Read without ads and support Scribd by becoming a Scribd Premium Reader.
 
INSTITUT KEBANGSAANKESELAMATAN DAN KESIHATANPEKERJAAN NEGARA(IKKKPN)
National Institute of Occupational Safety and Health(NIOSH)
1.1VISI
1
 
Menjadi pusat kecemerlangan terkemuka dalam keselamatan dan kesihatan
1.2MISI
Untuk menjadi rakan kongsi pilihan dalam meningkatkan keselamatan & kesihatan.
1.3 LATAR BELAKANG NIOSH
1. NIOSH di tubuhkan di Malaysia pada tarikh 1 Disember 1992 sebagaikumpulan dari pelbagai pihak bagi menjaga keselamatan dan kesihatan pekerjadi tempat kerja, di bawah Kementerian Sumber Manusia2. NIOSH pada awalnya ia bermula sebagai sebuah syarikat berdaftar padatahun 1965.3. Lembaga Pengarah NIOSH terdiri daripada 15 ahli Dewan, 10 yang dilantikolah kerajaan, selebihnya dipilih oleh ahli NIOSH dalam Mesyuarat Tahunan.4. Ditubuhkan dengan Grant RM1 juta Pelancaran daripada Kerajaan denganRM50 juta Endowment Fund (RM40 juta dari Pertubuhan Jaminan Sosial(SOCSO) Malaysia dan 10 juta dari Kerajaan Malaysia). Yang mana akandilaburkan dan kembalinya pelaburan tersebut, akan digunakan untuk membiayaisebahagian operasi dan aktiviti yang dijalankan oleh NIOSH.
NILAI-NILAI KORPORAT NIOSH
1.Intergriti Profesional & peribadi
2
 
-NIOSH mengharapkan kesetiaan dan kejujuran daripada kakitangan dan jugapembekal perkhidmatan dari segi prinsip moral2.Kejujuran-interaksi hendaklah bebas daripada kepalsuan, kepura-puraan dan penipuan.3.Komitmen-semua kakitangan di NIOSH perlu mempamerkan pemahaman di dalamkepakaran teknikal4.Ketulusan
-
tatacara dan sistem berkaitan dengan pekerjaan semestinya telus untukmenghapuskan kepentingan diri5.Kepakaran teknikal
-
semua kakitangan di NIOSH perlu mempamerkan pemahaman di dalamkepakaran teknikal.6.Kualiti-semua hasil pengeluaran dan perkhidmatan yang berkaitan dengan NIOSHberkualiti tinggi
7.
Pembangunan Sumber Manusia
3
Search History:
Searching...
Result 00 of 00
00 results for result for
  • p.
  • Notes
    Load more