Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
0Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Sf 150 Final Baixa

Sf 150 Final Baixa

Ratings: (0)|Views: 1|Likes:
Published by Fernanda Fontes

More info:

Published by: Fernanda Fontes on Jul 04, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/13/2014

pdf

text

original

 
150
julho/2012
Custo é Coisa séria. Gastos desneCessários desperdiçam reCursos que poderiamser utilizados em nossa operação para Gerar CresCimento para voCê e para aall. Cada um tem que fazer a sua parte. Contamos Com voCê!
Confira as novidades sobre nossos benefíCios e programas de formação!
Menos é Mais.
 
para ser um Campeão
Fazer Mais coM Menos
Nossa cultura de controlar os custos e virar o jogo em cená-rios adversos é referência dentro e fora da ALL. Essa obses-são é uma das marcas da companhia e nos permite crescere investir, mesmo em tempos de crise. Este ano não vai serdiferente. Montamos um plano para conquistar nosso PPR,que prioria, ente outras medidas, o corte de custos.
Temos o desao de ecoomizar quase 10% do ossoorçameto do segudo semestre, o equivalete a R$ 14
milhões, e nosso time Faer Mais com Menos tem a missãode manter os custos sob rédeas curtas. Cabe ao time im-plantar as polticas necessárias para a redução dos gastosque impactam em nosso orçamento e às nossas Unidadescumpri-las com rigor.Mais do que nunca, precisamos ter a visão de donos donegócio. Nossas equipes do campo e do Corporativo de-vem economiar cada centavo, buscar o menor preço nasnegociações e reduir os gastos no dia a dia.Nossa defesa será fundamental nesta etapa. Precisamos
ter cosciêcia de que cada cetavo de ecoomia sigica
estarmos mais próximos do tricampeonato e da conquista
do PRV 2012.
Conto com vocês!
edd PPd
canal direto
nesta edição você vai ver:
Gente Faz aDiFerença03
O melhor para o nosso time
trabalhoeM equiPe06
Foco no jogo!
austeriDaDe07
É hora de cortar!
Foco no cliente11
Mais açúcar rumo ao Porto deSantos
Volta ao MunDo14
Termial de Itiquira  ocialmete
inauguradoConheça o Portal de Segurança eMeio AmbienteTreinamento Posto PadrãoVagão Ambiental passa por SantaCatarinaCuidado com a natureaCaravana do bem ALL entrega UTI móvel no MatoGrossoUnidades da ALL recebem SeloSocial em Ponta Grossa (PR)
CSC completa 4 aos!
colaboraram
 Adriano Bernardi, Amanda Vieira, Angélica Heing, Elisangela Pacheco,Franciele Muraro, Gabriel Camargo, Giselle Odebrecht, Gustavo Okihiro,Kelly Klann, Luisa Helena Oliveira, Marta Nunes, Melissa Loqueta,Patrcia Cobra, Paula da Silva, Priscilla Camillo, Renata Gabardo, TerumiTakahasi.
expediente
Sem Froteira  uma publicação itera da ALL. Rua Emílio Bertolii, 100 -Vila Ocias CEP 82920-030 - Curitiba/PR . Tel.: (41) 2141-7555 .Resposável: Deise Silveira, Ferada Toet e Maria Brau Adrade, Gerêcia de
Comunicação e Responsabilidade Corporativa
Projeto e execução: ação itegradaTel.: (41) 3323-3178
atendimento@acaointegrada.com.br . www.acaointegrada.com.br
o s +  p v d d v, v, , fm  g m   f, g,g  dvvm pf. cf  md   d mm.
Por que trabalho tanto e não consigo os resultadosque desejo? O médico psiquiatra especialiadoem administração, Roberto Shinyashiki, respondeestas e outras questões na obra
 A Revolução dosCampeões
.
O autor tambm oferece orietações práticas e e
-caes para obter melhor produtividade e satisfação
a vida prossioal, revela quais são os atributos
que moldam os verdadeiros campeões, reforçacomo a capacidade de trabalhar com as pessoasé fundamental para obter sucesso no mundo atuale muito mais.
P :
 
a rv d cmpõ, dr sy.
2
 . seM Fronteira
 
P de Beneí:
Para a FaMília all
Gente Faz a diFerença
seM Fronteira . 
3
o Melhor Parao nosso tiMe
cada um dos nossos beneFícios é pensadopara trazer o melhor para o nosso time. masnossa preocupação não para no seu bem-estar.contamos com avaliações e proGramas quepromovem o desenvolvimento da nossa equipe.saiba mais sobre alGumas dessas iniciativas:
Você e sua famlia são importantes para a ALL, por isso, os benefcios que ofe-recemos podem ser aproveitados por todos. Para que os nossos colaboradoresconheçam no detalhe cada um deles e repassem as informações aos dependen-
tes, realizamos as Feiras de Beefícios em ossas Uidades. De jaeiro a juho,mais de 1.500 pessoas participaram de 22 Feiras e, a partir de julho, o eveto
começa a rodar novamente em outras localidades."Escolhemos os melhores fornecedores para que todos tenham benefcios comalcance nacional e atendimento de qualidade, independentemente da cidadeem que moram ou estejam trabalhando. Sempre que negociamos os benefcios,buscamos agregar novos serviços para os colaboradores", comenta LIz BENEVI-
DES
, coordenadora de Benefcios e Saúde.
Caso tenha dúvidas, entre em Contato Com a equipe de BenefíCios no ramal 7163.
h
d  F  bf,  up f g g,  f  , g    ,     g. n f,      pml  a
o Melhor Para Você!
T
oscolaboradorescontam com oSeguro de VidaMetLife.
100%
doscolaboradoresrecebem oVale Refeiçãodiariamente. A Assistência Odon-tológica Odontoprevatende
11 m -,
entre colabora-dores e dependentes. Aproximadamente
17 m
aderiram aoPlano de Saúde Unimedcom cobertura nacional. Atémarço, foram realiados cercade
40 m
atendimentos,
20 m
consultas e mais de
43 m
exames pelo Planode Saúde. Além disso, nosso time conta comum
 cnt n nct
. Para se ter uma ideiada economia, a acomodação em
apartameto custa em toro de R$ 400,00
por mês no contrato particular com aUnimed. Pela ALL, o valor é reduido para
R$ 64,00. Para efermaria, o valor passade R$ 250,00 para R$ 35,00.Desde o iício do ao,
10
 colaboradores adquiriramcarros com descontos noconvênio com a Chevrolet. Jána parceria com a Electrolux,mais de
80
pessoascompraram produtos comvalores reduidos.
N!
Nossoscolaboradores têm
65% de descoto a
locação de veculospela Unidas em todoo Brasil e no exterior.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->