REPUBLICA DEMOCRATICA DE TIMOR-L SECRETARIA DE ESTADG Dé SEGURANGA GABINETE DE EYSPECCAO 8. Excia Sr, Francisco da Costa Guterres, Phi Secretirio do Estado de Seguranga Assunto: Parecer kong-ba reorutam Exceléncia, Baseia ba’a reklamasaun husi pesdai kons-ba pro: tolu (3), Gabinete Inspecgio baie enkonire ho Chefe é25 8 ne’e hato parecer kona-ba assunia ne'ebe rete Total Peséal Casual recrutado: . Lidia Soares Cristovéo Thomas Aleixo M. Tilman Guilhermina Faria Fétima Mendonca Adriano Barros ie © odin 2. 3. 4. 5. recrutament Kona-ba prosesu rekrutamento ba’a em nai tolu: 1) Lidia Soares Cristo: Aleixo M, Tilman ho 3) Guithermina Prosesu rekrutamentu nee he:an retlameseun [utsi Recurso Humenos somos peséat tha administragSo tamba: 1. Bazeia ba Regimente Interng Direceda Nacional de Administragio Seegfo 3.L. kona-ba Peséal Sr. Eugenio dos Santos VY. Cristovao nu'dar Director Administragc Nacional Interino, SES tuir regres precise halo kordenzsaen ho Departamento de Recursos Humanos, ka ho pesdal iba Administragio e laos Director Adrainistragio Nacional rasik mak halo selecionaments hodi hato ba’a S. Excie nia aprevasaun; 2. Nune mos la iha consults kona-ba pesde! casual sire nie TOR, nivel ho job description. Halo ona contrato hafoin Recurso Humanos hetan informasaun katak, Sra Lidia Soares Cristovao Director nia oan fete, St Thomss Aleixo M. Tilman Director nia mane foun € Sra Guilhermina Faria me:mibro Pariamenio AMF nia oan (informasaun busi Director mai Chefe Recursos Humanos); 3. Kona-ba prosesu rekrutamento ba pesiel casual Sra, Fatima Mendonga (no.4) no Sr. Adriano Barros (no.5); Sra. Fatima Mendonca wluk mei nudar estudante husi Escola Canossiana Comoro tuir programs ‘field work’. Mathe pesia! ihe Administragdo hare katak nia halo servisu disk no mos ihe discipiina diak mak rekomienda ete recnute NB. funcionartes Ste ame Ministero Nee aw Promesa Korewie Lurehhanesan postal casual. = rekomendasaun mai busi Bex, 4, Peséal hirak ne’e selu ho ores ‘enki tir principio husi Lei de hanesan fornesedor. Tuir los joke concurso hodi hare posdal ne"ebe me! tui rekrutamentu hod defini kedes bse fulan 2 Servigas neduni prosesa rvicutamento > bs Bens ¢ Servigos. PosSal me’e sei czpestfikasaun, esesn mak halo Governo nia Politics kons-ba Recru ta mer, toi Tuir informasaun busi Recursos iumanos, Ministéria Letatel informa kata Ministerio ida-ida sei la recruta tan funcionarios :cmporurios e prosesu re: onto tenkd liv busi coacwrse. Kona-ba peséal casual Ia tha concurso baseia deit ba’a nesesidade hust ke“: Ministério tuir orsamenta e bainhira orsamence haty ons. sira nis contrat mos hott. Bekomendasa © Ba membro Peséal Casu=l rain tot hodi mai hala’o servisu ihe Adminisirseun SES cis, Bens e Servigas neduni la sha direitu henessn Funcionétio 14 fornecedor ne’ebe bazeis bx Lef Aprovisior-anvcute Nik 10/2008; 1 Sr. Direwur Administrass: ire nie celariv hasai husi fico, sins sai nudar © Sr. Eugenio Cristovde Soares nudar Diretur Administreseun tir lolos entrega proses rekrutamentu ba ihe Recursos Humanos hodi freto refarutamentu ba pessal casual ne’ebe Direcgo Administrssun persiza, meibe ihe paitica Sr. Eugenio tha ona tendensiz hodi hala’o Recurso Humanos sia serviga weinhira nis hatene iztak Chef dos Recurso ‘Humanos Sra. Lidia de Carvalho fot hel licensa tembe nia eman mate; © Hare ba pontu rua ne’ebe mension one tha leten Sr. Bogenio Cristovdo Soares viola ona Lei Aprovisionament« tha artigo 32 kona ba Conflita de Interese bodi batama nia can ho mane foun mai servisu tha SES: © Refere ba artiga 32, Lei Aprovisionamentu Ne 10/2005. hus be Sua. Excia SES atu hapara contratu pesdal casual ne*ebe tha relasaun dirctamente bo Sr. Eugenio Crisisvéo Soares (Sra. Lidia Soares Cristovc nudar Sr. Exgenio nia oan no Sr, Thomas Aleixo M. Tilman nudar nia mane foun); 6. E ba peséal casual seluk nein tofu: Guilhermina Feria, Fétima Mendonge ho Adriano Barros, Gabinete de InspecgSe rckomends pera ata Imntinua PesSal Casual nain tolu (3) ne’e nia contratu ¢ halo avalizsaun depois de fulan tolu (hanesan PDR = Performance ‘Development Review) hodi here sire nia performance servisu, se karik ihe evaliasvan le fo resultado ide que diak, Gabinete de Inspecgo rekomends para atu lebols kuntinua mos sira nia kontraty tambe prosesu evellecaun ne’e importante hodi gerante transpartnsia. © Kazu ne’e ho naturera grave iambe Director Necions. Administragés £ ihe tendensia atu hasai vantajem fusi fomecimento bens © servigos etv hetan beneficio-pessoal, rekomenda S. Excia ba oin foti medidas disciplinares hodi hapara hahalok ne’ebe halo povo lakon konfiansa ba Governo; © Rekomenda Secretaria de Estado da Seguranga liu husi regiment intemo ba’a Recursos Humanos, bainhira presiza pesdal casual halo kordenasaun ho Universidades, Escolas Técnicas ho Esoolas Catdlicas hodi {6 oportunidade ba’a estudantes ne’ebe iha notas diak no presiza hetan ezperiénsia servisu iha sistema Governo nian. Prosesu ne’e sei £6 mos kontribuisaun ba’a estudantes ho sira nia economia. Mak ne’e deit Gabinete de Inspecciio nia rekomendasaun ba’a S. Excia nia konsiderasaun. Com alta cansideragao, “Maria da Gttca de Sousa Femandes Assistente Conselheira Legal Inspector Jose Soares Oficial Executivo Dili, 3 de Junho de 2008