Perbezaan antara syarikat, perkongsian dan persendirian

Syarikat

Perkongsian

Persendirian

Antara individu yang menubuhkan syarikat Struktur dengan syarikat adalah berbeza

Minimum 2/lebih individu yang menjalankan perniagaan untuk keuntungan

Perniagaan hak milik sendiri

Perlu dibuat dengan Pendaftaran suruhanjaya syarikat Malaysia

Bawah pendaftaran perniagaan

Bawah pendaftaran perniagaan @ tak payah pon

Lantik pengarah @ Pengurusan pengurus

Rakan kongsi yg jalankan biznez tapi diorg boleh upah orang lain

Buat sendiri @ upah orang lain

Perlu ade Perlembagaan memorandum & article of association (MAA)

Ditubuhkan secara lisan @ bertulis tapi didaftarkan

tak payah

Kewangan disediakan oleh pemegang saham dalam pengurusan syarikat tersebut dan

Rakan kongsi boleh labur wang bersama dan boleh keluarkan pada bila2 masa.

Same macam perkongsian yee

pemegang saham tak Kewangan & liabiliti boleh keluarkan wang yang dilaburkan sesuka hati.

Liabiliti ditanggung bersama.

2-3 org sain kontrak pinjaman tapi sume

Liabiliti bergantung pada jumlah pelaburan yang dibuat oleh pemegang saham.

ahli kene bertanggungjwb.

Berkaitan dengan apa Kuasa meminjam yang terkandung dalam memorandum perniagaan mereka.

Rakan kongsi boleh meminjam tanpa sebarang sekatan tujuan dan jumlah.

Tak de batasan dari segi kuasa nak pinjam tapi terpulang pade org yg nak bagi pinjam.

Perkongsian akta 1961 seksyen 3 (1) dan seksyen 2 3 bentuk Perniagaan :   Persendirian : sorang je, kedai runcit, gerai beger, kdg2 daftar kdg2 x daftar Perkongsian : boleh dlm bntuk perniagaan or x, kalau perniagaan kene rujuk perkongsian akta 1961 seksyen 3 (1) is a relationship which subexist between person carrying on biz in common with a view of profit, bertujuan buat keuntungan  Syarikat

Perniagaan apa juga bentuk perdagangan, pekerjaan dan profesion. Pekerjaan merujuk kepada 2 pihak (berlainan pekerjaan) bersama wujudkan perkongsian perniagaan untuk mendapatkan keuntungan. Professional lebih kepada gabungan individu menjalankan perniagaan untuk mendapatkan keuntungan. Perhubungan yang wujud antara individu2 yang bertujuan menjalankan perniagaan ttapi bukan berbentuk akar ttpi perniagaan berbentuk yang sedang dijalankan.

Perniagaan (seksyen 2)

Custom & exicis commissner Vs Lord Fisher 1 pertandingan menembak burung yang dikenakan bayaran. Pihak kastam ambil tindakan sbb Lord Fisher dah buat 1 perniagaan la kirenye. Tapi tujuan Fisher tu bukan untuk keuntungan tapi utk keseronokan or entertainment je. So, Bukan perkongsian.

Chooi Siew Cheong Vs Lucky Height Development Sdn Bhd (plaintif Vs defendend) Ade 1 usahasama. Plaintif tuan tanah. Bile usahasama berjalan, ape yg plaintif nak, defendend x tunaikan. Wujudnya kerjasama yang merupakan usahasama perniagaan. Tapi mahkamah kate x sebab tuan tanah kejenye sediekan tanah je. Die dpt duit jual tanah tu je. Yang urus pembangunan sume hanya kerje defendend je. Tuan tanah xde perkongsian perniagaan antara 2 pihak.

Chettined Bank Vs Chop Hew Lee & Chop Lee Chan setuju usahasama pajak gadai. Pihak bank mengesahkan ade terima wang. Perkongsian umum je bukan perniagaan. Tapi mahkamah kate perniagaan sebab ade hubungan antara dua pihak. Matlamat skhir nk dpt keuntungan kpd 2 pihak dan memenuhi definisi akta perniagaan seksyen 3 (1) akta 1961 perkongsian. Dirujuk pd Spanish Prospecting Co Ltd (1911). Ketua hakim Fletcher Moultan bagi pengertian yg jelas dari segi undang2 dan pengertian ini bersamaan dgn konsep keuntungan yg biasa dan lazim difahami sungguhpun dgn pengistilahan perdagangan perkataan adanya mempunyai makna mengikut keadaan tertentu yang boleh berbeza dprd pengertian asas.

Perkongsian      ade liability tinggi pada rakan kongsi berbanding syarikat, Perkongsian x semuenye perniagaan, Pendaftaran perniagaan dikawal bawah akta perniagaan, Cepat dan murah. Paling minimum 2 pihak

Perniagaan bukan sifat professional minimum 20 orang. Perniagaan professional minimum 30 orang dulu tapi sekarang 50 orang Pendaftaran perniagaan bukan penubuhan syarikat Jenis perkongsian x menjurus kepada seksyen 3 (1), boleh dilihat dalam akta perkongsian seksyen 3 (2) & seksyen 4.

Seksyen 3 (2) Seksyen 3 (2a) : ape yang didaftarkan bawah akta syarikat 1965 x kan dikire sbg perniagaan perkongsian Seksyen 3 (2b) : adenye akta2 khusus ttg penubuhan syarikat atau yg dh ditetapkan oleh parlimen/krjaan Anak syarikat felda bawah akta syarikat. Felda tu bawak akta khusus. So xleh kate perkongsian. Persatuan walaupun buat niage tapi x boleh kira perkongsian sbb dah daftar dalam persatuan. Seksyen 4 (a), (b), (c1), (c2), (c3), (c4), (c5). Seksyen 4(a) : bukan perniagaan perkongsian. Usahasama sewe tmpt tu, bilik ke, tanah ke, tu x kire perniagaan perkongsian. Pndptn duit sewe bukan yeeee. Umah kedai tu jalankan perniagaan, pastu ade keuntungan, so kat situ wujud perniagaan perkongsian. Seksyen 4(b) ; ape juga perkongsian drpd penerimaan pendapatn pulangan (sharing of gross return). Ade 2 penulis menghasilkan 1 buku dan dah terbit dan dah jual. Penerbit bayo royaltu pd penulis. Royalty agih antara 2 penulis. Ni bukan perkongsian. Ni tindakan individu utk kerjasama tapi bukan perniagaan perkongsian tp lebih kepada usaha diorg. Seksyen 4(c1) : ape juge pembayaran installment/ansuran bukan perniagaan pkongsian ok. A pinjam 100 pade firma B. firma B bayo balik berdasarkan ansuran 10x or 20x. A x boleh dikatekan sbg rakan kongsi. Seksyen 4(c2) : pembayaran pekerja dan ejen. X seorg jurujual utk majalah XYZ dan dibayo komisyen keuntungan 50% drpd jualan majalah tu. Aktiviti ni x leh dikira sbg pniagaan pkongsian. Bukan hubungan bersama. Seksyen 4(c3) : bahagian keuntungan drpd pniagaan yg diterima oleh waris satu2 pkongsian. A dan B. A dah mati. Keuntungan A tub g pd waris A. wang tu x leh kira sbg penglibatan waris dlm pniagaan tu. Xde maknenye ok. So bukan la perkongsian. Seksyen 4(c4) : pinjaman yg diberi yg mana pndptn interest/ faedah drpd pinjaman tersebut xleh dikira sbg pernigaan pkongsian. Seksyen 4(c5) : penjualan goodwill. Menggunakan nama baik syarikat tu. Tapi ni x dikire pkongsian.

Dalam perkongsian seeloknya didaftarkan tapi ade gak yang x daftar tp dikatekan pniagaan. Kes : Gulazam Vs Noorzaman and Sobath (1957) : even x daftar, x de pjanjian btulis tapi dikire pkongsian pniagaan. Niaga ternak lembu. Plaintif kua modal. Defended urus, bela, besa, jage, jual. Pendapatan tu akan ditolak kos, untung tu kongsi 3 org. defendend beli lembu, then sukup

. Bile sampai pemberian untung. defendend x agih pulak kat plaintif.mase je jual. amalan diorg sume macam seksyen 3 (1) perkongsian perniagaan. Memamng they all x de perjanjian bertulis tapi mahkamah kate semua persetujuan.

syarat2 & lain2 Pkongisan Dah cukop umo 18+ Boleh berkontrak bebas dgn rakan kongsi 3-4 org rakan kongsi tapi ade 1 yg x cukop umo (18 or remaje). Sah di sisi undang2 or not Kapasiti membuat pjanjian  Umo yg ditetapkan akta majority capai umo 18. syarikat tanggung . saksi2. takot last2 skali blaku pbalahan Kalau bsambungan mcm bapak turun kat anak pon boleh buat perpecahan dlm pkongsian Tulis      Tulis 1 pjanjian dlm bentuk kontrak. die pun terikat jugak  Kes : Lovell & Christmas vs Beauchamp (1948) AC 607 [AC : dokumen/buku yg ditulis. xjatoh hukuman penjara. tempoh 2-2 laksanakan ape yg dh dpersetujui scare lisan tu Terutama pasal duit.  Lau hutang. Kapasiti membuat pjanjian 2. Kes ini menetapkan 1 remaja/minor boleh menjadi rkn kongsi sesuatu pkongsian atau pniagaan & berhak juga di atas keuntungan yg dibuat oleh pkongsian tsebut. Lau 18-. minor tersebut x boleh disaman secara individu utk hutang syrikat atau pkongsian yg dibuat oleh minor tsebut bg pihak syarikat ataupun pkongsian. Walaubagaimanapun. peguam2 & ade duti stem Tulis ttg tgjwb tu. syarat.( [ ) : mahkamah tinggi ] : peringkat rayuan     Lisan Utk tujuan. Ape2 pjanjian. umo perundangan. usahasama tu.tgn oleh pihak2. pekongsian ni sah. tulis & t. 607 : pages]. Pembentukan 1.   Lebih kpd bwh akta pendaftaran pniagaan Rakan kongsi yg lain yg bukan minor tu berhak menambah keperluan kewangan ataupun modal syrikat atau pkongsian jika dperlukan utk pkembangan pniagaan atau membayar hutang yang dibuat oleh syarikat atau oleh minor tersebut. contoh lau buat jenayah boleh kene denda & penjara.

Without incurring personal liability.  Minor boleh tarik diri atau mmbatalkan pjanjian pkongsian.  Kes : William Jacks & Co (Malaysia) Ltd v Chan & Yong Trading Co [1964] MLS 105. so as to bind the firm or the partner with liability. Lau lame sgt die akan dikenekan tindakan undang2. Tempoh tarik diri tu perlulah munasabah. die xboleh dikenekan tindakan undang2 even die dah sampai 18. he was admitted to the benefit of the partnership.the age of majority. hakim Gill “a minor can be a partner in a limited sense that he can be admitted to the benefit of partnership he share in property of the firm. Oleh yg demikian. to the benefit if which he is admitted of a partnership. Remaje tu x amek sbrang tindakan utk menahan tindakan saman yg dibawa oleh pihak J. walaubagaimanapun C menafikan tindakan tersebut & menyatakan bhw brg yg dibeli oleh Y adalah utk kegunaan peribadi shj. he is liable for obligation of the firm but he is nor personally liable for such obligation. He can order goods as an agent of the partnership which in fact being as an agent of other partners or partners of the firm.   Saman sbg syarikat or pkongsian Die x perlu tambah modal Bile dah sampai 18. rakan kongsi x btanggungjwb atas pembelian tsebut. jika minor x buat ape2 selaps die mencapai umo majority. Plaintif J menuntut 12000 utk brgn yg dijual dan dihantar kpd defendend dimana salah sorg defendend adlah minor/remaja semasa brangan tersebut dipesan/dibeli. syarikat or rakan kongsi yg tanggung hutang tu. . Walaubagaimanapun jika seseorg remaje tu telah mnecapai umo majority. die hendaklah mmbuat keputusan dalm tempoh masa yg munasabah sama ada die ingin menarik diri atau x.  Lau pjanjian bawah umo. Hakim wat keputusan. Xkan kene atas name individu tp atas name syarikat. Lau minor buat hutang. he does not he partnership within a reasonable time. 1 or 2 bulan lepas 18 boleh lagi. die ikot suke la nk tarik diri or teruskan jd rakan kongsi. Lebih baik buat scare btulis. ia scare x langsung menjadikan remaje tsebut rakan kongsi seperti rakan2 kongsi yg lain yg terdpt did lm pniagaan tsebut walaupun ia x liable utk hutangyg wujud semasa peringkat remaje sperti yg dinyatakan dalam kes : Goode v harrisson [1821] 5B & Al ℓ 147 C.

x boleh yekkk. Kite pakat dgn Ismail so buat pkongsian. maka ia x sah. An officer employ by the government must not have any interest in the business of contracts whose work his part of their duty to inspect. Kene buat kontrak. Contoh mase peperangan. Mahkamah x halalkan bende2 yg x btul . Kite wat pkongsian gelap. Makamah xkan bagi sebarang relief/pampasan/keputusan kpd pihak2 yg menuntut dlm kes2 tsebut. in an action.Sah di sisi undang2 or not    Lau pniagaan langgar undng2. One of his important duty was to carry out inspection of work perform by outsider contractor.  . Katekan mesia and Singapore saling jual barang masing2. Some of those contracts were for the department which employs the PL. the court held that the agreement in respect of the public work department contract was void because it contradicts to public policy.R(NSW)435 : the plaintiff was a civil engineer employed by the JKR (public works department).  Pjanjian pkongsian adalah x sah jika pihak2 yg adakan pjanjian tu mmpunyai niat utk mngadakan pniagaan yg mmg salah dari segi undang2 sbg contoh pniagaan pjudian yg mane gov mengeluarkan lessen kpd pihak2 ttentu utk mjlnkan pniagaan tsebut ttapi ade pihak yg x mmpunyai / mmperolehi lessen tsebut dari gov ingin mnjalankan pniagaan tsebut scare pkongsian pniagaan. pniagaan yg menyalahi pilisi awam x boleh djadikan pniagaan. Sbrg pniagaan yg wujud bg tujuan yg mnjalankan aktiviti pniagaan yg salah di sisi undang2 adalah dikatekan “VOID”. Syarikat A dpt. syarikat baru dgn kite pon dpt. syarikat Ismail dpt.  Kite keje dgn JKR. The PL is ledged that he and the DF had entered into a partnership agreement with regards to certain contract carried out by the DF. Utk buat 1 syarikat yg kite akan luluskan ape2 kontrak. tgok gak die tau ke x kejadian ni blaku. ABC masok tender. Salah dari segi undang2 or akta. The PL job was to ensure that the contractor as executed the job given according to the specification as stated in the contract. Lau tetibe kite beperang. Rakan kongsi pun akan kene gak sume. Kuakan tender document. ia menjadi satu kesalahan bg seseorg mmpunyai pkongsian/pniagaan dgn negare yg die bperang.   Pniagaan yg diwujudkan dlm pkongsian ttapi menyalahi akta/ undang2.  Kes Australia : Noble v Maddison [1912] 12 S. salah di sisi undng2.bile bayo. by the PL for the recovery of the share of the profit under the partnership agreement. Kite engineer. Jbtn urusan jln.

maka perselisihan faham dapat dikurangkan atau dielakkan. setiap pihak terikat dgn pkara yg mereke psetujui Senang ade agreement. bhagi untung. Pihak2 kepada perjanjian terma tersebut 2. Nama firma/perkongsian tersebut 5.  sesungguhpun x menekankan keperluan tulisandan x perlu menjadikannye 1 syarat bagi kesahihan sesuatu pkongsian namun ade baiknya jika pkongsian itu ditubuhkan secara 1 pjanjian atau kontrak tulis. tindakan jike blaku gado2 Ade structure utk setiap pihak tentukan tanggungjwb. xde pesetujuan maka pnyelesaian utk pihak2 tlibat akan jadi rumit krn setiap pihak akan cube menegakkan/menyatakan hak masing2 atau kepentingan masing2  Tulis o Baik   o Sume dinyatakan secare btulis : tggjwb.Baik buruk pembentukan pkongsian  Lisan o o Baik  Buruk  Lau gadoh.   Dgn kontrak tulis. Cara2 pembubaran . Oleh itu. untung sbb adenye pjanjian/pkongsian yg btulis Buruk   Sbb ade structure tu. Tempat perniagaan 4. Tempoh perkongsian 6. perjanjian bertulis adalah lebih baik kerana ia nyatakan dgn jelas apa yg dipersetujui oleh rakan2 kongsi dalm perniagaan tersebut. Jenis perniagaan @ ape perkara perkongsian/usahasama/kerjasama utk ape 3. termaktub di dalamnya sume perkara penting mengenai perkongsian tersebut. ckp stuju je dah boleh jln Terma & Syarat Perkongsian Akta perkongsian x memerlukan satu perkongsian diwujudkan secara bertulis & dgn itu bermakna kesahihan sesuatu pkongsian itu x de kaitan sama ada telah diwujudkan secara lisan atau tulisan. x remeh. Perkara2 yg perlu ada 1.

Perkara yg perlu ada pd kontrak yg umumnya :       Penawaran Penerimaan Niat utk mewujudkan Hubungan di sisi undang2 Keupayaan berkontrak Balasan Berdasarkan akta kontrak. Keupayaan Kontrak perkongsian tertakluk kpd prinsip2 umum yg terpakai bgi kontrak biasa. firma yg ditubuhkan x mmpunyai watak sendiri seperti yg terdpt pd pertubuhan yg diperbadankan. bru g mahkamah. Seksyen 24 akta kontrak…. atas nama syarikat A. ia akan mengecewakan sesuatu undang2 . Firma x terasing drpd ahli2 yg menganggotainya sungguhpun dari segi amalan perakaunan & perniagaan. Pengusiran/persaingan[tarik diri pastu buat kedai yg same] Kalau berlaku perbalahan. org sama atas nama syarikat. perjanjian jadi sah atau batal hendaklah rujuk pada seksyen 24 akta kontrak. Lau saman. rakan kongsi bertanggunjwb terhadap tindak tanduk tersebut. Balasan atau maksud sesuatu pjanjian adalah sah kecuali : a) Dilarang oleh undang2 b) Sedemikian sifat jika dibenarkan. Perubahan pada syarat 9.7. Sebagai 1 kontrak pjanjian pkongsian. firma telah mmperolehi personality tersendiri. Akaun dan modal perkongsian 8. Pndftaran pniagaan. Nama perkongsian Seksyen 6 akta perkongsian……orang2 yg wujudkan perkongsian sesame mereka adalah bagi maksud akta ini secara bersama disebut sbg sebuah firma dan di bawah nama peniagaan mereka dijalankan disebut nama firma Perkongsian secara bersama digelar firma namun dari segi undang2 firma. yg akan bertanggungjwb adalah rakan kongsi. individu atas nama syarikat. tertakluk kpd keupayaan iaitu pihak2 yg berkontrak diwajibkan berupaya berkontrak. rakan komgsi XY. Kalau x mau gak.senaraikan bbrapa kategori perjanjian yg batal. cara atau mekanisme selesaikan perbalahan ialah dgn timbang tara.

sampai 1 masepjbt daerah x benarkan. pendaftaran sesebuah firma xde kaitan dgn kesahihan firma itu sbg suatu pkongsian. Ruang lingkup dan garis penetapan lingkupan konsep dasar awam x dapat dipastukan dgn ketepatan sebenarnya. Kecewa bawah kanun tanah Negara. pekerjaan. Dalam kes Theresa Chong v Kin Khoon & Co [1976]2 MLJ 253…mahkamah persekutuan. Seksyen 24 ( c) (d)……. professional atau aktiviti2 lain yg dijalankan bg maksud mendpt keuntungan ttpi x meliputi apa2 kerja yg dinyatakan di dalam jadual di bawah peruntukan Akta Pendaftaran Perniagaan 1956 iaitu perniagaan yg boleh atau hanya perniagaan yg beroperasi di Malaysia barat iaitu meliputi semenanjung Malaysia & . A janji akan bayar 1000 pade B. Dasar awam pernah ditakrif sebagai prinsip yg menyatakan seseorg warga x boleh melakukan dgn sah sesuatu yg cenderung menghasilkan kemudaratan pd pihak awam atau bertentangan dgn kebaikan umum. Xleh pindah milik. jika B setuju memukul C.lesen tiap2 tahun kene mohon. Pendaftaran perkongsian Sesebuah firma yg ditubuhkan di bawah akta pendaftaran perniagaan 1956. dasar awam sbg asas pembatalan perjanjian mempunyai skop yg agak pasti. Seksyen 24 (e)……x moral dan langgar dasar awam. Di Malaysia. Professional  50 Panduan pendaftaran perniagaan baru Perniagaan meliputi setiap bentuk pertukangan.c) Ia bersifat fraud d) Ia melibatkan kecederaan kpd diri atau harta org lain e) Mehkamah menganggapkan sbg x bermoral atau bertentangan dgn dasar awam Seksyen 24 (a) (b)……perjanjian menyalahi @ mengecewakan undang2 seperti dlm kes Cheng v Krishnan [1955] MLJ 103 yg merumuskan pembatalan pejanjiann adalah kerana ia bertentangan dgn undang2 tanah yg melarang sebarang urusan pindah milik lessen penduduk sementara. apakah kesan pendaftaran tersebut dari segi undang2 kita dapati bhw dari kes2 yg dibawa ke mahkamah di Malaysia. maka perjanjian tu x sah under seksyen 24 c.. patot org yg mohon tu yg duduk. Tp ni die dah jual pd PL.balasan atau maksud yg berupa penipuan atau fraud dan menyebabkan kecederaan pd diri atau harta org lain adalah x sah dri segi undang2. perjanjian tu x sah under seksyen 24 d dan jika 1 lagi perjanjian antara D & E di mana D akan bayo 2000 kpd E jike E janji mmperdayakan pihak kastam di pelabuhan bhw brg yg diimport itu bebas cukai ttpi sebenarnya x. mahkamah Malaysia terikat dgn kategori dasar awam di bawah common law dan x akan cipta kategori baru.

Pemilik dan rakan kongsi hendaklah tandatangan di ruang maklumat pemilik dan di ruang pengesahan oleh rakan kongsi. Dokumen2 yg diperlukan:   Ic rakan kongsi/ salinan passport Surat kebenaran / surat sokongan dari jabatan2/ agensi2 kerajaan yg berkaitan sekiranya perlu. Procedure pendaftaran 1. Nama trade iaitu nama pniagaan yg dicadangkan & perlu mndpt kelulusan drpd pendaftar pniagaan suruhanjaya syarikat Malaysia terlebih dahulu. Pemilik mestilah warganegara Malaysia / penduduk tetap 2. Orang yg bertanggungjwb perlu mengemukakan permohonan di kaunter Suruhanjaya Syarikat Malaysia atau secara online melaluli pendaftaran e-login. x bersesuaian dgn keselamatan persekutuan/ ketenteraman awam atau prinsip2 moral Fee / yuran pendaftaran 1. Lengkapkan boring pendaftaran perniagaan baru iaitu dlm borang A dgn mengisi butir2 :       Nama perniagaan Tarikh mule perniagaan Alamat utama perniagaan. 18 atas 3. menggunakan nama dalam ic. lucky star catering. perniagaan pkongsian yg dimiliki sekurang2nya 2 orang dan x melebihi 20 pakan kongsi. Kalau ade cawangan sebutkan Maklumat pemilik dan rakan kongsi Jenis perniagaan yg dijalankan Kemukakan salinan perjanjian pkongsian if got 3. 2. Syarat2 daftar 1. Pendaftaran boleh didaftarkan menggunakan nama sendri @ nama trade. Perniagaan pemilikan tunggal @ perniagaan perkongsian gune name trade… 60 hengget .wilayah persekutuan iaitu perniagaan milikan tunggal (sole proprietor). Contoh: kedai dobi mewah.30 hengget 2. Pemilikan tunggal menggunakan nama sendiri…. Biznes dah dijalan & daftar x lewat 30 hari dari tarikh mula biznes 4. Biznes yg didaftarkan x salahi undang2.

Rakan kongsi bergaji 4. hutang & tindakan undang2 adalah sama. Tapi dari segi tanggungjwab. permit atau surat kebenaran sewajarnya drpd pihak bkewajipan walaupun pendaftaran pniagaan dikeluarkan oleh pihak suruhanjaya syarikat Malaysia [ssm]. Pelabur x terlibat . Pengakuan pendaftaran perniagaan boleh diperolehi dlm mase 1 jam dari waktu pembyran dibuat. Tetapi ade keadaan pkongsian di mana 1 rakan kongsi akan kuokan duit yg lebih dr rakan kongsi yg lain. Mereka akan tubuhkan syarikat pkongsian pniagaan. setiap rakan kongsi akan kluakan wang pelaburan sama rata. mungkin kuakan modal atau x. So dia akan dpt gaji drpd apa yg dilaksanakan. sbb dibayar utk uruskan dan terlibat dalam pengurusan pniagaan tsebut. Pemilik pniagaan btanggungjwb utk mndpt lessen. Setiap rakan kongsi akan diminta utk mmberi atau melaburkan 1 jumlah wang utk pmulaan pniagaan & kebiasaannya dlm situasi tertentu jika ada 3/5 org rakan kongsi. Status rakan kongsi perniagaan 1. 5 hengget Panduan am 1. Rakan kongsi representasi (penyampaian) [holding of as partners – representative partners] Dalam sesuatu rakan kongsi wujud 2/10 rakan kongsi. Kalau melabur lebih dapat keuntungan lebih dalam psetujuan.3. Mereka akan kuakan modal tapi yg mengusahakan syrikat tsebut adalah rakan kongsi yg telah diberi tanggungjwb utk melaksanakan syarikat tsebut.modal die adalah kepakaran dlm sesuatu bidang. Pendaftaran cawangan …. Seseorg yg jlnkn pniagaan tanpa daftarkan pniagaan melakukan suatu kesalahan di bwh akta pendaftaran perniagaan 1956 jika disabitkan dgn kesalahan boleh dikenakan denda x melebihi 50 atau dipenjara x melebihi 2 taon atau kedue2nya. Rakan kongsi x aktif 5. 3. 4. liability. Rakan kongsi x kan dapat upah ape2. Yang kua duit byk adalah rakan kongsi yg dominan/ pemegang saham yg lebih berbanding yg lain. Byk berlaku bg org yg byk duit atau org politik yg x de mase. Pemegang saham utama 2. Pendaftaran baru perniagaan boleh dibuat bg jangka masa 1 tahun & x melebihi 5 tahun pd setiap pendaftran 2. Pada dasarnya. Minority pemegang saham 3.

Cume mereka akan hadir mesyuarat utk bentangkan laporan ke. ciri yg paling ketara dlm undang2 pkongsian adalah agensi iaitu undang2 yg mengenai kuasa hak & tanggungjawab seseorg arget atau wakil yg diberi oleh prinsipalnya secare langsung atau x. the saman was serve on C&Y. Sama dari segi pelaburan modal atau 1 pihak melabur modal & 1 pihak beri kepakaran adalah lebih bek dikira sama rata 2. Selain peruntukkan dalam akta tersebut.91. & mengusahakan syarikat. disebut atau secara kesimpulan yg timbul apabila diliha kelakuan kedua2 pihak. perhubungan perkongsian dijelaskan & diperuntukkan di Seksyen 7. 8. die bukan representasi bagi syarikat tersebut tapi tindakan die merupakan tindakan peribadi & dianggap sebagai fraud.the plaintiff claims a gain the defendant for the sum of RM12734. Kuasa zahir Kuasa seorang agen utk mengikat prinsipalnya boleh dibahagi kepada 2 kategori : 1.dgn perjalanan syarikat. . Rakan kongsi yang di mana dlm pniagaan tsebut ini pd dasarnya mewakili syrkt tersebut atau rakan kongsi berkenaan did lm sebarang urusan yang melibatkan firma pkongsian. Y did not take any step to defense but C denies the plaintiff claims because he had not in any way represented or held himself out as partner of the partnership firm. Kebaikan rakan kongsi 1. for good sold & delivered by the plaintiff to the defendant.each mode of representation was enough to fix him with liability as a partner of the firm. the partner of defendant firm. undang2 agensi yg terkandung dlm bab 10 akta kontrak 1950 juga terpakai untuk perhubungan tersebut. (Malaya) limited v Chan & Yong Trading Co (1964) 30 MLJ 105……. Sec 16 akta perkongsian 1961 Kes : William Jack & Co. Die adalah pihak yg berjumpa org len atau mewakili dgn persetujuan atau kuasa yg diberi oleh rakan2 kongsi. Dari segi keuntungan atau liability dapat sama rata Hak sebagai rakan kongsi Dlm syarikat. Justice Gill held that C represented himself to be the partner in the firm by proaching a salesman of the plaintiff for ask to credit facilities with the plaintiff company by registering the partnership with the register the bus and opening the bank account with his own money in the name of the partnership with Bangkok Bank. Kuasa nyata Kuasa yg diberi kepada agen secara nyata oleh prinsipalnya iaitu dinyatakan kuasa2 yg diberi. Kalau x dpt persetujuan atau hak dari rakan kongsi. ade untung atau x. 9 akta perkongsian.kalau x untung perlu tambah modal atau x.

L. Akta perkongsian mengiktiraf agensi yg wujud antara setiap perkongsian dgn perkongsian lain & khususnya dalam seksyen 7 kuasa zahir seseorg diterapkan.2. Chan Kang Swi kemudiannya menuntut bayaran dgn mengambil tindakan guaman terhadap ke enam2 pekongsi.R. Hakim menolak pembelaan bhw urusan tersebut x sah sbb urusan sejenis tu dgn nyata dilarang oleh pjanjian pkongsian sebaliknya hakim menyatakan cara yg betul mneghadapai soalan tersebut adalah dgn melihat “apakah pd zahirnya pandangan umum terhadap urusan tu”. A tanpa diketahui oleh B telahg menjual sebuah kereta kpd syarikat kew dgn harge 700 pound.R.M. Dalam kes yg lebih awal pemakaian prinsip agensi lebih ketara. firma iaitu ke enam2 pekongsi adalah bertanggungjwab. Pd khidmat beliau. A & B adalah 2 org pekongsi yg menjalankan pniagaan menyewakan garaj dan membaiki kereta. Pinjaman ini diberi jaminan oleh Chan Kang Swi apabila pihak ceti menuntut bayaran. Hakim dlm kes ini memutuskan B bertanggungjwb utk mmbayar 700 pound kpd syarikat kew tersebut. Hakim perbicaraan mendapati bhw hutang itu adalah hutang pkongsian & diperolehi serta digunakan utk maksud pkongsian & pekongsi2 yg menandatangani nota janji hutang adalah bertindak bagi pihak firma dan mereka diberi kuasa utk berbuat demikian. pandangan umum pd zahirnya ialah A sedang melakukan sesuatu yg sejenis dgn tindakan yg dilakukan oleh org yg menjalankan pniagaan garaj. Oleh itu. Maka terpakselah Chan Kang Swi mmbayornye. 292……dalam kes ini. A x mempunyai hak yg sah terhadap berite tersebut. Secara nyata perjanjian perkongsian di antara mereka berdue melarang sebarang urusan membeli atau menjual kereta. sebuah firma pkongsian ditubuhkan oleh 6 orang pekongsi. Pihak firma x mampu mmbayar. Kuasa zahir Seseorg agen yg pd pandangan org len agent tu mmpunyai kuasa tersebut. 3 org rakan kongsi tadi telah terima pinjaman 10 000 daripada seorg ceti dan mereka telah menyempurnakan nota janji hutang. Osman b Hj Mohamad Usop v Chan Kang Swi (1924) 4 F. 3 org cina yg mentadbir & menguruskan pniagaan tersebut & 3 orang Melayu yg x mengambil bahagian dlm pengurusan tersebut. En Osman merayu ke mahkamah rayuan & mahkamah rayuan memutuskan bhw keputusan yg .103……dalam kes ini. 5 daripada mereka mengaku tanggungan manakala seorang mmbantah tuntutan tersebut. Kes : Mercantile Credit Co Ltd v Garrod [1962] 3 A11E. Die menjelaskan bahwa kuasa zahir perkongsian terhad kpd sesuatu yg dilakukan berhubung dgn jenis perniagaan yg dilakukan dgn firma dan dilakukan secara biase. Wang penjualan kereta tersebut dimansuhkan ke dlm akaun pkongsian. Maksud seksyen 7 ialah org asing yg berurusan dgn firma berhak menganggap setiap perkongsian mmpunyai kuasa utk bertindak bg firmanya dan dgn itu mengikat firma dgn segala yg dilakukan.S.

Tanggungan khusus 5.dibuat oleh mahkamah atasan adalah betul. maka org yg menerima bil itu tanpa mengetahui bhw bil tersebut dikeluarkan oleh pekongsi tanpa kuasa. tindakan pekongsi hanya akan menyekat firma jika pekongsi yg melakukannya mmpunyai kuasa yg khusus utk melakukan tindakan tersebut dlm erti kate tindakan seorg pekongsi yg terkeluar drpd lingkungan pniagaan yg biase dilakukan oleh firma hanya boleh mengikat firma sekiranya pekongsi tu telah diberi kuasa khusus oleh pekongsi2 lain utk melakukannya. Syrikat btanggjwb selesaikan. Seksyen 8 yg menyebut kuasa pekongsi sbg agen firma agak jelas bhw utk mengenekan tanggungan terhdp firma. Tanggungjawab nyata Bagi tindakan yg x de kaitan dgn pjalanan biasa pniagaan firma. Tanggungan pekongsi utk keluar & masuk .] Tanggungjawab pekongsi dan firma 1. surat cara atau tindakan yg disempurnakan oleh seorg pekongsi mestilah dibuat berikutan 1 kuasa khusus yg diberi kpdnya utk berbuat demikian. [xde dlm mane2 kate ni yg kite kene buat tp rakan kongsi tau yg kite buat tu. Dalam kes Garland v Jacomb (1573) L. 8 Ex 216…. Tanggungan firma bagi kesalahan2 3. Kes ini menunjukkan bahawa bagaimana tindakan seorang pekongsi atau beberapa pekongsi dapat mengikat firma dengan tanggungan jika tindakan tu dilakukan bagi maksud pniagaan pekongsian. Tanggungjwb kontrak 2. Tanggungan bg kesalahan jenayah 4.R. Tanggungjwb bg mengemukakan diri 7. surat ikatan.. Penyalahgunaan wang amanah 6. mahkamah memutuskan jika seseorg pekongsi yg x diberi kuasa utk tandatangan bil atas nama firma bagi maksud psendirian. masih boleh menuntut atau mmbuat tuntutan terhadap firma tersebut.

Hutang ini adalah tanggungan bsama di antara A B C iaitu apa yg dikatakan tanggungan bsama ialah setiap sorang drpd mereka btanggungjwb terhadap ke semua jumlah hutang tersebut. pd 15 jun. hartanya akan btaggjwb ttpi tggungan berasingan terhdp hutang2 & tanggungan tsebut tetap tanggungan berasingan tertakluk kpd semua hutang psendirian pkongsi yg mati dijelas dahulu. X bermakna rakan2 kongsi yg lain yg x dinyatakan dlm tuntutan tersebut x bertanggungan. maka pihak menuntut x boleh menuntut drpd rakan kongsi yg lain. harta peninggalannya juga bertanggungan secara berasingan bg hutang & tggjwb tsebut setakat mana ia masih belum diselesaikan tetapi tertakluk terlebih dahulu pd penjelasan hutang2nya yg berasingan. Seksyen ini mmpunyai 2 bahagian :  tanggungan setiap pkongsi adalah bsama bg semua hutang dan tanggungan firma yg wujud semasa ia menjd pkongsi  jika pekongsi mati. ia boleh diambil terhdp seorg atau kesemua pekongsi firma tersebut tetapi jika diambil terhadap seorg shj.1. Tanggungjwb kontrak merujuk kepada seksyen 11 akta pkongsian yg menyatakan bhw setiap pekongsi dlm sesebuah firma adalah btanggungjwb sesame pekongsi yg lain bagi semua hutang dan tanggungjwb firma yg dikenakan semasa ia menjd pkongsi dan selepas kematiannya dlm menjalankan pentadbiran. 3 org pkongsi dlm firma pkongsian. Jika arahan yg dikeluarkan oleh mahkamah td trhdp seorg pkongsi x dpt dijelaskan oleh pkongsi tsebut. jumlah hutang firma 100 000. 2. Contoh A B C.kerana die telah mnjadi bankrupt atau xmampu. Ini bermakna jika tindakan guaman utk menuntut hutang tersebut. jika diarah oleh mahkamah utk menyelesaikan hutang yg dituntut boleh meminta drpd mahkamah yg sama iaitu 1 arahan yg mengarah pkongsi2 yg xdinamakan d dlm tindakan tsebut utk menyumbang bersama bg menjelaskan hutang yg kena dibayar. Mereka masih bertanggungan bersama sbb pkongsi yg dinamakan dlm tindakan undang2 tersebut. Tanggungan firma bagi kesalahan2 .

Dlm hal ini. Contohnya seseorg pkongsi did lm sebuah firma mmberi rasuah kepada seorg kerani dlm sebuah firma yg berasingan supaya ia dpt mmbocorkan rasie mengenai kontrak2 dan tender2 firma tersebut. kerugian atau kecederaan disebabkan kpd org lain yg bukan pkongsi di dlm firma tsebut. Bbrape helai jeams yg berjenama taxwood didpti dlm kedai tersebut. 1 kes di Malaysia yg mmpunyai hubungan lgsg dgn tanggungan jenayah seorg pekongsi dan yg melibatkan tafsiran seksyen 12 da 14 akta pkongsian ialah kes Chung Shin Kian & Yang Lain Lain v Pendakwaraya [1980]2 MLJ 246 …. mahkamah mendapati usaha mperolehi maklumat adalah sesuatu yg biasa dlm pjalanan pniagaan firma itu dan cara yg digunakan ada kaitan dgn maksud tersebut. pihak perayu pertama iaitu CSK & pihak perayu kedua adalah 2 org pekongsi dlm 1 firma pkongsian. Dlm serbuan tersebut..Seksyen 12 mmperuntukkan bila sesuatu tindakan ataupun kesalahan yg dilakukan oleh seseorg pkongsi dlm menjlnkan biasa pniagaan firma atau dgn kebenaran pkongsi2 yg lain. firma adalah btanggungjwb utk itu ke tahap yg sama seperti tanggungan pkongsi yg melakukannya. Tanggungan bg kesalahan jenayah tanggungan jenayah adalah tanggungan persendrian seseorg pekongsi yg melakukannya seperti yg dinyatakan dlm kes Garret v Hooper [1973] Crim L. Berikutan maklumat yg diterima. mereka (pegawai2) mendapati usaha sdg dijalankan bagi menghasilkan pakaian2 yg diberi nama dagangan taxwood. . dgn demikian firma tersebut bertanggungjwb [tanggung bersama orait!] 3.dalam kes ini. Kedua2 pekongsi dituduh melakukan kesalahan di bwh akta perihal dagangan dgn mengenakan jenama dagangan palsu kpd hasil2 mereka sdgkn nama dagangan tersebut bukan hak mereka tetapi hak sebuah syarikat Hong Kong yg bernama Taxwood Limited. pegawai2 drpd jbtn perihal dagangan menyerbu masuk ke sebuah kedai tukang jahit yg dipunyai oleh kedue2 org pekongsi.61 yg menjelaskan bhw prinsip umum dlm undang2 jenayah ialah seorang principal x boleh dikenakan tanggungan bagi kesalahn yg mmerlukan mensrea hanya dgn sbb pkerjanya atau agennya mmpunyai elemen mensrea yg diperlukan itu.R.

. di mana seorg pekongsi bertindak dlm lingkup kuasa zahirnya menerima wang atau harta pihak ke 3 dan menyalahgunakannya. Dalam kes Blair v Bromley (1874) 2 Ph 354…. setelah melihat keterangan. wang telah dibayar masuk ked lm akaun cersama 1 firma peguamcara utk digunakan bagi pelaburan. Penyalahgunaan wang amanah seksyen 15 dgn terperincinya mmperuntukkan bhw wang amanah yg diterima oleh seorg pekongsi selaku pemegang amanah. x akan mengenakan tanggungan terhdap pkongsi lain kecuali pkongsi lain tahu ttg pecah amanah yg dilakukan oleh pekongsi yg menerima wang tersebut. 4. Seorg daripada pekongsi firma tersebut menyatakan wang tersebut tlh dilaburkan sprt yg dikehendaki tetapi sebenarnya ia telah menggunakan wang tersebut bagi kegunaan sendiri. jika disalahgunakan oleh pekongsi itu. b.Majisteret kes tersebut. di mana firma dlm perjalanan biasa perniagaannya menerima wang atau harta kepunyaan pihak ke 3 dan wang atau harta yg diterima disalahgunakan atau seorang atau lebih daripada pekongsi2 semasa ia dlm jagaan firma. Kedua2 mereka merayu hakim mahkamah tinggi memutuskan bhw perayu kedue dibenarkan kerana x de keterangan yg menunjukkan die terlibat dlm jenayah tersebut. 6. Tanggungan khusus seksyen 13 pula dengan secara khususnya menyebut 2 keadaan apabila tanggungan boleh dikenakan terhadap firma : a. mendapati mereka bersalah menggunakan jenama palsu. firma bertanggungjwab memulihkan kerugian tersebut. Drpd keterangan yg didapati bhw semasa serbuan dibuat. Mahkamah memutuskan menerima wang bagi maksud pelaburan dlm sekuriti tertentu atau khusus adalah termasuk dlm lingkungan perniagaan biasa seorg peguan cara dan dgn demikian memutuskan bhw pekongsi yg lain adalah turut bertanggungjwb bg penyalahgunaan wang tersebut. pihak perayu kedua x berada di situ. 5. Tanggungjwb bg mengemukakan diri .

. jika seseorg mmbuat kenyataan pd pihak lain dan kenyataan itu dipercayai oleh pihak lain dan dijadikan dasar tindakannya.  prinsip pertama : tanggungan berasaskan doktrin mengemukakan diri hanya boleh dikenakan terhadap seseorg yg membenarkan atau yg mengetahui namanya dinyatakan atau digunakan sbg pekongsi atau dgn sendirinya mengemukakan dirinya sbg pekongsi. A dianggap sbg telah mengemukakan dirinya kpd F bhw die seorg pkongsi bersama dgn C.B.  Prinsip ketige : kelakuan atau tindakan yg dikatakan mengemukakan diri itu mestilah mmpengaruhi pihak ke 3 utk mmberi hutang pd firma tersebut. 393….. Ini bererti bhw pihak ke 3 yg mmberi hutang kpd firma tersebut mestilah berbuat demikian oleh sbb dipengaruhi oleh kenyataan atau tindakan yg mngemukakan diri. Mengikut doktrin ini.D & E. Contoh A katakana pd B die seorg rakan kongsi dlm frima C. Tanggungan yg dikenakan kpd seseorg krn mengemukakan diri adalah tanggungan yg berasaskan doktrin estoppel.seksyen 16 adalah suatu seksyen yg penting dimana seksyen ini mengenakan tggjwb sebagai pekongsi terhadap seorg yg bukan pekongsi jika org itu telah mengemukakan dirinya kpd org lain sbg pekongsi.  Prinsip kedua : kenyataan atau kelakuan yg dianggap sebgai mengemukakan diri x perlu disampaikan kpd pihak yg bertindak ke atsnya oleh pihak yg mmbuat kenyataan atau melakukan kelakuan itu dan x juga perlu disampaikan dgn pengetahuannya. die bertanggungan terhdp F selaku pkongsi C.D & E. D & E. Dalam kes Tower Cabinet Co Ltd v INGRAM [1949]2 K. seorg pekongsi dah bersara tapi die telah gagal memusnahkan atau mengeluarkan namanya drpd kepala surat firma tersebut dan kegagalan itu menyebabkan kepala surat tersebut dgn x sengaja digunakan dlm urusan firma dgn pihak ke 3. Mahkamah memutuskan bhw kegagalannya atau kecuaiannya utk mengeluarkan namanya drpd kepala surat tersebut x lah bererti ia telah mmbenarkan dirinya dikemukakan sbg pekongsi kpd pihak ke 3. maka org yg mmbuat kenyataan itu dihalang drpd menafikan atau menyangkal kenyataannya. dan oleh yg demikian.D & E. B sampaikan kenyataan itu kpd F yg mana berasaskan kpd kenyataan tersebut mmberi hutang kpd C.

Tanggungan pekongsi utk keluar & masuk Prinsip umumnya ialah seorg hnya bertanggungjwb sbg pekongsi bg semua tanggungan pkongsiannya yg timbul semasa die menjadi pkongsi iaitu dia x bertanggungjwb bg segala tanggungan pkongsian yg timbul selepas die bersara drpd pkongsian tersebut kecuali jika terdpt doktrin kemukakan diri.8. Tanggungan ini boleh dirujuk kpd seksyen 19 akta perkongsian. .

Ini bererti bhw jika peraturan yg disediakan oleh akta tersebut x begitu sesuai. . maka perlulah pekongsi mengadakan peraturan yg lain dlm kontrak pkongsian. Bbrp kes yg diputuskan oleh mahkamah menunjukkan bhw jika x wujud perjanjian secara nyata ataupun termaklum yg mmperuntukkan aguhan keuntungan yg x sama rata maka segala keuntungan yg diperolehi oleh firma mestilah dibahagikan antara pekongsi dlm nisbah yg sama rata x kire bagaimana modal itu disumbangkan.hak utk menerima keuntungan dlm bhgian yg sama x bergantung kpd sumber modal yg sama. Ini jelas drpd perkataan2 yg terkandung dlm seksyen 26 akta tersebut iaitu kepentingan pekongsi2 dlm harta perkongsian dan hak2 serta kewajipan2 mereka berhubung dgn pkongsian itu hendaklah ditentukan tertakluk kpd sebarang perjanjian. Keuntungan ini mmbygkan bhw sumbangan modal setiap pkongsi adalah sama byk tetapi jika pada hakikatnya modal yg disumbangkan berbeza jumlahnya. ternyata ataupun termaklum antara pkongsi mengikut peraturan2 yg terdpt dlm peraturan a hingga i. 1. Dari segi agihan keuntungan. semua pekongsi adalah berhak kpd pembahagian yg sama rata kpd modal dan keuntungan peniagaan itu dan mestilah menyumbangkan sama rata terhadap kerugian2 sama ada pd modal ataupun sebaliknya yg ditanggung oleh firma. peraturan di dalam akta tersebut akan terpakai tanpa pilihan. Jika x . kerugian ditanggung sama rata bererti x bergantung pd nisbah pembahagian keuntungan atau sumbangan modal tetapi mengikut seksyen 46 (a). Manakala pembahagian kerugian x begitu jelas mengikut seksyen 26 (a). Peraturan a dlm seksyen tersebut. Peraturan ini dianggap sbg terpakai bagi semua firma ataupun ahli firma selagi xde susulan hak dan kewajipan serta penentuan corak perhubungan yg lain.Peraturan mengenai hubungan sesame pekongsi      Akta perkongsian menyediakan bbrapa peraturan bagi menjelaskan hak dan kewajipan serta hubungan di antara pekongsi di dalam sesuatu firma. peruntukkan ini menyatakan bhw setiap pekongsi berhak menerima keuntungan dlm bhgian yg sama. kerugian akan disumbangkan dalam bahagian yg sama seperti pembahagian keuntungan. ia hanya boleh diertikan sbg wujud perjanjian secara termaklum antara pekongsi bhw hak mereka utk mendpt balik sumbangan modal itu adalah berasaskan nisbah sumbangan yg dibuat oleh pekongsi.

Pihak perayu ialah pengurus besar yg mmpunyai kuasa pentadbiran dan kawalan. Pada tahun 1957. 2. panggung tersebut mengalami kerosakan akibat kebakaran. Mahkamah rayuan dlm kes ini mndpti bhw pihak perayu telah melakukan pecahan kewajipan tapi x lah didapati melakukan fraud ataupun kecuaian salah. Sesungguhnya peraturan ini hanyalah 1 peraturan yg dipinjam drpd Akta Perkongsian Inggeris namun terdpt 1 perbezaan iaitu kadar faedah ialah 5 %. maka die boleh menerima faedah atas kadar 8% setahun dari tarikh pembayaran atau pendahuluan dibuat. Responden mendakwa bhw tanggungan kerugian tersebut akibat kebakaran mestilah ditanggung sendiri oleh pihak perayu krn die x mengadakan atau membeli insurans bg peralatan2 dlm pawagam tersebut seperti yg ditugaskan kpdnya. Seksyen 26 (b)…berdasarkan kes Ong Keng Huat v Hong Kong United Corp [1961] MLJ 36…. Seksyen 26 (c ). iaitu dlm pkongsian biasa. Tujuan responden buat dakwaan tersebut adalah utk cuba mengelakkan firma drpd menganggung kerugian. Mahkamah memutuskan bhw pihak perayu mesti menanggung kerugian oleh kerana gagal mngadakan insurans bg peralatan2 dlm pawagam tersebut. peraturan ini mmberi hak kpd seorg pekongsi yg mmbuat suatu byrn atau pendahuluan wang yg melebihi jumlah sumbangan modal yg die kene byr. Pjanjian pkongsian di antara mereka mmperuntukkan bhw pihak perayu ditugaskan menguruskan panggung tersebut dan mengadakan insurans bg semua alat yg dipasang dlm panggung tersebut. apabila terdpt pkongsian keuntungan dlm bahagian tertentu maka bolehlah drumuskan secara adil bhw kerugian juga diagihkan dlm bahagian yg sama sperti pembahagian keuntungan.Dalam prinsip undang2 yg umum. Jika dilihat pd tujuan pihak responden yg mendakwa bhw tanggungan bg kerugian itu hanya ditanggung oleh pihak perayu seorg shj. maka kite dpt lihat kaitan kes ini dgn seksyen 26 (b) tadi. Pihak2 dlm kes ni adalah pkongsi dlm pniagaan menguruskan panggung. Dgn cara itu responden sbg pekongsi mahu mengelak dirinya dprd bertggjwb bsama dgn pihak perayu bgi kerugian yg dialami oleh firma. 3. Berikutan itu timbul perselisihan antara pekongsi dan perkongsian tersebut dibubarkan. [Yg xde fraud kene tanggung bersama]. . Pendahuluan yg dibuat oleh seorg pekongsi bukanlah tambahan kpd modal sumbangannya ttpi dianggap sbg pinjaman kpd firma yg perlu dikenakan faedah.

Dlm menguruskan dan menjalankan pniagaan pkongsian seharian. b. pekongsi boleh dan lazim juga mmbuat peruntukan dlm perjanjian mereka supaya faedah dibayar bg modal yg mereka boleh bawa masuk ked lm firma tersebut. Walaubagaimana pun. peraturan ini seperti juga peraturan2 lain boleh dielakkan jika ada peruntukan yg berlainan dipersetujui oleh pekongsi2 dlm kontrak pkongsian mereka. Tetapi sekiranya melalui persetujuan antara pekongsi hak ini dihapuskan atau dikurangkan maka peraturan ini x terpakai sekiranya seorg pekongsi yg berhak mengambil bhgian dlm pengurusan perkongsian dilarang oleh pekongsi2 lain drpd berbuat demikian. 7. Seksyen 26 (h) due peruntukan penting yg terkandung ialah : a. peraturan D mengatakan bhw pkongsi x berhak terhadap faedah tu sebelum keuntungan ditentukan. . Seksyen 26 (f) x seseorg pekongsi berhak menerima upah bagi bertindak utk pniagaan pkongsian. 5. Jika peruntukan ini dibuat. Keputusan utk menukar jenis pniagaan hanya boleh dilakukan dgn sebulat suara shj. Seksyen 26 (g) yg bermaksud x seseorg pun boleh dimasukkan sbg pekongsi tanpa persetujuan pekongsi2 yg lain yg sedia ada. 6. Oleh yg demikian persetujuan pekongsi2 adalah diperlukan bg mmbawa masuk pkongsi baru. Peraturan seksyen 26 (d). Seksyen 26 (e) setiap pekongsi berhak mengambil bahagian yg sama dlm pengurusan peniagaan pkongsian. Pkongsian adalah 1 bdn yg ditubuhkan hasil dprd 1 jalinan persetujuan yg berlandaskan kejujuran dan keyakinan antara pkongsi. Sesungguhnya peraturan ini melarang gaji dibayar kpd pekongsi namun larangan ini bukanlah sesuatu yg mutlak tapi tertakluk kpd perjanjian di antara pekongsi. [elaun dan upah adalah perkara berbeza]. maka mahkamah mempunyai kuasa atas pkongsi yg dihalang utk mmbubarkan perkongsian di bwh seksyen 37 akta perkongsian. 8. segala keputusan hendaklah secara suara majority jika terdpt kelainan pndpt antara pkongsi.4. Peraturan ini perlu dijelaskan iaitu lazimnya ramai pkongsi didlm sesebuah firma dibayar gaji utk manjalankan pengurusan pniagaan tersebut.

Pesaraan drpd pkongsian dpt dilihat dalam seksyen 28 akta pkongsian apabila xde tempoh yg tetap dipersetujui bg usia pkongsian mana2 pkongsian boleh menamatkan pkongsian pd bile2 masa dgn mmberi notis ttg niatnya utk menamatkan pkongsian tersebut kpd pekongsi2 lain. Jika pkongsian itu pd asalnya ditubuhkan melalui dokumen bertulis. Jika byk cwgn. o Sesuatu pkongsian yg diwujudkan bg 1 tempoh masa yg ditetapkan. maka selepas tempoh yg ditetapkan itu tamat dan perkongsian diteruskan oleh ahli2nya tanpa perjanjian baru. Panduan penamatan peniagaan Boleh didaftarkan atau dilakukan atas sebab : 1. Bankrupt 3. Lengkapkan borang penamatan peniagaan (borang C) . notis bertulis yg ditandatangani oleh pekongsi yg mmberinya adalah memadai bg maksud tersebut. akaun/buku2 hendaklah disimpan di cwgn utama dan setiap pkongsi boleh bile difikirkan perlu mendptkn mmbuat salinan ataupun memeriksa mana2 buku2 yg diperlukan. Berhenti berniaga 2. Penerusan pkongsian selepas tamat tempoh  Seksyen 29 akta perkongsian mmperuntukkan due perkara penting bg seksyen tersebut : o Penerusan sesuatu pkongsian slps tamat tempoh yg ditetapkan baginya tanpa perjanjian baru bererti pkongsian tersebut dianggap sbg pkongsian yg mengikut kehendak pjanjian pkongsian asal.9. maka perkongsian yg diteruskan serta hak2 dan kewajipan pekongsi di dlmnya dianggap tertakluk kpd perjanjian yg lama iaitu yg wujud sebelum tamat tempoh setakat mana syarat2 perjanjian lama itu x bercanggah dgn pkongsian mengikut kehendak sama ada sesuatu pkongsian yg tamat tempoh nya diteruskan atau xdpt ditentukan berpandukan due seksyen tersebut iaitu penerusan pkongsian tersebut yg dilakukan pekongsi2 atau mana2 pkongsi yg lazim bertindak bg pkongsian tanpa penyelesaian atau penggulungan urusan pkongsian dianggap sbg penerusan pkongsian. Kematian 4. Perintah mahkamah Procedur penamatan perniagaan 1. Seksyen 26 (i) buku2 pkongsian hendaklah disimpan di tempat pniagaan pkongsian.

Sijil ic rakan kongsi c. Pemilik dan rakan kongsi hendaklah tandatangan di ruang pengesahan oleh pemilik tunggal atau rakan kongsi 3. Mendaftarkan penamatan perniagaan atas sbb kematian dlm tempoh 4 bulan dari tarikh kematian Fee pendaftaran 1. 2. pemilik boleh memohon mendapatkan surat pengesahan penamatan perniagaan drpd suruhanjaya syarikat Malaysia dgn byrn RM 10 3.2. Cetakan maklumat perniagaan RM10 Panduan am 1. Sijil kematian sekiranya penamatan tersebut disebabkan oleh kematian pemilik d. Sijil perintah mahkamah sekiranya penamatan atas perintah mahkamah e. . Dokumen berkaitan sekiranya pemilik bankrupt Syarat2 1. Sijil perakuan pendaftran perniagaan b. Daftar penamatan perniagaan dlm tempoh 30 hari dari tarikh penamatan perniagaan 2. Perniagaan berdaftar yg belum tamat tempoh perakuan pendaftaran perniagaan dibenarkan mendaftarkan penamatan perniagaan 3. Dokumen yg perlu dilampirkan : a. Pendaftaran penamatan perniagaan x dikenakan sbrg pembayaran 2. Bagi perniagaan bendaftar yg telah tamat tempoh perakuan. Org yg bertggjwb iaitu rakan kongsi perlu mengemukakan pmohonan tersebut kpd pihak suruhanjaya syarikat Malaysia 4. Keputusan permohonan diperolehi dlm masa 15 menet dari waktu penyerahan borang dibuat. Org yg bertggjwb bg perniagaan atau rakan kongsi yg tinggal iaitu gagal utk mengfailkan 1 notis penamatan di mana 1 perniagaan telah ditamatkan adalah melakukan suatu kesalahn dan jika disabitkan dgn kesalahan tersebut boleh dikenakan denda x lebih RM 10 000 atau penjara bagi tempoh x lebih 1 tahun atau kedua2nya sekali.

Ini diperuntukkan dlm seksyen 35 AP dan juga kes Cheo Cheng Kee & Lain2 v Toh Kim Yan [1930] SSLR 56…begitu juga sesuatu yg berlaku boleh mnyebabkan pniagaan pkongsian x boleh dijlnkan dgn sah atau yg mnyebabkan pkongsian tsebut x sah dijlnkn oleh ahli2 nya. Seksyen 35 (2) mmperuntukan sesuatu pkongsian boleh atas opsyen .Pembubaran perkongsian 1. Pembubaran secara sendiri/ mengikut Perjanjian Seksyen 34 AP (1a) & (1b) mmperuntukkan jika ditubuhkan bagi tempoh yang ditetapkan oleh kedudukan/keluputan tempoh itu dan jika ditubuhkan bagi 1 usaha atau pkerjaan. Kematian seorg pkongsi atau kebankrapan seorg pekongsi boleh mmbubarkan 1 pkongsian secara oto. pkongsi2 yg lain boleh mmpunyai opsyen yg sama samada mahu meneruskan pkongsian atau mmbubarkannya. pembubaran atau pembatalan pkongsian yg boleh blaku apabila seseorg pkongsi mmbenarkan sahamnya dlm harta pkongsian digadaikan bagi hutang psendirian. Oleh yg demikian pkongsian tsebut mnnjadi batal. Dalam keadaan ini. tindakan tsebut akan mnyebabkan urusan pniagaan yg diwujudkan oleh pkongsian mnjd x sah. Jika masih terdapat pekongsi2 yg ingin meneruskan pkongsian tersebut selepas jangke mase yg ditetapkan itu luput. Bawah seksyen 36. Jika 1 jangke mase tetap telah ditentukan oleh ahli perkongsian. 1 pkongsian yg diwujudkan bg mnjlnkn sesuatu usaha atau kerja akan dianggap terbubar apabila kerja atau usaha tersebut selesai. maka perkongsian itu akan dibubar dgn sendiri apabila masa itu luput. Perjanjian 2. Perintah mahkamah A. Jika Malaysia memutuskan hubungan diplomatic dgn Negara tsebut. Notis 3. Pkongsian juga boleh terbatal dgn sendirinya apabila firma pkongsian mngambil jumlah ahli rakan kongsi yg lebih dari yg ditetapkan. Contoh ialah apabila ssbuah pkongsian diwujudkan khusus bg mengimport bdg2 dggn dari Negara contohnya Somalia. maka mereka akan dianggap sbg pkongsian mengikut kehendak. maka akan tamat tempohnya apabila tamat usaha atau pekerjaan tersebut.

Seksyen ini mmperuntukkan jika ditubuhkan bagi tempoh yg x ditetapkan oleh mana2 pkongsi maka mana2 pkongsi boleh mmberi notis kpd pkongsi lain tntg niatnya utk mmbubarkan pkongsian tsebut. pkongsi dianggap terbubar pd 6 April 1968 apabila pkongsi ke 4 diberitahu ttg pnjualan pkongsian kpd sebuah syarikat berhad. Apabila seseorg pkongsi mnjadi hilang upaya secara kekal utk melaksanakan kontrak pkongsian Apabila seorg pkongsi telah didpti salah mlakukan sesuatu tindakan yg mburukkan pniagaan tsebut dari kaca mata mahkamah Apabila seseorg pkongsi dgn sengaja melakukan pecah perjanjian pkongsian Apabila peniagaan pkongsian hanya boleh dijlnkan dgn mmbw kerugian Apabila dlm apa jua keadaan wujudnya keadaan yg pd pndpt mahkamah adalah adil dan saksama. . C. Notis Seksyen 34 (1)(c ) mmperuntukkan mngenai pmbubaran sesuatu pkongsian yg x mmpunyai tempoh yg ditetapkan. B. mmbuatkan pkongsian tersebut dibubarkan. Memadai jika notis itu 1 pemberitahuan kpd pekongsi2 lain dan tindakan juga boleh dianggap sbg notis. Notis yg dimaksudkan oleh seksyen tsebut bukanlah notis bertulis.dlm kes ini. Kes Tham KoK Cheong & Lain2 v Low Pui Heng [1966] 1 MLJ 52….pekongsi2 yg lain dibubarkan jika mana2 pkongsi mmbenarkan bhgian dlm harta pkongsian dicagar di bwh akta ini utk hutang psendirian. Perintah mahkamah Seksyen 37 AP menyatakan 6 sbb yg mmbolehkan mahkamah atas permintaan seorg pkongsi mmbubarkan pkongsian bkenaan : o o o o o o Apabilaseorg pekongsi tu jd gila dan dibuktikan yg die mmg gila. Perbuatan ke 3-3 org pkongsi dlm menjual pkongsian kpd syrikat tesebut dianggap sbg mnunjukkan niat mereka utk mmbubarkan pkongsian tsebut ttpi disebabkan pjunalan itu x diketahui oleh pekongsi yg ke 4 sehingga 6 April maka niat itu dianggap diberitahu & berkuat kuasa pd tarikh tersebut.

Pemulangan modal atau premium Adalah lazim bagi seseorg yg memasuki suatu perniagaan pkongsian akan mberikan sumbangan premium atau modal bagi menjalankan peniagaan tsebut. Contohnya. urusan2 pkongsian x lah dgn serta merta terhenti. Kuasa terhad ini perlu bagi kerja2 menamatkan urusan pkongsian tsebut. Hak ini diberi ke atas hak pekongsi2 atau org yg menuntut bagi pihak mereka.Kesan pembubaran 1. mngeluarkan wang drpd firma pkongsian dan sebagainya. Oleh yg demikian. Hak terhadap penggunaan harta pkongsian. Hak ini juga hendaklah berkuat kuasa terhadap harta pkongsian yg wujud semasa berlakunya pembubaran pkongsian tsebut tetapi ia x akan meliputi harta2 yg diperolehi yg meneruskan /menguruskan peniagaan tesebut. 4. Soal pemulangan balik premium atau modal akna berlaku apabila berlakunnya pembubaran sesuatu pkongsian. Pengumuman / pemberitahuan Pembubaran sesuatu pkongsian dgn apa cara sekalipun akan menimbulkan kesan thdp pkongsi dlm hubungan mereka dan terhadap org yg telah dan yg akan berurusan dgn mereka. Walaubagaimana pun. AP secara jelas menyatakan bhw kuasa setiap pekongsi utk mengikat firma serta hak dan tggjwb setiap pkongsi berterusan setakat mana yg perlu utk dijalankan utk menggulungkan pniagaan firma tsebut. jika pkongsian tsebut mngalami kerugian. Kuasa berterusan utk menggulung pkongsian tsebut. 3. Sbb ada urusan2 yg perlu diselesaikan serta tanggungan2 pkongsian dlm firma yg dibubarkan terpaksa ditunda. maka rakan kongsi x akan dpt kembali modal atau premium mereka malahan mereka mungkin terpaksa menanggung pembayaran hutang atau kerugian. 2. adalah wajr jika notis pmbubaran diberi kpd umum supaya kedudukan mrk selepas pembubaran terpelihara dan pihak2 yg mengetahuinya akan mengetahui dgn siapa mereka perlu berurusan. . menjual keseluruhan harta pkongsian dan jelaskan segala hutang pkongsian. Apabila pembubaran pkongsian berlaku.

Hak pekongsi yg terkeluar atau mati Seksyen 44 mmberikan due hak secara alternative kpd rakan kongsi yg keluar atau rakan kongsi yg mati melalui wakilnya utk menerima bahagian drpd keuntungan yg diperolehi oleh firma dari tarikh pekongsi tersebut keluar firma atau dari tarikh kematian salah seorg pekongsi tsebut.5. 6. Rakan kongsi x akan terikat dgn tingkah laku fraud yg dibuat oleh rakan kongsi tersebut. Fraud Kontrak pekongsian yg dibuat secara fraud atau salah nyata yg dikenakan terhadap seseorg pekongsi boleh dibatalkan atas pilihan pkongsi tesebut. . Hak utk mmbatalkaj kontrak tersebut dibenarkan bedasarkan seksyen 19 AK. Hak yg alternative bagi pekongsi tsebut menerima faedah atas kadar 8% setahun atau bahagiannya dlm asset pkongsian.

the company itself. Facts of salomon case. [Ape juge yg dibuat oleh syarikat. mengambil insurans bg menjaga kepentingan asetnya. and the undertaking carry on.Syarikat Seksyen 4 akta syarikat menyatakan bhw penubuhan korporat. After the biznez . Syarikat mmpunyai 2 ciri perundangan iaitu : 1. and the biznez carried on is the biznez of company. Undang2 penubuhan syarikat telah ditetapkan oleh kes Salomon v Salomon (1897) AC 22…. and the capital it employes is its capital and not in either case biznez or the capital of the shareholder. die boleh mengadakan kontrak dgn mana2 pihak. die boleh mmperolehi atau menjual hartanah. Walaubagaimanapun ia x termasuk mana2 badan yg ditubuhkan oleh mana2 kementerian sbg pihak berkuasa ataupun agensi dibwh kerajaan pusat atau kerajaan negeri atau penubuhan syrikat tersebut x berlandaskan kpd kepentingan komersial. Ia mmpunyai personality perundangan sendiri 2. die boleh mmbuka bank akaun. x terikat kpd mana2 individu. Apa itu personality perundangan? Dari segi undang2 syarikat. the law impose another person. real true artificial. who participate as shareholders. Mr S ran a boot manufacturing biznez as a soletrader. Penubuhan korporat yg biasa di Malaysia adalah sebuah syarikat. Kapasiti perundangan Syarikat terhad berdasarkan saham iaitu pemegang sahamnya btggjwb dari segi liability merujuk kpd pegangan saham yg x berbayar. Dalam kes Gas Lighting Improvement Co. Ltd v IRC [1923] AC 723……between the investors. Sesebuah syarikat juge boleh jadi PL atau DF dlm sebarang proceding civil mahkamah dan ada masanya proceding criminal sbg pihak DF. syarikat boleh mmbuat pinjaman atau meminjam wang. modal syarikat – hak syarikat bukan hak pelabur or pemegang saham yee]… Sesebuah syarikat dianggap dirinya sendiri iaitu walaupun blaku pertukaran dlm pemegang saham ataupun pengurusannya berdiri dgn sendirinya. Ini bermakna syarikat mmpunyai kuasa dan obligasi yg tersendiri yg terpisah drpd pemegang sahamnya. syarikat merupakan sebuah entity yg terpisah drpd pemegang saham ataupun pengurusan yg mengurus syarikat tersebut. Contoh. apa juga yg ditubuhkan berdasarkan atau berpandukan kpd akta syarikat 1965 ini termasuk penubuhan syarikat tempatan atau luar Negara. Mana2 persatuan yg diwujudkan dbwh akta persatuan atau mana2 korporasi yg dwujudkan dbwh akta korporasi kerjasama dan persatuan pekerja atau buruh yg diwujudkan dbwh undang2 buruh.

he would have been required to indemnify (bg jaminan ganti rugi) the company for the debt he has incurred. The decision of the court . the company gave Mr S security over his assets in the form of a company charge. maka ia boleh melaksanakan fungsi2 yg ditetapkan sbg penubuhan sesebuah syarikat antaranya ia boleh menyaman dan disaman. hayat syarikat adalah berkekalan.was established. he was not his agent or trustee. Therefore the charge given by the company of Mr S was valid and he was title to be paid his debt eventho other creditor from the company did not be paid because the company not had insufficient asset or fund to pay the other creditors. The trustee was treated as operating the biznez in his own right and as being separated from its controller. the case is significant because the house of lord held that despite that the fact Mr S control the company. . in the conduct of biznez if the company was Mr S agent. the value of asset was insufficient to paid up both Mr S and a company other creditors. Mr S part of the purchase price for the biznez immediately (in the form of shares in the capital of the company) and agreed to pay the remainder overtime to secure his obligation to pay. or were operating the biznez as trustee for him. Mr S incorporated a company in which he and members of his family ware the only shareholders and he sold the biznez to the company. The creditors urge Mr S that he should not receive the benefits of the charge because the degree of control the exercise over the company means it should be treated as being his agent or trustee for him. seksyen 16 fasa 5 akata syarikat menetapkan kesan drpd penubuhan sesebuah syarikat iaitu drpd tarikh penubuhan syarikat tersebut yg tercatat did lm sijil penubuhan. Isu perundangan dlm kes Salomon ini ialah when the company biznez failed. The effect of the charge that the company asset had to be used to pay out Mr S in full before they could apply to pay up the company other unsecure creditors. Apabila sesebuah syarikat tuadalah sebuah entity tersendiri.Mr S controls the company by holding almost all the share in the company and also thru his appointment as its managering director and thru an agreement with the members of his family that they would exercise their rights to participate in the management of the company in accordance with his direction. mmpnyai seal atau cop mohor syarikat dan die mmpunyai kuasa juge utk mmperolehi hartanah.

Memandangkan syarikat sebuah entity yg berbeza . He had insured the timber in his own name but fail to transfer the insurance policy to the company’s name. perkara2 ini adalah dbwh tggjwb ataupun obligasi syarikat berkenaan. ia boleh disaman oleh pihak2 lain. 2. Sebarang liability syarikat bukanlah liability yg ditanggung oleh pemegang saham syarikat atau pengurusan syarikat ttpi oleh syarikat itu sendiri. Ia boleh menyaman atau disaman. Apabila sesebuah syarikat mengadakan obligasi kontrak atau liability akibat kecuaian atau tort. the insurance company refused to pay off under his policy because he did not have an insurable interest in the timber as he was not the owner. syarikat tersebut masih terus kekal kecuali ia dibubarkan atas perintah mahkamah atau bwh seksyen 208 akta syarikat yg mmberi kuasa kpd pendaftar syarikat utk mmbatalkan pendaftaran atau mmbubarkan sesebuah syarikat apabila dipercayai bhw syarikat yg ditubuhkan itu yg menjalankan sebarang perniagaan atau x beroperasi. menekan sebuah syarikat adalah entity perundangan yg berasingan.Kesan drpd syarikat adalah entity sendiri : 1. Harta syarikat bukannya kepunyaan individu. Sbrg liability dan obligasi syarikat adalah kepunyaan atau hak syarikat bukan pemegang saham. dlm kes Macaura v Northern Assurance Co Ltd (1925) AC 619. bukannya pemegang saham atau pekerja syarikat berkenaan. Harta ataupun hartanah itu bukannya merupakan hak milik individu dan saham syarikat berkenaan. 3. members of . when the timber was destroyed by fire. pelabur atau pemegang saham syarikat. Ini bermaksud dari segi undang2 bhw identity syarikat berkenaan akan berkekalan walaupun pemegang saham bertukar ganti atau pengurusan ganti dgn pengurusan lain. Contoh. The company was the owner of the timber. Syarikat mmpunyai hayat berpanjangan. ia mmpunyai hak utk menyaman thdp pihak yg difikirkan perlu atau sebaliknya. in this case Mr M transfer his interest in a timber plantation to a company control by him. maka syarikat mmpunyai hak utk mmperolehi atas nama syarikat apa jua hartanah atau harta yg difikirkan perlu oleh syarikat. 4. Syarikat did lm sebarang tindakan undang2 hendaklah disaman atau menyaman atas nama syarikat bukannya atas nama pemegang saham syarikat tersebut.

5. he was subject a contractual agreement not to solicit (mmperoleh dgn meminta) customer of GM. mahkamah boleh menyingkap tabir syarikat berkenaan utk melihat sama asa tggjwb itu merupakan tggjwb sbnar syarikat ataupun yg telah ditentukan oleh pemegang saham atau pengarah atau pengurus atasan syarikat berkenaan. After resigning from GM. Mahkamah boleh menyingkap tabir di belakang sesebuah syarikat dalam keadaan2 tertentu : 1. the purpose of which to prevent him from living GM and setting up a competent company. Dari segi perundangan common apabila korporat/sayrikat tersebut digunakan utk mengelak tindakan ataupun tggjwb perundangan yg sedia ada iaitu di mana sesebuah syarikat ataupun korporat itu bertindak sbg agen ataupun rakan kongsi bagi pihak pemegang saham atau pengurus atasan atau pengarah syarikat berkenaan. he setup the business in competiton to GM. Ltd v Horne (1933) Ch 935…. Sebuah syarikat boleh mbuat sebarang kontrak dgn mana2 pihak termasuk pemegang saham atau pengurusan syarikat. he had agreed to a non-compete clause. Under the contract. seksyen 169. Di bawah peraturan atau undang2 statut Akta Syarikat 1965 seksyen 36. The change in the ownership wil not effect the ownership of the property. seksyen 121.the company only have shares in the company. The evidence showed that he maybe in breach (mungkir) of his contract not to solicit GM customers. In his employment contract. seksyen 304 (2). Perundangan common [common law] Mengelak drpd tggjw undang2 sedia ada di mana apabila seseorg tubuhkan 1 syarikat untk mnjlnkan 1 peniagaan bagi tujuan utk mnghadkan liability persendiriannya ataupun liability hadapan yg akan dtg oleh syrikat dlm mnjlnkn pniagaan sesebuah syarikat yg ditubuhkan dgn tujuan yg khusus iaitu dgn menghalang atau melakukan sesuatu perniagaan itu dlm kapasiti persendirian melalui tggjwb perundangan yg sedia ada. 2. GM urge (mendesak) the court that he should pierce the corporat to recognize that the person behind the company was Mr H and to treat the company along with Mr H as being bound by the . seksyen 303 (3).Horne had been employed as the managing director Gilford Motor. Ini adalah disebabkan sesebuah syarikat adalah sebuah entity tersendiri seperti yg dijelaskan dlm kes Salomon yg mana ia boleh meminjam wang drpd pemegang saham syarikat berkenaan utk mnjalankan operasi syarikat tersebut. seksyen 304. seksyen 67 (3). ……Gilford Motor Co.

dalam kes ini mahkamah mengutuskan bhw semua syarikat dibwh 1 kelompok syarikat hendaklah dilihat atau dikatekan sbg entity yg berbeza bukannya terdiri drpd 1 entiti yg sama.pengarah yg meluluskan atau mmbenarkan pelanggaran tersebut. …. Drpd tindakan ataupun perjanjian yg dibuat antara syrikat induk dgn sub nyaialah keuntungan yg diperolehi oleh syrikat sub. ia mmpunyai tggjwb utk mlaksanakan apa yg telah ditetapkan di dlm terma2 yg dipersetujui dlm syarikat atau perniagaan berkenaan. It was prepared to treat the company along with Mr H as being bound by it. ……Dalam kes Hotel Jaya Puri Bhd v National Union of Hotel. syarikat melanggari peruntukan tersebut pd dasarnya bukan syarikat yg bersalah ttpi pegawai.Bar and Restaurant Workers (1980) 1 MLJ 109…. . The court found in this case that the company had been formed for the sole purpose of avoiding the non-compete clause. pengurus syarikat berkenaan. Dalam kes Smith. ….. Apabila ia(syarikat) jadi agen atau principal. menyingkap tabir korporat adalah utk melihat liability ataupun tindakan jenayah atau criminal yg dilakukan oleh pemegang saham/pengarah/pegawai atasan syarikat berkenaan yg melanggari beberapa peruntukan dalam Akta Syarikat. sesebuah syarikat x boleh mmberi bantuan kewangan kpd pemegang saham/ pengarah syarikat berkenaan utk mmbeli saham syarikat berkenaan.Dalam kes As Patra Sdn Bhd v Bank Bumiputra Msia Bhd [1988] 1 MLJ 97….syarikat induk yg menguasai syarikat sub yg telah menetapkan bhw syrikat sub hendaklah menjalani pniagaan sbg agen utk syarikat induk. maka syarikat induk berhak mndpt pampas an jika berlaku sbrg pembatalan ataupun pecah kontrak yg disebabkan oleh syarikat sub td. Sesebuah syarikat/ korporat yg ditubuhkan boleh menjadi agen ataupun principal dalam sesuatu pniagaan yg ditetapkan atau diluluskan oleh syarikat ataupun korporat.. Statut Dalam keadaan tertentu... Stone & Knight Ltd v Brimingham Corp (1939) 4 All ER 116…. dan hukumnya adalah penjara 5 tahun atau didenda 100 000 hengget atau kedua2nya sekali. Apabila syarikat itu bertindak sbg agen ataupun rakan kongsi utk pemegang saham. Sbg contoh.non-compete clause in the contract. pengarah.mahkamah memutuskan ia berhak menyingkap tabir syarikat berkenaan utk melihat siapakah tuan punya sebenar syarikat berkenaan terutamanya utk mengetahui asset sebenar syarikat sblm meluluskan injunksi mareva yg diambil oleh pihak bank . Ini melanggari peruntukan seksyen 67 (5) akta syarikat yg mana jika perkara ini dilakukan. Orang yg bertanggungjwb atas tindakan undang2 yg mana boleh diambil oleh pemegang saham syarikat atau pihak Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) an jika disabitkan kesalahan iaitu kesalahan ini merupakan kesalahan jenayah / criminal.

Ini boleh terjadi dlm keadaan di mana jika sesebuah syarikat itu sdg dibubarkan tetapi die masih mnjlnkn aktiviti pniagaan dan menanggung hutang dgn tujuan utk menipu pihak pemiutang. Dari segi kehendak undang2bhw setiap holding dan sub adalah entity yg berbeza tetapi di dlm penyediaan penyata kewangan atau akaun. maka ia merupakan 1 kesalahan di bwh Akta tersebut dan pegawai berkenaan boleh dikenakan tindakan undang2 utk mmbuat bayaran bagi jumlah yg dihutang jika syarikat menjelaskan hutang berkenaan. kedudukan kewangan hendaklah di consolidate/disatukan antara syarikat holding dan sub. . Seksyen 304 Akta Syarikat mmperuntukan bhw seorg pegawai syarikat adalah btanggjwb secara peribadi kpd pemiutang utk sebrg hutang yg ditanggung oleh sesebuah syarikat. Dalam situasi ini mahkamah mungkin atas permohonan liquidator mengisytiharkan mana2 pihak atau individu yg mengetahui pihak tertentu masih menjalankan pniagaan walaupun mengetahui bhw syarikat sdg dibubarkan adalah btggjwb atas liability secara individu thdp hutang yg ditanggung oleh syarikat. Seksyen 121 Akta Syarikat…pegawai syarikat yg bertanggjwb tndtgn dokumen2 penting syarikat (cek. maka pihak yg melakukannya adalah btggjwb terhadap sebarang hutang yg dibuat syarikat berkenaan dan tindakan pihak yang x mmbubarkan syarikat atau menambahkan pemegang saham syarikat tersebut melakukan 1 kesalahan di bwh Akta Syarikat 1965. bayaran) di mana nama syarikat x dinyatakan dgn betul ataupun ditulis dgn x betul.Seksyen 169 Akta Syarikat mengkehendaki pengarah syarikat sekutu utk menyediakan akaun bersekutu yg menjelaskan kedudukan kwangan syarikat holdings dan sub. Seksyen 36 Akta Syarikat mmperuntukkan jika ahli ataupun pemegang saham syarikat berkenaan kurang drpd 2 dan syarikat berkenaan meneruskan juga pniagaan melebihi tempoh 6 bulan.

Liabiliti terhad Ciri ketiga yang terpenting utk sesebuah syarikat ialah saham yang dipegang oleh pemegang saham adalah terhad daripada segi hutang yang ditanggung oleh seseorg pemegang saham iaitu berdasarkan kpd jumlah modal saham yang dilaburkan. Untuk syarikat yang berdasarkan kpd saham terhad, pemegang saham awal syarikat berkenaan akan hanya memegang saham tertentu berdasarkan jumlah pelaburan yg dilaburkan oleh setiap pemegang saham, maka hak pemegang saham dlm syarikat tersebut adalah berdasarkan kepada jumlah pelaburan saham atau modal yg dilaburkan dan hutang atau beban hutang yg ditanggung oleh pemegang saham adalah berdasarkan kepada jumlah yg belum dibayo. Ini bermakna jika seorg pemegang saham telah mmbayar nilai sahamnya yg sepenuh, maka ia x perlu mmbayar beban hutang yg ditanggung oleh syarikat tetapi sebaliknya jika ia ataupun seseorg pemegang saham hanya mmbayar atau melaburkan sebahagian daripada saham tersebut, maka baki yg belum berbayar iaitu jumlah yg ia hutang kpd syarikat, maka jika syarikat tersebut berhutang dan xsyrkt x mmpunyai wang utk mmbayar hutang, maka pemegang saham hendaklah atapun bertggjwb mnyelasaikan hutang tersebut bdasarkan jumlah yg pemegang saham tersebut masih berhutang kpd syarikat. [boleh tuntut baki tu je, bape yg belum byr tu je bole tuntut].

Perjanjian kontrak utk mngelakkan drpd liability terhad Ahli @ pemegang saham dlm syrkt akan bsetuju secare berasingan dgn pihak pemiutang (creditor) utk memegang tggjwb iaitu mmbyr hutang jika syrkt bhutang kpd pihak2 tertentu terutamanya dgn pihak bank. Pada kebiasaannya pihak bank akan mengkehendaki pemegang saham menjadi garentor pd pinjaman yg dibuat oleh pihak syarikat. Dlm hal ini, apabila syrkt xdpt byr hutangnya, maka pemegang saham yg bertindak sbg garentor dikehendaki mmbyr baki jumlah hutang yg masih ditanggung oleh syrkt bkenaan. [pmgg shm da bayo yg sptotnye pd syarikat, bank kenekan syarat lau syrkat x dpt bayo, so garentor kene bayo, garentor tu pmgg shm ler, even pmgg shm da bayo part die, die tpakse bayokan utk syrkt] Sesebuah syrikat boleh menyaman atau disaman Memandangkan sesebuah syrkt adalah entity tersendiri, ia mmpunyai kuasa atau hak untuk menyaman mana2 pihak dan jika dia mmpunyai liability, dia boleh disaman oleh pihak yg die berhutang. Liability yg ditanggung oleh syarikat adalah liability syarikat dan bukannya liability yg ditanggung oleh pemegang saham.

Konsep atau prinsip sesebuah syrkt boleh menyaman atau disaman telah diputuskan dalam kes Foss v Harbottle (1843)2 HAPE 461….. kes ini telah menyatakan bhw sesebuah syrkt adalah 1 entiti undang2 yg berbeza drpd pemegang sahamnya dan kebiasaannya syarikat akan menguatkuasakan haknya dgn menggunakan nama syarikat tersebut dalam sebarang tindakan undang2. Oleh yang demikian, die boleh menyaman atau disaman atas nama syrkt berkenaan dan bukannya atas nama pemegang saham atau pengarah. The PL was the majority shareholder in the company. He allege (menuduh) that the DF director had breach (melanggar) his fiduciary (tggjwb) duties towards the company by failing to act in the best interest of the company. The PL apply for that appointment of receiver and manager to manage the affair of the company. The order was granted but theDF director appeal (merayu) against the order on the ground (atas alasan) among others that the PL has no locus standi to bring the proceeding. The court allowed the appeal deciding that the proper PL in this case was the company. [PL tu pmgg shm tp DF kate PL x de hak nk bwk saman tu sbb die pmgg shm, patot syrkt yg bwk saman, bukan pmgg shm] Memorandum dan artikel penubuhan Setiap syarikat perlu pd penubuhannya menyediakan dan mengfailkan dgn pihak SSM memorandum dan artikel penubuhan. Syarikat Sdn Bhd ataupun saham terhad boleh mengfailkan artikel penubuhan walaupun die bukan 1 keperluan wajib. Walaubagaimana pun, syarikat terhad dgn guarantee atau syarikat x terhad mesti failkan artikel. [dftr kt SSM, ade dpt 2 dokumen yg penting : memorandum & ape yg bole x bole, kalau x de memorandum dan artikel ni, kirenye die akan ikut ape yg termaktub dalam AS] Semasa penubuhannya sesebuah syarikat, memorandum penubuhan ialah dokumen di mana ia menandakan pencadang penubuh syrkt tersebut mmpunyai niat utk menubuhkan sesebuah syarikt. Seksyen 18 Akta Syarikat memperuntukkan bhw memorandum penubuhan adalah perlu utk menyatakan nama syarikat, objektif syarikat, jumlah saham yg dibenarkan utk syrkt tsebut dan jumlah saham yg tlh dbayar sama ada sepenuhnya atau sebahagian. Jika syrkt tsebut adalah syrkt terhad guaranteenya, maka memorandum mesti menyatakan jumlah liability yg perlu ditggung oleh setiap ahli jika syrkt tsebut dibeban dgn hutang. Manakala syrkt Sdn Bhd, die perlu menyatakan bhw liability yg dtanggung oleh ahli syrkt tsebut adalah terhad iaitu berdasarkan modal yg x berbayar. Memorandum hendaklah juga menyatakan nama, alamat dan pekerjaan ataupun jawatan serta jumlah saham yg dipegang oleh setiap pmgg shm. Tambahan syrkt swasta hendaklah memasukkan juga dlm memorandum dan artikel

penubuhannya ttg sekatan seperti yg diperuntukkan dlm seksyen 15 Akta Syarikat. Sekatan tersebut ialah : a) Klausa atau terma hak utk tentang sekatan memindah saham b) Klausa atau terma mghadkan keahlian syrkt x melebihi 50 org c) Klausa atau terma menyekat ttg tindakan menjemput org awam utk melabur dlm sebarang sekuriti syrkt d) Klausa atau terma menyekat syrkt drpd menjemput org awam utk menyimpan atau mendepositkan duit dgn syrkt Syarikat boleh menambah atau memasukkan apa2 peruntukan yg ia rasa patot dl memorandum dan artikel. Jika syrkt x menyediakan memorandum dan artikel penubuhan, pihak syrkt boleh menggunakan contoh ataupun order yg terdpt di dlm AS pada JADUAL A. Ada syrkt yg menggunakan bahagian2 tertentu drpd JADUAL A sprt yg tdpt di dlm AS dgn ditambah dgn klausa atau terma yg x trdpt di dlm JADUAL A. Contohnya ahli dlm syrkt tsebut boleh memutuskan utk melantik pengarah syrkt secara pilihan iaitu dipilih secara majority di dlm mesyuarat agong. Tetapi mungkin syrkt yg lain akan memutuskan bhw plantikan pengarah syrkt ditentukan oleh ahli2 syrkt bkenaan iaitu pmgg shm syrkt tsebut. Ahli2 syrkt boleh memperolehi memorandum dan artikel penubuhan drpd syrikt berkenaan sprt yg diperuntukkan bhw seksyen 34 AS. [memorandum dan artikel penubuhan ni mesti fail dgn SSM, masukkan yg bukan salah dri segi undang2 laaaa…]

Syarikat yg sahamnya terhad adalah merupakan syarikat yg selalu ditubuhkan oleh mereka atau org yg nk berniaga di Malaysia . Malaysia terdpt bbrp jenis seseorg atau entity yg ingin menubuh syrkt bagi mnjlnkn aktiviti pniagaan. Selain drpd syrkt Sdn Bhd, tdpt juga pniagaan berbentuk pniagaan psendirian, pkongsian dan pniagaan kerjasama/usahasama yg x didaftarkan.

Pertubuhan yg bukan berbentuk pniagaan Pertubuhan atau psatuan yg x didaftarkan, kelab atau psatuan yg ditubuhkan bagi mnjlnkn aktiviti utk ahlinya tapi bukan bg tujuan mmperolehi keuntungan utk ahlinya. Jika ada psatuan yg ditubuhkan bagi tujuan keuntungan, maka ahli psatuan tsebut akan mnjadi rakan dlm pkongsian yg dilakukan oleh psatuan tsebut dan seperti yg dimaklumkan, pkongsian boleh didaftarkan atau x. Kata kunci yg perlu dipegang adalah pkongsian di mana ahli2 pkongsian yg mnjlnkn pkongsian tsebut mmpunyai matlamat utk mencari keuntungan.

Walaubagaimana pun, dlm hal persatuan yg ditubuhkan berdasarkan keuntungan, keuntungan tersebut hendaklah digunakan utk persatuan itu sahaja dan keuntngan tsebut x boleh diagihkan sesame ahli persatuan. Sesebuah pertubuhan bukanlah 1 entiti perundangan tersendiri. Ini bermakna dari sudut pndgn perundangan common law, psatuan x boleh mmperolehi harta atas nama psatuan dan psatuan jg x boleh memasuki sbrg kontrak atas nama psatuan itu sendri bagitu jg ia x boleh menyaman atau disaman, atas nama persatuan. Kat Malaysia, sume kelab atau psatuan yg x bermotifkan keuntungan yg mmpunyai ahli x kurang drpd 7 org yg mane ini x termasuk kelab dan persatuan skolah, mesti didaftarkan bwh Akta Persatuan 1966. Manakala persatuan sekerja mesti didaftarkan bwh Akta Persatuan Sekerja 1959. 2-2 akta ni mmpunyai peruntukan yg jelas yg mana psatuan atau kesatuan sekerja yg mendaftar, jika ingin menyaman atau disaman, ia hendaklah dilakukan terhadap AJK persatuan atau kesatuan tersebut ataupun atas nama psatuan atau kesatuan sekerja. Perbezaan antara syarikat dgn bentuk2 lain perniagaan 1. Pniagaan psendrian Perkataan pniagaan psendrian atau soletrader mnggambarkan bhw pniagaan tsebut dijlnkn oleh orang pseorangn yg kebiasaanya atas nama org tsebut. Kewujudan pniagaan psendrian, ia x memisahkan antara pniagaan dan asset personal tuan punya pniagaan atau tggjwb org yg mnjlnkn pniagaan dgn pnigaan tsebut. Tuan punya pniagaan adalah seorg yg akan mmasuki sbrg kontrak yg bkaitan dgn pniagaan, apa2 juge asset dan juge btggjwb thdp liability syrkt bkenaan. Pngurusan syrkt ataupun pniagaan adalah tggjwb tuan punya pniagaan dan liabilitinya adalah x terhad. Satu drpd kebaikan pniagaan ialah formality pnubuhan pniagaan tsebut dan pndftran pniagaan tsebut adalah amat mudah. Pndptn dan keuntungan drpd pniagaan merupakan pndptn yg terus dinikmati oleh tuan punya pniagaan. Tuan punya pniagaan mmbyr cukai atas keuntungan dan jika pniagaan mengalami kerugian, maka ini perlu ditanggung oleh tuan punya pniagaan.

2. Pniagaan pkongsian secara umum Pniagaan pkongsian adalah merupakan gbungan bbrapa org yg mmpunyai matlamat mnjlnkn pniagaan yg tujuan mndptkan keuntungan. Hubungan antara RK dn RK & pihak ke3 dikawal dibwh Akta Pkongsian 1961. Pd dasarnya, x ada keperluan utk 1-1 pkongsian didaftarkan bwh mana2 peraturan undang2. Walaubagaimana pun, pihak2 yg ingin mngadakan pkongsian akan mnyediakn pjanjian pkongsian supaya pihak2 yg tlibat

RK RK berhak mjlnkn pngurusan syrkt scara bsama dan keuntungan dikongsi secara bersama. liability adalah tggn bsama. Antaranya ialah : a. No partner is entitle to a salary for participating in the partnership business g. i. Terma2 yg tkandung di dlm pjanjian pkongsian sama ada secara spesifik ataupun x nyata biasanya tkandung dlm seksyen 26 dan seksyen 27 Akta Perkongsian 1961. Every partner is entitle in the management of the business f. The partnership has to imdemnify a partner for payment made and personal liability incurred : a) in the ordinary and proper cause of the partnership business in anything done to preserve the partnership business or property c. Partnership is not a separate legal entity. The expulsion of any partners can only take place where powers to do so is converted by express agreement between the partner concern/observe. maka pkongsian awal adalah terbatal dan 1 pkongsian baru akan wujud dgn psetujuan yg telah dicapai di antara mrka. Ini mungkin mengakibatkan asset pkongsian tsebut bpindah milik atau obligasi drpd RK yg menarik diri dipindah kpd RK baru. Ordinary matters may be decided by a majority of a partner but no changes may be made to the nature of the business without the consent of all existing partners. Adalah jelas bhw pmgg shm dlm syrikt Sdn Bhd. Pemindahan asset dan obligasi yg tjadi . liability nya adalah terhad ttpi bg pkongsian. Ini bermakna mana2 RK yg mnjlnkn atau mmbuat sesuatu tggjwb adalah meliputi kpd kesemua Rk yg lain kecuali mrk dah stuju mmbuat sebaliknya. RK RK adalah agen yg bertindak bg pihak pkongsian dan tingkahlaku mrk merujuk kpd pkongsian yg djlnkn. jika mana2 RK meletak jwtn atau RK baru dibawa masuk. Any loan or advances by a partner for a purpose of the partnership beyond the amount of capital the partner agreed to subscribe to. loss are to be shared equally b. h. Introduction of new partner must be made with the consent of all existing partners j. Partners must all be allowed to have a copy of the account. Capital profit. Dlm sesuatu pkongsian. The partnership book must be kept at the principal place of the business and be accessible to every partners. No interest is payable on the partner capital for the business accertain a profit d.mmpunyai hak2 ttentu dari segi undang2. Seseorg RK hendaklah btggjwb thdp asset pkongsian tsebut dan ia btggjwb jg thdp pniagaan dan pkara ini hendaklah dipersetujui oleh RK RK yg lain. bears interest and a rate of 8 % per annum e.

sesuatu pkongsian x dikenakan cukai berasingan kerana ia merupakan 1 entiti yg sama.akibt drpd pembubaran sesebuah pkongsian dan dgn kewujudan pkongsian baru adalah kompleks. Jika syarikat dlm mnjlnkn pniagaannya mengalami kerugian iaitu liabilitynya melebihi asset syrkt dan penjualan aset2 tsebut x dpt melangsaikan hutang syarikat. Oleh itu hutang yg ditanggung oleh syarikat adalah tanggungan syrikat itu sendiri dan bukannya pmgg shm syarkat. maka perkara ini akan dinyatakan dlm terma pjanjian kerjasama yg diwujudkan oleh pihak2 yg mnjlnkn kerjasama tsebut. liability bergantung kpd jumlah yg belum dibayar oleh pmgg shm syarikat berkenaan iaitu liability yg ditanggung adalah bdasarkan jumlah tersebut. Perlu diingat jg bhw hak yg dipegang oleh mana2 RK xboleh dipindah kpd org len tnp persetujuan sebulat suare sume RK yg lain. Kebaikan penubuhan sesebuah syarikat atau korporat 1. Jika pihak yg melalukakn kjsama tsebut mngkehendaki kerjasama tersebut bukannya menjadikan 1 pniagaan pkongsian. Asset dan obligasi kerjasama tsebut merupakan tggjwb yg perlu ditggung oleh mrk yg mmbuat kjsama tsebut. maka syarikat tsebut akan dinyatakan sbg insoluble. kerjasama sperti ini dilihat jg sbg 1 pkongsian. . Ada juga terma dlm pjanjian kerjasama yg menyatakan bhw di antara mrk x wujudnya hubungan agen dan liability berhubung dgn hutang dlm mnjlnkn kerjasama tsebut adalah bersifat peribadi dan x terhad. Kerjasama yg diwujudkan bukanlah sebuah entity perundangan yg berbeza. X seperti sesebuah syrkt. ia hanya mmerlukan seorg RK utk mmbubarkan atau mnamatkan sesuatu pkongsian tsebut. Dlm pkongsian. Seseorg yg melabur did lm syarikat Sdn BHd boleh menentukan jumah modal yg dia perlu labur ttpi x melebihi jumlah plaburan yg tlh ditetapkan iaitu jumlah modal yg perlu dibyr oleh ahli ataupun pmgg shm syrikat tsebut. Dinyatakan jg bhw jumlah pelaburan dan kelayakan oleh pihak yg bkerjasama dlm pjanjian kerjasama dgn lebih spesifik lagi. Ada masa. Usahasama yg x didaftarkan Kerjasama yg x didaftarkan adalah 1 pjanjian kontraktual di antara 2 org atau lebih drpd 2 org dan mrk akan melaksanakan bg mnjayakan kerjasama tsebut. Di dalm syrikat Sdn Bhd. Keuntungan dan kerugian dialami oleh sesuatu pkongsian atau pniagaan. Liability adalah terhad Perbezaan utama sesebuah syarikat dgn jenis pniagaan yg lain ialah bhw sebuah syrikat adalah entity pniagaan tsendiri. cukai yg dikenakan oleh pihak bkuasa ialah ditgg oleh RK RK secara individu.

Dasar pengurusan ini terjadi adalah disebabkan bhw sesebuah syarikat itu adalah entity perundangan yg sendiri yg mana ia terjadi pd pniagaan pkongsian ataupun peniagaan psendrian yg mana pniagaan pkongsian atau pniagaan persendirian itu akan tutup dgn meninggalnya atau salah sorang RK menarik diri drpd pniagaan tsebut. Dengan syarikat SB mempunyai jangka hayat pniagaan/yg berterusan ini mmbolehkan asset dan obligasi syarikat tsebut juga bterusan yg mana ia akan mmberi keyakinan kpd pihak2 yg ingin mengadakan aktiviti pniagaan ataupun pinjaman dgn syarikat bkenaan. Kelebihan ini x terdpt dlm bentuk pniagaan yg lain. Apabila ini berlaku. perkara ini x akan berlaku kpd syarikat di mana pmgg shmnya mmg melakukan kegiatan menipu ataupun fraud. Pd dasarnya.. Di dlm penjualan hak ataupun saham. 2. pihak yg mmpunyai saham atau kepentingan dlm syarikat berkenaan boleh menjual kepentingannya kpd sesiapa tanpa sebrg sekatan dgn nilai yg dipersetujui dan juga x ada unsur penipuan atau fraud dlm transaksi penjualan tsebut. pmgg shm syrikat akan kehilangan modal mrka.[bankrupt utk individu pseoragn]. Jangka hayat/pengurusan syarikat adalah berterusan Kebaikan kedua dlm penubuhan syarikat adalah sebuah syarikat mempunyai penerusan pengurusan ialah jangka hayat syarikat berkenaan x akan tamat dgn mana2 pmgg shm meninggalkan syrkt berkenaan iaitu dgn pmgg shm itu meninggal dunia atau menjual syarikatnya. Kepentingan saham boleh dipindah milik dgn bebas Sebuah syarikat SB boleh memindah saham kepunyaan syarikat berkenaan kpd mana2 pihak yg ingin mmperolehi shm berkenaan atau kepentingan dlm syarikat berkenaan. Walaubagaimana pun. pihak yg menjualnya akan hanya btggjwb trhdp apa2 aktiviti pniagaan ataupun liability semasa ia mmpunyai kepentingan saham dlm syarikat tsebut ttpi apabila saham atau hak itu telah dijual maka dari tarikh penjualan . ttpi mrk x perlu menambah apa2 juge perbezaan drpd kekurangan tsebut. 3. Syarikat itu akan tetap meneruskan pniagaannya ataupun aktiviti pniagaannya kecuali syarikat tsebut diambil tindakan penggulungan yg diperintah ileh mahkamah. Sambungan….

Kebiasaannya 1 pkongsian x akan melebihi 20 RK. pd dasarnya ia berlandaskan kpd apa yg terdpt dlm perjanjian pkongsian ataupun akta perkongsian. pmgg shm x btggjwb pd dasarnya atas kerugian tsebut. Ini memandangkan RK RK adalah agen di antara RK RK yg ada. pihak yg mmpunyai kepentingan atau saham dlm syarikat tsebut berhak atas dividen atau keuntungan syarikat jika syarikat mmbuat keuntungan tetapi jika syarikat rugi. Di dlm penubuhan 1-1 syarikat. ia mmpunyai prosedur dan garis panduan yg ditetapkan oleh pihak bkuasa contohnya SSM . Pmgg sahamnya x akan dpertanggjwbkan trhdp hutang tsebut kecuali masih ada jumlah shm yg belum dibayar oleh pmgg shm atas kepentingan yg ia pegang. Tetapi bagi sesebuah pkongsian. maka kaedah bentuk pniagaan syarikat berhad atau korporat adalah digalakkan. pengarah. jika blaku hutang oleh pkongsian tsebut bukan shj pkongsian tsebut btggjwb. pghutang dan pemiutang. Dlm menyelesaikan sesuatu hutang yg ditggung oleh pihak syarikat iaitu syarikat SB.tsebut die x mmpunyai hak atau liability thdp apa2 urusan ataupun pniagaan dlm syarikat tsebut. 4. Garis panduan ataupun peraturan penubuhannya adalah x begitu kompleks berbanding dgn penubuhan sesebuah syarikat. Jika dibandingkan dgn pniagaan pkongsian. RK RK jg akan btggjwb atas hutang tsebut. Jika penambahan modal diperlukan. ianya adalah tggungan yg ditanggung oleh entity syarikat itu sendiri. pmgg shm akan hanya diminta mmberikan modal yg masih belum dibayar iaitu perbezaan yg tertunggak drpd jumlah modal yg sepatot dibyr sepenuhnya tetapi pmgg shm x menjelaskan pmbyrn sepenuhnya semasa pnubuhan . kepentingan pmgg shm. Peraturan dan prosedur yg diwujudkan adalah bagi menjaga kepentingan pihak2 yg terlibat dlm aktiviti atau pengurusan syarikat berkenaan contohnya kepentingan syarikat sbg entity tersendiri. Di dlam undang2 syarikat. Kelebihan ini juga x trdpt dlm pniagaan pkongsian atau pniagaan psendrian yg mana hak pniagaan dan liability x boleh dipindah milik sperti yg berlaku dlm syarikat SB. Jika 1-1 pihak ingin mmpunyai RK yg lebih ramai ataupun penglibatan pihak yg lebih ramai dlm 1-1 aktiviti pniagaan. Oleh yg demikian. Syarikat sebagai sebuah enterprise commercial Seksyen 14 (3) AS x menggalakkan suatu pkongsian yg jumlah ahlinya terlalu beso. suruhanjaya sekuriti dan lain2. apabila 1 RK mmpunyai liability ataupun mmbuat sesuatu liability maka ia akan terkait dgn RK RK yg lain.

Seksyen 108 (3) AS mmberi atau mengesahkan tntg kewujudan FC di Malaysia. Pertimbangan percukaian Di Malaysia. keuntungan bersih syarikat akan diagihkan kpd pmgg shm. Cagaran syarikat Sesebuah syarikat mmpunyai keupayaan “Floating Charges” atas aset2 syarikat. iaitu syarikat mbyr cukai atas keuntungan yg diperolehi oleh syrikat pd kadar yg telah ditetapkan & selepas pihak syarikat mmbyr cukai syarikat. Ini bermakna bhw floating charges tsebut mewujudkan 1 sekuriti atas aset2 yg perlu ataupun yg ada pd syarikat bkenaan. Jika syarikat x buat pmbyrn tsebut kpd agensi yg btggjwb maka pnerima dividen perlu mmbuat pmbyrn atau menolak junlah pndpatan cukai sebyk 26% secara psendirian. Kos ataupun pbelanjaan yg terlibat adalah tinggi dan ia mmerlukan jumlah pelaburan yg tinggi berbanding dgn bentuk pniagaan secara pkongsian ataupun psendirian. ia mmberi peminjam atau pemiutang sekuriti thdp inventori syrkt yg mana jika blaku sbrg kegagalan oleh pihak syarikat thdp jumlah yg dia pinjam maka pihak pemiutang/phutang** boleh mengambil inventori syarikat bkenaan yg telah diletakkan sbg sekuriti utk pinjaman. Sbg contoh kos penubuhan sebuah syarikat SB yg baru didaftarkan adalah di antara 2000 hingga 3500 hengget jika dibandingkan dgn mnubuhkan ataupun mndaftarkan sesebuah pniagaan psendrian iaitu x melebihi 2000 hengget. Dgn FC. Pd dasarnya. tolak sbrg peruntukan yg diputuskn oleh syrikat utk dibawa ke thun hdpn sbg pbelanjaan operasi. Ini berbeza dgn pniagaan pkongsian yg mana sbrg kekurangan yg/akan ditggung oleh pkongsian iaittu di mana hutangnya melebihi drpd modal maka RK RK perlu btggjwb melangsaikan hutang tsebut walaupun RK RK terlah mnjelaskan kesemua jumlah modal pelaburan asal. cukai yg perlu dibyr oleh pmgg shm atas jumlah yg diperolehi oleh pmgg shm kpd agensi2 pcukaian dgn kadar 26%. FC adalah 1 bentuk yg sgt significant dlm konteks sekuriti commercial iaitu di mana asset utama 1 syarikat ialah inventori pniagaan tsebut. syrikt adalah juga pmbyr cukai. . syrikat dikenakan 2 kali cukai atas keuntungan syrikat. Kelemahan sebuah syarikat atau korporat. Pada kebiasaanya.syarikat berkenaan. Faktor utama yg merupakan kelemahan sesebuah syrikat adalah kos yg terlibat dlm penubuhan dan operasi sesebah syarikat. dividen yg dbayr kpd pmgg shm akan ditolak.

. sesebuah syarikat didaftarkan dibwh AS perlu menyimpan & mengemaskinikan rekod2 pniagaannya & perlu difailkan atau diserahkan kpd agensi2 yg bkewajipan contohnya biasenya SSM. Meminda MP MP terdpt dlm AS 1965 yg mana syrkt boleh menggunapakai MP yg tdpt dlm AS. Obligasi perundagan Memandangkan syrkt ditubuhkan bwh AS 1965. Meminda klausa objektif : klausa objektif boleh dipinda dgn psetujuan drpd resolusi khas sperti yg diperuntukkan bwh seksyen 28 AS 1965. b. Walaubagaimana pun. pmgg shm. Kesimpulannya.Di samping itu. syrkt auditor atau syrkt pcukaian utk mmbantu syrkt menyediakan rekod2 & laporan yg wajib. pengarahnya dikenakan tindakan undang2 iaitu undang2 sivil ataupun criminal ataupun ke2-2nya skali. kalau libat syarikat awam – suruhanjaya sekuriti. Bagaimana meminda memorandum penubuhan (MP) Sesebuah syarikat boleh dari semasa ke semasa meminda M&AP. ia bgantung pd pihak yg ingin menubuh sesuatu entity itu yg sesuai dgn keperluannya utk mncapai keuntungan yg maksimum bdasarkan pelaburan yg dibuat. Syrkt juga perlu mghebahkan atau mengiklankan sbhgian drpd aktiviti2 mrk kpd msyrkt umum utk memaklumkan ttg prestasi syrkt pd tahun bkenaan yg mana ini merupakan keperluan yg wajib bg syrkt2 yg tersenarai di Bursa Saham Malaysia ataupun syarikat awam. Tetapi ia perlu berlandaskan kpd keperluan statutory : 1. maka syrkt2 mmpunyai obligasi perundangan yg perlu diikut & kebiasaannya obligasi perundangan ini adalah ketat bagi menjamin kepentingan syrkt. Nama syarikat : syarikat boleh memindan nama syarikat kpd nama lain ttpi mesti mengikut keperluan peruntukan Seksyen 22 AS iaitu dgn meluluskan ptukaran nama tsebut melalui resolusi khas. dlm memilih atau mmbuat keputusan utk menubuhkan apa2 jenis pniagaan iaitu pniagaan psendirian ataupun pniagaan pkongsian ataupun syarikt. Kegagalan syrkt mematuhi obligasi undang2 akan mnyebabkan syrkt bkenaan & berkemungkinan pmgg shmnya. jika libatkan syarikat kewangan –kpd bank Negara. perkara2 yg boleh dibuat pindaan : a. selepas syrkt menerima pakai memorandum tsebut& ia hendak mmbuat pindaan kpd MP tsebut. pengarah & org awam. & sume rekod2 ni perlu disediakan oleh mereka2 yg professional sama ada mereka itu kakitgn syrkt bkenaan ataupun pihak syrkt mengupah syrkt professional sperti syrkt akauntan.

Wlbgmn pun. keperluan perundangan ada hadnnya terhdp seseorg utk menguatkuasakan M&AP. Kesan perundangan atas M&AP Seksyen 31 (1) AS 1965 menyatakan bhw M&AP syrkt mengikat syrkt dan ahli2nya utk melaksanakan apa2 klausa yg wujud dlm M&AP syrkt tsebut. Mana2 klausa yg tdpt dlm MP. ia mmerlukan resolusi khas drpd ahli2 syrkt. Sesebuah syrkt swasta x dibenarkan utk mengubah AP jika perubahan atau pindaan artikel tsebut selaras dgn keperluan seksyen 15 AS 1965. The provision in the articles were purely contractual in nature. Seksyen ini adalah penting krn ia mnjelaskan: Bagaimana M&AP di interpretasikan Hak syrkt & ahli2nya dl melaksanakan klausa2 yg tdpr dlm M&AP Jika blaku sbrg kegagalan atas tindakan mana2 pihak. jika tdpt klausa dlm MP yg mmg mnjelaskan bhw mana2 klausa dlm memorandum x boleh dipinda.” Walaubgmn pun.c. maka pihak tsebut hendaklah mengikut klausa2 yg tdpt dlm M&AP. Ini bmakna M&AP bertindak semcm kontrak di antara    ke2-2 belah pihak iaitu syrkt dgn ahlinya & sesame ahlinya. maka pihak syrkt x boleh meminda klausa tsebut Bagaimana meminda artikel penubuhan (AP) Seksyen 31 AS mnytakan bhw utk meminda atau mengeluarkan mana2 pruntukan atau klausa dlm AP. Hak majority boleh dipinda bdasarkan seksyen 65 AS e. d. ia boleh dilakukan dgn kelulusan resolusi khas. maka setiap klausa boleh dikuat kuasakan oleh syrkt & setiap ahli2nya dlm kes Wong Kim Fatt v Leong & Company Sdn Bhd (1976) 1 MLJ 146……telah memutuskan “ the company articles allowed a majority to compulsory acquire a shares of minority members. Meminda pelaburan modal iaitu sesebuah syarkt boleh mengurangkan atau menaikkan pelaburan modal syrkt tsebut bdasarkan peruntukan seksyen 62 & 64 AS 1965. The majority shareholders contestant the exercise of the power. . The court held that the exercise of the power was in accordant with the article of the company. Menguatkuasakan M&AP Memandangkan M&AP adalah semcm kontrak di antara syrtk & ahli2nya.

maka ahli yg lain ataupun syrkt bkenaan boleh mndptkn deklarasi atau injunksi utk sebarang relief atau damage. Jenis perniagaan . seorg ahli boleh mengambil 1 deklarasi atau injunksi thdp syrkt mengkehendaki syrkt mematuhi deklarasi atau injunksi tsebut. 3. Dilkalangan ahli2nya M&AP x boleh dilaksanakan secara kontrak di antara ahli syrkt dgn pegawai2 syrkt ataupun di kalangan pegawai2 syrkt. Liability kpd ahli2 syrkt 2. Seseorg ahli xboleh meletakkan keperluan prosedur melebihi klausa2 di dlm M&AP yg mana jika tindakan ini berlaku. Tmpt penubuhan syrkt iaitu sama ada syrikt tmptn ataupun syrkt luar Negara 5. Hubungan di antara syrkt 4. AS1965 mengklasifikasikan syarikat yg didaftarkan kpd bbrape klasifikasi tertentu antaranya: 1. Setiap ahli adalah terikat & berhak atas kepentingan2 syrkt bkenaan. Antara syarikat &ahli2nya b.1. Hak seseorg ahli syrkt utk menguatkuasakan klausa M&AP di bwh seksyen 33 AS mungkin terhad shj kpd hak peribadi seseorg ahli yg dinyatakan di dlm M&AP. 2. Seksyen 33 mmbenarkan hak kpd ahli syrkt utk melaksanakan tggjwbnya sbg ahli syrtk jika ia dinamakan dlm pmohonan pnubuhan syrkt tsebut atau nama ahli dimasukkan di dlm pndftrn syrkt dgn pgisytiharan sbrg pengeluaran shm baru. Klasifikasi syarikat. ia melanggari peruntukan yg tdpt dlm AS. Jika ahli yg x ikot keperluan M&AP. Kesan jika x ikot atau melanggar M&AP Jika syrkt atau ahli syrkt x mematuhi klausa2 yg tdpt di dlm M&AP : 1. Contohnya hak mengundi yg tdpt di dlm M&AP menjelaskan apa yg boleh dilakukan atau x oleh ahli dlm pkra yg berbangkit semasa mesyuarat agong syrkt. Yg x diikut oleh syrkt. Seksyen 33 mnghadkan bhw M&AP mmpunyai kuasa kontrak pd a. Status awam syrkt berkenaan 3. 4.

the issue before the court was whether the DF company. Perkara ini telah ditetapkan oleh parlimen dan diperuntukkan di dlm AS 1965. sesebuah syrikt x boleh meminta atau mengarah ahli syrkt baik yg dahulu atau skrg utk mmbyr jumlah yg lebih drpd apa yg sepatot ditgg oleh ahli berkenaan iaitu berdasarkan kpd jumlah modal yg masih belum dibyr atau ditgg oleh ahli berkenaan. [jumlah yg boleh dituntut drps mana2 ahli sykt adalah bdasarkan jumlah ahli tu berhutang. Seksyen 214 mmperuntukkan bhw sumbgn ataupun modal yg perlu dibayar atau ditanggung oleh ahli terhdp hutang yg ditgg oleh syrkt berdasarkan jumlah yg masih belum dibyr atau dijelaskan oleh ahli syrkt iaitu merujuk kpd modal yg perlu dibyr oleh ahli dlm syrkt tsebut. lepas berenti. syrt gulung. if any. Ahli syrkt hanya akan bertggjwb terhadp liability syrkt apabila syrkt digulungkan berdasarkan peruntukkan seksyen 16 (5).] . syrkt x leh tuntut lg dr die lau dah habes bayor.. syrkt boleh dibahagikan kepade syrkt terhad dan tidak terhad.oleh yg demikian. a company limited by shares. in the case of company limited by share. tp hutang after die berenti. hutang dibuat sblm past mmber berenti. die x brtggjwb. Seksyen 214 (1)(d) mmperuntukkan bhw ahli syrkt yg dahulu dan terkini adalah btanggjwb thdp liability yg ditgg oleh syrkt bdasarkan jumlah modal mereka yg belum dibyr lagi. Ahli di dlm syrkt terhad mmpunyai keutamaan di mana liability yg ditanggung oleh ahli2 syrkt tersbut adalah terhad berdasarkan jumlah modal yg x dibyr lagi. unpaid on the share in respect of which he or she is liable as a present or past member of the company. The court held that the DF company cannot impose the charge. make past mmber t upon btgjwb byr hutang gak. Merujuk kpd kes Tan Tien Kok v medical specialist center (JB) Sdn Bhd (1964) 3 MLJ 469…. hutg x byor lagi. The court held that the act expressly provided that on the winding up. yg die boleh tuntut 500 yg belom dibyr.Liability kpd ahli2 syrkt Di bwh klasifikasi tersebut. as it was countrary to the concept of limited liability as provided by the act. cume byr 500. Contoh modal 1000. could impose a monthly charge of RM2000 on its member to help the company meets its overhead. no contribution will be required from any member exceeding the amount.

Perkara ini diperuntukkan bwh seksyen 18 AS 1965. Syarikat jenis ini juga boleh mengambil jadual A drpd AS 1965 utk mengguna pakai ketika penubuhan seperti yg diperuntukkan d bwh seksyen 29 dan 30 AS 1965. seseorg tersebut boleh dijatuhkan hukuman penjara selama x melebih 3 tahun dan didenda x melebihi RM50 000 seperti yg diperuntukkan bwh seksyen 367 (1). Syarikat jenis ini diperlukan untuk menyatakan di dlm memorandum jumlah modal saham dan pembahagian saham2 tersebut oleh ahli yg menubuh syrkt berkenaan. syrikat terhad berdasarkan guarantee.. Sykrt seperti ini x mmpunyai modal brbyr dan juga modal pusingan dlm gerakan syrkt berkenaan.Limited syarkt terhad dibahgikan pade due. ia merupakan satu kesalahan dri segi undang2 yg mana jika disabitkan dgn kesalahan tersebut. Tujuan perletakkan perkataan atau singkatan tersebut adalah untuk memaklumkan kpd mereka yg berurusan dgn syrkt berkenaan iaitu syrkt tersebut adalah sebuah syrkt terhad saham modalnya. . Definasinya dijelaskan bwh seksyen 4(1) AS 1965 yg menjelaskan bhw liability ahli syrkt adalah terhad berdasarkan jumlah modal yg belum dibayar oleh ahli tersebut. Syrkt ini juga tidak akan menggunakan jadual A drpd AS1965. Syarikat terhad dengan guarantee Seksyen 4(1) mendifinasikan syarikat berkenaan adalah sebuah syrkt dimana ahli syrkt berkenaan terhad dri segi tanggungan liability berdasarkan kpd jumlah yg dipersetujui oleh ahli tersebut terhadap asset syarikat yg mana syrkt digulungkan. syartk terhad berdasarkan saham. Syarikat x terhad Sekseyen 4 (1) AS 1965 menjelaskan atau mmperuntukkan syrkt x terhad dibentuk bhw ahli syrkt berkenaan x terhad liabilitynya. maka hutang syrkt berkenaan akan ditgg oleh ahli syrkt tersbut di mana aset2 syrkt x dpt melangsaikan hutang2 yg ditgg oleh syrkt berkenaan. Syrkt begini selalunnya digunakan atau ditubuh oleh persatuan atau syrkt yg bukan berunsurkan perniagaan. Syrikat terhad berdasarkan saham adalah syrkt yg selalu ditubuhkan bagi tujuan perniagaan. Apabila syrkt tersebut digulung. Seksyen 214 (1)(e) apabila sykrt digulungkan. Seksyen 22(3) memperuntukkan bhw syrkt hendaklah meletakkan perkataan berhad atau singkatannya BHD pd hujung nama syarikat berkenaan. Apabila ada pihak yg menggunakan perkataan berhad tanpa mendaftarkan perniagaan tersbut dgn pihak SSM. x ada sumbangan yg akan dituntut drpd ahli melebihi drpd jumlah yg telah dijanjikan oleh ahli semasa penubuhan syrkt berkenaan.

Syarikat persndirian perlu mengikut seksyen 22(4) AS1965 yg mana memperuntukkan syarikat persendirian perlulah mempunyai perkataan “sendirian” atau singkatannya “SDN” pd nama syarikat berkenaan. b. Menghadkan pemindahan saham syarikat berkenaan. Syarikat persendirian dan syarikat awam Seksyen 4 (1) AS1965 mendefinasikan syarikat persendrian adalah 1. Mana2 syarikat yg telah mengubah kpd syarikat persendrian seperti yg diperuntukkan d bwh seksyen 26(1) Manakala syarikat awam pula didefinasikan atau dirujuk kpd seksyen 4(1) AS1965 iaitu mana2 syarikt yg bukan tergolong dlm syarikat persendrian.Bagaimana mengubah syrkt x terhad kpd syrkt terhad Sebuah syrkt x terhad boleh diubah statusnya kdp syrkt terhad apabila syrkt berkenaan mluluskan 1 resolusi khas yg mngubah status syrkt berkenaan dan kelulusan resolusi tersbut dikemukan kpd pihak SSM bagi tujuan pendaftaran syrkt berkenaan. Ciri2 syarikat persendirian 1. . Menghadkan ahli yg memegang saham dalam syarikat berkenaan tidak melebihi 50 org c. Syarikat awam yg tersenarai dlm pasaran bursa 2. memorandum dan artikel penubuhan syarikat mesti mempunyai peruntukkan2 berikut : a. Ini dikemukakan di bwh seksyen 25 (1) AS1965. Syarikat yg didaftarkan mengikut peruntukkan seksyen 15 AS 1965 2. Syarikat awam juga diklasifikasikan kpd 2 iaitu : 1. Perkara ini diperuntukkan bwh seksyen 25(4) AS1965. 2. Pertukaran syrkt berkenaan akan hanya berkuatkuasa apabila pihak SSM mengeluarkan sijil penubuhan dan memorandum syrkt berkenaan telah diubah seperti yg diperlukan utk mewujudkan syrkt yg baru itu. Seksyen 15 AS1965. Syarikat awam yg x tersenarai dlm pasaran bursa Syarikat persendrian dan syarikat awam mestilah berdiri antara syarikat terhad atau tidak terhad. Dilarang mempelawa org awam membeli saham syarikat berkenaan atau ape jua debenture syrikat tersebut.

Dilarang mempelawa org awam menyimpan atau melabur wang mereka didlm syarikat berkenaan. Syarikat persendrian biasanya amatlah sesuai dlm perniagaan kecil dan sederhana dan jg utk perniagaan berbentuk kekeluargaan. Pemindahan atau penukuran syarikat persendrian kpd syrikat awam Seksyen 26(2) AS1965 memperuntukkan bhw pihak yg ingin menukarkan status syarikat berkenaan perlu melengkapi dokumen2 dan mengfailkan dokumen tersebut dgn pihak SSM yg mana pihak SSM akan mengeluarkan 1 sijil penubuhan yg baru atas nama syarikat berkenaan tetapi menukar status dari persendrian kpd awam. perniagaan sebegini xmemerlukan modal yg besar dan juga pihak yg menubuhnya akan boleh mengawal perjalanan atau aktiviti syarikat tersebut serta pihak syarikat x perlu memaklumkan kpd pihak awam ttg kedudukan kewangannya sama ada ia untung atau rugi. Dgn erti kata yg lain. Menukar syarikat awam kepada syarikat persendirian Seksyen 26(1) AS1965 membolehkan sebuah syarikat awam yg mempunyai modal saham ditukarkan drpd syarikat awam kpd syrikat psendrian iaitu tindakan yg perlu dilakukan ialah dgn meluluskan 1 resolusi khas yg membenarkan pemindahan tersebut. syarikat tersebut x lg terikat kpd seksyen 15 AS1965. Di samping itu.d. Apabila ini berlaku. Memorandum dan artikel penubuhan syrkt jg perlu dipinda selaras dgn peruntukkan seksyen 15 AS 1965. . syrikat persendrian adalah jenis peniagaan yg paling popular yg digunakan oleh seseorg atau kumpulan yg ingin memulakan perniagaan. Pihak syarikat sebelum mengemukakan permohonan tersebut perlu juga mendapatkan kelulusan lembaga dan pemegang saham syarikat berkenaan dgn mengemukakan 1 resolusi khas ttg pertukaran tersebut dan lembaga serta pemegang saham hendaklah meluluskan resolusi tersebut sebelum sebrg pindaan atau pertukaran dilakukan. Ini adalah kerana. Resolusi ini juga perlu meminda nama syarikat iaitu dgn memasukkan perkataan sendirian atau SDN tu kpd nama syrikat supaya ia menunjukkan syarikat berkenaan adalah sebuah syarikat persendirian. Fungsi Syrikat persendrian adalah syarikat yg didaftarkan bg tujuan perniagaan yg terbyk berbanding dgn jenis perniagaan yg lain. Perbandingan di antara syarikat persendirian dgn syarikat awam 1. ia jg x terikat dgn menyediakan laporan2 atau penyata2 kewangan yg perlu diserahkan kpd agensi2 yg bertanggungjwb.

5. 3. Bg syrkt psendrian. 2. umur persaraannya adalah 70 tahun. Memorandum dan artikel penubuhan Semua syarikat perlu mmpunyai M&AP semasa mengemukakan permohonan penubuhan. ia perlu memasukkan peruntukkan seperti yg terdpt didlm seksyen 15 AS1965. manakala syarikat awam x mempunyai had keahlian dari segi maksimum. Seorg pengarah dlm syarikat awam hendaklah dilantik secara individu seperti yg diperuntukkan dlm seksyen 126 (1) AS1965. syarikat persendrian x boleh mmpunyai ahli melebihi 50 org. Nama syarikat Syarikat persendirian hendaklah meletakkan perkataan “sendirian” dibelakang nama syarikat berkenaan. 6. Memperolehi dana . pengarah seksyen 129 (1) AS1965 menghadkan bhw ahli lembaga atau pengarah sebuah syarikat awam.Sebaliknya syarikat awam bagi tujuan menjalankan aktiviti ataupun perniagaannya perlu memperuntukkan modal yg besar dan menyediakan laporan atau penyata kewangan yg lebih terperinci utk diserahkan kpd agensi2 berkuasa serta memenuhi peraturan2 yg terperinci yg ditetapkan oleh pihak SSM. 4. ia perlu meletakkan perkataan “berhad” diblkg nama syrkt tsebut. Manakala SA x perlu meletakkan perkara yg terkandung didlm seksyen 15 AS1965 di dlm M&AP. Walaubgmnpun. Seksyen 128(1) AS1965 mmperuntukkan bhw seseorg pengarah syarikat awam bleh digugurkan drpd menjdi pengarah syarikat dgn mengadakan 1 resolusi penguguran semasa mesyuarat agung. Manakala syarikat awam x perlu mempunyai perkataan demikian. Syrikat awam jg perlu mengemukakan laporan kewangannya kpd org awam bagi tujuan memperlihatkan bgaimana syarikat tersebut menjalankan aktivitnya dan sama ada ia melakukan perkara2 tersebut mengikut keperluan. Keahlian Seksyen 15 AS1965 menetapkan bhw syarikat persendirian perlu mempunyai keahlian seminimumnya 2 org dan maksimumnya 50 org.

Manakala dari segi perundangan. ada urusan atau transaksi antara sub dgn induk x boleh dijalankan tanpa mengikut peraturan2 perundangan yg telah ditetapkan oleh undang2 tertentu dan pihak berkuasa. tarikh mesyuarat Semua syarikat yg ditubuhkan hendaklah mengadakan mesyuarat agungnya dlm tempoh 18 bulan drpd penubuhannya sprit yg diperuntukkan dlm seksyen 143 (1) AS1965. Syarikt2 yg berkaitan adalah syrikt2 yg mmpunyai hubungan subsidiary atau anak syrkt di antara mereka. Manakala SP x boleh sama sekali mmperolehi dana drpd org awam seperti yg diperuntukkan dlm seksyen 15(1) AS1965. SYARIKAT INDUK DAN SUBSIDIARY Isilah kumpulan digunakan utk merujuk kpd syarikat2 yg ada kaitan di antara 1 sama lain. Hubungan antara syarikat . Definasi ini diberi dlm seksyen 6 AS1965. Seksyen 169 (5) AS1965 mengkehendaki pengarah syarikat induk melaporkan kedudukan kewangan dan aktivit syarikat induk serta semua sub. induk x dibenarkan utk mnyediakan secara langsung atau x langsung bantuan kewangan bagi sub dgn tujuan utk mmperolehi atau mmberi syrikt induk sperti peruntukkan seksyen 67 (1) AS1965. Hal ini terkandung dlm seksyen 52 AS1965.Syarikat awam x terhad dlm usahanya utk mmperolehi dana drpd org awam ttp is hendaklah mengikut garis panduan dan peraturan2 yg ditetapkan oleh pihak berkuasa dlm usahanya mendptkn dana tersebut. Sperti yg diperuntukkan dlm Seksyen 17(1)AS1965. Jika dilihat kpd keperluan perakaunan. 7. 8. Sijil bagi memulakan perniagaan Sesebuah syarikat awam x boleh memulakan perniagaannya ataupun mmbuat pinjaman drpd mana institusi sblum ia mmperolehi sijil bagi memulakan perniagaan drpd pihak SSM. Seksyen 5 mmperuntukkan apabila hbgn antara syrkt induk atau sub wujud adalah penting utk klasifikasikan bagi tujuan perakaunan dan perundangan. Lanjutan dprd itu. ia penting kerana bagi tujuan penyediaan akaun sepadu atau disatukan.

hubungan ini ditubuhkan dlm seksyen 5 AS1965. Ini diperuntukkan dlm seksyen 134 (1) (a) AS1965. X dan A adalah syarikat brkaitan kerana mereka mmperolehi hubungan induk dan sub/anak syarikat. Ini juga boleh digunapakai dalm keadaan C dan Z dan manakala B dan C juga syarikat berkaitan krn mrk adalah syrikat sub di bwh syarikt induk. Dalam kes pertama. c) Apabila syarikat induk memegang lebih drpd setgh saham modal brbyr syrkt sub. Pada dasarnya seksyen 5 merujuk kpd pengsyarikatan iaitu sebuah sub kpd induk. Manakala dlm kes 2. [Duit syrkt x leh gune beli saham syarikat yeeeee. Sesbuah syrikt dikira sbg sebuah sub. kire bersubahat] Definasi anak syarkat atau sub Seksyen 5 mendefinasikan induk dan sub bagi tujuan menjelaskan di antara peranan kedue2 syarikat induk dan sub. Z B C ada bbrp peruntukan di bwh as1965 yg merujuk kpd kaitan berkaitan.Bila syarikat induk dan sub wujud maka ia dikenali sbg hubungan induk dgn sub atau sub dgn induk. maka saham tersebut x dikira sbg saham yg dipegang oleh induk spti yg dperuntukkan seksyen 5 (3) AS1965. apabila ia dikawal oleh syarikat induk sprit yg . Ini dpt dilihat dibwh peruntukkan seksyen 5 (2) AS1965. b) Apabila syarikat induk mengawal separuh drpd hak mengundi syrkt sub. X---A. Apabila syarikat hanya mmgang saham dlm kapasiti sbg pemegang amanah. Saham dlm syrkt sub yg dipegang oleh seseorg atau oleh sesebuah nomini secara amanah utk syrkt induk adalah dikira sbg syrkt tersebut dikuasai oleh pihak atau oleh lembaga pengarah syrkt induk. B dan Z adalah syarkt berkaitan krn mrk mmpunyai hubungan induk dan sub seperti yg diperuntkkan dlm seksyen 5. Syrikt perlu menyimpan 1 buku pendaftaran saham yg dipegang oleh setiap pengarah dlm syarikat induk ataupun dlm mana2 syrkt sub/ank syrkt. Sesbuah syarikat adalah dihalang dprd mmberi pinjaman kewangan secara langsung atau x langsung kpd seorg pengarah syrkt atau syrkt berkenaan seperti yg diperuntkkan dbwh Seksyen 133 (1) AS1965. Di bwh seksyen 5 (1) (a). sebuah pengsyarikatan adalah dikatakan sub jika ia ditubuhkan atau diambil alih oleh syrkt induk yg mana statusnya dikekalkan di bwh syarikat induk. kalau kite biar. Antara perkara2 yg boleh dikira sesebuah syarikat itu adalah syarikat sub kpd induk adalah : a) Di mana syarikat induk mengawal komposisi ahli lembaga pengarah syarikat sub.

Atas perbezaan ini iaitu statusnya. Seksyen 332(1) AS1965 menyatakan atau menggariskan dokumen2 yg perlu didaftrkan dgn pihak SSM bg tujuan penubuhan perniagaan tersebut. ia menjadi sebuah entity korporat tersendiri. Aktiviti utama syarikt ini adalah perniagaan perlaburan dlm perniagaan sekuriti utk keuntungan dan bukannya utk pengambil alihan sesebuah syarikat mcm seksyen 319 (2) AS1965. di mana . maka wujud perbezaan di antara ahli dan entity syarikat tersebut. Istilah menjalankan perniagaan didefinasikan : a) Menubuh pejabat bagi tujuan pemindahan saham atau pendaftaran saham b) Aktiviti pentadbiran pengurusan hartanah yg terletak di Malaysia sbg agen atau wakil perundangan atau pemegang amanah mcm bwh seksyen 330 (1) c) Sama ada atau x. SYARIKAT LUAR NEGARA Syarikat asing didefinasikan bwh seksyen 4(1) AS1965 dimana sykt asing merupakan syarikat/korporat/persatuan/pertubuhan/ mana2 badan yg ditubuhkan di luar msia ataupun sesbuah persatuan pertubuhan yg x didaftarkan atau mana2 badan yg merujuk kpd undang2 negara tersebut yg boleh disaman atau menyaman atau memegang hartanah atas nama setiausaha atau pegawai2 lain badan tersebut atau pertubuhan yg dilantik ataupun pertubuhan yg dilantik bg tujuan yg mana ia tidak mmpunyai ibupejbat atau tmpt perniagaan di Malaysia.diperuntukkan dbwh seksyen 5 (1)(b). syrkt berkenaan menjalankan perniagaan perlu dilihat dari aktiviti yg dijalankan Syarikat pelaburan Menteri yg bertanggungjwb adalah menteri kewangan boleh mewartakan did lm warta kerajaan dan mengisytiharkan bahwa sesebuah syrkt /korporat sbg sesebuah sykt pelaburan. Pihak SSM selepas meneliti permohonan tersebut. maka syrikt induk itu akan menjadi syrkt induk utama mcm dlm seksyen 5 a AS 1965. Sesebuah syarikat asing yg perlu atau ingin menubuhkan pniagaannya di Malaysia. MENUBUHKAN SEBUAH SYARIKAT Sebab2 mendaftarkan a) Mangambil kesempatan dari status syarikat sbg personality sendiri iaitu apabila ia didaftrkan. Seksyen 331 mmptkkn bhw syrkt asing boleh memiliki hartanah bagi tujuan perniagaannya di Malaysia. dan perpuas hati dgn permohonan tersebut. perlu mendaftarkan syarikatnya dgn pihak SSM. akan mengeluarkan sijil perniagaan yg mmbuktikan bahawa perniagaan tersebut telah mematuhi syarat2 keperluan pendaftaran perniagaan mcm seksyen 332 (1A) AS1965. apabila sesbuah syrikat mmpunyai bbrapa syarikat sub.

maka syarikat perlu mengemukakan laporan2 dan kenyataan kewangan seperti yg ditetapkan oleh agensi2 kerajaan yg mana butir2 ini boleh diperolehi oleh orang awam yg mengakibatkan butir2 syarikat atau rahsia syarikat terdedah kpd pengetahuan awam. maka apa . Keperluan perundangan utk mendaftar sesebuah syrkt iaitu bile jumlah ahli melebihi jumlah yg dibenarkan menyebabkan perniagaan tersebut dikira sbg perniagaan haram. maka perniagaan tersebut perlu didaftarkan mcm seksyen 14 (3) AS1965. wujudnya 2 entiti yg berbeza iaitu entity syarikat dan pemegang saham. b) Kurangnya kerahsiaan bagi syarikat tersebut Perkara ini berlaku apabila syarikat mendaftarkan perniagaannya. Dari segi percukaian pula.dari segi perundangan. syarikt yg mendaftar perniagaannya akan memperolehi keuntungan dari segi sistem percukaian yg diberikan oleh pihak kerajaan. Ada perniagaan yg mmerlukan pelaburan modal bagi menjalankan aktiviti perniagaan yg dijalankan oleh sesebuah syrkt awam memerlukan modal yg besar. c) Dgn pendaftaran syarikat. wujud perbezaan di antara kedua2 pihak tersebut. Oleh yg demikian. mendaftarkan perniagaan adalah penting bagi memastikan perniagaan tersebut berterusan. Sebuah perniagaan yg diharamkan x boleh dikuatkuasakan mana2 haknya. Kelemahan menggunakan atau mendaftarkan syarikat bagi tujuan perniagaan a) Kos mendaftar sesebuah syarikat Pendaftaran sesebuah syrkt atau perniagaan melibatkan kos2 tertentu yg perlu dibayar bagi memastikan perniagaan tersebut didaftarkan. pihak syarikat menubuhkan sub sbg entity perniagaan dlm usaha mengambil kesempatan drpd konsep liability terhad. Perdasarkan pertimbangan ini juga. Risiko perniagaan adalah kpd syrkt yg ditubuhkan dan bukannya kpd pemegang saham. Jika pihak yg ingin mendaftarkan perniagaan tidak mengikuti keperluan2 dokumentasi. ini akan menambahkan kpd tempoh masa pendaftran syrikt tesebut yg akibatnya akan mendtgkn penambahan kos kpd syarkt berkenaan. Oleh yg demikian. Tindakan mendaftarkan sesuatu perniagaan dgn mengikut penjadualan yg ditetapkan akan mengambil kira tempoh masa tertentu. Memandangkan syarikat adalah entitinya yg tersendri. ini menghadkan perjalanan perniagaan tersebut. Bagi mengelakkan perkara ini berlaku.

mereka akan memberi pemohon 3 bulan utk mendaftar nama syarikat berkenaan. pihak syarikat masih belum boleh memulakan perniagaan. agensi yg dipertanggungjwbkan adalah pihak SSM. Serta nama tersebut x bercanggah atau melanggari perkara2 yg diperuntukkan dlm seksyen 22 (1) AS1965. suruhanjaya sekuriti. mereka boleh dikenakan tindakan undang2 dgn dikenakan penalty atau denda. Apabila pihak SSM menerima permohonan. Keperluan2 agensi ini kdg2 bertindih di antara 1 sama lain yg mana pihak syarikat x boleh x melakukannya. 2. 1. maka nama tersebut hendaklah dikhususkan kpd syarikat berkenaan bagi membolehkan syarikat mngfailkan dokumen2 yg diperlukan dlm tempoh masa yg ditetapkan.juga tindakan undang2 yg perlu diambil terhadap pihak2 didalm syrkt perlu dikenakan kpd pihak syarkt shaja kecuali perkara yg berkaitan dgn tindakan fraud. bank Negara dan lain2 yg mana syarikat terpaksa mewujudkan bhagian atau unit yg khusus utk menangani keperluan tersebut supaya pihak syarikat x melanggar keperluan agensi2 tersebut yg mana jika berlaku pelanggaran. Pemilihan nama syarikat Seksyen 22 (6) AS1965 memperuntukkan sebelum pendaftran syrkt dibuat. d) Terlalu byk peraturan yg perlu diikuti Pihak syarikat yg berdaftar perlu mengikut peraturan yg ditetapkan oleh pihak2 bekuasa contohnya pihak SSM. Dan peraturan yg perlu diikut perlu dirujuk kepada AS 1965. . Seksyen 22 (10) AS1965 mmperuntukkan bhw walaupun pendaftaran diterima nama syarikat oleh pihak SSM. pihak yg memohon hendaklah mmbuat permohonan kpd pihak SSM bagi memastikan nama syarikat yg dicadangkan oleh mereka x digunakan oleh pihak lain dan jika x pihak lain menggunakan nama tersebut. Pihak SSM akan memperuntukkan nama tersebut jika pemohon mengisi borang 13 A dan bayo 30 hengget. Mereka yg ingin mendaftarkan syarikat perlu mempertimbangkan jenis syarikat yg perlu didaftarkan. PROSEDUR ATAU PERATURAN MENDAFTAR SESEBUAH SYARIKAT Dalam urusan mendaftarkan sesebuah syarikat. Prosedur Pra pendaftaran Seksyen 14 (1) AS1965 memperuntukkan bhw 2 atau lebih org boleh mendaftarkan sesebuah syarikat atau perniagaan.

pihak SSM akan meluluskan permohonan tersebut dgn mengeluarkan sijil penubuhan syarikat mcm seksyen 16 (4) AS1965. Fee yg dikenakan Pihak pemohon hendaklah membuat pembayaran terhdap fee2 yg perlu dibayar atas setiap dokumen2 yg mengenekan fee tertentu. 5. d. Sijil ini menjadi bukti yg jelas bhw syrkt tersebut telah didaftarkan drpd tarikh yg tercatat dalam sijil berkenaan dan pihak pemohon telah mematuhi segale keperluan berkaitan dgn pendaftaran sebuah syarikt seperti yg diperuntukkan dalm seksyen 361 AS1965. maka permohnan tersebut akan ditolak. Borang2 yg perlu diisi yg menyatakan jumlah pelaburan pemilik saham syarikat berkenaan. Dokumen2 tersebut hendaklah diisi oleh pengarah ataupun pemegang saham utama dan setiausaha syarikat. Sebarang perakuan statutori yg diperlukan 4. Dokumen2 yg perlu difailkan Dlm tempoh 3 bulan pihak pemohon hendaklah memfailkan dokumen2 tersebut bagi pihak SSM mempertimbangkan permohonan tersebut. 6. Sijil memulakan perniagaan Apabila SSM mengeluarkan sijil pendaftran syrkt. Dokumen2 yg perlu difailkan: a. mereka boleh .3. M&AP b. Kegagalan pihak pemohon membayar fee2 berkenaan akan mengakibatkan pendaftaran tersebut tertunda atau fee tersebut x dibayr langsung. Ini semua berlaku dlm tempoh 3 bulan yg telah ditetapkan oleh pihak SSM dari tarikh permohonan yg dikemukakan oleh pihak pemohon. Sijil ini akan dikeluarkan apabila pengarah syarikat mematuhi peruntukkan seksyen 52 (1) dan (2) AS1965. Sijil penubuhan Apabila pihak SSM berpuas hati dgn permohonan yg diterima. pecahan saham berkenaan dan juga setiausaha syarikat bagi syarikat yg hendak ditubuhkan c. pihak SSM juga akan mengeluarkan 1 sijil bagi membolehkan syarikat berkenaan memulakan perniagaannya. Jika pihak memulakan perniagaan tanpa sijil berkenaan.

Jika ahli dalam mesyuarat lembaga pengarah tidak bersetuju dan dengan tindakan lembaga pengarah maka mereka boleh mengubah artikel penubuhan untuk mengurangkan kuasa pengarah atau mereka boleh mengukur sebarang cadangan yang dikemukakan oleh lembaga pengarah bagi kebaikan perniagaan syarikat. dan mesyuarat lembaga pengarah adalah kedua-duanya organ sesebuah syarikat. boleh mengambil tindakan undang2 terhadap . Pada tahun 1998. tidak mengambil tindakan undang2 atas sebab pengarah juga terlibat dalam kesalahan tersebut maka ahli lembaga atau pemegang saham mereka bagi pihak syarikat. konsep yang dipegang ialah lembaga pengarah tidak terikat kepada mesyuarat lembaga pengarah. Ahli lembaga mesyuarat adalah syarikat dan LEmbaga Pengarah adalah agen. Malahan lembaga pengarah. Walaubagaimanapun pada masa ini.dikenakan tindakan undang2 dan jika disabitkan boleh dikenakan denda sebyk 10000 hengget seperti yg termaktub dlm seksyen 52(6) AS1965. Mesyuarat lembaga pengarah adalah kuasa khusus manakala lembaga pengarah melaksanakan tanggungjawab seperti yg diperuntukan dalam memorandum dan artikel penubuhan. Jika artikel penubuhan memberi kuasa yang luas kepada pengarah untuk mengurus sesebuah syarikat. tindakan ataupun keputusan pengarah tidak mengambil sebarang tindakan undang2 tidak boleh dicabar atau dihalang. jawatankuasa kewangan peringkat tertinggi mencadangkan bahawa tindakan statutory atau perundangan dimasukkan ke dalam AS 1965 bagi membolehkan pemegang saham memulakan tindakan undang2 bagi pihak syarikat bila pihak syarikat tidak mahu mengambil tindakan terhadap kesalahan yang dilakukan oleh pengarah2 syarikat. maka timbul persoalan iaitu bagaimana dan siapa agen yang dilantik. Dalam kes tertentu mesyuarat lembaga pengarah atau pemegang saham boleh menyaman bagi pihak syarikat jika pengarah syarikat tidak berminat atau tidak mahu melakukan tindakan tersebut. PEMBAHAGIAN KUASA DALAM SYARIKAT Lembaga pengarah dan mesyuarat boleh dianggap sebagai organ dalam syarikat. Tetapi jika pengarah. Ciri ini menimbulkan masalah kontektual antara hubungan lembaga pengarah dan mesyuarat lembaga pengarah. Kedua-duanya mempunyai kuasa yg dtetapkan dalam memorandum dan artikel penubuhan. Memandangkan syarikat adalah entity tersendiri.

Kuasa pengurusan dalam artikel 73 adalah sangat luas yang memberi kuasa kepada pengarah syarikat.KUASA PENGURUSAN Artikel penubuhan biasanya memberi kuasa pengurusan yang luas kpd pengarah syarikat. The member argue that the article were subject to the overwriting rule that the director. were oblig to follow the instruction of their principal. MESYUARAT LEMBAGA PENGARAH TIDAK BOLEH MENGATASI KEPUTUSAN PENGURUSAN Persoalan biasa yang timbul samada mesyuarat lembaga pengarah boleh mengatasi kuasa pengarah dan juga melibatkan diri mereka di dalam pengurusan syarikat. Ahli2 dalam mesyuarat lembaga tidak boleh mengatasi keputusan yang dibuat pengurusan mengenai samada syarikat sepatutnya mengambil tindakan undang2 jika dirujuk kepada jadual A artikel 73. the will of the company being a resolution of the general meeting. Merujuk kepada kes Automatic Self Cleansing Filter Syndicate Co. the company. which could be ignored by director. Oleh itu artikel dan bukannya mesyuarat lembaga yang memberikan kuasa sepatutnya kepada lembaga pengarah untuk bertindak sebagai agen syarikat. Cninghame [1906] 2 CH 34 The directors were ordered by the general meeting to sell the company property. The English court appeal had that members would not interfere with the director in this respect because they were contractually bound by the article. The article give management power to board of director which include to sell company property. v. Dalam hal ini wujudnya dua entity ataupun agen dalam syarikat yang melaksanakan keperluan syarikat bagi mencapai matlamat yang telah ditetapkan oleh syarikat pada dasarnya membuat keuntungan. The director refuse to do this relied on the provision in the article similar to table A Article 73. Ia memberi hak kepada pengarah syarikat untuk menggunakan kuasa syarikat kecuali kuasa2 yang diberi kepada ahli mesyuarat lembaga pengarah. The court of the appeal rejected the argument and held that the director of the general meeting was/ were a nullity. . as agent of the company. Contohnya pada jadual A artikel 73 secara khusunya menyatakan pengarah syarikat bertanggungjwab menguruskan perniagaan syarikat.

Ini boleh dilihat di dalam kes Balder Singh v. In considered the defect of the company constribution and held that if the article of association of a company contain no power to involve director before the aspiration of their period of office but authorized the shareholders by special resolution to alter any of article there must be a separate special resolution altering the article so as to give power to remove directors before a resolution can be pass to remove any of them. there was no special resolution being past and justice Gill ordered that the partisioner remain as the managering director until the dispute in the will to regard be a control of the company held with by the obey court.KUASA MESYUARAT LEMBAGA TERHAD KEPADA ARTIKEL PENUBUHAN Ketidakupayaan mesyuarat lembaga mencampuri kuasa pengarah syarikat telah diperuntukan dalam artikel penubuhan yang mana perkara itu telah disokong oleh kes Tong Chong Fah v. artikel penubuhan syarikt membenarkan keputusan lembaga mesyuarat mengatasi kuasa pengarah sykt. The son was remove from his position the resolution offered the newly aPPOINTED MANAGERING DIRECTOR Power aequivalent that was invent for the founding director as specified in the article of association. A resolution was past appointing to family members as managering director and assistant managering director. . In this case. The son partition to the port claiming that reaction of the other family member were opperasive and sort order to set side the resolution. Upon her death a family power struggle ensured at extraordinary meeting of the company. Mahima Singh [1974] 2 MLJ 206 One of the company article arrested the power of allotment of share in both the director and the member in the general meeting. Tong Lee Hwa [1968] 1 MLJ 97 The founding director of the company had by power of attorney appointed the son as the managering director and empowered in to exercise the very wide power of the director on her behalf. Mungkin pada masa2 tertentu. Justice Gill held that the action act the general meeting was operasive. as primary organ of the company the court held by verture of the article the general meeting had power to pass a resolution with respect to the manner of allotment of shares and it was not open to the director to had countery to the resolution.

Maka kelulusan perlu diperolehi daripada mesyuarat umum syarikat. Pembelian atau melepaskan asset bkan tunai seperti yang diperuntukan di dalam S132 (e) AS1965. Contohnya jadual A artikel 98 yang mana memperuntukkan bahawa kuasa mengisytiharkan dividen .KUASA PERUNDANGAN YANG DIPUNYAI OLEH MESYUARAT UMUM SYARIKAT Sementara kuasa umum pengurusan dilaksanakan oleh pengarah syarikat terdapat peruntukan khusus dalan AS 1965 yang mempruntukan bahwa pengarah syarikat tidak boleh melaksanakan tanggungjawab2 tersebut tanpa kelulusan mesyuarat umum syarikat.4 seperti diatas. Terbitan saham oleh pengrah syarikat seperti diperuntukkan bawah S312 (d) AS1965. Merujuk kepada perkara 1. Melepaskan atau membeli aset2 utama syarikat seperti peruntukan S132 (C) AS1965.3. Dalam hal ini sebarang pembayaran ganjaran yang diletakkan oleh pengrah syarikat kepada mana2 pengrah syarikat yang akan bersara atau meletak jawatan hendaklah mendapat persetujuan mesyuarat umum.2. Perkara ini juga adalah seprti perkara 132 (C) yang mana pengarah syarikat tidak boleh menjual atau membeli asset bukan tunai tanpa kelulusan mesyuarat umum syarikat.4 adalah tidak sah. Ganjaran yang dibuat kepada pengarah syarikat yang bersara atau meletak jawatan seperti yang diperuntukkan di bawah S137 AS 1965. Ia menyatakan bahwa pengarah syarikat tidak boleh memasuki sebarang transaksi untuk membeli atau melepaskan apa2 hartanah kepunyaan syarikat tanpa mendapat kelulusan daripada mesyuarat umum syarikat kerana perkara ini boleh menjejaskan kedudukan kewangn syarikat. PEMBETULAN ATAU PINDAAN OLEH MESYUARAT Jika pengarah syarikat cuba melaksanakan kuasa yang sepatutnya dibuat oleh mesyuarat umum tindakan tersebut boleh diperbetulkan dengan mesyuarat umum meluluskan satu resolusi biasa yang mana tindakan yang dbuat oleh pengarah urusan akan menjadi sah apabila mesyuarat umum meluluskan resolusi tersebut. Kuasa perundangan adalah : 1. Peruntukan ini menjelaskan bahawa jika pihak pengarah syarikat ingin menerbitkan saham baru.3. jika kelulusan mesyuarat umum tidak dierolehi maka sebarang kelulusan yang dibuat oleh lembaga pengrah terhadap perkara 1.2. 2. 4. 3.

Apabila pemegang saham sesebuah syraikat adalah ramai maka adalah tidak munasabah pengurusan syrkt diletakkan di bawah kawalan selia mesyuarat umum. Eksekutif paling kanan akan dilantik sebagai ketua ataupun pegawai eksekutif utama (CEO) di mana di bawah kawal selianya terdapat beberapa orang pengurus yang akan membantu beliau mengurus syrkt berkenaan. Dalam syarikat awam yang besar ia adalah penting iaitu pengurusan syarikat berkenaan diletakkan di bwah bidang kuasa lembaga pengarah. Manakala dalam syrkt kecil pula. Pemisahan ini adalah perbezaan yang penting dalam sesebuah syarikat jika dibandingkan dengan sesebuah perkongsian. untuk mengenal pasti risiko utama dan memastikan bahwa perlaksanaan perancangan serta sistem2 yang dibentuk berjalan dengn lancer bagi mencapai tujuan dan objektif pengwujudan syrkt berkenaan iaitu mencapai keuntungan. Mesyuarat umum walaupun mempunyai kuasa untuk mengawal kuasa ahli lembaga pengarah secara tidak langung iaitu melalui kuasa perlantikan. Fungsi utama lembaga pengarah dalam syarikat besar atau tersenarai adalah merangka matlamat utama dalam polisi sykt untuk mengawal selia urusan perniagaan. Walaubagaimanapun jika perkara ini teah diisytiharkan oleh pengarah syrkt tindakan tersebut boleh diperbetulkan oleh mesyuarat umum dengan meluluskan satu resolusi tentang perkara tersebut maka tindakan tersebut menjadi sah. LEMBAGA PENGARAH Lembaga pengarah biasanya mempunyai kuasa yang luas semasa mesyuarat umum. Kes . PEMISAHAN DIANTARA TUAN PUNYA SYARIKAT DENGAN PENGURUSAN Tindakan di mana pihak syarikat memberi kuasa yang luas dari segi pengurusan syarikat kepada lembaga pengarah mengakibatkan berlakunya pemisahan pengurusan dengan tuan punya syarikat atau pemegang saham. Individu yang dilantik sebagai eksekutif termasuk didalam definasi pegawai seperti yang diperuntukkan di bawah S4 AS 1965. pemegang saham dan pengurusan biasanya dilakukan oleh kumpulan yang kecil terdiri daripada ketua keluarga dan ahli keluarganya ataupun melantik pihak luar untuk menguruskan aktiviti syrkt berkenaan. Ini adalah kerana artikel penubuhan memperuntukkan bahawa lembaga pengarah mempunyai kuasa pengrusan yang luas seperti jadual A artiel 73. Melalui kuasa ini mesyuarat umum boleh melaksanakan kuasanya dengan tidak bersetuju atas satu2 lantikan.kepada syrkt adalah kuasa mesyuarat umum. Dalam kebanyakan syarikat tersenarai tanggungjawab untuk mengurus sesebuah syrkt terletak ditangan atau dikendalikan oleh para eksekutif yang digaji.

6. Seal ini penting kerana ia akan digunakan dalam dokumen2 sah syarikat bagi memberi pengesahan kepada dokumen tersebut. Pengagihan kuasa Lembaga pengarah biasanya mempnyai kuasa2 khusus yang dipruntukkan di dalam artikel penubuhan untuk mengagihkan kuasa pengurusan dan pentadbiran kepda pihak2 yang difikirkan boleh. Prima facies they can exercised only that the board of which due notice has be given as which a corrum his present and although majority decision prevail. They have powers to offer of them to manage the company. This power are given to the directors collectively as a board. 5. The meeting of the majorty without notice to the minority is in effective. 1.Chan Choon Ming v. Memanggil mesyuarat Semua syarikat hendaklah memanggil mesyuarat umum setahun sekali seperti yang diperuntukkan bawah S143 AS 1965. Walaubagaimanpun ini bergantung kepada hak dan halangan yang diperuntukkan di bawah jadual A artikel 2. Seal umum syarikat Setiap syarikat perlu mempunyai seal umum syarikat seperti yang diperuntukkn bawah S16 (5) AS 1965. Artikel penubuhan biasanya memberi beberapa kuasa spesifik kepada lembaga pengarah. 3. Pendaftran pemindahan saham Seseorang pemegang saham masih merupakan tuan punya saham tersebut sehinggalah pemindahan saham tersebut didaftarkan dan nama pemegang saham yang baru dimasukkan ke dalam pendaftran saham syarikat. Pengurusan Pengarah mempunyai kuasa untuk mnguruskan perniagaan syarikat seperti yag diperuntukkan oleh jadual A artikel 73. 4. Artikel ini memberi kuasa kepada lembaga pengrah untuk menjalankan pengurusan syarikat tetapi tidak boleh melanggar kuasa2 yang diperuntukkan kpd mesyuarat umum. . Penerbitan saham Apabila sesebuah syarikat telah ditubuhkan maka pengarah syarikat mempunyai kuasa untk menerbitkan saham2 baru. Low Poh Choon [1995] 1 CLJ 812 Dalam kes ini pesuruhjaya kehakiman V. Seperti yang diperuntukkan bawah jadual A artikel 22 dan 23. C George memutuskan the directors are the primary organ of a company. 2.

Keputusan informal adalah biasa dilakukan dan lembaga pengarah mungkin juga meluluskan resolusi tanpa mengadakan mesyuarat iaitu melalui resolusi edaran. maka resolusi tersebut dikira telah diluluskan . Bagi seseorang yang dilantik oleh lembaga pengarah hendaklah mempengerusikan mesyuarat lembaga pengarah dan biasanya pengerusi mesyuarat terdiri daripada salah seorang ahli lembaga pengarah seperti yang diperuntukkan dalam jadual A artikel 85. Jadual A artikel 79 membolehkan pengarah untuk berjumpa sesame mereka sebagai ahli lembaga pengarah dan menguruskan mesyuarat mengikut keperluan yang dipersetujui oleh mereka untuk tahun berkenaan. RESOLUSI TANPA MESYUARAT Kebiasaanya sesebuah syarikat akan mengadakan mesyuarat lembaga pengarah untuk meluluskan suatu resolusi. Kadangkala ini tidak praktikal terutamanya dalam kes syarikat kecil atau sederhana. Jadual A menetapkan bahawa pengarah syarikat tidak perlu hadir secara fizikal untuk sesuatu mesyuarat. Pengarah melaksanakan kuasanya dengan membuat keputusan dan meluluskan resolusi pada mesyuarat lembaga pengarah. RESOLUSI Pengarah2 membuat keputusan di dalam mesyuarat lembaga pengarah. Pengarah yang hadir dalam mesyuarat akan mengundi bagi meluluskan sesuatu resolusi seperti yang ditetapkan di bawah Jadual A artikel 88 dan jika dalam mesyuarat berkenaan berlaku keputusan pengundian yang sama banyak. Pengarah akan meluluskan resolusi dalam mesyuarat tersebut seperti yang ditetapkan di bawah Jadual A artikel A. maka pengerusi mempunyai undi pemutus kerana kedudukannya sebgai pengerusi mesyuarat tersebut.MESYUARAT PENGURUSAN SYARIKAT Mesyuarat pengurusan syarikat biasanya terletak pada lembaga pengarah yang mana keputusan lembaga pengarah dalam hal2 keputusan adalah secara kolektif dan bukannya dibuat oleh mana2 lembaga pengarah secara individu. Lembaga pengarah hendaklah menetapkan bahawa resolusi yang dibuat hendaklah mendapat sokongan majority atau sebulat suara. Jika semua pengarah menandatangani dokumen menyokong sesuatu resolusi. Ada masanya lembaga pengarah menurunkan kuasa kpd pengarah urusan. Sebarang keputusan yang dibuat oleh lembaga pengarah dalam mesyuaratnya memerlukan minit mesyuarat disimpan seperti yang diperuntukkan di bawah S156 AS 1965.

Jadual A artikel 90 membenarkan perkara ini. NOTIS MESYUARAT Artikel syarikat menetapkan peraturan mesyuarat.dalam mesyuarat lembaga pengarah pada hari resolusi tersebut dtandatangani. Kebiasaannya. Jadual A artikel 79 membenarkan lembaga pengarah mengadakan mesyuarat pada bila2 masa yang mana pihak lembaga pengarah akan mengarahkan setiausaha syarikat memanggil mesyuarat lembaga pengarah dengan menghantar notis mesyuarat kepada semua ahli lembaga pengarah. ahli lembaga pengarah akan menerima notis mesyuarat beserta dengan agenda mesyuarat yang akan dibincangkan dalam mesyuarat tersebut. Walaubagaimanapun kekerapan mesyuarat lembaga pengarah biasanya ditentukan oleh ahli lembaga pengarah yang dilantik pada tempoh berkenaan. MINIT MESYUARAT Keperluan perundangan mengenai minit mesyuarat lembaga pengarah diperuntukkan di bawah S156 & S157 AS 1965. Kebiasaanya jumlahnya adalah jumlah ganjil. Jadual A artikel 83 memutuskan bahawa jumlah lembaga pengarah yang diperlukan untuk sesuatu mesyuarat bagi tujuan mencukupkan forum adalah ditentukan oleh lembaga pengarah tersebut. Pada kebiasannya. syarikat awam yang besar kerap mengadakan mesyuarat lembaga pengarah. Forum yang minimum yang diperlukan bagi sesuatu mesyuarat adalah tiga orang. MENGESAHKAN KECACATAN MESYUARAT DI BAWAH S355 AS 1965 Mahkamah mempunyai budi bicara di bawah S355 AS 1965 untuk membuat penghakiman dengan mengisytiharkan bahawa prosiding mesyuarat adalah sah walaupun wujudnya kecacatan yang akan mengakibatkan ketidakadilan di dalam sesuatu prosiding atau resolusi yang diluluskan oleh lembaga pengarah. . FORUM Artikel penubuhan biasanya menentukan berapa banyak ahli lembaga pengarah yang akan diambil bagi keperluan forum mesyuarat.

Seseorang pengarah bukan sahaja dilantik secara formal memegang jawatan tersebut tetap boleh juga terdiri daripada . Walaubagaimanapun dalam syarikat2 besar. memperbaiki kelemahan system kewangan dan mengambil tindakan terhadap pihak2 tertentu yang melakukan kesalahan sehingga mendatangkan kerugian kepada syarikat. Minit mesyuarat tersebut akan dimasukkan ke dalam buku minit yang mana buku ini akan dijadikan bukti tentang prosiding yang berkaitan dengan mesyuarat lembaga pengarah. Tambahan artikel penubuhan memperuntukkan secara khusus kuasa2 pengarah syarikat. perkara ini mungkin tidak perlu dilakukan iaitu penurunan kuasa. Contohnya kebanyakan syarikat2 besar akan merujukkan jawatankuasa2 yang khusus yang mana jawatankuasa ini akan dipengerusikan oleh salah seorang ahli lembaga pengarah dan ahli yang lain terdiri daripada kakitangan pengurusan tertinggi syarikat berkenaan. Jawatankuasa di dalam sesebuah syarikat biasanya ditubuhkan bagi memastikan pelaksanaan sesuatu keputusan dibuat dengan pantas dengan matlamat untuk mencapai objektif utama syarikat. Adalah menjadi pegangan bahawa jika ada peruntukan dalam memorandum dan artikel penubuhan yang sebaliknya maka ahli lembaga pengarah tidak boleh menurunkan kuasa mereka kepada pihak lain. trendnya ialah mengkhususkan bidang2 kerja kepada pihak2 tertentu yang mana ini dilakukan oleh ahli lembaga pengarah dengan menurunkan kuasa kepada pihak2 tertentu supaya perjalanan aktiviti perniagaan syarikat lebih licin dan efektif.S156 (1) memerlukan syarikat menyimpan minit mesyuarat lembaga pengarah yang ditandatangani oleh pengerusi mesyuarat tersebut. S156 (2) memperuntukkan bahawa minit mesyuarat lemabag pengarah hendaklah disimpan di pejabat syarikat yang didaftarkan serta dibenarkan untuk dilihat atau dijadikan rujukan oleh ahli2 yang ingin memeriksa atau menyemak minit mesyuarat tersebut tanpa sebarang yuran dikenakan. Dalam syarikat kecil. Contohnya jawatankuasa kewangan akan mengemukakan cadangan2 yang diperlukan untuk mempertingkatkan pendapatan syarikat. PENURUNAN KUASA OLEH AHLI LEMBAGA PENGARAH KPD PIHAK2 TERTENTU Artikel penubuhan syarikat biasanya memperuntukkan pengarah2 syarikat meneruskan aktiviti syarikat secara bersepadu. PENGARAH SYARIKAT S4 AS 1965 mendefinasikan pengarah sesebuah syarikat adalah seseorang yang dilantik kejawatan pengarah atau pengarah gantian.

however. Kebiasaannya pengarah bayangan akan memberi arahan kepada pengarah syarikat tanpa pihak lain mengetahui siapa mereka. 1. A shadow director by contrast. Orang yang melaksanakan tanggungjawab atau kerja tersebut dikenali sebagai Pengarah Difaktor dan ia tertakluk kepada tanggungjawab perundangan serta fiduciary seseorang pengarah. PENGARAH BAYANGAN S4 AS 1965 juga mengambil kira seseorang itu yang bertindak sebagai pengarah bayangan iaitu mereka yang mengarah atau yang menghendaki pihak2 tertentu mengikut arahan yang ditetapkan oleh pengarah bayangan. does not claim or propose to act as a director. He retired or re-election was. are the only directors of the company to the exclusion of himself. An article provide that such a director hold office until the next annual general meeting and which he/she was permitted to stand for re-election. he claim. Establish that a defended his a . Vrys Eale [1978] 141 CLR 236. Justice Millet explain how a shadow director differ fro a difactor director. Adalah jelas bahawa seseorang yang mengurus atau mengawal syarikat dipanggil atau tidak sebagai pengarah ia boleh dianggap sebagai pengarah difaktor seperti yang tercatat di kes yang disebut tadi. he claim not to be a director. not considered at the general meeting. PENGARAH DIFAKTOR Seperti yang dijelaskan oleh S4 AS 1965 seorang pengarah bukan sahaja yang dilantik tetapi boleh juga termasuk seseorang yang mendakwa atau menjalankan kerja pengarah secara langsung atau tidak langsung. The high court of Australia held that dispite the defect in his appointment he was deemed to be a director and his subjected to Vrys fiduciary and statutory duties of director. who. Under the article he was no longer a director of the company. Vrys Eale was appointed as a director to fill a casual vacancy on the board. Kes Corporated Affairs Commison v. On the country. he is not held out as director by the company. Kes Coby Ltd [1994] BCLC 180. He lurks in the shadow behind others. 2. Level the less.individu2 yang merujukkan secara langsung atau tidak langsung mengarah kakitangan membuat sesuatu kerja untuk syarikat tersebut. he continued to participate it the management of the company as if he was a director.

Walaubagaimanapun hakikatnya lembaga pengarah dan pengarah urusan yang mengawal urusan syarikat.shadow director of the company it is necessary to prove a who are director of the company be that the defended directed those director how to act if relation to the company or that he was one of the person who did so. Bagi syarikat yang tersenarai gaya dan komposisi sesuatu perniagaan akan ditentukan oleh pihak pengurusan tersebut dengan kuasa diturunkan kepada pengarah eksekutif. 3. Pengarah bukan eksekutif tidak mempunyai kuasa pengurusan seperti pengarah eksekutif.tugas utama pengarah eksekutif ialah mengurus pentadbiran harian syarikat. Pengarah exsekutive dan bukan excecutive Pengarah eksekutif adalah pekerja sepenuh masa sesebuah syarikat. JENIS2 PENGARAH Kebiasaannya terdapat beberapa jenis pengarah: 1. Secara teorinya mesyuarat umum dalam sesebuah syarikat adalah yang paling atas atau utama iaitu ia mempunyai kuasa untuk melantik dan membuang seseorang pengarah termasuk juga pengarah urusan. Manakala pengarah bukan eksekutif mempunyai peranan yang penting iaitu mereka memberi pandangan bebas untuk perbincangan dalam mesyuarat lembaga pengarah. 2. Pengarah . Jadual A artikel 91 memperuntukkan bahawa lembaga pengarah boleh menurunkan kuasa kepada pengarah urusan. Mereka adalah pada dasarnya pihak yang berhubung dengan pihak luar. See that those director actored in accorded it such direction that they were accustom so to act. Pengarah urusan yang mempunyai kuasa seperti lembaga pengarah adalah organ ketiga sesebuah syarikat selain daripada lembaga pengarah dan mesyuarat umum. Pengarah urusan Banyak syarikat melantik pengarah urusan untuk menjalankan pengurusan syarikat bagi pihak lembaga pengarah. maka mereka boleh melantik pengarah alternatif atau gantian. Akibatnya mereka terdiri daripada pengurusan kanan sesebuah syarikat. Pengarah alternative atau gantian Jika pengarah sesebuah syarikat tidak boleh bertindak sebagai pengarah syarikat tersebut. Tindakan lembaga pengarah ini dengan secara langsungnya memberi kuasa kepada pengarah urusan apa jua kuasa yang diperolehi oleh lembaga pengarah.

Syarikat besar ataupun multinational mempunyai lebih daripada satu setiausaha syarikat dan dibantu oleh penolong setiausaha syarikat. Pengarah bersekutu Sesetengah syarikat mengamalkan amalan dengan melantik eksekutif muda sebagai pengarah bersekutu. oleh yang demikian mereka adalah terikat kepada apa2 juga tanggungjawab sebagai pengarah syarikat. Ini diperuntukkan di bawah S139 (1B) AS1965. Istilah setiausaha syarikat tidak terdapat di dalam definasi yang diperuntukkan dalam S4 AS 1965. SETIAUSAHA SYARIKAT Setiap syarikat dikehendaki mempunyai sekurang2nya seorang setiausaha syarikat seperti yang diperuntukkan di bawah S139 (1) AS 1965.syarikat awam hanya boleh menyerah tanggungjawab tersebut kepada pihak lain jika diluluskan melalui satu resolusi khas seperti yang diperuntukkan bawah S138 (1) AS 1965. Wlaubagaimanapun setiausaha syarikat termasuk di dalam definasi pegawai yang diperuntukkan di bawah S4 AS 1965. Jadual A artikel 94 memberi hak kepada pengarah bersekutu untuk menghadiri mesyuarat lembaga dan mengundi jika dibenarkan oleh lembaga untuk projek2 atau resolusi2 tertentu. 4. Eksekutif muda yang dilantik merupakan konsultan dalam projek2 tertentu. S139 (3) AS 1965 . Memandangakan mereka adalah pegawai syarikat. Jadual A artikel 82 memperuntukkan bahawa pengarah boleh dengan kelulusan lembaga pengarah melantik pihak lain sebagai pengarah alternative atau gantian. Pengarah alternative atau gantian adalah berhak mendapat notis mesyuarat dan boleh mengundi semasa mesyuarat lembaga pengarah. PERLANTIKAN S/U SYARIKAT S139 (1A) menghendaki setiausaha syarikat yang pertama iaitu semasa syarikat mula ditubuhkan dinamakan dalam memorandum dan artikel penubuhan. Jadual A artikel 95. boleh jika ia mempunyai kemampuan untuk melantik lebih daripada seseorang setiausaha syarikat. memperuntukkan bahawa seorang setiausaha syarikat boleh memegang jawatan tersebut untuk satu tempoh masa yang ditetapkan oleh lembaga pengarah syarikat. Pengarah bersekutu pada dasarnya mempunyai kuasa yang terbatas tetapi mereka mempunyai pengalaman yang luas dalam bidang yang mereka ceburi. Pejabat setiausaha syarikat tidak boleh kosong lebih daripada sebulan tanpa seorang setiausaha syarikat. Ini dilakukan untuk menaikkan status eksekutif muda tersebut. Syarikat pada dasarnya.

Perlantikan setiausaha syarikat adalah dengan meluluskan resolusi dengan lembaga pengarah. Di bawah S141 (6) ia menghendaki pihak syarikat menfailkan dokumen2 dalam tempoh satu bulan selepas penubuhan syarikat berkenaan. Tidak disebut di dalam AS1965 tetapi Jadual A artikel 95 ada menyatakan bahawa lembaga pengarah sesebuah syarikat mempunyai kuasa untuk memberhentikan atau menamatkan perkhidmatan seseorang setiausahanya.menetapkan bahawa setiausaha syarikat adalah kakitangan tetap atau pihak luar yang dilantik oleh lembaga pengarah. alamat kediaman dan pekerjaan setiausaha syarikat. S139 (5) AS 1965 mengkhususkan bahawa jika ahli lembaga pengarah tersebut dilantik sebagai setiausaha syarikat di dalam pengundian sesuatu resolusi. c) Dalam tempoh sebulan bila seseorang setiausaha syarikat melepaskan tanggungjawab atau kerjanya sebagai setiausaha syarikat. . Seseorang yang menjadi setiausaha syarikat boleh menjadi setiausaha syarikat kepada lebih daripada satu syarikat. Seorang setiausaha syarikat hendaklah a) Ahli sebuah badan professional ataupun mana2 badan yang ditetapkan oleh Menteri. Walaubagaimanapun. b) Dalam tempoh satu bulan selepas setiausaha syarikat dilantik ia mengembalikan borang2 yang mengandungi butir2 ahli lembaga pengarah kepada SSM. S/U syarikat mesti memberi alamat tempat pemastautinnya di Malaysia dan perkara ini juga diperuntukan dalam S139 (1). Dalam kedaan tertentu ada lembaga pengarah yang dilantik menjadi setiausaha syarikat. Buku pendaftaran tersebut hendaklah dinyatakan dengan jelas namun alamat pejabat. maka ia hendaklah memaklumkan perkara tersebut kepada pihak SSM SIAPA YANG BOLEH DILANTIK SEBAGAI S/U SYARIKAT Seorang s/u syarikat adalah seorang individu yang cukup umur (18 th keatas) seperti yang diperuntukkan dalam S139 (1). a) Borang yang mengandungi butir2 setiausaha syarikat yang didaftarkan. S141 AS 1965 memperuntukkan pihak syarikat menyimpan buku pendaftaran yang mengandungi nama lembaga pengarahnya dan setiausaha syarikat dari mula syarikat tersebut ditubuh dan seterusnya. Dalam erti kata yang lain mereka membuat pengundian ia hanya mempunyai satu undi sahaja. maka ahli lembaga pengarah tersebut hanya boleh melakukan satu tanggungjawab iaitu samada ia bertindak sebagai ahli lembaga pengarah ataupun setiausaha syarikat.

with for the purchase of the shares of the plaintif who was the shareholders on the ground. The function of secretary were describe has clerical administral company. Leong & Company Sdn Bhd [1976] 1 MLJ 140 The company had two shareholders. Seseorang tidak boleh menjadi setiausaha syarikat jika ia seorang bankrupt/muflis atau dijatuhkan hukuman oleh pihak mahkamah. Di dalam kes Wong Kim Fatt v. 2) TANGGUNGJAWAB YANG DITETAPKAN OLEH LEMBAGA PENGARAH Peranan setiausaha syarikat bukan sahaja berbentuk pengurusan atau eksekutif. Setiausaha syarikat juga mempunyai tugas perundangan/ statutory yang mesti diikut kerana ia dikawal oleh AS 1965. artikel penubuhan dan juga polisi2 yang dikeluarkan oleh lembaga pengarah syarikat. The majority shareholders acting in an ordered with describes under the article. FUNGSI SEORANG S/U SYARIKAT 1) Tugas Pentadbiran Tugas umum seseorang setiausaha syarikat berubah daripada satu syarikat ke syarikat yang lain. Dalam kes Leu Land v.b) Mendapat lessen daripada pihak SSM seperti yang diperuntukkan di bawah S139A. Antaranya : a) Terlibat dengan unsur fraud yang mana hukuman penjara selama 3 bulan. The . Pada pandangan mahkamah pada masa ini fungsi setiausaha syarikat telah berubah berbanding dengan fungsinya pada masa lapang. b) Mereka yang terlibat dalam kes penipuan. Tanggungjawab yang ditetapkan oleh AKTA ARTIKEL PENUBUHAN & Lembaga Pengarah juga akan menentukan tugas pentadbiran yang dilakukan oleh setiausaha syarikat untuk sesebuah syarikat. Tetapi pandangan tersebut sekarang ini telah berubah di mana setiausaha syarikat terutamanya di dalam syarikat besar dianggap sebagai seorang yang memegang jawatan yang penting boleh mempengaruhi perjalanan syarikat. On which the plaintif whose this compulsory acquisition was that the company secretaries had no authority to issue the notice of acquisition of the shares. d) Akaun syarikat tidak dikawal selia dan disimpan dengan betul. National Employers Excident Association [1885] LOJ (QBD) 428. c) Melakukan kesalahan menjual maklumat syarikat atau melakukan insider trading. Setiauasaha syarikat pada masa awal2 pengenalannya dianggap satu jawatan yang mempunyai status yang rendah dalam hirarki pekerjaan.

d) Mengurus dan hadir dalam mesyuarat pemegang saham. b) Mengfailkan borang2 yang diwajibkan dengan pihak SSM terutamanya tentang butir2 pengarah ahli lembaga pengarah pengurusan syarikat setiausaha syarikat seperti yang diperuntukkan di bawah S141. holding that secretary were carring out the distruction of other director. Akta tersebut juga menpertanggungjawabkan setiausaha syarikat a) Mengendalikan pejabat berdaftar syarikat mengikut S119. c) Memastikan bahawa borang2 yang perlu difailkan dengan pihak SSM disediakan dan difailkan dengan tempoh masa yang ditetapkan. Oleh yang demikian akta tersebut memperuntukkan setiausaha syarikat bertanggungjawab dalam mengendalikan tanggungjawab2 yang dipertanggungkan kepada beliau oleh lembaga pengarah ataupun artikel penubuhan. c) Mengfailkan penyata pendapatan syarikat dengan pihak SSM seperti peruntukan S165. 3) Tanggungjawab perundangan Ada beberapa akta mengkhususkan bahawa pelanggaran undang2 mengakibatkan pegawai yang melanggarnya bersalah di bawah S370 (3). lembaga pengarah dan mesyuarat2 utama syarikat termasuk dengan tugas2 menghantar notis mesyuarat serta menyediakan agenda mesyuarat (mesyuarat besar). . setiausaha syarikat adalah bertanggungjawab untuk menyediakan rekod akaun syarikat. Tanggungjawab ini bukan merupakan perkara yang ditentukan dalam akta tetapi ditekankan oleh lembaga pengarah.courst dismiss the argument. Dalam keadaan2 tertentu. 4) Tugas utama seorang setiausaha syarikat Antara tugas utama seorang s/u syrkt a) Melaksanakan tugas sebagai ketua pentadbiran syarikat. seseorang setiausaha syarikat yang melaksanakan tanggungjawa tersebut mungkin melakukan satu kesalahan seperti yang diperuntukkan di bawah S370 (3). b) Memastikan semua keperluan buku pendaftaran syarikat disimpan seperti yang diperuntukan oleh akta. Tindakan perlanggaran pegawai tersebut yang dilakukan secara sedar denga membenarkan perlanggaran tersebut dilakukan adalah melakukan kesalahan di bawah S370 (3). which were given properly and in accordance with the companies article.

Ini secara tidak langsung memberi perlindungan kepada ahli lembaga pengarah. Sebarang dokumen rasmi syarikat yang ditandatangani oleh mana2 ahli lembaga pengarah syarikat akan disaksikan oleh setiausaha syarikat seperti yang ditetapkan dalam peruntukan jadual A artikel 96. g) Menyelia maklumat modal saham syarikat ini termasuk dengan penyediaan surat pembahagian dan pengeluaran sijil saham syarikat. kepada Walaubagaimanapun sepanjang berwaspada .e) Mempunyai pengetahuan tentang prosedur2 mesyuarat terutamanya mesyuarat lembaga pengarah. f) Memastikan bahawa buku2 akaun syarikat disimpan mengikut keperluan akta dan laporan kewangan tahunan yang disediakan hendaklah disediakan mengikut tempoh masa yang ditetapkan oleh akta kerana kegagalan menyediakan perkara tersebut boleh menyebabkan syarikat dikenakan denda oleh pihak SSM ataupun Bursa Malaysia. Tindakan ini melibatkan kenyataan2 samada berlakunya kesilapan material. dan ahli2 baru bahawa kedudukan kewangan syarikat yang ditunjukkan adalah benar untuk pihak seorang mereka auditor untuk membuat masa keputusan mesti yang sewajarnya. pemiutang. Artikel penubuhan mungkin mengenakan tanggungjawab kepada setiausaha syarikat. Laporan audit akan dikemukakan dengan laporan kewangan dan laporan2 ini akan diedarkan kepada ahli2 syarikat dan difailkan dengan pihak SSM serta pihak berkuasa lain jika perlu. Mempunyai pengetahuan dengan keperluan2 perundangan dalam menjalankan aktiviti perniagaan syarikat. TANGGUNGJAWAB AUDITOR Tanggungjawab auditor adalah untuk menjalankan kerja audit dan menyediakan satu laporan bebas tentang akaun dan kedudukan kewangan syarikat. Laporan auditor pada dasarnya mengandungi pendapat professional iaitu berdasarkan kepada kerja audit yang dilakukan terhadap akaun syarikat. h) Menyelia dalam persediaan laporan cukai syarikat untuk dikemukakan kepada pihak LHDN(IRB) i) j) Menguruskan atau menyelia insurans syarikat. kelakuan ataupun perbuatan penipuan perlu dijelaskan dalam laporan audit jika berlaku. Laporan ini juga dinyatakan pandangan auditor tentang kedudukan kewangan syarikat yang sebenarnya dan laporan tersebut hendaklah jujur serta adil seperti yang ditunjukkan dalam akaun syarikat.

KUASA AUDITOR Auditor mempunyai hak untuk akses semua rekod syarikat pada bila2 masa yang ia perlukan. Auditor berhak menghadiri mesyuarat agung syarikat serta menerima semua notis2 yang berkaitan dengan mesyuarat tersebut. Auditor boleh memberi pandangan kepada semua yang hadir dalam mesyuarat tersebut tentang semua perkara yang ada kaitan dengan kewangan syarikat yang diaudit oleh auditor seperti yang diperuntukkan di bawah S174 (7) AS1965. SIAPA BOLEH JADI AUDITOR Seseorang boleh dilantik menjadi auditor sesebuah syarikat jika dia mendapat kelulusan daripada menteri yang bertanggungjawab seperti yang diperuntukkan di bawah S8 (1) AS 1965. melanggar prinsip perakaunan untuk menipu pemegang saham atau memberi gambaran yang tidak betul tentang kedudukan kewangan syarikat sebagai contoh syarikat rugi dimanipulasi dengan mengatakan syarikat untung. jika pegawai tidak memberi kerjasama maka ia menjadi satu kesalahan seperti yang diperuntukkan di bawah S174 (4) AS 1965. Pihak auditor berhak memperolehi maklumat2 tersebut daripada mana2 pegawai syarikat dan apabila penjelasan diminta oleh auditor daripada pegawai berkenaan. Mereka juga(auditor) mempunyai akses terhadap rekod2 mana2 syarikat subsidiary dan boleh memperolehi maklumat serta penjelasan mengenai kewangan syarikat subsidiary jika perlu seperti yang diperuntukkan di bawah S174 (5) AS 1965. . Sekarang ini kerja auditor lebih tertumpu kepada mengesan penipuan2 yang mungkin dilakukan oleh pengarah ataupun pihak pengurusan syarikat. Ini mungkin terjadi apabila pihak2 didalam syarikat mengemukakan aplikasi yang tidak betul tentang prinsip perakaunan ataupun mengemukakan butir2 tidak betul dalam penyata kewangan. Laporan tersebut akan memberi keyakinan kepada pihak luar tentang kedudukan sebenar sebuah syarikat. Laporan audit merupakan semakan luaran yang juga laporan luaran yang mempunyai integriti penyata kewangan. Pegawai syarikat yang tidak mahu bekerjasama atau gagal bekerjasama tanpa sebab yang munasabah dengan tidak membenarkan auditor menyemak rekod perakaunan dan rekod2 lain yang berkaitan adalah melakukan satu kesalahan di bawah peruntukkan S174 (9) AS1965.penyelewengan2 yang berlaku di dalam syarikat jika ada terutamanya penyelewengan asset yang selalunya dilakukan oleh kakitangan syarikat. Tugas auditor akan menambahkan kredibiliti kepada laporan kewangan syarikat. Kebiasaannya rekod2 yang diperlukan adalah rekod perakaunan syarikat berkenaan serta rekod2 perbelanjaan dan pembelian yang dilakukan oleh syarikat.

Perlantikan auditor adalah bagi tempoh selama 2 tahun seperti yang diperuntukkan di bawah S8 (5) AS 1965. Menjalankan kerja audit terutamanya mengaudit laporan kewangan syarikat. TANGGUNGJAWAB AUDITOR KPD SYARIKAT Antara tanggungjawab auditor syarikat adalah : i. . PERLANTIKAN SEBAGAI AUDITOR SYARIKAT Seseorang akan hanya dilantik sebagai auditor syarikat apabila dia menerima perlantikan tersebut dengan memberikan persetujuan secara bertulis seperti yang diperuntukkan di bawah S9 (6) AS 1965. Seperti yang diperuntukkan di bawah AKTA AKAUNTAN 1967. Seorang auditor biasanya seorang yang didaftarkan sebagai akauntan dengan institute akauntan Malaysia. Auditor hendaklah bebas daripada pengurusan atau seliaan pengurusan syarikat. Melaporkan kepada ahli2 syarikat tentang pendapatannya dengan merujuk kepada pengauditan yang dilakukan terhadap akaun syarikat yang mana pendapatan auditor tersebut hendaklah memberikan kedudukan kewangan syarikat yang betul dan adil. ii. MENGGUGURKAN/MEMBERHENTIKAN AUDITOR Menggugurkan atau memberhentikan seseorang auditor adalah melalui resolusi syarikat di dalam mesyuarat agung dengan mengemukakan notis khas tentang perkara ini kepada ahli mesyuarat seperti yang diperuntukkan di bawah S172 (4). Sesebuah syarikat tidak boleh melantik auditor syarikat dalam mesyuarat agungnya kecuali auditor yang hendak dilantik telah memegang jawatan tersebut sebelum mesyuarat agung dan notis telah diberi tentang perlantikan tersebut kepada ahli2 mesyuarat berkenaan.Menteri yang bertanggungjawab akan meluluskan perlantikan tersebut jika dia berpuas hati bahawa pemohon mempunyai kelayakan yang sesuai dan berkelakuan baik untuk dilantk sebagai auditor seperti yang diperuntukkan di bawah S8 (2) AS 1965. iii. iv. Tugas yang dilakukan hendaklah mengikut lunas2 perundangan serta peraturan yang ditetapkan di bawah AS 1965. S153 menjelaskan tentang butiran yang diperlukan untuk notis khusus yang diperlukan bagi sesuatu resolusi. Notis khusus tersebut hendaklah disampaikan kepada pihak urusetia yang akan menguruskan mesyuarat agung tidak daripada kurang 28 hari daripada tarikh mesyuarat agung tersebut.

which of this duty would be more difficult to prove than the broader dzzuty. 3. Tanggungjawab fiduciary pengarah dan pegawai2 lain syarikat ialah mereka mesti bertindak bagi kepentingan syarikat. 2. The court held that the bridge depend on how the information was acquired and not wether it was confidential. amanah dan tekun. His a plaintif must prove that the information was confidential. Seseorang yang mempunyai tanggungjawab fiduciary akan juga mempunyai tanggungjawab mengawal kepentingan asset syarikat dan kewangan syarikat. Antara tindakan tersebut : 1. Antara tanggungjawab perundangan ialah melakukan sesuatu tindakan dengan jujur dan tekun.TANGGUNGJAWAB FIDUCIARI SEORANG LEMBAGA PENGARAH Hubungan fiduciary adalah satu hubungan dimana seseorang itu berada di dalam satu kedudukan amanah dan seorang yang lain akan mendapat keuntungan daripada hubungan tersebut. Untuk mengelak tindakan yang mempunyai kepentingan diri Pengarah juga mempunyai tanggungjawab untuk bertindak dengan cermat dan tekun dalam melaksanakan tugas mereka. S132 (2) memperuntukkan bahawa seorang lembaga pengarah mempunyai tanggungjawab perundangan yang berkaitan dengan maklumat sulit syarikat. TANGGUNGJAWAB BAWAH S132 AS 1965 S132 AS 1965 memperuntukkan beberapa tanggungjawab perundangan kepada pegawai dan lembaga pengarah. . Bertindak secara bonafide. Oleh yang demikian mereka perlu melaksanakan tanggungjawab tersebut dengan jujur. Peruntukan itu juga menyatakan adalah menjadi satu kesalahan jika mana2 pegawai syarikat atau ahli lembaga syarikat atau agen syarikat menyalahgunakan maklumat yang diperolehi bagi mendapat keuntungan untuk dirinya sendiri atau bagi pihak lain atau mengakibatkan kerugian kepada syarikat seperti dalam kes McNara (1988) 6 ACLC 802. Seksyen tersebut secara nyata memperuntukkan tanggungjawab perundangan dilaksanakan bersama dengan tanggungjawab umum seseorang lembaga pengarah seperti peruntukan 132 (5). Menggunakan kuasa ataupun amanah untuk kepentingan syarikat. S132 (1) memperuntukkan bahawa tanggungjawab yang dipegang oleh seseorang lembaga pengarah adalah amat luas.

Bagi pengarah yang melanggari tanggungjawab ini dan jika pengarah tersebut memperolehi sebarang keuntungan atas tindakan tersebut maka keuntungan tersebut hendaklah dikembalikan kepada syarikat atau membayar gantirugi kepada syarikat atas kerugian yang ditanggung oleh pihak syarikat seperti yang diperuntukkan dalam seksyen 132 (3). KESAN KEPADA PIHAK YANG MELANGGAR TANGGUNGJAWAB BAWAH S132 S132 memperuntukkan kesalahan atau liability jenayah dan sivil terhadap seseorang yang melanggar tanggungjawab perundangan bawah seksyen tersebut. Penalty atau hukuman bagi perlanggaran tanggungjawab di bawah seksyen tersebut adalah berat. Antaranya digunakan untuk membeli saham syarikat lain atau digunakan untuk kewangan subsidiary ataupun wang tersebut digunakan untuk kepentigan lembaga pengarah.000 jika disabitkan dengan kesalahan tersebut. Oleh yang demikian sebarang . S132 (3) memperuntukkan seseorang pegawai yang melanggar seksyen tersebut akan dikenakan hukuman. Antaranya penjara samapi maximum 5 tahun ataupun hukuman denda maximum RM30.Under S132 all the fiduciary duty not to make undisclosed profit by virtue of acting in the office of director. TANGGUNGJAWAB BONAFIDE BAGI KEPENTINGAN SYARIKAT Pengarah mesti bertindak bagi kepentigan syarikat dengan melakukan tindakan2 bonafide dalam amanah yang dipertanggungjawabkan kepada mereka. Di dalam kes penerbitan saham syarikat seseorang pengarah hendaklah bertindak dengan amanah iaitu penerbitan saham tersebut adalah bertujuan kegunaan syarikat dari segi modal pusingan atau pembelian asset dan bukannya tujuan penerbitan saham tersebut adalah tujuan yang lain. S132 (1) memperuntukkan pengarah sepanjang masa mereka berkhidmat dengan syarikat mestilah bertindak dengan jujur bagi kepentingan syarikat. TANGGUNGJAWAB MENGELAKKAN KEPENTINGAN DIRI Semua tanggungjawab perundangan yang diamanahkan kepada lembaga pengarah atau pegawai syarikat adalah bertujuan untuk kepentingan syarikat. MENGGUNAKAN KUASA BAGI TUJUAN KEPENTINGAN SYARIKAT Tanggungjawab perundangan pengarah adalah untuk bertindak dengan jujur. tekun bagi kepentingan sesebuah syarikat iaitu bagi melaksanakan kuasa yang ada untuk mencapai matlamat syarikat iaitu keuntungan.

The company sought to avoid the contract on several ground(alasan). contohnya dengan memberi senarai pelanggan kepada pesaing syarikat ataupun sebarang maklumat sulit produk syarikat kepada pihak pesaing ataupun yang tidak sepatutnya. mereka tidak boleh menggunakan alasan bahawa tidak ada niat untuk mereka menyalahgunakan dana tersebut walaupun penggunaan dana tersebut tidak mendatangkan kerugian kepada syarikat berkenaan. the railway company enter into a contract with a partnership for the supply of a large quantity of iron seat. seseorang pengarah syarikat hendaklah memastikan dana syarikat digunakan bagi kepentingan syarikat sahaja. Maklumat sulit adalah seperti yang didefinasikan dalam kes Electro Cad Australia Private Limited [1998] 3 MLJ 422. PENYALAHGUNAAN DANA SYARIKAT Pengarah adalah bertanggungjawab untuk bertindak bagi pihak syarikat dalam penggunaan dana syarikat. apabila seseorang pengarah menyalahgunakan dana syarikat. one of the partners was a director of the company. Dengan kata lain. The duty of director to avoid a conflict of interest is strictly applied. PENYALAHGUNAAN MAKLUMAT SYARIKAT Pengarah adalah tidak dibenarkan menggunakan asset atau maklumat syarikat yang diamanahkan kepada mereka untuk kepentingan diri mereka sendiri. Pengarah juga adalah bertanggungjawab untuk tidak menggunakan atau mencampurkan dana syarikat dengan dana peribadi pengarah. dalam kes ini diputuskan bahawa . maka mereka tidak boleh elak daripada tindakan undang2 dengan memberi alasan bahawa mereka tidak membuat keuntungan atau syarikat tidak mengalami kerugian atau kontrak yang diberi telah mengikut prosedur2 yang ditetapkan. Prinsip ini juga termasuk menyalahgunakan maklumat sulit perniagaan. Ini merujuk kepada kes Ebeerdeen Railway Co. including that at the time the contract was entered to.keputusan yang dibuat hendaklah mengambil kira untuk kebaikan sesebuah syarikat dan bukannya untuk kepentingan diri sendiri ataupun keluarga ataupun sahabat handai ahli lembaga pengarah. [1854] 1 Macq 461. Jika seseorang lembaga pengarah atau pegawai syarikat menggunakan kedudukannya bagi kepentingan diri sendiri. tanggungjawab ini adalah untuk menghalang lembaga pengarah membuat keuntungan bagi dirinya dengan menggunakan kedudukannya dalam syarikat tersebut. The house of lot held that the company to avoid the contract eventhought its term were fair.

IV. S132 (2) memperuntukkan tanggungjawab perundangan berkaitan dengan penggunaan maklumat sulit dan keuntungan sulit. The extent to which it is known by employee and others involve in his business. literature and artistic secret. The value of the information to him or his competitor. Trade secret may be define as information which any reasonable employee would recognize as secret to his employer business. Penggulungan secara sukarela. personal secret. PENGGULUNGAN SYARIKAT Penggulungan syarikat biasanya melibatkan seseorang ataupun pihak (akauntan) yang dikenali sebagai penyelesai (liquidator) yang akan menjual asset syarikat dan akan mengagihkan pendapatan daripada jualan tersebut kepada pemiutang syarikat dan akhirnya syarikat akan dinyahkan daripada pendaftaran syarikat. Memandangkan kepada perlanggaran tersebut pihak mahkamah mengeluarkan satu injuksi terhadap pihak2 yang melanggar perundangan tersebut. III. . The extent to which the information his known outside his business. Its include trade secret.confidential information is generally information that is the object of an obligation of confident and is use to cover all information of a confidential nature. II. public and government secret. The extent of matures taken by him to guard the secrecy of the information. Tanggungjawab perundangan juga perlu dilaksanakan oleh agen syarikat dan pegawai bursa saham. JENIS PENGGULUNGAN SYARIKAT Terdapat dua kategori utama iaitu : 1. The law of intellectual property states that the factors relevant to determine wether a given body of information is confidential based on I. V. It is obvious that the plaintif took pains to guard the secret of the information by means of confidential aggrement with all parties to whom information was required to be given. The amount of effort or money use in developing the information. Penggulungan sukarela boleh dibahagikan kepada dua : a) Penggulungan sukarela yang dibuat oleh ahli syarikat. Peruntukan tersebut menghalang pegawai syarikat atau agen syarikat atau pegawai bursa saham daripada menyalahgunakan maklumat yang diperolehi berdasarkan jawatan mereka untuk kepentingan peribadi samada secara terus ataupun secara tidak nyata.

2. S254 AS 1965 memperuntukkan keadaan dimana syarikat boleh digulung secara sukarela. Bagi penggulungan wajib pula terjadi apabila perintah dikeluarkan oleh pihak mahkamah untuk menggulung syarikat tersebut. PENGGULUNGAN SUKARELA OLEH AHLI LEMBAGA SYARIKAT Langkah2nya adalah : 1. Ahli syarikat atau ahli lembaga pengarah dalam mesyuarat agung akan meluluskan satu resolusi khas untuk menggulungkan syarikat secara sukarela seperti peruntukan S254 (1)(b). Penggulungan wajib ataupun atas perintah mahkamah. Ahli dalam mesyuarat agung akan melantik seorang penyelesai (liquidator) seperti peruntukan S258 (1). 2. . Bagi penggulungan sukarela proses tersebut terjadi apabila satu resolusi khas diluluskan dalam mesyuarat agung syarikat oleh ahli2 yang hadir pada mesyuarat tersebut. 5. Salah seorang ahli lembaga pengarah mengisytihakan secara bertulis dan difailkan di SSM yang menyatakan bahawa syarikat tidak mampu bayar hutang. Perkara ini boleh terjadi di dalam kes bila sesebuah syarikat ditubuhkan untuk satu tempoh masa dan apabila tempoh masa tersebut tamat seperti yang dicatatkan dalam memorandum dan artikel penubuhan (MAP) syarikat tersebut akan digulung iaitu mesyuarat agung syarikat akan meluluskan satu resolusi biasa seperti yang diperuntukkan bawah S254(1)(a). Apabila resolusi khas diluluskan oleh mesyuarat agung atau lembaga pengarah syarikat tidak boleh menjalankan aktiviti perniagaan atau memindahkan saham syarikat kepada pihak2 lain. 3. b) Atas alasan2 lain. Penggulungan wajib boleh dibahagikan kepada dua kategori : a) Syarikat menjadi insolvent (tidak mampu membayar hutang).b) Penggulungan sukarela yang dibuat oleh pemiutang. walaubagaimanapun kebiasaaanya dalam satu2 penggulungan syarikat secara sukarela biasanya peruntukan 254(1)(b) yang menetapkan bahawa penggulungan tersebut perlu mendapat kelulusan melalui resolusi khas. Dengan perlantikan penyelesai (liquidator) lembaga pengarah tidak lagi mempunyai kuasa terhadap syarikat berkenaan dan semua urusan syarikat adalah dibawah tanggungan penyelesai (liquidator). 4.

d) Pengarah syarikat menjalankan aktiviti perniagannya dan bukannya aktiviti perniagaan syarikat dan ada ahli yang mengemukakan penggulungan syarikat tersebut. . Ahli syarikat dalam mesyuarat agung akan mengemukakan dan meluluskan satu resolusi khas iaitu syarikat digulungkan secara sukarela. Antaranya : a) Syarikat meluluskan satu resolusi khas supaya syarikat digulung atas arahan mahkamah. penyelesai akan memohon kepada pihak SSM untuk mengeluarkan syarikat berkenaan daripada pedaftaran syarikat SSM. PENGGULUNGAN SYARIKAT SECARA SUKARELA OLEH PEMIUTANG SYARIKAT Langkah2 yang akan diambil : 1.6. syarikat tidak boleh menjalankan aktiviti perniagaan seperti biasa. 2. b) Syarikat boleh digulung apabila ia tidak menjalankan sebarang aktiviti setahun selepas penubuhannyaa. 3. PENGGULUNGAN WAJIB DISEBABKAN INSOLVENT Tindakan ini biasanya diambil apabila terdapatnya suatu permohonan yang dikemukakan kepada pihak mahkamah untuk mengumumkan sebuah syarikat seperti yang diperuntukkan dalam S217(permohonan) dan S218(alasan). 4. Pihak pemiutang akan melantik seorang penyelesai atau syarikat penyelesai(auditor) untuk bertindak bagi pihak syarikat. memindah saham syarikat dan tidak boleh mengambil tindakan undang2 tanpa kebenaran mahkamah. Apabila pihak syarikat meluluskan resolusi khas tentang penggulungan syarikat. Apabila penggulungan syarikat selesai maka. Dalam tempoh 12 bulan daripada tarikh perlantikan penyelesai. Mesyuarat akan diadakan diantara pemiutang syarikat dengan pihak syarikat yang mana pihak syarikat akan membentangkan kedudukan serta ketidakmampuan syarikat untuk melunaskan hutang2 syarikat. 7. jika penyelesai mendapati bahawa syarikat tidak boleh melunaskan hutang syarikat. PENGGULUNGAN WAJIB SYARIKAT ATAS ALASAN2 LAIN Alasan2 yang boleh digunakan untuk menggulung sesebuah syarikat secara wajib iaitu melalui perintah mahkamah. c) Ahli pemegang saham telah kurang daripada 2 orang. maka penyelesai hendaklah memanggil satu mesyuarat diantara penyelesai dengan pemiutang syarikat.

d) Mengagihkan wang jualan asset kepada pihak2 pemiutang dan hutang syarikat yang sah dari segi tuntutan perundangan.e) Syarikat menjalankan aktiviti perniagaan yang menyalahi undang2 ataupun keselamatan negara. c) Mengusahakan pembayaran hutang syarikat berdasarkan kewangan yang sedia ada. f) Mengeluarkan syarikat daripada pendaftaran syarikat. PENYELESAI (LIQUIDATOR) S8 AS 1965 menghendaki pihak yang dilantik sebagai penyelesai hendaklah pihak yang berdaftar atau dilanti oleh Menteri Kewangan. Menjual asset syarikat. V. Menjalankan aktiviti perniagaan syarikat iaitu berhubung dengan penggulungan syarikat. VI. e) Jika syarikat mempunyai lebihan dana. Mengambil atau mempertahan tindakan undang2 atas nama syarikat. Dia bukan penyelesai berdaftar Dia berhutang dengan syarikat melebihi RM2500 Tidak boleh mana2 pegawai syarikat atau rakan kongsi atau pekerja syarikat yang hendak digulungkan iv. Seseorang yang telah mengisytiharka bankrupt Seseorang yang telah dijatuhkan hukuman kerana terlibat dengan penipuan yang mana hukuman penjara melebihi 3 bulan FUNGSI PENYELESAI Antara fungsi penyelesai adalah : a) Mengambil alih pengawalan asset syarikat seperti peruntukkan S233 & S236 AS 1965. . Berbincang dan mencari penyelesaian dengan pemiutang2 syarikat. Meminta peruntukan tambahan daripada pemegang saham atas jumlah modal yang belum dibayar. lebihan tersebut akan diagihkan kepada pemegang saham syarikat. b) Menjalankan aktiviti penjualan asset syarikat apabila perlu. ii. v. Antara kuasanya I. IV. Melantik peguam2 untuk membantu dalam urusan penggulungan syarikat. iii. II. KUASA PENYELESAI Kuasa penyelesai diperuntukkan dalam S236 (1). Seseorang akan tergugur atau digugurkan menjadi seorang penyelesai apabila dia melakukan perkara2 berikut : i. III.

VIII. Dalam semua perkara yang melibatkan penggulungan syarikat yang mana penyelesai mempunyai kuasa untuk bertindak bagi pihak syarikat. Melantik agen jika perlu. -Tamat sudah kelas law pada hari ini- .VII.