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6 de Julio de 2012
1. La construcción del futuro económico de gestión política, pero también, según los casos,
Gipuzkoa requiere necesariamente de la con una mayor o menor influencia fáctica de
colaboración de los empresarios. empresas u organizaciones empresariales
concretas sobre las organizaciones políticas.
2. Es cierto que en el contexto político europeo
los distintos grupos políticos mantienen 3. De cualquier forma, contar con los
tradicionalmente distintos niveles de empresarios es importante fundamentalmente
acercamiento a las posiciones de los empresarios porque los empresarios son el representante más
en política social o económica. habitual de la actividad empresarial y son los más
directos conocedores de las necesidades y
Estas posiciones pueden estar más o menos oportunidades de las empresas de Gipuzkoa.
relacionadas con posiciones ideológicas, con una
mayor o menor sensibilidad de cada organización 4. Esto no significa, evidentemente, que sean un
política con los aspectos económicos de la interlocutor “objetivo” a todos los efectos. Como
As a Working Paper, it doesn´t reflect any institutional position or opinion neither of EKAI Center,
nor of its sponsors or supporting entities
EKAI Center seeks to do business with companies or governments covered in its reports. Readers should be aware
that we may have a conflict of interest that could affect the objectivity of this report. Investors should consider
this report as only a single factor in making their investment decision.
GARAIA INNOVATION CENTER, GOIRU 1,A2 MONDRAGON
TEL: 943250104 VITORIA-GASTEIZ 639641457
LEKEITIO 675701785 DURANGO 688819520
E-MAIL: info@ekaicenter.eu
facebook.com/EKAICentre scribd.com/EKAICenter
Desarrollo Económico de Gipuzkoa.
EL PAPEL DE LOS EMPRESARIOS
sucede en el caso de los sindicatos, la dialéctica En otros casos, los responsables de las
de oposición organizaciones patronales- organizaciones patronales están más influidos
organizaciones sindicales hace inevitable que por determinados ámbitos políticos o grupos de
ambos grupos de opinión mantengan opinión externos que por la propia base social
necesariamente interpretaciones “parciales”, al teóricamente representada en su organización.
menos en el ámbito laboral. Algo similar ocurre,
por ejemplo, en el ámbito fiscal, donde es casi 9. Este tipo de problemas suelen producirse
impensable que las organizaciones patronales como consecuencia, por un lado, de la intensa
apoyen algún tipo de subida impositiva, salvo influencia política en las organizaciones
situaciones claramente excepcionales. patronales y, por otro lado, de la sensiblemente
mayor capacidad de organización y defensa de
5. Las organizaciones empresariales no tienen sus intereses de la gran empresa frente a las
como objetivo defender los intereses generales, pymes.
sino los intereses específicos y particulares de los
empresarios que las componen. Esto es lógico y 10.El caso de Gipuzkoa es de particular interés en
debe asumirse con normalidad y naturalidad este sentido. Las limitaciones territoriales y el
tanto por los propios empresarios como por los amplísimo peso de las pymes facilita una alta
interlocutores políticos. impregnación de las organizaciones
empresariales en el conocimiento y la defensa de
6. Los poderes públicos de Gipuzkoa deben los intereses de estas pequeñas y medianas
actuar aceptando esta realidad y contar con los empresas. En nuestra opinión, éste es un
empresarios porque, aun siendo conscientes de importantísimo activo para la construcción de
esta parcialidad de los objetivos, la realidad del políticas públicas en Gipuzkoa, que debe ser
nivel de conocimientos e implicación en el tenido muy en cuenta y, cara al futuro, apoyado y
desarrollo económico de los empresarios es defendido.
evidente y debe ser muy tenida en cuenta en la
elaboración de las políticas públicas. No sucede lo mismo en muchas otras regiones o
estados que, con demasiada frecuencia, carecen
7. Un factor de gran importancia en la valoración de verdaderos interlocutores de la empresa
del papel y de la interlocución de los empresarios pequeña y mediana, al estar las organizaciones
es la habitual necesidad de analizar de forma patronales excesivamente protagonizadas por
diferenciada los intereses y opiniones de los grandes empresas o por representantes políticos.
empresarios con respecto a los de las
organizaciones patronales. 11. Esta situación hace de particular interés
contar con las organizaciones de empresarios
8. Como es sabido, con excesiva frecuencia, para la construcción de las políticas de desarrollo
determinadas organizaciones empresariales económico de Gipuzkoa.
responden a los objetivos de un núcleo
determinado de empresas más que a los de la 12. Es conveniente tener en cuenta al respecto
generalidad de las mismas. que la reciente crisis de las cámaras de comercio
puede dificultar sensiblemente cara al futuro el
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