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Leadership
Il y a trois types de collaborateurs dans une entreprise : les experts, les managers et les leaders.

Les experts sont les plus nombreux. Ils sont des spécialistes. Ils ont une très forte expertise métier et ont développé un savoirfaire. En bref, ils font les choses bien.

Les managers sont plus rares. Ils ne sont pas nécessairement des spécialistes. Ils ont plutôt développé des savoir-faire et des savoir être : prendre du recul avant de prendre une décision, animer une équipe, recueillir l'avis de ses collaborateurs avant d'en faire une synthèse, assigner des objectifs, s'assurer de leur réalisation etc. En somme, ils s'assurent que les choses soient bien faites.

Les leaders, de loin les plus rares, réunissant suffisamment de qualités pour voir plus loin que les autres, leur montrer la voie et être suivis pas eux. Ils imaginent les bonnes choses à faire.

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