Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
0Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Многоуровневая партнерская программа

Многоуровневая партнерская программа

Ratings: (0)|Views: 151 |Likes:

More info:

Published by: Елена Кононенко on Jul 06, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/06/2012

pdf

text

original

 
 Многоуровневая партнерская программа
КОМПАНИИ
 
«
Bovsunovsky&Partners Ltd
»
 
 
ТЕРМИНОЛОГИЯ ПЛАНА МАРКЕТИНГА
Партнер –
человек, принявший решение сотрудничать с компанией и согласившийсяс правилами и условиями сотрудничества.Он имеет право проходить обучение в компании, пользоваться виртуальнымспонсором и участвовать в многоуровневой партнерской программе.
Как стать партнером
 Желающий стать партнером и получить право на участие в многоуровневойпартнерской программе компании, после регистрации производит ежемесячнуюоплату в размере 800 рублей (РФ) (личный объем) за аренду личного интернеткабинета и использование виртуального спонсора.
Сеть Партнера
 Многоуровневая организация, состоящая из лично приглашенных партнеров ипартнеров, приглашенных нижестоящими партнерами.
Группа
 – часть сети Партнера, которую он сам возглавляет и состоящая изнижестоящих партнеров.Когда ваш Партнер достигает ранга Лидер, он и его нижестоящие партнеры выходятиз вашей группы и образуют новую группу, входящую в вашу сеть.
Расчетный период
 За расчетный период принимается календарный месяц.
Групповой объем –
сумма личных объемов Партнера и всех его нижестоящихпартнеров.
Перечень рангов
 В партнерской программе введены следующие ранги:- ученик - преподаватель- тренер- лидер- лидер-тренер- директор- директор-тренер- советник президента
Расчетный ранг
 Ранг, который соответствует результатам работы партнера в расчетном месяце
Квалификация по рангам
 Определяется согласно таблицы № 1.
Комиссионное вознаграждение
 
Персональная премия
 Все партнеры получают персональную премию за каждого лично приглашенногопартнера в соответствии с таблицей №2.
 
Групповая премия
 Вознаграждение, получаемое партнером за группу.Размер вознаграждения определяется согласно таблицы №2.
Лидерская премия
 Вознаграждение, которое партнер получает с ранга Лидер, за работу своихЛидерских групп и рассчитывается согласно таблицы 3.
Организационная премия
 Вознаграждение, которое получает партнер с ранга Лидер-тренер за работу своихЛидерских групп, не зависимо от расположения последних.При этом, если нижестоящий лидер (директор) имеет право на Организационнуюпремию, то его ГО при расчете организационной премии вышестоящего лидера, неучитывается. Правила расчета организационной премии указаны в таблице №4.
Квалификация по рангам
 Ранги Партнеров в многоуровневой партнерской программе компании, а такжеминимальные требования для их подтверждения приведены в таблице № 1.После того, как партнер квалифицировался на следующий ранг, он остается на этойступени до тех пор, пока не квалифицируется на следующий, более высокий, ранг.
Первая стадия карьерыУченик
 При оплате 800 рублей РФ за право пользования личным кабинетом и виртуальнымспонсором, Партнер получает ранг Ученик.Ему начисляется премия за лично приглашенных (не имеющих своих групп) и заего группы, согласно таблице №2.
Преподаватель
 Необходимые ЛО и ГО для получения ранга «Преподаватель» указаны в таблице №1.Ему начисляется премия за лично приглашенных (не имеющих своих групп) и за егогруппы, согласно таблице №2.
Тренер
 Необходимые ЛО и ГО для получения ранга «Тренер» указаны в таблице №1. Емуначисляется премия за лично приглашенных (не имеющих своих групп) и за егогруппы, согласно таблице №2.
Лидер
 Необходимые ЛО и ГО для получения ранга «Лидер» указаны в таблице №1.Ему начисляется премия за лично приглашенных и за его группу согласно таблице№2 и Лидерская премия с первого поколения Лидеров его сети, согласно таблице№ 3.
Вторая стадия карьеры Партнера – Лидерская часть сети.
 Основными показателями работы Партнера на этой стадии: ЛО, ГО, количестволидеров (директоров) первого поколения. Для ранга Лидер-тренер и вышедополнительно учитывается суммарный ГО квалифицировавшихся Лидеров(директоров) в семи поколениях сети.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->