Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Cara Mengajar

Cara Mengajar

Ratings: (0)|Views: 51 |Likes:
Published by rizo4

More info:

Published by: rizo4 on Jul 04, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

09/20/2013

pdf

text

original

 
CARA MENGAJARMETODE DAN STRATEGIA.
 
PENGERTIAN
Mengajar adalah proses mentransfer ilmu pengetahuan yangdimiliki guru kepada siswa dalam kegiatan pembelajaran. Dalammengajar guru membutuhkan suatu metode atau strategi agarpembelajaran dapat berlangsung secara efektif. Metode atauStrategi merupakan usaha untuk memperoleh kesuksesan dankeberhasilan dalam mencapai tujuan. Dalam dunia pendidikanstrategi dapat diartikan sebagai a plan, method, or series of activities designed to achieves a particular educational goal (J. R.David, 1976). Sedangkan menurut kamus Purwadarminta ( 1976 ),secara umum metode adalah cara yang telah teratur dan terpikirbaik
 –
baik untuk mencapai suatu maksud. Sedangkan menurut
 
Kamus Besar Bahasa Indonesia, metode adalah cara kerja yangbersistem untuk memudahkan pelaksanaan suatu kegiatan gunamencapai tujuan yang ditentukan. Metode berasal dari bahasaInggris yaitu Method artinya melalui, melewati, jalan atau carauntuk memperoleh sesuatu. Strategi pembelajaran dapat diartikansebagai perencanaan yang berisi tentang rangkaian kegiatan yangdidesain untuk mencapai tujuan pendidikan tertentu. Strategipembelajaran merupakan rencana tindakan (rangkaian kegiatan)termasuk penggunaan metode dan pemanfaatan berbagai sumberdaya atau kekuatan dalam pembelajaran yang disusun untukmencapai tujuan tertentu. Dalam hal ini adalah tujuanpembelajaran.Pada mulanya istilah strategi banyak digunakan dalam duniamiliter yang diartikan sebagai cara penggunaan seluruh kekuatanmiliter untuk memenangkan suatu peperangan. Sekarang, istilahstrategi banyak digunakan dalam berbagai bidang kegiatan yangbertujuan memperoleh kesuksesan atau keberhasilan dalammencapai tujuan. Misalnya seorang manajer atau pimpinanperusahaan yang menginginkan keuntungan dan kesuksesan yangbesar akan menerapkan suatu strategi dalam mencapai tujuannyaitu, seorang pelatih tim Sepakbola akan menentukan strategi yangdianggap tepat untuk dapat memenangkan suatu pertandingan.Begitu juga seorang guru yang mengharapkan hasil baik dalamproses pembelajaran juga akan menerapkan suatu strategi agar
 
hasil belajar siswanya mendapat prestasi yang terbaik. Strategipembelajaran adalah suatu kegiatan pembelajaran yang harusdikerjakan guru dan siswa agar tujuan pembelajaran dapat dicapaisecara efektif dan efisien. Kemp (1995). Dilain pihak Dick & Carey(1985) menyatakan bahwa strategi pembelajaran adalah suatu setmateri dan prosedur pembelajaran yang digunakan secarabersama-sama untuk menimbulkan hasil belajar pada siswa.Strategi pembelajaran merupakan hal yang perlu di perhatikan olehseorang instruktur, guru, widyaiswara dalam proses pembelajaran.Paling tidak ada 3 jenis strategi yang berkaitan denganpembelajaran, yakni:(a) strategi pengorganisasian pembelajaran.(b) strategi penyampaian pembelajaran.(c) strategi pengelolaan pembelajaran.Metode Pembelajaran merupakan cara melakukan ataumenyajikan, menguraikan, memberi contoh, dan memberi latihanisi pelajaran kepada siswa untuk mencapai tujuan tertentu. Dapatdikatakan metode pembelajaran merupakan bagian dari strategiinstruksional. Tetapi tidak semua metode pembelajaran sesuaidigunakan untuk mencapai tujuan pembelajaran tertentu.Penulisan mengenai metode di bawah ini tidak mengikuti suatuurutan tertentu, tetapi dilakukan secara acak. Diungkapkan pulakapan baiknya metode tersebut dilaksanakan serta keunggulan dankekurangan metode tersebut.
 

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->