demandas pessoais de seus filiados e participar da construo de um Brasil onde, ao lado do aumento da produo das riquezas, se estabelea um sistema mais justo e equitvel de acesso de nossa gente aos bens e servios. Em particular, manter o Sistema Confea/Crea como uma instncia de competncia profissional cada vez maior, imbuda de um aprofundado compromisso tico para com a sociedade da qual somos parte relevante.

Eng. Civ. Marcos Tlio de Melo Presidente do Confea Gesto 2006/2008

No ms de novembro de 2001 o Sistema Confea/ Creas realizou, na cidade de Foz de Iguau/PR, o IV Congresso Nacional dos Profissionais que, pautado para a discusso da tica Profissional, foi precedido pelos Congressos Estaduais dos Profissionais: pontos de convergncia das centenas de Encontros Microrregionais realizados em todos os estados brasileiros nos meses que antecederam o evento nacional. Sob a presidncia do Engenheiro Civil Wilson Lang, o IV CNP aprovou por unanimidade a proposta de reviso do Cdigo de tica Profissional adotado pela Resoluo 20/71, do Confea, e indicou o Cden - Colgio de Entidades Nacionais para desenvolver, ainda no ano de 2002, o trabalho viabilizador dos anseios manifestados e das mudanas pretendidas. O Cden, por sua vez, sob a Coordenao do Arquiteto Eduardo Bimbi, empenhou-se com afinco ao longo de 10 meses para desincumbir-se da importan-

te misso que lhe fora atribuda, retornando - atravs de suas afiliadas - ao contato estreito com as bases do sistema profissional. E mais, atravs de todos os recursos de mdia disponveis, promoveu inmeras discusses programadas e conseguiu construir os consensos indispensveis elaborao e aprovao unnime - atravs da Deliberao Cden 022/2002, de 06/11/2002 - do texto de um novo Cdigo de tica, que levado ao conhecimento do Plenrio do Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia foi imediatamente adotado, tambm por unanimidade. Acompanhando e subsidiando a realizao dos Encontros e Congressos, ao longo de todo o ano de 2001; depois, em 2002, oferecendo apoio aos trabalhos do Cden no desenvolvimento do texto e da forma do novo Cdigo; e, finalmente, assessorando o Conselho Federal no processo de adoo solene do Cdigo - atravs da Resoluo 1.002/2002, de 26/11/2002 -, registre-se a participao destacada dos profissionais Engenheiro Eletricista Edison Flavio Macedo e Arquiteto Jaime Bernardo Pusch.

Palavras do Presidente do Confea, poca: Reverenciemos, inicialmente, aquela pliade de lideranas que, em 1971, firmaram o grande pacto

tico dos profissionais integrantes do Sistema Confea/Creas, depois adotado pelo Plenrio do Conselho Federal atravs da Resoluo 20, de 0/09/1971. Transcorridos 0 anos, uma nova gerao de lderes sob a presso de legtimos interesses profissionais, cidados e ecolgicos , entendeu a necessidade de revisar esse Cdigo histrico procurando melhor adequ-lo s demandas contemporneas e expanso das perspectivas futuras. Em relao a esses esforos, pode-se dizer que s expectativas iniciais e ao objetivo coletivamente estabelecido seguiram-se as providncias necessrias, a mobilizao intensiva, a busca do indispensvel consenso e, finalmente, a exitosa concluso representada pela aprovao unnime da nova norma tica. Esses foram os principais marcos balizadores da trajetria descrita pelo Cdigo de tica Profissional adotado pela Resoluo 1.002/2002, aprovada solenemente pelo Plenrio do Conselho Federal em sesso especial, realizada na data de 26 de dezembro de 2002. Cabe-nos agora, e sob a gide desse novo instrumento tico-normativo, provar a ns mesmos e sociedade no apenas a legitimidade de nossos interesses enquanto profissionais, mas tambm a quali-

dade de nossos servios e produtos, a conscincia da responsabilidade de nossas aes e o respeito permanente ao patrimnio comum. A tudo isso nos convoca o novo Cdigo, fiel depositrio que dos princpios, direitos e deveres a que nos obrigam tanto a condio de cidado e de profissionais, que orgulhosamente reconhecemos, como a de participantes solidrios e responsveis da aventura humana e planetria, que decididamente reafirmamos. Mas no parou a o empenho do Conselho Federal visando propiciar aos processos ticos melhor consistncia em sua organizao e maior agilidade em sua tramitao. Eis que, por meio de Resoluo especfica, foi aprovado o Regulamento para a conduo do Processo tico Disciplinar que passar a vigorar simultaneamente com o novo Cdigo, a partir de 1 de agosto do corrente ano. Que, a partir de agora, estas novas e gratificantes expresses filosficas de nossa cultura possam constituir-se, ao mesmo tempo, em leme e em hlice capazes de atentos ao primado do interesse social orientar o rumo de nossa caminhada profissional; e sob os princpios da sustentabilidade impulsionar o processo de nossas profisses. E a este mutiro estamos todos convocados.

Colegas, Eis aqui o novo Cdigo de tica Profissional da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia, aprovado em memorvel Reunio Extraordinria do Cden, realizada dia 6 de novembro de 2002,- em Braslia. O trabalho realizado para produzi-lo foi intenso, rduo, porm gratificante. Ao final do ano de 2001 o Cden - Colgio de Entidades Nacionais - frum que rene as 29 Entidades Nacionais representativas dos profissionais integrantes do Sistema Confea/Creas - recebeu dos delegados reunidos no IV CNP a incumbncia de elaborar um novo Cdigo de tica Profissional, que fosse sintonizado com as demandas atuais das profisses e da sociedade, bem como representativo das atenes aos princpios do desenvolvimento sustentvel. Cnscios dessa misso, j em janeiro de 2002 iniciamos o trabalho, tendo como referncia os

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subsdios, propostas e deliberaes oriundas do Congresso de Foz do Iguau. Dos profissionais s entidades representativas em todo o pas, e dessas aos Congressos Estaduais e Setoriais, as propostas submeteram-se a um processo de discusso to legtimo quanto democrtico. O resultado foi a deliberao assumida unanimemente pelos delegados durante o IV CNP: incumbir o Cden de aprovar, com base nesse acervo e ainda em 2002, o novo Cdigo de tica Profissional. Em setembro ltimo, o Cdigo atual, adotado pela Resoluo 20/1971, completou 1 anos de vigncia. O novo Cdigo de tica Profissional, a seguir apresentado, indispensvel ressaltar, traz em seu bojo o cerne do anterior acrescido das inovaes consensuais entendidas como emergentes dos tempos novos que vivemos. O novo Cdigo ampliado em relao ao anterior quanto abrangncia profissional. referenciado no conjunto de direitos e deveres dos profissionais, e precedido pela enumerao dos preceitos ticos que o fundamentam. Procurou-se chegar a um texto final que atendesse a todas as demandas explicitadas no transcurso do longo processo de debate - na verdade desde o I CNP a questo da tica profissional intensamente debatida - e que, ao mesmo tempo, fosse claro em sua redao

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e objetivo em suas proposies. Essa construo foi trabalhosa, sem dvida, dada a diversidade e complexidade das profisses, suas modalidades e especializaes, que compe o Sistema Confea/Creas. No mbito dessa diversidade, registre-se a definio do novo Cdigo como geral para todas as profisses da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia. Est prevista a possibilidade de serem estabelecidas em Guias Especiais - desde que obedientes aos preceitos gerais fixados no Cdigo -, normas de conduta atinentes s peculiaridades e especificidades das profisses, modalidades e especializaes integrantes do Sistema Confea/Creas. Enfim, um caminho para que cada uma das profisses - se assim o quiser, mas preservando os valores gerais e comuns - busque sua identidade, e os respectivos profissionais, a partir dos valores ticos pactuados, busquem o caminho do desenvolvimento sustentvel em todos os nveis. O novo Cdigo de tica Profissional chega para marcar o incio de uma nova e promissora fase do processo de trabalho profissional.

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Em nome do Cden e de todos os Presidentes das Entidades Nacionais que o compem, honrados pela misso que acabamos de desempenhar, apresentamos ao universo profissional o: Cdigo de tica Profissional da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia.

Arquiteto Eduardo Bimbi Coordenador do Cden

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Deliberao 022/2002
O Cden Colgio de Entidades Nacionais, reunido em Braslia-DF, nos dias  e 6 de novembro de 2002, Considerando que o IV CNP Congresso Nacional dos Profissionais deliberou pela reviso do Cdigo de tica dos Profissionais do Sistema Confea/Creas, adotado pela Resoluo n 20/1971; Considerando que as entidades tm como prerrogativa legal, conduzir o processo de discusso do Cdigo de tica do Exerccio Profissional, de acordo com o estabelecido na alnea n, do art. 27, da Lei .19/1966; Considerando que a elaborao do novo Cdigo foi designada ao Cden, que composto pelas Entidades Nacionais representativas dos profissionais e do Sistema Confea/Creas;

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Considerando que o Cdigo de tica foi amplamente discutido sob a coordenao da Comisso Permanente de Estudo do Cdigo de tica Copece, constituda por membros do Cden,

Deliberou

Solicitar ao Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia Confea, que adote o Cdigo de tica Profissional, em anexo.

Braslia-DF, 6 de novembro de 2002. Arquiteto EDUARDO BIMBI Coordenador do Cden Engenheira de Alimentos MRCIA ANGELA NORI Coordenadora-Adjunta do Cden

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01. ABEA - Associao Brasileira de Engenheiros de Alimentos Presidente: Engenheira de Alimentos: MRCIA ANGELA NORI 02. ABEA - Associao Brasileira de Ensino de Arquitetura Presidente: Arquiteto: ITAMAR COSTA KALIL 03. ABEAS - Associao Brasileira de Educao Agrcola Superior Presidente: Engenheiro Florestal: FERNANDO A. S. BEMERGUY 04. ABEE - Associao Brasileira de Engenheiros Eletricistas Presidente: Engenheiro Eletricista: LUIZ O. N. ARANHA 05. ABENC - Associao Brasileira de Engenheiros Civis Presidente: Engenheiro Civil: CARLOS PRESTES CARDOSO

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06. ABENGE - Associao Brasileira de Ensino de Engenharia Presidente: Engenheiro Civil e Sanitarista: PEDRO LOPES DE QUEIRS 07. ABEQ - Associao Brasileira de Engenharia Qumica Representante: Engenheiro Qumico: ELY DE ANDRADE JNIOR 08. ABES - Associao Brasileira de Engenharia Sanitria e Ambiental Representante: Engenheira Qumica: ANNA VIRGNIA MACHADO 09. ABETI - Associao Brasileira de Ensino Tcnico Industrial Presidente: Tcnico Industrial Edificaes: LINO GILBERTO DA SILVA 10. AGB - Associao dos Gegrafos Brasileiros Representante: Gegrafo: HUGO J. S. WERLE 11. ANEST - Associao Nacional de Engenharia de Segurana do Trabalho Presidente: Engenheiro Segurana Trabalho: NELSON AGOSTINHO BURILLE
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12. CONTAE - Conselho Nacional das Associaes de Tcnicos Industriais Presidente: Tcnico Industrial Eletrnica: RICARDO DO NASCIMENTO ALVES 13. CONFAEAB - Confederao das Federaes de Engs. Agrnomos do Brasil Presidente: Engenheiro Agrnomo: JOS E. DE SIQUEIRA ANZALONI 14. FAEMI - Federao das Associaes de Engenheiros de Minas do Brasil Presidente: Engenheiro Minas: FRANCISCO W. HOLLANDA VIDAL 15. FAEP-BR - Federao das Associaes dos Engenheiros de Pesca do Brasil Presidente: Engenheiro Pesca: AUGUSTO JOS NOGUEIRA 16. FEBRAE - Federao Brasileira de Associaes de Engenheiros Presidente: Engenheiro Civil: JOS DE BARROS R. ORTIGO JR. 17. FEBRAGEO - Federao Brasileira de Gelogos Presidente: Gelogo: JOO CSAR DE FREITAS PINHEIRO
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18. FENATA - Federao Nacional dos Tcnicos Agrcolas Presidente: Tcnico Agrcola: MARIO LIMBERGER 19. FENEA - Federao Nacional dos Engenheiros Agrimensores Presidente: Engenheiro Agrimensor: JULIO CSAR M. DE RESENDE 20. FENTEC - Federao Nacional dos Tcnicos Industriais Presidente: Tcnico Industrial Edificaes: WILSON WANDERLEY VIEIRA 21. FISENGE - Federao Interestadual de Sindicatos de Engenheiros Presidente: Engenheiro Eletricista: PAULO BUBACH 22. FNA - Federao Nacional dos Arquitetos e Urbanistas Presidente: Arquiteto: EDUARDO BIMBI 23. FNE - Federao Nacional dos Engenheiros Presidente: Engenheiro Agrnomo: JORGE LUIZ GOMES
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24. IAB - Instituto de Arquitetos do Brasil Presidente: Arquiteto: HAROLDO P. VILLAR DE QUEIRZ 25. IBAPE - Instituto Brasileiro de Avaliaes e Percias de Engenharia Representante: Engenheiro Civil: RADEGAZ NASSER JNIOR 26. SBEA - Sociedade Brasileira de Engenharia Agrcola Presidente: Engenheira Civil: IRENILZA DE ALENCAR NS 27. SBEF - Sociedade Brasileira de Engenheiros Florestais Presidente: Engenheiro Florestal: CARLOS ADOLFO BANTEL 28. SBMET - Sociedade Brasileira de Meteorologia Presidente: Meteorologista: FRANCISCO DE ASSIS DINIZ 29. SOBES - Sociedade Brasileira de Engenharia de Segurana Presidente: Eng. Qumico, Civil e Segurana: ANDR LOPES NETTO
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De 26 de Novembro de 2002

Adota o Cdigo de tica Profissional da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia e d outras providncias.

O Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - Confea, no uso das atribuies que lhe confere a alnea f do art. 27 da Lei n .19, de 2 de dezembro de 1966, e Considerando que o disposto nos arts. 27, alnea n, , alnea d, , 6, alnea b, 71 e 72, obriga a todos os profissionais do Sistema Confea/Creas a observncia e cumprimento do Cdigo de tica Profissional da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia;

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Considerando as mudanas ocorridas nas condies histricas, econmicas, sociais, polticas e culturais da sociedade brasileira, que resultaram no amplo reordenamento da economia, das organizaes empresariais nos diversos setores, do aparelho do Estado e da Sociedade Civil, condies essas que tm contribudo para pautar a tica como um dos temas centrais da vida brasileira nas ltimas dcadas; Considerando que um cdigo de tica profissional deve ser resultante de um pacto profissional, de um acordo crtico coletivo em torno das condies de convivncia e relacionamento que se desenvolvem entre as categorias integrantes de um mesmo sistema profissional, visando uma conduta profissional cidad; Considerando a reiterada demanda dos cidadosprofissionais que integram o Sistema Confea/Creas, especialmente explicitada atravs dos Congressos Estaduais e Nacionais dos Profissionais, relacionada reviso do Cdigo de tica Profissional do Engenheiro, do Arquiteto e do Engenheiro Agrnomo adotado pela Resoluo n 20, de 0 de setembro de 1971; Considerando a deliberao do IV Congresso Nacional dos Profissionais IV CNP sobre o tema tica

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Profissional, aprovada por unanimidade, propondo a reviso do Cdigo de tica Profissional vigente e indicando o Colgio de Entidades Nacionais - Cden para elaborao do novo texto,

Resolve
Artigo 1 Adotar o Cdigo de tica Profissional da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia, anexo presente Resoluo, elaborado pelas Entidades de Classe Nacionais, atravs do Cden - Colgio de Entidades Nacionais, na forma prevista na alnea n do art. 27 da Lei n .19, de 1966. Artigo 2 O Cdigo de tica Profissional, adotado atravs desta Resoluo, para os efeitos dos arts. 27, alnea n, , alnea d, , 6, alnea b, 71 e 72, da Lei n .19, de 1966, obriga a todos os profissionais da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia, em todas as suas modalidades e nveis de formao.

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Artigo 3 O Confea, no prazo de cento e oitenta dias a contar da publicao desta, deve editar Resoluo adotando novo Manual de Procedimentos para a conduo de processo de infrao ao cdigo de tica Profissional. Artigo 4 Os Conselhos Federal e Regionais de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, em conjunto, aps a publicao desta Resoluo, devem desenvolver campanha nacional visando a ampla divulgao deste Cdigo de tica Profissional, especialmente junto s entidades de classe, instituies de ensino e profissionais em geral. Artigo 5 O Cdigo de tica Profissional, adotado por esta Resoluo, entra em vigor a partir de 1 de agosto de 200. Artigo 6 Fica revogada a Resoluo 20, de 0 de setembro de 1971 e demais disposies em contrrio, a partir de 1 de agosto de 200. Braslia, 26 de novembro de 2002. Eng. Wilson Lang Presidente

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A Resoluo 1.002/2002 foi aprovada por unanimidade na Plenria Especial n 01/2002 realizada no dia 26 de novembro de 2002, na cidade de Goinia - Gois. Presentes os senhores Conselheiros Federais: ALBERTO DE MATOS MAIA, ALMIR LOPES FORTES, ANTNIO ROQUE DECHEN, CARLOS FREDERICO BASTOS RIBEIRO, LBIO GONALVES MAICH, EVARISTO CARNEIRO DE SOUZA, ITAMAR COSTA KALIL, JACEGUY BARROS, JORGE BACH ASSUMPO NEVES, LINO GILBERTO DA SILVA, LUIZ ALBERTO FREITAS PEREIRA, MARIA DE NAZARETH DE SOUZA FRANA, MARIA LAIS DA CUNHA PEREIRA, NEUZA MARIA TRAUZZOLA, PAULO EUSTQUIO RESENDE NASCIMENTO, REINALDO JOS SABADOTTO, ROBERTO RODRIGUES SIMON, SANTOS DAMASCENO DE SOUZA e WALDIR CASSIANO RESENDE DE OLIVEIRA.

Publicada no D.O.U do dia 12 de dezembro de 2002 - Seo 1, pg. 9/60.

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Proclamao
As Entidades Nacionais representativas dos profissionais da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia pactuam e proclamam o presente Cdigo de tica Profissional.

Prembulo
Artigo 1 O Cdigo de tica Profissional enuncia os fundamentos ticos e as condutas necessrias boa e honesta prtica das profisses da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia e relaciona direitos e deveres correlatos de seus profissionais. Artigo 2 Os preceitos deste Cdigo de tica Profissional tm alcance sobre os profissionais em geral, quaisquer que sejam seus nveis de formao, modalidades ou especializaes.

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Artigo 3 As modalidades e especializaes profissionais podero estabelecer, em consonncia com este Cdigo de tica Profissional, preceitos prprios de conduta atinentes s suas peculiaridades e espe-cificidades.

Da identidade das profisses e dos profissionais

Artigo 4 As profisses so caracterizadas por seus perfis prprios, pelo saber cientfico e tecnolgico que incorporam, pelas expresses artsticas que utilizam e pelos resultados sociais, econmicos e ambientais do trabalho que realizam. Artigo 5 Os profissionais so os detentores do saber especializado de suas profisses e os sujeitos pr-ativos do desenvolvimento. Artigo 6 O objetivo das profisses e a ao dos pro-fissionais volta-se para o bem-estar e o desen-volvimento do homem, em seu ambiente e em suas diversas dimenses: como indivduo, famlia, comunidade, sociedade, nao e humanidade; nas suas razes histricas, nas geraes atual e futura.

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Artigo 7 As entidades, instituies e conselhos inte-grantes da organizao profissional so igualmente permeados pelos preceitos ticos das profisses e participantes solidrios em sua permanente construo, adoo, divulgao, preservao e aplicao.

Dos princpios ticos

Artigo 8 A prtica da profisso fundada nos seguintes princpios ticos aos quais o profissional deve pau-tar sua conduta: Do objetivo da profisso I) A profisso bem social da humanidade e o profissional o agente capaz de exerc-la, tendo como objetivos maiores a preservao e o desenvolvimento harmnico do ser humano, de seu ambiente e de seus valores; Da natureza da profisso II) A profisso bem cultural da humanidade construdo permanentemente pelos conhecimentos tcnicos e cientficos e pela criao artstica, manifestando-se pela prtica tecnolgica, colocado a

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servio da melhoria da qualidade de vida do homem; Da honradez da profisso III) A profisso alto ttulo de honra e sua prtica exige conduta honesta, digna e cidad; Da eficcia profissional IV) A profisso realiza-se pelo cumprimento responsvel e competente dos compromissos profissionais, munindo-se de tcnicas adequadas, assegurando os resultados propostos e a qualidade satisfatria nos servios e produtos e observando a segurana nos seus procedimentos; Do relacionamento profissional V) A profisso praticada atravs do relacionamento honesto, justo e com esprito progressista dos profissionais para com os gestores, ordenadores, destinatrios, beneficirios e colaboradores de seus servios, com igualdade de tratamento entre os profissionais e com lealdade na competio; Da interveno profissional sobre o meio VI) A profisso exercida com base nos preceitos do desenvolvimento sustentvel na interveno sobre os ambientes natural e construdo, e

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na incolumidade das pessoas, de seus bens e de seus valores; Da liberdade e segurana profissionais VII) A profisso de livre exerccio aos qualificados, sendo a segurana de sua prtica de interesse coletivo.

Dos deveres
Artigo 9 No exerccio da profisso so deveres do profissional: I) ante o ser humano e a seus valores: a) oferecer seu saber para o bem da humanidade; b) harmonizar os interesses pessoais aos coletivos; c) contribuir para a preservao da incolumidade pblica; d) divulgar os conhecimentos cientficos, artsticos e tecnolgicos inerentes profisso; ante a profisso: a) identificar-se e dedicar-se com zelo profisso;

II)

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b) conservar e desenvolver a cultura da profisso; c) preservar o bom conceito e o apreo social da profisso; d) desempenhar sua profisso ou funo nos limites de suas atribuies e de sua capacidade pessoal de realizao; e) empenhar-se junto aos organismos profissionais para a consolidao da cidadania e da solidariedade profissional, e da coibio das transgresses ticas; III) nas relaes com os clientes, empregadores e colaboradores: a) dispensar tratamento justo a terceiros, observando o princpio da eqidade; b) resguardar o sigilo profissional quando do interesse de seu cliente ou empregador, salvo em havendo a obrigao legal da divulgao ou da informao; c) fornecer informao certa, precisa e objetiva em publicidade e propaganda pessoal; d) atuar com imparcialidade e impessoalidade em atos arbitrais e periciais; e) considerar o direito de escolha do destinatrio dos servios, ofertano-lhe, sempre que possvel, alternativas viveis e

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adequadas s demandas em suas propostas; f) alertar sobre os riscos e responsabilidades relativos s prescries tcnicas e s conseqncias presumveis de sua inobservncia; g) adequar sua forma de expresso tcnica s necessidades do cliente e s normas vigentes aplicveis;

IV) nas relaes com os demais profissionais: a) atuar com lealdade no mercado de trabalho, observando o princpio da igualdade de condies; b) manter-se informado sobre as normas que regulamentam o exerccio da profisso; c) preservar e defender os direitos profissionais; V) ante o meio: a) orientar o exerccio das atividades profissionais pelos preceitos do desenvolvimento sustentvel; b) atender, quando da elaborao de projetos, execuo de obras ou criao de novos produtos, aos princpios e recomen-

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daes de conservao de energia e de minimizao dos impactos ambientais; c) considerar em todos os planos, projetos e servios as diretrizes e disposies concernentes preservao e ao desenvolvimento dos patrimnios scio-cultural e ambiental.

Das condutas vedadas

Artigo 10 No exerccio da profisso so condutas vedadas ao profissional: I) ante o ser humano e a seus valores: a) descumprir voluntria e injustificadamente com os deveres do ofcio; b) usar de privilgio profissional ou faculdade decorrente de funo de forma abusiva, para fins discriminatrios ou para auferir vantagens pessoais; c) prestar de m-f orientao, proposta, prescrio tcnica ou qualquer ato profissional que possa resultar em dano s pessoas ou a seus bens patrimoniais; ante a profisso: a) aceitar trabalho, contrato, emprego, funo ou tarefa para os quais no tenha efetiva qualificao;

II)



b) utilizar indevida ou abusivamente do privilgio de exclusividade de direito profissional; c) omitir ou ocultar fato de seu conhecimento que transgrida tica profissional; III) nas relaes com os clientes, empregadores e colaboradores: a) formular proposta de salrios inferiores ao mnimo profissional legal; b) apresentar proposta de honorrios com valores vis ou extorsivos ou desrespeitando tabelas de honorrios mnimos aplicveis; c) usar de artifcios ou expedientes enganosos para a obteno de vantagens indevidas, ganhos marginais ou conquista de contratos; d) usar de artifcios ou expedientes enganosos que impeam o legtimo acesso dos colaboradores s devidas promoes ou ao desenvolvimento profissional; e) descuidar com as medidas de segurana e sade do trabalho sob sua coordenao; f) suspender servios contratados, de forma injustificada e sem prvia comunicao;



g) impor ritmo de trabalho excessivo ou exercer presso psicolgica ou assdio moral sobre os colaboradores; IV) nas relaes com os demais profissionais: a) intervir em trabalho de outro profissional sem a devida autorizao de seu titular, salvo no exerccio do dever legal; b) referir-se preconceituosamente a outro profissional ou profisso; c) agir discriminatoriamente em detrimento de outro profissional ou profisso; d) atentar contra a liberdade do exerccio da profisso ou contra os direitos de outro profissional; V) ante o meio: a) prestar de m-f orientao, proposta, prescrio tcnica ou qualquer ato profissional que possa resultar em dano ao ambiente natural, sade humana ou ao patrimnio cultural.

Dos direitos
Artigo 11 So reconhecidos os direitos coletivos universais inerentes s profisses, suas modalidades e especializaes, destacadamente:



a) livre associao e organizao em corporaes profissionais; b) ao gozo da exclusividade do exerccio profissional; c) ao reconhecimento legal; d) representao institucional. Artigo 12 So reconhecidos os direitos individuais universais inerentes aos profissionais, facultados para o pleno exerccio de sua profisso, destacadamente: a) liberdade de escolha de especializao; b) liberdade de escolha de mtodos, procedimentos e formas de expresso; c) ao uso do ttulo profissional; d) exclusividade do ato de ofcio a que se dedicar; e) justa remunerao proporcional sua capacidade e dedicao e aos graus de complexidade, risco, experincia e especializao requeridos por sua tarefa; f) ao provimento de meios e condies de trabalho dignos, eficazes e seguros; g) recusa ou interrupo de trabalho, contrato, emprego, funo ou tarefa quando julgar incompatvel com sua titulao, capacidade ou dignidade pessoais;

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h) proteo do seu ttulo, de seus contratos e de seu trabalho; i) proteo da propriedade intelectual sobre sua criao; j) competio honesta no mercado de trabalho; k) liberdade de associar-se a corporaes profissionais; l) propriedade de seu acervo tcnico profissional.

Da infrao tica
Artigo 13 Constitui-se infrao tica todo ato cometido pelo profissional que atente contra os princpios ticos, descumpra os deveres do ofcio, pratique condutas expressamente vedadas ou lese direitos reconhecidos de outrem. Artigo14 A tipificao da infrao tica para efeito de processo disciplinar ser estabelecida, a partir das disposies deste Cdigo de tica Profissional, na forma que a lei determinar.

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De 27 de Junho de 2003
Aprova o Regulamento para a Conduo do Processo tico Disciplinar.

O CONSELHO FEDERAL DE ENGENHARIA, ARQUITETURA E AGRONOMIA Confea, no uso das atribuies que lhe confere a alnea f do art. 27 da Lei n .19, de 2 de dezembro de 1966, e Considerando o art. 72 da Lei n .19, de 1966, que estabelece as penalidades aplicveis aos profissionais que deixarem de cumprir disposies do Cdigo de tica Profissional; Considerando o Decreto-Lei n .688, de  de outubro de 191, que instituiu a Lei das Contravenes Penais;

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Considerando a Lei n .869, de 11 de janeiro de 197, que instituiu o Cdigo do Processo Civil; Considerando a Lei n 6.88, de 29 de outubro de 1980, que dispe sobre o prazo prescricional para a punibilidade de profissional liberal por falta sujeita a processo disciplinar; Considerando o inciso LV do art.  da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de  de outubro de 1988, que assegura o direito ao contraditrio e ampla defesa aos litigantes; Considerando a Lei n 9.78, de 29 de janeiro de 1999, que regula o processo administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal; Considerando o disposto no Cdigo de tica Profissional, adotado pela Resoluo n 1.002, de 26 de novembro de 2002,

Resolve:
Artigo 1 Aprovar o regulamento para a conduo do processo tico disciplinar, em anexo.

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Artigo 2 Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao. Artigo 3 Fica revogada a Resoluo n 01, de 6 de outubro de 199.

Braslia, 27 de junho de 200. Eng. Wilson Lang Presidente

Publicada no D.O.U. de 21/07/200 - Seo I, Pg. 6/6.

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De 27 de Junho de 2003
Regulamento para a conduo do processo tico disciplinar

Captulo I Da finalidade
Artigo 1 Este regulamento estabelece procedimentos para instaurao, instruo e julgamento dos processos administrativos e aplicao das penalidades relacionadas apurao de infrao ao Cdigo de tica Profissional da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia, adotado pela Resoluo n 1.002, de 26 de novembro de 2002. 1 Os procedimentos adotados neste regulamento tambm se aplicam aos casos previstos no art. 7 da Lei n .19, de 1966.

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 2 Os procedimentos estabelecidos aplicam-se aos profissionais da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia, em seus nveis superior e mdio, que transgredirem preceitos do Cdigo de tica Profissional, e sero executados pelos vrios rgos das instncias administrativas do Sistema Confea/Crea. Artigo 2 A apurao e conduo de processo de infrao ao Cdigo de tica Profissional obedecer, dentre outros, aos princpios da legalidade, finalidade, motivao, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditrio, segurana jurdica, interesse pblico e eficincia.

Captulo II Da comisso de tica profissional

Artigo 3 A Comisso de tica Profissional rgo auxiliar das cmaras especializadas, constituda de acordo com o regimento do Crea. 1 Recomenda-se observar na sua composio a presena de um representante de cada cmara especializada. 2 O Crea dever colocar disposio da Comisso de tica Profissional servidores com a incumbn-

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cia de apoiar as reunies, lavrando ata, termo de depoimento, atividade administrativa e assessoramento jurdico necessrios ao seu funcionamento. Artigo 4 atribuio da Comisso de tica Profissional: I iniciar o processo tico ante notcia ou indcio de infrao; II - instruir processo de infrao ao Cdigo de tica Profissional, ouvindo testemunhas e partes, e realizando ou determinando a realizao de diligncias necessrias para apurar os fatos; e III emitir relatrio fundamentado a ser encaminhado cmara especializada competente para apreciao, o qual deve fazer parte do respectivo processo. Artigo 5 A Comisso de tica Profissional, para atendimento ao disposto no inciso II e III do art. , dever: I - apurar o fato mediante recebimento e anlise de denncias, tomada de depoimentos das partes e acolhimento das provas documentais e testemunhais relacionadas denncia visando instruir o processo; e II - verificar, apontar e relatar a existncia ou no de falta tica e de nulidade dos atos processuais. Artigo 6 O coordenador da Comisso de tica Profissional



designar um de seus membros como relator de cada processo. Pargrafo nico. O relator designado dever ser, preferencialmente, de modalidade profissional diferente daquela do denunciado.

Captulo III Do incio do processo

Artigo 7 O processo ser instaurado aps ser protocolado pelo setor competente do Crea em cuja jurisdio ocorreu a infrao, decorrente de denncia formulada por escrito e apresentada por: I instituies de ensino que ministrem cursos nas reas abrangidas pelo Sistema Confea/Crea; II qualquer cidado, individual ou coletivamente, mediante requerimento fundamentado; III associaes ou entidades de classe, representativas da sociedade ou de profissionais fiscalizados pelo Sistema Confea/Crea; ou IV pessoas jurdicas titulares de interesses individuais ou coletivos. 1 O processo poder iniciar-se a partir de relatrio apresentado pelo setor de fiscalizao do Crea, aps a anlise da cmara especializada da modalidade do profissional, desde que seja verificado indcio da



veracidade dos fatos. 2 A denncia somente ser recebida quando contiver o nome, assinatura e endereo do denunciante, nmero do CNPJ Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas, se pessoa jurdica, CPF Cadastro de Pessoas Fsicas, nmero do RG Registro Geral, se pessoa fsica, e estiver acompanhada de elementos ou indcios comprobatrios do fato alegado. Artigo 8 Caber cmara especializada da modalidade do denunciado proceder a anlise preliminar da denncia, no prazo mximo de trinta dias, encaminhando cpia ao denunciado, para conhecimento e informando-lhe da remessa do processo Comisso de tica Profissional. Artigo 9 Caber Comisso de tica Profissional proceder instruo do processo no prazo mximo de noventa dias, contados da data da sua instaurao. 1 Acatada a denncia, a Comisso de tica Profissional dar conhecimento ao denunciado da instaurao de processo disciplinar, juntando cpia da denncia, por meio de correspondncia encaminhada pelo correio com aviso de recebimento, ou outro meio legalmente admitido, cujo recibo de entrega ser anexado ao processo.



 2 No acatada a denncia, o processo ser encaminhado cmara especializada da modalidade do profissional, que decidir quanto aos procedimentos a serem adotados. Artigo 10. Duas ou mais pessoas podero demandar questo no mesmo processo. Pargrafo nico. A Comisso de tica Profissional, mediante justificativa, poder determinar a juntada de duas ou mais denncias contra um mesmo profissional, em razo da falta cometida ou fatos denunciados. Artigo 11. O processo instaurado ser constitudo de tantos tomos quantos forem necessrios, contendo at duzentas folhas cada, numeradas ordenadamente e rubricadas por servidor credenciado do Crea, devidamente identificado pela sua matrcula. Pargrafo nico. Todos os atos e termos processuais - a denncia, a defesa e os recursos - sero feitos por escrito, utilizando-se o vernculo, com a data e o local de sua realizao e a assinatura do responsvel. Artigo 12. Os processos de apurao de infrao ao Cdigo de tica Profissional correro em carter reservado. Pargrafo nico. Somente as partes envolvidas o

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denunciante e o denunciado e os advogados legalmente constitudos pelas partes tero acesso aos autos do processo, podendo manifestarse quando intimadas. Artigo 13. O processo ser duplicado quando houver pedido de vista ou recurso ao Confea, mantendo-se uma cpia na unidade ou Crea de origem. Artigo 14. Os procedimentos relacionados ao processo devem realizar-se em dias teis, preferencialmente na sede do Crea responsvel pela sua conduo, cientificandose o denunciado se outro for o local de realizao.

Captulo IV Da instruo do processo

Artigo 15. As atividades de instruo, destinadas a apurar os fatos, consistem na tomada de depoimento do denunciante, do denunciado e suas respectivas testemunhas, obteno de todas as provas no proibidas em lei e na adoo de quaisquer diligncias que se faam necessrias para o esclarecimento da denncia. 1 O depoimento ser tomado verbalmente ou mediante questionrio, se requerido pela parte e autorizado pela Comisso de tica Profissional.

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 2 So inadmissveis no processo as provas obtidas por meios ilcitos. 3 A prova documental dever ser apresentada em original ou cpia autenticada em cartrio, ou ainda, cpia autenticada por servidor credenciado do Crea. 4 As reprodues fotogrficas sero aceitas como prova desde que acompanhadas dos respectivos negativos. Artigo 16. Cabe ao denunciado a prova dos fatos que tenha alegado em sua defesa, sem prejuzo do dever atribudo Comisso de tica Profissional para a instruo do processo. Artigo 17. O denunciado poder, na fase de instruo e antes da tomada da deciso, juntar documentos e pareceres, bem como apresentar alegaes referentes denncia objeto do processo. Artigo 18. No caso de tomada de depoimento ou quando for necessria a cincia do denunciado, a prestao de informaes ou a apresentao de provas propostas pelas partes, sero expedidas intimaes para esse fim, mencionando-se data, prazo, forma e condies para atendimento do requerido.

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 1 A intimao, assinada pelo coordenador da Comisso de tica Profissional, ser encaminhada pelo correio com aviso de recebimento, ou por outro meio legalmente admitido, cujo recibo de entrega ser anexado ao processo, registrando-se a data da juntada e a identificao do funcionrio responsvel pelo ato. 2 No sendo encontradas as partes, far-se- sua intimao por edital divulgado em publicao do Crea, ou em jornal de circulao na jurisdio, ou no dirio oficial do estado ou outro meio que amplie as possibilidades de conhecimento por parte do denunciado, em linguagem que no fira os preceitos constitucionais de inviolabilidade da sua intimidade, da honra, da vida privada e da imagem. 3 A intimao observar a antecedncia mnima de quinze dias quanto data de comparecimento. 4 O no atendimento da intimao no implica o reconhecimento da verdade dos fatos, nem a renncia a direito pelo denunciado. 5 O denunciado no poder argir nulidade da intimao se ela atingir os fins para os quais se destina. Artigo 19. No caso de encontrarem-se as partes ou testemunhas em local distante da sede ou fora de jurisdio do Crea onde o processo foi instaurado, os depoimentos sero tomados pela Comisso de tica Profissional

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da jurisdio onde se encontram ou, por delegao, pelos inspetores da inspetoria mais prxima das suas residncias ou locais de trabalho. Pargrafo nico. A Comisso de tica Profissional da jurisdio onde o processo foi instaurado encaminhar questionrio e as peas processuais necessrias tomada dos depoimentos. Artigo 20. As partes devero apresentar, at quinze dias antes da audincia de instruo, o rol de testemunhas. 1 O rol dever conter o nome completo, a qualificao, RG e endereo para correspondncia de cada testemunha. 2 As testemunhas sero intimadas a comparecer audincia por meio de correspondncia encaminhada pelo correio, com aviso de recebimento, ou por outro meio legalmente admitido, cujo recibo de entrega ser anexado ao processo. 3 No podero compor o rol de testemunhas das partes as pessoas incapazes, impedidas ou suspeitas. 4 A Comisso de tica Profissional poder, a seu critrio, ouvir outras testemunhas alm das arroladas. Artigo 21. A testemunha falar sob palavra de honra, declarando seu nome, profisso, estado civil e residncia; se parente de alguma das partes e em que grau;

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quais suas relaes com quaisquer delas e seu interesse no caso, se houver; relatar o que souber, explicando sempre as razes da sua cincia. Artigo 22. O depoimento ser prestado verbalmente, salvo no caso dos surdos-mudos, que podero fazer uso de intrprete da Linguagem Brasileira de Sinais. Artigo 23. Os depoimentos sero reduzidos a termo, assinados pelo depoente e pelos membros da Comisso de tica Profissional. Artigo 24. vedado, a quem ainda no deps, assistir ao interrogatrio da outra parte. Artigo 25. Durante a audincia de instruo a Comisso de tica Profissional ouvir em primeiro lugar o denunciante, em segundo o denunciado, e, em separado e sucessivamente, as testemunhas do denunciante e do denunciado. 1 Devero ser abertos os depoimentos indagando-se, tanto ao denunciante quanto ao denunciado, sobre seu nome, nmero do RG, naturalidade, grau de escolaridade e profisso, estado civil, idade, filiao,

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residncia e lugar onde exerce sua atividade e, na seqncia, sobre a razo e os motivos da denncia. 2 Ao denunciado ser esclarecido que o seu silncio poder trazer prejuzo prpria defesa. 3 Aps ter sido cientificado da denncia, mediante breve relato do coordenador da Comisso de tica Profissional, o denunciado ser interrogado sobre: I - onde estava ao tempo da infrao e se teve notcias desta; II - se conhece o denunciante e as testemunhas arroladas e o que alegam contra ele, bem como se conhece as provas apuradas; III - se verdadeira a imputao que lhe feita; IV se, no sendo verdadeira a imputao, tem algum motivo particular para atribula; e V - todos os demais fatos e pormenores que conduzam elucidao dos antecedentes e circunstncias da infrao. 4 Se o denunciado negar em todo ou em parte o que lhe foi imputado, dever apresentar as provas da verdade de suas declaraes. 5 As perguntas no respondidas e as razes que o denunciado invocar para no respond-las devero constar no termo da audincia. 6 Havendo comprometimento na elucidao dos fatos em decorrncia de contradio entre os depoimentos das partes, a Comisso de tica Profissional, a seu critrio, poder promover acareaes.

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 7 As partes podero fazer perguntas ao depoente, devendo dirigi-las ao coordenador da Comisso de tica Profissional, que aps deferi-la, questionar o depoente. 8 facultado s partes, requisitar que seja consignado em ata as perguntas indeferidas. Artigo 26. A audincia de instruo una e contnua, sendo os interrogatrios efetuados num mesmo dia ou em datas aproximadas. Artigo 27. A Comisso de tica Profissional elaborar relatrio contendo o nome das partes, sumrio sobre o fato imputado, a sua apurao, o registro das principais ocorrncias havidas no andamento do processo, os fundamentos de fato e de direito que nortearam a anlise do processo e a concluso, que ser submetido cmara especializada da modalidade do denunciado. 1 O relatrio ser submetido aprovao da Comisso de tica em pleno, na mesma sesso de sua leitura. 2 A Comisso de tica aprovar o relatrio por votao em maioria simples, estando presentes metade mais um de seus membros. 3 No caso de haver rejeio do relatrio, o coordenador designar novo relator para apresentar



relatrio substitutivo, na mesma sesso. 4 Caso o relatrio manifeste-se pela culpa do denunciado, dever indicar a autoria, efetiva ocorrncia dos fatos e a capitulao da infrao no Cdigo de tica Profissional. 5 Caso o relatrio manifeste-se pela improcedncia da denncia, dever sugerir o arquivamento do processo.

Captulo V Do julgamento do processo na cmara especializada

Artigo 28. O relatrio encaminhado pela Comisso de tica Profissional ser apreciado pela cmara especializada da modalidade do denunciado, que lavrar deciso sobre o assunto, anexando-a ao processo. 1 A deciso proferida pela cmara especializada e uma cpia do relatrio da Comisso de tica Profissional sero levados ao conhecimento das partes, por meio de correspondncia encaminhada pelo correio com aviso de recebimento, ou por outro meio legalmente admitido, cujo recibo de entrega ser anexado ao processo. 2 A deciso, se desfavorvel ao denunciado, informar as disposies legais e ticas infringidas e a penalidade correspondente.



 3 Nos casos em que houver a impossibilidade de julgamento pela cmara especializada da modalidade do denunciado, as atribuies deste artigo sero exercidas pelo Plenrio do Crea. 4 No caso das partes se recusarem a receber o relatrio e a deciso da cmara especializada ou obstrurem o seu recebimento, o processo ter prosseguimento, nele constando a recusa ou obstruo. Artigo 29. A cmara especializada dever julgar o denunciado no prazo de at noventa dias, contados da data do recebimento do processo. Artigo 30. Ser concedido prazo de dez dias para que as partes, se quiserem, manifestemse quanto ao teor do relatrio. 1 O prazo para manifestao das partes ser contado da data da juntada ao processo do aviso de recebimento ou do comprovante de entrega da deciso e do relatrio ou, encontrando-se em lugar incerto, da data da publicao da intimao. 2 Mediante justificativa, a juzo do coordenador da cmara especializada, o prazo para manifestao das partes poder ser prorrogado, no mximo, por mais dez dias.



Artigo 31. Apresentada a manifestao das partes, o coordenador da cmara especializada indicar um conselheiro para relatar o processo. Pargrafo nico. O relator indicado no poder ter participado da fase de instruo do processo como membro da Comisso de tica Profissional, nem ter sido o autor da denncia. Artigo 32. A falta de manifestao das partes no prazo estabelecido no obstruir o seguimento do processo. Artigo 33. O relato e apreciao do processo na cmara especializada obedecero s normas fixadas no regimento do Crea. Artigo 34. Estando as partes presentes no julgamento, considerar-se-o intimadas desde logo da deciso, dando-lhes conhecimento, por escrito, do incio da contagem do prazo para recurso. Artigo 35. Ausentes as partes no julgamento, sero intimadas da deciso da cmara especializada por meio de correspondncia encaminhada pelo correio com aviso de

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recebimento, ou por outro meio legalmente admitido, cujo recibo de entrega ser anexado ao processo. 1 Da intimao encaminhada s partes constar o prazo de sessenta dias para apresentao de recurso ao Plenrio do Crea. 2 No sendo encontradas as partes, far-se- sua intimao por edital divulgado em publicao do Crea, ou em jornal de circulao na jurisdio, ou no dirio oficial do estado ou outro meio que amplie as possibilidades de conhecimento por parte do denunciado, em linguagem que no fira os preceitos constitucionais de inviolabilidade da sua intimidade, da honra, da vida privada e da imagem. Artigo 36. Quando do trmite do processo na cmara especializada, o conselheiro relator poder, em carter excepcional, requerer diligncia visando complementar informaes julgadas relevantes para a elucidao dos fatos.

Captulo VI Da apresentao do recurso ao plenrio do Crea

Artigo 37. Da deciso proferida pela cmara especializada, as partes podero, dentro do prazo de sessenta dias,

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contados da data da juntada ao processo do aviso de recebimento ou do comprovante de entrega da intimao, interpor recurso que ter efeito suspensivo, para o Plenrio do Crea. Pargrafo nico. O teor do recurso apresentado ser dado a conhecer a outra parte, que ter prazo de quinze dias para manifestao. ArtIgo 38. Recebido o recurso e manifestao da outra parte, o presidente do Crea designar conselheiro para relatar o processo em plenrio. Pargrafo nico. O relator indicado no poder ter participado da fase de instruo do processo como membro da Comisso de tica Profissional ou membro da cmara especializada que julgou o denunciado em primeira instncia, nem ter sido o autor da denncia. Artigo 39. O processo, cuja infrao haja sido cometida por profissional no exerccio de emprego, funo ou cargo eletivo no Crea, no Confea ou na Mtua, ser remetido para reexame do plenrio do Crea qualquer que seja a deciso da cmara especializada e independentemente de recurso interposto por quaisquer das partes, em at trinta dias aps esgotado o prazo estabelecido no art. 7.

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Captulo VII Do julgamento do processo no plenrio do Crea

Artigo 40. O processo ser apreciado pelo Plenrio do Crea, que lavrar deciso sobre o assunto, anexando-a ao processo. Artigo 41. O Plenrio do Crea julgar o recurso no prazo de at noventa dias aps o seu recebimento. Artigo 42. O relato e apreciao do processo pelo Plenrio do Crea obedecero s normas fixadas no regimento do Crea. Artigo 43. Ausentes do julgamento, as partes sero intimadas da deciso do plenrio por meio de correspondncia encaminhada pelo correio com aviso de recebimento, ou por outro meio legalmente admitido, cujo recibo de entrega ser anexado ao processo. 1 Da intimao encaminhada s partes constar o prazo de sessenta dias para apresentao de recurso ao Plenrio do Confea. 2 No sendo encontradas as partes, extrato da

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intimao ser divulgado em publicao do Crea, ou em jornal de circulao na jurisdio, ou no dirio oficial do estado ou outro meio que amplie as possibilidades de conhecimento por parte do denunciado, em linguagem que no fira os preceitos constitucionais de inviolabilidade da sua intimidade, da honra, da vida privada e da imagem.

Captulo VIII Da apresentao do recurso ao plenrio do Confea

Artigo 44. Da deciso proferida pelo Plenrio do Crea, as partes podero, dentro do prazo de sessenta dias, contados da data da juntada ao processo do aviso de recebimento ou do comprovante de entrega da intimao, interpor recurso que ter efeito suspensivo, para o Plenrio do Confea. Pargrafo nico. O teor do recurso apresentado ser dado a conhecer a outra parte, que ter prazo de quinze dias para manifestao. Artigo 45. O Crea dever encaminhar o recurso ao Confea acompanhado do processo.

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Artigo 46. Recebido o recurso no Confea, o processo ser submetido anlise do departamento competente e, em seguida, levado apreciao da comisso responsvel pela sua anlise. Artigo 47. Pautado o assunto para anlise da comisso, a apreciao da matria seguir o rito previsto em seu regimento. Artigo 48. A comisso, aps a apreciao da matria, emitir deliberao em conformidade com o estabelecido em regimento, que ser levada considerao do Plenrio do Confea. Artigo 49. O processo, cuja infrao haja sido cometida por profissional no exerccio de emprego, funo ou cargo eletivo no Crea, no Confea ou na Mtua, ser remetido para reexame do plenrio do Confea, qualquer que seja a deciso do Crea de origem e independentemente de recurso interposto por quaisquer das partes, em at trinta dias aps esgotado o prazo estabelecido no art. .

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Captulo Ix Do julgamento do processo no plenrio do Confea

Artigo 50. O processo ser apreciado pelo Plenrio do Confea, que lavrar deciso sobre o assunto, anexandoa ao processo. Artigo 51. O relato e apreciao do processo pelo Plenrio do Confea obedecero s normas fixadas no seu regimento.

Captulo x Da aplicao das penalidades

Artigo 52. Aos profissionais que deixarem de cumprir disposies do Cdigo de tica Profissional sero aplicadas as penalidade previstas em lei. 1 A advertncia reservada ser anotada nos assentamentos do profissional e ter carter confidencial. 2 A censura pblica, anotada nos assentamentos do profissional, ser efetivada por meio de edital afixado no quadro de avisos nas inspetorias, na sede do Crea onde estiver inscrito o profissional, divulga-

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o em publicao do Crea ou em jornal de circulao na jurisdio, ou no dirio oficial do estado ou outro meio, economicamente aceitvel, que amplie as possibilidades de conhecimento da sociedade. 3 O tempo de permanncia do edital divulgando a pena de censura pblica no quadro de avisos das inspetorias e da sede do Crea, ser fixado na deciso proferida pela instncia julgadora. Artigo 53. A aplicao da penalidade prevista no art. 7 da Lei n .19, de 1966, seguir os procedimentos estabelecidos no 2 do art. 2. Artigo 54. A pena ser aplicada aps o trnsito em julgado da deciso. Pargrafo nico. Entende-se como transitada em julgado, a deciso que no mais est sujeita a recurso.

Captulo xI Do pedido de reconsiderao

Artigo 55. Caber um nico pedido de reconsiderao de deciso em processo disciplinar, dirigido ao rgo julgador que proferiu a deciso transitada em julgado, pelas partes interessadas, instruda com cpia da

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deciso recorrida e as provas documentais comprobatrias dos fatos argidos. Pargrafo nico. A reconsiderao, no interesse do profissional penalizado, poder ser pedida por ele prprio ou por procurador devidamente habilitado, ou ainda, no caso de morte, pelo cnjuge, ascendente e descendente ou irmo. Artigo 56. O pedido de reconsiderao ser admitido, depois de transitada em julgado a deciso, quando apresentados fatos novos ou circunstncias relevantes suscetveis de justificar a inadequao da sano aplicada. Artigo 57. Julgado procedente o pedido de reconsiderao, o rgo julgador poder confirmar, modificar, anular ou revogar, total ou parcialmente, a deciso. Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder resultar agravamento da pena.

Capitulo xII Da execuo da deciso

Artigo 58. Cumpre ao Crea da jurisdio do profissional penalizado, onde se iniciou o processo, a execuo das decises proferidas nos processos do Cdigo de tica

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Profissional. Pargrafo nico. No havendo recurso instncia superior, devido ao esgotamento do prazo para sua apresentao ou quando esgotadas as instncias recursais, a execuo da deciso ocorrer imediatamente, inclusive na hiptese de apresentao de pedido de reconsiderao.

Captulo xIII Da revelia

Artigo 59. Ser considerado revel o denunciado que: I - se opuser ao recebimento da intimao, expedida pela Comisso de tica Profissional, para apresentao de defesa; ou II se intimado, no apresentar defesa. Artigo 60. A Declarao da revelia pela Comisso de tica Profissional no obstruir o prosseguimento do processo, garantindo-se o direito de ampla defesa nas fases subseqentes. Artigo 61. Declarada a revelia, o denunciado ser intimado a cumprir os prazos dos atos processuais subseqentes, podendo intervir no processo em qualquer fase.

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Captulo xIV Da nulidade dos atos processuais

Artigo 62. Nenhum ato ser declarado nulo se da nulidade no resultar prejuzo para as partes. Artigo 63. Os atos do processo no dependem de forma determinada seno quando a lei expressamente a exigir, considerando-se vlidos os atos que, realizados de outro modo, alcanarem a finalidade sem prejuzo para as partes. Artigo 64. A nulidade dos atos processuais ocorrer nos seguintes casos: I - por impedimento ou suspeio reconhecida de um membro da Comisso de tica Profissional, cmara especializada, Plenrio do Crea ou do Plenrio do Confea, quando da instruo ou quando do julgamento do processo; II - por ilegitimidade de parte; ou III - por falta de cumprimento de preceitos constitucionais ou disposies de leis. Artigo 65. Nenhuma nulidade poder ser argida pela parte

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que lhe tenha dado causa ou para a qual tenha concorrido. Artigo 66. As nulidades devero ser argidas em qualquer fase do processo, antes da deciso transitada em julgado, a requerimento das partes ou de ofcio. Artigo 67. As nulidades considerar-se-o sanadas: I - se no forem argidas em tempo oportuno, de acordo com o disposto no art. 66 deste regulamento; ou II - se, praticado por outra forma, o ato tiver atingido seu fim. Artigo 68. Os atos processuais, cuja nulidade no tiver sido sanada na forma do artigo anterior, sero repetidos ou retificados. Pargrafo nico. A repetio ou retificao dos atos nulos ser efetuada em qualquer fase do processo. Artigo 69. A nulidade de um ato, uma vez declarada, causar a nulidade dos atos que dele, diretamente, dependam ou sejam conseqncia.

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Artigo 70. Dar-se- o aproveitamento dos atos praticados, desde que no resulte prejuzo ao denunciado.

Captulo xV Da extino e prescrio

Artigo 71. A extino do processo ocorrer: I quando o rgo julgador proferir deciso definitiva; II quando a cmara especializada concluir pela ausncia de pressupostos de constituio e de desenvolvimento vlido e regular do processo; III quando a cmara especializada ou Plenrio do Crea ou Plenrio do Confea declararem a prescrio do ilcito que deu causa ao processo; ou IV quando o rgo julgador concluir por exaurida a finalidade do processo ou o objeto da deciso se tornar impossvel, intil ou prejudicado por fato superveniente. Pargrafo nico. Estes dispositivos no se aplicam aos casos referidos nos arts. 9 e 9. Artigo 72. A punibilidade do profissional, por falta sujeita a processo disciplinar, prescreve em cinco anos, contados da verificao do fato respectivo.

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Artigo 73. A intimao feita a qualquer tempo ao profissional faltoso interrompe o prazo prescricional de que trata o art. 72. Pargrafo nico. A intimao de que trata este artigo ensejar defesa escrita a partir de quando recomear a fluir novo prazo prescricional. Artigo 74. Todo processo disciplinar que ficar paralisado por trs ou mais anos, pendente de despacho ou julgamento, ser arquivado por determinao da autoridade competente ou a requerimento da parte interessada. Artigo 75. A autoridade que retardar ou deixar de praticar ato de ofcio que leve ao arquivamento do processo, responder a processo administrativo pelo seu ato. 1 Entende-se por autoridade o servidor ou agente pblico dotado de poder de deciso. 2 Se a autoridade for profissional vinculado ao Sistema Confea/Crea, estar sujeito a processo disciplinar.

captulo xVI Das disposies finais

Artigo 76. Nenhuma penalidade ser aplicada ou mantida sem

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que tenha sido assegurado ao denunciado pleno direito de defesa. Artigo 77. Se a infrao apurada constituir violao do Cdigo Penal ou da Lei das Contravenes Penais, o rgo julgador comunicar o fato autoridade competente. Pargrafo nico. A comunicao do fato autoridade competente no paralisa o processo administrativo. Artigo 78. impedido de atuar em processo o conselheiro que: I tenha interesse direto ou indireto na matria; II tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante; III haja apresentado a denncia; ou IV seja cnjuge, companheiro ou tenha parentesco com as partes do processo at o terceiro grau. 1 O conselheiro que incorrer em impedimento deve comunicar o fato ao coordenador da Comisso de tica Profissional, cmara especializada ou plenrio, conforme o caso, abstendo-se de atuar. 2 A omisso do dever de comunicar o impedimento constitui falta grave, para efeitos disciplinares. Artigo 79. Pode ser argida a suspeio de conselheiro que

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tenha amizade ntima ou inimizade notria com alguma das partes ou com os respectivos cnjuges, companheiros, parentes e afins at o terceiro grau. Artigo 80. Os prazos comeam a correr a partir da data da juntada ao processo do aviso de recebimento ou do comprovante de entrega da intimao, excluindo-se da contagem o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento. 1 considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til seguinte, se o vencimento cair em dia em que no houver expediente no Crea ou este for encerrado antes da hora normal. 2 Os prazos expressos em dias contam-se de modo contnuo. Artigo 81. Nos casos omissos aplicar-se-o, supletivamente ao presente regulamento, a legislao profissional vigente, as normas do direito administrativo, do processo civil brasileiro e os princpios gerais do Direito. Artigo 82. Este regulamento aplica-se, exclusivamente, aos processos de infrao ao Cdigo de tica Profissional iniciados a partir da publicao desta Resoluo no Dirio Oficial da Unio.

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Mais informaes sobre o Cdigo de tica Profissional, sobre o Regulamento disciplinar, sobre todas as demais Resolues e Decises Normativas do Confea e Atos Administrativos dos Creas, podero ser obtidas junto ao site do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais, abaixo informados:

CONFEA www.confea.org.br presi@confea.org.br CREA ACRE creaac@uol.com.br CREA ALAGOAS www.crea-al.org.br presidencia@crea-al.org.br CREA AMAZONAS www.crea-am.org.br geinf@crea-am.org.br

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 CREA AMAP www.crea-rs.org.br/crea-ap crea-ap@tvsom.com.br CREA BAHIA www.creaba.org.br creaba@creaba.org.br CREA CEAR www.creace.org.br presidencia@creace.org.br CREA DISTRITO FEDERAL www.creadf.org.br creadf@creadf.org.br CREA ESPRITO SANTO www.creaes.org.br creaes@creaes.org.br CREA GOIS www.crea-go.org.br presidencia@crea-go.org.br CREA MARANHO www.creama.com.br gabinete@creama.com.br CREA MINAS GERAIS www.crea-mg.com.br crea-mg@crea-mg.com.br
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 CREA MATO GROSSO DO SUL www.creams.org.br creams@terra.com.br CREA MATO GROSSO www.crea-mt.org.br crea-mt@crea-mt.org.br CREA PAR www.creapa.com.br creapa@creapa.com.br CREA PARABA www.creapb.org.br creapb@creapb.org.br CREA PERNAMBUCO www.creape.org.br creape@creape.org.br CREA PIAU www.crea-pi.org.br crea-pi@redespectrum.com.br CREA PARAN www.crea-pr.org.br presidencia@crea-pr.org.br CREA RIO DE JANEIRO www.crea-rj.org.br crea-rj@crea-rj.org.br
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 CREA RIO GRANDE DO NORTE www.crearn.com.br gabinete@crearn.com.br CREA RONDNIA www.crearo.org.br gabinete@crearo.org.br CREA RORAIMA crea_rr@osite.com.br CREA RIO GRANDE DO SUL www.crea-rs.org.br gabinete@crea-rs.org.br CREA SANTA CATARINA www.crea-sc.org.br crea-sc@crea-sc.org.br CREA SERGIPE www.crea-se.org.br crea-se@crea-se.org.br CREA SO PAULO www.creasp.org.br gp@creasp.com.br CREA TOCANTINS presid@crea-to.org.br

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